Description de l'offre d'emploi

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Boucherville afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description du poste

Tu recherches un poste de concepteur mécanique ? Tu veux relever des défis en participant à des projets d’envergure ? Tu veux ressentir la fierté de faire partie d’une équipe compétente ?

Rejoins le Groupe PACO !

Nous sommes connus dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

PME en pleine expansion, nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage dans plusieurs domaines : des plateformes élévatrices et salles transformables dans des salles de spectacles ; des fonds mobiles de piscines pour du résidentiel, commercial ou public ; et des tables élévatrices dans l'industrie. Tout cela au national et à l'international.

Tes principales responsabilités :

• Modéliser des pièces, composantes, assemblages et sous-assemblages mécaniques, en s’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes
• Faire des recherches de composantes pour la production de nos équipements
• Faire des dessins et mise en plan sur SolidWorks
• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

Expérience et diplôme

• Un diplôme d’études collégiales (ou équivalent) en génie mécanique
• Expérience pertinente en conception mécanique.

Connaissances

• Bonne maîtrise des logiciels de modélisation (SolidWorks un atout)
• Bonne connaissance des équipements manufacturiers (méthodes de fabrication, d’assemblage, etc.)

Compétences et aptitudes requises

• Bon instinct en génie mécanique
• Vivacité d’esprit et curiosité
• Autonomie et esprit d’équipe

En retour, nous t’offrons :

• Un milieu de travail dynamique et décontracté
• Télétravail hybride
• Des activités sociales super le fun !
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités !!!

Au plaisir de faire ta connaissance !

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt démontré envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. À noter que le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Dessinateur mécanique - Dessinatrice mécanique / Concepteur mécanique - Conceptrice mécanique / Dessinateur concepteur mécanique - Dessinatrice conceptrice mécanique

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

• Qui nous sommes : / / bit.ly / 3uUQjet
• Célébration 100e anniversaire : / / bit.ly / 41zmAEh

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Boni de 500$ à l’embauche
• Assurances collectives et REER disponibles
• Horaire flexible de jour
• Usine technologique
• Ambiance de travail agréable

Ton futur rôle

• Interpréter différents plans et instructions d’assemblage mécanique
• Réaliser des assemblages et des ajustements mécaniques sur des machines
• Utiliser les outils usuels d’assemblage et d’ajustement mécanique
• Exécuter des tâches reliées à l’intégration jusqu’à l’expédition
• Soutenir au besoin l’équipe pour l’entretien préventif des équipements et bâtiments
• Effectuer toutes autres tâches connexes – meuler, percer, couper et poinçonner
• Travailler de façon sécuritaire

Compétences requises

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la mécanique
• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique ou tout autre domaine pertinent
• Maîtrise en lecture de plan
• Connaissance en soudure – un atout
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Débrouillardise
• Bonnes habiletés de communication

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

• Qui nous sommes : / / bit.ly / 3uUQjet
• Célébration 100e anniversaire : / / bit.ly / 41zmAEh

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde - que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille - Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Concevoir, analyser, modifier et valider des programmes d’automates programmables aussi appelés PLC, de robots et d’interfaces d’opérations - HMI
• Mener des travaux d’expérimentation et d’essais
• Fournir un soutien technique aux équipiers et aux clients
• Participer à la mise en route des équipements en usine et chez les clients
• Savoir naviguer entre les notions de pneumatique, d’hydraulique, d’automatisation et de robotisation
• Effectuer des déplacements sur nos sites clients

Compétences requises

• Expérience comme concepteur, ingénieur ou autre rôle relié à la programmation dans le domaine de l’automatisation industrielle
• Formation liée à la programmation industrielle
• Bon sens de l’organisation
• Capacité à résoudre des problèmes
• Autonomie
• Approche orientée vers les clients et sur le travail d’équipe
• Connaissances des produits Allen-Bradley et Fanuc - un atout majeur
• Anglais de niveau intermédiaire - à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Automatisation, programmation, Allen Bradley, robotique, vision

Envie d’en savoir plus? N’attends plus, tu es à un clic de propulser ta carrière!

Description de l'entreprise

Pavez votre carrière chez Techo-Bloc

Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Croissance professionnelle et reconnaissance :

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances :

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Culture d'entreprise collaborative :

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24 / 7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Modalités de travail flexibles
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables
• Cours d'anglais et de français disponibles au besoin

Description du poste

Notre équipe R&D aime défier le statu quo et a une passion pour le succès au travail - et au-delà. Si vous avez de l'expérience dans le secteur manufacturier et que vous n'avez pas peur de retrousser vos manches, de vous salir les mains, de passer du temps dans les usines pour faire avancer un projet ou aider votre équipe, cette opportunité est pour vous!

Techo-Bloc est à la recherche d'un Ingénieur mécanique R&D très motivé qui concrétisera ses idées en concevant, assemblant, testant et coordonnant l'installation de ses prototypes. Il participera, entre autres, à la mise à jour des dessins des pièces de rechange, améliorera l'équipement de production, effectuera des achats et soutiendra ses collègues concepteurs et ingénieurs.

Dans ce rôle, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Développer et créer des modèles CAD 3D de systèmes et de pièces mécaniques pour de nouveaux équipements ;
• Effectuer des tests de tolérance de pièces et d'assemblages mécaniques ;
• Trouver des solutions d'amélioration ;
• Soutenir la mise en œuvre de nouveaux processus ;
• Valider les conceptions, les calculs et les simulations ;
• Effectuer des essais de tolérance sur des pièces et des assemblages mécaniques ;
• Analyser et aider à résoudre les problèmes techniques ;
• Optimiser l'équipement actuel pour augmenter l'efficacité de la production ;
• Préparation de test bench marketing ;
• Approvisionnement des pièces, obtention du meilleur prix et du meilleur délai de livraison ;
• Participer à l'assemblage physique des équipements et des prototypes ;
• Superviser et encadrer d'autres ingénieurs / concepteurs et mécaniciens ;
• Participer à l'élaboration du calendrier et du budget du projet.

Qualifications

• Cumuler entre 3 à 7 ans d'expérience en génie mécanique / conception ;
• Avoir obtenu un diplôme universitaire en génie mécanique ;
• Être membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) ;
• Avoir la capacité de travailler sur plusieurs projets dans un environnement à rotation rapide ;
• Avoir une excellente expertise de SolidWorks ;
• Démontrer un contrôle de la tolérance ;
• Avoir un esprit innovateur et la capacité de travailler en équipe ;
• Expérience préalable avec les systèmes de convoyeurs ;
• Être disponible pour voyager occasionnellement au Québec, en Ontario et aux États-Unis (20% du temps) ;
• Bilingue anglais / français - oral et écrit (l’anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis) ;
• Une expérience ou des connaissances préalables en soudage, usinage ou autre travail des métaux seront considérées comme un atout ;
• Connaissance de l'industrie du béton est un atout et non une exigence. De la formation sera fournie.

Informations supplémentaires

Journée dans la vie :

AM : La journée commence par une réunion rapide avec l'entrepreneur qui se trouve dans l'usine pour assembler une machine que vous avez conçue. Après avoir clarifié les étapes de l'assemblage avec l'équipe, vous finalisez une conception sur laquelle vous avez travaillé afin d'être prêt pour la présentation de la revue de conception à 9h30. Il s'agit de la première revue de conception pour ce projet, et vous savez que beaucoup de choses vont changer, ce qui se reflète dans vos décisions de conception. Vous vous êtes assuré de ne pas vous attarder sur les détails afin de pouvoir présenter rapidement un modèle 3D préliminaire et d'obtenir des instructions supplémentaires pour votre processus de conception. Au cours de la réunion, des points importants sont soulevés qui nécessitent des modifications et des ajouts, que vous notez pour faire avancer le projet.

Plus tard dans la matinée : Vous retournez à l'usine pour suivre l'assemblage qui a commencé ce matin. Vous vérifiez les dessins, mesurez la pièce et réalisez que l'atelier d'usinage a fait une erreur. Vous contactez l'atelier d'usinage et lui demandez s'il peut refaire la pièce aujourd'hui. La réponse est « oui », vous emballez donc la pièce et vous vous rendez à l'atelier d'usinage pour gagner du temps. À votre retour, vous vous rendez compte que vos commandes sont en retard pour un autre projet sur lequel vous travaillez en même temps. Vous n'hésitez pas à prendre le téléphone et à contacter le fournisseur.

PM : Vous terminez la journée en informant votre responsable de toutes les mises à jour et de tous les changements, puis vous procédez à la finalisation du projet de conception de ce matin tout en vous tenant au courant de l'assemblage en cours dans l'usine.

Si vous avez ce qu'il faut, nous voulons vous rencontrer !

L'ambition prospère ici ! Techo-Bloc croit fermement que chacun a la possibilité d'avoir un impact. Nous valorisons l'empathie et l'enthousiasme. Si vous êtes déterminé à soutenir le succès de vos clients et à bâtir une réputation qui vous distinguera de la concurrence, vous trouverez ici l'endroit idéal pour le faire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire.

Banque de Candidat pour nos opportunités futures

En affaire depuis 1996 en solution de capital humain, JMJ propose des solutions à la fluctuation cyclique de l’industrie aéronautique. Nous sommes une extension flexible de nos clients. Nous offrons des services sur-mesure et des ressources spécialisées en aéronautique pour assister et accompagner les entreprises. Peu importe votre niveau de développement, nous sommes votre allié fiable et rapide pour répondre à vos besoins en personnel temporaire ou permanent. Que ce soit pour l’entretien, la production, l’approvisionnement ou l’ingénierie, nous sommes la solution !

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autres tâches reliées à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problèmes sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-30

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat sélectionné pour ce poste sera en charge d'entretenir, dépanner, modifier et réparer une grande variété de systèmes électriques et avioniques d'aéronefs. Il / Elle effectuera des fonctions connexes et générales et maintiendra la bonne condition des équipements et de son poste de travail. Les fonctions principales sont les suivantes :

• Travailler à partir de dessins, de croquis, d’instructions écrites ou verbales.
• Corriger les défectuosités électriques et avioniques rapportées par les pilotes ou par les membres de l’équipe.
• Effectuer le diagnostic des problèmes et accomplir le dépannage, l'entretien et la réparation des avions et de leurs composantes tels que radar, pilotage automatique, systèmes de navigation, de stabilisation et de communication.
• Vérifier, modifier et réparer des systèmes tels que circuits électriques et électroniques. Effectuer le diagnostic, le dépannage, la réparation, et le remplacement de composantes et systèmes mécaniques simples.
• Assister les mécaniciens d'aéronefs dans l’exécution de travaux mécaniques complexes.
• Effectuer les vérifications périodiques et la calibration des systèmes tels que communication, navigation et instruments de bord pour la mise en service des aéronefs et identifier et rapporter les dommages, l’usure et les conditions non acceptables.
• Effectuer les opérations de mise en service telles que le remplissage des réservoirs d'essence, d'huile, d'azote, d'oxygène ou autres. Effectuer et surveiller les remorquages pour déplacer les aéronefs.
• Entretien intérieur et extérieur de l'aéronef, des cabinets d’aisances et vérifier la pression et l’état des pneus. Effectuer le service sur l'équipement de sécurité. Aider à l'embarquement et le débarquement des passagers.
• Vérifier et confirmer que le travail accompli sur l'aéronef rencontre les normes, les règles et les standards applicables. Assurer le maintien de la documentation et des manuels techniques des avions et de leurs installations.
• Selon ses qualifications, effectuer le retour en services des avions, des composantes et des installations.
• Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.
• Participer aux vols en tant qu'observateur pour aider à l'évaluation et le diagnostic des problèmes.
• Peut être appelé à travailler de front sur plusieurs projets.

Autres tâches générales

• Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.
• Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications. Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signaler les sorties et les besoins de matériel au responsable. Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.
• Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.
• Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
• Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en avionique.
• Doit détenir une licence d’entretien d’aéronef appropriée.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale.
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.).
• Développement de technologies vertes et durables.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement.
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés.
• Programme d’aide pour les congés parentaux.
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire.

Veuillez noter que ce poste est basé à Saint-Hubert.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Description du poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-29

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

MonAvenirPWC #MyFuture PWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Aptitudes recherchées :

• Facilité à travailler en équipe
• Intérêt pour la mécanique
• Habiletés manuelles
• Esprit d’analyse

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Formation

• DEP en technique d’usinage avec ASP
• Technique de génie mécanique
• Technique de génie aérospatial

Expérience

Idéalement le candidat aura une à deux années d’expérience.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Utiliser des procédés d’usinage variés, analyser et improviser les montages et méthodes, effectuer les calculs et la programmation nécessaires.
• Calculer et programmer les changements pour l’usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, jauges, pièces ou de la condition de la machine, à partir de logiciels informatiques.
• Régler, ajuster et conduire des équipements tels que machines à sabler, à polir et bassins à cirer ou à dé-cirer.
• Effectuer dans le secteur de la maintenance rapide, de l’époxy mineur et l’installation de détails.
• Interpréter les vues et dimensions de la pièce.
• Sélectionner ou improviser les montages et méthodes de fixation selon la pièce à usiner.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

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Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

Vos principales missions :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis)

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout)

Aptitudes recherchées :

• Attitude pour le travail en équipe
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel)

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Date d’affichag e / Date Posted :

2024-10-29

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

MonAvenirPWC #MyFuture PWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

Entreprise d’envergure et de renommée mondiale

Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)

Développement de technologies vertes et durables

Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

Programmes de formation sur le leadership et mentorat

Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement

Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés

Programme d’aide pour les congés parentaux

Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Aptitudes recherchées :

Facilité à travailler en équipe

Intérêt pour la mécanique

Habiletés manuelles

Esprit d’analyse

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Formation

DEP en technique d’usinage avec ASP

Technique de génie mécanique

Technique de génie aérospatial

Expérience

Idéalement le candidat aura une à deux années d’expérience

À quoi ressemblera votre quotidien?

Utiliser des procédés d’usinage variés, analyse et improvise les montages et méthodes, effectue les calculs et la programmation nécessaire.

Calculer et programmer les changements pour l’usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, jauges, pièces ou de la condition de la machine, à partir de logiciels informatiques.

Régler, ajuster et conduire des équipements tel que machines à sabler, à polir et bassins à cirer ou à dé-cirer.

Effectuer dans le secteur de la maintenance rapide, de l’époxy mineur et l’installation de détails.

Interpréter les vues et dimensions de la pièce.

Sélectionner ou improvise les montages et méthodes de fixation selon la pièce à usiner.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

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Moderco, une entreprise à la hauteur de vos attentes

Moderco est une entreprise manufacturière de deuxième génération familiale de plus de 40 ans d’existence. Nous fabriquons des murs mobiles acoustiques sur mesure et offrons une grande gamme de produits destinés aux marchés tels que les hôtels, centres de congrès, écoles, centres sportifs pour en nommer que quelques-uns.

Moderco est en pleine croissance et notre récent déménagement dans une toute nouvelle usine à la fine pointe de la technologie de près de 160 000 P/C nous permettra de tirer profit des nombreuses opportunités actuelles sur le marché.

Nous mettons l’humain au cœur de toutes nos décisions, ce qui se reflète dans nos valeurs, notre code d’éthique et dans le style de gestion de nos gestionnaires.

Nous cherchons à combler le poste de Chef d'équipe Électromécanicien / mécanicien industriel par une personne qui conviendra à notre approche humaine, stimulante, structurante et collaborative.

Nos employés sont notre plus grande richesse et nous en prenons grand soin. Vous êtes passionné par la fabrication industrielle des produits? Vous êtes inventif et aimez les défis? Vous aurez la chance de vous réaliser avec une équipe dynamique.

Nous souhaitons vous rencontrer

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, que vous êtes axé sur le travail d’équipe et stimulé par les défis d'industrialisation au sein d’une organisation reconnue par la qualité de ses produits, nous serions très intéressés à vous rencontrer.

Le chef d’équipe à la maintenance est un électromécanicien qui, dans le cadre de ses fonctions, voit au bon fonctionnement de son équipe de travail en vue d’atteindre les objectifs ciblés en assurant le bon fonctionnement des équipements et en supportant les activités quotidiennes de la production.

Le chef d’équipe possède le savoir-faire d’un électromécanicien sur les lignes de production et un savoir-être permettant d’obtenir la cohésion des membres de son équipe et autres collaborateurs internes et externes.

Vous êtes un agent de changement important et un exemple à suivre aux yeux de vos collègues et collaborateurs. Salaire de départ à 27.00$ / heure à discuter selon l'expérience.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du Coordonnateur de la maintenance, le titulaire du poste procède aux réparations et aux entretiens préventifs des équipements de production, des outils de travail et des dispositifs électriques et divers dans la bâtisse pour les rendre sécuritaires et fonctionnels.

Il collabore avec les équipes internes, dont l’équipe de l’industrialisation, pour faire le montage des nouvelles pièces d’équipements conçues pour l’usine.

L’électromécanicien partage aussi ses idées afin d'améliorer les équipements de production dans un contexte de productivité et de santé et sécurité au travail (sécurité machine).

Finalement, il assure une partie de la maintenance du bâtiment interne et externe.

Votre rôle

• Exécuter les différentes tâches en lien avec le programme d'entretien préventif des équipements;
• Utiliser le système interne GMAO et assurer l’ouverture et fermeture des bons de travail;
• Assurer le respect des normes et procédures de santé et sécurité au travail;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (troubleshooting mécanique et électrique);
• Diagnostiquer et réparer des pannes sur les équipements de types variés au niveau électrique, pneumatique et mécanique;
• Être impliqué dans des projets d'amélioration, de performance et de fiabilité;
• Faire des soudures de base;
• Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, les irrégularités et les défaillances du matériel ou des équipements;
• Effectuer un suivi journalier sur les équipements du bâtiment;
• Soutenir les opérations de production au quotidien en assurant le fonctionnement ininterrompu de l'équipement;
• Répondre aux appels de la production pour résoudre différents problèmes techniques;
• Respecter et appliquer les normes de SST dans le cadre de ses fonctions.

Exigences et profil recherché

• DEP en électromécanique et ou mécanique industrielle;
• Posséder plus de 5 ans d’expérience en tant qu'électromécanicien / mécanicien industriel sur des lignes de montage et de fabrication manufacturière;
• Connaissance au niveau pneumatique, hydraulique, système automatisé et électricité;
• Connaissance pratique de la soudure et de l’usinage;
• Connaissance et utilisation d’un logiciel de type GMAO;
• Habileté pour la lecture de plans et facilité à comprendre le fonctionnement de mécanismes complexes;
• Expérience en entretien de presses mécaniques, formeur (roll-former) à rouleau, système de collage, scie radiale et enrubanneuse serait un atout;
• Habile communicateur.

Ce que nous avons à vous offrir

• Une opportunité exceptionnelle de travailler dans une usine moderne et de contribuer à élever une PME au 2e rang Nord-Américain à titre de fabricant de murs mobiles;
• Évoluer dans un environnement de travail neuf à St-Hubert. : / / www.moderco.com / moderco-inc-announces-construction-of-new-facility-to-support-growth / ?lang fr;
• Formation et développement continu de vos compétences;
• Une ambiance de travail conviviale et le plaisir de travailler en équipe;
• Une salle de conditionnement physique et vestiaires sur les lieux du travail;
• Huit (8) bornes de recharge pour les voitures électriques;
• Rémunération concurrentielle et gamme complète d’avantages sociaux incluant les soins dentaires;
• Contribution de l’employeur à vos cotisations de type REER;
• Congés flottants;
• Et plus encore!

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à [email protected] en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Votre candidature est importante pour nous, et nous vous contacterons dans les plus brefs délais afin de faire suite à votre candidature.

D’ici-là, nous vous invitons à visiter nos différents Hyperliens afin de mieux nous connaître et découvrir l’ambiance conviviale qui règne chez Moderco.

Moderco : : / / www.moderco.com / carrieres / ?lang fr

Instagram : : / / www.instagram.com / moderco inc / ?hl fr

Facebook : : / / www.facebook.com / Moderco

LinkedIn : : / / www.linkedin.com / company / modercom

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-05-28

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

English Version will follow :

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

À titre de Gestionnaire d’affaires dans l’après-marché, vous serez responsable d’harmoniser et de contrôler le plan de l’organisation de maintenance et de réparation (MRO) en fournissant des conseils sur les outils et les méthodes pour livrer le plan de production.

Le groupe de planification d’entreprise MRO est le principal canal de communication pour toute planification connexe ainsi que la gestion de l’inventaire dans les usines MRO.

Vous relèverez du Directeur de la planification des ventes, inventaire et opérations (SIOP).

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Mesurer et analyser le rendement du réseau MRO (Organisation de Maintenance et de Réparation) de PWC (induction, TEC et expéditions) pour soutenir les buts et les objectifs de l’entreprise.
• Maintenir et développer des outils internes pour soutenir l’entreprise et les clients (outils d’inventaire, plan de capacité, suivi des moteurs, etc.).
• Générer et distribuer le budget de volume pour les usines MRO en fonction du volume de ventes allouées et de la capacité de chaque usine.
• Améliorer et normaliser le processus de planification dans les ateliers du réseau PWC MRO.
• Contrôler le processus central de la planification des ventes / d’inventaire et d’opérations (SIOP) pour toutes les usines du réseau.
• S’assurer que les données de performance du réseau MRO sont exactes.
• Administrer l’outil de suivi des moteurs MRO pour l’équipe Opérations et Gestion des clients.
• Tester et supporter le développement informatique pour l’application de suivi du moteur.
• Interviewer, sélectionner et superviser un étudiant en stage.
• Soutenir le processus de vente, d’inventaire et d’opération en chargeant chaque usine.
• Remplacer le directeur de Planification des ventes, inventaire et opérations (SIOP) durant les vacances.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec 6 à 10 années d’expérience pertinente
• Maîtrise avec 4 à 7 années d’expérience pertinente
• Domaine d’études : aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique
• Fortes habiletés en gestion de projets
• Bon sens des affaires
• Bonne connaissance technique et du produit (moteurs)
• Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.
• Bonne connaissance de l'informatique (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
• Disponible pour des voyages occasionnels

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

As the Aftermarket Business Manager, you will be responsible for aligning and controlling the MRO (Maintenance Repair Organization) plan by providing guidance on tools and methods to deliver the production plan.

The MRO business planning group is the main communication channel for any related planning and inventory matters within MRO plants.

You will report to the Director of Sales, Inventory, and Operations Planning (SIOP).

What your day to day will look like?

• Measure and analyze PWC MRO Network performance (Induction, WIP (Work-in-progress) and Shipments) to support company goals and objectives.
• Maintain and develop internal tools to support the business and customers (Slotting calendar, inventory tool, capacity plan, engine tracker, etc.).
• Prepare and analyze 3 months MRO Network inputs versus shop capacity for Sales and Operation planning group.
• Drive Shops output.
• Manage Network shops capacity and align budget consequently.
• Improve and standardize planning process / concepts in PWC MRO Network Shops.
• Interview / Select / Supervise Internship student.
• Support Sales / Inventory & Operations Plan (SIOP) Gated process by loading each shop.
• Ensure performance data for MRO Network is accurate.
• Back-up the SIOP director during vacation.

The tools you need to be successful

• Bachelor degree with 6 to 10 years’ experience
• Master degree with 4 to 7 years’ experience
• Field of studies : Aeronautics, Aerospace Engineering, Mechanical or Electrical Engineering
• Strong project management skills
• Business sense is a key competency in this role
• Good technical, product knowledge (engines)
• Strong people and communication skills
• Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
• Available for occasional travel

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

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Description du poste

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin!

Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

TECHNICIEN(NE) EN IMMOBILIER

La Direction immobilier et sécurité est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe à titre de technicien(ne) en Immobilier. Le rôle de ce coéquipier consiste à voir à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de différents travaux. De plus, il aura comme principales responsabilités de :

• Effectuer les tâches d’entretien préventif afin de préserver le bon état des bâtiments;
• Effectuer les tournées d’inspection visuelle principalement sur les équipements critiques du bâtiment (ex : génératrice, système de protection incendie, CVAC, etc.) et fournir les rapports nécessaires;
• Effectuer un diagnostic de réparation mineur sur les systèmes et effectuer les réparations nécessaires le cas échéant;
• Effectuer diverses réparations mécaniques et architecturales mineures dans les bâtiments (ex : plâtre, plomberie, peinture, menuiserie);
• Assister l’équipe Immobilier dans la coordination des travaux de sous-traitance pour les maintenances et les réparations des équipements;
• Répondre aux demandes de services par ordre de priorité, via un système informatique interne (JIRA);
• Faire des recommandations à son supérieur immédiat concernant toutes modifications visant à améliorer la protection et le fonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie;
• Voir au dégagement des portes extérieures et intérieures pour la sécurité des employés (glace, neige, encombrement).

Profil

Dans son coffre à outils, ce(tte) collègue possède :

• Avoir de l’expérience dans le milieu de l’entretien (un atout);
• Détenir un diplôme d’études dans une discipline appropriée, ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente;
• Connaissance de la suite Office 365;
• Permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule puisque ce poste nécessite des déplacements;
• Bilinguisme français et anglais (un atout).

De plus, ce(tte) collègue se démarque par sa / son :

• Capacité d’analyse;
• Rigueur et souci du détail;
• Être organisé (gestion des priorités);
• Résistance au stress;
• Autonomie;
• Orientation vers la clientèle;
• Orientation vers les résultats;
• Persuasion.

Informations contractuelles

Ce que vous propose BMR :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Une politique d’aménagement du temps de travail;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives);
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités variées telles qu'une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.);
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore!

Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Description de poste

Se rapporte à : Directeur de la maintenance

Département : Maintenance

Quart de travail : Soir de 15H00 à 23H00 du lundi au vendredi ou de nuit de 23h à 07h00 du dimanche au vendredi

Principales fonctions

• Assurer la maintenance préventive et corrective à l'aide des procédures en place et remplacer ou réparer les pièces défectueuses lorsque nécessaire.
• Effectuer le suivi des travaux d’entretien préventif.
• Connaissance des systèmes électriques et en faire le dépannage.
• Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements.
• Utilisation de la machine à souder et de tous les machines-outils nécessaires au travail d’un mécanicien pour couper, percer ou perforer, plier, meuler ou polir, plier l’acier inoxydable, aluminium ou l’acier.
• Travailler en hauteur sur des échafaudages appropriés et utiliser de façon sécuritaire les divers outils requis dans son travail.
• Être capable d'employer les bonnes méthodes de manutention d'objets lourds et des courroies ou autres appareils du même type.
• Effectuer et remplir certains rapports à la suite des inspections de machineries.
• Participer aux projets d’amélioration des équipements mécaniques.
• S’assurer de respecter les règles HACCP et des bonnes pratiques de fabrication.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Expérience et connaissances requises pour le poste

• Détenir un DES ou une équivalence ou DEP mécanique industrielle.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie alimentaire.
• Expérience en entretien de bâtiment et maintenance.
• Posséder une expérience dans le domaine industriel.

Qualités requises pour le poste

• Sens de l’organisation.
• Capacité de diagnostic et résolution de problème.
• Autonomie, débrouillardise et initiative.
• Capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles.
• Ponctuel et assidu.
• Capable de gérer son stress.
• Capacité de travailler en hauteur.
• La réussite d'un test interne mécanique et électrique sera nécessaire.

Pour postuler

Envoyer votre curriculum vitae à l’attention de Madame Layla Mansouri : [email protected]

• La forme masculine utilisée dans cette publication désigne aussi bien les femmes que les hommes. Dans la mesure du possible, les textes sont féminisés mais l'usage occasionnel du masculin comme neutre ne vise pas à exclure le féminin, mais plutôt à alléger les textes.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés. Vous pouvez me contacter sur. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Nous recherchons un candidat électromécanicien pour faire des travaux chez nos clients et en atelier.

Conditions de travail

• Temps plein de jour
• 40$ / hrs

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur ou le planificateur de projet soutient les équipes de projet dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi de l'échéancier;
• Veiller à une communication efficace entre tous les membres intégrés à la Vice-Présidence des services projets;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets core business (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets);
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Assurer la structuration de l'audit, de la préparation à destination des équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification avec le reste de l'écosystème informationnel de construction (documentation, modélisation 4D, contrôle des coûts et trésorerie 5D);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 7 ans d'expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D / Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français anglais fonctionnel;
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Capacité à obtenir une côte de sécurité;

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Responsable Conception Mécanique.

Poste permanent 40h semaine - hybride

Relevant du Chargé de projets de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Définir et maintenir les normes pour la création de modèles 3D, la gestion des dessins techniques et la révision des projets
• Optimiser l'utilisation de la voûte de données
• Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de conception
• Supporter l'équipe d'ingénierie dans l'implémentation et l'amélioration continue des processus et des outils utilisés dans la conception
• Analyser les projets d'assemblage, identifier les anomalies ou les incohérences, et coordonner leur correction avec les parties prenantes
• Fournir un feedback régulier et constructif aux membres de l'équipe, pour encourager leur développement et améliorer les résultats des projets

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et rigueur
• Pédagogie et capacité d'analyse
• Excellent niveau de communication

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal est passionné, aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la conception mécanique
• DEC ou BAC en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent
• Expérience en gestion d'équipes, un atout
• Expérience en implantation de voûte, de standards et processus, en amélioration de processus d'ingénierie
• Connaissance dans le domaine du manufacturier des transports
• Connaissances en électricité et mécanique automobile, un atout
• Connaissance d'AutoDesk Inventor, un atout
• Capable de s'adapter à divers environnements de travail, à travailler en anglais
• Salaire : 80k$ - 100k$ selon expérience
• Poste 40h / semaine. Assurances complètes, REER d'entreprise et autres avantages.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Description du poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des partenaires anglophones.