Ingénieur mécanique et civil

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR

QUI SOMMES NOUS

Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc. Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes. Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

DESCRIPTION DU POSTE

Avec le soutien du chef de l’ingénierie, tu dirigeras des équipes de projets mécaniques et / ou civils composées, selon le cas, de consultants internes ou externes, des spécialistes, des fournisseurs, des entrepreneurs et des représentants internes des départements concernés, tous mobilisés en vue de la réalisation des projets qui vous sont confiés. Tu prendras en charge toutes les activités d’ingénierie associées aux différents mandats et projets qui te seront confiés.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil, jumelé à 10 ans d’expérience dans l’industrie lourde et en gestion de projet civil et mécanique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Faire preuve de leadership et de polyvalence
• Capacité à travailler efficacement avec les clients et toutes les parties prenantes
• Avoir des aptitudes à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux
• Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et le travail bien fait

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

• Poste permanent à temps plein
• Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
• Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
• Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
• 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire