Chef •fe d'équipe - Aménagement

Montréal

Offre publiée le 2025-04-15

L'Équipe Spectra

Qui nous sommes?

Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ce soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroître la satisfaction de nos clients.

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (L’Équipe Spectra) est à la recherche d'un Chef d’équipe - Aménagement pour contribuer au succès de nombreuses initiatives. Le Chef d’équipe - Aménagement coordonnera l’équipe de site dont le rôle est de contribuer à l’aménagement et au pavoisement du site, pouvant inclure : de la menuiserie, du signalement de machinerie, de mise en place d’éléments ; sécurisation de site, plomberie, énergie, etc. Le Chef d’équipe – Aménagement travaillera sous la supervision des Coordonnateurs du département.

En tant que :

Chef d’équipe - Aménagement

Vous serez amené à :

De manière générale :

  • Communiquer avec les coordonnateurs de l’aménagement afin de connaître les projets du jour et leur priorité.
  • Coordonner les techniciens à sa charge afin de mener à terme les projets sous sa responsabilité dans les délais prévus.
  • Appliquer et faire respecter les règles de santé & sécurité au travail (CNESST).

Lors des périodes de montage / démontage :

  • Coordonner les projets à sa charge : installation, construction et adaptation des éléments associés aux infrastructures de base des sites tels que : les clôtures, les planchers, les tapis d'aréna, les cabanes électriques, les rampes d’accès, etc.
  • Coordonner les projets de pavoisement à sa charge : installation de bannières, panneaux publicitaires, meshage de structures, etc.
  • Communiquer avec les coordonnateurs de l’aménagement sur l’avancement des projets.
  • Participer à l’entretien du site en fin de journée afin de laisser le site le plus sécuritaire et propre possible.
  • Lors d’événements météo, participer à la sécurisation du site et des installations en cours.

Lors des périodes d’événements :

  • Effectuer les changements ponctuels liés aux événements journaliers.
  • Exécuter les entretiens et réparations nécessaires au bon fonctionnement du site.
  • S’assurer que les procédures d’ouvertures et de fermetures de site soient accomplies, incluant entre autres : fermetures des tentes, kiosques, rangement des éléments sujets au vol et / ou vandalisme, etc.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

  • Expérience en gestion d’équipe et en gestion de projet.
  • Expérience en événementiel un atout.
  • Bonne gestion du stress et des priorités.
  • Ponctualité et assiduité au travail.
  • Des compétences en communication, en adaptation et en résolution de problèmes.
  • Très bonne maîtrise du français parlé (Langue de travail).

Conditions d’emploi :

  • Emploi avec horaires variables entre le 29 mai et le 1er août.
  • Emploi à temps plein de + / - 40h semaine en périodes de montage / démontage, soit du 29 mai au 12 juin, du 22 au 25 juin, du 6 au 15 juillet et du 28 juillet au 1er août.
  • Emploi à temps partiel avec heures variables lors des dates d’événements, soit du 13 au 21 juin (Francos de Montréal), du 26 juin au 5 juillet (Festival International de Jazz) et du 16 au 27 juillet (Juste pour Rire).
  • Site non-régie par la CCQ.

Nous célébrons la diversité

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.