L’Hôtel Humaniti Montréal est le tout premier hôtelde la marque Autograph Collection par Marriott à s’établir au Québec dans toutesa grâce et sa sophistication.

Ouvert depuis juin 2021, l’hôtel s’établit dansle cœur d’une communauté verticale comprenant des condos, des résidences, desbureaux, deux restaurants, un lounge, une boulangerie, une épicerie santé, uncentre d’entraînement, des salles de réunions et un spa.

Vivez l'hospitalité àson meilleur et découvrez un concept novateur qui célèbre l'art de vivre soustoutes ses formes. Exceptionnel, l'Hôtel Humaniti Montréal est un hôtel denouvelle génération pour les vrais citoyens du monde.

Un hôtel unique quiimprègne subtilement un écosystème riche d'expériences, de design inspirant etd'un mode de vie fascinant.

Rejoignez la communauté Humaniti !

Voici les avantages et privilèges que vous offrel’hôtel Humaniti :

• S’épanouir au sein d’une équipe positive,sympathique et dynamique, dans un bel environnement où il est agréabled’évoluer.
• La possibilité de relever de nouveaux défis et defaire évoluer votre carrière à travers l’Amérique du Nord.
• Les avantages sociaux, tels que l’assurance vieinvalidité, médicale et dentaire sont assumés en partie par l’employeur.
• Le régime de retraite, contribution REER del'employeur.
• Divers programmes de reconnaissance des employés.
• Divers programmes de formation.
• Des rabais dans notre chaîne hôtelière.

Description Sommaire

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne)Comptable souhaitant se joindre à notre équipe. Relevant du Directeur desFinances, le titulaire sera chargé du support administratif pour l’équipe de lacomptabilité pour l’ensemble du Complexe Humaniti Montréal.

Notre Technicien(ne) Comptable aura commeresponsabilité principale d’assister le Directeur et le reste de l’équipe de lacomptabilité dans l'administration et le suivi des opérations comptablesquotidiennes d’entreprises détenues par Cogir (Hôtels, Locatifs, Bureaux etSyndicat de copropriétés et restaurants).

Il / elle devra effectuer la tenue delivres régulière et exacte, ainsi que soutenir la gestion des dossiers employéset le suivi de la facturation corporative.

À l’Hôtel Humaniti Montréal, nouscherchons des gens qui ont l’humain à cœur, et qui livreront une expérience àl’image de notre concept bien-être à nos clients.

Tâches et Responsabilités

• Soutenir la gestion des factures et des comptesfournisseurs pour les quatre entités ;
• Soutenir la mise à jour du volet financier de noslocataires et propriétaires ;
• Assurer les suivis pour les retards de paiements ;
• Effectuer certaines transactions comptablesrécurrentes ;
• Aider le Directeur des finances dans les suivisjournaliers du département ;
• Gérer les pièces justificatives aux fins devérifications ;
• Participer à la réalisation des fins de mois ;
• Répondre aux questions des départements etexpliquer les erreurs ;
• Toutes autres tâches connexes.
• Respecter les directives de confidentialité et lecode d'éthique dans tous les domaines de l'entreprise ;
• Représenter le Complexe Humaniti Montréal demanière professionnelle à tout moment ;

Compétences et Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité,ou toute autre formation équivalente.
• 1 à 5) ans d’expérience dans le domaine de lacomptabilité.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion despriorités.
• Proactivité, initiative, et autonomie.
• Bilingue (français et anglais).
• Connaissances des systèmes PVNG, HOPEM,Upperbee, Targetvue, Fusebox, Lightspeed, un atout.
• Expérience avec les hôtels de la chaîne Marriott,un atout.
6 hours ago

Bonjour ! Je suis Anissa, Conseillère en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal.

Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers. Je suis à la recherche d'un Spécialiste en Approvisionnement pour la Recherche et Développement (R&D) pour l'un de mes clients opérant dans l'industrie aéronautique.

Basé à Ville St-Laurent, QC, ce poste permanent propose un horaire hybride du lundi au vendredi. Je suis à la recherche d'un Spécialiste en Approvisionnement pour la Recherche et Développement (R&D) pour l'un de mes clients opérant dans l'industrie aéronautique.

Basé à Ville St-Laurent, QC, ce poste permanent propose un horaire hybride du lundi au vendredi. Sous la supervision du gestionnaire de département, cette personne aura pour responsabilités :

• Prendre en charge toutes les activités liées à l'approvisionnement pour des produits spécifiques à différentes phases du développement de produits.
• Agir en tant que chef de projet pour garantir l'exécution conforme au plan de toutes les activités liées à l'approvisionnement.
• Représenter la fonction achats au sein des différentes équipes de développement de produits intégrées.
• Assurer le suivi des changements tout au long du processus de gestion jusqu'à la mise en oeuvre.
• Gérer les négociations contractuelles, découlant des gammes de produits, avec les fournisseurs externes.
• Garantir que les fournisseurs fournissent un suivi et une visibilité corrects du projet pour les achats et les autres fonctions de l'unité commerciale.
• Apporter un soutien, le cas échéant, à l'équipe des achats dans l'élaboration de stratégies d'approvisionnement pour les programmes de développement et la rédaction d'accords commerciaux avec les fournisseurs.
• Assurer le coaching / mentorat des membres de l'équipe des achats, le cas échéant.
• Vous détenez un diplôme de baccalauréat en commerce, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en ingénierie ou équivalent.
• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de cinq (5) à dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale.
• Vous avez acquis de l'expérience dans la négociation de contrats avec des fournisseurs.
• Une expérience préalable sur des programmes de développement constitue un atout.
• La possession de connaissances techniques est un atout.
• Vous démontrez des compétences analytiques remarquables.
• Vous êtes doté(e) de solides compétences en communication, tant en français qu'en anglais. PROCESS : Première entrevue avec Anissa El Farh Cheffe d'équipe en recrutement Fed Supply - puis entrevue avec le Responsable des ressources humaines de l'entreprise et le Directeur du département.

Pour postuler : www.fedsupply.ca Pour me contacter : (438) 498 0291 Le masculin n'est utilisé ici que par gain de place

13 days ago

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commercial et industriel, et aménagement de sites d’enfouissement.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : REER collectif;Formation offerte en emploi;Véhicule de travail fourni.Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Gérer les projets qui lui sont confiés;Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants;Participer aux réunions de chantier;Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants;Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat;Préparation et mise à jour des échéanciers;Assistance technique pour l’équipe de chantier;Préparation des décomptes et gestions des directives de changements.Estimation :Analyser les documents d’appel d’offres;Évaluer les quantités selon les plans;Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements;Élaborer les méthodes de réalisation;Établir l’estimer du projet;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation;Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout;Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;Être très rigoureux avec les chiffres.Niveau d'études :BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinenteAnnées d'expérience reliées à l'emploi :L’expérience de chantier sera considérée comme un atoutSalaire offert : 35 $ à 45 $ selon expérienceNombre d'heures par semaine : 40hPoste permanent /Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

25 mai 2024

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement est à la recherche d’un surintendant pour compléter son équipe.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Formation offerte en emploi;Véhicule de travail fourni;Équipe stable et ambiance agréable.Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Choisir judicieusement les équipements à utiliser en fonction des besoins; Planifier et superviser les opérations du ou des chantiers; Coordonner les travaux de sous-traitants;Assurer le respect des normes santé sécurité; Planifier les besoins en matériaux et assurer l’approvisionnementInterpréter correctement les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier; S’assurer de rencontrer les objectifs de qualité, de conformité et de rendement;Planifier les besoins de main d’œuvre et de machinerie;Toutes autres taches connexes. Description des compétences :Bonne connaissance de l’application de chaque type d’équipement lourd;Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);Habileté à la lecture de plans et devis; Capacité de rédiger des rapports journaliers et factures;Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.Niveau d'études :Bac ou Dec en génie civilAnnées d'expérience reliées à l'emploi :5 ans d'expérience dans un poste similaireSalaire offert : 40$ à 50$ selon expérienceNombre d'heures par semaine : 50 h / semainePoste Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

50 heures

Date de fin d'emploi

25 mai 2024

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commercial et industriel, et aménagement de sites d’enfouissement.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Fonds de pension avec cotisation employeur;Formation offerte en emploi;Équipe stable et ambiance agréable.Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Analyser les documents d’appel d’offres;Évaluer les quantités selon les plans;Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements;Élaborer les méthodes de réalisation;Établir l’échéancier des travaux;Établir l’estimer du projet;Support technique et administratif lors de la réalisation ;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation;Un atout : connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;Être très rigoureux avec les chiffres.Niveau d'études :Détenir un BAC ou DEC en génie civil ou en estimation ou autre formation/expérience pertinenteAnnées d'expérience reliées à l'emploi :1 an et plusSalaire offert : 30$ à 35$ selon expérienceNombre d'heures par semaine : 40hPoste Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

25 mai 2024

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Notre client est un fabricant de produits électriques vendus aux distributeurs et aux équipementiers du Grand Montréal et des environs.

Nous recherchons un gestionnaire de territoire avec une formation en électricité pour vendre dans une base existante et générer de nouvelles affaires.

Vous serez chargé de faire spécifier nos produits, de faire appel aux utilisateurs finaux, d'accompagner les représentants de distribution et, parfois, de travailler avec des sociétés d'ingénierie.

Territoire : Tous les territoires entre Trois Rivières et Saint Armand. Excluant donc les régions de Québec et du Saguenay Lieu de travail : Bureau à domicile (local à Montréal + 1 jour de présence au bureau par semaine Produits et services : Produits électriques Salaire : 80,000$ à 90,000$ basé sur expérience Commissions et bonus : N / A Allocation de voiture : 1,400$ par mois Frais de remboursement : Toutes dépenses d'affaires remboursées Avantages sociaux et autres bénéfices : -Assurance collective payée par l'entreprise -Médicament -Médical (n'inclus pas le dentaire) -L'assurance invalidité -Stationnement sur place -Tenue décontractée -Vacances 3 semaines Responsabilités : -Faire appel aux distributeurs qui vous sont assignés sur votre territoire -Appel aux utilisateurs finaux -Assurer le support des représentants des distributeurs -Établir des relations avec les clients -Faire appel à des entrepreneurs en électricité -Faire appel à des firmes d'ingénierie -Développer de nouveaux clients -Suivi des devis -Soumettre des rapports mensuels d'activités -Effectuer des orientations de produits, des formations et des promotions d'entreprise -Atteindre l'objectif de vente Exigences & Prérequis : Développement vs maintien de la clientèle (%) : 30% vs 70% Sur la route vs au bureau (%) : 80% vs 20% Langues : Bilinguisme anglais et français Éducation : Diplôme d'études collégiales ou expérience pertinente Formation : Formation en cours d'emploi fournie mais doit avoir une formation en électricité Voyagement : 1 à 2 jours par mois de voyage avec nuitée Nombre d'années d'expérience : 3 à 5 années d'expérience pertinente Autres exigences : Motivé avec de solides compétences en présentation Contacts transférables : L'expérience et la connaissance des entrepreneurs en électricité à Montréal sont un énorme atout Connaissances transférables : Suite Microsoft

Less than 1 hour ago

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale.

Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante.

Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Le site de Laval dispose d’une forte expertise dans le domaine de la veille d’obsolescence, de la R&D et des bancs de tests.

Sur ce site, les équipes développent et produisent également les équipements de communication aéronautique (IFF, MIDS), et assurent les réparations des produits pour nos Clients.

Le site réalise la recherche et développement ainsi que la production d’équipements d’identification Ami-Ennemi (IFF), et de communication et navigation Aéronautique et Naval.

Alternance de 2 à 3 ans située à Laval (53)

QUI ÊTES-VOUS ?

Titulaire d’un BAC+2 / 3 , vous souhaitez poursuivre votre parcours par un MASTER ou une Ecole d’Ingénieurs en alternance dans le domaine du développement informatique ?

Vous avez de solides connaissances en JAVA, J2EE, SQL, HTML, CSS, Javascript?

Vous connaissez l'outil Eclipse J2EE et une connaissance de JQuery, XML ou Batch ?

De nature curieuse, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et vous savez vous adapter?

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?

Le site de Laval dispose d’une forte expertise dans le domaine de la veille d’obsolescence, de la R&D et des bancs de tests.

