Développeur Back-end

Une carrière en tant que développeur back-end. Au cœur de la transformation numérique, tu rejoindras une équipe multidisciplinaire de développeurs qui développe et prend en charge les APIs.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l'organisation, grâce à tes connaissances en développement Java (APIs, Microservices, DevOps, développement Cloud AWS, tests automatisés).

Ton emploi :

• En mode Scrum, développer et déployer les fonctions assurant un maximum de valeur pour nos divers partenaires d'affaires.
• Intégrer une équipe inspirante qui respecte les meilleures pratiques de développement logiciel.
• Créer des solutions technologiques innovantes qui supportent notre croissance.
• Confirmer la qualité de tes livrables via des tests unitaires automatisés.
• Relever des défis techniques et d’affaires très diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité.
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST / API, SpringBoot, Apache Maven et Microservices).
• Bonne connaissance d'AWS Cloud est un atout.
• Bonne compréhension de Jenkins, CI / CD (GitHubAction / Harnes).
• Expérience démontrée dans un rôle de développement logiciel en mode Agile.
• Adaptabilité, collaboratif et fort esprit d'équipe.
• Rigueur dans l’optimisation du code.

Description du rôle :

Le candidat sera responsable de comprendre les composantes technologiques et l’architecture de la solution pour produire des livrables techniques détaillés.

Il devra concevoir et implémenter des processus à automatiser dans l’outil de gestion des processus opérationnels, tout en s'assurant de maximiser la réutilisation des codes à travers les différentes applications.

Il participera à la conception, au développement et aux tests unitaires, et contribuera à la transition des conceptions vers les développeurs.

Exigences minimales :

• Minimum de 10 ans d’expérience en développement applicatif, principalement sur les APIs REST
• Baccalauréat en génie logiciel ou expérience équivalente
• Expertise en Java 17+, Springboot 3, Git
• Connaissance des outils et pratiques DevOps (Jenkins, GitHub Actions, Harness, Docker)
• Familiarité avec AWS, Kubernetes
• Expérience avec l’approche orientée services (API REST)
• Connaissance des plateformes Decision Modeler ou Blaze Advisor (atout)

Compétences et défis :

• Développement et maintien des APIs REST
• Migration des applications vers des technologies plus récentes
• Adoption des pratiques DevSecOps
• Analyse des requêtes de changements et mise en œuvre des améliorations nécessaires
• Support des opérations et maintenance des applications
• Documentation et validation des spécifications et des cas de tests
• Participation aux tests d'intégration et revue de code

Le candidat idéal est curieux, motivé à apprendre en continu, et désireux de contribuer à des projets innovants.

Description du poste

Lieu : Saint Hubert

Salaire : selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : jour lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans les hauteurs et solutions d’accès, est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique. Il s’agit d’un poste permanent, à Montréal et possibilité de travailler sur des projets divers et variés.

Responsabilités :

• Soutenir les projets techniques liés aux structures métalliques sur mesure
• Être impliqué dans l’ensemble du processus de conception et de validation des produits selon les normes en vigueur au Québec et en Ontario.
• Concevoir des produits et réaliser des notes de calculs.
• Élaborer, valider et réviser des plans techniques selon les normes en vigueur.
• Analyser les besoins des projets et le cahier des charges.
• Participer à l’élaboration de devis techniques et proposer des solutions adaptées.
• Réviser la documentation technique et soutenir les démarches de certification CSA des produits.

Exigences et compétences :

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (membre de l’Ordre en Ontario, un atout).
• 3 à 7 ans d’expérience en conception mécanique et résistance des matériaux, idéalement dans le domaine de la construction.
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet et de la suite MS Office.
• Connaissance de SOLIDWORKS (atout).
• Bilinguisme français-anglais (oral et écrit).
• Autonomie et capacité à planifier son travail efficacement.
• Aptitude à résoudre des problèmes avec rigueur et attention au détail.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe.
• Gestion efficace des priorités, même en contexte d’imprévus.
• Orientation vers les résultats, avec une attention particulière à la santé et à la sécurité.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à [email protected]

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description du poste

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine manufacturier, recherche présentement un(e) ingénieur(e) en amélioration continue pour joindre son équipe d’ingénierie !

Temps plein. Permanent.

Responsabilités :

• Soutenir la direction dans l’amélioration de l’efficacité et la gestion des processus ;
• Implémenter des solutions de réduction des pertes ;
• Introduire de nouveaux processus internes ;
• Améliorer la performance des produits existants en proposant des changements dans les processus manufacturiers ;
• Mener les groupes d’amélioration continue avec les parties prenantes ;
• Analyser les facteurs limitant la performance ;
• Développer des relations d’affaires auprès des fournisseurs au Canada et aux États-Unis afin d’accéder aux meilleures technologies du marché ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Profil :

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier ;
• Expérience avec Six Sigma ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Connaissance d’AutoCad, MS Office et MRP.

Avantages :

• Assurances collectives ;
• Fonds de pension ;
• REER ;
• Vacances.

Description de Poste

No de la demande : 93502

Catégorie d'emploi : Ingénieurs

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète.

Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie.

Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Ingénieur mécanique, Groupe d’Exécution de Projets

Hatch nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pour une 6e année consécutive !

Hatch : Là où les gens sont passionnément engagés dans la poursuite d’un monde meilleur grâce aux changements positifs ! Là où nous croyons aux idées exceptionnelles livrées de façon exceptionnelle !

L’équipe : Nous favorisons une culture d’équipe où chacun peut être un leader et remettre en question le statu quo. Une culture où les employés font preuve d’esprit entrepreneurial au quotidien ! L’équipe est comme une grande famille axée sur la collaboration et le succès collectif.

Ici, toutes les portes sont ouvertes et toutes les idées sont les bienvenues !

Le rôle :

Vous aimez être au chantier, au cœur des opérations de vos clients? Ici, ce sera votre quotidien et ce n’est pas la diversité des projets qui manque ! Ici, nous avons un rôle à la hauteur de vos attentes et votre progression sera au cœur des discussions !

Votre futur gestionnaire : Leader humain et mobilisé, il est toujours prêt à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe.

Facile d’approche, il est à l’écoute et pour lui, c’est vous qui êtes important !

L’endroit :

Rénovés récemment, nos bureaux, situés à la Place Ville Marie, ont été spécialement conçus pour favoriser la proximité et le mode collaboratif.

Lumineux et ergonomiques, l’endroit vous offrira un milieu de travail parfait pour élaborer vos futures idées!

Vos défis avec nous !

• Participer à la réalisation de l’ingénierie et à la mise en œuvre de projets principalement dans le secteur des mines et métaux
• Contribuer à l’identification des occasions d’affaires chez nos clients et rédiger des offres de service gagnantes
• Jouer un rôle principalement technique et de gestionnaire de projet

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique jumelé à un minimum de 5 années d’expérience pertinente
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Capacité à mener des projets et bonne capacité technique
• Expérience en génie conseil est un atout
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Être polyvalent, à l’aise avec le changement et le travail d’équipe

Avec nous, vous allez changer le monde de demain !

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités.

Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé.

Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

NOUS RECHERCHONS

L’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans mécaniques et de la réalisation des études reliées à des projets en mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, collaborera avec les ingénieurs de sa discipline, assumera la responsabilité complète des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail : Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur en mécanique du bâtiment avec des aptitudes en leadership pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment, en l’occurrence :

• Planifier la réalisation des projets d'ingénierie mécanique suivant les échéanciers établis et veiller à l'affectation des ressources ;
• Assurer le suivi des budgets de réalisation et piloter la rentabilité des projets ;
• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique en bâtiment (Tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Collaborer avec les ingénieurs et CPI en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Superviser et soutenir l'équipe technique en mécanique dans la réalisation des projets ;
• Optimiser les installations dans la réalisation des projets selon les exigences et attentes de qualité du client ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Assurer un suivi de l'avancement des travaux et anticiper les enjeux ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires ainsi que les rapports de plans et devis ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Participer à la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés ;
• Vérifier, valider et signer les plans mécaniques tout en s'assurant de la conformité au Code national du bâtiment ;
• Accompagner et former les collaborateurs de l'équipe et stagiaire, et partager les meilleures pratiques en mécanique du bâtiment ;
• Piloter la performance et la gestion de son équipe.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Maîtrise des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Maîtrise de la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance approfondie du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances avérées sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Connaissances en électricité de bâtiment et en protection incendie ;
• Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment (minimum de 5 années d’expérience) ;
• Expérience souhaitée en génie conseil ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Leadership mobilisateur ;
• Aptitudes en gestion des ressources humaines ;
• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.

Description du poste

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine manufacturier, recherche présentement un(e) ingénieur(e) en amélioration continue pour joindre son équipe d’ingénierie !

Temps plein. Permanent.

Responsabilités :

• Soutenir la direction dans l’amélioration de l’efficacité et la gestion des processus ;
• Implémenter des solutions de réduction des pertes ;
• Introduire de nouveaux processus internes ;
• Améliorer la performance des produits existants en proposant des changements dans les processus manufacturiers ;
• Mener les groupes d’amélioration continue avec les parties prenantes ;
• Analyser les facteurs limitant la performance ;
• Développer des relations d’affaires auprès des fournisseurs au Canada et aux États-Unis afin d’accéder aux meilleures technologies du marché ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Profil :

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier ;
• Expérience avec Six Sigma ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Connaissance d’AutoCad, MS Office et MRP.

Avantages :

• Assurances collectives ;
• Fonds de pension ;
• REER ;
• Vacances.

Description du poste

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur participe à la conception des outils d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage.

Il participe à la conception d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Responsabilités :

• Analyser les informations techniques (spécifications techniques, étendue des travaux, répartition des tâches) ;
• Responsable de la conception de l'outillage spécial du site pour l'assemblage du site conformément à la planification et au budget du site en tenant compte de l'aspect EHS ;
• Planifier la phase de conception de l'outillage, le suivi et la coordination avec l'équipe de projet ;
• Participer aux revues de conception de divers projets et s'assurer que la conception est cohérente avec les méthodes d'installation sur le site ;
• Optimiser la conception de l'outillage ou de la machine afin d'améliorer et de réduire le temps d'installation sur le site ;
• Préparer les informations et superviser l'exécution des dessins techniques ;
• Rédiger des rapports et des documents d'ingénierie, y compris des procédures d'essai, des notes d'ingénierie, des manuels d'entretien ;
• Fournir un soutien technique à la chaîne d'approvisionnement et participer au soutien technique des équipes du site ;
• Valider le coût des procédures et de l'outillage pendant la phase d'appel d'offres avec d'autres membres de l'équipe de construction et de mise en service ;
• Responsable des livrables et des budgets pour leurs projets.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente ;
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage (OSHA) B30.20 sous le crochet, un atout ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ou posséder un Visa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• SmartSheet et Excel Connaissances intermédiaires.

Informations complémentaires

Nous encourageons les candidats de divers horizons, incluant, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à postuler.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, DTA CONSULTANTS S.E.N.C., est une entreprise en pleine expansion œuvrant dans les services d’ingénierie en structure dans les domaines industriel, commercial et public. Fondé en 2013, DTA se démarque dans le milieu de l’ingénierie structurale par sa capacité à développer des concepts innovants afin de réaliser des projets en structure de tous genres. Formée d’une équipe compétente d’ingénieurs et de techniciens, l’entreprise excelle dans les projets industriels, commerciaux, institutionnels et municipaux, ainsi que dans ceux qui ont trait aux ponts et aux passerelles. Les mandats rencontrés sont variés et stimulants puisque dans plusieurs domaines tous liés à la structure. L’employé recherché doit être en mesure d’offrir un vaste éventail de connaissances et de jugement. Il sera appelé à faire de la conception (plans, devis, etc.) d’ouvrages de toute sorte, de gestion de projet selon son expérience et également à se déplacer en chantier.

Votre rôle

• Assurer la conception technique et la gestion des projets;
• Effectuer des relevés et des prises de mesure en usine et en chantier pour collecter les informations requises des projets réalisés dans des ouvrages existants;
• Faire la supervision de l’équipe d’ingénieurs junior et techniciens/dessinateurs dans la réalisation de divers projets (conception et construction);
• Coordonner les projets et communiquer avec les intervenants externes;
• Assurer la qualité des livrables selon les standards de la firme et les codes et normes applicables;
• Identifier les besoins des clients et rechercher des solutions innovantes;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Ce que nous recherchons

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Cumuler minimum 3 années d’expérience pertinentes en bâtiment et autres structures;
• Expérience en conception (bâtiment et/ou pont);
• Capacité de gestion d’équipe et de supervision de projets (atout);
• Polyvalence dans les tâches à accomplir;
• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive;
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets;
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe.

Conditions

• Un poste permanent à temps plein;
• Des vacances annuelles;
• Un salaire compétitif plus que concurrentiel;
• Le remboursement de vos dépenses de déplacement;
• Une cotisation et formation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Un ordinateur portable fourni;
• Des assurances collectives payées à 25% par l’employeur (après 3 mois d’embauche);
• Un téléphone cellulaire fourni;
• Un horaire flexible;
• Possibilité de travailler 4 jours par semaine l’été (pendant les vacances scolaires);
• L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion;
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IS-DTA-24);

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Certification forestière et réglementation

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion du feu et de la réglementation, de la Direction de la protection des forêts, souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l’emploi

En collaboration avec le chef du Service de la gestion du feu et de la réglementation (SGFR), de la Direction de la protection des forêts (DPF), vous, comme personne titulaire de l’emploi, agirez à titre de conseillère ou de conseiller en certification forestière auprès des autorités du Ministère, dont le sous-ministre associé, les différents secteurs, les directions générales et les bureaux régionaux du Ministère, afin d’arrimer les politiques, les cadres législatifs et réglementaires, les stratégies et les programmes avec les exigences des différentes normes de certification forestière (Forest Stewardship Council (FSC), Sustainable Forestry Initiative (SFI), Programme de reconnaissance des certifications forestières (PEFC).

Vous contribuerez également au contrôle d'application cohérent et uniforme du RADF ainsi qu’au suivi de son efficacité. Vous assurerez également l'élaboration et la mise à jour de documents et outils de soutien du règlement ainsi que l'accompagnement des diverses clientèles.

Mission

La DPF a notamment pour mandat d’assurer la protection efficiente des forêts contre le feu, les insectes et les maladies, et ce, dans le respect du développement durable des forêts.

Elle contribue aussi à divers aspects liés à la protection des forêts dont l’implantation, le maintien et l’évolution de la certification forestière, la protection et la conservation des écosystèmes et des espèces forestières, la mise en place du réseau québécois d’aires protégées et la mise en œuvre de la réglementation requise pour assurer le développement durable des forêts.

Mandats

Pour ce faire, la DPF voit, entre autres, à :

• orienter les décisions et les actions des autorités ministérielles relativement à la certification forestière ;
• suivre l’état de la certification forestière, tant en forêts publiques qu’en forêts privées, afin d’identifier les tendances et d’anticiper les nouvelles orientations dans le domaine de la certification ;
• collaborer avec les partenaires et autres directions afin d’assurer une optimisation des processus de travail ;
• faire preuve d’innovation et d’agilité dans la réalisation de ses mandats ;
• assurer une veille continue et active.

Attraction

En plus des défis intéressants qu’offre l’emploi à pourvoir, joindre l’équipe de la DPF c’est aussi :

• faire partie d’une équipe mobilisée, dévouée et dynamique ;
• participer à des ateliers, formations et échanges avec d’autres collègues ;
• bénéficier d’une grande autonomie dans la réalisation de ses mandats ;
• travailler avec des collègues compétents et passionnés ;
• avoir accès à un environnement proposant une cafétéria et des vestiaires équipés de douches ainsi qu’un édifice adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots et au parc Henri-Casault.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable ;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
• Télétravail en mode hybride ;
• Semaine de travail de 35 heures ;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Remboursement de l’activité physique ;
• Programme d’aide aux études.

Principales responsabilités

• Orienter les décisions et les actions des autorités ministérielles relativement à la certification forestière en prodiguant des recommandations, principalement lors de situations complexes ou imprévues.
• Suivre l’évolution des marchés, des normes et l’état de la certification forestière, tant en forêts publiques qu’en forêts privées.
• Analyser les exigences des normes de certification et déterminer les écarts majeurs avec le régime forestier du Québec, les lois et la réglementation en vigueur, tout particulièrement pour les enjeux de compétence gouvernementale.
• Répondre aux questions des différentes clientèles concernant l'application du RADF.
• Assurer une veille des meilleures pratiques d'aménagement durable des forêts.
• Participer à l'élaboration d'orientations stratégiques pour la gestion des chemins multiusages.
• Participer au développement, à la mise à jour et la mise en œuvre d'une approche de contrôle du RADF répondant aux objectifs de la Politique ministérielle d'harmonisation de l'application des lois et des règlements d'une région à l'autre afin d'uniformiser le contrôle et d'assurer un traitement interrégional équitable des clientèles.
• Participer au développement des instructions et méthodes de travail précisant les démarches à respecter et la façon de contrôler l'application du RADF.

Échelle de traitement

Votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $.

Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er janvier 2023 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Description du poste

Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Chef(fe) Électrique.

Poste permanent 40h semaine

Relevant du Gestionnaire Ingénierie électrique et électronique, vous jouez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des projets clés de l'équipe dédiée à la conception de matériel électrique.

Vos principales missions incluront :

• Évaluer et définir les besoins spécifiques pour les projets prioritaires afin d'assurer une planification optimale, alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier la conception électrique de l'équipe en tenant compte des priorités établies, tout en garantissant une utilisation efficace des ressources et un bon respect des délais.
• Découper les projets en tâches précises et les répartir au sein de l'équipe pour faciliter une exécution structurée et organisée.
• Apporter une assistance technique à l'équipe, résoudre les problèmes complexes et offrir des conseils pour franchir les obstacles techniques.
• Identifier et communiquer les besoins en matériel, informations et formations nécessaires pour garantir le succès des projets et le développement professionnel de l'équipe.

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et rigueur
• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation
• Excellentes capacités relationnelles et de communication

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine électrique manufacturier
• BAC Génie électrique ou équivalent pertinent
• Bilingue français - anglais
• Connaissance en conception électrique, et en développement de systèmes embarqués
• Connaissances en électricité et mécanique automobile
• Connaissance des logiciels de conception (Autocad Electrical), du langage Python, du protocole CAN
• Compétences en gestion de projets, méthode Agile et Sprint
• 90k$ - 130k$ selon profil et expérience, REER et assurances.

Employeur

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3 800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité immédiate de la chef de service de la réalisation immobilière du NCH (projets majeurs et conformité), le conseiller en bâtiment contribue à la planification et à la réalisation du projet de construction, de rénovation et d’aménagement des nouvelles installations du NCH sur le site de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus et à des projets majeurs sur les autres sites du CHU de Québec – Université Laval.

Responsabilités :

• Veiller au respect des lois, codes, règlements, normes et standards applicables, du programme fonctionnel et technique (PFT) et des normes d’aménagement du MSSS applicables aux projets;
• Assurer la coordination des communications entre le gestionnaire de projet, les professionnels, les services des opérations du bâtiment, de gestion des actifs et autres parties prenantes d’un projet;
• Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement auprès des équipes;
• Collaborer aux études de faisabilité et à la recherche des solutions immobilières avec toutes les parties prenantes;
• Assurer l’intégration et l’harmonisation des nouveaux systèmes mécaniques et électriques avec les installations existantes;
• Participer, avec les firmes professionnelles externes, à l’élaboration des plans et devis, à l’exécution des travaux, collaborer avec la firme spécialisée en mise en service;
• Assurer la coordination des échéanciers des projets et la coordination des communications avec la clientèle et les parties prenantes pouvant être impactées par la mise en œuvre des projets;
• Veiller et assurer la sécurité des patients lors de la planification et réalisation des travaux de construction et à l’élaboration et suivi du plan de gestion des risques;
• Collaborer aux différentes mises en marche et en services des systèmes et effectuer les suivis de leur bon fonctionnement suite aux mises en opération;
• Assurer un suivi rigoureux des activités sous sa responsabilité lors des tests et exercices de mises en marche des systèmes et autour de la livraison des projets (suivi de déficiences, formations, documentation, etc.);
• Assumer le rôle de gestionnaire de projet pour les divers projets à réaliser dans le CHU;

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle, baccalauréat en génie mécanique ou génie électrique.
• Posséder une expérience professionnelle de cinq (5) ans en gestion de projet dans des fonctions similaires. Posséder deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout.
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance avancée des logiciels et outils : Autocad (ou REVIT), MS Outlook, MS SharePoint, MS Project, MS Excel, MS Word. La connaissance de plateformes telles que SmartUse, BimField constitue un atout.
• Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

9117-8954 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Phénix Groupe Conseil se spécialise dans le recrutement dans divers secteurs d’activité. Notre approche humaine du recrutement de personnel caractérise notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une superbe entreprise familiale reconnue mondialement dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires depuis plus de 60 ans, recherche activement un Ingénieur en amélioration continue.

• Tu as d'excellentes aptitudes pour le travail en équipe, une bonne communication et un esprit positif.
• Tu es autonome, débrouillard et proactif.
• Tu es énergique, dynamique et innovateur.
• Tu es un leader, collaborateur et capable de rassembler les gens.
• Tu es orienté sur les résultats.
• Tu as une ouverture d'esprit et tu es à l'aise sur le plancher des opérations.

ON A UNE PLACE POUR TOI DANS NOTRE BELLE ÉQUIPE!

Tes principaux défis :

• Élaborer et promouvoir l'implantation des meilleures pratiques standardisées pour les opérations, y compris la gestion des indicateurs de performance.
• Prendre en charge le programme d'amélioration continue ainsi que les activités de contrôle qualité.
• Assurer la gestion des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives.
• Recommander la sélection ou la modification des équipements manufacturiers et optimiser leur rendement.
• Soutenir le démarrage de nouveaux équipements et les projets d'investissement.
• Superviser les essais majeurs et contribuer à la résolution des problèmes techniques au sein de l'unité.
• Appuyer la production dans le développement de nouveaux produits.

Profil recherché :

• Un diplôme pertinent en ingénierie mécanique et/ou industrielle.
• Expérience dans le milieu alimentaire.
• De 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou d'autres expériences connexes.
• Une expérience dans le secteur manufacturier privé.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à bien travailler et communiquer avec les autres.
• Un grand sens de l'organisation et d'excellentes compétences en gestion des priorités.
• Des connaissances et de l'expérience en processus d'amélioration continue, tels que Kaizen, 6 Sigma, etc.

Ce que l’entreprise a à t’offrir :

• Salaire selon l’expérience entre 75k et 110k
• Assurances collectives complètes payées à 50% par l’entreprise
• REER de 3% + participation de l’employeur
• Horaire flexible
• Programme d’aide aux employés
• Possibilités d’avancement
• Club social actif
• Rabais sur les produits alimentaires

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Gestionnaire en Développement Logiciel - (Télétravail - Boucherville)

Langue

• English
• Français (CA)

Postuler

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Nous recherchons un Gestionnaire en développement logiciel expérimenté pour diriger et inspirer plusieurs équipes travaillant sur diverses suites technologiques.

Le candidat idéal sera un leader serviteur capable d'adapter son style de leadership à différents contextes et de favoriser l'amélioration continue de nos processus de développement.

Le rôle

• Gérer et encadrer plusieurs équipes de développement logiciel travaillant avec diverses technologies, notamment React, Java, GoLang et NodeJS.
• Superviser des projets de développement full-stack et back-end.
• Diriger des équipes dans diverses méthodologies de gestion de projet, y compris Agile / Scrum et Waterfall.
• Collaborer étroitement avec les chefs de produit et les équipes de conception / design pour assurer l'alignement entre la mise en œuvre technique et les objectifs commerciaux.
• Développer et exécuter des stratégies pour transformer les équipes en unités hautement performantes.
• Favoriser l'adoption d'approches plus agiles et améliorer les méthodes de travail globales.
• Faciliter la communication inter-équipes et le partage des connaissances.
• Contribuer à la prise de décisions techniques et aux discussions sur l'architecture.
• Gérer l'allocation des ressources, la planification des capacités et les indicateurs de performance des équipes.
• Mener des évaluations de performance régulières et soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe.
• Gérer les attentes des parties prenantes, dont les produits sont en production et maintenus par les développeurs logiciels qui vous sont rattachés.

Les compétences que nous recherchons

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe (Maîtrise de préférence), ou expérience équivalente.
• 5+ ans d'expérience dans le développement logiciel.
• Expérience avérée dans la direction d'équipes de développement logiciel.
• Solide background technique avec une expérience pratique dans au moins deux des domaines suivants : React, Java, GoLang ou NodeJS.
• Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile / Scrum et Waterfall.
• Capacité démontrée à améliorer les processus de développement et la productivité de l'équipe.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en anglais et en français.
• Fortes capacités de résolution de problèmes et d'analyse.
• Expérience de travail en étroite collaboration avec les équipes de gestion de produit et de conception / design.
• Style de leadership adaptable avec un accent sur les principes du leadership serviteur.
• Expérience avec des plateformes cloud telles que Google Cloud ou AWS.
• Connaissance des pratiques et outils DevOps.
• Familiarité avec l'architecture de microservices et / ou le e-commerce en général.
• Expérience en prise de décision basée sur les données et en métriques de performance.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Postuler

Description du poste

Chez MA-TH, nous créons des solutions qui répondent aux besoins uniques de nos clients et soutenons le développement de nos équipes.

En tant qu'experts en génie conseil, nous intervenons sur une grande variété de projets en bâtiment, qu'ils soient publics, commerciaux, résidentiels ou industriels.

Nos réalisations s'étendent aux secteurs spécialisés tels que les mines, les pâtes et papiers, et le domaine portuaire, faisant de MA-TH un acteur clé dans l'industrie.

Nous proposons à nos clients des services sur mesure, allant de l'analyse à la conception, en passant par la mise en plans et le suivi de chantier, toujours adaptés aux réalités et aux besoins spécifiques de chaque projet.

Rejoindre MA-TH, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où chaque membre est encouragé à évoluer professionnellement.

Dans une ambiance de travail alliant professionnalisme et convivialité, vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte sur des projets stimulants, tout en grandissant au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et le développement personnel.

Responsabilités principales

• Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur.
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller.
• Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure.
• Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes.
• Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle.
• Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et coordonner la conception structurelle avec d’autres disciplines.

Avantages à rejoindre notre équipe

• Un salaire compétitif, basé sur votre expérience et votre expertise;
• Un horaire flexible de 40 heures par semaine pour concilier vie professionnelle et personnelle;
• Assurances collectives : Nous prenons en charge 50% des coûts des assurances médicaments et soins médicaux pour assurer votre tranquillité d'esprit;
• Programme de Retraite à Prestations Déterminées (RPDB) : Bâtissez votre avenir avec confiance grâce à notre programme de retraite avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 3%;
• Activités d'équipe : Rejoignez-nous pour des activités d'équipe passionnantes qui renforcent notre esprit d'équipe et notre culture d'entreprise;
• Conciliation travail et vie personnelle;
• Possibilité de terminer à MIDI les vendredis;
• Nous t'offrons une salle de gym;
• Chez nous, le café est gratuit à longueur de journée;
• Et plus encore!

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation structure (une maîtrise est un atout).
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 10 ans d'expérience en génie des structures, avec une expérience notable en génie-conseil.
• Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.).
• Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec).
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à superviser des équipes.
• Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers pour des inspections.

Description de poste

Tout commence par l’humain. Des personnes comme vous.

Chez Epiroc, aucun défi n’est trop grand pour notre curiosité et notre persévérance à améliorer la productivité, la sécurité et la durabilité.

Notre équipe d’ingénierie apprécie jumeler l’efficacité, la collaboration et le plaisir au travail. Nous offrons des avantages concurrentiels, des opportunités de développement et un programme de bien-être.

Epiroc (Fordia) est une entreprise manufacturière d’envergure internationale œuvrant dans le secteur de l’exploration minière.

Nos produits et notre équipe sont reconnus à travers le monde et nous travaillons à améliorer continuellement la performance du forage d’exploration.

Description

Sous la supervision de l'ingénieur mécanique sénior, le candidat supportera la production, la qualité et les achats. Il sera appelé à travailler sur l’ensemble des gammes de produits, lui conférant ainsi une vision élargie du fonctionnement de l'entreprise.

Il sera responsable des projets liés à l’optimisation des lignes de produits.

Ce poste est une opportunité de développement professionnel pour cheminer dans sa carrière au sein d’Epiroc.

Tâches et responsabilités principales

Ingénierie de support

• Analyse et révision des dessins en collaboration avec la qualité, les achats et les fabricants internes et externes
• Effectuer et coordonner les modifications de produits à l'intérieur de l'entreprise
• Supporter le département de la qualité avec les demandes de dérogations
• Supporter le département d’approvisionnement avec les demandes de modification de fournisseurs et de changement de produits
• Qualification de pièce chez des fournisseurs spécifiques
• Maintenir les dessins de fabrication, d'assemblage et BOM à jour
• Évaluation de l’impact financier des modifications de pièce
• Toutes autres tâches associées au poste

Exigences

Obligatoire

• Inscrit au tableau de l’Ordre des Ingénieurs Québec (OIQ)
• Être titulaire d’un diplôme en génie mécanique ou l’équivalent
• Expérience en conception mécanique de produits
• Français et anglais parlé et écrit

La maîtrise de l'anglais est essentielle afin de faciliter la communication avec des clients et partenaires internationaux et de participer activement à des projets globaux.

Compétences techniques

Obligatoire

• Expérience en conception mécanique de produits et dessin de fabrication / assemblage
• Maîtrise d’un logiciel de conception, préférablement SolidWorks et / ou Inventor
• Expérience démontrée sur l'évaluation de l'impact de la conception de pièces mécaniques et de ses modifications
• Les candidats au poste doivent démontrer une expérience en conception mécanique dans un milieu professionnel.

Atout

• Technique d'inspection
• Expérience en milieu manufacturier
• Expérience avec l’utilisation d’une voûte pour gestion de dessins
• Connaissance d'un système ERP
• Expérience en milieu manufacturier ISO 9001

Habiletés

• Capacité d’investigation et de remise en question.
• Sens de la planification, de l’organisation et des suivis.
• Curiosité intellectuelle, autonomie.
• Souci du détail, rigueur, esprit d’analyse.
• Agilité relationnelle.
• Communication transparente.
• Travailler en équipe.

Employeur

ATKINSREALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi rejoindre notre équipe? Vous avez acquis ce qu’il faut en tant que professionnel en ingénierie des matériaux, en plus de posséder d’excellentes capacités en gestion de projets ? Vous êtes prêts à vous joindre à l’équipe de contrôle qualité des matériaux dynamiques de Québec. En effet, la division ingénierie des matériaux est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en ingénierie des matériaux pour son bureau de Québec afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe?

Le/la chargé(e) de projets gère l’exécution technique et administrative de chaque projet en ingénierie des matériaux. Il/elle interviendra dans la préparation des offres de services professionnels, dans le suivi des projets, dans la révision de rapports d’expertise et dans la formation du personnel. Il/elle relèvera du Chef d’équipe, ingénierie des matériaux.

Responsabilités:

• Planifier les travaux.
• Préparer les instructions de travail et les communiquer aux technicien(ne)s.
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les technicien(ne)s.
• Efectuer un suivi des travaux de chantier en cours d’exécution.
• Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise.
• Rédiger le rapport.
• Assurer le suivi du projet (budget et échéancier).
• Connaître, appliquer et promouvoir les règles de santé et sécurité de l’entreprise.

Le/la chargé(e) de projets en matériaux possède:

• BAC en génie civil.
• Membre dûment inscrit à l’OIQ.
• Un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Connaissance des normes en matière de santé-sécurité au travail (carte ASP ou équivalent).
• Certification CAPM ou PMP (un atout) ou capacité à obtenir la certification dans l'année suivant l'embauche.
• Aptitudes en communication verbale et écrite en français (anglais un atout).
• Autonome, organisé et intéressé par le travail d’équipe.
• Avoir un véhicule.
• Possède un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons chez AtkinsRéalis:

• Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergures divers.
• Salaire concurrentiel.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel AtkinsRéalis vient cotiser.
• Équipements de travail fournis selon les saisons (bottes, dossard, casque, gants, etc.).
• Régime d’actionnariat des employés (RAE).
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.

Imaginez-vous ici et jumelez votre talent et ambition à notre équipe!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de Poste

Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Chef(fe) Électrique. Poste permanent 40h semaine. Relevant du Gestionnaire Ingénierie électrique et électronique, vous jouez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des projets clés de l'équipe dédiée à la conception de matériel électrique.

Vos principales missions incluront :

• Évaluer et définir les besoins spécifiques pour les projets prioritaires afin d'assurer une planification optimale, alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier la conception électrique de l'équipe en tenant compte des priorités établies, tout en garantissant une utilisation efficace des ressources et un bon respect des délais.
• Découper les projets en tâches précises et les répartir au sein de l'équipe pour faciliter une exécution structurée et organisée.
• Apporter une assistance technique à l'équipe, résoudre les problèmes complexes et offrir des conseils pour franchir les obstacles techniques.
• Identifier et communiquer les besoins en matériel, informations et formations nécessaires pour garantir le succès des projets et le développement professionnel de l'équipe.

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et rigueur
• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation
• Excellentes capacités relationnelles et de communication

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine électrique manufacturier
• BAC Génie électrique ou équivalent pertinent
• Bilingue français - anglais
• Connaissance en conception électrique, et en développement de systèmes embarqués
• Connaissances en électricité et mécanique automobile
• Connaissance des logiciels de conception (Autocad Electrical), du langage Python, du protocole CAN
• Compétences en gestion de projets, méthode Agile et Sprint

90k$ - 130k$ selon profil et expérience, REER et assurances.

Description du poste

No de la demande : 93404

Catégorie d'emploi : Ingénieurs; Énergie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise dans le secteur du pétrole et du gaz englobe l'ensemble de la chaîne de valeur : les activités en amont et en aval et celles du secteur intermédiaire.

Le secteur de l'électricité, quant à lui, couvre les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux.

Joignez-vous à nous afin de nous aider à réaliser notre vision d'un monde à faibles émissions de carbone et à apporter des changements positifs!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) ingénieur(e) en hydraulique / hydrologie pour rejoindre notre équipe en Hydroélectricité basée à Montréal.

Vos fonctions seront à la fois axées sur la réalisation d’études de préfaisabilité, d’avant-projet et de calculs détaillés menant à la réalisation de plans et devis pour construction.

Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire en aménagements hydroélectriques, évacuateurs de crue et de centrales à réserve pompée.

De plus, vous travaillerez en collaboration avec nos ressources mondiales afin de soutenir la réalisation de projets nationaux et internationaux.

Vos défis avec nous :

• Réaliser des études hydrologiques, incluant des analyses statistiques et la reconstitution de séries hydrologiques;
• Réaliser des analyses de bassins versants;
• Réaliser des calculs de production énergétique;
• Réaliser la conception des ouvrages hydrauliques dont des évacuateurs de crues, des conduites forcées, des canaux d’amenée et de fuite, des ouvrages de dissipation d’énergie, des prises d’eau et des seuils déversants;
• Réaliser des études de potentiel hydroélectrique;
• Réaliser des études du régime transitoire;
• Réaliser des études du régime de glace;
• Réaliser l’analyse des écoulements à surface libre à l’aide de modèles numériques hydrodynamiques 1D, 2D ou / et 3D;
• Réaliser des études de sécurité et de bris de barrage;
• Rédaction de rapports et présentation des résultats.

Votre profil :

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Obligatoirement doit maîtriser la langue française parlée et écrite;
• 5 à 15 ans d’expérience en hydraulique / hydrologie;
• Connaissance de divers outils de modélisation tels que : HEC-RAS, HEC-HMS, FLOW-3D, Telemac, etc.;
• Capacité de travailler en équipe;
• Mobilité de courte durée;
• Diplômes post-gradués, un atout;
• Maîtrise de l’anglais un atout.

Compétences requises :

• Aptitudes en coordination et travail en équipe multidisciplinaire;
• Habiletés à travailler avec un minimum de supervision;
• Habiletés à travailler de façon à rencontrer les objectifs de qualité et de délais;
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision;
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe, dans des environnements complexes et changeants.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités.

Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé.

Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Employeur

Go RH

Description de l'entreprise

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Propulse ta carrière avec l’équipe Honco et deviens LA RÉFÉRENCE en conception de bâtiments d’envergure! Que ce soit pour la conception d’un bâtiment industriel avec des monorails ou des ponts roulants, d’un bâtiment commercial à l’apparence distinguée, ou encore d’une bâtisse récréative ou aéronautique avec une large portée libre, vous serez surpris par l’étendue des possibilités. Joins-toi à la fierté et l’expertise de notre équipe! Forte d'une expertise cumulée depuis 1974, Honco se démarque dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels, récréatifs, miniers, municipaux et aéronautiques. Leur vision: demeurer un leader de l'industrie de la construction, en offrant des services reconnus pour leur excellence et leur approche personnalisée.

TES AVANTAGES

• Horaire de 37,5 heures semaine ;
• Profite de tes vendredis après-midi ;
• Possibilité d’une journée en télétravail par semaine ;
• Bénéficie d'un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle ;
• Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective ;
• Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur ;
• Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine ;
• Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés ;
• Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses ;
• Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail ;
• Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif ;
• Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.

TON RÔLE

• Concevoir et analyser diverses structures en acier et en métaux ouvrés ;
• Assurer la conception des fondations et l’analyse de rapports géotechniques ;
• Procéder à des conceptions préliminaires pour fins d’estimation ;
• Réaliser la conception des poutres, poutrelles et colonnes et calculer les connexions ;
• Participer activement à l’innovation, l’amélioration continue et la résolution de problèmes afin d’optimiser les coûts de projets ;
• Faire preuve de rigueur pour l’application des normes ;
• Prendre part à des projets diversifiés et clé en main ;
• Développer tes connaissances en architecture et en mécanique du bâtiment ;
• Collaboration directe avec l’équipe de technicien en architecture et l’équipe de gestion de projets ;
• Tanné.e d’attendre les retours d’appels? Chez Honco tes références sont à l’interne!

TON PROFIL

• BAC en génie civil ;
• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec ;
• Expérience de 3 ans et + dans un poste de conception ;
• Maîtrise du code national du bâtiment en vigueur ;
• Maîtriser les normes S16 et S136 ;
• Être un(e) passionné(e) de la conception de structure, de l’architecture et de la mécanique du bâtiment ;
• Aimer le travail d’équipe et s’impliquer dans la recherche de solutions ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et avoir confiance en tes capacités.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent