Chargé de projet

Description du poste

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation, vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre ou dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur.
• REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine.
• Véhicule et cellulaire fournis.
• 2 semaines de vacances (flexible).
• Activités sociales.

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Prêt à relever le défi? Envoyez votre candidature à [email protected] et laissez votre aventure commencer!

Ensemble, réunissons les talents pour performer!