Tu aimerais rejoindre une équipe passionnée et dynamique, où tu pourras jouer un rôle clé dans l'évolution des véhicules électriques de demain ?Si tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de t’avoir à bord !

Chez Stageline, nous avons l'habitude de viser grand et de réaliser des projets ambitieux. Depuis plus de 35 ans, les plus grands artistes performent sur nos scènes, et nous continuons de prospérer avec de nombreux projets excitants. Tu as sûrement vu nos scènes lors de fêtes de quartier, dans des parcs, ou à des festivals comme Osheaga, Heavy MTL, Lasso, ou le Festival de Jazz de Montréal.

Tes responsabilités :

• Supporter et conseiller le Superviseur Amélioration et Développement de Produits ainsi que les clients internes et externes qui lui sont assignés;
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour concevoir de nouveaux produits, comme des véhicules électriques, et améliorer les systèmes électriques existants;
• Participer à l’élaboration et à la préparation de schémas électriques, plans de câblage et diagrammes de circuits à partir d’esquisses
• Participer à la conception des systèmes électriques : élaboration des idées, simulations, sélection de composants, fabrication et tests de prototypes;
• Participer à l’évaluation des coûts de production des prototypes et des systèmes finaux;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets avec les différents intervenants concernés;
• Vérifier les schémas électriques, la compatibilité des composants et les concepts;
• Assurer la conformité des conceptions aux normes électriques applicables;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Tu es la personne qu’on cherche si :

Tu as un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique;

Tu possèdes 3 années d’expérience en conception de systèmes électriques ou électroniques;

Tu maîtrise les outils de conception assistée par ordinateur pour le dessin électrique (ex. AutoCAD Electrical, EPLAN).

Tu as de l’expérience dans les procédés de fabrication, l’intégration de systèmes électriques et l’analyse de circuits.

Tu as de bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit.

Tu as une excellente habileté et une passion pour le travail manuel en mécanique.

En te joignant à la #StagelineFam, tu bénéficieras de nombreux avantages :

Tu exerceras un impact concret au quotidien sur le bon fonctionnement du département et de ton équipe;

Une gamme complète d’avantages sociaux, comprenant les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;

Un environnement de travail sécuritaire, moderne et écoresponsable;

Une équipe soudée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social.

Envie de faire partie de cette belle aventure ? C’est le moment d’entrer en scène !

Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue

Stageline est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à postuler pour nos emplois.Lieu de travail : L'Assomption, Québec

Employeur

PAVAGE MGMT INC

Description de l'entreprise

Pavage MGMT Inc. est une entreprise dynamique et passionnée œuvrant dans le domaine institutionnel, commercial, génie civil et offrant des services de pavage, béton, pavé-uni et aménagement extérieur. Nos équipes sont déterminées à offrir un travail de qualité supérieure et de se surpasser afin de satisfaire pleinement sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Pavage MGMT, entreprise spécialisée dans les travaux de pavage, béton, pavé-uni et excavation, est à la recherche d'un(e) arpenteur(euse) en génie civil pour rejoindre son équipe dynamique.Le candidat idéal sera responsable de :Effectuer des levés topographiques et des implantations sur les chantiers de construction.Préparer et interpréter des plans et des cartes pour les projets en cours.Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour assurer la précision des mesures et des données collectées.Assurer le suivi des modifications apportées aux plans et aux projets.Veiller au respect des normes de santé et de sécurité sur les chantiers.Exigences :Diplôme d'études professionnelles (DEP)Maîtrise des instruments et des logiciels d'arpentage modernes.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Permis de conduire valide.Atouts :Expérience avec les projets municipaux ou provinciaux.Connaissance des normes et réglementations locales en matière de construction et d'arpentage.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Comment présenter sa candidature

Pour cette étape vous devez communiquer avec le service de placement de votre établissement d’enseignement ou avec la personne responsable des stages de votre programme d’études ou de votre ordre professionnel.

Imprimer le stage Information sur le stage

Titre Stagiaire en aménagement et environnement forestier volet harmonisation (OFFRE MODIFIÉE)

Employeur Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Numéro de référence

du stage

MRNF15667

Session du stage Été 2025

Nombre de postes 1

Niveau de scolarité Universitaire 1er cycle

Programmes d'études

• Foresterie
• Foresterie - Aménagement et environnement forestiers
• Foresterie - Opérations forestières

Date de publication de l'offre 28 février 2025

Date limite de réception des candidatures dans l’organisation 12 mars 2025

Renseignements généraux

Lieu du stage (ville) Sainte-Émélie-de-l'Énergie

Description de l’organisation Le ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) est une organisation qui travaille à la mise en valeur des ressources naturelles et des forêts du Québec. Il offre des domaines d'activités variés et des cheminements de carrière intéressants.

Description du contexte dans lequel s'inscrit le stage Occuper un emploi ou faire un stage pendant vos études est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience, de développer des compétences et d'établir des contacts professionnels. À environ une heure du grand Montréal, vivez au rythme de la nature, découvrez les activités de plein air et les belles forêts de la région de Lanaudière. Vous trouverez dans cette région, toute une gamme d'activités de plein air pour tous les goûts : randonnée pédestre et cyclable, canoë-kayak, raquette, ski de fond, motoneige, etc.

Vous aurez accès à un emploi aux activités diversifiées en collaboration avec plusieurs collègues qui auront à cœur votre développement et vos apprentissages. .

Description du mandat et des tâches qui seront confiés au stagiaire - Collaborer quotidiennement avec le responsable régional de l’harmonisation;

Être en mesure de vulgariser et diffuser l’information aux partenaires locaux, régionaux et au grand public;

Apporter son soutien auprès des clientèles internes et externes au sujet de la connaissance, de la mise en valeur et de l’utilisation optimale de la forêt et de ses ressources.

La grande diversité des usages du territoire forestier de la région de Lanaudière en fait un poste stratégique nécessitant de multiples relations avec une clientèle variée.

Durée souhaitée du stage en nombre de semaines 12 semaines

La durée d’un stage ne peut excéder celle qui est prévue au programme d’études.

Nombre d’heures par semaine 35 heures

Horaire et conditions de travail Du lundi au vendredi, 7 heure par jour en mode hybride (présence obligatoire au bureau de deux jours par semaine et télétravail) et horaire variable.

Autres précisions La durée du stage pourra varier entre 12 et 17 semaines, selon les disponibilités.

Pour les étudiants étrangers : Afin d’être admissible à effectuer un stage dans la fonction publique, la personne doit avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide émis par Citoyenneté et Immigration Canada.

Profil recherché - Très bonne connaissance du français;

Connaissance Microsoft Office (un atout);

Bonne facilité de communication.

Unité administrative où se déroule le stage (direction ou service) Unité de gestion de Lanaudière

Début du stage 28 avril 2025

Fin du stage 29 août 2025

Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.

Salaire

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées au stage sont appariées à la classe d’emplois Ingénieure forestière ou ingénieur forestier (119) et le taux horaire minimal est de 27.54 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Adresse où se déroulera le stage

Adresse municipale 150, rue Saint-Michel

Ville Sainte-Émélie-de-l'Énergie

Code Postal J0K 2K0

Mentions

Le stage doit être prévu au programme d’études des personnes candidates ou constituer une des conditions prescrites pour l’admission à un ordre professionnel.

Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions. Ces dernières peuvent être consultées sur Québec.ca , à la section Stages et emplois étudiants.

Pour profiter des mesures destinées aux membres de groupes cibles, il faut remplir le formulaire d’accès à l’égalité pour les stagiaires et le joindre au dossier de candidature. Ce formulaire est accessible à la section Stages du portail gouvernemental .

Pour occuper un emploi ou réaliser un stage dans la fonction publique, toute personne doit avoir une connaissance du français appropriée au poste concerné.

Pour transmettre votre candidature, communiquez avec le service de placement de votre établissement d’enseignement ou avec la personne responsable des stages de votre programme d’études ou de votre ordre professionnel.

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée,

Groupe Civitas Inc .,

met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un

Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil sénior

avec une expertise technique démontrée ainsi que de l’expérience en gestion de projets et travail en équipes multidisciplinaires pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels, industriels ou privés.

Chez

Groupe Civitas Inc.

toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez

Groupe Civitas Inc.

c’est :

L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés

Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important

Une rémunération compétitive

Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes

Un horaire de travail sur 4 jours

Un régime complet d’assurances collectives

Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur

Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

Agir à titre de chargé de projets ou de coordonnateur dans le cadre de projets multidisciplinaires

Maitriser les solutions techniques et agir à titre de concepteur spécialiste sur certains projets d’infrastructures urbaines (égouts, aqueducs, ponceaux, voirie, ouvrages de béton etc.) conformément aux normes en vigueur à l’aide de logiciels spécialisés

Servir de personne contact principale auprès des clients, municipalités et autres parties prenantes afin de répondre à leurs besoins et maintenir des communications ouvertes, efficaces et proactives

Prendre part aux diverses réunions liées au projets sous sa gouverne

Participer à la planification, la direction et la validation des activités de conception techniques de même que les différents livrables des projets

Valider et approuver les devis techniques, bordereaux d’estimation des coûts et notes de calcul afin d’assurer leur exactitude et leur conformité

Assurer la qualité des services et livrables, le respect des échéanciers, des budgets et des projections d'heures de travail nécessaires à la complétion des mandats sous sa responsabilité

Attribuer, encadrer et vérifier les travaux à réaliser par les ingénieurs qui prennent part à ses projets

Évaluer la performance du personnel sous sa responsabilité et mettre en place les plans de développement et de perfectionnement nécessaires

Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la données, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment,

Groupe Civitas Inc .

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans un poste similaire

Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines

Expérience démontrée en gestion de personnel et en gestion de projets

Leadership mobilisateur, excellentes aptitudes de communication et relations interpersonnelles

Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification

Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression

Bonne connaissance des logiciels  : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM

Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un

Professionnel en géomatique – profil cartographie

pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés.

Le poste peut être rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu, celui de Québec ou encore offert en télétravail jusqu’à près de 100% du temps.

PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 50 000$ À 78 000$ SELON L'EXPÉRIENCE

Pourquoi nous choisir?

Pour notre

culture et climat de travail à échelle humaine

• à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;

Pour notre

multitude de possibilités de carrières

pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);

Pour notre

contribution significative au succès des projets de développement au Québec

en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;

Pour notre

rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets

axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);

Pour nos

conditions de travail flexible

visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).

Responsabilités liées au posteLe

Professionnel en géomatique

aura à participer activement à la collecte, au traitement, à l’analyse, à la gestion et à la représentation cartographique des données spatiales associées à différentes composantes de l’environnement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement ou de demandes de permis et autorisations. Plus spécifiquement, il sera appelé à assumer les responsabilités suivantes :

Préparer différents produits cartographiques thématiques à échelle variable (cartes, atlas, affiches, simulations visuelles, coupes topographiques);

Réaliser le géotraitement de données (analyse spatiale, compilation, requête, conversion);

Développer et maintenir les applications de collecte de données au terrain

Créer des cartes et applications Web à l’aide d’ArcGIS Online

Agir à titre de conseiller pour le développement de la géomatique au sein de l’organisation et nos clients externes;

Participer au respect des budgets et des échéanciers des projets;

Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets.

Mots clés : Systèmes d’information géographique (SIG) / Cartographie numérique / Analyse spatiale / Gestion de bases de données spatiales / Modélisation 3D / GPS et géolocalisation

Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

Diplômé d’un DEC ou d’un BAC en géomatique ou équivalent;

Plus de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en géomatique en lien avec la cartographie;

Maîtrise de l’environnement ESRI;

Habileté pour créer des requêtes (SQL);

Connaissance de la cartographie en ligne et des applications terrain (p. ex. ARCGIS Online);

Connaissance du devis technique d’Hydro-Québec (atout);

Connaissance des langages de programmation (p. ex. Python) (atout);

Connaissances de base en AutoCad (atout);

Connaissance de la suite Office et des logiciels Illustrator, Photoshop;

Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;

Bonne capacité de communication orale et écrite.

Bureau de Lévis ou de Boucherville)

Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’ Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires .

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthode d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal !

Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS :

• 4 semaines de vacances par année;
• Télétravail en formule hybride;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE :

En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.

Participer à l’identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier;

Effectuer et optimiser la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;

Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d’atelier, dessin d’installation);

Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variées (structure, géotechnique, maritime);

Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins;

Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes;

Surveiller, valider et attester l’exécution des travaux d’installation d’ouvrages temporaires ou d’activité critique;

Préparer des plans de levage (au besoin).

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

Débrouillardise;

Expérience de chantier;

Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;

Expérience en conception temporaire de chantier;

Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;

Connaissance du logiciel AutoCad;

Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);

Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout)

Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;

TeamCRT

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires,
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.

Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.

Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.

Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.

Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.

Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 Valide.

Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 Valide.

Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – Valides.

Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).

Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou  dans un domaine connexe.

Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.

Bilingue – UN ATOUT.

Familier avec la suite MS Office.

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision

Souci du détail.

Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.

Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.

Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;

Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;

Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;

Effectue au besoin des analyses de stress;

Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;

Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception

Fait de la conception de pièces et systèmes;

Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;

Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;

Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;

Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l’industrie;

Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;

Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;

S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

Faire preuve de rigueur et de minutie.

Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.

Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche.

Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit.

Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.

Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.

Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.

Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.

Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.

Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.

Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

Être membre de l’ordre des ingénieurs

4 jours en présentiel

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX!En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travail et avantagesÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulantHoraire : Flexible du lundi au vendrediDate de début : dès maintenantLieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou SaguenayTéléphone cellulaire fourni;Salaire : à discuter selon l’expérienceMode de travail hybride (bureau et télétravail)AvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ2 semaines;Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours);Programme d’aide aux employés et à la famille;Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâches et responsabilitésCoordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients;Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargées de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences;Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses;Effectuer des offres de services;Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux;Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines;Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques;Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargées de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité;Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;Coordonner la structure de formation interne pour les chargées de projets;Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat;Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources;Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats;Évaluer les besoins de main-d’œuvre;Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques;Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises;Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUEExigencesDiplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées;Maîtrise en géotechnique un atout;Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets;Expérience en direction de projet;Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;Posséder un permis de conduire et un véhicule;Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;Connaissance des normes en génie civil;Excellente maîtrise du français;Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : [email protected].

Lieu de l'emploi : Laval

L’ingénieur(e) travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet à l’élaboration des schémas et plans techniques des panneaux de contrôles. Il / elle sera responsable de superviser, créer, concevoir et tester des équipements uniques jusqu’au réseau industriel complet.

Responsabilités principales :

• La sélection de technologies, composants, et s’assurera de leurs compatibilités;
• La conception d’architecture de systèmes de contrôle;
• La conception détaillée de systèmes électriques et de contrôle;
• La programmation d’automate programmable (PLC);
• La configuration d’interface opérateur (HMI et SCADA);
• La configuration de réseautage industriel;
• La mise en service de projets (90% local, 10% ailleurs au Canada / USA);
• La rédaction et préparation des documents techniques relatifs aux projets;
• La formation du personnel du client.

Qualifications requises et exigences :

Baccalauréat en génie électrique ou production automatisée.

Le candidat recherché est un ingénieur(e) membre de l’OIQ possédant 1 à 3 ans d’expérience.

Bilinguisme Anglais-Français (Parlé et écrit);

PLC, HMI : Allen-Bradley, Schneider, GE Fanuc;

Logiciels (Suite MS Office, Autocad);

Diagramme électrique (Puissance et contrôle);

Contrôle de moteur – Entrainement à fréquence variable (VFD);

Diagramme de procédé et d'instrumentation (P&ID).

Atouts :

Autres PLC et HMI (Siemens, Omron, etc.);

SCADA : Tels que FactoryTalk View, Wonderware. WinCC, Cimplicity, IFix;

Logiciels et bases de données (MS Project, C, C++, HTML, Access, VBA, SQL).

Le bilinguisme est requis pour ce poste, étant donné que la majorité de nos fournisseurs et clients utilisent l'anglais. Cette compétence est essentielle, car environ 50% des responsabilités seront en anglais et 50% en français.

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

Directeur(trice) Construction

Lieu de travail : Laval

Fondée en 1976, la Compagnie de Construction et de Développement Crie Ltée (CCDC) est une pionnière canadienne et la première entreprise desPremières Nations à obtenir et maintenir la certification ISO. Avec presque 50 ans d’expérience, elle est la plus grande entreprise 100 % autochtone au Canada, reconnue pour ses projets complexes et ses solutions innovantes.

Vous êtes un(e) leader en construction, prêt(e) à relever des défis importants et à contribuer à des projets d'envergure ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Construction stratégique pour piloter nos projets dans un environnement dynamique et en pleine expansion, notamment à la Baie-James, sur le territoire des Premières Nations.

Ce rôle vous permettra, d’être impliqué(e) dans la planification, l’exécution et la livraison des projets, tout en intégrant les meilleures pratiques en gestion des coûts, des délais et de la qualité.

Vous êtes un(e) leader pragmatique, avec une approche stratégique et une envie de faire avancer les projets, nous avons hâte de vous rencontrer !

Responsabilités principales :

Gestion des projets de construction :

Implémenter la stratégie de construction en alignement avec la vision de l’entreprise.

En collaboration avec votre équipe, gérer les projets de la planification à la livraison en optimisant coûts, délais et qualité.

Optimisation des coûts et performance :

Élaborer et suivre les budgets, et identifier des opportunités d’optimisation en collaboration avec les chargés de projets.

Négocier les contrats et assurer la conformité réglementaire.

Anticiper et atténuer les risques.

Leadership et gestion des équipes :

Superviser les gérants de projets et encadrer les équipes dans votre département.

Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes SST.

Relations et communication :

Assurer la communication fluide avec les équipes internes et externes.

Représenter l’entreprise auprès des communautés autochtones et partenaires.

Bâtir et maintenir d’excellentes relations avec les clients.

Gestion des opérations et exécution des projets :

Suivre les plannings, budgets et allouer les ressources nécessaires.

Coordonner les équipes et sous-traitants, et garantir la conformité aux réglementations.

Suivi et amélioration continue :

Mettre à jour les échéanciers et proposer des solutions en cas de retard.

Appliquer les meilleures pratiques pour améliorer l’efficacité des opérations.

Voyagement :

Déplacements occasionnels sur les sites pour superviser la gestion des projets.

Profil recherché :

Baccalauréat en génie civil, gestion de la construction ou toute autre discipline pertinente (ou expérience équivalente).

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

10 ans et plus d’expérience significative en gestion de projets de construction civil et / ou commercial.

3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Maîtrise des normes et règlements de construction (Code du bâtiment, CCQ, RBQ, SST).

Connaissance de la plateforme de gestion Autodesk Construction Cloud. (Atout)

Solides compétences en gestion budgétaire, négociation et gestion contractuelle.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Capacité à négocier efficacement et à maintenir des relations solides avec les partenaires.

Un aperçu des avantages chez CCDC :

Régime d’assurances collectives

Fonds de pension à prestations déterminées

Congés mobiles

Politique de télétravail

Formation continue

Et plus encore!

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 27 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 4 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 80 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre  :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• Rémunération en lien avec ton expertise;
• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Relevant directement du Directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

Participer à l’évolution des projets en instrumentation et contrôle, de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée;

Évaluer techniquement les demandes de clients et assurer la conception des installations requises dans le cadre de projets unidisciplinaires et multidisciplinaires;

Compléter des relevés au chantier;

Préparer des documents d’estimation de coûts;

Sélectionner les instruments en fonction de l’application;

Sélectionner les équipements de contrôles en fonction de l’application;

Rédiger des devis d’achat et de construction;

Préparer et analyser des soumissions et des documents d’appel d’offres;

Fournir un support technique au chantier auprès des entrepreneurs et assurer un suivi pendant la réalisation des travaux;

Supporter et superviser des techniciens à travers les projets;

Veiller au respect des budgets et échéanciers et la qualité des livrables;

Représenter la firme auprès des clients.

Ce qui vous démarque :

Baccalauréat en génie électrique ou en génie automatisé;

5 ans et plus d'expérience pertinente en industrie lourde (industrie lourde telle que Pâtes et Papier, Mines, Pétrolier);

Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;

Connaissance du Code électrique du Québec;

Lecture de schémas électriques;

Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);

Capacité de se déplacer chez les clients;

La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Additional Information

Organization : 711 TQE

En te joignant à ProTube, tu pourras occuper un poste clé en assumant des fonctions techniques et administratives pour assurer le bon fonctionnement de l’atelier.

Opérant à partir de nos installations de Laval, nous sommes spécialisés dans la fourniture et l’installation de système de levage par vacuum et d’équipements de manutention léger et ergonomique.

Avec maintenant 12 ans d’expérience, nous avons acquis une expertise inégalée dans ce domaine spécialisé qu’est la manutention légère ergonomique. Rejoindre ProTube Manutention c’est faire partie d’une équipe qui travaille fort à offrir les solutions les mieux adaptées pour les applications de ses clients, qu’elles soient soit standard ou sur mesure.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• Salaire de 34 à 38$ l’heure (selon expérience)
• Poste permanent de jour, 37½ heures par semaine
• Poste à temps partiel 3-4 jours / semaine également disponible pour les intéressés
• Équilibre travail famille avec une certaine flexibilité dans les horaires
• Possibilité d’accumuler une banque d’heures
• La possibilité de faire progresser ta carrière
• Une relation basée sur la confiance
• Une ambiance de travail agréable et enrichissante au sein d’une entreprise où tu peux faire une différence
• Un emploi valorisant qui procure un sentiment de contribution et d’impact

TON RÔLE DANS L’ÉQUIPE

En collaboration avec l’équipe en place et les sous-traitants, planifier, diriger et coordonner les activités pour assurer la bonne marche des opérations;

Effectuer l’installation des systèmes de levage et des structures de support chez les clients, procéder au démarrage et assurer la formation des opérateurs.

Assurer une bonne prise en charge des inspections annuelles chez les clients;

Gérer l’inventaire, procéder à la réception et à l’expédition du matériel dans l’usine, entrer les commandes dans le système informatisé;

Suivre l'avancement des projets en tenant compte des normes de qualité et de sécurité, des échéanciers et des budgets;

Lire et interpréter les plans et bons de travail, assembler les systèmes de levage en atelier et effectuer des travaux de soudure (atout) et d’usinage;

Procéder à une série de tests et de mesures afin de rencontrer les spécifications des clients;

Répondre aux appels de service de clients et se déplacer pour réparer et remettre en état leurs équipements;

Alors est-ce qu’on a un match?

Si oui, on a hâte de te rencontrer!

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant à : [email protected]

DEP en électromécanique, DEP en mécanique industrielle, DEP en soudage-montage,   DEC en génie mécanique ou autre domaine connexe;

Plus de 3 ans d’expérience pertinente dont de l’expérience en installation chez les clients;

Connaissance de base en mécanique, pneumatique et électricité;

Connaissance de base des techniques d’usinage perçage, scie à ruban, meuleuse;

Posséder de l’entregent, être polyvalent, autonome, organisé et avoir une bonne capacité d’analyse et de déduction;

Habileté à bien gérer son temps et à s’adapter rapidement aux besoins en évolution;

Détenir un permis de conduire valide, ce poste requiert des déplacements chez les clients;

Bonne forme physique, capacité à lever et déplacer des charges de façon régulière;

Atout  : Savoir opérer un chariot élévateur

Atout  : Expérience travail de bureau, connaissance de l’environnement Windows et de la Suite Office.

Atout :  Bonne connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG);

Atout  : Avoir la certification CWB (Bureau canadien de soudage)

Atout  : Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads

Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)

Effectuer le calcul de quantités et de surface

Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain

Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs

Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements

Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

Diplôme d’études collégiales en génie civil

Maitrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads

Expérience en génie-conseil

Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD

Maîtrise de la langue française, orale et écrite

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.

Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.

Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.

L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.

Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.

Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.

Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente

Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

RÉSUMÉ

Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

RESPONSABILITÉS

En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

• Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
• Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
• Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
• Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
• Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
• Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

QUALIFICATIONS

Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

Diplôme technique en chimie analytique ou baccalauréat en chimie fraîchement obtenu.

Expérience de 1 à 2 ans dans un laboratoire de contrôle qualité.

Expérience dans un environnement de Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).

Connaissance des méthodes analytiques et des tests organoleptiques, ainsi que des techniques comme la pHmétrie, la mesure de l'indice de réfraction, la détermination de la viscosité, la gravité spécifique, etc.

Compétences en informatique (Microsoft Office, e-lab).

Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes compétences en rédaction.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

Salaires équitables et comparables au marché tenant en compte l'expérience du candidat(e) (salaire annuel entre $48,800 et $54,900)

Assurance collective médicale / dentaire / vision

Politique de vacances (4 semaines + 5 jours personnels payés)

Fonds de développement personnel

Modèle de travail hybride (minimum 4 jours par semaine sur site + flexibilité durant certaines périodes)

EXIGENCES

Travailler dans nos locaux à Laval (en modèle hybride)

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront pris en considération

L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

Postulez sur notre site web :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

OVERVIEW

Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

RESPONSIBILITIES

As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

Performing chemical and physical analysis according to the established schedule on chemical samples, following the specifications, methods, and procedures in place at Dispersa.

Assisting the Product Development Manager in the creation and validation of new analytical methods, including writing validation reports and SOPs.

Verifying analytical equipment to ensure accurate results.

Collaborating with the Formulator to develop new products (HI&I) using materials produced by Dispersa.

Ensuring the integrity and traceability of all generated data.

Notifying the supervisor immediately if any results are out of specifications, analyses are incomplete, or any irregularities are found, and assisting with investigations.

QUALIFICATIONS

We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

Technical D.E.C. in Analytical Chemistry or a recently obtained Bachelor's degree in Chemistry.

1 to 2 years of experience in a quality control laboratory.

Experience in a Good Laboratory Practices (GLP) environment.

Knowledge of analytical methods and organoleptic tests, including techniques like pHmetry, refractive index measurement, viscosity determination, specific gravity, etc.

Computer skills (Microsoft Office, e-lab).

Bilingual (French and English) with strong written communication skills.

COMPENSATION & BENEFITS

We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

Fair & market-comparable salaries aligned with the candidate's experience (annual salary ranging from 48,800$ and 54,900$).

Group medical / dental / vision insurance

Vacation package at 4 weeks paid time off + 5 personal days

Personal development fund

Hybrid working model (minimum of 4 days per week on-site + flexibility during specific periods)

REQUIREMENT

Working at our Laval lab facilities (in a hybrid model)

Only candidates who are currently legally eligible to work in Canada will be considered

EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

Apply on our website :

Depuis 1933, Preston Phipps se distingue comme un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle. Nous offrons des solutions clés en main pour les marchés commerciaux et industriels, en mettant l'accent sur l'innovation, la flexibilité, et des prix compétitifs.

Avec notre nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51 bientôt situé à Laval, nous sommes fiers de répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle en proposant des technologies avancées et des solutions sur mesure.

Votre rôle :

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware .
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires :

Assister techniquement la production lors de la fabrication.

Collaborer à la préparation des soumissions.

Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente.

Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine

Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication.

Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences :

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout).

Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression.

Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52

Maîtrise du logiciel Compress de Codeware

Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3.

Bilinguisme français / anglais (écrit et oral).

Poste présentiel basé à Laval, avec un horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h00 le vendredi, incluant une heure de dîner par jour.

En te joignant à ProTube, tu pourras occuper un poste clé en assumant des fonctions techniques et administratives pour assurer le bon fonctionnement de l’atelier.

Opérant à partir de nos installations de Laval, nous sommes spécialisés dans la fourniture et l’installation de système de levage par vacuum et d’équipements de manutention léger et ergonomique.

Avec maintenant 12 ans d’expérience, nous avons acquis une expertise inégalée dans ce domaine spécialisé qu’est la manutention légère ergonomique. Rejoindre ProTube Manutention c’est faire partie d’une équipe qui travaille fort à offrir les solutions les mieux adaptées pour les applications de ses clients, qu’elles soient soit standard ou sur mesure.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

Salaire de 34 à 38$ l’heure (selon expérience)

Poste permanent de jour, 37½ heures par semaine

Poste à temps partiel 3-4 jours / semaine également disponible pour les intéressés

Équilibre travail famille avec une certaine flexibilité dans les horaires

Possibilité d’accumuler une banque d’heures

La possibilité de faire progresser ta carrière

Une relation basée sur la confiance

Une ambiance de travail agréable et enrichissante au sein d’une entreprise où tu peux faire une différence

Un emploi valorisant qui procure un sentiment de contribution et d’impact

TON RÔLE DANS L’ÉQUIPE

• En collaboration avec l’équipe en place et les sous-traitants, planifier, diriger et coordonner les activités pour assurer la bonne marche des opérations;

Effectuer l’installation des systèmes de levage et des structures de support chez les clients, procéder au démarrage et assurer la formation des opérateurs.

Assurer une bonne prise en charge des inspections annuelles chez les clients;

Gérer l’inventaire, procéder à la réception et à l’expédition du matériel dans l’usine, entrer les commandes dans le système informatisé;

Suivre l'avancement des projets en tenant compte des normes de qualité et de sécurité, des échéanciers et des budgets;

Lire et interpréter les plans et bons de travail, assembler les systèmes de levage en atelier et effectuer des travaux de soudure (atout) et d’usinage;

Procéder à une série de tests et de mesures afin de rencontrer les spécifications des clients;

Répondre aux appels de service de clients et se déplacer pour réparer et remettre en état leurs équipements;

Alors est-ce qu’on a un match?

Si oui, on a hâte de te rencontrer!

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant à :

DEP en électromécanique, DEP en mécanique industrielle, DEP en soudage-montage,

DEC en génie mécanique ou autre domaine connexe;

Plus de 3 ans d’expérience pertinente dont de l’expérience en installation chez les clients;

Connaissance de base en mécanique, pneumatique et électricité;

Connaissance de base des techniques d’usinage perçage, scie à ruban, meuleuse;

Posséder de l’entregent, être polyvalent, autonome, organisé et avoir une bonne capacité d’analyse et de déduction;

Habileté à bien gérer son temps et à s’adapter rapidement aux besoins en évolution;

Détenir un permis de conduire valide, ce poste requiert des déplacements chez les clients;

Bonne forme physique, capacité à lever et déplacer des charges de façon régulière;

Atout  : Savoir opérer un chariot élévateur

Atout  : Expérience travail de bureau, connaissance de l’environnement Windows et de la Suite Office.

Atout :  Bonne connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG);

Atout  : Avoir la certification CWB (Bureau canadien de soudage)

Atout  : Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)

Tu es passionné par les projets technologiques et la gestion de projets ? Nous recherchons un ingénieur de projets pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réalisation de solutions innovantes. Si tu as de l'expérience et que tu veux faire la différence, n’hésite pas à postuler !

Ton rôle en tant qu' expert technique

• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Superviser la livraison des projets technologiques et collaborer avec ces derniers;
• Contrôler l'avancement, les coûts, la qualité et la gestion des risques du projet;
• Appliquer la structure de planification de projets;
• Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité;
• Assurer la sécurité des données et la gestion de l'infrastructure des réseaux des différents clients;
• Participer aux choix des fournisseurs;

Participer à l’élaboration des méthodes d’installations, spécifiques aux différents projets.

Participer à l’élaboration des procédures de mise en service, spécifiques aux différents projets.

Participer aux propositions de solution technologiques lors des soumissions.

Participer au développement et à l’amélioration continue des solutions;

Émettre des rapports à la direction sur l'avancement des mandats en cours (Internes / Externes);

Assurer une constante amélioration continue de nos pratiques et assurer une veille technologique;

Collaborer à la mise en service des produits et agir à titre de personne ressource lorsque requis;

Effectuer certaines activités de gestion avec le chargé de projets;

Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et superviser l’avancement de l'installation de la solution;

Participer à des essais réalisés en usine et aux chantiers et attester de leur conformité;

Assurer le respect des meilleures pratiques et de la gouvernance (cybersécurité) ainsi que des stratégies de développement;

Toutes autres tâches connexes.

Le profil que nous recherchons pour notre prochain

expert technique

Détenir un DEC en génie électrique option télécommunications et réseaux;

Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience.

T'es prêt à nous rejoindre en tant qu' expert technique

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Conditions diverses :

L’entreprise remercie les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes dont la candidature correspond au profil seront contactées. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

RÉSUMÉ

Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

RESPONSABILITÉS

En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

• Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
• Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
• Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
• Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
• Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
• Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

QUALIFICATIONS

Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

Diplôme technique en chimie analytique ou baccalauréat en chimie fraîchement obtenu.

Expérience de 1 à 2 ans dans un laboratoire de contrôle qualité.

Expérience dans un environnement de Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).

Connaissance des méthodes analytiques et des tests organoleptiques, ainsi que des techniques comme la pHmétrie, la mesure de l'indice de réfraction, la détermination de la viscosité, la gravité spécifique, etc.

Compétences en informatique (Microsoft Office, e-lab).

Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes compétences en rédaction.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

Salaires équitables et comparables au marché tenant en compte l'expérience du candidat(e) (salaire annuel entre $48,800 et $54,900)

Assurance collective médicale / dentaire / vision

Politique de vacances (4 semaines + 5 jours personnels payés)

Fonds de développement personnel

Modèle de travail hybride (minimum 4 jours par semaine sur site + flexibilité durant certaines périodes)

EXIGENCES

Travailler dans nos locaux à Laval (en modèle hybride)

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront pris en considération

L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

Postulez sur notre site web :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

OVERVIEW

Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

RESPONSIBILITIES

As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

Performing chemical and physical analysis according to the established schedule on chemical samples, following the specifications, methods, and procedures in place at Dispersa.

Assisting the Product Development Manager in the creation and validation of new analytical methods, including writing validation reports and SOPs.

Verifying analytical equipment to ensure accurate results.

Collaborating with the Formulator to develop new products (HI&I) using materials produced by Dispersa.

Ensuring the integrity and traceability of all generated data.

Notifying the supervisor immediately if any results are out of specifications, analyses are incomplete, or any irregularities are found, and assisting with investigations.

QUALIFICATIONS

We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

Technical D.E.C. in Analytical Chemistry or a recently obtained Bachelor's degree in Chemistry.

1 to 2 years of experience in a quality control laboratory.

Experience in a Good Laboratory Practices (GLP) environment.

Knowledge of analytical methods and organoleptic tests, including techniques like pHmetry, refractive index measurement, viscosity determination, specific gravity, etc.

Computer skills (Microsoft Office, e-lab).

Bilingual (French and English) with strong written communication skills.

COMPENSATION & BENEFITS

We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

Fair & market-comparable salaries aligned with the candidate's experience (annual salary ranging from 48,800$ and 54,900$).

Group medical / dental / vision insurance

Vacation package at 4 weeks paid time off + 5 personal days

Personal development fund

Hybrid working model (minimum of 4 days per week on-site + flexibility during specific periods)

REQUIREMENT

Working at our Laval lab facilities (in a hybrid model)

Only candidates who are currently legally eligible to work in Canada will be considered

EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

Apply on our website :