Expert(e) Technique en Études de Marché

Description du poste

Les défis d'un environnement de travail dynamique et stimulant vous attirent et vous aspirez à travailler en équipe à la recherche d’insights marketing, dans un lieu où vous pourrez découvrir, apprendre et grandir ? En tant que technicien(ne) en recherche marketing, vous contribuerez à la réalisation de mandats de recherche marketing diversifiés et captivants, pour des clients d’envergure. Il s’agit d’un rôle qui fait appel à des compétences en coordination et en automatisation, ainsi qu’à une maîtrise technique des outils de recherche marketing.

LA DIFFÉRENCE AD HOC

• Culture d’entreprise axée sur la bienveillance et la collaboration.
• Régime de partage des profits.
• Opportunités de formation et d’évolution. Plus d’un tiers de notre équipe permanente travaille chez nous depuis au moins 15 ans !
• Flexibilité en termes d’horaire et de lieu de travail.
• Jusqu’à 6 semaines de travail nomade par année.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS

• S’assurer de la compréhension des besoins, des attentes et des exigences des clients internes.
• Participer au contrôle de la qualité des projets et au respect des échéanciers.
• Collaborer aux étapes de gestion de projet à l’interne en effectuant la coordination entre les différents intervenants (collecte de données, traitement statistique, infographie).
• Collaborer avec les différents départements par l’automatisation, la validation et l’assurance qualité de divers livrables (questionnaires, sondages web/téléphoniques, tableaux, graphiques, fiches Excel, documents PowerPoint, etc.).

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES

• Diplôme d’études collégiales en technique de recherche ou toute autre diplomation pertinente.
• Un minimum d’une année d’expérience sur le marché du travail.
• Maîtrise de PowerPoint et Excel.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Minutie, rigueur, souci du détail.
• Aisance avec les chiffres, bonne compréhension des données.

CE QUI VOUS DÉMARQUE

• Pensée logique.
• Capacité d’adaptation et d’apprentissage (outils et logiciels).
• Compréhension des différents paramètres des projets de recherche.
• Expérience en gestion de projets.
• Connaissance générale des différentes méthodologies quantitatives et qualitatives.
• Solides compétences en organisation, dont l’aptitude à établir des priorités afin de pouvoir mener de front plusieurs tâches à la fois.
• Aptitude à partager l’information.
• Un esprit de curiosité.

UN MOT SUR NOUS

Ad hoc recherche est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights ». C’est aussi, 40 ans plus tard, une firme qui a gardé son âme bouillonnante de startup. Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise peuvent venir collaborer et faire une réelle différence. Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, l’expérience client dans des chaînes de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques ou l’image des institutions financières. Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ et bien d’autres.

NOS VALEURS

• Collaboration
• Inspiration
• Épanouissement

POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS !

Alain Decker, en charge du recrutement, se fera un plaisir de découvrir votre candidature !

Notes : Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients. Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun est respecté, valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous nous efforçons d’employer l'écriture la plus inclusive possible tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes. Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours.

• Des conditions s’appliquent.