Sur ce site, les équipes développent et produisent également les équipements de communication aéronautique (IFF, MIDS), et assurent les réparations des produits pour nos Clients.

Votre mission :

Vous intègrerez Le SIX Products Obsolescence Centre qui est le service dédié dont l'objectif est de garantir la pérennité du soutien des produits délivrés par Thales SIX GTS France.

Dans le cadre de votre mission, vous assurez la continuité du développement d'un outil spécialisé dans la gestion des données de pérennité et son maintien en condition opérationnelle, la gestion de la base de données ainsi que l'administration du serveur de l'ERP.

De nouveaux modules, intégrant analyses de données, génération d’éléments graphiques ainsi que des flux de communication automatisés feront partie des développements à réaliser.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Afin d’étudier au mieux votre candidature, merci de nous indiquer les écoles que vous envisagez d’intégrer, et si possible le rythme d’alternance associé.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

16 hours ago

Job Description

Job Description

Salary :

Gestionnaire de la pré-construction

Qui sommes-nous ?

En tant que chef de file de l'industrie de la construction, Axxys Construction s'efforce de fournir un service exceptionnel d'un océan à l'autre, au Canada et aux États-Unis.

Depuis nos débuts en 1998, nous avons bâti notre réputation sur la fiabilité et la qualité.

Chez Axxys Construction, nos principaux objectifs consistent à donner la priorité au bien-être de nos employés et à atteindre l'excellence dans nos services.

Nous nous efforçons de maintenir une relation de confiance avec nos clients, en portant toujours nos engagements au niveau supérieur et en investissant tous les efforts et le dévouement nécessaires pour préserver notre réputation : "Toujours livrer les projets dans les délais et le budget !"

Pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous avons accompli, découvrez nos projets en avant-première et rencontrez notre équipe de grands talents !

Visitez notre page Facebook et notre site web en cliquant sur les icônes ou les liens ci-dessous !

Axxys Construction Group : Overview LinkedIn

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Et vous ?

Vous êtes une personne dynamique et passionnée par la construction dans tous ses détails et ses formes ?

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité où vous pourrez commencer une carrière dans une entreprise qui a prouvé qu'elle offrait toujours ce qu'il y a de mieux aux membres de son équipe et qu'elle les amenait à des niveaux plus élevés ?

Vous voulez que votre nom soit associé à un leader du secteur dont le nom est synonyme de succès continu, de croissance continue et d'une entreprise maintes fois récompensée.

Voici votre chance.

Le gestionnaire de pré-construction jouera un rôle crucial dans le suivi de nos projets résidentiels, de leur concept initial jusqu'au lancement des travaux.

Ce rôle nécessite quelqu'un qui sait bien réfléchir et peut gérer efficacement les activités de développement en amont tout en apportant une supervision experte pendant les phases de pré-construction.

En travaillant de près avec nos équipes internes et externes, vous veillerez à ce que nos projets soient planifiés de manière stratégique, exécutés efficacement, et prêts pour un succès à long terme.

Description du poste

À quoi ressemble votre journée chez nous ?

• Diriger les activités en amont, incluant l'évaluation des sites, l'analyse de faisabilité, et la conception préliminaire pour nos projets résidentiels.
• Effectuer des recherches approfondies, y compris des examens de zonage et réglementaires, des évaluations environnementales, et des analyses financières.
• Collaborer avec nos équipes d'architectes, d'ingénieurs, et de consultants.
• Gérer les activités de pré-construction, y compris la coordination des conceptions, l'ingénierie de la valeur, et le développement de la stratégie d'approvisionnement.
• Examiner les spécifications et les plans, en faisant des suggestions pour améliorer la clarté, la cohérence, et la constructibilité.
• Préparer et présenter des propositions de projet complètes, incluant des estimations de coûts, des plannings, et des évaluations des risques, à la direction et aux parties prenantes.
• Gérer le processus d'approvisionnement pour les services de conception et d'ingénierie, en veillant à ce qu'ils s'alignent sur les objectifs et contraintes budgétaires du projet.
• Développer des relations avec nos partenaires de l'industrie, sous-traitants, et fournisseurs pour soutenir nos objectifs de développement.
• Soutenir la transition de nos projets de la phase de pré-construction à celle de la construction, en assurant une continuité sans faille et en alignant nos objectifs de projet.
• Collaborer avec les propriétaires, les consultants, et nos équipes internes pour améliorer le coût, le calendrier, la qualité, et la constructibilité du projet.
• Diriger la préparation et la présentation des estimations et budgets pendant la pré-construction pour atteindre les objectifs de nos clients.
• Identifier et suivre les composants critiques du travail, en fournissant des recommandations proactives pour atténuer les risques et optimiser les résultats du projet.
• Conseiller sur les stratégies d'approvisionnement et les plannings de projet pour qu'ils s'alignent sur les objectifs des propriétaires et les conditions du marché.
• Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du projet et des rapports aux parties prenantes, en assurant la transparence et la responsabilité tout au long de la phase de pré-construction.
• Encadrer et développer les membres de l'équipe, en favorisant une culture de collaboration, d'innovation, et d'amélioration continue.

De quoi avez-vous besoin pour garantir l'excellence dans votre rôle ?

• Baccalauréat en Gestion de la Construction, Ingénierie, Architecture, ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience combinée en gestion de pré-développement et de pré-construction, avec un accent sur les projets résidentiels.
• Compréhension solide des principes de construction, des codes du bâtiment, et des réglementations.
• Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet, tels que Procore, Bluebeam, et Microsoft Project.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément, à hiérarchiser les tâches, et à respecter les délais.
• Penseur stratégique avec un accent sur l'innovation et l'amélioration continue.
• La connaissance des pratiques de conception et de construction durables est un atout.

Que recevrez-vous en retour ?

Ayant nos employés à cœur, chez Axxys nous travaillons constamment à offrir le meilleur pour les membres de notre équipe et leurs familles.

