Superviseur Maintenance

Description de la fonction :

Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Superviseur de la maintenance est responsable du bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure que l’équipe de maintenance rencontre les attentes de la Direction, les besoins de la Production, et les normes de qualité et de santé et sécurité/environnement.

Liste des tâches :

• Assurer la fiabilité des actifs;
• Effectuer la gestion des réparations et des entretiens des équipements;
• Faire la gestion des employés de maintenance - entretien;
• Assurer le port de EPI et des bonnes pratiques de travail et méthodes de travail sécuritaire;
• Supporter les autres départements, tel que l’ingénierie, la production, R&D et le département de qualité;
• Embaucher, coordonner, encadrer, former et évaluer les employés de la maintenance;
• Assurer, avec une bonne attitude, un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation des employés;
• Informer son personnel des politiques et procédures internes et s’assurer de leur application;
• Planifier et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne;
• Coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés;
• Gérer les demandes de travail et le programme d’entretien préventif dans le logiciel GMAO;
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’identification d’opportunités d’amélioration des méthodes de travail;
• Effectuer les contrôles de qualité requis relativement aux travaux effectués, à l’interne ou par les entrepreneurs et prendre les mesures appropriées, selon le cas;
• Assigner quotidiennement les ressources en participant à l’ordonnancement et la préparation logistique et technique des travaux à exécuter;
• Exécuter toutes autres tâches connexes selon la demande.

Formation-Habiletés et expérience requise :

• DEC en Technique de Génie Mécanique ou tout autre diplôme pertinent;
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de maintenance;
• Expérience dans l'industrie alimentaire ou en milieu manufacturier, un atout important;
• Connaissances informatiques de Microsoft Office (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Français et anglais, parlés et écrits;
• Habilité à gérer son temps en fonction des priorités;
• Entregent;
• Être en mesure de travailler sous pression;
• Apte à travailler avec différentes personnes et donc différentes personnalités;
• Minutie dans les tâches accomplies;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps.

Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai de 3 mois suivant la fin du processus.