Cela peut vous arriver de vous faire ignorer par un employeur, même si vous ne le méritez pas.
Cela vous est sûrement déjà arrivé de parler à quelqu'un en ligne, avant que votre interlocuteur ne disparaisse soudainement. Il est même possible que cet interlocuteur ait été un éventuel employeur. En effet, parfois les employeurs répondront à votre candidature, vous enverront des courriels, vous téléphoneront peut-être, puis ils ne donneront plus de nouvelles. Heureusement, grâce à cet article de GineersNow, vous saurez comment réagir la prochaine fois que cela vous arrivera.
Demandez un suivi
Si un employeur a répondu à votre candidature, vous avez le droit de savoir où en est celle-ci, qu'elle ait été acceptée ou refusée. Vous pouvez donc contacter l'entreprise concernée et demander des nouvelles. Si vous n'obtenez pas le poste que vous visez, au moins vous vous sentirez mieux. Si vous vous sentez inconfortable d’avoir cette discussion au téléphone, vous pouvez aussi envoyer un courriel formel pour avoir une trace de vos contacts avec l'entreprise, et ne pas avoir à attendre que quelqu'un décroche.
Gardez-vous une réserve
Il est tout-à-fait normal de vous sentir frustré à cause l’inaction d’un potentiel employeur quant à votre candidature. Il ne faut toutefois pas vous déchaîner sur l'entreprise à laquelle vous en voulez. Cela est inutile, et pourrait même vous porter préjudice à cause du bouche à oreille, en ternissant potentiellement votre image aux yeux de plusieurs personnes d’importance. Il vaut mieux donc vous abstenir d’exprimer quelconque opinion négative.
Dites-vous que de toute façon, si l'entreprise est assez négligente pour ne pas vous répondre, vous n'auriez pas aimé travailler pour elle.
