Designer Industriel

Description du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations, le / la Designer Industriel a la responsabilité de développer de nouveaux produits pour l’entreprise. Il / elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de ventes et l’équipe technique pour s’assurer que les produits sont conformes aux normes de qualité et que les objectifs sont atteints.

Rôles et responsabilités :

• Étude des produits sur le marché, analyse comparative.
• Analyses des problématiques, des besoins des utilisateurs; Analyses : fonctionnelles, conceptuelles et des risques.
• Préparation de Cahier des charges et des échéanciers.
• Rapports de visite, observation, groupe témoin.
• Développement de scénarios d’usage.

Études préliminaires

• Recherche portant sur les matériaux, les procédés de fabrication, l’ergonomie, les tendances, l’environnement, etc.
• Recherche de brevets, de dessins industriels.
• Remue-méninges.
• Esquisses et solutions.

Études détaillées

• Évaluation des contraintes liées au fonctionnement, à l’utilisation ergonomique du produit, à l’écologie liées au cycle de vie du produit.

Développement technique

• Développement de la forme et de l’esthétisme du produit (ex. : graphisme appliqué ou imprimé directement sur le produit, excluant l’emballage).
• Développement de maquettes, dessins techniques, schémas fonctionnels, modélisation 2D et 3D.
• Fiches techniques démontrant le choix des matériaux et procédés de fabrication.
• Fabrication, tests et évaluation de prototypes.

Préproduction, validation et production

• Contrôle et vérification des pièces de préproduction.
• Résolution des problèmes des premières unités.
• Instructions d’assemblage du produit.

Compétences recherchées :

• Autonomie
• Débrouillardise
• Rigueur
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de gestion des priorités
• Bonne capacité en résolution de problème.

Formation :

• Designer Industriel – ou Stagiaire en design Industriel