Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation du poste

Bonjour, je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac. Relevant du contrôleur, le/la technicien(ne) comptable est responsable des comptes payables :

Responsabilités

• Sur une base mensuelle :
• Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe, incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change.
• Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture des périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
• Sur une base hebdomadaire :
• Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures.
• Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse.
• Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements.
• Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité des données, de processus robustes, documentés et efficients.
• Réconciliation trimestrielle des intra-groupes, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels.
• Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continue.

Connaissances et expérience requises

• Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent.
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel.

Compétences et habiletés requises

• Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires.
• Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication.
• À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés ; Excel avancé.
• Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.

Procédure de candidature

PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au email@protected!

Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour,

Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac.

Responsabilités

Relevant du contrôleur, le / la technicienne comptable est responsable des comptes payables :

• Sur une base mensuelle :
• Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe, incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change.
• Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture des périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
• Sur une base hebdomadaire :
• Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures.
• Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse.
• Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements.
• Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité des données, de processus robustes, documentés et efficients.
• Réconciliation trimestrielle des intra-groupes, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels.
• Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continue.

Connaissances et expérience requises

• Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent.
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel.

Compétences et habiletés requises

• Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires.
• Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication.
• À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés ; Excel avancé.
• Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.

Procédure

PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.

Pour postuler

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Description du poste

RG Dispersants, nouvellement acquis par Arclin, est un manufacturier leader dans la production d’adjuvants chimiques pour le secteur de la construction, dont le béton et la fabrication de cloisons sèches. Ces produits chimiques novateurs sont utilisés sur la majorité des chantiers d’envergure. À ce jour, nos produits ont permis aux plus grands constructeurs de repousser les limites de leur champ d’activité ainsi qu’à la réalisation d’infrastructures et de gratte-ciels célèbres à travers le monde.

Nous encourageons le développement et la formation continue de nos employés.

Joignez notre équipe à titre de :

Électrotechnicien(ne)

Usine de Candiac

Vos responsabilités

• Calibrer, entretenir et réparer, de manière sécuritaire, différents équipements de production ;
• Installer et programmer des éléments d’instrumentation et de contrôle, ainsi que des automates programmables ;
• Développer une expertise technique pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue de la production ;
• Assister les mécaniciens et les sous-traitants dans leurs travaux.

Votre profil

• DEC en électrotechnique ou DEP en électricité industrielle, ou DEP en électromécanique ;
• Avoir un certificat en électricité (ex : Licence C ou A2) ;
• Être répondant technique ;
• 2 années d’expérience dans une entreprise manufacturière ;
• Être capable de travailler seul ou en équipe ;
• Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise ;
• Être consciencieux, ponctuel et disponible pour les heures supplémentaires ;
• Savoir gérer son temps et les priorités ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité au travail ;
• Connaissances en mécanique générale, pneumatique et hydraulique ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Il s'agit d'un poste syndiqué ayant comme salaire horaire de base de 37.59 $ + une prime de répondant technique de 2.50 $ (excluant les multiples primes) pour un horaire de 40 heures par semaine.

RG Dispersants offre une gamme complète d'avantages sociaux : assurances en partie payées par l’employeur, régime de retraite avec participation de l’employeur, remboursement de frais d’abonnement à un centre de conditionnement physique, vêtements de travail fournis et entretenus, 6 journées de maladie payées si non utilisées, 13 jours fériés par année et même plus.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l'information. Elle est responsable de l'entretien du matériel spécialisé dont les équipements d'urgence, la téléphonie, et les systèmes de communications.

RESPONSABILITÉS

• Installe et configure les postes de travail et véhiculaires, assure le bon fonctionnement du réseau informatique, des serveurs, des postes de travail, des périphériques et des équipements spécialisés.
• Installe et fait la maintenance de tout équipement ou logiciels additionnels requis pour l'utilisation d'un poste de travail ou véhiculaires.
• Assure l'entretien correctif et préventif des différents systèmes et équipements et assure le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant.
• Fournit le soutien technique au niveau informatique et bureautique, met en place les mécanismes de sécurité des équipements informatiques et en assure le suivi.
• Maintient à jour l'inventaire des postes de travail, des équipements et des logiciels.
• Assiste son supérieur dans l'élaboration des devis techniques; participe aux discussions du développement des structures de communications, de téléphonie et d'informatique et à l'implantation des projets retenus.
• Propose des moyens pour minimiser les coûts inhérents à l'entretien des véhicules et des équipements; évalue les réparations et les besoins de remplacement des équipements.
• Assure le bon fonctionnement des équipements, fait ou fait faire leur entretien ou réparation.

Cette description n'est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

EXIGENCES

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique.
• Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente au poste.
• Expérience des environnements Windows 10 / 11, Microsoft Office et téléphonique IP.
• Expérience technique avec l'administration d'Active Directory et M365 (création / suppression de compte, profils, scripts, assignation de licence, groupes de sécurité et distribution).
• Expérience avec les outils de réseautique : LAN, WAN, VLAN, VPN, WIFI, DHCP, DNS.
• Être apte à lire et parler l'anglais afin d'être en mesure d'entretenir une conversation.
• Aptitude pour le travail technique et spécialisé comme décrit plus bas.
• Aimer le travail d'équipe tout en étant autonome, méthodique et minutieux.
• Doit être disponible sur appel 1 semaine sur 2 pour le support d'urgence.

Sommaire de l’emploi :

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information : ordinateurs, serveurs, commutateurs, logiciels, téléphonie IP et cellulaire.

Responsabilités :

• Gestion des incidents et problèmes de niveau 1 et 2 incluant :
• La prise en charge des requêtes de services ;
• La priorisation des requêtes ;
• La résolution des incidents ;
• La documentation des incidents et leurs solutions ;
• L’escalade et suivi des requêtes jusqu’à leur résolution finale ;
• Prépare, configure, installe et supporte tous les équipements informatiques tels que :
• Ordinateurs fixes, portables et véhiculaires ;
• Téléphone IP et cellulaires ;
• Imprimantes et photocopieurs ;
• Tout autre équipement et accessoires technologiques ;
• Maintient à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques ;
• Assure l’installation des mises à jour Windows et applicatives de tous les systèmes ;
• Participe à la mise en place de projets informatiques ;
• Coordonne avec les fournisseurs externes lorsque requis ;
• Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences :

• Diplôme d’études de niveau collégial ou supérieur en informatique ;
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
• Avoir une maîtrise des champs d’expertise suivants : Windows 7-10-11, Windows serveur 2016-2019, Active Directory, DHCP, DNS, VPN, Anti-virus, Exchange, M365, téléphonie IP ;
• Être familier avec le processus ITIL et expérience avec un système de billetterie de support ;
• Être familier avec la méthodologie SCRUM ;
• Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation ;
• Doit être disponible sur appel en dehors des heures normales, une semaine sur deux.
• Capacité d’analyse, rigoureux, minutieux, gestion des priorités, travail d’équipe, autonome, bon vulgarisateur ;

Description du poste : Fiabiliste

Le rôle du Fiabiliste est de développer, améliorer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive des équipements industriels afin d'améliorer leur durée de vie et leur performance.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicables, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier l’ensemble des activités reliées à l’amélioration de la fiabilité des équipements.
• Enquêter et comprendre les raisons des pannes des équipements auprès des opérateurs, superviseurs et personnes en charge de la maintenance.
• Ajouter et mettre à jour les procédures de maintenance préventive du système ERP en place en accord avec le département de maintenance.
• Supporter les techniciens de maintenance lors de leurs interventions, afin d’optimiser les actions.
• Supporter l’équipe technique de l’usine dans les projets d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED).
• Chiffrer les coûts reliés aux temps d’arrêts des équipements et estimer des budgets d’amélioration ou de remplacement d’équipement.
• Documenter et classifier l’information reliée aux équipements de l’usine sur le système ERP en place et sous format papier.
• Supporter l’intégration des équipements des nouveaux projets de l’usine.
• Être à l’affût des nouvelles technologies reliées à la fiabilité.
• Intégrer les standards de la démarche LEAN.
• Contribuer activement au développement des bonnes pratiques en fiabilité auprès du personnel de l’usine.

Compétences requises

• Connaissance des techniques d'entretien préventif.
• Être autonome.
• Avoir de l'initiative.
• Créatif / innovateur.
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être organisé.
• Être rigoureux.
• Être orienté vers les résultats.
• Être bilingue.

Description du poste

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Isabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaire

TES CONDITIONS D’EMPLOI

• Date d’entrée en fonction : dès que possible;
• Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;
• Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

TA MISSION

Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

• Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activités reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement le message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;
• Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
• Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif, présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;
• Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;
• Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.

TES QUALIFICATIONS

Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat.

AUTRES EXIGENCES

Selon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ».

POSTULE DÈS MAINTENANT

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.

Référence de concours : S-2425-030

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Description du poste

Vous recherchez une équipe passionnée, dynamique et ce au sein d'une entreprise où le plaisir est au cœur du travail ! Joignez-vous à eux ! Poste 100% télétravail. Sous la supervision du VP Finances, vous serez amené à appuyer l’équipe de gestion et de finances et à contribuer à l’exécution et au suivi des projets.

Responsabilités

• Faire la tenue de livre des diverses entreprises :
• Faire les conciliations des comptes et écritures de fin de mois
• Faire la facturation aux clients et inter-sociétés
• Gestion des paiements fournisseurs
• Produire les rapports de taxes de vente
• Répondre aux demandes ponctuelles de l’équipe de direction
• Autres tâches connexes

Exigences

• Détenir une formation en comptabilité (DEP, AEC, DEC)
• Minimum 3 ans d’expérience
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (afin de répondre aux besoins des clients anglophones)
• Bonne connaissance des logiciels de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Connaissance de SAGE (un atout)
• Capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillardise et autonomie
• Rigueur et souci du détail
• Gestion du temps et des priorités
• Motivation et esprit positif
• Intégrité et éthique professionnelle

Perspective

Vous aimez observer ou prévoir le temps? Vous souhaitez découvrir les conditions météorologiques dans des environnements entièrement nouveaux? En tant que technicien / technicienne en météorologie dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous pouvez devenir un expert en météorologie et utiliser ces compétences pour assurer la sécurité pendant les opérations militaires. Aucune expérience de travail ou compétence liée à la carrière n’est requise.

Aperçu

Les techniciens en météorologie observent, transmettent et prévoient les conditions météorologiques à l’appui des opérations dans les escadrons et les escadres de l’Aviation royale canadienne, à bord des navires en mer de la Marine royale canadienne et dans les installations de l’Armée canadienne. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Observer et consigner les conditions météorologiques en surface, en mer et en altitude
• Traiter, analyser et interpréter les données météorologiques
• Prévoir les conditions météorologiques
• Utiliser et entretenir l’équipement et les instruments météorologiques spécialisés
• Communiquer au personnel des escadres, des navires et des unités terrestres les conditions météorologiques actuelles et à venir

Conditions d'enrôlement

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• Posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
• Avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :
  • Les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus
  • La Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein
• Avoir terminé une 10e année – ou un secondaire IV au Québec (certains postes exigent un niveau de scolarité plus élevé)

Environnement de travail

Les bureaux d’observation météorologique sont généralement situés à proximité des aérodromes où le travail des techniciens est par quarts rotatifs. Alors que la majeure partie du temps du technicien / technicienne en météorologie est passée à l’intérieur d’un bureau météorologique, les tâches exigent des déplacements réguliers à l’extérieur pour observer et signaler tous les types de phénomènes météorologiques. Dans un environnement naval, ils travaillent et vivent à bord d’un navire. S’ils sont affectés à une unité d’artillerie, ils peuvent participer aux exercices en campagne dans des conditions opérationnelles et de combat.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Formation des techniciens en météorologie

Les techniciens en météorologie suivent une formation à Winnipeg, au Manitoba. Cette formation dure environ 20 semaines et porte sur les sujets suivants :

• L’observation météorologique de surface
• L’enregistrement et l’encodage des données météorologiques
• La mesure des vents en surface et en altitude
• L’utilisation des instruments météorologiques
• La communication de la météo
• La maintenance de l’équipement météorologique
• L’exposé météorologique

Instruction spécialisée offerte

Les techniciens en météorologie peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux et une formation en cours d’emploi, notamment :

• Assistant-navigateur
• Inspecteur en météorologie
• Systèmes automatisés d’observations météorologiques

Instruction avancée offerte

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens en météorologie qui possèdent les aptitudes et le potentiel nécessaires peuvent se voir proposer une instruction avancée. Les cours disponibles comprennent notamment :

• L’installation et la maintenance de l’équipement et des capteurs météorologiques
• Les exposés météorologiques
• Les prévisions météorologiques
• Le soutien en aérologie

Études requises

Pour pouvoir postuler, le candidat doit répondre aux exigences minimales de la province qui est de terminer une 11e année – ou un secondaire V au Québec, dont :

• Les mathématiques appliquées de 11e année (Mathématiques 526 ou TS 5 / SN 5)
• Cours de chimie ou de physique de 11e année ou de secondaire V.

Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Programme d’enrôlement direct

Aucune expérience de travail ou compétence liée à la carrière n’est requise. Un recruteur peut vous aider à décider si vos intérêts et vos caractéristiques conviennent. Si le candidat possède déjà un diplôme d’études collégiales ou universitaires, les FAC décideront si son programme de formation remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir suivi son instruction de base. Vous devez d’abord suivre l’instruction de base.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en météorologie, visitez : forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488. Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : forces.ca/fr/carrieres.

Réparation de laveuse / sécheuse commerciale Remplir les rapport de service et gérer sont inventaire camion Travail sur la route chez les clients formation de 3 a 6 mois selon l'expérience véhicule de service fournis carte de gaz fournis Téléphone cellulaire fournis Assurance collective Horaire flexible du lundi au Vendredi 40h possibilité de faire des heures supplémentaire salaire compétitif

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

Un emploi chez nous vous offre :

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser la supervision de travaux de forage géotechnique et environnementaux;
• Effectuer l'échantillonnage de sols et d'eaux (souterraines et de surface);
• Réaliser les essais de contrôle en chantier sur les matériaux (sol, agrégats, béton, enrobés, etc.) et s'assurer de la conformité aux plans et devis;
• Présenter des recommandations menant à la bonne réalisation des travaux surveillés;
• Assurer une utilisation sécuritaire et un entretien du matériel et des équipements;
• Préparer des rapports techniques de chantier;
• S'assurer de la bonne calibration et de l'entretien des équipements;
• Faire le suivi des échantillons entrants et enregistrer les échantillons dans le registre approprié;
• Faire la description des échantillons et noter toutes les informations appropriées;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
• Expérience confirmée en environnement, géotechnique ou contrôle des matériaux;
• Expérience de reconnaissance de sols en chantier et en investigations géotechniques, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir la carte ASP construction.

Description du poste

Nous sommes distributeur de distributrices automatiques et d’équipements de breuvages destinés aux services alimentaires, institutions et hôtellerie située à Ville St-Laurent. Nous sommes à la recherche d'un technicien en filtration.

Les standards de service à la clientèle sont une de nos priorités et c’est ce qui fait notre bonne réputation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne investie, énergique, positive qui souhaite faire partie de l’équipe! Ce poste consiste à travailler seul ou en équipe selon le cas et bien suivre les procédures internes. Le technicien en filtration doit effectuer des changements de filtres à eau dans différents endroits publics. Il devra inspecter les systèmes de filtration en entier pour assurer le bon fonctionnement. Le travail est principalement sur la route mais selon l'expérience, le candidat devra être formé à l'interne 1 à 2 jours par semaine. D'autres tâches pourront être ajoutées selon l'évolution de la compagnie. Le candidat aura des formations dès le début de l’embauche pour se familiariser avec les produits. Il doit être bilingue, savoir écrire en français et en anglais, posséder un permis de conduire classe 5 et être polyvalent.

Conditions de travail

Du lundi au vendredi, 7h30 à 16h30, véhicule et cellulaire fournis, assurance collective après 3 mois. Plus d’informations en entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 22,00$ à 25,00$ par heure

Avantages

• Assurance Dentaire
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Voiture de Fonction

Horaire

• Du Lundi au Vendredi

Langue

• Français et Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat, de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'études professionnelles en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout