Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 27 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 4 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 80 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre  :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• Rémunération en lien avec ton expertise;
• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Relevant directement du Directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

Ce qui vous démarque :

Additional Information

Êtes-vous une personne

organisée ,

autonome ,

polyvalente

avec le désir d’intégrer une équipe où vous aurez la chance de mettre à profit votre

leadership ? Si vous avez répondu oui à tout ce qui précède, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Qui sommes-nous?

DPHV

est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en

ingénierie des structures

depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. Avec des projets de développement et d’expansions de l’entreprise, ce ne sont pas les défis qui manquent!

Tâches diversifiées, défis inclus

Chez DPHV, nous croyons fermement que chaque défi est une opportunité de croissance. Suivant une réorganisation du département administratif en lien avec un départ à la retraite à venir, vous aurez l'occasion, à titre de

Technicien(ne) en administration et comptabilité , de vous surpasser et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et profondément humain. Nous vous confierons des mandats variés et complexes qui vous permettront de repousser vos limites et de contribuer activement à notre succès collectif.

DPHV souhaite accueillir, au sein de son équipe, une personne qui veillera à supporter et conseiller la haute direction.

Elle aura donc à :

Effectuer des opérations comptables courantes.

Suivre de près la gestion de comptes à recevoir.

Collaborer à la constitution du budget annuel et suivre son évolution.

Assister le comptable externe dans la production des états financiers trimestriels et annuels

Participer au processus d’audit annuel.

Traiter la paie sur une base hebdomadaire.

Prendre en charge, la gestion courante des avantages sociaux (assurances collectives et RPDB).

Préparer divers documents (rapports, sommaires, attestations, déclarations, lettres, formulaires, etc.)

Supporter l’équipe administrative dans toutes autres tâches connexes

avantages

à joindre notre équipe :

Horaire flexible de travail pour concilier travail et vie personnelle.

Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille.

Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré.

Cadre de travail stimulant offrant beaucoup d’autonomie.

Possibilité d’avancement.

Activités sociales organisées au courant de l’année.

Tenue décontractée.

Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité.

Vos qualifications :

Toutes formations pertinentes en administration, en comptabilité ou dans un champ connexe à l’expertise comptable avec une combinaison d’expériences pertinentes seront considérées.

Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire (essentiel).

Excellente maîtrise du Français parlé et écrit (essentiel).

Aisance avec les outils informatiques dont Excel (essentiel).

Maîtrise du logiciel comptable SAGE (atout).

Maîtrise du système de paie EMPLOYEUR D (atout).

U ne idée, un plan…une CARRIÈRE!

Vous avez le sentiment que vous pourriez vous épanouir pleinement au sein de notre équipe? Envoyez-nous votre candidature en nous envoyant un courriel à

ou par notre module emploi sur notre site web au

Type d'emploi : Permanent – temps pleinAppellation : Technicien(ne) en administration et comptabilitéHoraire : Flexible – du lundi au vendredi (entre 35 et 40 heures par semaine – au choix du / de la candidat(e))Lieu du travail : Laval – quartier Sainte-DorothéeDate d’entrée en fonction : dès que possibleVos qualifications  :

Toutes formations pertinentes en administration, en comptabilité ou dans un champ connexe à l’expertise comptable avec une combinaison d’expériences pertinentes seront considérées.

Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire (essentiel).

Excellente maîtrise du Français parlé et écrit (essentiel).

Aisance avec les outils informatiques dont Excel (essentiel).

Maîtrise du logiciel comptable SAGE (atout).

Maîtrise du système de paie EMPLOYEUR D (atout).

Notre client est une entreprise établie depuis plus de 20 ans, spécialisée en comptabilité, fiscalité et services-conseils, avec une expertise reconnue auprès des professionnels de la santé. Dans un contexte de croissance, un(e) technicien(ne) comptable est recherché(e) pour rejoindre une équipe collaborative et dynamique de 16 employés. Principales responsabilités Gérer un portefeuille de 35 clients, assurer leur satisfaction et répondre à leurs besoins comptables.

Effectuer la tenue de livres pour plusieurs dossiers simultanément.

Préparer et effectuer les déclarations de taxes en fin d’année.

Communiquer régulièrement avec les clients pour assurer le suivi des dossiers.

Produire des déclarations d’impôt des particuliers (un atout). Avantages du poste Rémunération compétitive.

Possibilité de télétravail deux jours par semaine après une période d’essai de trois mois.

Fermeture de deux semaines durant les fêtes (temps à accumuler ou travail possible).

Programme de REER à 2 %.

Compte de santé de 800 $ avec présentation de facture.

Trois semaines de vacances (flexible selon l’expérience) et deux jours de maladie. Exigences du poste Minimum de deux ans d’expérience en cabinet comptable au Québec (obligatoire).

Maîtrise des logiciels Sage et QuickBooks.

Excellente autonomie, minutie et sens des responsabilités.

Discrétion et capacité à travailler dans un environnement en aire ouverte.

Passion pour la comptabilité et engagement envers la qualité du travail.

Expérience supplémentaire en production d’impôt des particuliers (fortement souhaitée).

Disponibilité requise de 9h à 15h.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Détenir un permis de conduire valide.

Ëtre une personne responsable et autonome.

Aimer le public et travailler au grand air.

Détenir un certificat CD4.

Expérience un atout.

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

RÉSUMÉ

Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

RESPONSABILITÉS

En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

• Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
• Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
• Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
• Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
• Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
• Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

QUALIFICATIONS

Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

EXIGENCES

L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

Postulez sur notre site web :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

OVERVIEW

Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

RESPONSIBILITIES

As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

QUALIFICATIONS

We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

COMPENSATION & BENEFITS

We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

REQUIREMENT

EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

Apply on our website :

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à

Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Tu es passionné par les projets technologiques et la gestion de projets ? Nous recherchons un ingénieur de projets pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réalisation de solutions innovantes. Si tu as de l'expérience et que tu veux faire la différence, n’hésite pas à postuler !

Ton rôle en tant qu' expert technique

• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Superviser la livraison des projets technologiques et collaborer avec ces derniers;
• Contrôler l'avancement, les coûts, la qualité et la gestion des risques du projet;
• Appliquer la structure de planification de projets;
• Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité;
• Assurer la sécurité des données et la gestion de l'infrastructure des réseaux des différents clients;
• Participer aux choix des fournisseurs;

Participer à l’élaboration des méthodes d’installations, spécifiques aux différents projets.

Participer à l’élaboration des procédures de mise en service, spécifiques aux différents projets.

Participer aux propositions de solution technologiques lors des soumissions.

Toutes autres tâches connexes.

Le profil que nous recherchons pour notre prochain

expert technique

Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience.

T'es prêt à nous rejoindre en tant qu' expert technique

Conditions diverses :

L’entreprise remercie les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes dont la candidature correspond au profil seront contactées. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Êtes-vous une personne organisée , autonome , polyvalente avec le désir d’intégrer une équipe où vous aurez la chance de mettre à profit votre leadership ? Si vous avez répondu oui à tout ce qui précède, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Qui sommes-nous?

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. Avec des projets de développement et d’expansions de l’entreprise, ce ne sont pas les défis qui manquent!

Tâches diversifiées, défis inclus   !

Chez DPHV, nous croyons fermement que chaque défi est une opportunité de croissance. Suivant une réorganisation du département administratif en lien avec un départ à la retraite à venir, vous aurez l'occasion, à titre de Technicien(ne) en administration et comptabilité , de vous surpasser et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et profondément humain. Nous vous confierons des mandats variés et complexes qui vous permettront de repousser vos limites et de contribuer activement à notre succès collectif.

DPHV souhaite accueillir, au sein de son équipe, une personne qui veillera à supporter et conseiller la haute direction.

Elle aura donc à :

• Effectuer des opérations comptables courantes.
• Suivre de près la gestion de comptes à recevoir.
• Collaborer à la constitution du budget annuel et suivre son évolution.
• Assister le comptable externe dans la production des états financiers trimestriels et annuels
• Participer au processus d’audit annuel.
• Traiter la paie sur une base hebdomadaire.
• Prendre en charge, la gestion courante des avantages sociaux (assurances collectives et RPDB).
• Préparer divers documents (rapports, sommaires, attestations, déclarations, lettres, formulaires, etc.)
• Supporter l’équipe administrative dans toutes autres tâches connexes

Vos avantages à joindre notre équipe :

Vos qualifications :

Une idée, un plan…une CARRIÈRE!

Vous avez le sentiment que vous pourriez vous épanouir pleinement au sein de notre équipe? Envoyez-nous votre candidature en nous envoyant un courriel à ou par notre module emploi sur notre site web au

Type d'emploi : Permanent – temps plein

Appellation : Technicien(ne) en administration et comptabilité

Horaire : Flexible – du lundi au vendredi (entre 35 et 40 heures par semaine – au choix du / de la candidat(e))

Lieu du travail : Laval – quartier Sainte-Dorothée

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Vos qualifications  :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

RÉSUMÉ

Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

RESPONSABILITÉS

En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

• Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
• Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
• Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
• Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
• Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
• Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

QUALIFICATIONS

Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

EXIGENCES

L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

Postulez sur notre site web :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

OVERVIEW

Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

RESPONSIBILITIES

As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

QUALIFICATIONS

We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

COMPENSATION & BENEFITS

We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

REQUIREMENT

EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

Apply on our website :

Nous sommes la recherche dun technicien en comptabilit ax sur les dtails et organis  pour se joindre notre quipe des finances. Le candidat idal aidera maintenir des dossiers financiers exacts prparer des rapports et assurer la conformit aux normes comptables et aux politiques de lentreprise. Ce rle exige une solide comprhension des principes comptables dexcellentes comptences en gestion du temps et la capacit de travailler en collaboration au sein dune quipe.

Principales responsabilits

• Effectuer des tches comptables quotidiennes y compris les comptes fournisseurs les comptes dbiteurs et les critures du grand livre gnral.
• Rapprocher les relevs bancaires et surveiller les carts en assurant une rsolution rapide.
• Aider la prparation des rapports financiers mensuels trimestriels et annuels.
• Tenir des registres exacts des oprations financires et sassurer de la documentation approprie.
• Traitez efficacement les factures les rapports de dpenses et les transactions de paiement.
• Soutenir le traitement de la paie et les activits dobservation fiscale.
• Aider aux vrifications et fournir la documentation ncessaire aux vrificateurs.
• Restez jour sur les rglementations comptables et les meilleures pratiques pour assurer la conformit.

Qualifications :

Informations complmentaires :

Ce que nous offrons !

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Êtes-vous prêt(e) à relever des défis dans une équipe ‘’béton’’ et prendre part à la croissance d’une entreprise québécoise et innovante? Saisissez l’opportunité de faire une différence, tout en propulsant votre potentiel.

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un environnement où le plaisir et la camaraderie ont une place importante dans la planification annuelle.

Versilis, notre compagnie sœur, offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées et exporte à l‘international. Grâce à des solutions uniques et éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. Ce rôle bénéficie à la fois QMB, Versilis et leurs entreprises affiliées, qui font partie du même groupe d’entreprises et de la même équipe.

LES AVANTAGES :

• De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un boni à la performance annuel;
• Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
• Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
• Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
• Possibilité de télétravail, un à deux jours par semaine;
• Un horaire de travail de jour : de 7h30 à 16h00;
• De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
• Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
• Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation continue, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

En quelques mots :

Relevant de la Directrice des finances, le Technicien comptable

Les principales responsabilités sont :

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss® : www.qmb.ca / emplois

QUALIFICATIONS REQUISES

Aptitudes et habiletés requises :

Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe . Ce rôle est essentiel pour maintenir la précision et l'efficacité de nos opérations financières.

Responsabilités :

• Gérer la tenue de livres pour divers clients dans le domaine de la santé
• Communiquer et faire un suivi régulier avec les clients pour obtenir la documentation nécessaire pour compléter la tenue de livres
• Assurer la précision des dossiers de crédit des clients
• Résoudre les demandes des clients de manière efficace
• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs
• Effectuer la réconciliation des comptes de manière régulière
• Travailler en équipe pour respecter les échéances mensuelles
• Gérer plusieurs dossiers dans une même journée
• Assurer la clôture de fin de mois et la paie bimensuelle

Compétences requises :

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

HGrégoire Nissan Vimont est à la recherche d’un conseiller technique pour venir compléter son équipe !

Le conseiller technique a comme responsabilité de définir les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients. Il aura aussi comme mandat de vendre des services d’entretien et d’organiser l’horaire de l’exécution des travaux, tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

Responsabilité :

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l’information au sujet de leur voiture;
• Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients;
• Être responsable des demandes téléphoniques concernant les rendez-vous et le travail en cours;
• Fixer les rendez-vous pour les services d’entretien et obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée à la concession, si possible;
• Vendre des services de lubrification, d’inspection de sécurité et d’autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur;
• Faire la répartition des tâches aux techniciens;
• Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d’œuvre et des pièces.

Profil recherché :

Postulez dès maintenant !

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages  :

Lieu du poste : En présentiel

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation; vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre / dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

D'ÉLECTROMECANICIENS.- DIRECTEUR DE SERVICE.TEMPS PLEIN - MONTRÉAL NORDDES PRIMES LIÉES À L'ACHÈVEMENT DES PROJETS.Joignez-vous à une équipe attachante et en plein croissance!Les Équipements et Services Filco Inc. est un important distributeur d'équipement de carrosserie etde mécanique en Amérique du Nord depuis plus de 30 ans. Nous nous distinguons par la force denos employés expérimentés, par nos équipements à la fine pointe de la technologie, par larecherche constante d'innover et par notre centre de formation certifié.Si vous valorisez les échanges professionnels, vous appréciez le travail d'équipe, vous vousengagez à offrir le meilleur service de manière intègre et transparente, et vous êtes enthousiasmépar un environnement centré sur l'innovation, alors nous sommes parfaitement compatibles !QU'EST-CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR : 1. Conciliation travail famille.2. Assurance médicale et paramédicale.3. Assurance dentaire.4. Assurance voyage.5. Formation continue.6. Régime de participation différée auxbénéfices (RPDB).7. Régime enregistré d'épargne-retraite.8. Rémunération concurrentielle.9. Bonis.10. Reconnaissance des années deservice11. Stationnement gratuit.12. Transports en commun à proximité.13. Vacances.14. Activités sociales.15. Cellulaire.Personne dynamique et autonome, vous êtes un joueur clé pour l'entreprise en coordonnant lesprojets d'installation et d'entretien des équipements de carrosserie et de mécanique. Vos qualités deleader vous permettent de gérer une petite équipe d'électromécaniciens et assembleurs.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : COORDINATION DE PROJETS : ▪ Coordonner les projets de travail et assurer le bon déroulement des projets.▪ Visiter les sites d'installation d'équipement pour les projets en cours (installation d'équipement decarrosserie / mécanicien).▪ Lire, interpréter et analyser les plans des carrosseries et des ateliers de mécanique;▪ Préparer les devis de vente pour les projets.▪ Négocier avec les fournisseurs.▪ Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les projets.▪ Traiter avec des tierces parties (par exemple, les architectes, lesservices gouvernementaux pour toutes les licences ou permis requis) ;▪ Communiquer avec les fournisseurs locaux et étrangers pour les commandes.▪ Préparer la correspondance.▪ S'assurer de l'approvisionnement des pièces et équipements pour un service assuré.▪ Maintenir à jour les certifications existantes et nouvelles.GESTION D'ÉQUIPE : ▪ Établir le calendrier de travail des électromécaniciens pour l'installation ou laréparation des équipements.▪ Faire le suivi avec les techniciens pour s'assurer de l'exécution des échéanciers.▪ Effectuer des vérifications auprès des techniciens.SERVICE À LA CLIENTÈLE : ▪ Répondre aux demandes de renseignements et aux appels de service des clientsavec courtoisie.▪ Résoudre les problèmes techniques à distance.▪ Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise, selon lesbesoins.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES : ▪ Formation, certification ou baccalauréat en génie mécanique ou électrique ouéquivalent.▪ Permis de conduire obligatoire.▪ Bilingue, autonome, vous apprenez rapidement.▪ Excellente connaissance du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électricité.▪ Excellente connaissance d'Autocad, capacité à lire, interpréter, développer des plans.▪ Connaissance de MS Office ; la connaissance d'Acomba est un atout.▪ Excellentes capacités de leadership.▪ Analytique, avez une facilité avec les chiffres et les calculs.▪ Dynamique, polyvalent, très organisé, capable de suivre une entreprise enplein essor.▪ Capable de respecter les échéanciers, déterminer les priorités, et de prendre des initiatives.▪ Bonne capacité de négociation.▪ Priorité donnée au service à la clientèle en tout temps.▪ Bonnes aptitudes relationnelles.▪ Esprit d'équipe.

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX!En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travail et avantagesÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulantHoraire : Flexible du lundi au vendrediDate de début : dès maintenantLieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou SaguenayTéléphone cellulaire fourni;Salaire : à discuter selon l’expérienceMode de travail hybride (bureau et télétravail)AvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ2 semaines;Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours);Programme d’aide aux employés et à la famille;Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâches et responsabilitésCoordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients;Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargées de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences;Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses;Effectuer des offres de services;Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux;Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines;Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques;Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargées de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité;Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;Coordonner la structure de formation interne pour les chargées de projets;Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat;Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources;Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats;Évaluer les besoins de main-d’œuvre;Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques;Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises;Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUEExigencesDiplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées;Maîtrise en géotechnique un atout;Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets;Expérience en direction de projet;Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;Posséder un permis de conduire et un véhicule;Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;Connaissance des normes en génie civil;Excellente maîtrise du français;Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : [email protected].

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

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Responsabilités et missions :

• Réaliser des analyses et des expertises en électricité du bâtiment
• Concevoir les plans et devis pour divers projets électriques
• Participer aux réunions de projet, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
• Assurer la coordination des espaces et des exigences avec le client et l’architecte
• Collaborer avec les autres équipes (structure, civil, mécanique) pour garantir une intégration fluide
• Planifier et superviser les tâches des dessinateurs et techniciens affectés aux projets
• Effectuer la surveillance des chantiers et assurer la gestion des projets

Profil recherché :

Conditions de travail :