Description de l'offre d'emploi

Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Principales responsabilités :

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Nous cherchons un mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC

Description de l'entreprise

Entrepreneur en électricité, travaillant dans divers secteurs, département avec équipe que ce soit pour le service, construction résidentielle, secteur commercial ou génie civil.

Description de l’offre d’emploi

Avec des plans estimés, le coût des projets. Parfois, doit aller visiter des chantiers. Lors de l'octroi d'un contrat, rencontre avec le chargé de projet et l'acheteur pour expliquer les divers points du projet.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Respect des normes et règlements
• Tolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Date de fin d'emploi

31 octobre 2025.

Expérience

7 à 11 mois.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de poste

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC

Description de l'entreprise

Entrepreneur en électricité, travaillant dans divers secteurs, département avec équipe que ce soit pour le service, construction résidentielle, secteur commercial ou génie civil.

Description de l’offre d’emploi

La personne doit être capable de lire les plans et faire exécuter les travaux électriques. La personne doit diriger du personnel. La personne doit faire un suivi administratif des projets sous sa supervision. La personne doit assister à des réunions et pouvoir échanger entre les différents intervenants et les professionnels.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler sous pression
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Date de fin d'emploi

31 octobre 2025.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

LES PRODUITS D'ACIER ROGER INC

Description de l'entreprise

Fondée en 1970, Les produits d'acier Roger Inc. est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'équipements en acier et acier inoxydable pour nos clients qui représentent la plupart des grandes industries en Amérique du Nord. Une équipe dévouée et polyvalente qui fabrique des produits de qualité. Une expérience client exceptionnelle.

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste : Relevant du Directeur Général, le rôle de l’estimateur-dessinateur est d’optimiser les ressources et réduire les coûts, gérer à la fois la phase de planification et l'évaluation budgétaire d’un projet. Il devra s’assurer que les produits fabriqués rencontrent les spécifications du client et devra travailler sur les projets d’amélioration continue. Les produits d’acier Roger priorisent la santé et la sécurité au travail de ses membres. Le travailleur doit assurer en collaboration avec l’employeur sa santé et sa sécurité physique et mentale et celles des autres personnes présentes sur le lieu de travail.

1. Rôle de l'estimateur :

• Analyse des plans et des devis : Lire et interpréter des plans architecturaux, des spécifications techniques, et des devis pour comprendre l'étendue des travaux.
• Évaluation des coûts : Calculer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, des équipements, des sous-traitants, et d'autres éléments pertinents au projet.
• Préparation des soumissions : Élaborer des estimations et des propositions budgétaires pour des projets, incluant les marges bénéficiaires et les délais.
• Suivi des coûts en cours : Contrôler les coûts pendant la durée d'un projet et ajuster les estimations si nécessaire.
• Recherche des prix : Se tenir à jour sur les coûts des matériaux et la disponibilité, en consultant les fournisseurs et les partenaires.

2. Rôle du dessinateur :

• Création de plans techniques : Dessiner et créer des plans détaillés pour des projets de construction en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu’AutoCAD, Revit, ou SolidWorks.
• Modifications des dessins : Apporter des ajustements aux plans existants selon les exigences du projet ou les recommandations des ingénieurs et architectes.
• Coordination avec les équipes : Collaborer avec les ingénieurs, architectes, et chefs de projet pour s'assurer que les dessins techniques sont conformes aux normes et attentes du projet.
• Gestion de documentation : Maintenir à jour toute la documentation technique liée aux dessins et plans.
• Respect des normes : Assurer que les plans respectent les codes du bâtiment, les normes de sécurité et les régulations en vigueur.

Compétences requises :

• BAC ou DEC complété dans un domaine connexe au milieu industriel;
• Maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD et SolidEdge), du logiciel Microsoft Office et de l’environnement Windows;
• Capacité à interpréter des plans et des devis techniques;
• Connaissance des matériaux en structures d’acier et des processus de fabrication mécano-soudés;
• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec divers intervenants du projet;
• Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Groupe ALT inc.

Description de l'entreprise

Groupe ALT inc est un entrepreneur en construction spécialisé dans les projets de génie civil pour des clients des secteurs public et privé. Avec une équipe proactive, dynamique et notre savoir-faire, Groupe ALT inc s’engage à réaliser des projets de grande envergure, en respectant les normes de sécurité, les délais, et les budgets. Notre clientèle a confiance à notre expertise et notre rapidité dans l’exécution de nos travaux.

Voici nos services :

• Transport : Transport du matériel en vrac et le déneigement.
• Travaux d'infrastructures : Construction et réhabilitation des voies publiques, des terrains commerciaux, institutionnels et privés.
• Réseaux d'aqueduc et d'égout : Installation et modernisation de réseaux de distribution d’eau potable et d’évacuation des eaux usées.
• Gestion de projet et ingénierie : Planification, gestion et supervision de projets pour garantir le respect des normes techniques et environnementales.
• Excavation et terrassement : Services de préparation du terrain, y compris l'excavation, le nivellement et la préparation des fondations pour les projets industriels et commerciaux.

Nous travaillons avec des municipalités, des agences gouvernementales, des entreprises industrielles, et des développeurs privés. Notre objectif est de fournir un service de qualité et de livrer les projets dans les délais. Notre mission est de bâtir des infrastructures qui répondent aux besoins actuels et futurs, tout en respectant les normes les plus élevées en matière de sécurité et de qualité. Groupe ALT valorise ses talents et démontre son engagement envers leur croissance au sein de ses équipes, offrant des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider les employés à progresser dans leur carrière. La réussite de l’entreprise passe par notre succès collectif. Ensemble, nous construisons l’avenir.

Description de l’offre d’emploi

Le technologue en génie civil aura les responsabilités de soutien à la gestion de projets et en estimation. Le ou la candidat(e) doit connaître les termes de construction et son fonctionnement.

Voici les principales responsabilités :

Responsabilités en gestion de projet

• Assistance dans la planification : Contribuer à l'élaboration du calendrier des projets, au suivi des étapes, et à la coordination des équipes.
• Suivi et coordination : Veiller à la bonne communication entre les parties prenantes, organiser des réunions de suivi, et tenir à jour les rapports d’avancement.
• Gestion de la documentation : Assurer la mise à jour des documents de projet, comme les plans, les devis, et les comptes rendus de réunion.
• Communication avec les parties prenantes : Transmettre les informations pertinentes aux équipes, aux clients, et aux fournisseurs.
• Support administratif : Organiser les aspects logistiques du projet, comme les réservations, la gestion des courriels, et la préparation de documents.

Responsabilités en estimation

• Préparation des estimations de coûts : Sous la supervision de la directrice de projets, relever les quantités sur les plans et lire les documents contractuels tels que les devis à l'aide du logiciel TakeOFF et transmettre les informations dans le modèle de soumission et toutes les tâches connexes à l'estimation.
• Analyse des plans et devis : Examiner les plans techniques, les spécifications et les devis pour préparer des estimations précises.
• Recherche et comparaison de prix : Rechercher des fournisseurs, obtenir des soumissions, et comparer les coûts pour optimiser le budget du projet.
• Mise à jour des bases de données : Maintenir une base de données des prix et des fournisseurs pour faciliter les estimations futures.

Compétences et qualifications

• Techniques : Connaissance en estimation de coûts et maîtrise de logiciels comme MS Project, AutoCAD, Civil3D, TakeOFF, connaissance de base sur l'environnement tel que l'étude géotechnique et le génie civil.
• Organisationnelles : Excellentes compétences en gestion du temps et en planification.
• Analyse et précision : Attention aux détails pour l’exactitude des estimations et des suivis de projet.
• Communication : Compétences interpersonnelles solides pour collaborer avec divers intervenants.
• Étude ou expériences : DEC technique en génie civil, BAC en génie civil ou construction, toutes les certifications en estimation, ou avoir un parcours similaire au poste d'adjoint(e) de projets et en estimation. Avoir un minimum d'expérience de 1 à 2 ans dans la construction.

Type d'emploi

• Temps plein
• Permanent
• Contrat à durée déterminée
• Stage / Coop

La durée du contrat : 12 mois (possibilité d'une extension du contrat)

Rémunération : 45000,00$ à 65000,00$ par an

Avantages

• Congés payés
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaire

8 Heures, Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste

Télétravail hybride à Laval, QC H7E 4P2

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 novembre 2025

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Ville de Sorel-Tracy

Description de l'entreprise

La Ville de Sorel-Tracy est un organisme municipal avec ses 35 000 habitants et son territoire de 56 km². Elle est également la capitale économique, industrielle et culturelle de la MRC de Pierre-De Saurel.

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN(NE) OPÉRATEUR(TRICE) À LA RIE

Concours no 2024-11-29-02 | Date limite pour postuler : 29 novembre 2024

La Ville de Sorel-Tracy a été mandatée pour procéder à la dotation de personnel pour la Régie intermunicipale de l’eau (RIE) de Sorel-Tracy, Saint-Joseph, Saint-Roch. Celle-ci est à la recherche d’un technicien(ne) opérateur(trice). La ou le titulaire du poste devra exécuter des travaux d’analyse en laboratoire, d’entretien préventif et de nettoyage dans l’usine de filtration d’eau.

Ton équipe

RIE

Type d’emploi

Employé municipal

Statut

Poste permanent à temps complet

Nombre de postes disponibles

1

À QUOI T’ATTENDRE :

• Taux horaire : 31.42 $ à 39.29 $
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de l’assainissement des eaux ou autres formations de niveau collégial reconnues au sens de l'article 44 du Règlement sur la qualité de l'eau potable (RQEP) ;
• Avoir une accréditation de la formation prescrite par Emploi-Québec sur le traitement complet d’eau de surface ;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

CE POSTE DEMANDE

• Connaissance en échantillonnage, chimie, hydrologie, physiques, environnement, microbiologie et techniques d’analyse ;
• Connaissance des lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux concernant l’eau, l’environnement, les sols, l’air, les matières dangereuses, le transport, etc. ;
• Connaissance des normes de contrôle de qualité ;
• Dextérité manuelle ;
• Habiletés à interpréter et analyser des protocoles d’analyses et d’essais.

TES AVANTAGES

• Banque de congés mobiles, vacances et autres
• Assurances collectives
• Régime de retraite avantageux
• Programme d’aide aux employés et leur famille
• Remboursement des frais de formation

POSTULE DÈS MAINTENANT

Tu as jusqu’au vendredi 29 novembre 2024 pour nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une copie de ton diplôme.

En personne :
Service des ressources humaines
3025, boulevard de Tracy
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1

Par courriel : vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Ville de Sorel-Tracy

Description de l'entreprise

La Ville de Sorel-Tracy est un organisme municipal avec ses 35 000 habitants et son territoire de 56 km². Elle est également la capitale économique, industrielle et culturelle de la MRC de Pierre-De Saurel.

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN(NE) OPÉRATEUR(TRICE) À LA RIE

Concours no 2024-11-29-02 | Date limite pour postuler : 29 novembre 2024

La Ville de Sorel-Tracy a été mandatée pour procéder à la dotation de personnel pour la Régie intermunicipale de l’eau (RIE) de Sorel-Tracy, Saint-Joseph, Saint-Roch. Celle-ci est à la recherche d’un technicien(ne) opérateur(trice). La ou le titulaire du poste devra exécuter des travaux d’analyse en laboratoire, d’entretien préventif et de nettoyage dans l’usine de filtration d’eau.

Ton équipe :

RIE

Type d’emploi :

Employé municipal

Statut :

Poste permanent à temps complet

Nombre de poste disponible :

1

À QUOI T’ATTENDRE :

• Taux horaire : 31.42 $ à 39.29 $
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de l’assainissement des eaux ou autres formations de niveau collégial reconnues au sens de l'article 44 du Règlement sur la qualité de l'eau potable (RQEP) ;
• Avoir une accréditation de la formation prescrite par Emploi-Québec sur le traitement complet d’eau de surface ;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

CE POSTE DEMANDE

• Connaissance en échantillonnage, chimie, hydrologie, physiques, environnement, microbiologie et techniques d’analyse ;
• Connaissance des lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux concernant l’eau, l’environnement, les sols, l’air, les matières dangereuses, le transport, etc. ;
• Connaissance des normes de contrôle de qualité ;
• Dextérité manuelle ;
• Habiletés à interpréter et analyser des protocoles d’analyses et d’essais.

TES AVANTAGES

• Banque de congés mobiles, vacances et autres
• Assurances collectives
• Régime de retraite avantageux
• Programme d’aide aux employés et leur famille
• Remboursement des frais de formation

POSTULE DÈS MAINTENANT

Tu as jusqu’au vendredi 29 novembre 2024 pour nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une copie de ton diplôme.

En personne :
Service des ressources humaines
3025, boulevard de Tracy
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1

Par courriel : vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec (un atout).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec. (un atout)

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville : Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• Fonds de pension avec cotisation employeur
• Formation offerte en emploi
• Équipe stable et ambiance agréable

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’échéancier des travaux
• Établir l’estimation du projet
• Support technique et administratif lors de la réalisation
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Un atout : connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière)
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

Détenir un BAC ou DEC en génie civil ou en estimation ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

1 an et plus

Salaire offert :

30$ à 35$ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Horaire :

Jour

Nombre d'heures :

40 heures

Expérience :

1 à 2 ans

Durée d'emploi :

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• Fonds de pension avec cotisation employeur
• Formation offerte en emploi
• Équipe stable et ambiance agréable

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’échéancier des travaux
• Établir l’estimation du projet
• Support technique et administratif lors de la réalisation
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Un atout : connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière)
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

Détenir un BAC ou DEC en génie civil ou en estimation ou autre formation/expérience pertinente.

Années d'expérience reliées à l'emploi :

1 an et plus

Salaire offert :

30$ à 35$ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

1 à 2 ans

Nombre d'heures :

40 heures

Description de Poste

Responsabilités

Par délégation accordée par le directeur de laboratoire, et conformément aux lois et aux règles de sécurité et d'éthique, le superviseur de laboratoire gère les activités courantes liées à l'analyse, aux essais et à la manipulation des échantillons afin d'assurer la collecte d'information exacte et en temps opportun et de la transmettre aux clients.

Responsabilités Spécifiques

• Communiquer, appliquer et encadrer les pratiques de gestion interne et de sécurité.
• Organiser le travail dans le laboratoire et établir les priorités.
• Collaborer ou procéder à des vérifications des écarts afin de résoudre les problèmes avec les clients et informer la direction des mesures correctives à prendre.
• Assurer la communication avec les clients et la direction relativement à l'état des échantillons.
• Faire part à la direction des besoins courants du laboratoire.
• Gérer les activités liées à l'expédition, la réception, la conservation et l'élimination des échantillons.
• Transmettre de l'information objective lors des évaluations du rendement des techniciens.
• Soutenir la société dans ses efforts de formation.
• Connaître les aptitudes et la personnalité de chaque technicien.
• S'acquitter des responsabilités mentionnées ci-dessus et de toute autre responsabilité pouvant lui être confiée, conformément à la Politique de qualité, au Code de déontologie et à la vision et la stratégie de la société, tout en faisant preuve de discernement, de sens commun et de diplomatie.

Supervision Exercée

Par délégation, le superviseur de laboratoire exerce l'autorité fonctionnelle du directeur de laboratoire en matière de supervision des techniciens dans les activités courantes et quotidiennes du laboratoire.

Supervision Reçue

Relève, sur les plans administratif et fonctionnel, du directeur de laboratoire et, sur le plan fonctionnel, du directeur sectoriel de laboratoire.

Travaille en collaboration avec les services au niveau local, sectoriel et régional pour ce qui concerne la prestation des services courants de laboratoire.

Qualifications

Le superviseur de laboratoire doit avoir les compétences requises pour effectuer les activités courantes dans un laboratoire d'essais du pétrole, posséder au moins une année d'expérience pratique dans un laboratoire et être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou de niveau supérieur.

Le superviseur de laboratoire doit être physiquement apte à exécuter le travail requis. Le superviseur de laboratoire doit faire preuve d'une attitude positive et d'un niveau élevé de tolérance à la pression, être prêt à travailler de longues heures et pouvoir travailler et communiquer avec des personnes aux personnalités et origines diverses.

L'engagement d'Intertek

Intertek est un leader mondial sur le marché de l'assurance qualité, avec un modèle d'affaires éprouvé et de haute qualité et un réseau mondial d'opérations axées sur le client et d'experts en la matière très engagés.

Avec passion, rapidité et précision, nous nous efforçons de dépasser les attentes de nos clients, tout en nous engageant auprès de nos employés à multiplier par 10 leurs performances et leur développement professionnel.

Notre culture d'assurance qualité totale Intertek promeut une culture où les employés motivés et orientés vers le client peuvent s'épanouir, faire l'expérience de l'accomplissement professionnel et atteindre leur plus haut potentiel.

Chez Intertek, nous mettons à profit notre esprit d'innovation, la passion de nos employés et notre engagement inégalé envers nos clients pour réaliser notre objectif de faire du monde un endroit toujours meilleur, plus sécuritaire et plus durable pour tous.

Une carrière chez Intertek offre des opportunités gratifiantes pour aider les entreprises du monde entier à développer des produits qui sont utilisés en toute sécurité par des millions de personnes chaque jour.

Intertek est le conseiller de confiance d'un grand nombre de marques, d'entreprises et de gouvernements parmi les plus importants au monde, et a acquis une réputation de précision, de fiabilité, d'intégrité et de compétence technique.

Travailler chez Intertek, c'est rejoindre un réseau mondial d'installations de pointe et de personnes passionnées qui offrent un service à la clientèle de qualité supérieure dans le but de donner vie à la qualité, à la sécurité et à la durabilité.

Nous valorisons la diversité

Le réseau de personnes phénoménales d'Intertek est notre plus grand atout, et la diversité qu'elles apportent alimente notre succès.

Intertek est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi et qui valorise l'inclusion et la diversité.

Nous prenons des mesures positives pour garantir que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Les personnes handicapées qui souhaitent demander des aménagements ou qui ont besoin d'aide pour postuler peuvent envoyer un courriel à hr.

Postuler

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à M. Anis Boughazi et Mme Stephanie Yelle à l'adresse électronique suivante : anis.

[email protected], [email protected] Bilinguisme est nécessaire pour ce poste, car le titulaire devra travailler avec des clients internes et externes et des employés qui travaillent à l'extérieur du Québec.

Intertek n'accepte pas les approches non sollicitées des agences et ne paiera pas de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité.

Veuillez postuler en ligne à Intertek Canada Careers (oraclecloud.com)

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
• Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
• Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
• Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
• Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles

• Expert technique dans son domaine.
• Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

Description du poste

Le Groupe DRUMCO Construction est à la recherche d’un(e) contremaître / surveillant en construction qui sera une personne-ressource pour l’équipe chantier.

L’équipe fait la force chez DRUMCO ! C’est un succès de groupe qui perdure depuis plus de 35 ans grâce à une équipe qualifiée et dévouée, et qui apporte une valeur ajoutée aux services et réalisations de l’entreprise.

Les avantages de travailler chez DRUMCO Construction sont multiples. Nous nous démarquons dans l’industrie grâce à un esprit d’équipe et des valeurs basées sur l’humain.

Tâches et responsabilités

• Planifier et coordonner la main d’œuvre et la sous-traitance afin de maximiser l’efficacité du chantier (charpentiers-menuisiers, appels sous-traitants);
• Exécuter les travaux tels que prévu aux plans, devis et directives de chantier et apporter un support technique aux travailleurs et sous-traitants (référence sur les plans et devis du chantier);
• Contrôler la qualité des travaux réalisés par les travailleurs et les sous-traitants (points de contrôle, labo, conformité de matériaux, etc.);
• Assurer le respect de l’échéancier et contrôler la gestion du temps (priorités, délais, livraison);
• Procéder à l’accueil et l’intégration de chaque travailleur sur le chantier (accueil santé et sécurité);
• S’assurer que la santé et la sécurité des travailleurs soient respectées en tout temps lors de la réalisation des travaux.
• Visites chantier / ACQ / CNESST;
• Rédiger des rapports et effectuer des comptes rendus quotidiens (rapport journalier);
• Commander les matériaux (liste de prix soumission) et béton (valider quantité avec chargé de projets);
• Planifier les besoins en équipements nécessaires pour l’exécution des travaux (entrepôt, location);
• Participer aux réunions de chantier et aider à résoudre les problèmes au chantier;
• Communiquer avec le chargé de projets toutes informations nécessaires (travail d’équipe).

Compétences recherchées

• Expériences avancées en tant que contremaître en construction;
• Connaissances approfondies des procédures de construction, des équipements et des directives SST;
• Aptitude à lire les dessins et les plans;
• Excellentes capacités organisationnelles et de direction;
• Capacité à communiquer et à présenter des rapports de façon efficace;
• Aptitudes à la résolution des problèmes;
• Diplôme d’études secondaires ou diplôme dans un corps de métier (charpentier-menuisier);
• Connaissance du Code du bâtiment actuel;
• Bonne condition physique;
• Capacité à travailler sous pression et en équipe;
• Être flexible pour le travail à l'extérieur;
• Débrouillardise, autonomie et polyvalence.

Description du poste

Notre équipe Environnement connaît une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler le poste de chargée ou de chargé de projet en environnement.

Tu as un baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline scientifique accompagné d’une expérience de 5 ans dans le domaine du géoenvironnement?

Ce poste en gestion de projets géoenvironnementaux est une occasion en or pour mettre tes connaissances en application ainsi que pour faire progresser ta carrière.

En plus de faire valoir tes connaissances techniques, tu devras réaliser et superviser des projets d’évaluation environnementale phases I, II et III, tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de plans de réhabilitation de sites contaminés ainsi qu’à la surveillance de travaux de réhabilitation.

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences;
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
• Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
• Pour être écouté.e lorsque tu as une idée;
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
• Et surtout, pour être considéré.e et reconnu.e pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps

• Préparer les offres de service et identifier les besoins de la clientèle;
• Assurer la planification, la coordination et la réalisation d’évaluations environnementales de site (Phases I, II et III);
• Effectuer les visites d’inspection de sites, la recherche documentaire et l’interprétation des données dans le cadre d’ÉES, phase I;
• Élaborer les plans de sondage en vue des ÉES, phase II;
• Planifier et réaliser les campagnes d’échantillonnage de différents matériaux;
• Coordonner les suivis de la qualité des eaux souterraines;
• Effectuer la coordination, la planification et la surveillance des travaux de réhabilitation de sites contaminés;
• Superviser les activités du personnel de chantier, la production des plans ainsi que celles des sous-traitantes et sous-traitants;
• Planifier et contrôler les budgets et les échéanciers;
• Rédiger des rapports techniques.

Les essentiels

• Baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline associée au géoenvironnement;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés;
• Connaissance des techniques et approches en réhabilitation de sites;
• Maîtrise du français avancé;
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Les plus

• Maîtrise en Environnement;
• Membre en règle de l’OIQ;
• Agrément de l'Association québécoise en vérification environnementale (AQVE);
• Formation sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
• Expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
• Aptitude à gérer des techniciennes et des techniciens de chantier;
• Disposé.e à se déplacer et à séjourner occasionnellement à l’extérieur;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Autonomie, prise d'initiative et rigueur.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacune et chacun.

• Salaire très compétitif, déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.

Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de supports à vélos pour favoriser le transport actif.

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
• Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
• Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
• Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
• Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles :

• Expert technique dans son domaine.
• Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout.

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

Description du poste

Notre équipe Environnement connaît une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler le poste de chargée ou de chargé de projet en environnement.

Tu as un baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline scientifique accompagné d’une expérience de 5 ans dans le domaine du géoenvironnement?

Ce poste en gestion de projets géoenvironnementaux est une occasion en or pour mettre tes connaissances en application ainsi que pour faire progresser ta carrière.

En plus de faire valoir tes connaissances techniques, tu devras réaliser et superviser des projets d’évaluation environnementale phases I, II et III, tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de plans de réhabilitation de sites contaminés ainsi qu’à la surveillance de travaux de réhabilitation.

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences;
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
• Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
• Pour être écouté.e lorsque tu as une idée;
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
• Et surtout, pour être considéré.e et reconnu.e pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps

• Préparer les offres de service et identifier les besoins de la clientèle;
• Assurer la planification, la coordination et la réalisation d’évaluations environnementales de site (Phases I, II et III);
• Effectuer les visites d’inspection de sites, la recherche documentaire et l’interprétation des données dans le cadre d’ÉES, phase I;
• Élaborer les plans de sondage en vue des ÉES, phase II;
• Planifier et réaliser les campagnes d’échantillonnage de différents matériaux;
• Coordonner les suivis de la qualité des eaux souterraines;
• Effectuer la coordination, la planification et la surveillance des travaux de réhabilitation de sites contaminés;
• Superviser les activités du personnel de chantier, la production des plans ainsi que celles des sous-traitantes et sous-traitants;
• Planifier et contrôler les budgets et les échéanciers;
• Rédiger des rapports techniques.

Les essentiels

• Baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline associée au géoenvironnement;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés;
• Connaissance des techniques et approches en réhabilitation de sites;
• Maîtrise du français avancé;
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Les plus

• Maîtrise en Environnement;
• Membre en règle de l’OIQ;
• Agrément de l'Association québécoise en vérification environnementale (AQVE);
• Formation sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
• Expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
• Aptitude à gérer des techniciennes et des techniciens de chantier;
• Disposé.e à se déplacer et à séjourner occasionnellement à l’extérieur;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Autonomie, prise d'initiative et rigueur.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacune et chacun.

• Salaire très compétitif, déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.

Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de supports à vélos pour favoriser le transport actif.

Pourquoi travailler chez Compresseurs Québec ?

• Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance
• Un programme de bonification pour tous les employés
• Travailler dans un environnement où la santé et la sécurité est une priorité
• Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client
• Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur
• Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3% du salaire de base
• Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire)
• Un véhicule de service, un cellulaire et une tablette électronique pour les technicien(ne)s de service

Compresseurs Québec, chef de file de produits et de systèmes d’air comprimé, est présentement à la recherche d'un(e) Technicien / Technicienne de service (Électromécanicien / Électromécanicienne) pour la région de Montréal et la Rive-Nord.

Relevant du Gérant du service, le technicien de service est appelé à intervenir sur différents appels de service. Intervenant sur des maintenances préventives tout comme sur des urgences, il se déplace chez le client pour l’entretien et la réparation de compresseurs et / ou autres équipements du système d’air comprimé.

Considérant la nature même du poste, un véhicule de service est fourni.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Effectuer les mises au point, les maintenances préventives et les entretiens requis sur les compresseurs à air industriels et autres équipements du système d’air comprimé;
• Effectuer les appels de service planifiés ou en urgence pour des problèmes de mauvais fonctionnement;
• Établir un diagnostic afin de déterminer la nature et l’ampleur des défaillances pour déterminer le travail à effectuer;
• Effectuer des essais pour s’assurer du bon fonctionnement de l’équipement;
• Répondre aux besoins de la clientèle en s’assurant que le client est satisfait avant de quitter les lieux;
• Respecter les normes de santé et sécurité reliées à l'emploi;
• Toute autre tâche connexe permettant le bon fonctionnement du département de service.

EXIGENCES :

• Formation professionnelle (DEP) en Électromécanique de systèmes automatisées ou en mécanique industrielle (une combinaison des deux formations est un atout considérable);
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou encore où le même type de compétences est sollicité;
• Connaissance des composantes pneumatiques (un atout);
• Permis de conduire valide et sans reproche majeur.

Un horaire rotatif est établi pour les appels d'urgence. Le candidat devra être disponible pour être sur appel les soirs et les fins de semaine en rotation avec les autres techniciens.

Le candidat devra être physiquement en mesure d’effectuer le travail (monter dans des échelles, manutention d’objets + / - lourds et autres tâches physiques nécessaires à l’exécution du travail).

CAPACITÉS ET APTITUDES :

• Bonne capacité de détection (diagnostic) et de résolution de problème;
• Autonomie;
• Flexibilité et capacité d’adaptation;
• Capacité à travailler sous pression;
• Aisance avec le service client;
• Aimer travailler en équipe;
• Bonne organisation du travail et gestion de son emploi du temps.
• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Compresseurs Québec, division d'Inter-Power Group.

NOUS RECHERCHONS

Le ou la CPI en mécanique de bâtiment sera chargé principalement de la coordination et de la conception des plans mécaniques pour des bâtiments institutionnels et commerciaux, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée aura à collaborer avec une équipe de techniciens, de dessinateurs et d'ingénieurs de sa discipline, et jouera un rôle conseil et coordination auprès des diverses parties prenantes, sur des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail :

Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un CPI en mécanique de bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique de bâtiment, en l’occurrence :

• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique de bâtiment sous la supervision d'un ingénieur ;
• Collaborer avec les ingénieurs en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Rédiger les rapports techniques ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Effectuer la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en qualité de CPI ;
• Connaissance des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Initiation à la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.