Ingénieur(e)

Concours : 175460

Titre à l'interne

• Ingénieur(e) (Temporaire, durée approximative 23 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 23 mois

Adresse : 5625, rue Hochelaga

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 04 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser le support technique pour les demandes de tiers sur le réseau souterrain de transport.
• Participer aux analyses, aux diagnostics, aux recommandations et à l’élaboration des plans d’action lors de bris, d’urgence et de la maintenance ciblée.
• Participer au support technique des unités de maintenance dans le cadre des dossiers provinciaux.
• Participer à des dossiers multidisciplinaires de l’unité et avec les clients et collaborateurs internes externes.
• Participer à l’analyse de la performance et maintenance des lignes souterraines de transport.
• Participer à des études et analyses permettant la mise en œuvre et l’évolution des encadrements en lignes souterraines de transport.
• Collaborer à des groupes de travail et intégrer les enjeux techniques.
• Recommander des améliorations à apporter aux façons de faire de l’unité et des unités de maintenance desservies.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en support technique dans les travaux ou dans les opérations en industrie.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir la capacité à coordonner des dossiers multidisciplinaires impliquant divers partenaires internes et externes.
• Avoir la capacité de participer à l’élaboration, la coordination, le développement et la rédaction des encadrements, recommandations, avis techniques, diagnostics, plans d’action lors de bris & urgence et procédures de travail entourant l'installation / exploitation de réseau souterrain en collaboration avec les équipes, les ressources requises et les opérations.
• Avoir une connaissance des logiciels de dessins Autocad.
• Posséder de l’expérience pertinente dans les réseaux souterrains, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en planification de maintenance industrielle et système SAP, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Autonomie;

• Centré sur le client;
• Gestion du temps et des priorités.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.