Directeur des estimations

Description du poste

Notre client, une entreprise en grande croissance et un leader dans le domaine de la construction résidentielle, commerciale et institutionnelle, est à la recherche d'un Directeur des estimations. En tant que Directeur des estimations, vous serez chargé d'analyser les plans et les devis, de former l'équipe d'estimation, et de développer des partenariats stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion de projets et effectuerez des visites de chantiers occasionnellement.

Responsabilités :

• Analyser les plans et les devis avec une attention particulière aux risques liés aux soumissions et aux estimations à réaliser
• Sélectionner les projets à soumissionner et définir les objectifs en collaboration avec la direction de l’organisation
• Former et soutenir l'équipe d'estimation dans le cadre de leurs responsabilités
• Participer à la révision et à la fermeture des soumissions en collaboration avec les estimateurs
• Réaliser un post-mortem à la fin des projets et suivre les résultats globaux (statistiques, type de projet, rentabilité, etc)
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients potentiels
• Rencontrer les clients et travailler en collaboration avec l'équipe pour développer les projets
• Partager l'information avec l'équipe de gestion de projets et faire le suivi des dossiers en cours
• Effectuer des visites de chantiers à l'occasion
• Assumer toutes autres tâches connexes liées à la fonction de Directeur des estimations

Avantages du poste :

• Salaire offert compétitif;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à venir;
• Gym gratuit sur place;
• Stationnement;

Exigences du poste :

• Un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'estimation des coûts de construction est requis pour ce poste.
• Une connaissance approfondie des aspects de la construction et de l'estimation des coûts de construction est indispensable.
• Des compétences en gestion d'équipe sont nécessaires pour superviser et diriger efficacement un groupe de professionnels.
• La capacité à développer et à élargir les activités de l'entreprise est une compétence clé pour ce rôle.
• Bilinguisme (français / anglais) pour communiquer efficacement avec les partenaires de partout.

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