Représentant technique en chimie H / F

Description de l'entreprise

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l'exploitation et la maintenance d'infrastructures dans les secteurs de l'eau, du bâtiment, récréatif et industriel.

Nous offrons des services techniques et fournissons des produits chimiques au Québec pour l’eau potable, les eaux usées et la déshydratation des boues. Nous couvrons une gamme de +60 produits tels que les polymères, les coagulants, des inhibiteurs de corrosion, des séquestrants, des acides, etc.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un représentant technique en produits chimiques dans le domaine du traitement des eaux afin de participer au développement de notre département des ventes de produits chimiques à travers le Québec. Ce poste exigera des déplacements fréquents de la part du / de la candidat(e) sélectionné(e) à travers la province de Québec.

• Réaliser des visites d’usines et des essais de traitabilité (jar test)
• Réaliser une prospection avec des clients potentiels (appels, courriels, présentation à distance, mailing, etc.)
• Effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble du Québec
• Participer aux offres de services (chiffrage, etc.)
• Mettre à jour les supports marketing
• Compiler les données et mettre à jour le système documentaire
• Participer au service à la clientèle : envoi de documents, approvisionnement en produits chimiques, gestion de l’inventaire des produits chimiques, facturation, etc.

Qualifications

• Posséder un diplôme DEP, AEC ou DEC en traitement des eaux
• Détenir une expérience de 5 ans minimalement dans le domaine du traitement des eaux
• Bonne connaissance des produits chimiques utilisés dans le traitement de l'eau
• Connaissance de la suite Office
• Maîtrise du Français
• Capacité à communiquer en anglais à l’écrit tant qu’à l’oral puisque la personne devra communiquer avec des fournisseurs anglophones.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.