Employeur

Les entreprises Sifec Nord Inc.

Description de l'entreprise

Sifec Nord est une compagnie spécialisée dans les travaux de plomberie, ventilation, chauffage et électricité au nord du 50ième parallèle, soit au Nunavik et au Nunavut

Description de l’offre d’emploi

Compagnie située à Lachute et œuvrant dans le domaine de la construction est à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) ou technicien(ne) en électronique programmable ou génie électrique ou technicien(ne) en automatisation, qui a envie d'aventure et de nouveaux défis.Le candidat doit être disponible à travailler au Nunavut pour une ou des périodes de 20-30 jours. 60% du travail se fait à nos bureaux de Lachute et 40% au Nunavut.Le candidat doit avoir des connaissances en contrôle et en réseautique . Le candidat travaillera sur des PLC Allen-Bradley et sur relais de protection General Electric. Il devra également faire de la vérification et mise en service de panneaux de contrôle au chantier au Nunavut. Le candidat sera formé si le candidat n'a pas toute l'expérience pertinente.Type d'emploi : Temps PleinHeures prévues : 40 par semaineHoraire :•Du Lundi au VendrediRémunération : 30,00$ à 55,00$ par heureSalaire à discuter, selon expérience.Capacité à faire le trajet ou à déménager:•Lachute, QC J8H 3R8: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)Formation:•DEP/ AEC ou Certificat (préférable)Langues:•Français et Anglais car nos clients sont autochtones du Nunavut et anglophones.Permis/certificat:•Permis de Conduire (Obligatoire)Disposition à l'égard des déplacements professionnels:•30 % (Obligatoire)Lieu du poste : En présentielPour plus d'informations ou pour envoyer votre c.v. contactez-nous à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Réparation de laveuse / sécheuse commerciale Remplir les rapport de service et gérer sont inventaire camion Travail sur la route chez les clients formation de 3 a 6 mois selon l'expérience véhicule de service fournis carte de gaz fournis Téléphone cellulaire fournis Assurance collective Horaire flexible du lundi au Vendredi 40h possibilité de faire des heures supplémentaire salaire compétitif

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

Bonne connaissance électrique et en mécanique

DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager

Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

Un emploi stable et permanent

Un salaire très concurrentiel

Une assurance collective et un regime d'épargne collective avec participation de l'employeur

Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Diplôme d'étude professionnel en électromécanique

Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité

Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout

Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser la supervision de travaux de forage géotechnique et environnementaux;
• Effectuer l'échantillonnage de sols et d'eaux (souterraines et de surface);
• Réaliser les essais de contrôle en chantier sur les matériaux (sol, agrégats, béton, enrobés, etc.) et s'assurer de la conformité aux plans et devis;
• Présenter des recommandations menant à la bonne réalisation des travaux surveillés;
• Assurer une utilisation sécuritaire et un entretien du matériel et des équipements;
• Préparer des rapports techniques de chantier;
• S'assurer de la bonne calibration et de l'entretien des équipements;
• Faire le suivi des échantillons entrants et enregistrer les échantillons dans le registre approprié;
• Faire la description des échantillons et noter toutes les informations appropriées;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
• Expérience confirmée en environnement, géotechnique ou contrôle des matériaux;
• Expérience de reconnaissance de sols en chantier et en investigations géotechniques, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir la carte ASP construction.

Description du poste

Nous sommes distributeur de distributrices automatiques et d’équipements de breuvages destinés aux services alimentaires, institutions et hôtellerie située à Ville St-Laurent. Nous sommes à la recherche d'un technicien en filtration.

Les standards de service à la clientèle sont une de nos priorités et c’est ce qui fait notre bonne réputation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne investie, énergique, positive qui souhaite faire partie de l’équipe! Ce poste consiste à travailler seul ou en équipe selon le cas et bien suivre les procédures internes. Le technicien en filtration doit effectuer des changements de filtres à eau dans différents endroits publics. Il devra inspecter les systèmes de filtration en entier pour assurer le bon fonctionnement. Le travail est principalement sur la route mais selon l'expérience, le candidat devra être formé à l'interne 1 à 2 jours par semaine. D'autres tâches pourront être ajoutées selon l'évolution de la compagnie. Le candidat aura des formations dès le début de l’embauche pour se familiariser avec les produits. Il doit être bilingue, savoir écrire en français et en anglais, posséder un permis de conduire classe 5 et être polyvalent.

Conditions de travail

Du lundi au vendredi, 7h30 à 16h30, véhicule et cellulaire fournis, assurance collective après 3 mois. Plus d’informations en entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 22,00$ à 25,00$ par heure

Avantages

• Assurance Dentaire
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Voiture de Fonction

Horaire

• Du Lundi au Vendredi

Langue

• Français et Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat, de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'études professionnelles en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Description du poste

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons - tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Établissement

5000 Côte-Vertu O. Saint-Laurent (Montréal), QC.

Horaire du quart

40 heures / semaine min.

Contrat de travail

poste permanent, temps plein, 40 heures / semaine min.

Salaire

taux horaire de base à 44.50$, taux horaire de 55,02$ après 12 mois de service. Uniforme fourni, et assurances concurrentielles, 100% payés par l'employeur et offerts après 6 mois.

Support aux opérations de tri

• Dépannage système de tri-automatisé (SBIR - Cinetic)
• Diagnostique lors de pannes, partie Hardware et Software du système de tri.
• Effectuer les travaux électriques requis lors de bris ou de pannes du système de tri.
• Débourrage du système.
• Effectuer des activités de maintenance préventives;

Inspections

• Prise de lectures / analyse
• Thermographie
• Support à l’équipe de jour.

Qualifications

• DEC en Automatisation dans un établissement reconnu.
• Minimum de 3-5 années d'expérience en milieu de maintenance automatisée.
• Connaissances Automatisation (électrique)

Drive AC

• Moteur asynchrone
• Système Scanner code bas (Système Vitronic, Atout)
• Système réseau Profibus
• Règlementations industrielles en électricité (code électrique)
• Lecture de plan
• Analyse de la qualité de l'alimentation électrique (Atout)
• Connaissance informatique

Serveur / Langage SQL

• Base de données
• Interface HMI (RS VIEW 32)
• Logiciel Kepware
• Visual Basic
• Expérience variée sur automates programmables
• Connaissance analyse thermographie
• Connaissance des procédures de verrouillage et des principes de santé et sécurité au travail
• Détenir une carte valide d'électricien hors construction (Atout)
• Travail d'équipe

Responsabilités additionnelles

Formation

Diplôme en technologie de l'ingénierie ou achèvement de cours équivalents en programmes d'automatisation d'un établissement d'enseignement reconnu

Expérience

3 ans d'expérience dans un environnement de gestion de maintenance informatisée (GMI)

Compétences

Entretien de l’équipement

Détails de l'affichage

Établissement : 565 - Montréal Hub

Conditions de travail : Environnement de dépôt

Numéro de poste 65183

Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.purolator.com / careers et : / / careers.purolator.com. Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Description du poste

En tant que technicien(ne) en gestion de la documentation, vous aurez à :

Responsabilités

• Préparer l'indexation quotidienne de la documentation de l'équipe de facturation;
• Optimiser le processus sans papier à l'aide de la suite Microsoft Office;
• Créer et automatiser les rapports régulièrement demandés;
• Assurer la liaison avec les chefs de projet internes et les fournisseurs si nécessaire pour assurer la progression du projet sans papier.

Remarque

Prendre note que Mitchel Lincoln fermera pour le temps des fêtes. Les candidatures seront traitées au début du mois de janvier.

Vous pourriez être un bon candidat si vous avez :

• Plus de deux (2) années d'expérience pertinente;
• Solides compétences en gestion du temps;
• Solides compétences en Excel;
• Précision et souci du détail;
• Expérience avec les systèmes DMS, SharePoint ou Power Automate, un atout majeur.

Description du poste

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation, vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre ou dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur.
• REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine.
• Véhicule et cellulaire fournis.
• 2 semaines de vacances (flexible).
• Activités sociales.

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Prêt à relever le défi? Envoyez votre candidature à [email protected] et laissez votre aventure commencer!

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Laval afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Saisonnier

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au email@protected!

Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Depuis plus de 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bâtir une carrière passionnante à nos côtés.

Sommaire de l'emploi

En tant que Technicien.ne pour notre équipe de Pathologie clinique situé au site de Laval , vous allez effectuer l’analyse de spécimens biologiques.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront :

• Effectuer la préparation et l’analyse des échantillons;
• Effectuer la procédure de contrôle qualité et le maintenances sur les différents instruments;
• Effectuer les activité en temps opportun en respectant les horaires prédéfinis;
• Assurer l’intégrité des études et répondre aux exigences des agences règlementaires en exécutant les activités selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), les Procédures Opératoires Normalisées (PON) et les règles de santé sécurité.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

DEC ou Baccalauréat en Biologie, Biochimie, Biotechnologie ou toutes autres disciplines reliées aux sciences biologiques;

Avoir de l’expérience en centrifugation est obligatoire;

Expérience dans au minimum un de ces domaines : Analyse de biochimie, manipulation de pipettes, dilutions, hématologie et / ou microscopie;

Esprit d’analyse et esprit critique;

Bon sens de l’organisation et capacité à s’adapter aux changements.

