Ingénieur(e)

Montreal

Offre publiée le 2025-03-04

Hydro-Québec

Concours : 172737

Titre à l'interne

  • Ingénieur(e)

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 05 / 03 / 2025

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  • Qui nous sommes

    Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

    Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

    Salaire 63 722,10$ à 130 977,08$

    Votre mission Vos principales activités au quotidien Votre profil Exigences Compétences et connaissances reliées au poste Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe

    Agit avec ouverture et bienveillance

    Agile et orienté vers les résultats

    S'engage dans l'évolution

    Particularités inhérentes Votre future équipe Ce que nous offrons

    Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

    Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

    Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

    Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

    Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

    Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

    Égalité des chances

    À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

    Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

    Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.