Description de l'entreprise

La famille AIM Solder est un leader mondial dans le domaine manufacturier de matériaux pour le domaine électronique. Nous produisons de la pâte à soudure, du flux liquide, du fil et de la barre à soudure, des adhésifs, et des alliages spéciaux tels que l’indium et l’or destinés à l’assemblage électronique, la fabrication de circuits imprimés et de composants, et d’autres industries.

Description du poste

As-tu un bon sens de l’observation, le souci du détail, de la précision et un bon esprit d'analyse? Ce poste est pour toi!

Selon les procédures de laboratoire établies chez AIM, le technicien devra effectuer :

• La préparation des échantillons solides (machinage)
• La mise en solution des échantillons solides
• L’analyse des échantillons solides par spectrométrie d’émission à étincelle
• L’analyse des échantillons en solution par ICP-MS
• L’analyse des échantillons en solution par ICP-EOS
• L’analyse des particules d’une poudre par imagerie
• La préparation et l’analyse par titrage iodométrique
• L’entrée des données relatives aux échantillons
• La communication des résultats d’analyse
• Le maintien de la propreté des équipements et des lieux de travail
• La gestion des stocks et produits nécessaires aux analyses

Qualifications

Ce que nous attendons de notre futur collègue :

• Diplôme en chimie analytique, ou l’équivalent
• Expérience en laboratoire d’analyse (atout)
• Bilingue (anglais / français), parlé et écrit
• Responsable, autonome, minutieux, organisé
• Connaissance des logiciels Excel, Word et Access
• Connaissance des normes ISO 9001 : 2015

Informations complémentaires

• Congé des fêtes payées
• Stationnement gratuit
• Gym et cafétéria sur place

AIM Solder encourage la diversité, l’inclusion et favorise un milieu de travail où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine de la machinerie lourde, est présentement à la recherche d'un technicien en génie mécanique pour joindre son équipe ! Temps plein. Permanent.

Responsabilités

• Participer à la mise à jour des différents outils du département
• Réaliser des recherches techniques pour les projets
• Maintenir les documents des ingénieurs à jour
• Prendre des relevés de mesure d'équipements et d'accessoires de levage
• Effectuer de la saisie de données
• Maintenir à jour les chartes sur le site web de la compagnie
• Réaliser toutes autres tâches connexes

Profil

• DEC en génie mécanique ou en génie civil
• Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle similaire
• Bonne connaissance d'Excel
• Connaissance en CAD, un atout
• Capacité à lire des plans
• Anglais avancé

Avantages

• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Horaire stable
• Journées maladies
• Vacances
• Programme d'aide aux employés
• Accès à un service de télémédecine
• Stationnement gratuit
• Café à volonté

Description du poste

Êtes-vous un communicateur hors pair et un joueur d’équipe passionné, prêt à relever des défis nouveaux et exaltants? SVP nous contacter dès aujourd’hui, nous avons une opportunité unique à vous présenter!

Notre client, un chef de file dans le domaine de l’insolation depuis plus de 40 ans, est à la recherche d’un ingénieur ou d'un technicien en génie industriel pour son établissement situé à Anjou. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de voir au bon fonctionnement du département OEM afin d'atteindre les résultats attendus quotidiennement.

Les tâches :

• Assurer la coordination des opérations entre le département et la production.
• Préparer les instructions de travail destinées à la fabrication en production.
• Maintenir à jour les fichiers OEM dans JDE ainsi que le registre des outillages.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour accroître la productivité tout en réduisant les coûts.
• Évaluer et recommander, si nécessaire, des améliorations visant à optimiser l'efficacité et la performance des équipements actuels.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer !

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages du poste :

• Compagnie très bien établie et toujours en croissance.
• Culture axée sur le développement de leurs employés.
• REER avec participation de l’employeur.
• Gamme assurance collective complète.
• Évènements sociaux.
• Salaire compétitif.
• Baccalauréat en Génie Industriel (un atout).
• Bilinguisme demandé afin de communiquer avec les fournisseurs et les clients unilingues anglophones.
• Expérience de travail dans le domaine industriel (un atout).
• Connaissance informatique (Environnement Windows).
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel 3D (atout).

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Spécialiste Assurance Qualité

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste Assurance Qualité ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique ? Est-ce que les critères ci-dessous correspondent à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Ce que nous offrons !

• Prime d'embauche de 1500$
• Assurance collective
• 32 heures de congé payé par l'employeur
• Horaire flexible
• Et bien plus encore

Vos fonctions principales

Relevant du Directeur Assurance Qualité, le ou la titulaire du poste aura comme mandat d'effectuer diverses tâches en support à la qualité et à la production.

Vos responsabilités

• Effectuer les audits internes et externes (client, NADCAP, AS9100);
• Mettre en place les actions correctives et préventives suite à l'audit;
• Préparer et assister les auditeurs externes lors d'audits de clients;
• Mettre en place les actions correctives et préventives soulevées suite à l'audit externe et en communiquer les résultats et actions aux auditeurs;
• Aider à faire progresser les pratiques de qualité et les techniques de procédés spéciaux pour : soudage (fusion et résistance), revêtement plasma, peinture, TND (LPI) et nettoyage chimique;
• Approuver les instructions techniques et le matériel de formation associé;
• Réviser et approuver la qualification des opérateurs spécialisés et techniciens (soudeurs, plasma, opérateur, peintre);
• Gérer les non-conformités soulevées chez les clients (complaints);
• Participer à la préparation de la revue trimestrielle et annuelle des évaluations de non-conformités internes et l'évaluation de complaints et mettre des actions correctives en place et en assurer le suivi;
• Donner la formation sur le système qualité à tout nouvel employé;
• Appliquer et respecter les règles de sécurité en tout temps;
• Appliquer et respecter les règles de notre politique et notre système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Scolarité requise

• DEC en génie mécanique ou dans un autre domaine connexe (métallurgie, qualité, aéronautique) ET toute combinaison d'expérience pertinente.

Compétences techniques

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), un atout;
• Expérience d'auditeur interne;
• Procédés spéciaux et NADCAP (un atout);
• AS9100 D (un atout);
• Règlement de Transport Canada (un atout);
• Bilinguisme (un atout).

Compétences personnelles

• Capacité à travailler sous pression;
• Gestion du temps et priorités;
• Être autonome, débrouillard et responsable;
• Excellente capacité d'analyse et de communication;
• Forte capacité au travail d'équipe et de collaboration;
• Souci du détail et précision.

Description du poste

Êtes-vous un communicateur hors pair et un joueur d’équipe passionné, prêt à relever des défis nouveaux et exaltants? SVP nous contacter dès aujourd’hui, nous avons une opportunité unique à vous présenter!

Notre client, un chef de file dans le domaine de l’insolation depuis plus de 40 ans, est à la recherche d’un ingénieur ou d'un technicien en génie industriel pour son établissement situé à Anjou. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de voir au bon fonctionnement du département OEM afin d'atteindre les résultats attendus quotidiennement.

Les tâches :

• Assurer la coordination des opérations entre le département et la production.
• Préparer les instructions de travail destinées à la fabrication en production.
• Maintenir à jour les fichiers OEM dans JDE ainsi que le registre des outillages.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour accroître la productivité tout en réduisant les coûts.
• Évaluer et recommander, si nécessaire, des améliorations visant à optimiser l'efficacité et la performance des équipements actuels.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer !

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages du poste :

• Compagnie très bien établie et toujours en croissance.
• Culture axée sur le développement de leurs employés.
• REER avec participation de l’employeur.
• Gamme assurance collective complète.
• Évènements sociaux.
• Salaire compétitif.
• Baccalauréat en Génie Industriel (un atout).
• Bilinguisme demandé afin de communiquer avec les fournisseurs et les clients unilingues anglophones.
• Expérience de travail dans le domaine industriel (un atout).
• Connaissance informatique (Environnement Windows).
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel 3D (atout).

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Description du poste

Êtes-vous un communicateur hors pair et un joueur d’équipe passionné, prêt à relever des défis nouveaux et exaltants? SVP nous contacter dès aujourd’hui, nous avons une opportunité unique à vous présenter!

Notre client, un chef de file dans le domaine de l’insolation depuis plus de 40 ans, est à la recherche d’un ingénieur ou d'un technicien en génie industriel pour son établissement situé à Anjou. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de voir au bon fonctionnement du département OEM afin d'atteindre les résultats attendus quotidiennement.

Les tâches :

• Assurer la coordination des opérations entre le département et la production.
• Préparer les instructions de travail destinées à la fabrication en production.
• Maintenir à jour les fichiers OEM dans JDE ainsi que le registre des outillages.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour accroître la productivité tout en réduisant les coûts.
• Évaluer et recommander, si nécessaire, des améliorations visant à optimiser l'efficacité et la performance des équipements actuels.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer !

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages du poste :

• Compagnie très bien établie et toujours en croissance.
• Culture axée sur le développement de leurs employés.
• REER avec participation de l’employeur.
• Gamme assurance collective complète.
• Évènements sociaux.
• Salaire compétitif.
• Baccalauréat en Génie Industriel (un atout).
• Bilinguisme demandé afin de communiquer avec les fournisseurs et les clients unilingues anglophones.
• Expérience de travail dans le domaine industriel (un atout).
• Connaissance informatique (Environnement Windows).
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel 3D (atout).

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Description du poste

Confort Expert Inc., leader en chauffage et climatisation résidentielle, est à la recherche de techniciens installateurs pour procéder à l'installation de systèmes de chauffage et de climatisation (HVAC). Nous œuvrons dans le domaine hors-construction et ces installations sont faites chez des clients résidentiels.

Conditions de travail

Il s'agit d'un poste temps plein permanent, soit 40h / semaine, et ce, toute l'année (pas de période de chômage l'hiver) ! Les horaires sont principalement de 6h30 à 15h00 avec certains samedis durant l'été si le volume de travail est important.

Le salaire est discutable selon l'expérience et les compétences pertinentes.

Nous offrons des assurances collectives et un REER après 6 mois de service continu, 2 journées de congé payées durant l'année et une journée de congé payée supplémentaire durant la période des fêtes.

Tâches principales

Les tâches principales sont :

• Procéder à l'installation complète des appareils suivant (ou du moins une partie de cette liste) :
• Fournaise à l'air chaud (mazout, électrique, gaz naturel)
• Bouilloire à l'eau chaude (mazout, électrique, gaz naturel)
• Thermopompes et climatiseurs centraux
• Thermopompes et climatiseurs muraux
• Réservoir d'huile
• Procéder à la mise en marche des appareils installés;
• Assurer un service à la clientèle adéquat pour répondre aux questions des clients;
• Respecter les codes d'installation en vigueur;
• Effectuer des réparations ou des remplacements de pièces sur les appareils.

Engagement de l'entreprise

Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, incluant le recrutement.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre.

Confidentialité

Veuillez noter que les renseignements personnels transmis sont traités conformément à la Politique de protection des renseignements personnels de Confort Expert (disponible au www.confortexpert.com) et des lois applicables. Pour toute question relativement à l’accès, la rectification et le retrait de consentement au traitement de vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : confidentialite@confortexpert.com

Profil recherché

Nous cherchons une personne qui :

• Est capable d'installer des systèmes à air chaud et des systèmes centraux;
• Est capable d'installer une partie des appareils mentionnés dans la liste ci-haut;
• Bonnes habiletés manuelles;
• Expérience pertinente dans le domaine HVAC;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Aptitudes pour le travail physique et capacité à soulever des charges.

Description du poste

Confort Expert Inc., leader en chauffage et climatisation résidentielle, est à la recherche de techniciens installateurs pour procéder à l'installation de systèmes de chauffage et de climatisation (HVAC). Nous œuvrons dans le domaine hors-construction et ces installations sont faites chez des clients résidentiels.

Il s'agit d'un poste temps plein permanent, soit 40h / semaine, et ce, toute l'année (pas de période de chômage l'hiver) ! Les horaires sont principalement de 6h30 à 15h00 avec certains samedis durant l'été si le volume de travail est important.

Le salaire est discutable selon l'expérience et les compétences pertinentes.

Nous offrons des assurances collectives et un REER après 6 mois de service continu, 2 journées de congé payées durant l'année et une journée de congé payée supplémentaire durant la période des fêtes.

Tâches principales

• Procéder à l'installation complète des appareils suivant (ou du moins une partie de cette liste) :
• Fournaise à l'air chaud (mazout, électrique, gaz naturel)
• Bouilloire à l'eau chaude (mazout, électrique, gaz naturel)
• Thermopompes et climatiseurs centraux
• Thermopompes et climatiseurs muraux
• Réservoir d'huile
• Procéder à la mise en marche des appareils installés;
• Assurer un service à la clientèle adéquat pour répondre aux questions des clients;
• Respecter les codes d'installation en vigueur;
• Effectuer des réparations ou des remplacements de pièces sur les appareils.

Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, incluant le recrutement.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre.

Veuillez noter que les renseignements personnels transmis sont traités conformément à la Politique de protection des renseignements personnels de Confort Expert (disponible au www.confortexpert.com) et des lois applicables. Pour toute question relativement à l’accès, la rectification et le retrait de consentement au traitement de vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : confidentialite@confortexpert.com

Nous cherchons une personne qui :

• Est capable d'installer des systèmes à air chaud et des systèmes centraux;
• Est capable d'installer une partie des appareils mentionnés dans la liste ci-haut;
• Bonnes habiletés manuelles;
• Expérience pertinente dans le domaine HVAC;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Aptitudes pour le travail physique et capacité à soulever des charges.

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement :

Description

L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).

L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Rôles et responsabilités de l'ergothérapeute en soutien à domicile

Évaluation approfondie :

• Examiner les capacités physiques, cognitives et émotionnelles de chaque personne ayant une déficience physique à domicile.
• Identifier les obstacles spécifiques à l'indépendance et à la participation aux activités quotidiennes.

Planification de l'intervention :

• Élaborer des plans d'intervention personnalisés en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque individu.
• Prioriser les domaines d'intervention pour améliorer la qualité de vie et l'autonomie.

Adaptation de l'environnement :

• Proposer des modifications à l'environnement domiciliaire pour maximiser l'accessibilité, la sécurité et l'indépendance.
• Recommander des aides techniques et des dispositifs adaptatifs pour faciliter la réalisation des activités quotidiennes.

Enseignement des techniques d'adaptation :

• Enseigner des stratégies d'adaptation et des techniques ergonomiques pour surmonter les limitations physiques.
• Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodes facilitant la participation aux activités.

Gestion de la mobilité et de la fonction physique :

• Concevoir des programmes d'exercices visant à améliorer la mobilité, la force musculaire et la fonction physique.
• Travailler sur la coordination et l'équilibre pour favoriser l'indépendance dans les déplacements.

Intégration des activités significatives :

• Adapter les activités en fonction des intérêts et des capacités de chaque personne.

Collaboration interdisciplinaire :

• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins à domicile.

Éducation des proches et des aidants :

• Fournir des conseils et des informations aux membres de la famille et aux aidants sur la meilleure façon de soutenir la personne ayant une déficience physique.
• Sensibiliser aux besoins spécifiques liés à la santé physique et mentale.

Évaluation régulière et ajustement des plans d'intervention :

• Effectuer des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les plans d'intervention en fonction des changements.
• Maintenir une communication ouverte avec l'équipe de soins à domicile.

Documentation précise :

• Tenir des dossiers détaillés des évaluations, des plans d'intervention et des interventions réalisées.
• Faciliter la transmission d'informations entre les professionnels de la santé pour assurer une continuité des soins.

En résumé, à titre d'ergothérapeute pour les personnes ayant une déficience physique et des problèmes de santé physique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie en favorisant l'autonomie et en facilitant la participation aux activités quotidiennes.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Les avantages de joindre notre équipe :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité d'effectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Comité de travail innovateur.

Vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe ?

Nous avons des opportunités d'emploi permanentes et temporaires, que ce soit à temps complet ou à temps partiel, disponibles dans les installations suivantes :

Pointe-de-l'île :

• CLSC de l'Est-de-Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Montréal QC H1A 1T5
• CLSC de Rivière-des-Prairies : 8655, boulevard Perras, Montréal QC H1E 4M7
• CLSC de Mercier-Est : 9503 Rue Sherbrooke E, Montréal QC H1L 6P2

Mercier-Hochelaga-Maisonneuve :

• CLSC Olivier-Guimond : 5810, rue Sherbrooke Est, Montréal QC H1N 1B2
• CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachel Est, Montréal QC H1W 0A9

Saint-Léonard et Saint-Michel :

• CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est, Montréal QC H1P 1T9