Développeur(euse) Logiciel

Offre d'emploi : Développeur

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 9 mois

Mode de travail : Hybride

Début : 14 avril

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse), vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
• Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
• Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
• Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de la clientèle assignée.
• Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.

Vos atouts pour réussir

• Formation / Expérience : Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en analyse, programmation et test dans un environnement central (MVS).
• Expérience avec des systèmes financiers.
• Compétences clés : Connaissance de COBOL, Mainframe, zOS.
• Connaissance de JCL.
• Connaissance des bases de données centrales et des requêtes SQL : DB2 centrale, IMS.
• Connaissance de Control-M.
• Qualités personnelles : Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses.
• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner.
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation.
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.
• Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés
• Activités sociales (team buildings)
• Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

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