Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Votre mission

Sintra Inc. Saint-Paul est à la recherche d'un Chef d'équipe - Égout / Aqueduc pour combler son équipe.

Vos principales responsabilités

Chef d’équipe

Ce qui te motive c’est de participer à la réalisation de projets en génie civil? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie ?

Notre poste de chef d'équipe est pour toi.

Ton mandat :

Tu travailleras pour notre filiale Colas - Région Lanaudière Laurentides située à Saint Paul pour notre département construction.

Tu seras responsable de :

• Planifier, superviser, coordonner et organiser les travaux afin de réaliser les projets de construction.
• Appliquer les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution.
• Assurer l’approvisionnement des matériaux et fournitures.
• Trouver des solutions afin de recommander des mesures visant à augmenter la productivité.
• Effectuer le suivi des formations pour les travailleurs.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Effectuer le suivi des travaux en rédigeant des rapports de production.
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Bien plus encore !

Compétences recherchées :

• Détenir son certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction).
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Détenir une forte capacité à travailler selon les échéanciers serrés.
• Avoir une grande facilité à travailler en équipe.
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir un sens de l’autonomie développé.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Employeur

BETON PROVINCIAL LTEE

Description de l'entreprise

Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux, de la production de ciment ainsi que l’exploitation de carrières. Avec plus de 2600 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis.

Description de l’offre d’emploi

NOTRE ENGAGEMENT:

• Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.

VOTRE MISSION:

Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste doit:

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques courants (hydrauliques, électriques, pneumatiques);
• Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation (schémas hydrauliques, électriques, pneumatiques) ainsi que demander du support au besoin;
• Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande;
• Estimer la durée des travaux de réparation et d’entretien courant;
• Entretenir son environnement de travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et de qualité:

• Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;
• Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l’usine;
• Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche;
• Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
• Participer et s’assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.);
• Respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.

Responsable d’effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenue dans son poste de travail. Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur; Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie;

VOTRE ADN:

• Cours en mécanique diésel ou en machinerie lourde;
• Certificat du comité paritaire, classe C2;
• 2 années d’expérience connexe;
• Permis de conduire classe 3 valide;
• Connaissance de SAP serait un atout;
• Connaissance d’Excel serait un atout;
• Posséder un coffre à outils (impérial et métrique);
• Réussir avec succès les tests de qualification, au besoin;
• Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé.

NOTRE OFFRE :

• Un salaire concurrentiel;
• Assurances collectives complètes;
• Gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

Lieu: Cimenterie de Joliette, 966 chemin des Prairies Joliette

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE!

WWW.BETONPROVINCIAL.COM

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

V.E.T. DESSIN INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1996, VET Dessin s'applique à fournir à ses clients des dessins d'atelier et plans de montage précis et réalisables au chantier. Notre objectif premier est de s'assurer que les standards de nos clients soient respectés ainsi que ceux de l'industrie. Ceci est vraiment un plus puisque chaque client a un standard différent et nous nous ajustons à chacun de ces standards. Nous utilisons le logiciel Tekla Structures qui, en plus des dessins d'atelier, nous permet de produire des fichiers de contrôle numériques, des listes de matériel personnalisées ainsi qu'une visualisation 3D des projets.

Aujourd'hui, VET Dessin compte trois divisions, soit : la maison mère à Terrebonne et autres divisions situées à Lavaltrie et à Gatineau. Nous avons aussi investi dans un nouveau bureau qui sera situé à Joliette. VET Dessin est une compagnie en pleine expansion, employant à ce jour plus de 55 employés. Plusieurs employés ont plus de 10 et 15 ans d’expérience dans le domaine. La compagnie a toujours cru en ses employés et a su former une équipe hors pair en comptant sur un personnel expérimenté tout en offrant un travail professionnel et garanti.

L'entreprise compte maintenant plusieurs départements soit : Coordination, Modélisation, Modélisation US, Vérification, Métaux-ouvrés, Ponts, Ingénierie, Plan d'érection. Ces départements nous permettent de desservir efficacement le Canada, les États-Unis et l'international.

Description de l’offre d’emploi

VET DESSIN INC. est présentement à la recherche d'un ingénieur, concepteur d’assemblage en structure d’acier pour effectuer principalement les tâches suivantes :

• Calcul de connexions (forces axiales, contreventement, fermes, connexions rigides, etc.);
• Design (occasionnellement);
• Sceau sur dessins d'atelier et plans de montage (un atout);

Exigences requises

• Baccalauréat en génie civil ou mécanique, ou dans un domaine connexe ;
• Posséder une bonne connaissance de la structure d'acier ;
• Deux (2) à quatre (4) années d’expérience ;
• Posséder son sceau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Aptitudes et qualités personnelles recherchées

• Capacité à travailler sous pression ;
• Rapidité d'exécution ;
• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et bon jugement ;
• Expérience pertinente dans le domaine ;
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Rover – Entretien mécanique

Lieu : Affinerie CCR - 220 Avenue Durocher

Type de poste : Permanent, Temps plein

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord et les Philippines est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Prêt(e) à relever des défis stimulants et à faire une réelle différence? Joignez-vous à Glencore en tant que Rover en entretien mécanique et contribuez à l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et syndiqué. En supervisant des équipes de métier et en planifiant des travaux critiques, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de notre département. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et de maintenance, tout en mettant la santé, la sécurité et l’environnement au premier plan.

Si vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que notre but vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à faire progresser la vie quotidienne.

En savoir plus sur nos activités : Copper (glencore.ca)

À quoi ressemble une semaine typique :

Vous devrez :

• Superviser une équipe d’employés de métier dans un environnement syndiqué pour atteindre les objectifs d’excellence opérationnelle tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.
• Élaborer et gérer des plans de travail en tenant compte de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux et des procédures, afin d’assurer l’exécution des tâches dans les normes établies.
• Collaborer avec les coordonnateurs, superviseurs, et planificateurs de maintenance pour établir les priorités, résoudre les problèmes liés à la portée des travaux, et garantir le respect des délais.
• Identifier les risques potentiels en matière de santé, sécurité ou environnement avant l’exécution des travaux et intégrer les procédures et instructions nécessaires pour garantir des opérations sécuritaires et conformes.

Ce que nous offrons :

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout.

Voici le soutien que nous vous apporterons :

• Des modalités de travail flexibles, y compris des options hybrides, pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération concurrentielle assortie d’un programme de primes.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux avec des cotisations prises en charge par l’entreprise dès le premier jour.
• Des régimes de retraite à cotisations déterminées dès le premier jour.
• Un programme de vacances basé sur votre expérience.
• Un régime d’épargne avec cotisations supplémentaires après une année de service.
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations.

Ce que vous apportez :

• Un engagement envers les valeurs fondamentales de Glencore : sécurité, intégrité, responsabilité, ouverture, simplicité et esprit d’entreprise.
• Posséder un DEC en génie mécanique, technologie de la maintenance industrielle ou l’équivalent.
• 5 ans d’expérience pertinente; 3 ans d’expérience en gestion d’équipes ou de personnel (atout); 3 ans d’expérience à titre de planificateur(trice) (atout).
• Être autonome, avoir le sens de l’initiative et de l’organisation.
• Être un(e) bon(ne) communicateur(trice) et favoriser le travail d’équipe.
• Être un vecteur important d’amélioration continue; Posséder une expérience en milieu industriel.
• Une expérience en industrie lourde ou dans un domaine connexe à la métallurgie est souhaitable (atout).
• Maîtriser l’utilisation des logiciels de la suite MS-Office, MS-Project et avoir de l’expérience avec les logiciels de gestion de l’entretien.
• SAP (atout) Mettre en premier plan sa santé et sa sécurité et celle de ses collègues.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l’inclusion :

Chez Glencore, nous encourageons vivement les candidatures de toutes les personnes. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), assurant que chaque personne puisse atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous pour bâtir une main-d'œuvre diversifiée, dévouée et dynamique qui fait une différence.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à [email protected].

Mécanicien industriel | Jour / Soir | Montréal-Est | 38$ / h

Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien industriel pour une entreprise de renom mondial du domaine de l’emballage !

Les avantages à occuper ce poste de mécanicien industriel :

• Poste permanent à temps plein
• Taux horaire de 38$
• Horaire actuel : 8h / jour du Lundi au vendredi, horaire de jour à discuter selon les besoins (10h-18h, 11h-19h, 12h00-20h00, etc.)
• Horaire à venir : Doit être disponible pour des quarts de 12h (7h-19h) sur un horaire de 2-2-3 avec une fin de semaine sur 2
• Formation à l’embauche de 7h00-15h00
• Disponibilité pour des appels de service la nuit en cas de problème
• Un régime d’intéressement mensuel
• Assurances collectives et régime de retraite
• Assurance vie et invalidité
• Bottes de sécurité remboursées
• Lunettes de protection à verres correcteurs payées
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue

Responsabilités pour le poste de mécanicien industriel :

• Démonter, réparer et remonter la machinerie générale.
• Responsable pour déceler et localiser toute défectuosité à son origine et recommande les corrections à apporter.
• En utilisant des méthodes de travail sécuritaires, il doit être capable de monter, aligner et mettre à niveau les machines habituellement utilisées dans l’usine.
• Supporter l’équipe de maintenance dans les divers projets des différents comités entourant le cadenassage, inspections électriques et mécaniques.
• Utiliser des machines-outils telles que : tour, fraiseuse, perceuse et rectifieuse horizontale de même qu’effectuer des tâches de tuyauterie et soudure.
• Participer à l’entretien du bâtiment si il y a lieu.

Exigences pour le poste de mécanicien industriel :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’entretien ou électromécanique.
• Bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique, lecture de plan, analyse de vibration, usinage et automatisation.
• Détenir minimalement 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Maîtriser les normes et façons de faire en matière de cadenassage.
• Expérience en entretien bâtiment, soudure et tuyauterie (atout).
• La connaissance du domaine du carton et / ou domaine alimentaire (un atout).

Cet emploi permanent t’intéresse ?

Au plaisir de vous rencontrer !

Jessica Lorthé

Spécialiste en recrutement | Métiers Spécialisés

Description de l'entreprise

La famille AIM Solder est un leader mondial dans le domaine manufacturier de matériaux pour le domaine électronique. Nous produisons de la pâte à soudure, du flux liquide, du fil et de la barre à soudure, des adhésifs, et des alliages spéciaux tels que l’indium et l’or destinés à l’assemblage électronique, la fabrication de circuits imprimés et de composantes, et d’autres industries.

Description du poste

Pourquoi travailler chez AIM Solder?

• Travail à temps plein (jour)
• Développement professionnel et belle ambiance de travail
• Boni trimestriel
• Prime d’ancienneté et de référencement
• 4 jours personnels
• Gym et stationnement gratuits
• Assurance médicale complémentaire et REER collectif
• Accès en transport en commun
• Programme d’aide aux employés
• Congé des fêtes payés
• Cafétéria sur place

Description de poste

Nouvelle opportunité pour ceux qui sont passionnés par la maintenance d'équipements industriels et le travail d'équipe!

En tant qu'électromécanicien, ton rôle principal sera le maintien mécanique et électrique des équipements des bâtiments autant en maintenance préventive qu’en urgence.

Tes responsabilités seront, entre autres :

• Maintenir les biens et les équipements mécaniques et électriques en bons états
• Identifier les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
• Informer toutes anomalies ou bris de l’équipement à son supérieur immédiat et en informer les coéquipiers
• Maintenir un contrôle des outils mis à sa disposition
• Effectuer un suivi journalier sur les équipements des bâtisses
• Respecter les méthodes et les procédures de calibration
• Garder des endroits de travail propres et sécuritaires
• Développer des stratégies pour résoudre les problèmes
• Entretenir ses espaces de travail de façon à les garder propres
• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production
• Responsable de développer et d’appliquer la culture d’amélioration continue
• Assurer le suivi de l’entretien préventif des machines
• Promouvoir et veiller au respect des normes SST de l’entreprise

Qualifications

Ce que nous attendons de notre future collègue :

• Diplôme d’études professionnelles (mécanique industrielle, électromécanique)
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente comme électromécanicien
• Expérience en milieu manufacturier (un atout)
• Initiative et autonomie
• Sens de l’organisation et sens des priorités
• Maintenir une bonne relation avec son supérieur immédiat, les employés de production ainsi qu’avec l’équipe de travail

AIM Solder encourage la diversité, l’inclusion et favorise un milieu de travail où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de chantier industriel expérimenté (mécanicien industriel de chantier) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements sur plusieurs sites.

Vous serez responsable de :

• Lire des plans, des diagrammes et des dessins schématiques pour déterminer les procédures de travail
• Installer, aligner, démonter et déplacer des machines industrielles fixes et de l'équipement mécanique, tels que des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des fours et des générateurs selon les plans d'aménagement à l'aide d'outils à main et électriques
• Faire fonctionner des dispositifs de levage et de levage tels que des grues, des vérins et des tracteurs pour positionner les machines et les pièces pendant l'installation, la mise en place et la réparation des machines
• Inspecter et examiner les machines et l'équipement pour détecter les irrégularités et les dysfonctionnements et enquêter sur ces irrégularités
• Installation, dépannage et entretien des systèmes de transmission de puissance, de vide, hydrauliques et pneumatiques
• Nettoyage, lubrification et exécution d'autres travaux d'entretien de routine sur l'équipement
• Assembler les machines et l'équipement avant l'installation en utilisant des outils à main et électriques et d'équipement de soudage

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe :

• Une licence de mécanicien de chantier industriel est requise
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail dans un cadre industriel lourd
• Maîtrise du soudage et du découpage de torches requise
• Capable d'effectuer et de compléter des tâches et des listes de vérification d’entretien préventif planifiées
• Capable de remplir les bons de travail et de s'assurer que toutes les pièces utilisées sont documentées pour la réorganisation
• Désireux d'apprendre le bon fonctionnement et les capacités de diagnostic de l'équipement de pointe
• Capable de travailler de manière autonome et de rester concentré et sur la tâche
• Capable de prioriser l'urgence en fonction des besoins de production

Description

Sous la responsabilité du chef de service opérations immobilières et entretien, vous aurez pour mandat d’assurer la fiabilité de nos installations électriques et d’agir à titre d’expert avec les équipes de la maintenance dans le diagnostic et la résolution de problèmes de nature électrique. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets électriques, instrumentation et automatisation. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure, conformément aux attributions prévues dans la loi des ingénieurs.

Principales responsabilités :

• Agir comme responsable de projet touchant l’amélioration et le maintien des actifs électriques de la SAQ.
• Détecter des opportunités de projets afin d’améliorer la fiabilité des équipements et des infrastructures électriques.
• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité des bâtiments.
• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs pour la conception et la réalisation de nouveaux équipements ou des modifications aux équipements existants.
• Participer à la formation et au développement du personnel technique.
• Assurer du soutien technique et supporter le personnel affecté à la maintenance des équipements et appareillages électriques.
• Suivre et émettre des recommandations quant aux problèmes récurrents.
• Élaborer les cahiers de charges et spécifications supportant les appels d’offres aux fournisseurs d’équipements électriques et électroniques.
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et électroniques et rédiger des rapports.
• Assurer le suivi technique de sous-traitants dans son champ d’activités.
• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.
• Accompagner les équipes internes, consultants et manufacturiers dans la mise en œuvre des projets.
• Mettre en œuvre et assurer l’application d’un programme de sécurité de nos méthodes et installations électriques en s’inspirant des meilleures pratiques du marché.
• Réaliser des études de faisabilité pour les innovations technologiques.
• Agir en tant que personne-ressource pour tout ce qui a trait à l’automatisation des équipements et de la distribution d’électricité.
• Fournir les dessins électriques au personnel technique lorsque requis.
• Réaliser les calculs de dimensionnement et sélection d’appareillages électriques.
• Rechercher la cause des défaillances du matériel électrique et électronique. Analyse et élabore des solutions aux problèmes récurrents.
• Prendre en charge le programme de sécurité machine.
• Prendre en charge le programme de cadenassage.
• Implémenter et améliorer les plans d’entretiens préventifs électriques.
• Être un des répondants de l’entreprise pour la Licence de constructeur-propriétaire.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Trois (3) années d’expérience dans les tâches du domaine de l’emploi.
• Détenir une expérience en ingénierie et conception électrique, automatisation, instrumentation et contrôle.
• Connaissance des normes applicables et du code électrique.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Bonne connaissance des circuits de basse et moyenne tension.
• Connaissance des procédés, équipements et systèmes de production dans le domaine d’entreposage et cueillette de commande automatisée.
• Expérience en analyse de sécurité et risque électrique.
• Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Bonne maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atout.

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

• Habileté à communiquer de façon verbale et écrite.
• Habileté à vulgariser des données techniques complexes.
• Capacité à travailler en équipe dans le respect des personnes.
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de chantier industriel expérimenté (mécanicien industriel de chantier) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements sur plusieurs sites.

Vous serez responsable de :

• Lire des plans, des diagrammes et des dessins schématiques pour déterminer les procédures de travail
• Installer, aligner, démonter et déplacer des machines industrielles fixes et de l'équipement mécanique, tels que des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des fours et des générateurs selon les plans d'aménagement à l'aide d'outils à main et électriques
• Faire fonctionner des dispositifs de levage et de levage tels que des grues, des vérins et des tracteurs pour positionner les machines et les pièces pendant l'installation, la mise en place et la réparation des machines
• Inspecter et examiner les machines et l'équipement pour détecter les irrégularités et les dysfonctionnements et enquêter sur ces irrégularités
• Installation, dépannage et entretien des systèmes de transmission de puissance, de vide, hydrauliques et pneumatiques
• Nettoyage, lubrification et exécution d'autres travaux d'entretien de routine sur l'équipement
• Assembler les machines et l'équipement avant l'installation en utilisant des outils à l'aide d'outils à main et électriques et d'équipement de soudage

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe :

• Une licence de mécanicien de chantier industriel est requise
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail dans un cadre industriel lourd
• Maîtrise du soudage et du découpage de torches requise
• Capable d'effectuer et de compléter des tâches et des listes de vérification d’entretien préventif planifiées
• Capable de remplir les bons de travail et de s'assurer que toutes les pièces utilisées sont documentées pour la réorganisation
• Désireux d'apprendre le bon fonctionnement et les capacités de diagnostic de l'équipement de pointe
• Capable de travailler de manière autonome et de rester concentré et sur la tâche
• Capable de prioriser l'urgence en fonction des besoins de production

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur ou le planificateur de projet soutient les équipes de projet dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi de l'échéancier;
• Veiller à une communication efficace entre tous les membres intégrés à la Vice-Présidence des services projets;
• Rendre l'usage des échéanciers plus facile et structuré sur les projets core business (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets);
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Assurer la structuration de l'audit, de la préparation à destination des équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification avec le reste de l'écosystème informationnel de construction (documentation, modélisation 4D, contrôle des coûts et trésorerie 5D);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise).

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 7 ans d'expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D / Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français anglais fonctionnel;
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Capacité à obtenir une côte de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Tu souhaites travailler dans une firme d’ingénierie de renommée mondiale? Tu aimerais prendre part à des projets d’innovation stimulants? Tu cherches le tremplin idéal pour ta carrière?

Ça tombe bien! Creaform Ingénierie a besoin de toi et de ta créativité afin de participer au design, réaliser des schémas électriques, panneaux de contrôle et des éléments de conception pour ses clients. Tu auras l’occasion de les accompagner dans le développement de leurs produits et de les faire bénéficier de ton savoir-faire!

Nicolas, ton futur gestionnaire, est reconnu pour son esprit d'équipe et sa facilité à rassembler les gens. Il travaille chez Creaform depuis cinq ans. Il a fait ses débuts comme chef d’équipe et est aujourd’hui responsable des opérations.

Ressources pour réussir

Pour réussir et progresser dans ta carrière, Nicolas t’accompagnera au moyen des ressources suivantes :

• Un excellent accueil et un processus d’intégration efficace
• Un accès à de la formation continue au quotidien
• Du soutien pour assurer ton développement et atteindre tes objectifs

Ce que nous t’offrons

• Projets captivants offrant un fort potentiel intellectuel et des perspectives enrichissantes
• Formation continue pour t’accompagner dans la progression de ta carrière
• Reconnaissance de tes idées, peu importe ton niveau d’études
• Environnement bienveillant, encourageant l’épanouissement personnel et professionnel
• Vaste gamme d'avantages sociaux : salaire concurrentiel, assurance collective, REER avec contribution de l’employeur, politique de vacances concurrentielle, programme d'aide aux employés et à la famille, télémédecine, conditions de travail souples

On travaille fort, mais on a beaucoup de plaisir! On s’amuse en pratiquant des sports, en organisant des soirées et des événements thématiques, et bien plus.

À quoi ressemble un projet type dans ta nouvelle équipe?

• Participer à la définition des besoins du client et proposer des solutions optimales;
• Participer aux revues de conception avec les différents départements;
• Faire ses recommandations aux ingénieurs chargés de fonctions;
• Élaborer les schémas de connexion en fonction des requis de son bloc fonctionnel;
• Rédiger les notes d’ingénierie en respectant les critères de qualité de l'information (qualité, standards respectés, respect des procédures, clarté);

Participer à la conception des panneaux et harnais

• Développer des concepts en tenant compte des configurations variables actuelles et futures avec les analystes et ingénieurs de systèmes;
• Valider l'aspect fonctionnel du design au prototypage et sur la ligne d’assemblage;
• Participer à l’élaboration des standards techniques de l’entreprise;
• Être à l'affût des possibilités d'amélioration et présenter des plans de travail;
• Documenter d’un point de vue technique les processus utilisés afin de favoriser le transfert et le maintien des connaissances.

Peu importe tes centres d’intérêt, il y aura toujours un projet qui répondra à tes attentes!

Aspects facilitant ton intégration chez Creaform

• Détenir un DEC en génie électrique ou autre discipline pertinente;
• Plus de 3 ans d’expérience en développement de produit et intégration de systèmes dans un milieu manufacturier;
• Expérience en conception de circuits imprimés;
• Expérience pertinente en milieu manufacturier à titre de concepteur électrique;
• Expérience avec des logiciels de schéma électrique (EPLAN, Saber Harness un atout);
• Excellente maîtrise en automatisation des outils de travail (Excel avancé);
• Aimer travailler dans le domaine du développement de produits;
• Être mobile pour effectuer des déplacements de courte, moyenne ou de longue durée.

Description de Poste

Vous êtes prêt à jouer un rôle crucial au sein des énergies renouvelables ? Vous êtes passionné par la mécanique des machines et aimez trouver des solutions à des problèmes techniques ? Travailler avec une équipe collaborative et engagée vous tient à cœur ?

Ce poste a été assemblé à votre mesure !

QUI SOMMES-NOUS ?

Eocycle est un pionnier dans le domaine des énergies renouvelables. Nous nous consacrons à promouvoir un avenir durable à travers nos technologies éoliennes innovantes. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation nous place au cœur de la transformation énergétique mondiale. Vous aurez à assembler des éoliennes miniatures destinées aux fermes dans notre usine climatisée.

NOTRE PROMESSE

• Vous intégrerez notre équipe dévouée, valorisant la créativité, le respect mutuel et l'engagement pour l'excellence.
• Vous garantissez un environnement de travail où votre voix sera entendue, favorisant le partage d'idées et le développement personnel.
• Vous avez le privilège de contribuer activement à un avenir mondial plus vert.

NOS AVANTAGES

• Un salaire compétitif, ajusté en fonction de votre expérience.
• Horaire de travail flexible.
• Assurances maladie avec un compte de frais de santé flexible de 1 200 $ par an.
• Une contribution de l’employeur pour votre régime de retraite.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Une ambiance familiale, collaborative et conviviale où tout le monde s'entraide.
• Une équipe de gens passionnés, toujours prête à relever de nouveaux défis.
• Un mentor qui vous accompagnera dans votre progression professionnelle.

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Installer les composants mécaniques tels que les systèmes d’engrenages, les roulements, la structure, le boîtier et le générateur dans la nacelle.
• Monter les systèmes électriques et électroniques, incluant le câblage, les capteurs et les panneaux de contrôle.
• Assembler et fixer tous les éléments internes de la nacelle en suivant les plans et les spécifications techniques.
• Résoudre les problèmes techniques en collaboration avec le service d’ingénierie.
• Réaliser des contrôles qualité pour détecter et corriger les anomalies de montage ou les défauts de composants.
• Assurer la maintenance régulière des outils et des équipements utilisés dans l'assemblage des nacelles et la calibration des outils.
• Travailler en collaboration avec les ingénieurs et les autres techniciens.

VOTRE PROFIL

• Expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique-électrique.
• Atout : DEP ou DEC ou AEC : mécanique, montage, assemblage, maintenance, construction, fabrication.
• Atout : Expérience dans le secteur aéronautique, des transports et de l'automobile.
• Connaissances en assemblage électrique et hydraulique souhaitables.
• Capacité à exécuter des tâches qui exigent une grande précision.
• Aptitude à lire et à interpréter des plans techniques et des schémas électriques.
• Bonnes compétences en communication pour faciliter le travail en équipe et la transmission d'informations.
• Atout : Certification en conduite de chariot élévateur.

Diversité et inclusion

Eocycle est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe qui transforme l'avenir ? Chez Eocycle, chaque jour est une nouvelle aventure vers un monde plus durable. On vous attend !

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en précisant le code de poste ASS-EOC2404 à

Seuls les candidats retenus seront contactés.

• Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Are you ready to play a crucial role in renewable energies? Do you have a passion for machine mechanics and enjoy finding solutions to technical problems? Does working with a collaborative and committed team mean a lot to you?

If so, this job was assembled is for you!

WHO ARE WE

Eocycle is a pioneer in the field of renewable energy. We are dedicated to promoting a sustainable future through our innovative wind energy technologies. Our history in green energy development has made us a market leader in wind energy solutions. Our commitment to excellence and innovation places us at the heart of the global energy transformation.

OUR PROMISE

• Become part of our dynamic and dedicated team, valuing creativity, mutual respect and commitment to excellence.
• You will be guaranteed an inspiring and collaborative work environment that encourages the sharing of ideas and personal development.
• You have the privilege of actively contributing to the decarbonization of the economy.

WHAT WE OFFER

• Competitive salary, adjusted according to your experience.
• Flexible work schedule.
• Health insurance with a flexible health spending account of $1,200 per year.
• Employer contribution to your pension plan.
• Opportunities for continuing education and professional development.
• A friendly, collaborative atmosphere where everyone helps each other out.
• A team of passionate people, always ready to take on new challenges.
• A mentor to support you in your professional development.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

The assembler plays a crucial role in the construction and assembly of nacelles, which are the housings at the top of wind turbine towers containing essential mechanical, electrical and electronic components. You ensure the precise assembly of these components to guarantee the smooth operation and durability of the wind turbines.

Your tasks

• Install mechanical components such as gear systems, bearings, structure, housing and generator in the nacelle.
• Assemble electrical and electronic systems, including wiring, sensors and control panels.
• Assemble and secure all internal nacelle components according to drawings and technical specifications.
• Carry out functional tests to ensure that all components are installed correctly and operating optimally.
• Perform quality checks to detect and correct assembly anomalies or component defects.
• Ensure regular maintenance of tools and equipment used in nacelle assembly and tool calibration.
• Comply strictly with safety standards.
• Work in collaboration with engineers and other technicians.

YOUR PROFILE

• Experience in assembly or similar field.
• Mechanical, electrical, and hydraulic knowledge desirable.
• Ability to perform tasks requiring high precision to ensure assembly integrity and performance.
• Ability to read and interpret technical drawings and electrical diagrams.
• Good communication skills to facilitate teamwork and the transmission of information.
• Forklift certification (asset).

Diversity and inclusion

Eocycle is an equal opportunity employer. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of origin, age, gender or any other characteristic.

Are you ready to join a team transforming the future? At Eocycle, every day is a new adventure towards a more sustainable world. We look forward to hearing from you!

Send us your curriculum vitae, quoting job code ASS-EOC2404, to

Only successful candidates will be contacted.

• In this document, the masculine gender is used for the sole purpose of keeping the text simple.

Estimateur.trice Électrique - Maintenance Industrielle

Deric est présentement à la recherche d’un Estimateur.trice électrique - maintenance industrielle pour joindre l’équipe de Laval !

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation. Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, de la mécanique de procédés, de l’automatisation, de l’instrumentation et contrôle, de l’électricité, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires et plus encore.

Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Responsabilités

Sous l'autorité du Directeur en maintenance industrielle, l’Estimateur.trice électrique - maintenance industrielle aura principalement les responsabilités suivantes :

• Prendre connaissance des spécifications du projet à l’aide des divers documents;
• Analyser les plans afin de déterminer un relevé des appareillages et des matériaux requis;
• Établir les coûts détaillés des matériaux, de la main d’œuvre et des autres dépenses de chantier;
• Soumettre tous les détails aux fournisseurs pour les appels d’offres. Analyser leurs propositions et recommander l’acceptation;
• S’assurer que la soumission est complète et remise à temps;
• Mettre sur pied un échéancier des travaux en collaboration avec l’équipe de projet;
• Assurer le transfert complet du projet vers l’équipe de chantier;
• Travailler conjointement avec les autres estimateurs de l’entreprise afin de remettre les meilleurs prix possibles;
• Participer aux visites client afin de mieux comprendre le projet lors de l’estimation;
• Possibilité de faire de la gestion de projet.

Qualifications

• Technique ou BAC en génie électrique ou toutes expériences jugées équivalentes;
• Connaissances de la maintenance industrielle (un atout);
• 3 à 5 ans d’expérience en estimation de projets;
• Excellente connaissance du matériel électrique;
• Méthodique, organisé et soucieux des détails;
• Bon esprit d’analyse.

Conditions de travail et avantages

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
• Télétravail possible;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Description du poste

Tu souhaites travailler dans une firme d’ingénierie de renommée mondiale? Tu aimerais prendre part à des projets d’innovation stimulants? Tu cherches le tremplin idéal pour ta carrière?

Cela tombe bien, car Creaform Ingénierie a besoin de toi et de ta créativité pour concevoir des systèmes électriques diversifiés répondant aux exigences de nos clients et les accompagner dans leur développement de produits mais surtout, leur faire bénéficier de ton expertise !

Nicolas, ton futur gestionnaire, est reconnu pour son esprit d'équipe et sa facilité à rassembler les gens. Il travaille chez Creaform depuis cinq ans. Il a fait ses débuts comme chef d’équipe et est aujourd’hui responsable des opérations.

Ressources pour réussir

Pour réussir et progresser dans ta carrière, Nicolas t’accompagnera au moyen des ressources suivantes :

• Un excellent accueil et processus d’intégration;
• Des formations ...beaucoup de formations;
• Le support dont tu auras besoin pour ton développement et atteindre tes objectifs.

Voici ce que nous t’offrons :

• Remboursement des frais annuels à l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Diversité et complexité des projets dans une multitude d’industries;
• Formation continue pour t’accompagner dans tes ambitions de carrière;
• Environnement bienveillant, encourageant l’épanouissement personnel et professionnel;
• Une large gamme d'avantages sociaux : salaire compétitif, assurance collective, REER avec contribution généreuse de Creaform, politique de vacances concurrentielle, programme d'aide aux employés et à la famille, télémédecine, horaires flexibles;

On travaille fort mais on a du plaisir encore plus fort (sport, soirées, évènements thématiques, etc).

À quoi ressemble un projet type dans ta nouvelle équipe?

• Analyser le besoin du client et assister à élaborer le cahier des charges des projets électrique faible et moyenne tension;
• Concevoir les schémas électrique et l’architecture des systèmes de contrôle;
• Élaborer les schémas des procédés et d’instrumentation;
• Participer à la sélection des différents équipements des projets selon les standards et normes électriques;
• Participer à l’assemblage des prototypes et la réalisation des tests;
• Bâtir et maintenir à jour le dossier de projet technique;
• Préparer et participer aux revues de conception;
• Préparer la documentation requise pour la production (BOM, schémas électriques, spécifications);
• Assurer une bonne communication des requis techniques avec les clients et les intervenants des projets;
• Impliquer les fournisseurs dans le développement des solutions techniques;
• Tout autre tâche connexe.

Peu importe tes centres d’intérêt, il y aura toujours un projet qui répondra à tes attentes !

Quelques aspects qui faciliteront ton intégration chez Creaform

• Tu détiens un BAC en génie électrique ou dans une discipline connexe;
• Expériences pertinentes en conception électrique;
• Connaissance d'un logiciel en dessin électrique, tel que AutoCad Electrical, SolidWorks Electrical, EPlan, CATIA (module câbles et harnais);
• Expérience en programmation HMI / PLC (un atout);
• Connaissance des véhicules électriques (un atout);
• Es admissible à l'Ordre des ingénieurs du Québec (Membre un atout);
• Es passionné par la conception, le génie électrique et les défis techniques;
• Aime travailler dans le domaine du développement de produits;
• Es mobile pour effectuer des déplacements de courte, moyenne ou de longue durée.

CHEF D’ÉQUIPE DE L’ATELIER

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com.

Le chef d’équipe atelier est responsable de superviser, planifier et coordonner les activités liées au domaine mécanique, réalise des diagnostics d’incidents, effectue de façon sécuritaire les réparations mécaniques, électriques et intervient si nécessaire à partir de consignes, de plans et de schémas. Il effectue les réparations planifiées, non planifiées et les maintenances préventives selon l’horaire établi. Il assure la distribution, l’exécution et le suivi de la planification prévue pour la semaine courante en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l’équipe mécanique.

Responsabilités Principales

• Planification et ordonnancement des activités de l’atelier
• Planification et ordonnancement des installations en atelier et chez les clients
• Gérer les ressources de l’atelier afin d’assurer une fluidité opérationnelle
• Être responsable d’un environnement ordonné et sécuritaire
• Fournir une aide technique et du coaching sur le dépannage de système automatisé
• Assurer la qualité d’exécution lors des mises en services en atelier et chez les clients
• Développer et maintenir à jour les méthodes de travail liées aux activités de l’atelier
• S’assurer de rencontrer les échéanciers et budgets des projets en lien avec l’expertise d’atelier
• S’assurer que les interventions de l’équipe sont faites de façon sécuritaire.
• S’assurer que les documents complétés par l’équipe d’atelier respectent les bonnes pratiques et processus internes de la compagnie
• Participer aux estimations des temps d’installation des projets clients
• Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation
• Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives.

Compétences Recherchées

• Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Réussite avérée dans la supervision d’équipe technique
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec leurs cadres supérieurs
• Avoir des connaissances techniques en mécanique, pneumatique et électrique.
• Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et faire preuve de rigueur dans l’exécution du travail
• Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs
• Connaissances dans un logiciel de dessin industriel considérées comme un atout (Autocad, Inventor, Fusion 360)
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites
• Être capable de coacher et faire du mentorat
• Esprit analytique développé
• Sens de l’urgence et de gestion des priorités développé
• Excellente maîtrise de la lecture et compréhension de plans techniques (électrique, pneumatique, etc.)
• Leadership

GESTIONNAIRE MÉCANIQUE

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com.

Responsabilités Principales

• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation.
• Encadrement opérationnel des différentes solutions proposées.
• Rédiger les rapports, spécifications, devis et appels d’offres, conformément aux besoins exprimés par les clients.
• Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives.
• Élaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production de l’expertise mécanique.
• Suivre la conception mécanique selon la définition des caractéristiques techniques.
• S’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associés en lien avec l’expertise mécanique.
• Préparation de rapports sur l'avancement des travaux internes.
• Gérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés à son expertise dont il a la responsabilité.
• Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise.
• Contribuer à la documentation technique des projets.
• Évaluer la satisfaction des clients internes et maintenir des relations étroites avec ce dernier.
• Participer aux mises en service.
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques.

Compétences Recherchées

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec avec diplôme en génie mécanique.
• Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Réussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement mécanique.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec leurs cadres supérieurs.
• Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail.
• Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs.
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites.
• Être capable de coacher et faire du mentorat.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• BBQ
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

MECHANICAL MANAGER

Job Description: Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website: www.systemexautomation.com.

Main responsibilities

• Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization.
• Operational supervision of the various solutions proposed.
• Draw up reports, specifications, quotations and calls for tender, in line with customer requirements.
• Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carrying out comparative studies.
• Develop, implement and adhere to production schedules for mechanical expertise.
• Follow mechanical design according to the definition of technical specifications.
• Ensure project deadlines and associated costs are met in relation to mechanical expertise.
• Prepare internal work progress reports.
• Manage resources, engineers and technicians related to his/her expertise for which he/she is responsible.
• Mentor and motivate company resources.
• Contribute to the technical documentation of projects.
• Evaluate internal customer satisfaction and maintain close customer relations.
• Participate in the commissioning of solutions developed.
• Perform inspections and technical surveys.

Desired Skills

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec with a degree in mechanical engineering.
• Minimum of 7-10 years' relevant experience as a mechanical engineer, or an equivalent combination of training and experience.
• Proven success in supervising all elements of the mechanical development cycle.
• Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management.
• Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution.
• Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives.
• Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
• Ability to coach and mentor.

The benefits we offer as an employer of choice

We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible working hours
• Telecommuting
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - learning management system)
• Electric car charging stations
• Social Club
• Telemedicine
• BBQ
• Coffee area
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Safety boots reimbursement
• On-site sports activities

Note: The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.

Chargée de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau / Chargé de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau

L’environnement te tient à cœur et tu es à la recherche d’une entreprise qui partage ta passion et tes valeurs? Tu as un intérêt marqué pour les projets d’ingénierie touchant aux milieux humides et hydriques? Avizo est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur intermédiaire membre de l’OIQ, possédant 5 années d’expérience ou plus, liées directement à l’ingénierie des cours d’eau.

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour développer tes compétences;
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
• Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
• Pour être écouté lorsque tu as une idée;
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

En vue de répondre aux demandes de la clientèle d’Avizo, la chargée ou le chargé de projet en ingénierie des cours d’eau aura à effectuer la gestion de projets, du démarrage jusqu’à la supervision des travaux, en passant entre autres par la conception.

Voici le poste que nous te proposons :

• Réaliser et vérifier des plans et devis pour la conception d’aménagements en milieux humides et hydriques et assurer le suivi de chantier;
• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à la conception de cours d’eau (érosion, plaine inondable, stabilisation de rive, habitat du poisson);
• Rencontrer la clientèle potentielle;
• Effectuer le suivi de la clientèle, des budgets et des échéanciers;
• Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie, géomorphologie, biologie, agronomie, géomatique et de conception;
• Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisation;
• Préparer et gérer des appels d’offres;
• Toutes autres tâches requises par l’équipe.

Les essentiels :

• Baccalauréat en génie civil, génie agroenvironnemental, génie des bioressources, génie des eaux ou autres disciplines pertinentes;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception de projet en milieux naturels et en génie végétal (aménagement de berge, cours d’eau, lac, milieux humides, ponceaux, habitat du poisson, etc.);
• Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel;
• Connaissance des outils de calcul dans le domaine;
• Français 5 / 5.

Les plus :

• Excellente capacité de rédaction;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets;
• Sens de l’initiative et désir d’apprendre;
• Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie;
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif.

Description du poste

Chez Mapei Inc, bâtir le futur c’est aussi de miser sur celui de nos employés. Nous prendrons soin de toi :

• Équilibre travail-famille
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Programme d’aide aux employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de recommandation (parce qu’il n’y a personne de mieux placé que toi pour faire connaître la compagnie)
• Jours de congé de maladie
• Activités sociales
• Rabais employé pour bâtir ton futur

Responsabilités

A Laval, sous la responsabilité de son chef de groupe - adhésifs, le technicien assiste les différents chercheurs des laboratoires dans l’exécution de leurs tâches.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE :

Sous la direction du superviseur désigné :

• Est apte à exécuter toutes les tâches attribuées avec un minimum de supervision
• Exécution des essais : organisation et exécution selon les demandes et rapports des données.
• Préparation des équipements : organisation et exécution selon les demandes.
• Préparation des matières : organisation et exécution selon les demandes.
• Préparation des mélanges : organisation et exécution selon les demandes.
• Réaliser divers essais sur les matériaux (granulats, mortier et béton) selon les normes en vigueur;

Autres tâches : organisation et exécution selon les demandes.

Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoires.

Est apte à exécuter toutes autres tâches connexes.

COURSES :

Pour les matières et fournitures, selon les besoins.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Peut maintenir des inventaires et exécuter des commandes pour les matières premières requises dans les secteurs désignés.
• Applique les politiques, procédures et instructions de laboratoire et de l’entreprise.

PROJETS SPÉCIAUX : Selon les besoins

• DES; expérience dans le domaine de la construction, un atout.
• Capacité de soulever des charges de 20-25 kg, permis de conduire.
• Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Très bonne coordination et dextérité.
• Maîtrise des procédés mécaniques (différents petits outils électriques).
• Maîtrise des procédures de laboratoire et de la préparation et production des essais.
• Connaissance de la logistique de distribution et entreposage.
• Leadership, proactivité, esprit d’équipe et sens du service à la clientèle.
• Autonomie, créativité et souci du détail, gestion du temps et des priorités.
• Est capable d’apprendre rapidement.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Laval afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover / construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour / soir / nuit / fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste :

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Expérience : Aucune expérience

Description de Poste

IT Unlock is at the forefront of digital transformation, leveraging our deep expertise to address multifaceted IT challenges. Whether it's applications managed services, MSP, MSSP, data management, advanced data analytics, ERP, CRM, or pioneering AI solutions, our seasoned team stands ready to architect and deliver bespoke solutions tailored to your business needs. Entrust us with your IT conundrums and experience innovation and efficiency like never before.

The Team :

You will be part of a multicultural team, energetic and supportive contributed. We love winning while having fun at work. We offer the world’s best training to bring you to the next level. We have a friendly culture and cooperative. We want to see you succeeding in your endeavor and be part of our family.

SUMMARY

The technical expert MES, in addition to the responsibilities related to the position of MES programmer designer, acts as a technical leader in the team. He is actively involved in the definition of technical standards and methods in his field of expertise. He maintains his knowledge of the latest technologies and relays his acquired knowledge to his colleagues. He is also involved in business development efforts.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

• Programming of MES software (GE suite, Wonderware, etc.)
• Integration with other systems using different middleware (ERP, WES, AGV, etc.)
• Participation in the development of business logic
• Testing and deployment of programs at the client
• Training of the customer's operators or technician
• Participation in brainstorming activities to solve complex technical problems
• Participation in project meetings and those that require his technical skills
• Coach and advise colleagues in his area of expertise
• Implementation of software development process
• Assists business development activities by offering technological solutions during the project evaluation and estimation process
• Perform all other related tasks relating to this description

QUALIFICATIONS

The chosen candidate will have the following knowledge :

• Bachelor's degree in software engineering, electrical, automated production or equivalent experience
• A minimum of 7 years of experience in his field of expertise
• Member of l'Ordre des Ingénieurs - an asset
• Excellent knowledge of English and French
• Programming experience (SQL, CSharp, Workflow, etc.)
• Ease of learning different types of programming language
• Increased knowledge of conventions, standards and regulations governing their field of expertise
• Knowledge of the Agile method - an asset
• Knowledge of various industries — an asset
• Good communicator and easy to transmit knowledge
• Have leadership initiative and good organization of work

Requirements

• Bachelor's degree in software engineering, electrical, automated production or equivalent experience
• A minimum of 7 years of experience in his field of expertise
• Member of l'Ordre des Ingénieurs - an asset
• Excellent knowledge of English and French
• Programming experience (SQL, CSharp, Workflow, etc.)
• Ease of learning different types of programming language
• Increased knowledge of conventions, standards and regulations governing their field of expertise
• Knowledge of the Agile method - an asset
• Knowledge of various industries — an asset
• Good communicator and easy to transmit knowledge
• Have leadership initiative and good organization of work