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Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) (Usine de St-Sévérin)
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
Saint-Séverin
28,88$ - 35,50$ /heure
Description de l'offre d'emploi
Employeur
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
Description de l'entreprise
Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.
Description de l’offre d’emploi
Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.
Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :
- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
- Faire les bons de travail ;
- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.
APTITUDES | SCOLARITÉ
- Faire preuve d'autonomie ;
- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Détenir une bonne rigueur ;
- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.
CONDITIONS
- Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
- Avantages sociaux ;
- Horaire du lundi au vendredi.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité
Langues
- Français parlé - Moyen
- Français écrit - Faible
Horaire
Jour, Soir, Nuit
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Permanent
Technicien(ne) électrique et automatisation (Usine de St-Sévérin)
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
Saint-Séverin
Employeur
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
Description de l'entreprise
Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.
Description de l’offre d’emploi
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :
- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.
APTITUDES | SCOLARITÉ
- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
- Bonnes capacités d'apprentissage ;
- Sens de l'analyse ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Rigueur et sécurité.
* Salaire selon convention collective en vigueur
CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
Langues
- Français parlé - Moyen
- Français écrit - Faible
Horaire
Jour, Soir
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Permanent
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