Notre client, Lafontaine Entrepreneur Électricien Inc., spécialisé dans l’entretien et le réaménagement électrique d’immeubles commerciaux de grande envergure, est reconnu pour son expertise technique et son service de qualité.

Lafontaine Entrepreneur Électricien Inc. est actuellement à la recherche d’un directeur général ou d’une directrice générale possédant un profil en ingénierie électrique pour assurer la gestion globale des opérations et soutenir la croissance de l’entreprise.

Relevant directement du président, vous superviserez les équipes, incluant les chargés et chargées de projet et les équipes terrain. Vous assurerez l’encadrement des opérations, l’optimisation des processus et le maintien de relations solides avec la clientèle, tout en veillant à la conformité et à l’efficacité des projets.

Ce poste stratégique vous permettra de contribuer directement à la croissance et à l’amélioration continue des pratiques d’affaires d’une entreprise reconnue dans son domaine.

Principales responsabilités

Encadrer et mobiliser les chargés et chargées de projet ainsi que les équipes sur le terrain, en tenant compte de leurs défis quotidiens et des exigences techniques des projets

Assurer la gestion proactive des opérations en identifiant les embûches et en mettant en place des solutions durables, rapides et efficaces

Garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des projets grâce à un leadership technique rigoureux et à une supervision continue

Maintenir une disponibilité 7 jours sur 7 pour soutenir les équipes dans la gestion des urgences électriques

Rencontrer régulièrement la clientèle sur le terrain afin d’entretenir des relations solides, de comprendre ses besoins et d’assurer un service personnalisé

Expliquer de manière claire et vulgarisée les enjeux techniques, les causes des pannes et les solutions proposées à la clientèle

Favoriser la communication et la collaboration au sein des équipes pour assurer un climat de travail productif et harmonieux

Participer activement à l’élaboration de plans de croissance et d’optimisation des opérations et des services

Conditions d’emploi

Salaire compétitif selon l’expérience

Possibilité d’actionnariat

Voiture de fonction incluse

Télétravail

Profil recherché

Exigences requises

Baccalauréat en génie électrique

Minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Expertise dans les bâtiments commerciaux (fort atout)

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour communiquer efficacement avec une clientèle anglophone. Utilisation de l’anglais environ 50 % du temps

Être capable de se déplacer dans le grand Montréal pour rencontrer les clients, en ayant un permis de conduire valide et en règle

Personnalité

Leadership mobilisateur

Excellentes compétences en communication

Gestion efficace des priorités

Sens de l’organisation, autonomie et souci du détail

Calme et rigueur en situation de crise

Veuillez noter que nous recevrons les candidatures pour ce poste jusqu’au 20 janvier 2025. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Join the industry leader to design the next generation of breakthroughs

Honeywell comprend l'importance d'une transition réussie, c'est pourquoi nous offrons une assistance à la relocalisation pour le / la candidat(e) sélectionné(e), si nécessaire.

En tant qu'Électricien Compagnon chez Honeywell, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques de haute qualité en automatisation du bâtiment. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements. Votre expertise en électricité et votre souci du détail garantiront des résultats fiables et conformes aux normes de sécurité.

Vous rendrez compte directement à notre responsable de l'équipe électrique et travaillerez directement chez nos clients, dans la grande région de Montréal et les environs.

Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur la réussite de notre unité commerciale en fournissant des services électriques de haute qualité à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la satisfaction des clients et la réalisation des objectifs de projet.

Chez Honeywell, nous valorisons le développement et le soutien de nos employés pour les aider à donner le meilleur d'eux-mêmes et à conduire le changement au sein de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques conformément aux normes et aux réglementations en vigueur.
• Effectuer des diagnostics précis des problèmes électriques et proposer des solutions appropriées.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la réalisation des projets dans les délais et le respect des exigences du client.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour garantir un environnement de travail sûr.

VOUS DEVEZ AVOIR :

Détenir le certificat de compétence compagnon (CCC)

3 ans minimum d’expérience pratique en tant qu'électricien

Connaissance approfondie des codes et des normes électriques

Capacité à lire et à interpréter les plans électriques et les schémas

Permis de conduire valide

Compréhension de l'anglais à l'écrit

NOUS APPRÉCIONS

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou une formation équivalente

Expérience en installation de systèmes d’automatisation et de régulation CVAC

Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace

Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Engagement envers la santé, sécurité et la qualité du travail

À PROPOS DE HONEYWELL

Honeywell International Inc. (NYSE : HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis les plus critiques du monde en matière d'énergie, de sécurité, de sûreté, de transport aérien, de productivité et d'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des logiciels industriels engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels à forte croissance et à large base. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant la qualité de vie des personnes du monde entier. En savoir plus sur Honeywell :

cliquez ici

L'UNITÉ COMMERCIALE

Honeywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, logiciels, solutions et technologies permettant aux propriétaires et occupants de bâtiments de garantir que leurs installations sont sûres, écoénergétiques, durables et productives. Les produits et services de BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l’optimisation des bâtiments ; des capteurs, des interrupteurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l’énergie ; le contrôle d’accès ; la vidéosurveillance ; les produits de lutte contre l’incendie ; ainsi que l’installation, la maintenance et les mises à niveau des systèmes. Les revenus de BA en 2022 étaient de 6 milliards de dollars et a environ 18 000 employés dans le monde.

Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, d'état civil, d'orientation affective ou sexuelle, d'identité de genre ou d'expression, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut de vétéran.

Additional Information

JOB ID : req471267

Category : Customer Experience

Location : 2100 52nd Avenue,Lachine,Quebec,H8T 2Y5,Canada

Nonexempt

Business Services

INGÉNIEUR CONCEPTEUR OUTILLAGES

Poste permanent, temps plein

Notre client,

TMS Bâtiments préfabriqués , est situé à St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches). C’est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe

a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens,

recherche un

INGÉNIEUR CONCEPTEUR D’OUTILLAGES

pour son usine manufacturière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, l’ingénieur concepteur (génie mécanique) s’implique dans l’ensemble des usines; il conçoit et élabore des appareils, des outillages, des installations mécaniques et des systèmes de production d’énergies, de transport et de fabrication. Il exécute également des tâches liées à l’évaluation, à la mise en place, à l’exploitation et à l’entretien d’installations mécaniques, afin d’améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Pour ce faire il utilise des logiciels de conception assistés par ordinateur, tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks.

Principales responsabilités

Conception d'outillage : Analyser les besoins techniques et produire des plans détaillés d'outillage en respectant les contraintes de fabrication, d'ergonomie et de coûts.

Prototypage et validation : Superviser ou participer à la création de prototypes d’outillage, effectuer des tests et valider les solutions avant leur mise en production.

Optimisation : Améliorer les outils existants pour augmenter l'efficacité de la production, réduire les coûts ou améliorer la sécurité.

Gestion de projet : Piloter des projets d’outillage en coordonnant les ressources internes et externes (fournisseurs, sous-traitants), respecter les délais et veiller au respect du budget.

Support technique : Assurer un support technique aux équipes de production, résoudre les problèmes liés aux outils et proposer des solutions techniques adaptées.

Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des outils, proposer des ajustements nécessaires en fonction des retours de production.

Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies, des innovations en matière d'outillage et d’outils de production pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Exigences et compétences recherchées

• BAC en génie mécanique, industriel ou génie production automatisé et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 7 ans d’expérience, dont 3 ans (+) en fabrication d’outillages et d’installations mécaniques dans le secteur manufacturier ;
• Habilité à utiliser des logiciels de conception assistés par ordinateur (CAO) tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks et capacités à créer des prototypes et des ébauches ;
• Créatif, dynamique et analytique pour aider à identifier et prévenir les difficultés ;
• Faire preuve d’esprit critique et d’un sens de l’observation ;

Anglais écrit contrôlé et anglais parlé fonctionnel.

L’échelle de salaire est entre

80 000$ et 115 000$

en fonction des années d’expérience avec des avantages sociaux compétitifs

Si l

e défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion à

Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1

Lieu de travail :

25, boulevard La Fayette, Longueuil

Horaire de travail : 35 heures durant l'été

Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi

Date d’entrée en fonction : 1er mai 2025

Statut : Contrat de 16 semaines pour la période estivale 2025 (1er mai au 22 août 2025)

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

Selon le territoire, seul ou en équipe de deux, les agentes et agents de prévention animeront un atelier de sensibilisation sur la santé et la sécurité du travail, les normes du travail et l’équité salariale auprès de travailleuses et travailleurs ainsi qu’une personne représentante de leur employeur.

L’objectif des ateliers est, notamment, de sensibiliser les participantes et participants aux risques présents dans leur milieu de travail et à leur rôle pour prévenir les lésions professionnelles. Pour ce faire, les agentes et agents doivent préalablement solliciter les employeurs en vue d’obtenir des rendez-vous, effectuer des recherches sur les risques à la SST pour ce type de milieu de travail, planifier les ateliers et tenir à jour les systèmes de données de la CNESST.

Dans le cadre de ses tâches, la personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire de sa région afin d’aller animer les ateliers chez les employeurs. Selon la réalité régionale, la personne pourra utiliser les véhicules de la flotte organisationnelle ou son véhicule personnel. Les frais de déplacement seront remboursés en respect à la Directive sur les frais remboursables lors d'un déplacement et autres frais inhérents.

Particularité de l’emploi :

Détenir un permis de conduire valide de la classe 5. La personne titulaire de l’emploi aura à se déplacer pour animer des ateliers directement dans les milieux de travail.

Est-ce que cet emploi est fait pour toi?

• Tu dois être  légalement autorisé à travailler au Canada  ;
• Tu dois êtes domicilié au  Québec ;

Tu dois être  actuellement aux études  dans un domaine pertinent.

Études universitaires

Être inscrit à temps plein  (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) dans  un des domaines de formation suivants  :

Sciences de l’éducation :  Adaptation scolaire et sociale, Éducation au préscolaire et en enseignement au primaire, Enseignement secondaire.

Sciences humaines :  Droit, Communication, Psychoéducation, Sciences de l’orientation, Service social, Travail social, Relations humaines, Relations publiques, Communication et journalisme, Communication et politique, Communication sociale, Criminologie, Psychologie.

Sciences de la santé :  Ergothérapie, Kinésiologie, Physiothérapie, Baccalauréat en santé publique environnementale et sécurité du travail.

Sciences de l’administration :  Administration, Administration des affaires - gestion des ressources humaines, Administration des affaires - management, Gestion des ressources humaines, Relations industrielles.

Sciences pures et appliquées :  Agronomie, Architecture, Biochimie (toutes spécialités), Biophysique, Biotechnologie, Chimie (toutes spécialités), Design industriel, Génie agro-environnemental, Génie chimique, Génie civil, Génie de la construction, Génie production automatisée, Génie des matériaux, Génie des opérations et logistique, Génie du bois, Génie électrique, Génie des mines, Génie des mines et de la minéralurgie, Génie géologique, Génie industriel, Génie mécanique, Génie physique, Géologie, Opération forestière, Physique, Sciences de l’activité physique.

Employeur

9282-4994 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprises située à Mirabel St-Janvier, dans le domaine du transport et de l'excavation depuis plus de 10 ans.

Description de l’offre d’emploi

Description du rôle :En tant qu'estimateur/chargé de projet, vous serez responsable de l'estimation descoûts des projets et de la gestion de ces projets de bout en bout. Vous analyserez lesplans et les spécifications, préparerez des estimations détaillées, et superviserez lesprojets pour assurer le respect des délais et des budgets. Vous coordonnerez avec lesclients, les sous-traitants et les fournisseurs, et rédigerez des rapports de progressionréguliers.Ce que vous ferez : Préparer des estimations de coûts détaillées pour les projets d'excavation; Analyser les plans et les spécifications des projets; Gérer et superviser les projets de construction du démarrage à la clôture; Coordonner avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs; Assurer le respect des délais et des budgets; Rédiger des rapports de progression et des mises à jour régulières.Qualifications requises : Minimum d’un an d’expériences pertinentes dans le secteur de la construction; Diplômé d’un baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou formationéquivalente; Expérience en gestion de projets et/ou en estimation; Excellentes compétences en communication et en organisation; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches; Compétences avancées en informatiques, notamment de la suite MS Office.Conditions de travail et avantages : Salaire compétitif ; 4 semaines de vacances annuelles; Opportunités de formation continue et de développement professionnel; Supervision du CPI par un ingénieur membre de l’OIQ; Environnement de travail collaboratif et stimulant; Possibilité de télétravail partiel.À propos de nous :Nous sommes un entrepreneur spécialisé dans l'excavation, le terrassement et lestravaux civils en pleine croissance et opérant dans les Laurentides et le Grand-Montréal. Avec plus de 15 années d'expérience dans le domaine, nous offrons unenvironnement de travail où les défis sont la source de notre motivation et où ledéveloppement professionnel est valorisé. Rejoignez-nous pour contribuer à des projetspassionnants et faire partie d'une équipe dévouée.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9282-4994 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprises située à Mirabel St-Janvier, dans le domaine du transport et de l'excavation depuis plus de 10 ans.

Description de l’offre d’emploi

Description du rôle :En tant qu'estimateur/chargé de projet, vous serez responsable de l'estimation descoûts des projets et de la gestion de ces projets de bout en bout. Vous analyserez lesplans et les spécifications, préparerez des estimations détaillées, et superviserez lesprojets pour assurer le respect des délais et des budgets. Vous coordonnerez avec lesclients, les sous-traitants et les fournisseurs, et rédigerez des rapports de progressionréguliers.Ce que vous ferez : Préparer des estimations de coûts détaillées pour les projets d'excavation; Analyser les plans et les spécifications des projets; Gérer et superviser les projets de construction du démarrage à la clôture; Coordonner avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs; Assurer le respect des délais et des budgets; Rédiger des rapports de progression et des mises à jour régulières.Qualifications requises : Minimum d’un an d’expériences pertinentes dans le secteur de la construction; Diplômé d’un baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou formationéquivalente; Expérience en gestion de projets et/ou en estimation; Excellentes compétences en communication et en organisation; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches; Compétences avancées en informatiques, notamment de la suite MS Office.Conditions de travail et avantages : Salaire compétitif ; 4 semaines de vacances annuelles; Opportunités de formation continue et de développement professionnel; Supervision du CPI par un ingénieur membre de l’OIQ; Environnement de travail collaboratif et stimulant; Possibilité de télétravail partiel.À propos de nous :Nous sommes un entrepreneur spécialisé dans l'excavation, le terrassement et lestravaux civils en pleine croissance et opérant dans les Laurentides et le Grand-Montréal. Avec plus de 15 années d'expérience dans le domaine, nous offrons unenvironnement de travail où les défis sont la source de notre motivation et où ledéveloppement professionnel est valorisé. Rejoignez-nous pour contribuer à des projetspassionnants et faire partie d'une équipe dévouée.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent