Électrotechnicien / Électricien industriel

Description du poste

RG Dispersants, nouvellement acquis par Arclin, est un manufacturier leader dans la production d’adjuvants chimiques pour le secteur de la construction, dont le béton et la fabrication de cloisons sèches. Ces produits chimiques novateurs sont utilisés sur la majorité des chantiers d’envergure. À ce jour, nos produits ont permis aux plus grands constructeurs de repousser les limites de leur champ d’activité ainsi qu’à la réalisation d’infrastructures et de gratte-ciels célèbres à travers le monde.

Nous encourageons le développement et la formation continue de nos employés.

Joignez notre équipe à titre de :

Électrotechnicien(ne)

Usine de Candiac

Vos responsabilités

• Calibrer, entretenir et réparer, de manière sécuritaire, différents équipements de production ;
• Installer et programmer des éléments d’instrumentation et de contrôle, ainsi que des automates programmables ;
• Développer une expertise technique pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue de la production ;
• Assister les mécaniciens et les sous-traitants dans leurs travaux.

Votre profil

• DEC en électrotechnique ou DEP en électricité industrielle, ou DEP en électromécanique ;
• Avoir un certificat en électricité (ex : Licence C ou A2) ;
• Être répondant technique ;
• 2 années d’expérience dans une entreprise manufacturière ;
• Être capable de travailler seul ou en équipe ;
• Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise ;
• Être consciencieux, ponctuel et disponible pour les heures supplémentaires ;
• Savoir gérer son temps et les priorités ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité au travail ;
• Connaissances en mécanique générale, pneumatique et hydraulique ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Il s'agit d'un poste syndiqué ayant comme salaire horaire de base de 37.59 $ + une prime de répondant technique de 2.50 $ (excluant les multiples primes) pour un horaire de 40 heures par semaine.

RG Dispersants offre une gamme complète d'avantages sociaux : assurances en partie payées par l’employeur, régime de retraite avec participation de l’employeur, remboursement de frais d’abonnement à un centre de conditionnement physique, vêtements de travail fournis et entretenus, 6 journées de maladie payées si non utilisées, 13 jours fériés par année et même plus.