Description de l'offre d'emploi

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien(ne) des équipements scientifiques qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Responsabilités

• Entretenir les équipements scientifiques sous sa responsabilité;
• Exécuter des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI;
• Lors de l’arrêt d’un équipement, être en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique;
• Exécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but d’assurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité;
• Lors des entretiens, documenter et conserver les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements;
• Déterminer les inventaires de pièces de rechange requises pour effectuer ses tâches et faire la gestion des programmes de maintenance associés à ses équipements;
• Apporter des modifications aux équipements en place dans le but d’améliorer les fonctionnements et/ou bonifier les options de l’équipement. Être en charge de maintenir la documentation à jour;
• Suivre également les indices de performance des équipements dont il ou elle est responsable et faire de l’amélioration continue en optimisant ses inventaires de pièces de rechange et modifier les procédures de travail en vigueur ainsi que les programmes de maintenance;
• Être en mesure de voyager à l’extérieur du Canada pour les formations ou installations de nouveaux équipements directement chez les fournisseurs.

Compétences et attentes recherchées

• DEC Génie Électrique - automatisation et contrôle, maintenance industrielle ou instrumentation, AEC automatisation et robotique ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Expérience dans le domaine de la maintenance (atout);
• Expérience dans un contexte scientifique, technologique ou d'ingénierie;
• Avoir un bon sens de l’observation, un esprit logique et du discernement;
• Être flexible pour effectuer un horaire atypique ou des heures supplémentaires par moment;
• Capacité à travailler sous pression et en équipe;
• Capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Capacité à communiquer en anglais avec les fournisseurs d’équipements;
• Capacité à gérer les priorités;
• Disponible pour voyager à l’extérieur du Canada, selon les besoins.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits. Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées. Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité. Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives. Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.
• Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement, est à la recherche d’un technicien de chantier en génie civil pour compléter son équipe.

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
• Et plus encore…

Avantages :

• Formation offerte en emploi;
• Véhicule de travail fourni;
• Équipe stable et ambiance agréable.

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Interpréter rigoureusement des plans et devis;
• Réaliser des relevés d’avant-projet;
• Faire l’implantation des ouvrages;
• Recueillir les données et faire des calculs des quantités pour la facturation;
• Surveiller l’exécution des travaux afin de s’assurer de la conformité;
• Gestion des commandes et suivi des fournisseurs;
• Installation et suivi des équipements de mesures G.P.S pour l’installation des conduites ainsi que pour les équipements lourds;
• Prendre des relevés durant les travaux afin de les réaliser tel que prévu;
• Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);
• Permis de conduire classe 5;
• Habileté à la lecture de plans et devis;
• Capacité de rédiger des rapports;
• Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.

Niveau d'études :

DEC en génie civil ou arpentage

Années d'expérience reliées à l'emploi :

3 ans d’expériences dans un poste similaire

Salaire offert :

43,31$

Nombre d'heures par semaine :

45 h de mi-avril à mi-décembre

Poste :

Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent