Chef.fe d'équipe en conception électromécanique

QUI NOUS SOMMES

Akonovia est une firme à taille humaine spécialisée en efficacité énergétique et carboneutralité. Nos services incluent simulations énergétiques, audits, appuis financiers, mise en service, formation, géothermie, gestion de l’énergie et plans et devis.

Convaincus de l’urgence de la transition énergétique, nous offrons des solutions durables et efficaces, dans un environnement de travail alliant bienveillance, collaboration et intégrité.

Notre fusion avec IME Experts-Conseils renforce notre expertise en électromécanique et surveillance de travaux, consolidant notre engagement pour la décarbonation des secteurs du bâtiment et de l’industrie.

AkonoTEAM

Depuis dix ans, Akonovia a constitué une équipe diversifiée et harmonieuse, recrutée avec soin pour favoriser une atmosphère de travail agréable. Nos collègues venu.es du monde entier apportent leur culture et leur expérience, renforçant ainsi notre collectif. Notre équipe intergénérationnelle et interdisciplinaire allie expertise, compétences et dynamisme, faisant de l'AkonoTeam notre plus grande fierté.

AkonoBUREAU

La flexibilité est inscrite dans notre ADN ! C'est pourquoi nous privilégions un modèle de travail hybride. Tu pourras ainsi alterner entre le travail depuis chez toi et dans notre bureau en plein centre-ville de Montréal ou encore celui situé à Sherbrooke!

DESCRIPTION SOMMAIRE :

Chez Akonovia, les chefs d’équipes sont responsables de gérer les opérations de leurs équipes respectives. Ils sont donc responsables de s’approprier les mandats et de s'assurer que les projets sont conformes aux objectifs de l'entreprise. Les responsabilités sont de planifier le travail de façon détaillée, d’encadrer les ressources et de s'assurer du respect des échéanciers. Ils sont donc responsables d’offrir un excellent service à la clientèle et de maintenir les opérations au jour le jour.

Akonovia recherche en premier lieu un chef d’équipe en conception capable de prendre des mandats en ingénierie et en étude de faisabilité. Le poste demande d’encadrer l’intégration de la portion efficacité énergétique dans les études de faisabilités. La partie énergie est généralement prise en charge par un ingénieur spécialisé dans ce domaine.

VOS MISSIONS

• Coordonner et attribuer les tâches aux chargés de projet ;
• Assurer la planification des projets et des tâches ainsi que l’allocation des ressources ;
• Planifier la charge de travail de l’équipe ;
• Effectuer la facturation et le suivi de performance des projets ;
• Analyser plusieurs indicateurs pour suivre la performance individuelle et collective de son équipe ;
• Organiser et animer des rencontres d’équipe ;
• Collaborer avec les RH pour l’encadrement et la gestion des employé(e)s incluant l’acquisition et l’intégration des talents ;
• Compléter les conversations de carrière et de développement ainsi que les évaluations annuelles incluant les révisions salariales en coordination avec les RH ;
• Approuver les feuilles de temps et les demandes de vacances / congés ;
• Intervenir auprès des clients au besoin et résoudre les situations problématiques ;
• Maitriser les mandats ainsi que les enjeux tant au point de vue technique que de la gestion de projets ;
• Veiller à la conformité du travail accompli et au respect des échéanciers / livrables ;
• Gérer les priorités et composer avec les changements ;
• Mobiliser et optimiser le travail d’équipe tout en faisant la promotion des valeurs d’Akonovia.
• Diriger des projets de conceptions et d’études de faisabilité. Les études ont une composante efficacité énergétique et sont réalisées par des équipes multidisciplinaires d’ingénieurs et de techniciens.

VOS FORCES

• Sens de l’organisation et de l’initiative ;
• Gestion des priorités et des échéanciers serrés ;
• Capacité à effectuer des tâches multiples ;
• Maitrise des aspects techniques des projets et capacité à vérifier la validité des concepts présentés ;
• Expérience à la fois en conception ;
• Expérience en efficacité énergétique un atout ;
• Capacité de révision technique ;
• Habile à transférer des connaissances ;
• Aisance à intégrer et à former les employé(e)s moins expérimenté(e)s ;
• Être disponible à visiter des chantiers à l’occasion (carte ASP requise) ;
• Capacité à travailler avec beaucoup d’autonomie tout en évoluant dans un environnement axé sur le travail d’équipe ;
• Capacité à effectuer la liaison et le suivi avec les différentes parties impliquées dans la réalisation du projet ;
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe, dans des environnements complexes et changeants ;
• Rigueur, souci du détail et précision.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire ou maîtrise en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, ou dans un autre domaine connexe ;
• 10 années d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise de génie-conseil (un atout) ;
• Membre en règle de l'OIQ avec le permis d'ingénieur déjà obtenu (obligatoire) ;
• Titulaire de certifications telles que BEMP, CEM, RCx, LEED, CMVP et PMP (un atout) ;
• Capacité à communiquer et à rédiger des rapports techniques en français et en anglais ;
• Capable d'encadrer, former et guider les ressources moins expérimentées avec la bienveillance et la patience d'un mentor ;
• Aptitudes démontrées dans la gestion de projet et la gestion d’équipe ;
• Capacité à communiquer clairement ses idées et vulgariser les notions techniques les plus complexes ;
• Habileté en leadership pour mener à bien plusieurs projets simultanément ;
• Capacité d'adaptation aux différentes situations et aux divers profils de clients afin de trouver la meilleure approche et de les accompagner vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ;
• Expérience en gestion d’équipe (un atout) ;
• Très bonne connaissance de la suite Office.
• La connaissance de l’anglais est un atout puisque nous avons des clients et partenaires qui ne parlent pas le français.

QUELQUES AVANTAGES À REJOINDRE L'AKONOTEAM

• Formule hybride télétravail et bureau ;
• Possibilité de travailler 4 jours par semaine ;
• Horaires de travail flexibles (à condition que les livrables soient respectés) pour favoriser l'équilibre vie privée / vie professionnelle ;
• Ordinateur portable et une prime télétravail de 800$ à l’embauche pour couvrir l'installation d’un poste de télétravail adéquat ;
• Ambiance de travail décontractée. Tu auras des collègues allumés et réellement funs à travailler avec ;
• Grande autonomie dans la réalisation de ton travail et opportunités d’innover et contribuer à façonner la culture de l’entreprise.
• Opportunités de formations à l’interne et à l’externe en fonction de tes besoins, centres d’intérêts et exigences du poste ;
• Programme bien-être (télémédecine, aide juridique, santé mentale…) ;
• Participation au REER collectif ;
• Régime d’assurance collective ;
• Participation à des activités en équipe (AkonoFun) pour passer du bon temps, loin des dossiers.
• Seules les personnes dont le CV est en accord avec les attentes du poste seront contactées.