La forte croissance se poursuit chez Lasalle|NHC dans le domaine de l’hydrologie urbaine et de la gestion des eaux pluviales. Il s’agit d’un domaine en pleine évolution où à titre de leader, tant au Québec qu’à l’échelle canadienne, nous sommes motivés par les nombreux défis tels que les besoins d’adaptation aux changements climatiques, l’évolution récente des réglementations en matière de drainage urbain et le recours aux infrastructures vertes. Lasalle|NHC regroupe, à ce titre, une solide équipe de spécialistes travaillant sous la direction de MM. Alain Charron et Gilles Rivard, deux experts reconnus dans ce secteur d’activités.

Si vous êtes passionné(e) comme nous par la gestion de l’eau et que vous désirez poursuivre votre carrière au sein d’une firme de pointe offrant un réel potentiel de développement et d’avancement, vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) pour Lasalle|NHC.

Lasalle|NHC est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) chargé(e) de projet pour appuyer son équipe d’une quinzaine de professionnels en hydrologie urbaine, dans ses bureaux de Montréal ou Québec.

Tâches et responsabilités :

• Agir comme chargé(e) de projet pour des études et projets d’ingénierie en gestion des eaux pluviales et en hydrologie-hydraulique en milieu urbain : supervision et coordination des équipes, planification des activités, formation et mentorat, suivi des budgets et échéanciers, facturation, relations avec les clients.
• Superviser et réaliser des études, travaux de modélisation, de planification et de conception dans les domaines suivants : réseaux pluviaux et sanitaires, plans directeurs, risques d’inondation et gestion des débordements, analyse et conception des ponceaux, ouvrages de rétention et infrastructures vertes, développement à faible impact et pratiques de gestion optimale.
• Rédiger et participer à l’élaboration des offres de services professionnelles et au développement des affaires de l’entreprise.
• Coordonner et supporter la planification des activités sur le terrain (relevés et mesures in situ, visites de sites, inspection d’ouvrages).
• Réaliser ou superviser la rédaction des rapports techniques et d’expertise.
• Participer à la réalisation de projets en recherche et développement avec des partenaires de l’industrie et du milieu universitaire.
• Supporter l’équipe de gestion dans diverses tâches en lien avec le développement et le perfectionnement de l’équipe, la formation continue et l’organisation du travail.

Un poste chez Lasalle|NHC vous permettra :

Compétences recherchées :

Type d’emploi :

Équité en emploi :

Lasalle|NHC souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les premières nations, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

J-18808-Ljbffr

Tu es Frigoriste industriel et tu possèdes de bonnes connaissances avec les systèmes NH3 et CO2? Tu recherches un nouveau défi où tu seras autonome et tu auras la chance de travailler sur des projets stimulants ? Et bien tes futurs collègues t'attendaient justement afin de rejoindre l'équipe en croissance.Soteck réalise des projets clés en main en traitement d'air et services aux procédés pour une clientèle industrielle, principalement dans les secteurs de l'agroalimentaire, des couvoirs et de la transformation de métaux et ce au Québec, au Canada et à l'international.Clauger, notre partenaire d'affaires, génère des opportunités de développement pour Soteck dans le secteur du traitement d'air et du froid industriel en agroaliementaire ainsi que dans la fabrication d'équipements spécialisés et de panneaux de contrôle et de puissance.Ce que nous offrons : Une opportunité pour la personne d'être au coeur du développement du secteur du froid industriel chez Soteck.Une lattitude dans la prise en charge de la demande du client et de l'installation ainsi que du service après-ventes;Accès à réseau de spécialistes en froid industriel en France chez notre partenaire Clauger;Le frigoriste effectue des tra vaux d'installation ou de réfection ou de modification ou de réparation ou d'entretien des systèmes et d'équipement CVAC industriels (réfrigération, ventilation, climatisation, contrôle et automatisation).Responsabilités spécifiquesRéception et traitement d'une répartition ou d'un appel de serviceEffectuer l’entretien, la maintenance préventive et la réparation de système de climatisation, de ventilation et de réfrigération;Proposer des recommandations qui rendront les équipements existants conformes;Effectue des installations et participe à la mise en marche des équipements;Nos clients se situent dans les régions du Centre du Québec, Montérégie et du Grand Montréal.Nous desservons également des installations dans plusieurs provinces du Canada.Exigences pour le poste : DEP en réfrigération3 à 5 ans d'expérience de travail dans un rôle similaireCertificat de compétence-compagnon CCQ valideExpérience avec les réfrigérants amoniac NH3 et / ou CO2Permis de conduire valideSera considéré comme un atout : Certificat de compétence : Technique d'appareils au gaz  - TAG1 ou TAG2 émis par Emploi QuébecAnglais fonctionnel pour les contacts hors QuébecCompétences recherchées : Excellente approche client et bonne aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit)Carbure au défis, autonome et capacité d'adaptationHabileté dans la résolution de problèmes (troubleshooting)Aptitudes à lire des plans électriques et devis techniquesCapable de travailler en hauteur  et bonne condition physiqueConditions de travail : Camion et cellulaire fourniPoste de jour et sur la routeSur appel : 1 semaine sur 6

Tu es Frigoriste industriel et tu possèdes de bonnes connaissances avec les systèmes NH3 et CO2? Tu recherches un nouveau défi où tu seras autonome et tu auras la chance de travailler sur des projets stimulants ? Et bien tes futurs collègues t'attendaient justement afin de rejoindre l'équipe en croissance.

Soteck réalise des projets clés en main en traitement d'air et services aux procédés pour une clientèle industrielle, principalement dans les secteurs de l'agroalimentaire, des couvoirs et de la transformation de métaux et ce au Québec, au Canada et à l'international.

Clauger, notre partenaire d'affaires, génère des opportunités de développement pour Soteck dans le secteur du traitement d'air et du froid industriel en agroaliementaire ainsi que dans la fabrication d'équipements spécialisés et de panneaux de contrôle et de puissance.

Ce que nous offrons :

• Une opportunité pour la personne d'être au coeur du développement du secteur du froid industriel chez Soteck.
• Une lattitude dans la prise en charge de la demande du client et de l'installation ainsi que du service après-ventes;
• Accès à réseau de spécialistes en froid industriel en France chez notre partenaire Clauger;

Le frigoriste effectue des tra vaux d'installation ou de réfection ou de modification ou de réparation ou d'entretien des systèmes et d'équipement CVAC industriels (réfrigération, ventilation, climatisation, contrôle et automatisation).

Responsabilités spécifiques

Nos clients se situent dans les régions du Centre du Québec, Montérégie et du Grand Montréal.

Nous desservons également des installations dans plusieurs provinces du Canada.

Exigences pour le poste :

Sera considéré comme un atout :

Compétences recherchées :

Conditions de travail :

En tant qu’ingénieur en télécom chez ABNC, vous serez responsable de la vérification technique et de l’approbation des projets de réseaux télécom. Vous jouerez un rôle clé en tant que référence technique pour l’équipe et collaborerez avec les dessinateurs, concepteurs et gestionnaires de projet pour garantir la qualité et la conformité des travaux.

Vous aurez également l’opportunité de développer ou renforcer vos compétences en gestion de projet et d’être un acteur central dans la réussite des projets télécom innovants d’ABNC.

Responsabilités

• Réaliser la vérification technique des plans et devis pour s’assurer de leur conformité avec les normes en vigueur et les attentes des clients.
• Agir en tant que personne-ressource pour l’équipe télécom et fournir un support technique aux membres de l’équipe.
• Collaborer avec les gestionnaires de projet pour optimiser la conception et le déploiement des réseaux télécom.
• Participer au développement de solutions techniques innovantes pour répondre aux enjeux des clients.
• Élaborer des rapports techniques et présenter les résultats aux parties prenantes internes et externes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de conception et de validation.
• Soutenir le développement des compétences techniques de l’équipe, en agissant comme mentor si nécessaire.

Qualifications

Compétences recherchées :

Ce que vous offre ABNC en résumé :

Vous ne répondez pas à tous les critères de compétences ? Postulez quand même ! Nous croyons que la diversité et l’inclusivité sont des vecteurs de progrès.

ABNC est un employeur respectant les principes de l’égalité d’accès à l’emploi.

Type d’emploi : temps plein entre 35 et 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi, emploi permanent.

Salaire : à déterminer en fonction de votre expérience.

Horaire : flexible selon vos préférences.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions  :

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de controle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Ce que nous vous offrons en retour  :

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler  : [email protected]

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions  :

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de controle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Ce que nous vous offrons en retour  :

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler  : [email protected]

Concepteur en mécanique du bâtiment

Permanent, Temps plein

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Description sommaire du poste

Ashini Consultants est à la recherche d'un ou d’une ingénieur (e) en mécanique du bâtiment pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!

Ce qui vous démarque

Formation et expérience nécessaires

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Avantages

Nous recherchons  ingénieur civil spécialisé dans la conception et la réhabilitation de sites contaminés joue un rôle crucial dans la protection de l'environnement et la santé publique. Ce professionnel est responsable de l'évaluation, de la planification et de la mise en oeuvre de solutions pour dépolluer des terrains affectés par diverses substances nocives. Principales responsabilités :  Évaluation environnementale : Réaliser des études pour déterminer le niveau et l'étendue de la contamination des sols et des eaux souterraines. Conception de plans de réhabilitation : Développer des stratégies adaptées pour la décontamination, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.Supervision des travaux : Diriger et coordonner les équipes chargées de la mise en oeuvre des solutions de dépollution, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales.Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec d'autres experts (géologues, chimistes, biologistes) pour assurer une approche globale et efficace de la réhabilitation.Compétences requises :  Connaissances techniques : Maîtrise des principes du génie civil appliqués à l'environnement,(connaissance en geotextile un atout) Analyse et résolution de problèmes : Capacité à interpréter des données complexes et à proposer des solutions innovantes pour des situations variées.Communication : Aptitude à rédiger des rapports clairs et à présenter des recommandations aux parties prenantes, y compris les autorités réglementaires et le public.Formation et qualifications : Universitaire en génie civil ou en génie de l'environnement

Rsum du travailDescription du posteDESCRIPTION DU POSTENous sommes la recherche dun ingnieur principal, Qualit, hautement qualifi et expriment. Le candidat idal jouera un rle cl en veillant la qualit, la fiabilit et la performance de nos applications Web et mobiles. La personne retenue collaborera troitement avec les directeurs de produit, les dveloppeurs et dautres intervenants pour offrir des solutions numriques de grande qualit qui dpassent les attentes des utilisateurs.RESPONSABILITSConcevoir, laborer et mettre en uvre des stratgies et des plans dessai exhaustifs pour les applications Web et mobiles.Diriger les essais de bout en bout, y compris les essais fonctionnels, les essais dintgration, les essais rgressifs et les essais dacceptation par lutilisateur.Collaborer avec les quipes interfonctionnelles pour bien comprendre les exigences, dfinir les scnarios dessai et identifier les cas limites.laborer et maintenir des scnarios dessai automatiss pour les plateformes Web et mobiles laide doutils comme Selenium, Appium ou dautres cadres semblables.Effectuer des essais dinterfaces de programmation laide doutils tels que Ready API, Postman ou REST-Assured pour assurer une intgration sans faille des applications dorsales ou frontales.Exprience de travail avec les cadres BDD et TDD.Dvelopper et exploiter des pipelines CI / CD au moyen de Jenkins.Effectuer des essais interplateformes et multinavigateurs pour sassurer que la conception est adaptative et compatible.Surveiller et analyser les rsultats des essais, identifier les bogues et travailler avec lquipe de dveloppement pour rsoudre les problmes.Veiller au respect des normes de qualit, des meilleures pratiques et des directives de scurit.Se tenir au courant des technologies mergentes, des outils dessai et des tendances du secteur.Possder une connaissance approfondie des pratiques du secteur, particulirement en ce qui concerne la gestion agile, le dveloppement et lexploitation, les environnements et les essais dintgration, et comprendre les cadres et les stratgies dautomatisation.Exprience des plateformes infonuagiques comme Perfecto, Sauce Labs, BrowserStack, LambdaTest, etc.Exprience dans la mise profit de lIA gnrative pour appuyer lingnierie de la qualit, un atout.Dans le cadre de ce rle, vous communiquerez et interagirez frquemment avec des partenaires et des collgues au Canada ou ailleurs dans le monde.LMENTS CLS DE LA RUSSITEExigencesDiplme universitaire de premier cycle en informatique, en gnie ou dans un domaine connexe.Au moins six ans dexprience dans le domaine de lassurance de la qualit, y compris dans les essais dapplications Web et mobiles.Solide connaissance des techniques dessai manuelles et automatises.Exprience pratique des outils dautomatisation comme Selenium, Appium, ou Cypress.Excellente connaissance des essais dinterfaces de programmation et des services Web RESTful laide doutils comme Postman, Swagger ou autres outils semblables.Solide comprhension des essais dapplications mobiles sur les plateformes iOS et Android, y compris les mulateurs dappareils et les appareils physiques.Connaissance des outils dessai mutinavigateurs (p.ex., BrowserStack, Sauce Labs).Connaissance des pipelines CI / CD et exprience des outils comme Jenkins, Git ou autres outils semblables.Solides aptitudes en analyse et en rsolution de problmes, et grand souci du dtail.Excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration.Connaissance des normes daccessibilit (p.ex., Standard sur laccessibilit des sites Web) et des outils dessai de laccessibilit.Avantages du posteNous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils judicieux qui contribueront la russite de la clientle et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Programme de rmunration globale comprenant des primes et des avantages sociaux la carte, une rmunration concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)Perfectionnement soutenu par la direction au moyen daccompagnement et doccasions de gestionOptions souples de conciliation travail-vie personnelleOccasions de relever des dfisPossibilits dexercer progressivement des responsabilits plus importantesComptences professionnellesAnalytique prdictive, Assurance de la qualit des TI, Automatisation des tests, Ax sur les dtails, Essais d'application, Langages de programmation, Planification long terme, Prise de dcision, Rsolution de problmes en groupe, Test de produits logicielsDtails supplmentaires de lemploiAdresse : 1 PLACE VILLE MARIE : MONTRAL Ville : MONTRAL Pays : Canada Nombre dheures de travail par semaine : 37.5 Type demploi : temps plein Secteur dactivit : Technologie et exploitation Type de fonction : Rgulier Type dchelle salariale : Salari Date daffichage : 2025-01-22 Date limite des candidatures : 2025-03-31 Remarque : Les demandes seront acceptes jusqu' 23 h 59 le jour prcdant la date limite de prsentation des demandes ci-dessusInclusion et quit en matire demploiRBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Qui nous sommes

Akonovia est une entreprise à taille humaine, fondée sur quatre valeurs clés : la bienveillance, la collaboration, l’avant-gardisme et l’intégrité. Nous proposons des services en efficacité énergétique et carboneutralité : simulations énergétiques, audits, appuis financiers, mise en service d’installations, formations, géothermie, gestion de l’énergie, plans et devis et autres services complémentaires en efficacité énergétique;

Convaincus de l’urgence de la transition énergétique, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets avec des solutions durables et efficaces, tout en cultivant un environnement de travail agréable et de confiance.

Au-delà des compétences, nous valorisons l’humain. Nous mettons un point d’honneur à préserver une harmonie au sein de notre équipe, où savoir-être, respect et attitude positive sont essentiels. Chez Akonovia, nous avons une ambiance décontractée mais sérieuse lorsqu’il le faut, car nous voulons être une firme où il fait bon travailler.

Dans notre stratégie de croissance, nous avons fusionné avec IME Experts-Conseils, une firme spécialisée en plans et devis électromécaniques et surveillance de travaux. Cette fusion renforce notre position sur le marché, élargit nos services et nous permet de continuer à offrir des solutions de qualité pour décarboner le patrimoine bâti. Ensemble, nous sommes mieux équipés pour relever les défis de l’industrie, en particulier ceux liés à l’efficacité énergétique et à la décarbonation.

AkonoTEAM

Depuis dix ans, Akonovia a constitué une équipe diversifiée et harmonieuse, recrutée avec soin pour favoriser une atmosphère de travail agréable. Nos collègues venu.es du monde entier, apportent leur culture et leur expérience, renforçant ainsi notre collectif. Notre équipe intergénérationnelle et interdisciplinaire allie expertise, compétences et dynamisme, faisant de l'AkonoTeam notre plus grande fierté.

AkonoBUREAU

La flexibilité est inscrite dans notre ADN ! C'est pourquoi nous privilégions un modèle de travail hybride. Tu pourras ainsi alterner entre le travail depuis chez toi et dans notre bureau en plein centre-ville de Montréal ou encore celui situé à Sherbrooke!

TES MISSIONS

• Conception et gestion de projets : Concevoir et coordonner des systèmes de protection incendie pour des projets variés (institutionnels, commerciaux, résidentiels), tout en garantissant leur conformité aux normes et aux attentes des client
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieur
• es, technicien
• nes et autres parties prenantes (architectes, entrepreneur
• s, fournisseurs) pour élaborer des solutions adaptées aux besoins des client
• s et assurer une intégration fluide entre les différentes disciplines du projet.
• Évaluation des installations : Réaliser des relevés d’installations existantes pour analyser leur état, identifier les besoins de mise à jour ou de rénovation, et proposer des solutions techniques appropriées.
• Conception et mise à jour des systèmes de protection incendie : Analyser, concevoir et adapter des systèmes de protection incendie (sous eau, sous air, préaction, déluge) en optimisant les installations et en respectant les normes de sécurité.
• Estimation et préparation des documents : Estimer les coûts de construction, préparer les devis et rédiger des rapports techniques détaillés expliquant les solutions proposées et les résultats des études techniques.
• Supervision et suivi de l’exécution : Superviser les travaux et veiller à la conformité des installations en collaboration avec les équipes sur site, tout en garantissant le respect des spécifications techniques et des délais.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

QUELQUES AVANTAGES À REJOINDRE L’AKONOTEAM :

Alors? Cette offre correspond à ce que tu recherches aujourd'hui et elle répond à tes aspirations professionnelles du moment? Envoie-nous ta candidature!

Joins-toi à une entreprise en pleine croissance !

Alamo Snow Group Canada conçoit et fabrique la gamme la plus complète de produits de déneigement et de déglaçage de qualité supérieure de l'industrie. L'entreprise utilise des technologies de production et de conception à la fine pointe de la technologie et opère sous 3 marques principales : Everest, RPM Tech et Tenco.

La division Tenco, basée à St-Valérien-de-Milton, est présentement à la recherche d’un.e chargé.e de projets-conception mécanique pour la marque RPM Tech.

Tu apprécies collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire ?

Tu recherches un poste qui te permettra de combiner à la fois la gestion de projets et la conception d’équipements?

Si oui, nous avons le poste qu’il te faut !

Description de poste

En tant que chargé.e de projet -conception mécanique et sous la direction du directeur de l’ingénierie , tu devras effectuer le suivi de projets et la conception des équipements lourds spécialisés pour les routes et les aéroports en condition hivernale. Tu travailleras en étroite collaboration avec les concepteurs mécaniques et électriques dans le développement de produits et tu auras à visiter fréquemment l’usine, afin d’observer les produits assemblés et les procédés de fabrication.

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures / sem);
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Possibilité de télétravail;
• Le choix de travailler des bureaux de Drummondville ou de St-Valérien- de- Milton;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert (cotisation de l’employeur de 3% / année) ;
• Programme d'aide aux employés;
• Remboursement des cotisations à l’Ordre des ingénieurs du Qc;
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an ;
• Service de télémédecine;
• Stationnement gratuit;
• Possibilité de développement dans l’entreprise;
• Des événements sociaux et d’équipe tout au long de l’année !

Ton mandat

Chez Produits Kruger, nous faisons bien plus que fabriquer et distribuer des produits de papier. Nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement. Une filiale de la société Kruger inc., Produits Kruger S.E.C. est le plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. L’entreprise offre aux consommateurs canadiens les marques les plus réputées telles que Cashmere®, Purex®, SpongeTowels®, Scotties® » et White Swan ®. L’entreprise, qui compte 2 500 employés, exploite quatre usines certifiées FSC® (Chaîne de traçabilité) au Canada, en plus d’une usine aux États-Unis.

La famille de Produits Kruger s’agrandit !

Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler ?

L’excellence opérationnelle te parle et elle passe par le travail de toute une équipe ?

Nous sommes heureux de l’entendre et souhaitons TE rencontrer car nous avons actuellement une opportunité à titre de :

g é nieur.e de procédés - Machine à papier

Vous aurez la chance unique DE…

Supporter

une équipe

dynamique, impliquée et dédiée

à faire le meilleur produit pour nos clients et consommateurs.

Être un membre fondateur

• d’un milieu de travail qui permettra aux gens de s’épanouir dans un climat convivial;

Travailler dans un environnement

à la fine pointe de la technologie

Exercerez une grande influence afin d’établir et soutenir une culture opérationnelle novatrice où nous appliquons une philosophie de gestion axé sur

l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle.

CE QUE VOUS FEREZ…

Sous la responsabilité du directeur du département et en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire de gestion de la machine à papier, votre rôle consiste à assurer la meilleure efficacité de la production en challengeant les pratiques d'opérations, en optimisant continuellement le rendement du procédé et en optimisant la fiabilité des équipements.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

Demeurer à l’affut des meilleurs pratiques et procédés dans son domaine d’expertise.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un

sens inné pour le travail d’équipe

et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnant avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler. Elle exerce un

leadership positif et ouvert privilégiant la coopération, la transparence, l’équité, la rigueur et le respect.

Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son

esprit d’analyse et de synthèse ainsi que sa créativité

Considérant le contexte de démarrage de l’usine, la personne doit être en

mesure de gérer plusieurs dossiers

à la fois et

de s’adapter aux changements de priorités et d’assurer un temps de réaction rapide

Elle a une

approche ouverte

qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. Elle est également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu’elle inspire aux autres. En raison de son rôle de personne-référence, elle doit avoir un

savoir-être et un savoir-faire exemplaire.

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

Plus de

Excellente connaissance du français et un anglais fonctionnel.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à d’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Laissez-nous nous présenter

Calogy Solutions Inc. est une entreprise québécoise active depuis 2020, nous sommes jeunes, dynamiques, à croissance rapide axée sur l'innovation de solutions de gestion thermique et le stockage d’énergie pour le transport électrique. Fondée sur une forte culture de transparence et de respect et sur la poursuite d'un objectif commun, notre solution est la clé pour révolutionner l’électrification en prolongeant la durée de vie des batteries, en améliorant leurs performances et en augmentant leur sécurité.

Nous avons un siège ouvert à notre table réservé à un(e) Ingénieur(e) Électrique. Cet individu motivé et passionné aura l'opportunité d'avoir un impact direct sur l’évolution de notre produit et le développement de notre organisation. T’aime toucher à plusieurs aspects du développement ? Continue de lire!

Pourquoi s'asseoir à notre table ?

Salaire : selon expérience et concurrentiel

5 Journées de bien être par année

Congé des Fêtes allongé

Horaire flexible

Télétravail possible

Un bonus de 10% en fin d'année sur atteinte d’objectifs ciblés

L'opportunité d'exercer votre leadership au quotidien, de jouer un ou plusieurs rôles clés.

Tout cela à proximité immédiate du top management, des collègues, des partenaires et des clients. Ici, vous apprendrez ce qui n'existe pas encore, vous découvrirez ce qui est à la fois vaste et pointu, et vous aurez l'occasion de faire ce qui est juste à grande vitesse.

Un salaire équitable, un développement continu et une véritable flexibilité.

Nous avons besoin de quelqu'un pour

Guider l’équipe électrique dans le développement de systèmes embarqués

Collaborer avec des ingénieurs et d'autres professionnels sur des tâches techniques

Comprendre et concevoir des schémas électroniques

Rechercher des composantes et créer des prototypes

Analyser les besoins du client et le traduire en spécifications et requis à rencontrer

Caractériser expérimentalement les systèmes développés

Offrir un support technique aux techniciens et ingénieurs d’autres domaines

Comprendre la programmation de microcontrôleurs afin de guider l’équipe de programmation

Ce que vous apporterez à la table

Titulaire d'un Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique

Être ingénieur confirmé et membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec (Obligatoire)

Une expérience pertinente dans le développement électronique

Une expérience et un goût dans le domaine des systèmes embarqués

Une expérience relative aux batteries et / ou véhicules électriques (atout)

Une expérience dans l’électronique de puissance (atout)

Une connaissance d'un logiciel de conception de PCB

Connaissances des outils de conception comme l'analyse de modes de défaillance

Des connaissances fondamentales d'analyse et synthèse de circuit électronique

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et communiquer efficacement

Une passion pour l'innovation, un esprit d'analyse.

Une passion pour le travail en équipe et le partage du savoir.

Une capacité à communiquer à l'orale et à l'écrit en français et en anglais.

• Souci du détail- Esprit d'organisation- Esprit d'analyse- Planification- Multitâches- Résolution de problèmes- Travail d'équipe- Initiative (avec validation durant le cheminement)- Sens de l'urgence

Le Groupe Conseil VTEK inc. possède une solide expérience dans l’industrie pétrolière et gazière depuis plus de 25 ans . Au cours des dernières années, notre firme a connu une croissance sans précédent faisant de nous l’un des leaders dans l’industrie située à Anjou.

Nous recherchons actuellement un Lead Ingénieur mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique.

POURQUOI CHOISIR VTEK :

• Salaire Compétitif : Recevez un salaire compétitif qui reflète votre expertise et votre expérience.

VOS MISSIONS :

VOS MISSIONS :

Gestion de l’ingénierie et des projets

Contrôle technique et conformité

Optimisation et amélioration continue

Gestion des équipes et des ressources

CANDIDAT IDÉAL :

Expérience en pétrole et gaz (obligatoire)

Bilinguisme obligatoire

Certification P. Eng. (obligatoire)

Compétences essentielles

Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière avec une entreprise dynamique en pleine expansion, postulez dès maintenant pour rejoindre VTEK Consulting Group Inc. et jouer un rôle clé dans notre croissance et notre succès !

VTEK Consulting Group Inc. has built a solid reputation in the oil and gas industry for over 25 years. In recent years, our firm has experienced unprecedented growth, establishing us as a leader in the industry.

We are currently seeking an Mechanical Engineering Lead to join our dynamic team in Anjou.

WHY CHOOSE VTEK :

YOUR MISSION :

Engineering and Project Management

Technical Control and Compliance

Optimization and Continuous Improvement

Team and Resource Management

IDEAL CANDIDATE :

Oil & Gas Experience (Mandatory)

Mandatory Bilingualism

P. Eng. Certification (Mandatory)

Key Skills

If you’re ready to advance your career with a dynamic and growing company, apply now to join VTEK Consulting Group Inc. and play a key role in our growth and success!

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Description : Nous sommes actuellement à la recherche d'ingénieur (e) biomédical (e) au sein de l'équipe du génie biomédical basé à l'Hôpital Charles-Lemoyne pour un besoin temporaire avec possibilité de permanence.Selon la nomenclature : Personne qui, dans des domaines tels que la microbiologie, biochimie, chimie, physique et le génie biomédical, effectue des travaux d'analyses de nature spécialisée, de développement de recherche, de l'enseignement et agit à titre de conseiller. Elle collabore à l'établissement de diagnostics, à la détermination de traitements, au choix et à l'utilisation de méthodes, de techniques et de l'instrumentation.Vos tâches consisteront principalement à gérer des projets, donner des avis et faire des analyses relativement à plusieurs types de mandats. Vous interviendrez, entre autres, sur l'utilisation adéquate et sécuritaire des équipements médicaux, la gestion de leurs risques et l'optimisation de leur exploitation selon les bonnes pratiques biomédicales et les exigences des organismes d'accréditation des établissements de santé au Québec.À ce titre, vous réaliserez plusieurs projets simultanément, en lien avec de multiples partenaires. Vous participerez aussi à la veille scientifique, technologique, réglementaire et normative de ces secteurs technologiques ainsi que sur les modèles et les méthodes applicables à vos champs d'expertise.Les professionnels recherchés accompagnent les dirigeants pour la planification stratégique, que ce soit auprès des cliniciens pour le choix des technologies médicales qu'auprès des techniciens pour l'entretien des équipements biomédicaux. Il peut être appelé à gérer des équipes de professionnels ou de techniciens en fonction des mandats qui lui seront confiés.Exigences : - Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie biomédical; ou détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique.- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.- Détenir une maîtrise en génie biomédical ou en génie clinique ou en physique médicale est un atout significatif.- Avoir une expérience pertinente en gestion des technologies de la santé dans le réseau de la santé du Québec.- Avoir une expérience en planification et acquisition des équipements médicaux est un atout.- Comprendre rapidement l'environnement des clients, leurs objectifs et leurs défis.- Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des processus d'approvisionnement (LCOP et règlements) appliqués au sein des établissements de santé.- Avoir une connaissance de la loi, des règlements et des politiques ministérielles encadrant les approvisionnements et les acquisitions des équipements médicaux par les organismes publics du réseau de la santé du Québec; - Avoir une bonne connaissance des processus reliés à l'exploitation et à l'entretien des équipements médicaux spécialisés au sein d'un établissement hospitalier ainsi qu'à leur utilisation sécuritaire. - Posséder les compétences comportementales requises tels influence stratégique, souplesse, raisonnement stratégique, orientation client, travail en équipe et gestion de projets.- Disponible pour déplacement entre les différents points de services du CISSSMC.- Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de la suite Office dont les logiciels Word et Excel. - Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite.- Très bon sens de l'organisation, autonomie et initiative.- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.- Bonne compréhension et maîtrise de l'anglais oral et écrit.Les avantages offerts : 4 semaines de vacances après 1 année de service;Régime d'assurance collective;Régime de retraite;Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;Programme d'aide aux employés.

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX!En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travail et avantagesÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulantHoraire : Flexible du lundi au vendrediDate de début : dès maintenantLieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou SaguenayTéléphone cellulaire fourni;Salaire : à discuter selon l’expérienceMode de travail hybride (bureau et télétravail)AvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ2 semaines;Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours);Programme d’aide aux employés et à la famille;Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâches et responsabilitésCoordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients;Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargées de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences;Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses;Effectuer des offres de services;Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux;Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines;Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques;Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargées de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité;Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;Coordonner la structure de formation interne pour les chargées de projets;Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat;Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources;Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats;Évaluer les besoins de main-d’œuvre;Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques;Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises;Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUEExigencesDiplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées;Maîtrise en géotechnique un atout;Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets;Expérience en direction de projet;Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;Posséder un permis de conduire et un véhicule;Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;Connaissance des normes en génie civil;Excellente maîtrise du français;Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : [email protected].

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) mécanique principal(e)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département d’ingénierie mécanique et tuyauterie, le ou la titulaire du poste agira à titre de Chef(fe) de projet pour l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. L’ingénieur(e) mécanique principal(e) sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Coordonner le travail d’une équipe d’ingénieurs et de concepteurs reliée à des projets d’études, d’ingénierie de base et de détail ainsi que lors des projets de construction ;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant la machinerie ainsi que les spécifications des équipements et des systèmes ;
• Préparer des études de rentabilité / faisabilité ;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données ;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plans de redressement si nécessaire ;
• Valider et soumettre les prévisions budgétaires ;
• Supporter, préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles.

Qualifications

Aptitudes recherchées

Informations supplémentaires

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Project Lead Mechanical Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Manager of the Mechanical and Piping Engineering department, the incumbent will act as a Project Lead for the team dedicated to managing the planning, construction, and development of mining projects. More specifically, the Project Lead Mechanical Engineer will be called upon to :

Requirements

Abilities

Additional information

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc ., met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc. toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la données, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc . est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc ., met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc. toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la données, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc . est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet, sera responsable entre autre de ;

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d'ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étoite collaboration avec les départements d'inspection, de fabrication, d'achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients
• Maintenir ses aptitudes techniques de manières à être en mesure de proposer l'échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C'EST PAR ICI LES AVANTAGES !!!

Possibilité de télétravail!

Notre entreprise s'engage pleinement à protéger l'environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement .

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l'entreprise vous rembourse 50% de votre abonnement, jusqu'à 50 $ par mois!

Vos dents ainsi que votre santé moral et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l'entreprise, ce n'est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu'un d'aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

CÔTÉ GARDE-ROBE : des vêtements à l'effigie de l'entreprise, une paire de bottes de sécurité par année et des lunettes de sécurité avec prescription aux deux ans sont offerts.

Vous êtes malade ? Pas de problème, 5 jours maladie par an et si vous n'êtes JAMAIS malade, elles sont payables en fin d'année.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attends

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN!

• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché
• Sens relationnel développé
• Connaissance en transfert de chaleur
• Sens des priorités élevé
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit
• Atout : maîtrise de l'espagnol
• Atout : connaissance du marché énergétique dans les secteurs de l'hydroélectricité et de la transformation électrique.
• Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
• Mobilité :  possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).