Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

Surveiller et évaluer le matériel électronique

Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai

Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances

Réparer le matériel électronique défectueux

Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques

Compiler les fichiers journaux, les rapports et les documents d’entretien

Lire et interpréter des schémas électroniques

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;

avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;

la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;

avoir terminé une 10eannée ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR).

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

La carrière des techniciens en génie des armes se déroule principalement à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique. Ils prennent part à des aventures captivantes et relèvent des défis uniques, propres au travail en mer, comme travailler dans des endroits exigus, peu éclairés ou sur un pont découvert, en vue d’exécuter des réparations ou de procéder à l’entretien.

Les techniciens travaillent habituellement pendant le quart de jour régulier à bord du navire auquel ils sont affectés. Par ailleurs, en plus d’accomplir leurs tâches habituelles, ils peuvent être amenés à remplir d’autres tâches, comme faire du nettoyage, peinturer, travailler à la cafétéria et charger des fournitures à bord.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la MarineLes recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines. Cette instruction porte sur les sujets suivants :

Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval

Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force

Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages

Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens en génie des armes

Les techniciens en génie des armes suivent leur instruction théorique à l’École navale (Atlantique) située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avant de passer à l’instruction pratique. Cette dernière peut être suivie à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Les phases théorique et appliquée de l’instruction s’étalent sur environ neuf mois et portent sur :

Études de perfectionnement (surtout en mathématiques et en physique)

Théorie des systèmes électriques et électroniques

Théorie et applications relatives à la communication

Théorie et applications relatives au radar

Théorie et applications relatives au sonar

Théorie relative aux systèmes d’armes à bord des navires

Sécurité et maniement des munitions

Utilisation d’outils manuels, de compteurs électriques et du matériel de diagnostic

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens en génie des armes ont la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, sur des sujets tels que :

Opération sonar à balayage latéral

Responsable de terminal de vidéoconférence

Soudage de haute fiabilité

Inspection de sécurité des explosifs

Fibres optiques

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

Mathématiques appliquées de 10eannée (Mathématiques 426 ou TS 4)

La réussite d’un cours de physique de n’importe quel niveau est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez vous enrôler dans la Force régulière des Forces armées canadiennes à titre de militaire (emploi à temps plein). Après avoir terminé toute l’instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d’une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n’est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière. Pour en savoir davantage sur les différentes façons de s’enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant : dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;

Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;

Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;

Effectue au besoin des analyses de stress;

Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;

Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception

Fait de la conception de pièces et systèmes;

Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;

Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;

Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;

Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l’industrie;

Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;

Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;

S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

Faire preuve de rigueur et de minutie.

Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.

Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche.

Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit.

Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.

Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.

Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.

Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.

Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.

Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.

Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

Être membre de l’ordre des ingénieurs

4 jours en présentiel

Employeur

GROUPE ROYALTECH INC.

Description de l'entreprise

Groupe RoyalTech est un entrepreneur en protection incendie complet.Outre l’installation de systèmes de gicleurs automatiques, nous proposons les services suivants: Plan de sécurité incendie, Systèmes spéciaux, système d’alarme incendie, Contrats d’entretien, Contrats d’inspection, Service d’ingénierie/dessin d’implantation, Service après-vente, formation, assistance technique.On se démarque sur le marché par nos projets clé en main, effectuant l’ensemble de la conception, la fabrication, l’installation et la mise en fonction.

Description de l’offre d’emploi

ÉLECTRICIEN(NE) RECHERCHÉ(E)Compagnon – Grande région de MontréalRejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit vos compétences pour contribuer à des projets stimulants et innovants!Pourquoi nous rejoindre?Spécialisé en alarme incendie, commercial et industrielPlusieurs postes disponibles – rejoignez une équipe en pleine expansionOpportunités d’avancement vers la gestion de projets et l’estimationNombreuses formations offertes pour vous perfectionner et évoluerEnvironnement axé sur la qualité et la satisfaction client, et non sur la production de masseBeaucoup de formation spécialisée dans le domaineEmployeur humain, à l’écoute de ses employésPossibilité de travailler sur des projets dans le Grand Nord avec avantages salariauxVos responsabilités :Réaliser des installations électriques en chantier selon les plans électriqueInstaller des conduits électriquesPasser le filage et lire des plans mécaniques et électriquesAppliquer les normes de sécurité et les programmes de préventionParticiper à des projets variés et stimulantsProfil recherché :Carte de compétence C.C.Q. compagnon valideBonne condition physique / À l’aise avec le travail en hauteurEsprit d’équipe et attitude positiveExpérience avec ordinateur et logiciels divers (un atout)Expérience en chantiers industriels (un atout)Expérience avec les systèmes par aspiration (un atout)Carte pour plateforme élévatrice/nacelle (un atout)Ce que nous offrons :Salaire selon la convention C.C.Q.Avantages salariaux pour les projets dans le Grand Nord•Emploi permanent et à temps plein•Allocation pour vêtements de travail RoyalTech•Excellente ambiance de travail•Activités sociales et salle de jeux pour une bonne cohésion d’équipeIntéressé(e)?•Envoyez votre C.V. à au 450 641-1818 x223

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Affichage de Poste : Ingénieur Matériaux pour l'Équipe R&D

Titre du Poste : Ingénieur Matériaux - Recherche et Développement

Lieu : Eagle Vizion

3995 Lesage, Sherbrooke

J1L 2Z9, Canada

Type de Contrat : Permanent

Description de l'Entreprise :

Eagle Vizion est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de tri optique pour l'industrie du recyclage. Fondée avec pour mission de révolutionner la gestion des déchets et le recyclage, Eagle Vizion utilise des technologies avancées de vision et d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité et la précision du tri des matériaux recyclables.

Missions Principales :

Recherche et Développement : Concevoir, développer et tester des méthodes de détection de matériaux avec des différents type de détecteur dans le but de créé de nouvelle trieuse de trieuses optique.

Analyse et Caractérisation : Effectuer des analyses approfondies et caractériser les propriétés des matériaux à l'aide de techniques avancées spectroscopie, détection I.A., X-ray et plusieurs autres types de détection.

Innovation : Sous la supervision du directeur technique, contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles idées, effectuer des tests de validation et en explorant des technologies émergentes.

Gestion de Projet : Planifier et gérer des tests et projets de R&D, en assurant le respect des délais et du budget.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (production, qualité, service client) pour assurer la transition des développements du laboratoire à la production.

Documentation : Rédiger des rapports techniques, des rapports de tests et des fiches technique pour les clients qui utiliserons la machinerie.

Profil Recherché :

Formation : Diplôme universitaire en science des matériaux, génie des matériaux ou domaine connexe.

Expérience : Minimum de (3-5) ans d'expérience en R&D dans le domaine des matériaux, de préférence dans un environnement industriel.

Compétences Techniques :

Connaissance approfondie des techniques de caractérisation des matériaux. Expérience en analyse multivariée et en optimisation des procédés. Maîtrise des logiciels de modélisation et une connaissance de la programmation c# ou python.

Compétences Personnelles :

Esprit d'innovation et de créativité.

Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.

Rigueur scientifique et souci du détail.

Langues :

Maîtrise du français et une bonne connaissance de l‘anglais

Ce Que Nous Offrons :

Rémunération : Salaire compétitif selon l’experience.

Avantages : Assurance santé et contribution RVER.

Développement Professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière. Travailler dans un environnement a la fine pointe de la technologie pour la détection avec spectroscopie et I.A.. Une grande versatilité de technologie utiliser pour apprend des nouvelles technique d’identification.

Environnement de Travail : Cadre de travail collaboratif et innovant.

Comment Postuler :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à avec pour objet "Candidature Ingénieur Matériaux - R&D". Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Perspective

L’ingénierie et les travaux pratiques sur les aéronefs vous intéressent? Une carrière dans les Forces armées canadiennes (FAC) en tant que technicien / technicienne en systèmes aéronautiques vous permet de vous occuper de la manœuvre, de l’entretien courant et de la maintenance des aéronefs des FAC, de l’équipement au sol et des installations de soutien connexes.

AperçuLes techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques sont chargés de la maintenance des systèmes d’aviation, notamment du groupe motopropulseur, de la cellule, du circuit électrique de base et de leurs composants connexes. Ils exécutent également les tâches suivantes :

mettre à l’essai, inspecter et réparer les systèmes aéronautiques

effectuer les vérifications d’assurance de la qualité

remplir les formulaires et collecter les données statistiques des aéronefs

s’acquitter de tâches liées à l’entretien courant au premier échelon, comme le guidage au sol, le stationnement, le remorquage, le démarrage, le ravitaillement en carburant, le lavage et le déglaçage

utiliser du matériel de soutien des aéronefs

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada

avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf :

pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents)

pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein

avoir terminé la 10eannée ou le 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé)

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR)

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période de temps. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques sont principalement affectés à une base aérienne, où ils travaillent dans un atelier de maintenance d’aéronefs, dans un hangar de maintenance, à bord d’aéronefs, dans un laboratoire ou sur la ligne de vol. Ils peuvent aussi travailler dans des unités d’hélicoptères tactiques sur le terrain ou à bord de navires. Les techniciens / techniciennes sont parfois amenés à travailler par quarts et à faire des heures supplémentaires. Ils peuvent travailler dans les escadres et les bases des Forces armées canadiennes au Canada, dans l’Arctique et dans d’autres régions du monde en réponse aux engagements de l’OTAN et de l’ONU.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction

des techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques fréquentent l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes à Borden en Ontario. Ils suivent une instruction commune, laquelle comprend une instruction de huit semaines sur l’entretien mécanique et l’entretien des aéronefs. À la suite d’une affectation dans un escadron, ils fréquenteront l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes et entreprendront leur instruction professionnelle sur une période de 23 semaines. Notamment :

théorie du vol (aéronefs à voilure fixe et à voilure tournante)

éléments électriques de base

structures d’aéronefs

groupes motopropulseurs

câblage et soudage

entretien courant d’aéronefs

instruments de bord

publications sur les aéronefs

sécurité des vols

commandes de vol

circuits hydrauliques, de carburant et de déglaçage, et freins

circuits de climatisation

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques pourraient se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux ou une formation en cours d’emploi, notamment :

technique d’instruction

cours portant sur un type d’aéronef

cours portant sur un type de moteur

gestion du cycle de vie du matériel

manutention des fluides d’aviation

dépistage et contrôle de la corrosion

rédaction technique

inspection technique et assurance de la qualité

cours d’enquêteur sur la sécurité des vols

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques qui ont les aptitudes et le potentiel nécessaires se verront offrir des occasions d’instruction de niveau avancé. Notamment :

administration des aspects techniques

leadership et gestion

Études exigées

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum la 10e année ou le 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment : mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 416 ou Culture, société et technique 4)Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct des officiers / officières

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en systèmes aéronautiques, visitez le site

parlez à un recruteur au

centre de recrutement le plus près de chez vous

ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) pour prendre la gestion de projets d'hydroélectricité.

Responsabilités :

• Collaborer avec les différentes parties prenantes à la définition des objectifs et des contraintes des projets ;
• Assurer la conformité aux processus des projets, aux systèmes et aux outils normalisés ;
• Surveiller les échéanciers de projet, la facturation et les flux de trésorerie ;
• Planifier et superviser les activités sur le chantier, en assurant le suivi du site avec le coordonnateur de chantier et en facilitant les contacts entre l'ingénierie interne et les fournisseurs ;
• Gérer les relations avec le client en favorisant une approche relationnelle et contractuelle ;
• Recenser, analyser et partager les bonnes pratiques tout au long du projet ;
• Assurer la coordination avec les différents services internes et externes impliqués dans le projet ;
• Assurer la supervision et la participation aux approvisionnements (préparer les soumissions, analyser et négocier avec les sous-traitants) ;
• Coordination et suivi des livraisons ;
• Respecter les échéanciers et coordonner les priorités liées à ceux-ci ;
• Contrôle du maintien de la certification HSE pour les projets, les activités sur le chantier, etc.

Compétences :

Compréhension génie mécanique et électrique ;

Capacité à gérer une équipe lors d'un projet ;

Le poste requiert de fréquents déplacements à travers le Canada, mais aussi aux États-Unis ;

Ce rôle requiert des interactions régulières avec la clientèle et les partenaires de l'entreprise, principalement situés dans d'autres provinces canadiennes, en Europe et aux États-Unis.

Le titulaire du poste doit avoir le droit de travailler de manière permanente au Canada ;

PMP (Atout) ;

MS Project.

Chez Merkur, nous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, un repas de bienvenue, des formules 5 à 7 ou petit déjeuner au bureau;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 5 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

Effectuer des tâches de conception sur des procédés variées, plastiques, métal en feuille, soudure, dessins 2D et assemblages ;

Posséder une bonne autonomie au niveau de la conception ;

Être en mesure de démontrer une capacité à proposer des concepts pour régler des enjeux divers ;

Collaborer au processus de résolution de problème avec les concepteurs et ingénieurs de l’équipe en proposant des solutions créatives;

Avoir un sens aiguisé de la mécanique et une bonne visualisation 3D.

VOUS ÊTES LE BON CANDIDAT SI  :

Vous détenez un DEC en génie mécanique,  option conception ou de l’expérience pertinente en conception de pièces plastique;

Vous possédez plus de 3 ans d’expérience en conception mécanique ;

Vous avez des connaissances reliées à divers types de conception mécanique.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes  :

Vous démontrez un bon sens de la créativité et de l’innovation ;

Vous avez des aptitudes marquées pour la conception ;

Vous vous démarquez par ton leadership et tes habiletés interpersonnelles.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Hello, I'm Harrison Kaleu, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specialists in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions.

We're experts who speak your language.

We're committed to supporting you throughout your job search and every stage of your career.

Hello, I'm Harrison Kaleu, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specialists in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions.

We're experts who speak your language.

We're committed to supporting you throughout your job search and every stage of your career.

I'm currently recruiting a Floating Structures Design Engineer for a fast-growing company.

Your role

Reporting to the Head of Finance and Development, you will be responsible for :

• Design and modify floating structures, integrating stability, dynamics and structural aspects.
• Produce technical drawings in compliance with current specifications and standards.
• Assess the stability and dynamic behavior of floating platforms.
• Integrate and optimize mechanical and electrical equipment installations.
• Determine the list of materials required for projects.
• Collaborate with project management teams to ensure smooth construction and repair phases.
• Supervise work and monitor compliance of installed systems.
• Analyze design and construction costs to propose appropriate budgets.
• Ensure effective communication with the various partners and stakeholders.
• Resolve technical problems encountered during the design or construction phase.

Carry out regular on-site inspections to ensure compliance of work.

Your professional skills

Excellent command of stability calculations and structural analysis.

Adaptability, rigor and strong problem-solving skills.

Good contingency management and technical communication skills.

Your profile

Degree in marine engineering, naval architecture, mechanical engineering or related field.

3 to 7 years' experience in the design of floating structures or in the marine industry.

Proficiency in engineering design software (AutoCAD, MS Project or other specific software).

Bilingualism (French and English).

Working conditions

Salary : $95,000 - $120,000, depending on experience.

Permanent position, 40h / week, flexible hours.

Possibility of 100% remote work if based outside the province.

Occasional travel possible depending on projects, anywhere in Canada and the United States.

Full benefits including company RRSP (employer contribution up to 6%, depending on employee contribution and experience)

partial reimbursement of telephone line charges

computer provided

3 weeks vacation.

The use of English is required for this position for the following reasons :

Communication with international customers : As some of our customers are based abroad, you will be required to communicate with them regularly in English, both orally and in writing.

En tant qu'Ingénieur / ingénieure chargé / chargée de conception CVAC, vous serez au cœur de la réalisation de projets. Chez Soteck , nous concevons des solutions qui vont au-delà de la technique. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis stratégiques, en offrant des systèmes CVAC qui favorisent l’efficacité énergétique, la durabilité et la performance opérationnelle. Si vous êtes un.e ingénieur.e passionné.e par la conception et prêt.e à transformer les idées en solutions concrètes, nous voulons vous rencontrer !

Rejoindre notre équipe, c’est :

Collaborer avec des experts reconnus , dans une entreprise qui valorise l’innovation et le travail d’équipe.

Bénéficier d’outils modernes et de formations continues , pour rester à la pointe de votre domaine.

Profiter d’une flexibilité de gestion de votre horaire , conciliant travail et vie personnelle.

Participer à des projets qui réduisent les GES , en ayant un impact concret sur la planète.

Accéder à des avantages exceptionnels , incluant :

Assurances complètes et programme d’aide aux employés (PAE).

Télétravail, bornes électriques et stationnement gratuit.

Comité social actif : 5 à 7, tournois, partys de Noël et plus !

Cafétéria équipée, cappuccino gratuit et ambiance conviviale.

Développer votre carrière , grâce à des opportunités d’évolution et un programme de recommandation généreux.

Chez Soteck , tout est pensé pour que vous soyez épanoui.e et motivé.e à contribuer à nos succès collectifs.

Votre mission :

En tant qu’Ingénieur.e chargé.e de conception CVAC, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la gestion et l’optimisation de projets pour nos clients, en veillant à l’excellence technique et à la satisfaction client.

Vos responsabilités principales :

Gestion des comptes clients :

Prendre en charge des comptes établis, de l’identification des besoins à la conception des projets.

Appuyer l’équipe des ventes en participant aux rencontres clients pour discuter des aspects techniques.

Coordination interne :

Assurer une communication fluide entre les ventes et les services internes (ingénierie, administration, réalisation).

Participer activement au transfert des informations et superviser les processus d’estimation et de conception.

Conception et supervision :

Superviser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (réfrigération, plomberie, chauffage, ventilation, contrôles).

Approuver les plans tout en respectant les normes d’efficacité énergétique et de développement durable.

Optimisation et innovation :

Contribuer à l’amélioration des processus et standards techniques au sein de l’équipe d’ingénierie.

Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour optimiser la gestion des projets et l’expérience client.

Participer aux analyses post-mortem pour tirer des apprentissages des projets réalisés.

Rejoignez une équipe dynamique et visionnaire, et apportez votre expertise à des projets qui font une réelle différence. Postulez dès maintenant et contribuez au succès de Soteck !

Exigences minimales :

DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique (spécialisation en réfrigération, un atout).

Expérience pertinente en estimation et / ou conception en mécanique du bâtiment.

Connaissance des systèmes CVAC, réfrigération et efficacité énergétique.

Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit), pour collaborer avec des partenaires hors Québec.

Disponibilité pour des déplacements au Québec et hors Québec.

Compétences recherchées :

Communication et relation client :   Capacité à bâtir des relations solides avec les clients et à vulgariser des concepts techniques.

Planification et organisation :   Talent pour gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers.

Esprit d’équipe :   Aptitude à mobiliser une équipe autour d’un objectif commun, avec un sens marqué de la collaboration.

Créativité et audace :   Capacité à sortir des sentiers battus et à proposer des idées innovantes.

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

L’établissement de Montréal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Responsable de la Conformité Réglementaire en Énergie et du Changement Climatique . Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Aperçu : Relevant du vice-président Environnement sous l'unité commerciale Pâtes et papiers, ce poste soutient divers efforts pour aider les usines à se conformer aux réglementations concernant les coûts carbone et l'énergie.

Bien que cette ressource relève du vice-président Environnement de l'unité commerciale Pâtes et papiers, son travail consiste également à soutenir directement l'unité commerciale Produits du bois. Cette ressource peut également, si nécessaire, servir l'unité commerciale Papiers et emballages, les responsabilités étant davantage liées à la localisation des opérations qu'aux types de produits. La personne travaillera donc en étroite collaboration avec les sites opérationnels des 3 unités commerciales et avec l'équipe de direction.

Vos défis :

Gérer les mécanismes de plafonnement et d'échange pour les permis d'émissions déjà en place au Québec, ainsi que tout autre système de tarification du carbone dans les provinces ou pays où les usines opèrent, et soutenir l'enregistrement et la négociation des attributs environnementaux.

Développer et superviser l'exécution des stratégies relatives aux coûts du carbone.

Développer ou maintenir des outils standardisés pour calculer les émissions de gaz à effet de serre (GES) selon le GHG Protocol (Portée 1, 2 et 3) et conformément aux différentes réglementations provinciales, étatiques et fédérales pour les 3 unités commerciales. Développer et mettre en œuvre des outils pour aider les usines à se conformer aux autres réglementations GES et énergétiques.

Conseiller et offrir un soutien technique aux opérations et aux différents départements de l'entreprise (équipe de direction, développement durable, ingénierie, ventes, etc.) sur les performances environnementales, le carbone, le changement climatique et les réglementations énergétiques.

Surveiller et analyser les divers programmes de subventions et assister nos usines dans la soumission de leurs demandes de programmes de projets liés à la réduction des GES, l'efficacité énergétique et les études.

Coordonner la vérification réglementaire par des tiers requise sur une base annuelle pour les usines et soutenir les usines dans ce processus.

Planifier et diriger le comité des coûts du carbone afin de garantir la conformité aux réglementations.

Évaluer les réglementations à venir concernant les GES et l'énergie pour identifier les problèmes et risques.

Participer aux négociations concernant les réglementations sur le carbone et l'énergie avec les différents gouvernements.

Représenter l'entreprise et ses intérêts dans les associations industrielles pertinentes (NCASI, FPAC, CIFQ, etc.).

Informer l'équipe de direction en participant à la création de rapports mensuels, trimestriels ou annuels.

Participer à la définition et à la mise en œuvre future du système de gestion des données ESG / Carbone pour la partie comptabilité réglementaire du carbone.

Participer au développement des indicateurs clés de performance et travailler avec les usines et les opérations pour mettre en œuvre le suivi et le suivi de ces KPI.

Participer au comité de pilotage de la durabilité et du carbone de l'entreprise.

Votre profil :

Bilingue français et anglais

Diplôme en sciences ou dans un domaine d'études connexe

Minimum de 5 ans d'expérience

Fonction unique pour l'entreprise : expertise de niche

Responsable de sa propre formation continue pour rester à jour avec les développements en cours dans ce domaine

Solides compétences en pensée critique et analytique

Capacité à analyser des ensembles de données complexes et à en tirer des informations exploitables

Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec tous les niveaux de l'organisation et à s'adapter rapidement aux changements

Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais

Solides compétences en planification et en organisation

Autonomie, indépendance et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
• Bureau accessible en transports en commun
• bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et / ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

21058

titleNOC]]

Environnement

LI-Hybrid

corpo

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.

Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.

Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !

Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.

Quelles seront mes responsabilités?

• Concevoir et développer des systèmes électriques, incluant la création de schémas et de plans de câblage.
• Sélectionner et spécifier les composants électriques adaptés aux projets.
• Réaliser des calculs et des analyses pour dimensionner les systèmes électriques.
• Collaborer avec les équipes de projet pour développer des solutions techniques.
• Assurer la conformité des conceptions avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Préparer et maintenir à jour la documentation technique des projets.
• Participer aux tests et à la validation des systèmes électriques.
• Offrir un soutien technique durant la fabrication et l'installation des systèmes.

Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes?

Baccalauréat en ingénierie électrique

Expérience de 2 à 10 ans dans l'industrie

Capacité démontrée à bien travailler au sein d'une équipe et différents intervenants.

Polyvalence, bon jugement technique, compétence en communication et à négociation lors de prises de décision.

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

Rémunération et avantages compétitifs pour nos employés et pigistes ;

Assurances collectives & REER ;

Rabais corporatifs (transport & gym) ;

Aide perfectionnement professionnel (certification & formations) ;

Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;

Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat-es sélectionné-es dans le cadre de cette offre d’emploi.

Concours :

169294Titre à l'interne

Ingénieur(e) (Temporaire, durée approximative 23 mois)Statut :

TemporaireDurée :

23 moisAdresse :

855, rue Sainte-Catherine EstVille :

MontréalHoraire de travail :

35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage :

23 / 02 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’ingénierie, en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.Vos principales activités au quotidien

Contribuer à la réalisation de l’ingénierie pour des avant-projets et projets.Contribuer à la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets.Contribuer à la standardisation, la normalisation et l’intégration des meilleurs pratiques en l’ingénierie.Collaborer au quotidien avec les différents clients, partenaires et parties prenantes.Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e).Posséder de l’expérience pertinente à titre de responsable de mandat d’ingénierie et de conception pour des avant-projets et projets.Posséder de l’expérience pertinente dans l’élaboration, la préparation et la supervision des documents d’ingénierie tel que : rapports d’étude préliminaire et d’avant-projet, études & calculs techniques, plans & devis, liste de matériel, plans finaux et spécifications techniques.Posséder de l’expérience pertinente dans l’assistance des chantiers pour les changements et questionnements techniques.Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder de l'expérience pertinente dans les projets de ligne souterraine ou de type linéaire, un atout.Avoir une bonne connaissance des logiciels de dessins Autocad.Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations dans un format structuré.Avoir une connaissance du logiciel Autodesk AutoCAD Civil 3D, un atout.Avoir des connaissances du domaine de la géomatique, un atout.Avoir une connaissance technique des composantes des différents systèmes de câble, de leurs assemblages et de leurs fournisseurs, un atout.Avoir une connaissance du logiciel CYMCAP, un atout.Avoir une connaissance des calculs de traction des câbles, d’échauffement et d’ampacité pour l’ingénierie des systèmes de câbles, un atout.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Autonomie;Centré sur le client;Gestion du temps et des priorités.

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges possibles avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités inhérentes

Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

Sans être exhaustives, voici d’autres activités spécifiques à cette unité : Spécifier et réaliser l'ingénierie;Produire les exigences de performance des équipements;Réaliser la spécification technique et participer à la stratégie d'approvisionnement.Réaliser les expertises, l'homologation, la normalisation et les encadrements;Définir les orientations et les stratégies de maintenance et pérennité et élaborer des programmes de maintenance;Vigie technologique et introduction sur le réseau;Encadrer et orienter les projets spéciaux et projets de recherche;Réaliser les enquêtes et les analyses d'événements majeurs.Ce que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme

Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec

HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur

Mintz Vérifications mondiales

effectuera ces vérifications.

Hello, I'm Harrison Kaleu, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specialists in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions.

We're experts who speak your language.

We're committed to supporting you throughout your job search and every stage of your career.

Hello, I'm Harrison Kaleu, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specialists in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions.

We're experts who speak your language.

We're committed to supporting you throughout your job search and every stage of your career.

I'm currently recruiting a Floating Structures Design Engineer for a fast-growing company.Your role

Reporting to the Head of Finance and Development, you will be responsible for : -Design and modify floating structures, integrating stability, dynamics and structural aspects.

• Produce technical drawings in compliance with current specifications and standards.
• Assess the stability and dynamic behavior of floating platforms.
• Integrate and optimize mechanical and electrical equipment installations.
• Determine the list of materials required for projects.
• Collaborate with project management teams to ensure smooth construction and repair phases.
• Supervise work and monitor compliance of installed systems.
• Analyze design and construction costs to propose appropriate budgets.
• Ensure effective communication with the various partners and stakeholders.
• Resolve technical problems encountered during the design or construction phase.

Carry out regular on-site inspections to ensure compliance of work.

Your professional skills-Excellent command of stability calculations and structural analysis.

Adaptability, rigor and strong problem-solving skills.

Good contingency management and technical communication skills.Your profile-Degree in marine engineering, naval architecture, mechanical engineering or related field.

3 to 7 years' experience in the design of floating structures or in the marine industry.

Proficiency in engineering design software (AutoCAD, MS Project or other specific software).

Bilingualism (French and English).Working conditions-Salary : $95,000 - $120,000, depending on experience.

Permanent position, 40h / week, flexible hours.

Possibility of 100% remote work if based outside the province.

Occasional travel possible depending on projects, anywhere in Canada and the United States.

Full benefits including company RRSP (employer contribution up to 6%, depending on employee contribution and experience)

partial reimbursement of telephone line charges

computer provided

3 weeks vacation.The use of English is required for this position for the following reasons : Communication with international customers : As some of our customers are based abroad, you will be required to communicate with them regularly in English, both orally and in writing.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le développement Solutions numériques, nous sommes à la recherche de un PROGRAMMEUR-ANALYSTE SIG & SOLUTIONS NUMÉRIQUES .

CE QUE VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À FAIRE CHEZ NOTRE CLIENT :

• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre des solutions novatrices incluant différentes composantes techniques et scientifiques;
• Faire l’analyse technique, la conception et la programmation de solutions géospatiales novatrices sur différentes plateformes (ESRI et opensrource);
• Créer et maintenir des environnements de développement robustes incluant les processus et schémas;
• Programmer des processus pour automatiser certaines tâches (ex. ETL, python, FME);
• Supporter les clients dans la transformation technologique de leur SIG vers l’infonuagique (cloud);
• Faire la modélisation et conception de bases de données et de systèmes d'informations géospatiales (SIG);
• Concevoir des tableaux de bord (outils de BI), des flux de travail (à l’aide d’outils d’orchestration) et des solutions incorporant des outils d’intelligence artificielle (ex. Copilot)
• Participer à la veille technologique et aux recommandations d’options aux clients et à la croissance de l'équipe;
• Participer à la réalisation d’offres de services.
• Rencontrer des clients et animer des ateliers de collecte de besoins techniques;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans le code des applications, interfaces et systèmes en utilisant des processus de test structurés;
• Accompagner les ressources juniors dans leur parcours professionnel (mentorat);

NOUS AIMERIONS EN SAVOIR PLUS SUR VOUS SI VOUS AVEZ :

Baccalauréat ou DEC en informatique (génie ou baccalauréat en informatique), géomatique ou toute autre formation jugée pertinente;

5-10 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions complexes;

Expérience probante Python, JavaScript, Vue.js Node.js, HTML et SQL;

Expérience avec la suite des produits géospatiales tel qu’ESRI (ArcGIS Online / Portal) et FME et avec les logiciels libres (QGIS, QField, Geoserver, PostgreSQL, PostGIS et plus);

Bonne compréhension des pratiques d’analyse d’affaires et de gestion de projets;

Expérience en cartographie Web et autres technologies du géospatial;

Connaissances de base en déploiement infonuagique (ex. Azure, AWS) et des concepts DevOps (livraison agile);

Connaissances de base dans l’architecture orientée services Web (AOS);

Un atout : connaissance de certains langages de programmation, bases de données et outils technologiques (ex. C#, vue.js, PostgreSQL / GIS, SQL Server, javascript, Azure, PowerAutomate, PowerBI), compétences en traitement de données Lidar / 3D & télédétection, outils d’intelligence artificielle (ex. Copilot);

Curiosité et capacité à trouver des solutions novatrices pour nos clients;

Anglais de niveau professionnel parlé / écrit

Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1

Lieu de travail :

25, boulevard La Fayette, Longueuil

Horaire de travail : 35 heures durant l'été

Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi

Date d’entrée en fonction : 1er mai 2025

Statut : Contrat de 16 semaines pour la période estivale 2025 (1er mai au 22 août 2025)

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

Selon le territoire, seul ou en équipe de deux, les agentes et agents de prévention animeront un atelier de sensibilisation sur la santé et la sécurité du travail, les normes du travail et l’équité salariale auprès de travailleuses et travailleurs ainsi qu’une personne représentante de leur employeur.

L’objectif des ateliers est, notamment, de sensibiliser les participantes et participants aux risques présents dans leur milieu de travail et à leur rôle pour prévenir les lésions professionnelles. Pour ce faire, les agentes et agents doivent préalablement solliciter les employeurs en vue d’obtenir des rendez-vous, effectuer des recherches sur les risques à la SST pour ce type de milieu de travail, planifier les ateliers et tenir à jour les systèmes de données de la CNESST.

Dans le cadre de ses tâches, la personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire de sa région afin d’aller animer les ateliers chez les employeurs. Selon la réalité régionale, la personne pourra utiliser les véhicules de la flotte organisationnelle ou son véhicule personnel. Les frais de déplacement seront remboursés en respect à la Directive sur les frais remboursables lors d'un déplacement et autres frais inhérents.

Particularité de l’emploi :

Détenir un permis de conduire valide de la classe 5. La personne titulaire de l’emploi aura à se déplacer pour animer des ateliers directement dans les milieux de travail.

Est-ce que cet emploi est fait pour toi?

• Tu dois être  légalement autorisé à travailler au Canada  ;
• Tu dois êtes domicilié au  Québec ;

Tu dois être  actuellement aux études  dans un domaine pertinent.

Études universitaires

Être inscrit à temps plein  (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) dans  un des domaines de formation suivants  :

Sciences de l’éducation :  Adaptation scolaire et sociale, Éducation au préscolaire et en enseignement au primaire, Enseignement secondaire.

Sciences humaines :  Droit, Communication, Psychoéducation, Sciences de l’orientation, Service social, Travail social, Relations humaines, Relations publiques, Communication et journalisme, Communication et politique, Communication sociale, Criminologie, Psychologie.

Sciences de la santé :  Ergothérapie, Kinésiologie, Physiothérapie, Baccalauréat en santé publique environnementale et sécurité du travail.

Sciences de l’administration :  Administration, Administration des affaires - gestion des ressources humaines, Administration des affaires - management, Gestion des ressources humaines, Relations industrielles.

Sciences pures et appliquées :  Agronomie, Architecture, Biochimie (toutes spécialités), Biophysique, Biotechnologie, Chimie (toutes spécialités), Design industriel, Génie agro-environnemental, Génie chimique, Génie civil, Génie de la construction, Génie production automatisée, Génie des matériaux, Génie des opérations et logistique, Génie du bois, Génie électrique, Génie des mines, Génie des mines et de la minéralurgie, Génie géologique, Génie industriel, Génie mécanique, Génie physique, Géologie, Opération forestière, Physique, Sciences de l’activité physique.

INGÉNIEUR CONCEPTEUR OUTILLAGES

Poste permanent, temps plein

Notre client,

TMS Bâtiments préfabriqués , est situé à St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches). C’est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe

a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens,

recherche un

INGÉNIEUR CONCEPTEUR D’OUTILLAGES

pour son usine manufacturière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, l’ingénieur concepteur (génie mécanique) s’implique dans l’ensemble des usines; il conçoit et élabore des appareils, des outillages, des installations mécaniques et des systèmes de production d’énergies, de transport et de fabrication. Il exécute également des tâches liées à l’évaluation, à la mise en place, à l’exploitation et à l’entretien d’installations mécaniques, afin d’améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Pour ce faire il utilise des logiciels de conception assistés par ordinateur, tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks.

Principales responsabilités

Conception d'outillage : Analyser les besoins techniques et produire des plans détaillés d'outillage en respectant les contraintes de fabrication, d'ergonomie et de coûts.

Prototypage et validation : Superviser ou participer à la création de prototypes d’outillage, effectuer des tests et valider les solutions avant leur mise en production.

Optimisation : Améliorer les outils existants pour augmenter l'efficacité de la production, réduire les coûts ou améliorer la sécurité.

Gestion de projet : Piloter des projets d’outillage en coordonnant les ressources internes et externes (fournisseurs, sous-traitants), respecter les délais et veiller au respect du budget.

Support technique : Assurer un support technique aux équipes de production, résoudre les problèmes liés aux outils et proposer des solutions techniques adaptées.

Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des outils, proposer des ajustements nécessaires en fonction des retours de production.

Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies, des innovations en matière d'outillage et d’outils de production pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Exigences et compétences recherchées

• BAC en génie mécanique, industriel ou génie production automatisé et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 7 ans d’expérience, dont 3 ans (+) en fabrication d’outillages et d’installations mécaniques dans le secteur manufacturier ;
• Habilité à utiliser des logiciels de conception assistés par ordinateur (CAO) tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks et capacités à créer des prototypes et des ébauches ;
• Créatif, dynamique et analytique pour aider à identifier et prévenir les difficultés ;
• Faire preuve d’esprit critique et d’un sens de l’observation ;

Anglais écrit contrôlé et anglais parlé fonctionnel.

L’échelle de salaire est entre

80 000$ et 115 000$

en fonction des années d’expérience avec des avantages sociaux compétitifs

Si l

e défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion à

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

En tant que spécialiste en achat d'équipements miniers pour les projets majeurs dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet. Relevant du responsable de l'approvisionnement, vous serez chargé de l'achat d'équipements et de matériaux de traitement spécialisés conformément aux spécifications techniques fournies par l'équipe d'ingénierie. Vous devrez négocier avec les fournisseurs sélectionnés et évaluer les facteurs qui influent sur les prix et déterminer le coût le plus bas compatible avec la qualité, la fiabilité et la capacité de respecter les dates de livraison et les budgets requis. Le spécialiste en achat d'équipements miniers doit également négocier les conditions générales avec les fournisseurs en ce qui concerne les réclamations pour dommages, les garanties sur l'équipement, les retards, les non-conformités, les pertes, les dommages-intérêts liquidés et les annulations. En tant que membre de l'équipe ASDR, vous bénéficierez du soutien d'un personnel expérimenté et multidisciplinaire pour mener à bien vos tâches.

• Préparer la liste des soumissionnaires, y compris la préqualification et la sélection des fournisseurs;
• Préparer des documents d'appels d'offres;
• Réceptionner les offres, les analyser et effectuer la rédaction des recommandations d'achats commerciaux;
• Organiser et présider des réunions de clarification commerciale et technique avec les fournisseurs sélectionnés;
• Rédiger les contrats d'achats et les bons de commande;
• Effectuer la gestion des changements (après l'attribution);
• Effectuer la vérification des factures en conformité avec les jalons de paiements convenus;
• Organiser et présider des réunions de démarrage et de coordination avec les fournisseurs (après l'attribution);
• Effectuer le suivi de toutes les adjudications jusqu'à l'achèvement et la clôture de la commande;
• Respecter l'éthique, les lois et les règlements applicables en matière de lutte contre la corruption;
• Coordonner avec les différents départements (ingénierie, assurance qualité, construction);
• Recommander des améliorations aux systèmes et aux processus;
• Travailler à la réalisation des étapes et des objectifs de projets spécifiques;

Toutes autres tâches connexes.

CONNAISSANCES

Connaissance de la suite Microsoft Office 365;

Connaissance des normes en santé et sécurité au travail.

HABILETÉS

Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;

Bon négociateur;

Capacitié à accomplir les tâches nécessitant une interraction fréquente et complexe avec de la clientèle anglophone;

Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaires aux affaires de l’entreprise.

ATTITUDES ET APTITUDES

Attitude professionnelle et initiative;

Autonomie, minutie, assiduité;

Dynamisme, rigueur, souci du détail;

Respect et sens éthique élevé;

Loyauté et engagement;

Sens de la confidentialité et discrétion;

Sens de la planification et l’organisation;

Respect des normes, méthodes et procédures;

Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément;

Gestion des priorités;

Habileté à travailler en équipe.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

Posséder un baccalauréat en droit, en ingénierie ou en administration des affaires;

Posséder minimum 5 à 10 ans d’expérience comme acheteur de projet ou spécialiste en approvisionnement dans le domaine minier et / ou industriel;

Capacité de lire des documents techniques (atout);

Bilingue (français et en anglais).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda, Laval ou Malartic avec possibilité de télétravail;

Flexibilité à voyager à l’étranger (États-Unis ou Europe) pour rencontrer des fournisseurs;

40 heures / semaine;

Salaire à déterminer selon les qualifications;

Admissible à l’assurance collective et aux REER collectifs;

3 semaines de vacances par an ;

Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;

Programme d’aide aux employés et club social;

Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;

Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Le développeur logiciel Full Stack fera partie intégrante de l'équipe de recherche et développement de notre département d’ingénierie logicielle, il utilise ses compétences, son expérience et imagination pour concevoir et améliorer divers logiciels dans le monde de l’automatisation. Selon son expérience, il participe à la conception, aux analyses fonctionnelles, la documentation du projet, des tests, de la mise en marche ainsi que la formation des solutions développées.

Responsabilités Principales

• Ce rôle nécessite un savoir-faire en matière de gestion de projet, de gestion des parties prenantes, de gestion du changement et de transformation. Une expertise en matière d'intégration complexe de plusieurs fournisseurs ou de projets impliquant plusieurs membres de l'équipe
• Responsable de la planification, de la conception, de la livraison, des tests et de la mise en production des logiciels développés
• Travailler en collaboration avec les partenaires pour élaborer des solutions répondant aux exigences établies
• Créer, mettre en œuvre et optimiser des fonctionnalités pour une application full-stack
• Contribuer à la planification et à l'analyse des nouvelles fonctionnalités à développer de manière agile au sein d'une équipe de développement logiciel
• Identifier et analyser des problèmes complexes, puis définir un plan d'action efficace pour les résoudre
• Développer et mettre en œuvre les différents modules et interfaces utilisateur
• Contribuer à l'amélioration continue du code et partager ses connaissances avec l'équipe
• Participer à la résolution d'incidents et fournir un soutien opérationnel
• Concevoir et exécuter des activités de test et de contrôle de qualité
• Développer et maintenir la documentation technique pour les produits logiciels
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Compétences Recherchées

10 ans d'expérience au total, dont 5 ans d'expérience dans des projets complexes de développement de logiciels, des projets multi-fournisseurs / partenaires / équipes ayant une composante technique profonde

Capacité à comprendre et à assimiler les détails de la solution informatique et à comprendre comment ils se traduisent dans un calendrier de livraison et les risques associés

Maîtrise des requêtes SQL et du développement d'API

Forte expérience des méthodologies de livraison de projets Agile, des bases de données et du cadre ORM (Object-Relational Mapping)

Connaissance de certains logiciels (pas tous) comme : Java, C++ / programmes orientés objet, Python, développement d'applications Web, sécurité et technologies open source

Bonne connaissance des communications entre différents équipements industriels comme des PLCs, robots, senseurs, MES, SCADA, etc. (Atout)

Expérience du déploiement de systèmes ERP / MRP / WMS (Atout)

Connaissance de la compatibilité entre navigateurs, des fonctions générales du Web et des normes

Familiarité avec les modèles d'intégration de logiciels et les pratiques d'intégration de systèmes

La connaissance des opérations d'entrepôt de la chaîne d'approvisionnement serait un atout

Compétences en matière de leadership, forte capacité d'écoute, capacité à résoudre les problèmes

Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, le mandarin est un atout

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

Horaires flexibles

Télétravail

Rémunération concurrentielle

Assurances et Compte de soins de santé

REER collectif

Formation (LMS - Système de gestion de la formation)

Bornes de recharge pour voitures électriques

Club social

Télémédecine

Espace café

Support à vélo extérieur / intérieur

Remboursement des ordres professionnels

Remboursement des bottes de sécurité

Activités sportives sur place

Note  : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine

Environnement de travail flexible et télétravail

Conciliation travail-vie personnelle

Équipe de professionnels compétents et dédiés

Emploi stimulant grâce à la variété des tâches

Programme d’aide aux employés

Programme d’engagement social

Programme de reconnaissance des années de service

Programme de formation et de développement professionnel

Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental

Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads

Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)

Effectuer le calcul de quantités et de surface

Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain

Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs

Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements

Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

Diplôme d’études collégiales en génie civil

Maitrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads

Expérience en génie-conseil

Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD

Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 28 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;

Des modes de travail

réellement flexibles , adaptés à votre réalité,

parce que la vie fait partie de nos plans

Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «Bâtiment

en tant qu’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment!

Bureau : Laval ou Boucherville, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et des études diverses pour l’élaboration de devis et des méthodes de réalisation des travaux;

Assurer que les plans et devis répondent aux directives et aux codes de conception, de fabrication, d'installation, d'entretien ou d'utilisation d'équipements ou de produits;

Réaliser des projets en conception de systèmes CVAC, plomberie, protection contre l’incendie, automatisation intégrée et systèmes mécaniques;

Réaliser des calculs de charges relatifs à la climatisation et au chauffage;

Rédiger les devis techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets;

Contribuer à la préparation et au respect des calendriers d'exécution des travaux à réaliser;

Suivi et évaluation des travaux de construction.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste  :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

Baccalauréat en génie mécanique;

Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en mécanique du bâtiment;

Membre en règle de l'OIQ;

Expérience en génie-conseil (un atout).

Excellentes aptitudes relationnelles;

Intérêt marqué pour la conception et le savoir-faire technique.