Superviseur de production

Description du poste

Si vous ne le saviez pas déjà, Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon compte 9 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus de 450 employés sur leurs différents sites.

Nous sommes activement à la recherche d’un Superviseur de Production de soir à notre usine d'Anjou.

La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir prioritairement, puis peut-être appelée à travailler de jour et de fin de semaine, selon le besoin de l’entreprise.

Sous la supervision du Directeur d’usine, le Superviseur de production aura comme principales responsabilités :

• Administrer la convention collective;
• Participer aux activités de SST et maintenance;
• Diriger les rencontres journalières et hebdomadaires;
• Faire la gestion des heures travaillées et la gestion des horaires;
• Faire la planification de production des équipements et des matières premières;
• Compiler les rapports de production et de réception des matières premières;
• Faire effectuer l’entretien des équipements et aider à la gestion des pièces de rechange;
• Faire les commandes d’achat dans le système ERP;
• Veiller au respect de la discipline et des normes SST dans l’usine;
• Dispenser de la formation aux employés;
• Participer à la prise des inventaires (4 vendredis ou samedis par année);
• Communiquer avec les fournisseurs lorsque requis;
• Faire des rapports des incidents.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Diplôme collégial ou dans un domaine technique pertinent;
• Minimum de 2 années d’expérience de supervision en milieu syndiqué et manufacturier;
• Habiletés démontrées de leadership;
• Initiative et sens de l’urgence;
• Soucis du détail et précision;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance ou avoir travaillé avec un Système ERP;
• Anglais parlé et écrit un atout.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PERMACON?

• Salaire compétitif;
• Assurances dentaires et soins oculaires;
• Assurance invalidité longue durée;
• REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5% du salaire annuel;
• Programme d'aide aux employés;
• Opportunité d’acquérir de l’expérience dans une grande organisation en plein essor !
• Rabais employé;
• Permacon s'efforce continuellement de créer un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif.