Bienvenue dans l'univers du loisir de la machine à coudre !

Nous sommes à la recherche d'un(e) aviseur(e) au département du service & pièces pour nos 3 électromécaniciens passionnés.

Nous sommes une PME familiale avec un climat de travail très convivial. L'entraide chez nous est importante.

Les tâches quotidiennes :

• Gérer les rendez-vous des techniciens
• Recevoir les clients
• Ouvrir les bons de travail et s'assurer du suivi
• Contacter les clients avec leurs estimations
• Compléter les factures
• Travailler en équipe
• Débrouillard
• Responsable
• Ponctuel
• Facilité avec l'informatique
• Avoir un bon sens de l'humour : )

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

• Qui nous sommes
• Célébration 100e anniversaire

Ta future équipe

• Premier Tech Systèmes Automatisés

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille - Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Concevoir, analyser, modifier et valider des programmes d’automates programmables aussi appelés PLC, de robots et d’interfaces d’opérations - HMI
• Mener des travaux d’expérimentation et d’essais
• Fournir un soutien technique aux équipiers et aux clients
• Participer à la mise en route des équipements en usine et chez les clients
• Savoir naviguer entre les notions de pneumatique, d’hydraulique, d’automatisation et de robotisation
• Effectuer des déplacements sur nos sites clients

Compétences requises

• Expérience comme technicien, concepteur ou autre rôle relié à la programmation dans le domaine de l’automatisation industrielle
• Formation liée à la programmation industrielle
• Bon jugement
• Capacité à résoudre des problèmes
• Autonomie
• Approche orientée vers les clients
• Connaissance des produits Allen-Bradley et Fanuc - un atout majeur
• Anglais intermédiaire - à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Automatisation, programmation, Allen Bradley, robotique, vision

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!

PTind

Rejoignez une équipe dynamique

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-30

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat sélectionné pour ce poste sera en charge d'entretenir, dépanner, modifier et réparer une grande variété de systèmes électriques et avioniques d'aéronefs. Il / Elle effectuera des fonctions connexes et générales et maintiendra la bonne condition des équipements et de son poste de travail. Les fonctions principales sont les suivantes :

• Travailler à partir de dessins, de croquis, d’instructions écrites ou verbales.
• Corriger les défectuosités électriques et avioniques rapportées par les pilotes ou par les membres de l’équipe.
• Effectuer le diagnostic des problèmes et accomplir le dépannage, l'entretien et la réparation des avions et de leurs composantes tels que radar, pilotage automatique, systèmes de navigation, de stabilisation et de communication.
• Vérifier, modifier et réparer des systèmes tels que circuits électriques et électroniques. Effectuer le diagnostic, le dépannage, la réparation, et le remplacement de composantes et systèmes mécaniques simples.
• Assister les mécaniciens d'aéronefs dans l’exécution de travaux mécaniques complexes.
• Effectuer les vérifications périodiques et la calibration des systèmes tels que communication, navigation et instruments de bord pour la mise en service des aéronefs et identifier et rapporter les dommages, l’usure et les conditions non acceptables.
• Effectuer les opérations de mise en service telles que le remplissage des réservoirs d'essence, d'huile, d'azote, d'oxygène ou autres. Effectuer et surveiller les remorquages pour déplacer les aéronefs.
• Entretien intérieur et extérieur de l'aéronef, des cabinets d’aisances et vérifier la pression et l’état des pneus. Effectuer le service sur l'équipement de sécurité. Aider à l'embarquement et le débarquement des passagers.
• Vérifier et confirmer que le travail accompli sur l'aéronef rencontre les normes, les règles et les standards applicables. Assurer le maintien de la documentation et des manuels techniques des avions et de leurs installations.
• Selon ses qualifications, effectuer le retour en services des avions, des composantes et des installations.
• Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.
• Participer aux vols en tant qu'observateur pour aider à l'évaluation et le diagnostic des problèmes.
• Peut être appelé à travailler de front sur plusieurs projets.

Autres tâches générales

• Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.
• Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications. Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signaler les sorties et les besoins de matériel au responsable. Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.
• Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.
• Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
• Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en avionique.
• Doit détenir une licence d’entretien d’aéronef appropriée.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale.
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.).
• Développement de technologies vertes et durables.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement.
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés.
• Programme d’aide pour les congés parentaux.
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire.

Veuillez noter que ce poste est basé à Saint-Hubert.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Nous collaborons avec une grande entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, leader de son secteur d'activité afin de recruter un technicien comptable. Un rôle dans lequel vous aurez à répondre de plusieurs missions et vous permettant de contribuer à la bonne croissance de l'entreprise ! Poste permanent, à temps plein. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Gérer le cycle comptable complet ; - Saisir les écritures au grand livre ; - Procéder à la facturation client ; - Prendre en charge les recevables ; - Produire les factures fournisseurs ; - Diriger les payables, les frais courus et les déboursés ; - Prendre part à la gestion des immobilisations ; - Gérer les comptes de dépenses ; - Contribuer au processus de la conciliation bancaire ; - Aider dans le processus de fin de mois ; - Participer à l'analyse des comptes de bilan et de l'état des résultats ; - Traiter la paie de l'usine ; - Procéder au classement et à l'archivage des divers documents ; - Soutenir dans les tâches administratives.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Boucherville afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un « leader » dans la vente de produits et de services en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développé un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunications. Croyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tels qu'une assurance collective et un plan de régime d’épargne retraite.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de la sécurité et nous fournissons des solutions de pointe en matière de systèmes de sécurité. Nous nous engageons à protéger nos clients et à assurer leur tranquillité d'esprit grâce à des installations de qualité supérieure et à un service exceptionnel. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un compagnon installateur de système de sécurité compétent et dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités principales

• Effectuer des installations complètes de systèmes de sécurité, des systèmes de détection d'incendie, etc., selon les normes de sécurité établies.
• Assurer la configuration, la programmation et la mise en service des équipements de sécurité.
• Effectuer des tests et des vérifications rigoureux pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés.
• Fournir une formation de base aux clients sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations de sécurité.
• Respecter les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement lors de l'exécution des tâches assignées.
• Maintenir une documentation précise des installations réalisées, des modifications apportées et des rapports de service.
• Expérience préalable en tant qu'installateur de système de sécurité dans le respect des normes de la Commission de la construction du Québec (division 222).
• Connaissance des systèmes de sécurité.
• Compréhension des protocoles de communication et des interfaces utilisés dans les systèmes de sécurité.
• Capacité à interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques.
• Compétences en résolution de problèmes et en dépannage de systèmes de sécurité.
• Souci du détail, précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
• Excellent service à la clientèle et compétences en communication.

Exigences

• Être titulaire d'une carte de compétence de la Commission de la construction du Québec (division 222) en tant que compagnon installateur de système de sécurité.
• Permis de conduire valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Vos fonctions

Conseille et formule des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou systèmes de son secteur. Elle ou il réalise, met en œuvre, entretient et met à jour des applications ou systèmes relatifs aux activités de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. Plus particulièrement, elle ou il :

Analyse et recommandations :

• Analyse les pratiques actuelles, les données disponibles, les différentes problématiques, les nouveaux besoins, les demandes de modifications aux applications ou systèmes actuels et la documentation afin de recommander des solutions pratiques;
• Conseille les différents intervenants de son service, ainsi que les utilisateurs dans l’application de solutions;
• Participe aux activités d’un projet de son secteur, informe de l’avancement des travaux et propose des solutions pour les problèmes qui menacent l’échéancier;
• Élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur;
• Assure l’exécution de toutes les activités relatives à l’administration des applications et équipements informatiques, selon les bonnes pratiques;
• Évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés;
• Participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place;

Entretien, modification et implantation de solutions technologiques :

• Entretient, modifie, met à jour, implante et paramètre des applications, des systèmes, des programmes ou des équipements informatiques en conformité avec les normes et méthodologies de son service;
• Effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques;
• Construit les bancs d’essai, s’assure de la performance des systèmes, coordonne les activités requises pour l’implantation et participe à la conception des différentes documentations inhérentes au système;
• Rédige, révise et corrige la documentation pertinente concernant les applications, les systèmes ou les programmes;
• Élabore et assure avec les autres intervenants des critères de performance en ce qui a trait aux systèmes et applications, et les met en œuvre;
• Développe et implante des normes et procédures concernant les changements ou les améliorations qui sont apportés aux systèmes et équipements informatiques;
• Si nécessaire, soutient le personnel impliqué par ces changements et communique avec les fournisseurs ou les autres services de la Société concernés afin de s’assurer de la qualité et de la validité des normes et procédures;

Soutien et mise à jour des connaissances :

• Est une référence technique dans son champ de spécialisation et partage ses connaissances dans son secteur;
• Diffuse l’information et la documentation et effectue le coaching relié à l’utilisation des données et systèmes;
• Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produit;
• Collabore avec les autres professionnels de son secteur, dans la réalisation d’études techniques et l’atteinte des objectifs de sa division;
• Exerce une gouverne fonctionnelle;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

• Baccalauréat (B.Sc.) en informatique.
• Posséder 3 années d’expérience pertinentes en : Solutions et administration des environnements bureautiques et de mobilité. Configuration des composantes et modules de gestion associés. Configuration et déploiement automatisé. Gestion et optimisation de l’ordonnancement des travaux en lots.

Particularité du poste :

• Participation à la gestion centralisée des postes de travail du parc bureautique corporatif de la STM.
• Participation à la réalisation des mises en production et à la coordination des opérations avec les secteurs d’affaires afin de soutenir la sécurité et la fiabilité du parc informatique.
• Participation à la gestion, au maintien et amélioration des Systèmes.
• Contribution au support technique de niveau 2 pour soutenir les techniciens responsables du service à la clientèle.

Connaissances et compétences clés :

• Connaissances des outils et technologies suivants : Plateforme bureautique Microsoft Windows, M365, SCCM, AD, Azure, MDM, Automatisation d'installation d'applications. Atout : connaissance de l’environnement Mac.
• Connaissances en analyses de besoins d’affaires et techniques.
• Habileté en rédaction de documents : devis techniques, présentations, etc.
• Habileté à comprendre rapidement les fonctions et capacités de nouvelles technologies et les principes de sécurité.
• Gestion du temps et des priorités, Rigueur, Profondeur d’analyse, Centré résultats, Communication, Orientation client, Collaboration, Habiletés interpersonnelles.

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en comptabilité

• RÉER collectif – 4%
• Assurance Groupe dès le jour 1
• Santé et Bien-Être
• PAE Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !

Sous la responsabilité de la directrice finance internationale, vous effectuerez des tâches liées à la comptabilité. Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur les améliorations et documentations des procédures comptables.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Participer au processus de clôture de fin de mois;
• Analyser certains comptes du grand livre de fin de mois et apporter les corrections nécessaires;
• Analyser les transactions comptables intercompagnies;
• Effectuer les saisies des immobilisations et mettre à jour les cédules d’amortissements mensuelles;
• Participer activement à la préparation de l’audit de fin d’année;
• Effectuer la gestion du Cashflow et des réconciliations bancaires.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Faire preuve d'autonomie, d'initiative, et de rigueur;
• Agilité, sentiment d’urgence et facilité d’adaptation.

Ce que vous apportez :

• D.E.C. en comptabilité ou en finances.
• Expérience dans un rôle similaire avec un minimum de 3 ans.
• Niveau Excel intermédiaire requis.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (Doit communiquer avec des clients, fournisseurs à l'international).

Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

LI-FP1

Description du poste

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin!

Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

TECHNICIEN(NE) EN IMMOBILIER

La Direction immobilier et sécurité est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe à titre de technicien(ne) en Immobilier. Le rôle de ce coéquipier consiste à voir à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de différents travaux. De plus, il aura comme principales responsabilités de :

• Effectuer les tâches d’entretien préventif afin de préserver le bon état des bâtiments;
• Effectuer les tournées d’inspection visuelle principalement sur les équipements critiques du bâtiment (ex : génératrice, système de protection incendie, CVAC, etc.) et fournir les rapports nécessaires;
• Effectuer un diagnostic de réparation mineur sur les systèmes et effectuer les réparations nécessaires le cas échéant;
• Effectuer diverses réparations mécaniques et architecturales mineures dans les bâtiments (ex : plâtre, plomberie, peinture, menuiserie);
• Assister l’équipe Immobilier dans la coordination des travaux de sous-traitance pour les maintenances et les réparations des équipements;
• Répondre aux demandes de services par ordre de priorité, via un système informatique interne (JIRA);
• Faire des recommandations à son supérieur immédiat concernant toutes modifications visant à améliorer la protection et le fonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie;
• Voir au dégagement des portes extérieures et intérieures pour la sécurité des employés (glace, neige, encombrement).

Profil

Dans son coffre à outils, ce(tte) collègue possède :

• Avoir de l’expérience dans le milieu de l’entretien (un atout);
• Détenir un diplôme d’études dans une discipline appropriée, ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente;
• Connaissance de la suite Office 365;
• Permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule puisque ce poste nécessite des déplacements;
• Bilinguisme français et anglais (un atout).

De plus, ce(tte) collègue se démarque par sa / son :

• Capacité d’analyse;
• Rigueur et souci du détail;
• Être organisé (gestion des priorités);
• Résistance au stress;
• Autonomie;
• Orientation vers la clientèle;
• Orientation vers les résultats;
• Persuasion.

Informations contractuelles

Ce que vous propose BMR :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Une politique d’aménagement du temps de travail;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives);
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités variées telles qu'une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.);
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore!

Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Description de Poste

Under the supervision of the Billing Area Manager, the technician will bill major accounts and all others. He / she will validate the accuracy of rates according to agreements, analyze revenues at month-end and provide support to operations.

Schedule:

Monday to Friday, day shift, 40h / week

Your responsibilities will be as follows:

• Invoice customer accounts;
• Validate billing transactions against operating system;
• Analyze transactions;
• Meet customer and agreement deadlines;
• Provide support to operations on billing issues;
• All other related tasks

In order to join Groupe Robert's team, you must have:

• 3-5 years billing experience;
• Bilingualism required (oral and written);
• DEP in accounting or related field (an asset);
• Proficiency in Office suite;
• Thoroughness and attention to detail;
• Sense of initiative and autonomy;
• Knowledge of the distribution industry (an asset);
• Analytical skills.

Schedules Day

Groupe Robert is proud to support the diversity of its employees through its terminals in Quebec and Ontario. Women, visible and / or ethnic minorities or people with disabilities will always be welcome to apply, because at Groupe Robert, the diversity of our employees is the link in our logistics chain that makes us even stronger!

Fonctions :

TECHNICIEN(E) EN TRAVAUX PRATIQUES - PHYSIQUE

Numéro de l'offre :  PSO - 2024 - 35

Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d’appartenance des personnes.

Service :   Direction des études

Supérieur immédiat :   Directrice adjointe aux programmes et ressources à l'enseignement

Lieu de travail :   Cégep de Granby

Traitement horaire :    Entre 26,38 $ et 35,22 $

Statut :   Remplacement à temps partiel

Horaire de travail :   14 heures / semaine, 18 semaines à la session hiver 2025. Selon un horaire à déterminer au début de la session

Date de début de l'affichage :   17 décembre 2024

Date de fin de l'affichage :   6 janvier 2025 à 8 heures

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES :

La personne de cette classe d’emploi assiste le personnel enseignant et accompagne les étudiants lors des activités de laboratoire et de la réalisation des projets d’intégration. Elle agit à titre de démonstratrice, monitrice ou répétitrice.

Elle participe à la production de nouveaux protocoles de laboratoire et à l’amélioration des protocoles existants.

En collaboration avec le personnel enseignant, elle est responsable du choix du matériel spécialisé et des instruments de laboratoire, effectue les recherches préliminaires de matériel, contacte les fournisseurs, rédige les réquisitions d’achat, les soumet à son supérieur immédiat et assure un suivi des budgets de la discipline physique.

Elle assure en tout temps le bon fonctionnement des appareils, ce qui consiste à effectuer l’étalonnage, la réparation et les modifications du matériel si nécessaire.

Elle est responsable de l’application des normes de santé et sécurité.

Elle organise les documents matériels et électroniques, procédures et manuels d’utilisation, reliés aux équipements et aux laboratoires.

Elle participe à l’occasion aux réunions départementales.

Elle accomplit au besoin toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Scolarité et expérience :

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation en physique ou détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences :

Aimer travailler auprès d’une clientèle étudiante, être capable de travailler en équipe, être organisé et autonome, être créatif, avoir un bon sens pratique, être en mesure d’accomplir des tâches multiples, avoir développé de bonnes capacités à gérer son stress. Bonne connaissance du français écrit et parlé.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne devra utiliser les logiciels Word et Excel, les autres logiciels de la suite Office, un logiciel de courriel, internet, un logiciel de dessin, un logiciel d’acquisition de données et un langage de programmation.

Tests :

Les candidats seront soumis à des tests de Word et Excel ainsi qu’à un test écrit permettant d’évaluer la qualité du français

Les candidats n'étant pas en droit de travailler au Canada ne pourront être considérés.

Le Cégep de Granby souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Seules les personnes retenues seront contactées aux fins d’entrevue. Prenez que note que les candidatures seront conservées pour une période de six (6) mois.

LE CÉGEP DE GRANBY — UN CÉGEP À DIMENSION HUMAINE

Pour soumettre votre candidature :   : / / emplois.cegepgranby.ca / tous-les-emplois

Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Surveiller et évaluer le matériel électronique
• Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai
• Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances
• Réparer le matériel électronique défectueux
• Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques
• Compiler les fichiers journaux, les rapports et les documents d’entretien
• Lire et interpréter des schémas électroniques

Conditions d'enrôlement

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• Posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• Avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;

• La Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• Avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR).

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

La carrière des techniciens en génie des armes se déroule principalement à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique. Ils prennent part à des aventures captivantes et relèvent des défis uniques, propres au travail en mer, comme travailler dans des endroits exigus, peu éclairés ou sur un pont découvert, en vue d’exécuter des réparations ou de procéder à l’entretien.

Les techniciens travaillent habituellement pendant le quart de jour régulier à bord du navire auquel ils sont affectés. Par ailleurs, en plus d’accomplir leurs tâches habituelles, ils peuvent être amenés à remplir d’autres tâches, comme faire du nettoyage, peinturer, travailler à la cafétéria et charger des fournitures à bord.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la Marine

Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines. Cette instruction porte sur les sujets suivants :

• Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval
• Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force
• Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages
• Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens en génie des armes

Les techniciens en génie des armes suivent leur instruction théorique à l’École navale (Atlantique) située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avant de passer à l’instruction pratique. Cette dernière peut être suivie à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Les phases théorique et appliquée de l’instruction s’étalent sur environ neuf mois et portent sur :

• Études de perfectionnement (surtout en mathématiques et en physique)
• Théorie des systèmes électriques et électroniques
• Théorie et applications relatives à la communication
• Théorie et applications relatives au radar
• Théorie et applications relatives au sonar
• Théorie relative aux systèmes d’armes à bord des navires
• Sécurité et maniement des munitions
• Utilisation d’outils manuels, de compteurs électriques et du matériel de diagnostic

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens en génie des armes ont la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, sur des sujets tels que :

• Opération sonar à balayage latéral
• Responsable de terminal de vidéoconférence
• Soudage de haute fiabilité
• Inspection de sécurité des explosifs
• Fibres optiques

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• Mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 426 ou TS 4)
• La réussite d’un cours de physique de n’importe quel niveau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez vous enrôler dans la Force régulière des Forces armées canadiennes à titre de militaire (emploi à temps plein). Après avoir terminé toute l’instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d’une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n’est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière. Pour en savoir davantage sur les différentes façons de s’enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant : / / forces.ca / fr / vous-enroler / #wj

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site www.forces.ca / fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : / / forces.ca / fr / carrieres.

Description du poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des.

Description du poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des partenaires anglophones.

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Un cabinet comptable

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Je suis à la recherche, pour mon client, un cabinet comptable, situé à Sainte-Julie, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent.

Les tâches sont les suivantes :

• Effectuer la tenue des livres d'un portefeuille de clients diversifiés
• Enregistrer les écritures de fermeture des livres périodiquement et procéder à la conciliation des comptes et registres (comptes bancaires, ventes, immobilisations, frais courus, etc.)
• Assister dans le traitement de la paie de certains clients
• Production des rapports TPS / TVQ, et D.A.S.
• Participer au traitement des missions de compilation
• Participer à la préparation des déclarations de revenus des sociétés
• Communiquer avec les agences gouvernementales et assurer le suivi des différents dossiers en cours
• DEC en comptabilité
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du français obligatoire
• Expérience en cabinet comptable
• Maîtrise de Taxprep et Quickbooks, un atout

Description de Poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur ! Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique !

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.)
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques
• Saisir au système informatique les commandes de pièces
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service
• Assurer l'expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques

Compétences requises :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC)
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis
• Avoir une attitude dynamique
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence
• Maitriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout)
• Posséder un sens de l'organisation
• Aimer apprendre

Lieu de travail :

Boucherville

Horaire :

8h30 à 17h

Logiciel(s) :

Word, Excel, Outlook, SAP

English Version

You have strong communication skills and are a person recognized for your excellent customer service, this is your future employer! Challenges and opportunities for long-term growth! Group insurance! RRSP! Office activities! Professional and dynamic team!

Responsibilities :

• Provide high-quality technical support in English and French to customers across Canada and the United States, either by email and by phone on parts and various machines (dishwashers, ovens, refrigerators, etc.)
• Diagnose mechanical and electrical problems
• Enter parts orders into the computer system
• Gather essential information to facilitate the production of work orders for service partners
• Ensure the rapid shipment of necessary parts and provide documentation as needed
• Find solutions to resolve problematic situations

Required Skills :

• Hold a diploma in electromechanics (DEP, DEC)
• Have 2 years of experience in technical support for technical parts
• Have 2 years of experience in customer service
• French and English (oral and written) in order to respond to customers from Canada and the United States
• Have a dynamic attitude
• Demonstrate autonomy, reliability and interpersonal skills with customers
• Problem-solving skills, versatility
• Master the office suite (Word, Excel, Outlook) and knowledge of SAP (an asset)
• Have a sense of organization
• Love to learn

Work Location :

Boucherville

Schedule :

8:30 a.m. to 5 p.m.

Software(s) :

Word, Excel, Outlook, SAP

Description du poste

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Description de poste

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Technicien(ne) junior en génie civil (matériaux)

La division Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour nos bureaux de Boucherville, Québec, afin de soutenir la croissance des équipes déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier;
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover / construire;
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats;
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• Possibilités de carrière et de perfectionnement diversifiées en lien avec nos nombreux secteurs d’activité;
• Opportunité de travailler sur des projets variés, d’envergures diverses et en régions éloignées;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un système d’heures garanties pendant la saison;
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel AtkinsRéalis vient cotiser;
• Régime d’actionnariat des employés (RAE);
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
• Cellulaire d’entreprise fourni;
• Équipements de travail fournis selon les saisons (botte, dossard, casque, gants, manteaux, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers;
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.

Que recherchons-nous?

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie (finissant ou avec expérience) – ou Évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) du Québec.
• Bonne connaissance du français;
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe;
• Détenir la carte ASP construction;
• Certification ACI, un atout;
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg;
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour / soir / nuit / fin de semaine);
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout;
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi;
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Type de travail

Employé

Type de poste

Saisonnier (Saisonnier)

AtkinsRéalis cherche à embaucher des individus avec des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelle, l'âge, la religion ou la déficience, mais s'enrichit à travers ces différences.

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Fiona, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un Technicien Comptable pour une entreprise de distribution spécialisée localisée à Boucherville.

Fonctions détaillées

• Comptabiliser les comptes de carte de crédit.
• Revoir et approuver les ordres de production.
• Suivi des contrats de redevances.
• Comptabiliser les achats et ventes intercompagnie (payables marchandise et transport en différentes devises).
• Production de rapports de commissions et suivi avec les représentants et le département de paie.
• Analyser les divers comptes de rapprochements.
• Effectuer la réconciliation des comptes transitoires (GR / FR-IR) et le suivi des correctifs nécessaires auprès des acheteurs.
• Participer au dossier de fin de mois.
• Produire diverses analyses.
• Participer au processus de paiement.

Qualifications requises

• AEC en comptabilité.
• Minimum 3 années d'expérience pertinente.
• Bilinguisme (français et anglais), une partie des équipes étant basées aux US, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Très bonne connaissance du logiciel Excel (niveau intermédiaire ou plus).
• Connaissance de SAP ou autre système intégré (atout).

Procédure :

Premier entretien avec Fiona Moulin, conseillère en recrutement.

Pour postuler :

www.fedfinance.ca

Pour me contacter :

(438) 525 0279