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Description du poste

L'équipe Environnement et Sciences de la terre chez CIMA+ recherche activement une professionnelle ou un professionnel spécialisé en caractérisation et réhabilitation des sols contaminés. Relevant du directeur principal, ce poste implique la gestion des activités de bureau et de terrain liées aux projets environnementaux. La capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'initiative, de rigueur et de polyvalence sont des qualités clés pour exceller dans ce rôle.

Principales responsabilités

  • Réaliser des études environnementales phase I
  • Effectuer la surveillance en chantier en lien avec les travaux de caractérisation des sols (Phase II), de réhabilitation environnementale de sites, de gestion des sols et des eaux contaminées
  • Effectuer des relevés de terrains et des visites de sites
  • Aider à la préparation des campagnes d’échantillonnages et des chantiers (exp : bons de commandes, matériels d’échantillonnages, calibrations d’équipements, etc.)
  • Effectuer les demandes d’analyses chimiques, sous la supervision du chargé de projet
  • Préparer les tableaux de compilations de données et les rapports de sondages
  • Participer à la rédaction et à la préparation des rapports, sous la supervision du chargé de projet

Qualifications

  • Un BAC ou un DEC en génie civil, génie géologique, génie en environnement ou tout autre domaine en lien avec l’environnement
  • Minimum de deux (2) ans d'expériences en caractérisation environnementale, en surveillance de chantiers et en réhabilitation environnementale, ou pratique pertinente
  • Bonne connaissance des cadres techniques applicables (guide de caractérisation, manuels techniques, etc.)
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Connaissance en géotechnique (un atout)
  • Détenir une carte ASP Construction et un permis de conduire valide

    • Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé
  • es permanent
  • es travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
  • Un programme d’aide aux employé
  • es et aux familles
  • Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental.
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé
  • Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé
  • s rémunéré
  • es à l’heure)
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
  • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
  • Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
  • Un programme de recommandation de candidat
  • Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
  • Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

    • Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont

    LI-Onsite

    Informations complémentaires

    L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

    Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .