Thermafix est un leader dans la fabrication d’unités de verre scellées, la trempe du verre et la distribution de verres spécialisés pour les manufacturiers de portes et fenêtres ainsi que les vitreries. Afin de soutenir notre croissance et d’optimiser nos opérations, nous sommes à la recherche d’un  Technicien Informatique Sénior  pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que  Technicien Informatique Sénior,  vous serez responsable de la gestion et du bon fonctionnement de l’infrastructure informatique de l’entreprise. Vous participerez à l’administration des systèmes, au support technique et à l’amélioration continue des solutions informatiques utilisées par l’usine et les bureaux administratifs.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des serveurs, réseaux, postes de travail et systèmes d’exploitation.
• Gérer l’installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques et logiciels.
• Offrir un support technique de niveau 2 et 3 aux employés et résoudre les incidents complexes.
• Administrer les systèmes ERP, bases de données et autres applications critiques de l’entreprise.
• Mettre en place des procédures de sécurité informatique et assurer la protection des données.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux infrastructures réseau (Wi-Fi, VPN, pare-feu, etc.).
• Effectuer la gestion et la maintenance des sauvegardes et des plans de reprise après sinistre.
• Superviser l’intégration et l’amélioration des nouvelles technologies.
• Documenter les procédures et former les utilisateurs au bon usage des outils informatiques.
• Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes pour assurer le bon déroulement des projets TI.

Compétences et qualifications requises

Vos avantages

Notre client est une entreprise en pleine croissance et Recherche un technicien en génie civil dynamique pour  la surveillance de projets de construction pour la grande région de Montreal .Responsabilités principalesSupervision et suivi des travaux de constructionplanification des reunions de pré-construction Réalisation de relevés et mesures sur chantierContrôle qualité des matériaux et des travauxPréparation de rapports journaliers de chantierCoordination avec les équipes de constructionValidation du respect des plans et devis techniquesGestion des documents et des suivis réglementairesSurveillance et suivi pro actif de plusieurs projets Compétences techniquesLecture de plans et de devisConnaissance des normes de constructionCommunication Solide Profil recherchéDEC en techniques de génie civil5  ans d'expérience (entrepreneur, excavation...)Permis de conduire valideBilingue (communication avec les bureaux hors quebec ) Disponibilité pour des déplacements sur différents sites

À propos

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

GPMMOM est à la recherche d’un ou une Technicien Informatique Industriel.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Maintenance préventive des infrastructures :

• Planifier et exécuter des inspections régulières sur les systèmes SCADA, IHM, et systèmes de gestion de bâtiment et de terrain;
• Assurer le bon fonctionnement des logiciels ferroviaires essentiels (CBTC, signalisation, contrôle commande) en procédant à des tests de performance et de stabilité;
• Identifier les signes de dégradation ou de dysfonctionnement et intervenir en amont pour éviter les pannes.

Maintenance corrective et gestion des incidents :

Gestion des réseaux ferroviaires et télécommunications :

Support technique et collaboration :

Suivi et documentation :

Profil

Formation :

Compétences techniques :

Compétences personnelles :

Langues :

Horaire rotatif de jour, soir et fin de semaine.

Avantages

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Description : Nous sommes actuellement à la recherche d'ingénieur (e) biomédical (e) au sein de l'équipe du génie biomédical basé à l'Hôpital Charles-Lemoyne pour un besoin temporaire avec possibilité de permanence.Selon la nomenclature : Personne qui, dans des domaines tels que la microbiologie, biochimie, chimie, physique et le génie biomédical, effectue des travaux d'analyses de nature spécialisée, de développement de recherche, de l'enseignement et agit à titre de conseiller. Elle collabore à l'établissement de diagnostics, à la détermination de traitements, au choix et à l'utilisation de méthodes, de techniques et de l'instrumentation.Vos tâches consisteront principalement à gérer des projets, donner des avis et faire des analyses relativement à plusieurs types de mandats. Vous interviendrez, entre autres, sur l'utilisation adéquate et sécuritaire des équipements médicaux, la gestion de leurs risques et l'optimisation de leur exploitation selon les bonnes pratiques biomédicales et les exigences des organismes d'accréditation des établissements de santé au Québec.À ce titre, vous réaliserez plusieurs projets simultanément, en lien avec de multiples partenaires. Vous participerez aussi à la veille scientifique, technologique, réglementaire et normative de ces secteurs technologiques ainsi que sur les modèles et les méthodes applicables à vos champs d'expertise.Les professionnels recherchés accompagnent les dirigeants pour la planification stratégique, que ce soit auprès des cliniciens pour le choix des technologies médicales qu'auprès des techniciens pour l'entretien des équipements biomédicaux. Il peut être appelé à gérer des équipes de professionnels ou de techniciens en fonction des mandats qui lui seront confiés.Exigences : - Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie biomédical; ou détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique.- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.- Détenir une maîtrise en génie biomédical ou en génie clinique ou en physique médicale est un atout significatif.- Avoir une expérience pertinente en gestion des technologies de la santé dans le réseau de la santé du Québec.- Avoir une expérience en planification et acquisition des équipements médicaux est un atout.- Comprendre rapidement l'environnement des clients, leurs objectifs et leurs défis.- Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des processus d'approvisionnement (LCOP et règlements) appliqués au sein des établissements de santé.- Avoir une connaissance de la loi, des règlements et des politiques ministérielles encadrant les approvisionnements et les acquisitions des équipements médicaux par les organismes publics du réseau de la santé du Québec; - Avoir une bonne connaissance des processus reliés à l'exploitation et à l'entretien des équipements médicaux spécialisés au sein d'un établissement hospitalier ainsi qu'à leur utilisation sécuritaire. - Posséder les compétences comportementales requises tels influence stratégique, souplesse, raisonnement stratégique, orientation client, travail en équipe et gestion de projets.- Disponible pour déplacement entre les différents points de services du CISSSMC.- Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de la suite Office dont les logiciels Word et Excel. - Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite.- Très bon sens de l'organisation, autonomie et initiative.- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.- Bonne compréhension et maîtrise de l'anglais oral et écrit.Les avantages offerts : 4 semaines de vacances après 1 année de service;Régime d'assurance collective;Régime de retraite;Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;Programme d'aide aux employés.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions  :

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de controle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Ce que nous vous offrons en retour  :

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler  : [email protected]

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions  :

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de controle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Ce que nous vous offrons en retour  :

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler  : [email protected]

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura des responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION

Contact chez Atout Recrutement

Pierre-Vincent Gauthier   [email protected]   581 781-5848

Notre client, une entreprise manufacturière prospère et bien établie, recherche présentement à un Superviseur des Comptes Payables pour rejoindre sa belle équipe. La personne sélectionnée sera responsable de 2 techniciens qu'elle assistera dans la gestion des comptes fournisseurs.

L’entreprise prend soin de ses employés et d’ailleurs, son taux de rétention est excellent. Elle offre un salaire compétitif afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Elle offre de bons avantages sociaux en termes d’assurances, de REER et de vacances. Les semaines de travail sont de 35h, avec possibilité de faire du télétravail 2 jours / semaine.

TÂCHES :

• Vérifie l'exactitude des factures et en fait la saisie dans le système SAP, approuve les rapports de dépenses (Concur Expense);
• Analyse chaque facture, la ventilation comptable, ainsi que les taxes de vente appropriées afin de réclamer des crédits de taxe sur les intrants (ou vérifie si la transaction est exonérée des taxes);
• Analyse les contrats de service, notes de frais, factures de transports, etc. et assure que les approbations appropriées soient reçues;
• Vérifie les informations du fournisseur telles que l'adresse de remise, les numéros de taxes et le numéro de compte bancaire pour les paiements;
• Modifie les profils de fournisseurs existants et crée les profils de nouveaux fournisseurs, au besoin;
• Maintient le contact avec les fournisseurs concernant les enquêtes et / ou écarts de paiement;
• Maintient le contact avec le service de la Chaîne d’approvisionnement pour régler toute anomalie dans le cadre des commandes d'achat;
• Rapports de décaissement de trésorerie sur une base hebdomadaire;
• Prépare sur le portail de la banque les paiements effectués électroniquement;
• Prépare les transferts de fonds vers le compte bancaire de la petite caisse et les écritures comptables de classement des dépenses;
• Analyse les rapports de vérification de données SAP concernant la saisie des factures et la réception des marchandises;
• Conciliation des relevés des fournisseurs;
• Préparation de certaines écritures comptables en fin de mois;
• Supervise le travail de deux commis aux comptes fournisseurs et leur apporte du soutien;
• Répond aux demandes d’échantillonnage des vérificateurs internes / externes et certains rapports de contrôle trimestriels.

No. 1 - Minimum de 5 ans d’expérience pertinente

No. 2 - Expérience avec SAP (un atout seulement)

No. 3 - Débrouillardise, autonomie, organisation

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Concepteur en mécanique du bâtiment

Permanent, Temps plein

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Description sommaire du poste

Ashini Consultants est à la recherche d'un ou d’une ingénieur (e) en mécanique du bâtiment pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!

Ce qui vous démarque

Formation et expérience nécessaires

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Avantages

Joins-toi à une entreprise en pleine croissance !

Alamo Snow Group Canada conçoit et fabrique la gamme la plus complète de produits de déneigement et de déglaçage de qualité supérieure de l'industrie. L'entreprise utilise des technologies de production et de conception à la fine pointe de la technologie et opère sous 3 marques principales : Everest, RPM Tech et Tenco.

La division Tenco, basée à St-Valérien-de-Milton, est présentement à la recherche d’un.e chargé.e de projets-conception mécanique pour la marque RPM Tech.

Tu apprécies collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire ?

Tu recherches un poste qui te permettra de combiner à la fois la gestion de projets et la conception d’équipements?

Si oui, nous avons le poste qu’il te faut !

Description de poste

En tant que chargé.e de projet -conception mécanique et sous la direction du directeur de l’ingénierie , tu devras effectuer le suivi de projets et la conception des équipements lourds spécialisés pour les routes et les aéroports en condition hivernale. Tu travailleras en étroite collaboration avec les concepteurs mécaniques et électriques dans le développement de produits et tu auras à visiter fréquemment l’usine, afin d’observer les produits assemblés et les procédés de fabrication.

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures / sem);
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Possibilité de télétravail;
• Le choix de travailler des bureaux de Drummondville ou de St-Valérien- de- Milton;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert (cotisation de l’employeur de 3% / année) ;
• Programme d'aide aux employés;
• Remboursement des cotisations à l’Ordre des ingénieurs du Qc;
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an ;
• Service de télémédecine;
• Stationnement gratuit;
• Possibilité de développement dans l’entreprise;
• Des événements sociaux et d’équipe tout au long de l’année !

Ton mandat

Qui nous sommes

Akonovia est une entreprise à taille humaine, fondée sur quatre valeurs clés : la bienveillance, la collaboration, l’avant-gardisme et l’intégrité. Nous proposons des services en efficacité énergétique et carboneutralité : simulations énergétiques, audits, appuis financiers, mise en service d’installations, formations, géothermie, gestion de l’énergie, plans et devis et autres services complémentaires en efficacité énergétique;

Convaincus de l’urgence de la transition énergétique, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets avec des solutions durables et efficaces, tout en cultivant un environnement de travail agréable et de confiance.

Au-delà des compétences, nous valorisons l’humain. Nous mettons un point d’honneur à préserver une harmonie au sein de notre équipe, où savoir-être, respect et attitude positive sont essentiels. Chez Akonovia, nous avons une ambiance décontractée mais sérieuse lorsqu’il le faut, car nous voulons être une firme où il fait bon travailler.

Dans notre stratégie de croissance, nous avons fusionné avec IME Experts-Conseils, une firme spécialisée en plans et devis électromécaniques et surveillance de travaux. Cette fusion renforce notre position sur le marché, élargit nos services et nous permet de continuer à offrir des solutions de qualité pour décarboner le patrimoine bâti. Ensemble, nous sommes mieux équipés pour relever les défis de l’industrie, en particulier ceux liés à l’efficacité énergétique et à la décarbonation.

AkonoTEAM

Depuis dix ans, Akonovia a constitué une équipe diversifiée et harmonieuse, recrutée avec soin pour favoriser une atmosphère de travail agréable. Nos collègues venu.es du monde entier, apportent leur culture et leur expérience, renforçant ainsi notre collectif. Notre équipe intergénérationnelle et interdisciplinaire allie expertise, compétences et dynamisme, faisant de l'AkonoTeam notre plus grande fierté.

AkonoBUREAU

La flexibilité est inscrite dans notre ADN ! C'est pourquoi nous privilégions un modèle de travail hybride. Tu pourras ainsi alterner entre le travail depuis chez toi et dans notre bureau en plein centre-ville de Montréal ou encore celui situé à Sherbrooke!

TES MISSIONS

• Conception et gestion de projets : Concevoir et coordonner des systèmes de protection incendie pour des projets variés (institutionnels, commerciaux, résidentiels), tout en garantissant leur conformité aux normes et aux attentes des client
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieur
• es, technicien
• nes et autres parties prenantes (architectes, entrepreneur
• s, fournisseurs) pour élaborer des solutions adaptées aux besoins des client
• s et assurer une intégration fluide entre les différentes disciplines du projet.
• Évaluation des installations : Réaliser des relevés d’installations existantes pour analyser leur état, identifier les besoins de mise à jour ou de rénovation, et proposer des solutions techniques appropriées.
• Conception et mise à jour des systèmes de protection incendie : Analyser, concevoir et adapter des systèmes de protection incendie (sous eau, sous air, préaction, déluge) en optimisant les installations et en respectant les normes de sécurité.
• Estimation et préparation des documents : Estimer les coûts de construction, préparer les devis et rédiger des rapports techniques détaillés expliquant les solutions proposées et les résultats des études techniques.
• Supervision et suivi de l’exécution : Superviser les travaux et veiller à la conformité des installations en collaboration avec les équipes sur site, tout en garantissant le respect des spécifications techniques et des délais.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

QUELQUES AVANTAGES À REJOINDRE L’AKONOTEAM :

Alors? Cette offre correspond à ce que tu recherches aujourd'hui et elle répond à tes aspirations professionnelles du moment? Envoie-nous ta candidature!

Laissez-nous nous présenter

Calogy Solutions Inc. est une entreprise québécoise active depuis 2020, nous sommes jeunes, dynamiques, à croissance rapide axée sur l'innovation de solutions de gestion thermique et le stockage d’énergie pour le transport électrique. Fondée sur une forte culture de transparence et de respect et sur la poursuite d'un objectif commun, notre solution est la clé pour révolutionner l’électrification en prolongeant la durée de vie des batteries, en améliorant leurs performances et en augmentant leur sécurité.

Nous avons un siège ouvert à notre table réservé à un(e) Ingénieur(e) Électrique. Cet individu motivé et passionné aura l'opportunité d'avoir un impact direct sur l’évolution de notre produit et le développement de notre organisation. T’aime toucher à plusieurs aspects du développement ? Continue de lire!

Pourquoi s'asseoir à notre table ?

Salaire : selon expérience et concurrentiel

5 Journées de bien être par année

Congé des Fêtes allongé

Horaire flexible

Télétravail possible

Un bonus de 10% en fin d'année sur atteinte d’objectifs ciblés

L'opportunité d'exercer votre leadership au quotidien, de jouer un ou plusieurs rôles clés.

Tout cela à proximité immédiate du top management, des collègues, des partenaires et des clients. Ici, vous apprendrez ce qui n'existe pas encore, vous découvrirez ce qui est à la fois vaste et pointu, et vous aurez l'occasion de faire ce qui est juste à grande vitesse.

Un salaire équitable, un développement continu et une véritable flexibilité.

Nous avons besoin de quelqu'un pour

Guider l’équipe électrique dans le développement de systèmes embarqués

Collaborer avec des ingénieurs et d'autres professionnels sur des tâches techniques

Comprendre et concevoir des schémas électroniques

Rechercher des composantes et créer des prototypes

Analyser les besoins du client et le traduire en spécifications et requis à rencontrer

Caractériser expérimentalement les systèmes développés

Offrir un support technique aux techniciens et ingénieurs d’autres domaines

Comprendre la programmation de microcontrôleurs afin de guider l’équipe de programmation

Ce que vous apporterez à la table

Titulaire d'un Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique

Être ingénieur confirmé et membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec (Obligatoire)

Une expérience pertinente dans le développement électronique

Une expérience et un goût dans le domaine des systèmes embarqués

Une expérience relative aux batteries et / ou véhicules électriques (atout)

Une expérience dans l’électronique de puissance (atout)

Une connaissance d'un logiciel de conception de PCB

Connaissances des outils de conception comme l'analyse de modes de défaillance

Des connaissances fondamentales d'analyse et synthèse de circuit électronique

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et communiquer efficacement

Une passion pour l'innovation, un esprit d'analyse.

Une passion pour le travail en équipe et le partage du savoir.

Une capacité à communiquer à l'orale et à l'écrit en français et en anglais.

• Souci du détail- Esprit d'organisation- Esprit d'analyse- Planification- Multitâches- Résolution de problèmes- Travail d'équipe- Initiative (avec validation durant le cheminement)- Sens de l'urgence

Technologies de Fibres Aikawa (AFT) Inc., située à Sherbrooke, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements et de composants en acier inoxydable pour le tamisage et le raffinage dans l'industrie des pâtes et papiers. Elle fait partie du Groupe Aikawa, une entreprise familiale japonaise possédant des usines en Asie, en Europe et au Canada.Dans le cadre de sa réorganisation, AFT est à la recherche d’un Directeur financier pour joindre son équipe de direction. Relevant du Chef de la direction financière, vous serez responsable de la gestion stratégique des finances, de l’optimisation des processus comptables et financiers, ainsi que de la mise en place d’outils et de pratiques favorisant la performance et la rentabilité de l’entreprise.Grâce à votre expertise en gestion financière et en amélioration des processus, vous jouerez un rôle clé dans la planification financière, l’analyse de la rentabilité, la gestion des risques et l’alignement des stratégies financières avec les objectifs d’affaires. Vous contribuerez également à la modernisation des systèmes et à l’implantation de solutions permettant une prise de décision éclairée et efficace.Plus précisément, les principales responsabilités sont : Stratégie financière et gestion des risques : Développer et mettre en œuvre des processus de révision comptable robustesFournir des données financières pour orienter les décisions d’affaires et soutenir la croissance.Analyser la rentabilité et les indicateurs de performance pour soutenir la prise de décisions.Participer activement aux projets d’entreprise et à l’amélioration des processus internes.Participer au comité de gestion et aux prises de décisions relatives aux opérations de l’usine.Évaluer les implications fiscales des décisions stratégiques et recommander des solutions pour minimiser les risques fiscaux.Gestion des équipes et des opérations financières : Superviser les activités du service de comptabilité / finances en favorisant le travail d’équipe et le développement des employés du service.Superviser une équipe de quatre personnes (contrôleur, analyste, technicien comptable, commis admin, stagiaire).Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles liées à la comptabilité.Planification et gestion de la trésorerie : Coordonner la gestion de la trésorerie en multiple devises, incluant les contrats de change et autres outils bancaires.Participer à l’élaboration du budget annuel en veillant à sa cohérence et à son alignement sur les objectifs de l’entreprise.Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse et corriger les prévisions.Qualifications : BAC en administration des affaires en comptabilité et un titre CPA.Minimum de dix (10) ans d’expérience significative.En plus du français, maîtrise de l’anglais oral et écrit.Excellente maîtrise de Excel et aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques intégrés de gestion.Expérience dans le secteur manufacturier.Vous êtes : Capacité démontrée à gérer efficacement le changement.Habiletés éprouvées sur la participation active aux décisions stratégiques.Leadership fort et capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation.Solides aptitudes relationnelles.Très bon sens de l’organisation et de gestion des priorités sans perdre de vue les échéances.

Le Groupe Conseil VTEK inc. possède une solide expérience dans l’industrie pétrolière et gazière depuis plus de 25 ans . Au cours des dernières années, notre firme a connu une croissance sans précédent faisant de nous l’un des leaders dans l’industrie située à Anjou.

Nous recherchons actuellement un Lead Ingénieur mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique.

POURQUOI CHOISIR VTEK :

• Salaire Compétitif : Recevez un salaire compétitif qui reflète votre expertise et votre expérience.

VOS MISSIONS :

VOS MISSIONS :

Gestion de l’ingénierie et des projets

Contrôle technique et conformité

Optimisation et amélioration continue

Gestion des équipes et des ressources

CANDIDAT IDÉAL :

Expérience en pétrole et gaz (obligatoire)

Bilinguisme obligatoire

Certification P. Eng. (obligatoire)

Compétences essentielles

Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière avec une entreprise dynamique en pleine expansion, postulez dès maintenant pour rejoindre VTEK Consulting Group Inc. et jouer un rôle clé dans notre croissance et notre succès !

VTEK Consulting Group Inc. has built a solid reputation in the oil and gas industry for over 25 years. In recent years, our firm has experienced unprecedented growth, establishing us as a leader in the industry.

We are currently seeking an Mechanical Engineering Lead to join our dynamic team in Anjou.

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YOUR MISSION :

Engineering and Project Management

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Key Skills

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Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX!En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travail et avantagesÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulantHoraire : Flexible du lundi au vendrediDate de début : dès maintenantLieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou SaguenayTéléphone cellulaire fourni;Salaire : à discuter selon l’expérienceMode de travail hybride (bureau et télétravail)AvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ2 semaines;Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours);Programme d’aide aux employés et à la famille;Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâches et responsabilitésCoordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients;Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargées de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences;Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses;Effectuer des offres de services;Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux;Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines;Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques;Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargées de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité;Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;Coordonner la structure de formation interne pour les chargées de projets;Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat;Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources;Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats;Évaluer les besoins de main-d’œuvre;Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques;Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises;Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUEExigencesDiplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées;Maîtrise en géotechnique un atout;Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets;Expérience en direction de projet;Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;Posséder un permis de conduire et un véhicule;Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;Connaissance des normes en génie civil;Excellente maîtrise du français;Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : [email protected].

Êtes-vous une personne organisée , autonome , polyvalente avec le désir d’intégrer une équipe où vous aurez la chance de mettre à profit votre leadership ? Si vous avez répondu oui à tout ce qui précède, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Qui sommes-nous?

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. Avec des projets de développement et d’expansions de l’entreprise, ce ne sont pas les défis qui manquent!

Tâches diversifiées, défis inclus   !

Chez DPHV, nous croyons fermement que chaque défi est une opportunité de croissance. Suivant une réorganisation du département administratif en lien avec un départ à la retraite à venir, vous aurez l'occasion, à titre de Technicien(ne) en administration et comptabilité , de vous surpasser et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et profondément humain. Nous vous confierons des mandats variés et complexes qui vous permettront de repousser vos limites et de contribuer activement à notre succès collectif.

DPHV souhaite accueillir, au sein de son équipe, une personne qui veillera à supporter et conseiller la haute direction.

Elle aura donc à :

• Effectuer des opérations comptables courantes.
• Suivre de près la gestion de comptes à recevoir.
• Collaborer à la constitution du budget annuel et suivre son évolution.
• Assister le comptable externe dans la production des états financiers trimestriels et annuels
• Participer au processus d’audit annuel.
• Traiter la paie sur une base hebdomadaire.
• Prendre en charge, la gestion courante des avantages sociaux (assurances collectives et RPDB).
• Préparer divers documents (rapports, sommaires, attestations, déclarations, lettres, formulaires, etc.)
• Supporter l’équipe administrative dans toutes autres tâches connexes

Vos avantages à joindre notre équipe :

Vos qualifications :

U ne idée, un plan…une CARRIÈRE!

Vous avez le sentiment que vous pourriez vous épanouir pleinement au sein de notre équipe? Envoyez-nous votre candidature en nous envoyant un courriel à [email protected] ou par notre module emploi sur notre site web au www.dphv.ca .

Type d'emploi : Permanent – temps plein

Appellation : Technicien(ne) en administration et comptabilité

Horaire : Flexible – du lundi au vendredi (entre 35 et 40 heures par semaine – au choix du / de la candidat(e))

Lieu du travail : Laval – quartier Sainte-Dorothée

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Vos qualifications  :

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en architecture pour joindre l’équipe de projets clés en main. Le / la candidat(e) sera appelé(e) à travailler sous la supervision de l’architecte et du chargé de projet dans toutes les étapes de réalisation de projets de types commerciales et industriels. En collaboration avec l’équipe de structure, prendre part activement à l’élaboration de concepts architecturaux. Une habileté à travailler en équipe, une bonne communication ainsi que le désir d’apprendre sont des qualités recherchées pour ce poste.

• Modélisation de conceptions architecturales au moyen de logiciels;
• Élaborer des détails de construction;
• Application les codes et normes en vigueur;
• Coordination avec les différents intervenants du projet;
• Participer à l’élaboration des estimés budgétaires;
• Faire la prise de quantités sur les plans;
• Aider à la préparation des documents contractuels;
• Possibilité de participer aux visites de suivi de chantier et de veiller à l’approvisionnement au chantier.

Compétences recherchées :

Le technicien en architecture se démarque par sa capacité de communication, son travail d'équipe et son désir d'apprendre.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 27 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 4 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 80 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre  :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• Rémunération en lien avec ton expertise;
• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Relevant directement du Directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

Ce qui vous démarque :

Additional Information

Brandt est actuellement à la recherche de techniciens en équipement lourd - Manutention pour son site de Laval Construction et Foresterie. Le technicien d'équipement lourd - manutention effectue de façon autonome des diagnostics de base ou complexes, des travaux d'entretien et de réparation sur l'équipement du client ou du concessionnaire, et ce, de façon efficace. Résoudre les problèmes des clients à leur satisfaction en temps opportun.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSRendement financier Travailler dans le cadre des budgets et des approbations fournis par le gestionnaire d'entretien. Maintenir un niveau élevé de productivité, d'efficacité et de marge brute. Maintenir un taux de qualité du travail de 98 % (% du travail effectué correctement du premier coup).  Systèmes et procédures de travail Enregistrer avec précision tous les travaux effectués pour les dossiers des clients et de la garantie. Maintenir une connaissance actualisée des produits de l'équipement spécifique à l'industrie et à l'emplacement de la succursale. Maintenir une zone de travail propre et effectuer le travail de manière nette et ordonnée. Respecter toutes les règles et réglementations en matière de sécurité dans l'exécution des tâches. Doit avoir une connaissance approfondie des systèmes et des normes en matière de santé et de sécurité au travail et s'engager à créer un environnement de travail sécuritaire, en veillant à ce que tous les employés et les clients soient toujours en sécurité. S'assurer de la connaissance et du respect de la procédure appropriée pour l'élimination des déchets dangereux. Travailler dans le cadre des lignes directrices fixées par les directeurs et les gestionnaires. Effectuer toutes les tâches de service qui lui sont confiées par le gestionnaire du service d'équipements de manutention ou le contremaître du service d'équipements de manutention. Participer aux programmes de formation au service après-vente nécessaires au développement des compétences et des connaissances. Cette formation peut également porter sur des technologies spécifiques à l'industrie. Entretenir et prendre soin des outils, de l'équipement et des véhicules du service. Encadrer et superviser les apprentis.    Diagnostic et réparation mécanique, électrique ou hydraulique Effectuer des diagnostics de base ou complexes sur les équipements électriques afin de déterminer les besoins de réparation. Diagnostiquer et réparer tous les systèmes connexes (démontage, assemblage et réparation). Effectuer des inspections de l'équipement auprès du client, du fabricant ou du gouvernement. Effectuer l'entretien préventif des équipements (tels que les chariots élévateurs, les transpalettes, les chariots électriques, les dépanneuses électriques, les transporteurs).Utiliser des perceuses à colonne, des meuleuses, des compresseurs d'air et des outils manuels ou électriques courants pour effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements de manutention.Préparer tous les rapports et formulaires requis dans le cadre de l'exécution des tâches (bon de travail soumis immédiatement après l'achèvement du travail).  Connaissances, compétences, aptitudes :   Excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et des systèmes au propane.  Compétences diagnostiques démontrées pour comprendre les systèmes mécaniques et électriques des engins de manutention alimentés par batterie ou par moteur.Expérience de l'utilisation d'outils manuels et d'appareils de mesure, ainsi que d'outils de diagnostic et de mesures électriques ou électroniques.Connaissance et expérience de l'équipement industriel, notamment du levage et du montage, de l'entretien, du démontage et de l'installation de machines et d'équipement de service mécanique industriel.L'expérience de l'alignement d'équipements, de l'utilisation d'indicateurs à cadran ou compas, de micromètres, de palans ou de crics est un atout.Solides compétences en matière de gestion du temps pour travailler efficacement sous pression. Solides compétences en matière de communication, montrant une appréciation des besoins des clients. Capacité avérée à travailler en collaboration avec des collègues. Engagement en faveur d'un service à la clientèle de haute qualité et forte orientation vers les personnes.