Informations spécifiques au poste :

Localisation : 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;

Transport : Stationnement gratuit. Près du métro Montmorency. Borne de recharge pour voiture électrique;

Salaire : 20$ / hrs;

Bonus annuel basé sur la performance;

Horaire : Du lundi au vendredi de jour, de 8h à 16h15. Selon les besoins de l’entreprise, vous pourriez avoir à faire du temps supplémentaire;

Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.

Pourquoi Charles River?

Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85% des primes (couverture médicale & dentaire);

Formations de développement payées;

Programme d'aide aux employés et à leur famille;

Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;

Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);

3 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel;

Nombreuses activités sociales organisées!

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de l'évaluation de sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d’inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com.

225959

Depuis plus de 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bâtir une carrière passionnante à nos côtés.

Sommaire de l'emploi

En tant que Technicien.ne pour notre équipe de Pathologie clinique situé au site de Laval , vous allez effectuer l’analyse de spécimens biologiques.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront :

• Effectuer la préparation et l’analyse des échantillons;
• Effectuer la procédure de contrôle qualité et le maintenances sur les différents instruments;
• Effectuer les activité en temps opportun en respectant les horaires prédéfinis;
• Assurer l’intégrité des études et répondre aux exigences des agences règlementaires en exécutant les activités selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), les Procédures Opératoires Normalisées (PON) et les règles de santé sécurité.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

DEC ou Baccalauréat en Biologie, Biochimie, Biotechnologie ou toutes autres disciplines reliées aux sciences biologiques;

Avoir de l’expérience en centrifugation est obligatoire;

Expérience dans au minimum un de ces domaines : Analyse de biochimie, manipulation de pipettes, dilutions, hématologie et / ou microscopie;

Esprit d’analyse et esprit critique;

Bon sens de l’organisation et capacité à s’adapter aux changements.

Informations spécifiques au poste :

Localisation : 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;

Transport : Stationnement gratuit. Près du métro Montmorency. Borne de recharge pour voiture électrique;

Salaire : 20$ / hrs;

Bonus annuel basé sur la performance;

Horaire : Du lundi au vendredi de jour, de 8h à 16h15. Selon les besoins de l’entreprise, vous pourriez avoir à faire du temps supplémentaire;

Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.

Pourquoi Charles River?

Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85% des primes (couverture médicale & dentaire);

Formations de développement payées;

Programme d'aide aux employés et à leur famille;

Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;

Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);

3 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel;

Nombreuses activités sociales organisées!

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de l'évaluation de sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d’inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com.

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Job Description

Job Description

Salary : Expert(e) technique

Le groupe cest Vert Inc. , plus communment appel cVert , est une entreprise spcialise dans les services rsidentiels. Elle s'est distingue de ses concurrents grce ses innovations technologiques et ses ides novatrices. Cette approche lui a permis de connatre une forte croissance ds ses dbuts, atteignant prs de 10 millions de dollars de chiffre d'affaires et plus de 25 000 clients en moins de 10 ans d'activit.

Fort de son expertise dans le traitement de pelouse, cVert ambitionne de devenir un one-stop-shop pour les services rsidentiels, en proposant une solution complte et en libre-service en ligne.

cVert s'appuie sur ses valeurs fondamentales : livre ton morceau de notre puzzle , think again , ne laisser personne tomber , et offrir une exprience client sans friction . Grce ses nombreuses annes d'exprience en production, cVert a affin ses comptences logistiques et technologiques, atouts majeurs pour concrtiser ses ambitions.

Enfin, cVert reste une entreprise taille humaine, compose de collaborateurs talentueux et engags. Cette jeune quipe est soutenue par un comit aviseur, compos de dirigeants de grandes entreprises, convaincus par la vision du groupe.

L'objectif pour 2025 est d'accrotre la croissance de plus de 50%. Dans ce cadre, cVert est actuellement la recherche d'un(e) expert(e) technique pour laccompagner dans cette expansion. Pour en savoir plus sur cVert, voici le lien dun podcast rcent de notre prsident.

Le rle

Le rle dexpert(e) technique une responsabilit cruciale chez cVert. En effet, est responsable de la formation des techniciens, dappliquer nos normes de qualit sur le terrain et dexcuter les services pour garantir la livraison du plan de production et de qualit annuel. Lexpert(e) technique se rapportera directement au superviseur du secteur.

Responsabilits du poste

• Effectuer les formations des nouveaux techniciens sur le terrain;
• Valider la qualit du travail des techniciens sur le terrain
• Dans lventualit ou des vhicules ne rouleraient pas le matin, lexpert technique devra faire de la production;
• Se rendre chez les clients effectuant des plaintes ou avec qui nous avons des litiges pour comprendre la situation et dsamorcer la situation;
• Rpondre aux questions des techniciens concernant les types dinsectes, de mauvaises herbes, de types de plantes, etc;
• Soutenir les techniciens diagnostiquer des problmes de pelouse;
• Effectuer les fermetures / ouvertures des entrepts;
• Soutenir les techniciens lors de bris dquipement;
• Aller voir des clients aprs le passage de technicien pour valider la qualit du travail;
• Effectuer les dilutions des produits;
• Toutes autres tches connexes.

Comptences ncessaires

Exprience dans la fourniture de services d'entretien de pelouse ou toutes autres expriences connexes;

Avoir une connaissance des processus de production, des machines, des normes de qualit et des rglementations de sant et scurit;

Capacit motiver, guider et grer une quipe pour atteindre les objectifs de production;

Capacit identifier et rsoudre rapidement et efficacement les problmes de production;

Excellentes comptences en communication verbale pour coordonner efficacement avec les membres de lquipe et les autres dpartements;

Capacit grer plusieurs tches, prioriser et respecter les dlais

Avoir ses certifications CD4 et CD5 (un atout);

En bonne forme physique pour effectuer de manire scuritaire et productive les tches requises pour lentretien de la pelouse

tre en mesure dutiliser nos systmes informatiques afin de rapporter de linformation cruciale au succs de la production.

Performance

La performance de lexpert(e) technique sera base sur latteinte et le respect des objectifs de productivit quotidienne (WO / heure), de qualit (le taux dappels de service et de plaintes) et du respect de lutilisation des matires premires (niveaux dinventaire).

Vous aimez avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où vous êtes important?

Vous aimez vous dépasser et travailler en équipe.

Vous êtes LA personne que nous cherchons!

ITC TECHNOLOGIES C'EST :

• Ambiance de travail collaborative et amicale
• Partage dynamique de connaissance et d'expérience
• Formation continue
avec breuvages et grignotines
• Activités d'équipe
• Et plus...

L'équipe grandit, joins-toi à nous!

ITC Technologies SERVICES , une division de ITC Technologies, une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN, MISE EN MARCHE DES ÉQUIPEMENTS VRV Daikin

ITC Technologies , spécialistes CVAC, réalisent plusieurs projets d’envergure pour des hôpitaux ainsi que des bâtiments commerciaux et industriels situés un peu partout au Québec.

Notre entreprise offre aux entrepreneurs une panoplie d’appareils CVAC pour combler tous leurs besoins en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation. Notre entreprise vend aussi des appareils spécialisés, tels que des déshumidificateurs, des thermopompes et des refroidisseurs.

ITC Technologies SERVICES assure la mise en marche et le service des équipements CVAC

PRINCIPALES FONCTIONS

TÂCHES et RESPONSABILITÉS du poste

Résoudre les problématiques techniques rencontrées sur les projets de l’Entreprise de façon efficiente (qualité et coût) et dans les meilleurs délais

Utiliser les outils des différents manufacturiers pour diagnostiquer les problèmes des équipements

Offrir un service à la clientèle professionnel se démarquant par des interventions efficaces et par le respect des intervenants

Servir de référence technique pour les employés de l’entreprise, particulièrement à l’équipe de ventes

Collaborer aux formations sur les technologies VRV aux différents entrepreneurs

Apporter un support au développement de la technologie afin de l’adapter au marché québécois

COMPÉTENCES et QUALITÉS RECHERCHÉES

Posséder 3 à 5  années d’expérience en refroidisseurs, thermopompes, unités traitement d’air et en technologie VRV

Expérience comme frigorsite un atout

Avoir une bonne connaissance des Contrôleurs DDC pour unités CVAC autonomes

Avoir une bonne connaissance des protocoles de communication Bacnet pour système VRV et pour système CVAC autonome

Avoir une compréhension de l’opération d’un système VRV

Connaître les réseaux de communication Propriétaire pour systèmes VRV (DII-Net préférablement)

Faire preuve de minutie et de rigueur pour un travail de qualité

Démontrer un esprit d’équipe, d’initiative et de débrouillardise

Détenir de bonnes aptitudes de services à la clientèle et de suivi

Être organisé et avoir la capacité à gérer plusieurs projets à la fois

Posséder la capacité à établir l’ordre de priorité des tâches à effectuer

Démontrer un bon jugement et une facilité à communiquer

L'entreprise privilégiera des candidats qui partagent nos valeurs, soit :

le Respect de tous

le Dévouement envers l'équipe et les partenaires

la Créativité

la Rigueur

Ce défi t'intéresse ! Fais nous parvenir ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés