Description du poste

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW

Avantages :

• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
• Flexibilité des horaires de travail
• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé
• Reconnaissance du mérite et des réalisations
• Prime de référencement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés

Responsabilités principales :

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de répondre aux besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsable des activités suivantes lorsque applicable :

• Gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet
• Coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation
• Coordonner l’obtention de toute étude préalable
• Faire les liens avec les services clients et les occupants
• Coordonner et gérer tous les appels d’offres
• Rédiger tout rapport d'avancement
• Maintenir à jour les systèmes d’informations de gestion des clients
• Conserver l’ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat

Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanics to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanics, utilities, and construction work and are ready for a new professional adventure, this great opportunity is for you!

Advantages :

• Competitive salary & benefits
• Support for continuing education & professional development
• Collaborative & dynamic work environment
• Opportunity to grow and take on more responsibilities
• Flexible work schedule
• Employer contribution to the employee's pension plan
• Referral bonus
• Reimbursement of professional membership fees
• Social activities organized by the company
• Employee assistance program

Main responsibilities :

The chosen person will be responsible for the following :

• Manage and plan all necessary steps for the execution of the project
• Prepare work execution calendar
• Coordinate with professionals for all preliminary studies required
• Coordinate project with stakeholders and occupants of the building
• Manage Request for Proposals
• Write progress reports
• Keep up to date all project metrics in the client's systems
• Manage all project documentation and archive as per client's procedures

Conditions :

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

• Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent
• 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment
• Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
• Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément
• Orientation clients et résultats

HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS

• University degree in mechanical engineering, chemical engineering, electrical engineering, or equivalent
• 5 years of experience in project management in building mechanics
• Excellent communication skills, in English and French, both orally and in writing
• Ability to maintain good interpersonal relationships
• Ability to plan, organize, strategize and manage multiple technical projects simultaneously
• Customer and results oriented

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Est

Manoeuvre spécialisé - Travaux civils et plantage de transport d’électricité

Tu te cherches un emploi dans le domaine du plantage et transport d'électricité ? Tu aimes effectuer des tâches manuelles et le travail d’équipe ? Tu détiens une certification de responsable de travaux d'Hydro Québec (RDT) ?

Notre poste de responsable des travaux en transport d'énergie est fait pour toi !

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras pour Colas Énergie et plus précisément pour nos nouveaux contrats de travaux civils et de plantage de transport d’électricité, plus précisément, celui de la Montérégie.

Ton mandat :

• Pendant la saison forte, tu agiras à titre de responsable des travaux sur ton chantier ;

Pour te permettre de travailler à l’année, certaines tâches de manœuvre peuvent t’être proposées :

• Effectuer le plantage de poteaux électriques selon les exigences de nos différents clients ;
• Manipuler et opérer la machinerie nécessaire à l'exécution des travaux.

Compétences requises :

• Détenir une carte d'occupation CCQ ;
• Avoir réussi les examens de responsable des travaux chez Hydro-Québec ;
• Détenir la carte ASP construction ;
• Détenir la formation initiale en canalisation souterraine d'Hydro-Québec (atout) ;
• Détenir un permis de conduire de classe 5.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que de la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Description du poste

Statut du poste : Permanent temps plein
Type de poste : Temps plein
Titre du poste : Technicien en géomatique

Description

Avec plus de 40 ans d'expertise, notre équipe RÉSEAU est la référence en fourniture et installation de conduites pour réseaux temporaires d'eau potable et en accessoires spécialisés. Nous nous démarquons également par notre expertise en auscultation et inspection des réseaux d'eau potable et d'égouts. Présents partout au Québec, nos techniciens et ingénieurs pluridisciplinaires veillent à la qualité, à la conformité et à la performance des infrastructures souterraines pour nos villes et municipalités. En intégrant notre équipe en tant que technicien géomatique, vous contribuerez à la production des livrables aux clients par la production de rapports et cartes thématiques. Vous aiderez également à la préparation et au traitement de bases de données et d'applications dans un système d'information géographique (SIG). Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Responsabilités

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter ces données pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d'automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d'autres tâches requises par l'organisation.

Exigences

• Posséder 1 à 2 années d'expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance de ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience de ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d'Excel.
• Maîtrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l'initiative, désir d'apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l'infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Avantages

• Profitez de plein d'avantages !
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l'entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l'environnement et à la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements.

Responsabilités

• Exécuter l'entretien préventif des installations.
• Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier, etc.).

Compétences requises

• Minutie, précision et souci du détail.
• Sens de l'observation et de l'initiative.
• Facilité de travailler en équipe.

Description du poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; Volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
  • Appareil et contrôle de ventilation
  • Portes motorisées, portes papillons et portillons
  • Palans
  • Volets manuels et motorisés
  • Éclairage de secours
  • Détection des alarmes
  • Poste énergie bâtiment
  • Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
  • Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences et habiletés

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Description du poste

Statut du poste : Permanent temps plein

Type de poste : Temps plein

Titre du poste : Technicien en géomatique

Description

Avec plus de 40 ans d'expertise, notre équipe RÉSEAU est la référence en fourniture et installation de conduites pour réseaux temporaires d'eau potable et en accessoires spécialisés. Nous nous démarquons également par notre expertise en auscultation et inspection des réseaux d'eau potable et d'égouts. Présents partout au Québec, nos techniciens et ingénieurs pluridisciplinaires veillent à la qualité, à la conformité et à la performance des infrastructures souterraines pour nos villes et municipalités. En intégrant notre équipe en tant que technicien géomatique, vous contribuerez à la production des livrables aux clients par la production de rapports et cartes thématiques. Vous aiderez également à la préparation et au traitement de bases de données et d'applications dans un système d'information géographique (SIG). Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Responsabilités

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter cette donnée pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d'automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d'autres tâches requises par l'organisation.

Exigences

• Posséder 1 à 2 années d'expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance de ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience de ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d'Excel.
• Maîtrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l'initiative, désir d'apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l'infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Avantages

• Profitez de plein d'avantages !
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l'entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l'environnement et la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Description de l’emploi

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur!

Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique !

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.)
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques
• Saisir au système informatique les commandes de pièces
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques

Compétences requises :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC)
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis
• Avoir une attitude dynamique
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout)
• Posséder un sens de l'organisation
• Aimer apprendre

Lieu de travail :

Boucherville

Horaire :

8h30 à 17h

Logiciel(s) :

Word, Excel, Outlook, SAP

Recruteur :

Guylaine Bisaillon - 450-449-8787 poste 224

Description du poste

Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements.

Responsabilités

• Exécuter l'entretien préventif des installations.
• Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier, etc.).

Compétences requises

• Minutie, précision et souci du détail.
• Sens de l'observation et de l'initiative.
• Facilité de travailler en équipe.

Vos responsabilités

• Superviser le travail d’une équipe de chargés de projet et de techniciens dans la réalisation de mandats reliés à l’auscultation de chaussée et expertises diverses;
• Préparer les documents requis pour les appels d’offres et évaluer les coûts des travaux;
• Préparer le plan de travail des nouveaux projets;
• Participer à la formation et l’encadrement du travail des chargés de projets et techniciens;
• Contrôler la qualité des travaux des projets sous sa responsabilité et assurer la révision des livrables;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour divers projets;
• Assurer la préparation de la facturation en fonction des travaux effectués et assurer le suivi des comptes à recevoir;
• Assister aux réunions de chantier;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre profil

• Détenir un Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience minimale de 10 ans en contrôle des matériaux;
• Expérience minimale de 5 ans en conception de chaussée et / ou autres projets d’auscultation de chaussée;
• Connaissance du logiciel Chaussée 2 et du système SGE du ministère sera considéré comme un atout;
• Connaissances techniques en évaluation des dégradations des chaussées et comportement des matériaux;
• Posséder une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire ainsi qu’une voiture;
• Carte ASP Construction;

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Politique de télétravail;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Description de Poste

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW

Avantages :

• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
• Flexibilité des horaires de travail
• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé
• Reconnaissance du mérite et des réalisations
• Prime de référencement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés

Responsabilités principales :

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsable des activités suivantes lorsque applicable :

• Gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet
• Coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation
• Coordonner l’obtention de toute étude préalable
• Faire les liens avec les services clients et les occupants
• Coordonner et gérer tous les appels d’offres
• Rédiger tout rapport d'avancement
• Maintenir à jour les systèmes d’informations de gestion des clients
• Conserver l’ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat

Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanic to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanic, utilities and construction work and are ready for a new professional adventure, this great opportunity is for you!

Advantages :

• Competitive salary & benefits
• Support for continuing education & professional development
• Collaborative & dynamic work environment
• Opportunity to grow and take on more responsibilities
• Flexible work schedule
• Employer contribution to the employee's pension plan
• Referral bonus
• Reimbursement of professional membership fees
• Social activities organized by the company
• Employees assistance program

Main responsibilities :

The chosen person will be responsible for the following :

• Manage and plan all necessary steps for the execution of the project
• Prepare work execution calendar
• Coordinate with professionals for all preliminary studies required
• Coordinate project with stakeholders and occupants of the building
• Manage Request for Proposals
• Write progress reports
• Keep up to date all project metrics in the client's systems
• Manage all project documentation and archive as per client's procedures

Conditions :

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

• Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent
• 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment
• Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
• Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément
• Orientation clients et résultats

HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS

• University degree in mechanical engineering, chemical engineering, electrical engineering, or equivalent
• 5 years of experience in project management in building mechanics
• Excellent communication skills, in English and French, both orally and in writing
• Ability to maintain good interpersonal relationships
• Ability to plan, organize, strategize and manage multiple technical projects simultaneously
• Customer and results oriented

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour un remplacement long terme pour l'ensemble des établissements du RLS Champlain-Charles-Lemoyne et du Haut-Richelieu-Rouville.

Port d'attache : Hôpital Charles-Lemoyne

Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h45

Sommaire de la fonction :

Personne qui installe, modifie, entretient et répare divers systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques.

Personne qui œuvre au sein du service de génie biomédical volet opérations.

• Installe, modifie, entretient et répare divers systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques.
• Supporte le maintien de la qualité des systèmes d'eau pour la dialyse, les unités de retraitement des dispositifs médicaux de la stérilisation centrale, les systèmes d'eau des laboratoires, les lampes opératoires et bras articulés, les armoires chauffantes, tables d'opération ainsi que le support des laveurs d'endoscopes.
• Offre le service de première ligne pour la chaîne de froid ainsi que la réparation des lits électriques, lèves personnes et autres types d'équipement.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.
• Pour le salaire : Ajout d'une prime de 15%

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés reconnu par le ministère compétent.
• Doit détenir un permis de conduire valide.
• Doit avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements sur le territoire du CISSS.

Profil recherché :

• Être orienté(e) vers le client;
• Être autonome;
• Avoir la capacité de bien communiquer avec ses collègues;
• Collaborer et travailler en équipe;
• Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Avoir une capacité à gérer le stress et les priorités;

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne. Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle. Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :

pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers − Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées. Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC. Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers − Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier. Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements. Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent :

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section. Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance. Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à de travaux pratiques, ils apprennent :

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules. Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et à gérer les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site www.forces.ca / fr, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca / fr / carrieres.

Vos responsabilités

• Améliorer la conception d'appareils d'éclairage en tenant compte des budgets et de l'échéancier;
• Maitriser et appliquer les normes de sécurité propres au marché de l'éclairage (ex. : AASHTO, ANSI, ASTM, etc.);
• Respecter les procédures qualité ayant trait à la conception et à l'ingénierie du produit;
• Sélectionner les matériaux et les composantes selon l'application;
• Promouvoir un niveau de qualité et une rigueur élevée dans le département;
• Maintenir à jour les documents standards;
• Participer aux essais, aux installations et aux services des machines pour les projets / contrats auxquels il est assigné lorsque requis;
• Fournir aux autres départements l'expertise technique;
• Gérer des projets spéciaux selon les demandes du groupe des ventes;
• Documenter les projets et leurs aspects critique afin d'assurer l'intégrité de nos concepts;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de dessins techniques (symbole de soudure, cotes de perçage, etc.);
• Réaliser des analyses par des calculs mécaniques et simulation par éléments finis;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation + expérience requises

Qualifications requises

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines

qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifs

à ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-29

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui nous sommes?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.

C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Aptitudes recherchées :

• Facilité à travailler en équipe
• Intérêt pour le développement et l’amélioration
• Autonomie
• Habiletés manuelles
• Esprit d’analyse

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Formation

• DEP en technique d’usinage avec ASP
• Technique de génie mécanique
• Technique de génie aérospatial

Expérience

Idéalement, le candidat aura une à deux années d’expérience.

Nos Attentes

Conduit un ensemble de machines-outils tel que les Tours et Fraiseuses conventionnels et à commande numérique, des équipements d’électroérosion par fil ou autres.

Il peut être appelé à développer de nouvelles technologies et équipements de fabrication.

Il peut être appelé à participer au développement de nouvelles pièces ou procédés pour le choix des méthodes ou outils.

Lave, préserve, emballe et déplace les pièces en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Travailler à partir de dessins, méthode de travail, croquis ou instructions verbales, concernant les méthodes et équipements à utiliser, afin de régler, conduire et ajuster des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques, pour usiner des pièces de moteurs neuves, usagées ou en développement.

Également, peut effectuer la correction de pièces usagées ou neuves.

Réaliser les montages et méthodes de fixation, selon l’outillage ou la pièce à usiner. Il fait sa sélection de son outillage au besoin et réalise l’assemblage et le montage de ceux-ci dans la machine-outil.

À partir de logiciels informatiques, calculer et programmer les changements pour l’usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, pièces ou de la condition de la machine.

Effectuer des essais sur la première pièce et les réglages, ajustements et alignements nécessaires pour les outils de coupe, les paramètres de coupe, etc. afin d’obtenir le rendement optimum et les dimensions requises.

Effectuer les vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces à l’aide d’instruments de mesure de précision tel que des gabarits de vérification ou CMM et tient à jour les registres appropriés.

Enquêter sur les causes à problèmes répétitifs et recommande les actions préventives ou correctives. Initie et suggère des améliorations aux techniques et méthodes de travail, afin de prévenir la répétition des anomalies.

Travailler en collaboration avec ses collègues de travail, les services de planification et programmation, les intervenants du groupe de maintenance ainsi que ceux de la Logistique et de la Qualité.

Capable d’une grande autonomie ainsi que de participer à la formation et au partage de ses connaissances à ses coéquipiers.

Effectuer les routines d’entretien (niveaux d’huile, vérification des filtres) afin de s’assurer de la condition générale et du bon fonctionnement de la machine.

Organiser et maintenir en ordre son poste de travail et respecter notre haut standard en matière de santé et sécurité au travail en tout temps.

Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-30

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.

C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

Entreprise d’envergure et de renommée mondiale

• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés

Programme d’aide pour les congés parentaux

Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Titulaire d’un DEC en aéronautique ou DEC en génie mécanique;
• Expérience pertinente : 2 à 5 ans en inspection;
• Habiletés marquées en résolution de problèmes et esprit d’analyse;
• Grande autonomie et débrouillardise;
• Réussir les examens théoriques et pratiques;
• Connaissances de Microsoft Office (fonctions mathématiques de Microsoft Excel en particulier);

Travailler en équipe et communiquer avec différents intervenants.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Atouts

• Connaissances de SAP
• Maitrise de Catia V5
• Maitrise du logiciel Cosmos et Calypso pour CMM
• Connaissance des normes ISO 10012 et 17025

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat aura les responsabilités suivantes dans le cadre de ses fonctions :

• Inspection des gabarits, jauges et outils qui serviront à fabriquer et à assembler des moteurs à turbine
• Calibrer, régler, programmer et utiliser des appareils de mesure de grande précision, autant sur le plancher de production que dans un environnement contrôlé (température, éclairage)
• Déterminer les méthodes de vérification optimales à partir de dessins, logiciels informatiques et divers documents d’inspection;
• Effectuer des réglages de précision afin d’assurer la conformité aux normes;
• Faire la calibration de divers appareils tels que CMM et machines d’équilibrage, en utilisant l’équipement approprié;
• Effectuer des calculs mathématiques comportant l’utilisation de la trigonométrie et de la géométrie;
• Rédiger des rapports d’inspection reliés à la vérification et à la calibration d’équipement;
• Participer au partage de connaissances;
• Déplacements occasionnels aux autres établissements de P&WC;

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne.

Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle.

Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
• pour la Première réserve avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
• avoir terminé sa 12e année ou son 5e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal.

Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées.

Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire.

Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne.

La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC.

Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier.

Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements.

Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec.

Les sujets abordés comprennent :

• les connaissances militaires générales
• les principes du leadership
• les règlements et coutumes des Forces
• le maniement des armes de base
• les premiers soins

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership.

Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC.

Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick.

Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section.

Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance.

Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à des travaux pratiques, ils apprennent :

• les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés
• l’armement terrestre, les capteurs électroniques et optroniques
• les instruments de mesure et les systèmes de communication
• la manutention et l’entreposage sécuritaire des produits pétroliers et des munitions

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules.

Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et gèrent les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

• Officier / officière technicien / technicienne des munitions
• Génie nucléaire
• Systèmes d’armes guidées

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté.

L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.