Quel sont les avantages auxquels vous aurez droit :

• Salaire compétitif
• Régime d'assurance collective, comprenant des prestations médicales et dentaires
• Évaluation annuelle des performances et du salaire
• Départ anticipé le vendredi pendant l'été
• Événements sociaux
• Culture engageante et équipe très amicale et solidaire
• Emplacement central de premier choix, avec un accès facile aux stations de métro et de bus

ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous soutenons le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons les candidats qualifiés. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Axxys2024

Pre-Construction Manager

Axxys Group Montreal

Who are we?

As a leader in the construction industry, Axxys Construction thrives to provide exceptional service from coast to coast across Canada & the USA.

Since our beginnings in 1998, we have built our reputation on reliability & quality.

At Axxys Construction, our core objectives revolve around prioritizing the well-being of our employees and achieving excellence in our services.

We strive to maintain a trustworthy relationship with our customers, always taking our engagements to the next level and investing all the necessary effort and devotion to preserve our reputation of Always delivering projects on time and on budget!

To discover more about who we are and what we've accomplished, get a sneak peek at our projects and meet our team of great talents!

Please visit our Facebook page and website by clicking on the icons or links below!

Axxys Construction Group : Overview LinkedIn

Axxys Construction Facebook

What about you?

Are you a dynamic person who is passionate about construction in all its details and shapes?

Are you looking for a new opportunity where you can start a career in a company that has proven to always offer the best to its team members and take them to higher levels?

Do you want to have your name associated to a leader in the industry whose name is equivalent to continuous success, continuous growth and a multiple award-winning corporation.

Here is your chance.

The Pre-Construction Manager will play a critical role in guiding our multi-residential projects from the initial concept stage through to construction commencement.

This role requires a strategic thinker who can effectively manage predevelopment activities while also providing expert oversight during preconstruction phases.

Working closely with internal and external stakeholders, you will ensure that projects are strategically planned, efficiently executed, and set up for long-term success.

Job Description

What does your day to day with us look like?

• Lead predevelopment activities, including site evaluation, feasibility analysis, and conceptual design, for multi-residential projects.
• Conduct thorough due diligence, including zoning and regulatory reviews, environmental assessments, and financial analysis.
• Coordinate with architects, engineers, and consultants.
• Manage preconstruction activities, including design coordination, value engineering, and procurement strategy development, for multi-residential projects.
• Review specifications and drawings, making recommendations to enhance clarity, consistency, and constructability.
• Prepare and present comprehensive project proposals, including cost estimates, schedules, and risk assessments, to senior management and stakeholders.
• Manage the procurement process for design and engineering services, ensuring alignment with project objectives and budget constraints.
• Cultivate relationships with industry partners, subcontractors, and suppliers to support project development goals.
• Support the transition of projects from preconstruction to construction phase, ensuring seamless continuity and alignment of project objectives.
• Collaborate with Owners, Consultants, and internal teams to enhance project cost, schedule, quality, and constructability.
• Lead the preparation and presentation of estimates and budgets during preconstruction to meet client objectives.
• Identify and track critical components of the work, providing proactive recommendations to mitigate risks and optimize project outcomes.
• Advise on procurement strategies and project schedules to align with owner objectives and market conditions.
• Provide regular progress updates and reports to project stakeholders, ensuring transparency and accountability throughout the preconstruction phase.
• Mentor and develop team members, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement.

What do you need to ensure Excellence in your role?

• Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, Architecture, or related field.
• Minimum of 10 years of combined experience in predevelopment and preconstruction management, with a focus on multi-residential projects.
• Strong understanding of construction principles, building codes, and regulations.
• Proficiency in project management software and tools, such as Procore, Bluebeam, and Microsoft Project.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams.
• Proven ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines.
• Strategic thinker with a focus on innovation and continuous improvement.
• Knowledge of sustainable design and construction practices is an asset.

What will you get in return?

Having our employees at heart, at Axxys we are constantly working to offering the best for our team members and their families.

What’s in it for you :

• Competitive Salary
• Group Insurance Plan, including medical and dental benefits
• Yearly performance and salary reviews
• Early departure on Fridays during summer
• Social events
• Engaging culture and a very friendly and supporting team
• Prime central location, conveniently accessible to metro and bus stations

EQUAL OPPORTUNITY

We support the principle of equal employment opportunity and encourage qualified candidates. Only selected candidates will be contacted.

Axxys2024

Less than 1 hour ago

Job Description

Job Description

Salary :

Chez CPAT Flex, on est un mélange entre l'énergie débordante d'une start-up et la solidité d'une entreprise qui a déjà fait ses preuves.

À Montréal, notre équipe déborde d'idées pour développer de nouveaux produits et on a besoin de toi pour y arriver !

La mission qui vous attend

• Concevoir, intégrer et entretenir nos solutions innovantes CPAT et OnPOZ.
• Optimiser les performances et ajouter de nouvelles fonctionnalités captivantes.
• Soutenir notre équipe de production et partager tes connaissances.
• Développer et documenter des outils de tests pour garantir la qualité de nos applications.
• Proposer des solutions technologiques novatrices, fiables et rapides.
• Contribuer à la documentation fonctionnelle de nos produits.

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Au moins 3 ans d'expérience en développement d'applications mobiles.
• Expertise avec .Net Maui, C#, Android Studio, Java, XCode, Objective C, Swift, Leaflet, Javascript.
• Utilisation d'API (REST, SOAP) et des outils de gestion de versions (SVN).
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau intermédiaire, écrit et oral).
• Curiosité et autonomie dans votre travail.

Les avantages d’embarquer dans l’aventure CPAT Flex

• Une ambiance de travail dynamique, où plaisir et respect vont de pair.
• Télétravail et horaires flexibles pour que tu puisses exprimer ton génie à ta façon.
• Café, collations et avantages sociaux alléchants.

Chez CPAT Flex, nous valorisons le potentiel, la curiosité et l'engagement. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par l'innovation, nous serions ravis de vous rencontrer !

Prêt à relever le défi ?

Pas besoin de CV pour commencer, laissez-nous simplement savoir ce qui vous motive et comment vous envisagez votre contribution chez CPAT Flex.

Laissez parler votre passion et votre enthousiasme pour ce poste !

Rejoignez-nous pour une aventure excitante dans le monde de la technologie chez CPAT Flex !

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Job Description

Job Description

Salary : Newtrax

Newtrax

Newtrax a rejoint Sandvik Mining et Rock Technologie en 2019. et croit que l'avenir de l'exploitation minière est souterrain, non seulement parce que les minéraux proches de la surface sont de plus en plus rares, mais aussi parce que les mines souterraines ont une empreinte environnementale beaucoup plus faible.

Pour accélérer la transition vers un avenir où 100% des activités d'extraction sont souterraines, Newtrax élimine la différence numérique actuelle entre les mines à ciel ouvert et les mines souterraines.

Pour atteindre cet objectif, Newtrax intègre les dernières technologies de l'Internet des objets (IoT) et de l'intelligence artificielle afin de suivre et fournir des informations sur les opérations souterraines, notamment en ce qui concerne les personnes, les machines et l'environnement.

Vos avantages

• Travaillez dans un environnement dynamique et rapide où vous aurez des opportunités de croissance.
• Joignez une entreprise primée (Ordre des ingénieurs du Québec : prix génie innovation, sélectionné au palmarès Technologie Fast 50 au Canada, Entrepreneur de l'année - Technologies de moins de 100 employés).
• Travaillez dans un milieu collaboratif et positif, dans une entreprise à taille humaine.
• Faites partie d'une entreprise en pleine croissance, présente dans le monde entier.
• Travaillez avec des professionnels de l’industrie.
• Bénéficiez d’une gamme d’assurances complètes vous offrant la paix d’esprit, à vous et votre famille.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.

En tant qu'organisation apprenante dans un secteur mondial en rapide évolution, nos employés constituent notre atout le plus précieux.

Nos valeurs fondamentales sont les suivantes :

• Santé et sécurité
• Citoyen du monde
• Travail d'équipe et confiance
• World Class
• Discipline financière rigoureuse

Sommaire

Le commis à l'expédition / réception est responsable de recevoir les produits de l'entreprise, de s'assurer que le système d'inventaire est à jour et de préparer les commandes.

Il est également appelé à effectuer des modifications de firmware / configuration sur certains produits. Le commis à l’expédition / réception travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et joue un rôle clé pour assurer le bon déroulement des opérations de Newtrax et l’exactitude des stocks.

Vos responsabilité

• Accepter les livraisons et effectue les transactions dans le système
• Tenir des registres d'inventaire précis dans le système
• Effectuer des transactions système pour tous les transferts de sous-emplacements
• S'assurer que la qualité de tous les produits reçus répond aux normes de Newtrax
• Entretenir la zone de stockage, organiser et placer le stock dans les zones dédiées
• Préparer les kits selon min-max
• Réétiqueter les unités si nécessaire
• Préparer et emballer toutes les commandes
• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur de la gestion des commandes pour garantir que les commandes sont prêtes à temps
• Surveiller et conseiller les matériaux de faible niveau et les ruptures de stock de matériaux
• Effectuer un comptage cyclique quotidien
• Reprogrammer / reconfigurer et exécuter les tests finaux des unités en bon état si nécessaire.
• Assurez-vous que l'entrepôt est propre et sécurisé
• Mettre l'accent sur l'amélioration continue

Votre talent

• 3 à 5 ans d'expérience en entrepôt ou connexe
• Expérience avec le système ERP (SAP S4 / Hana favorable à avoir)
• Connaissance intermédiaire d'Excel
• Connaissances en informatique
• Carte de compétence valide pour chariot élévateur requise
• Bonnes compétences organisationnelles, débrouillardise, capacité à travailler sous pression et capacité à gérer les priorités
• Sentiment d'urgence et d'initiative
• Dynamique, autonome, orienté travail d'équipe
• Solides compétences en communication, capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients internes et externes
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais parlé et écrit
• L'employé doit être disponible pendant les heures de travail principales de 9 h 30 à 16 h et entre Noël et le Nouvel An.

Étant une entreprise œuvrant en technologie, nous sommes convaincus que la présence de femmes au sein des équipes techniques contribue à la diversité des idées au sein de notre entreprise, ce qui nous aide à repousser les limites de l'innovation et de la créativité.

Nous nous engageons à développer notre main-d'œuvre féminine et sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ce, sans aucune discrimination.

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology in 2019 and believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines, and the environment.

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees, and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

The Shipping / Receiving Clerk is responsible of receiving company products, making sure the inventory system is up to date, and preparing orders.

He is also called upon to make firmware / configuration changes on some products. The Shipping / Receiving Clerk works closely with the other team members and has a key role in ensuring proper running of Newtrax’s operations and inventory accuracy.

Your responsibilities

• Accept deliveries and performs the transactions in the system
• Keep accurate inventory records in the system
• Perform system transactions for all sub-locations transfers
• Ensure the quality of all products received meets Newtrax’s standards
• Maintain the storage area, organize and place the stock in the dedicated areas
• Prepare kits as per min-max
• Relabel units when required
• Pick and pack all the orders
• Work closely with the Order Management Coordinator to ensure the orders are ready on time
• Monitor and advise of low-level materials and material stock-outs
• Perform daily cycle count
• Reprogram / reconfigure and execute final testing of finish good units when needed
• Make sure warehouse is clean and secure
• Focus on continuous improvement

Your talent

• 3-5 years of warehouse or related experience
• Experience with ERP system (SAP S4 / Hana favourable to have)
• Intermediate knowledge of Excel
• Computer savvy
• Valid skill card for forklift required
• Good organizational skills, resourceful, ability to work under pressure and ability to manage priorities
• Sense of urgency and Initiative
• Dynamic, autonomous, teamwork oriented
• Strong Communication skills, ability to maintain good relationships with internal and external clients
• Full proficiency in French and English spoken and written
• The employee must be available during the core work hours of 9 : 30 a.m. to 4 : 00 p.m and between Christmas and New Year.

As a technology company, we firmly believe that having women in the technology workforce contributes to the diversity of thought within our company, which then helps us push the boundaries of innovation and creativity.

We’re committed to growing our female workforce and are proud to be an equal opportunity employer.

The masculine gender is used for the sole purpose of lightening the text, without any discrimination.

1 hour ago

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de Génie conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez , nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employés(es) partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nos équipes le disent haut et fort On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles , adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans ;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir comme arpenteur pour différents projets reliés aux infrastructures municipales, à l’hydraulique, aux transports, à l’environnement et autres;
• Effectuer divers relevés au terrain en utilisant différentes technologies (système GNSS, station totale robotisée, scanner 3D, drone, etc.);
• Contrôler l’implantation de travaux en cours de réalisation;
• Participer à la production de divers rapports et au traitement et mise en plan des données recueillies au chantier;
• Au besoin, participer à la surveillance de chantier, à la conception de plans et collaborer avec l’équipe de géomatique;
• Participer à l’occasion aux réunions de démarrage avec les différents intervenants du projet;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;

Assurer une communication constante avec le gestionnaire afin d’assurer la sécurité, le suivi des activités et des livrables.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• DEP en arpentage, DEC en génie civil, DEC en géomatique ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente;
• Possède un esprit analytique et une capacité à évaluer les besoins de conception et de validation chantier;
• Prendre plaisir au travail de terrain avec ses différentes conditions;
• Possède un permis de conduire valide;
• Disponible à se déplacer sur le territoire du Québec;
• Connaissance des logiciels Civil3D, CadArp, Leica Infinity et QGIS (un atout);
• Posséder son certificat de pilote SATP (un atout);
• Connaissance des appareils d’arpentage Leica et autres;
• Être ouvert(e) à la collaboration et avoir un bon sens de la communication;

Désir d’apprendre et de se développer dans le cadre de ses fonctions.

Nous recherchons d’abord et avant tout une personne ayant à cœur la collaboration et voulant contribuer non seulement à son développement personnel mais également à celui de toute une équipe.

Tu te sens interpellé et tu veux faire la différence ?

ou fait nous parvenir ta candidature à !

Additional Information

• Organization : 715 QIB
21 days ago

Eurofins EnvironeX : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique.

Avec notre équipe de plus de 62 000 héros répartis dans 62 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que Chef d'équipe - Chimie agricole ! Vous travaillez en étroite collaboration avec le superviseur dans le but de donner des résultats fiables tout en respectant les délais de plus en plus exigeants de la clientèle.

Vos responsabilités :

• Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe ;
• Effectuer les analyses de routine au laboratoire de chimie agricole;
• Valider les résultats d’analyses et gérer les reprises si nécessaires;
• Signer les certificats d’analyse;
• Vérifier les contrôles de qualité;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur;
• Faire l’entretien et la maintenance des instruments;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes;
• Aider au développement et à la validation de nouvelles méthodes analytiques;
• Faire les commandes de matériel en respectant les budgets établis;
• Respecter et participer au maintien des normes d’assurance qualité ISO 17025;
• Effectuer différentes tâches de technicien de laboratoire lorsque nécessaire;
• Remplacer le superviseur en cas de besoin;
• Toute autre tâche connexe en lien avec le poste;
• Baccalauréat ou maîtrise en chimie ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en laboratoire ;
• Être membre en règle de l’ordre de chimistes du Québec ;
• Flexibilité horaire ;
• Être organisé, autonome et avoir le souci du détail ;
• Proactif et capacité à travailler sous pression ;
• Démontrer des aptitudes orientées vers le service client ;
• Langue parlée et écrite : français et anglais ;

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein sur le quart de soir;
• Horaire de 37.5h / semaine;
• Stationnement sur place;
• Uniforme fourni;
• Possibilité de développement et de formation;
• Et bien plus !
13 days ago

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie.

L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures .

L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats et nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec.

Nous sommes présents sur des projets de grande envergure ( REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount , etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées.

Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis , d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel.

Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité . Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances ? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur en ingénierie des matériaux pour notre succursale de Longueuil.

Sommaire de la fonction :

Sous la direction du directeur principal en ingénierie des matériaux, le directeur de la succursale est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources de son unité d’affaires.

Il doit le faire dans le respect des politiques, normes et procédures applicables tout en respectant les objectifs convenus avec son supérieur.

Il veille sur la qualité des services rendus, le respect des échéanciers, la rentabilité des projets de son département tout en maintenant de hauts standards de satisfaction de la clientèle.

Cette fonction implique des activités en gestion des ressources humaines (30%), gestion des clients (40%), développement des affaires (20%) et administration et coordination (10%).

Scolarité et expérience :

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes MTMDET et des normes municipales;
• Posséder entre 10 à 15 ans d’expérience à titre d'ingénieur / chargé de projets en ingénierie des matériaux;
• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office, Slide, Slope, CHAUSSÉE 2 (un atout);
• Posséder un permis de conduire classe 5 valides (déplacements occasionnels en chantiers);
• Détenir la carte ASP construction;
• Détenir entre 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Exigences particulières :

• Travail en présentiel à raison de quatre (4) jours par semaine à la succursale de Longueuil;
• Détenir un fort leadership mobilisateur et d’excellentes habiletés interpersonnelles;
• Attitude inclusive et une grande ouverture à travailler avec d’autres départements;
• Avoir une orientation de réussite commune, grand esprit d’équipe corporative;
• Développer le marché qui lui est attitré en établissant des partenariats d’affaires basé sur l’entretien de bonne relation interpersonnelles d’affaires;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé, une forte capacité à résoudre des problèmes;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Avoir un grand sens de l’écoute;
• Être proactif autant envers les clients que les employés;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et un sens de la débrouillardise;
• Avoir une bonne capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois, gérer les priorités et le stress;
• Période de transition minimale de 6 à 12 mois.
3 hours ago

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Manutech, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers du génie, ingénierie et manufacturier.

Notre équipe, experte sur ces métiers parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons tous les départements que l'on peut retrouver dans une industrie manufacturière ainsi que tous les niveaux de poste.

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Manutech, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers du génie, ingénierie et manufacturier.

Notre équipe, experte sur ces métiers parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons tous les départements que l'on peut retrouver dans une industrie manufacturière ainsi que tous les niveaux de poste.

Votre fonction

Nous recherchons pour une entreprise manufacturière située à Boucherville, un / e Dessinateur / trice Technique. Poste 40 heures / semaine du lundi au vendredi - En hybride.

Sous la supervision du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Conception via la modélisation 3D des dessins de production;
• Dessiner des plans d'approbation;
• Effectuer la révision des plans d'approbation;
• Dessiner des plans de montage;
• Recueillir l'information propre à chaque projet auprès de la charge de projet;
• Participer aux objectifs départementaux et au processus d'amélioration continue;
• Répondre aux demandes de support interne;
• Prioriser son travail via l'horaire de planification;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste;

Votre profil

• D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent;
• Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire pour une entreprise manufacturière dans un milieu connexe;
• Bilinguisme, français et anglais, à l'oral;
• Connaissances du logiciel Inventor et Autocad;
• Lecture de plans et devis;

Rémunération

A partir de 45K jusqu'à 70k selon l'expérience

Avantages

• La possibilité d'avancement au sein de l'entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez;
• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux;
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• Un programme avantageux d'assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
• Des activités sociales;
• Des vacances et quelques journées de congés pour la période des fêtes;
• L'accès à des programmes de formations et de perfectionnement;
13 days ago

L’Hôtel Humaniti Montréal est le tout premier hôtelde la marque Autograph Collection par Marriott à s’établir au Québec dans toutesa grâce et sa sophistication.

Ouvert depuis juin 2021, l’hôtel s’établit dansle cœur d’une communauté verticale comprenant des condos, des résidences, desbureaux, deux restaurants, un lounge, une boulangerie, une épicerie santé, uncentre d’entraînement, des salles de réunions et un spa.

Vivez l'hospitalité àson meilleur et découvrez un concept novateur qui célèbre l'art de vivre soustoutes ses formes. Exceptionnel, l'Hôtel Humaniti Montréal est un hôtel denouvelle génération pour les vrais citoyens du monde.

Un hôtel unique quiimprègne subtilement un écosystème riche d'expériences, de design inspirant etd'un mode de vie fascinant.

Rejoignez la communauté Humaniti !

Voici les avantages et privilèges que vous offrel’hôtel Humaniti :

• S’épanouir au sein d’une équipe positive,sympathique et dynamique, dans un bel environnement où il est agréabled’évoluer.
• La possibilité de relever de nouveaux défis et defaire évoluer votre carrière à travers l’Amérique du Nord.
• Les avantages sociaux, tels que l’assurance vieinvalidité, médicale et dentaire sont assumés en partie par l’employeur.
• Le régime de retraite, contribution REER del'employeur.
• Divers programmes de reconnaissance des employés.
• Divers programmes de formation.
• Des rabais dans notre chaîne hôtelière.

Description Sommaire

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne)Comptable souhaitant se joindre à notre équipe. Relevant du Directeur desFinances, le titulaire sera chargé du support administratif pour l’équipe de lacomptabilité pour l’ensemble du Complexe Humaniti Montréal.

Notre Technicien(ne) Comptable aura commeresponsabilité principale d’assister le Directeur et le reste de l’équipe de lacomptabilité dans l'administration et le suivi des opérations comptablesquotidiennes d’entreprises détenues par Cogir (Hôtels, Locatifs, Bureaux etSyndicat de copropriétés et restaurants).

Il / elle devra effectuer la tenue delivres régulière et exacte, ainsi que soutenir la gestion des dossiers employéset le suivi de la facturation corporative.

À l’Hôtel Humaniti Montréal, nouscherchons des gens qui ont l’humain à cœur, et qui livreront une expérience àl’image de notre concept bien-être à nos clients.

Tâches et Responsabilités

• Soutenir la gestion des factures et des comptesfournisseurs pour les quatre entités ;
• Soutenir la mise à jour du volet financier de noslocataires et propriétaires ;
• Assurer les suivis pour les retards de paiements ;
• Effectuer certaines transactions comptablesrécurrentes ;
• Aider le Directeur des finances dans les suivisjournaliers du département ;
• Gérer les pièces justificatives aux fins devérifications ;
• Participer à la réalisation des fins de mois ;
• Répondre aux questions des départements etexpliquer les erreurs ;
• Toutes autres tâches connexes.
• Respecter les directives de confidentialité et lecode d'éthique dans tous les domaines de l'entreprise ;
• Représenter le Complexe Humaniti Montréal demanière professionnelle à tout moment ;

Compétences et Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité,ou toute autre formation équivalente.
• 1 à 5) ans d’expérience dans le domaine de lacomptabilité.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion despriorités.
• Proactivité, initiative, et autonomie.
• Bilingue (français et anglais).
• Connaissances des systèmes PVNG, HOPEM,Upperbee, Targetvue, Fusebox, Lightspeed, un atout.
• Expérience avec les hôtels de la chaîne Marriott,un atout.
3 hours ago

Adresse :

Les Excavations Payette Ltée.

7900 rue Bombardier, Montréal (Anjou), H1J 1A4

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.

Il a pour mission de :

• Diriger la machinerie et les véhicules lourds sur le chantier;
• Préparer le matériel de chantier et les équipements;
• Effectuer toutes tâches connexes pour la bonne exécution des travaux.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Avoir minimum deux (2) ans d'expérience sur des chantiers de construction reliés au génie civil, à l'excavations et / ou aux bâtiments commerciaux;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Cours de santé & sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• SIMDUT 2015;
• Bonne condition physique (requise par la nature de l'emploi);
• Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
• Détenir une attestation de signaleur de chantier (fort atout).
• Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Autonomie;
• Travail d'équipe;
• Souci de la qualité;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Sens des priorités.
1 hour ago

Estimateur en matériaux de construction - Télétravail

Langue

• English
• Français (CA)

Postuler

Poste 100% Télétravail

Avoir deja fait de l'estimation en construction est obligatoire.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona / Réno-Dépôt ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d’atelier et proposes des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales / régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits.

Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

SHC2024QC

Postuler

1 day ago

Description du poste :

Cette entreprise est située sur la Rive-Sud de Montréal à Longueuil, elle se spécialise dans les projets sur mesure d'envergures en touchant à la conception, la fabrication de machines et cellules robotisées sur mesure dans le but de permettre à l’industrie manufacturière québécoise d’atteindre pleinement son potentiel.

Culture d’entreprise qui valorise l’innovation et le dépassement.

Responsabilités :

• Concevoir et réaliser des systèmes de vision artificielle pour de l’inspection dimensionnelle de composantes et qualification de défauts de pièces.
• Sélection de technologies de vision (capteurs / caméras / lentilles) et d’éclairage.
• Programmation d’algorithme de vision avec la librairie Halcon (ou autres librairies tel que Matrox, etc.)
• Programmation en C# (ou autres logiciels tels que Python, C++, Visual Studio, etc.) d’interface avec les équipements automatisés et robotisés.
• Définir les coordonnées d’objets dans l’espace 3D à l’aide de caméras et d’algorithmes de vision, et les envoyer au contrôleur robot ou à un PC ou à un PLC.

Habiletés et qualifications :

• Formation comme Programmeur logiciel, Ingénieur électrique, Ingénieur en automatisation, Ingénieur mécanique, etc.
• 5 ans d’expérience minimum pertinente
14 days ago

Eurofins EnvironeX : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique.

Avec notre équipe de plus de 62 000 héros répartis dans 62 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que Superviseur en microbiologie environnement ! Sous l’autorité du Directeur des opérations, vous êtes responsable de gérer les activités quotidiennes du département sous sa responsabilité.

En autre, vous assurez le suivi des normes ISO 17025, de la règlementation en vigueur et de la pratique adéquate du département.

Vos responsabilités :

• Coordonner et superviser les activités du laboratoire sous sa responsabilité et agir en tant que personne- ressource;
• Vérifier et approuver les résultats d’analyse, signer les certificats et émettre des avis de non-conformités et interprétations des résultats;
• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail, notamment par des inspections régulières;
• Agir en tant que signataire autorisé;
• Développer et valider des méthodes analytiques en microbiologie et assurer le suivi de leurs performances annuelles et celle des employés de son département;
• S’assurer que les procédures opérationnelles, les politiques et règlements soient communiqués à l’ensemble des techniciens;
• En tout temps, maintenir à jour la documentation ISO 17025 en effectuant des révisions, des audits, des actions correctives et préventives.
• Gérer l’entretien des équipements (maintenance et réparation) et maintenir les registres à jour;
• Gérer l’inventaire du matériel et des fournitures du laboratoire et prendre en charge les commandes;
• Participer au développement de nouveaux outils visant son amélioration;
• Gérer les employés sous sa responsabilité;
• Rédiger les horaires et cédules de travail du personnel sous sa responsabilité;
• Effectuer les réunions de production périodiques avec l’équipe sous sa responsabilité;
• Participer aux évaluations de rendement des employés à sa charge;
• Définir, assurer et coordonner la formation du personnel;
• Participer à l’embauche et aux évaluations de rendement des employés à sa charge;
• Favoriser le maintien d’un bon climat de travail et d’un bon rendement de son département;
• Communiquer fréquemment au supérieur immédiat l’état de la performance et des activités du laboratoire;
• Maintenir la qualité des résultats et de l’application du système de management, selon les normes ISO 17025 et autres normes dans son secteur d’activité;

Exigences :

• BAC en microbiologie ou en biologie avec option en microbiologie;
• Être membre de l’AMQ ou y être éligible.
• Expérience pour microbiologie (eau) : Posséder 2 années d’expérience pertinente dont au moins une année en travail de laboratoire de microbiologie de l’environnement.
• Expérience pour microbiologie (air) : Posséder 2 années d’expérience pertinente dont au moins 6 mois en travail de laboratoire en rapport avec la microbiologie de l’air et détenir une formation ou un stage spécialisé dans l’identification de moisissures ou de spores.

Compétences demandées :

• Parfaite connaissance de l’analyse des paramètres en microbiologie;
• Excellentes compétences en communication (parlée et écrite);
• Excellentes aptitudes à établir des relations respectueuses en interaction avec les membres de l’équipe et adopter une attitude positive;
• Capacité d’effectuer les multitâches et de prioriser les responsabilités multiples;
• Être organisé, autonome, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse et avoir le souci du détail;
• Proactif, leadership et sens des priorités;
• Facilité à s’adapter au changement;
• Capacité de travailler sous pression;
• Langues parlées et écrites : français et anglais.
23 hours ago

Employeur

METAUX DMS INC.

Description de l'entreprise

Metaux DMS est une entreprise de fabrication mécanique situé dans le parc industrielle de Bécancour à 10 minutes du pont Laviolette dans la région de Trois-Rivières.Nous sommes en opération depuis maintenant 23 ans.Nos services principaux sont; usinage CNC et conventionnel, soudure robotisé et conventionnel, hydraulique fabrication et réparation, pliage cnc, dessin, assemblage.

Description de l’offre d’emploi

Métaux DMS inc, une entreprise bien établie depuis plus de 23 ans et toujours en grande croissance est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler un poste de chargé de projet (superviseur).Métaux DMS inc se spécialise en sous-traitance pour des travaux d’usinage, de soudure, de réparation, de pliage, hydraulique et dessin.Vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans un environnement dynamique, stimulant et respectueux.Principales responsabilités:Lire, interpréter et élaborer des plans techniques, des croquis et des dessins;Concevoir la fabrication de pièces et d’équipements automatisés pouvant desservir la production;Planifier les travaux de soudage, d’usinage, de pliage, de réparation et d’assemblage;Supporter l’équipe de production et apporter un soutien technique;Conseiller sur les méthodes, l’équipement ainsi que sur les différents produits à utiliser et acheter;Élaborer les procédures et assurer le suivi ainsi que l’application des normes et standards;Calculer les dimensions et les tolérances;Participer à l’usinage des pièces de prototypes;Au besoin, opérer des machines-outils en atelier et participer à l’entretien des équipements;Assurer le maintien d’inventaire de pièces nécessaires à la maintenance préventive, à la production et à la réparation.Formation et expérience :ASP usinage sur machines à commande numérique ou DEP techniques d’usinage combiné à une expérience en usinage sur machines à commande numérique ou AEC en conception ou DEC génie mécanique;Connaissances en soudage assemblage5 ans d’expérience pertinente;Conditions :Poste permanent;Du lundi au vendredi midi;Nombreux avantages.Salaire très compétitif sera déterminé à l'entrevue selon expérienceCe défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse courriel en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

Capacité à travailler en équipeRapidité du temps de réactionAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent