Employeur

LES PRODUITS D'ACIER ROGER INC

Description de l'entreprise

Fondée en 1970, Les produits d'acier Roger Inc. est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'équipements en acier et acier inoxydable pour nos clients qui représentent la plupart des grandes industries en Amérique du Nord. Une équipe dévouée et polyvalente qui fabrique des produits de qualité. Une expérience client exceptionnelle.

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste : Relevant du Directeur Général, le rôle de l’estimateur-dessinateur est d’optimiser les ressources et réduire les coûts, gérer à la fois la phase de planification et l'évaluation budgétaire d’un projet. Il devra s’assurer que les produits fabriqués rencontrent les spécifications du client et devra travailler sur les projets d’amélioration continue. Les produits d’acier Roger priorisent la santé et la sécurité au travail de ses membres. Le travailleur doit assurer en collaboration avec l’employeur sa santé et sa sécurité physique et mentale et celles des autres personnes présentes sur le lieu de travail.

1. Rôle de l'estimateur :

• Analyse des plans et des devis : Lire et interpréter des plans architecturaux, des spécifications techniques, et des devis pour comprendre l'étendue des travaux.
• Évaluation des coûts : Calculer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, des équipements, des sous-traitants, et d'autres éléments pertinents au projet.
• Préparation des soumissions : Élaborer des estimations et des propositions budgétaires pour des projets, incluant les marges bénéficiaires et les délais.
• Suivi des coûts en cours : Contrôler les coûts pendant la durée d'un projet et ajuster les estimations si nécessaire.
• Recherche des prix : Se tenir à jour sur les coûts des matériaux et la disponibilité, en consultant les fournisseurs et les partenaires.

2. Rôle du dessinateur :

• Création de plans techniques : Dessiner et créer des plans détaillés pour des projets de construction en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu’AutoCAD, Revit, ou SolidWorks.
• Modifications des dessins : Apporter des ajustements aux plans existants selon les exigences du projet ou les recommandations des ingénieurs et architectes.
• Coordination avec les équipes : Collaborer avec les ingénieurs, architectes, et chefs de projet pour s'assurer que les dessins techniques sont conformes aux normes et attentes du projet.
• Gestion de documentation : Maintenir à jour toute la documentation technique liée aux dessins et plans.
• Respect des normes : Assurer que les plans respectent les codes du bâtiment, les normes de sécurité et les régulations en vigueur.

Compétences requises :

• BAC ou DEC complété dans un domaine connexe au milieu industriel;
• Maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD et SolidEdge), du logiciel Microsoft Office et de l’environnement Windows;
• Capacité à interpréter des plans et des devis techniques;
• Connaissance des matériaux en structures d’acier et des processus de fabrication mécano-soudés;
• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec divers intervenants du projet;
• Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches :

• Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis;
• Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production;
• Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service de la production;
• Optimiser les lignes de production;
• Diminuer les temps de mise en course;
• Compléter les documents nécessaires aux activités de son équipe de travail et à la bonne gestion des ressources humaines;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation;
• Sous les conseils du Service des ressources humaines, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
• Participer, lorsque requis, aux réunions de l’équipe de direction;
• Agir comme représentant de la direction auprès des techniciens dans le respect des lois et des conventions applicables;
• Participer aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assurer que les informations pertinentes sont transférées;
• Répondre aux appels demandés par la production;
• Transmettre les informations pertinentes à son équipe de travail;
• Superviser et coordonner le travail de son équipe;
• Distribuer les tâches aux électromécaniciens et au technicien contrôle;
• Gérer le logiciel de Maintenance Préventive Interal;
• Établir les priorités des électromécaniciens de son quart de travail;
• Évaluer la productivité du personnel de son quart de travail;
• Contrôler et mesurer le degré d’efficacité des électromécaniciens;
• Faire la fermeture des bons de travail au logiciel Interal lorsque ces employés ont terminé les travaux;
• Former les nouveaux électromécaniciens;
• Participer aux rencontres de changement de quart et transférer tous les travaux non complétés durant son quart de travail;
• Supporter son équipe de travail lorsque requis;
• Maîtriser et appliquer les normes du travail (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main-d’œuvre);
• Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absence);
• Supporter les opérations en effectuant des tournées sur sa ligne quant aux vitesses et performances (guillotine, robots, durée du rodage, durée de mise en train, qualité des barres, qualité des boîtes et boîtelettes).

Avise le superviseur et/ou le Gérant de quart lorsque requis.

• S’engager à faire valoir le bien-fondé des politiques de l’entreprise, identifier les problèmes d’application de ces politiques et proposer des solutions;
• S’assurer de documenter dans le registre Rapport Mécanique les actions effectuées par son équipe de travail;
• Compiler les données mises en train. Indiquer le temps requis pour atteindre l’efficacité;
• S’engager à parfaire son développement personnel, sa maîtrise du processus de production et des différents équipements utilisés en production;
• Prendre les décisions quant à la permanence des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires, sous les conseils du Service des ressources humaines;
• Vérifier le contenu des rapports des heures travaillées par ses employés et les autoriser;
• Faire le suivi des rapports ISAM en créant les bons de travail pour adresser les correctifs demandés;
• Remplir les réquisitions d’achat lorsque nécessaire. Faire le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur;
• S’assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité (HACCP, BPF et SQF) et respectent la loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Collaborer aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée;
• Agir avec courtoisie et respect avec tous les intervenants interagissant avec lui ou elle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (autant à l’interne qu’à l’externe);
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Ingénieur mécanique doit détenir un baccalauréat en génie mécanique, un DEP en mécanique ou électromécanique, ou un DEC en mécanique ou entretien.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité.

Compétences et qualités

• Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
• Habileté pour la communication écrite et verbale;
• Aptitudes à utiliser les logiciels de la suite Office;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Rapidité d’exécution;
• Tolérance au stress.

Description du poste

Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches :

• Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis;
• Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production;
• Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service de la production;
• Optimiser les lignes de production;
• Diminuer les temps de mise en course;
• Compléter les documents nécessaires aux activités de son équipe de travail et à la bonne gestion des ressources humaines;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation;
• Sous les conseils du Service des ressources humaines, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
• Participer, lorsque requis, aux réunions de l’équipe de direction;
• Agir comme représentant de la direction auprès des techniciens dans le respect des lois et des conventions applicables;
• Participer aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assurer que les informations pertinentes sont transférées;
• Répondre aux appels demandés par la production;
• Transmettre les informations pertinentes à son équipe de travail;
• Superviser et coordonner le travail de son équipe;
• Distribuer les tâches aux électromécaniciens et au technicien contrôle;
• Gérer le logiciel de Maintenance Préventive Interal;
• Établir les priorités des électromécaniciens de son quart de travail;
• Évaluer la productivité du personnel de son quart de travail;
• Contrôler et mesurer le degré d’efficacité des électromécaniciens;
• Faire la fermeture des bons de travail au logiciel Interal lorsque ces employés ont terminé les travaux;
• Former les nouveaux électromécaniciens;
• Participer aux rencontres de changement de quart et transférer tous les travaux non complétés durant son quart de travail;
• Supporter son équipe de travail lorsque requis;
• Maîtriser et appliquer les normes du travail (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main-d’œuvre);
• Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absence);
• Supporter les opérations en effectuant des tournées sur sa ligne quant aux vitesses et performances (guillotine, robots, durée du rodage, durée de mise en train, qualité des barres, qualité des boîtes et boîtelettes).

Avise le superviseur et/ou le Gérant de quart lorsque requis.

• S’engager à faire valoir le bien-fondé des politiques de l’entreprise, identifier les problèmes d’application de ces politiques et proposer des solutions;
• S’assurer de documenter dans le registre Rapport Mécanique les actions effectuées par son équipe de travail;
• Compiler les données mises en train. Indiquer le temps requis pour atteindre l’efficacité;
• S’engager à parfaire son développement personnel, sa maîtrise du processus de production et des différents équipements utilisés en production;
• Prendre les décisions quant à la permanence des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires, sous les conseils du Service des ressources humaines;
• Vérifier le contenu des rapports des heures travaillées par ses employés et les autoriser;
• Faire le suivi des rapports ISAM en créant les bons de travail pour adresser les correctifs demandés;
• Remplir les réquisitions d’achat lorsque nécessaire. Faire le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur;
• S’assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité (HACCP, BPF et SQF) et respectent la loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Collaborer aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée;
• Agir avec courtoisie et respect avec tous les intervenants interagissant avec lui ou elle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (autant à l’interne qu’à l’externe);
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées de son supérieur immédiat.

Qualifications

Ingénieur mécanique doit détenir un baccalauréat en génie mécanique, un DEP en mécanique ou électromécanique ou un DEC en mécanique ou entretien.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité.

Compétences requises

• Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
• Habileté pour la communication écrite et verbale;
• Aptitudes à utiliser les logiciels de la suite Office;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Rapidité d’exécution;
• Tolérance au stress.

Description de poste : Technicien en génie des armes

Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Surveiller et évaluer le matériel électronique
• Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai
• Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances
• Réparer le matériel électronique défectueux
• Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques
• Compiler les fichiers journaux, les rapports et les documents d’entretien
• Lire et interpréter des schémas électroniques

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :
• les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;
• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR).

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien.

Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été.

Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période.

Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

La carrière des techniciens en génie des armes se déroule principalement à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Ils prennent part à des aventures captivantes et relèvent des défis uniques, propres au travail en mer, comme travailler dans des endroits exigus, peu éclairés ou sur un pont découvert, en vue d’exécuter des réparations ou de procéder à l’entretien.

Les techniciens travaillent habituellement pendant le quart de jour régulier à bord du navire auquel ils sont affectés. Par ailleurs, en plus d’accomplir leurs tâches habituelles, ils peuvent être amenés à remplir d’autres tâches, comme faire du nettoyage, peinturer, travailler à la cafétéria et charger des fournitures à bord.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse.

Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC.

Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la Marine

Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines.

Cette instruction porte sur les sujets suivants :

• Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval
• Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force
• Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages
• Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens en génie des armes

Les techniciens en génie des armes suivent leur instruction théorique à l’École navale (Atlantique) située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avant de passer à l’instruction pratique.

Cette dernière peut être suivie à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Les phases théorique et appliquée de l’instruction s’étalent sur environ neuf mois et portent sur :

• Études de perfectionnement (surtout en mathématiques et en physique)
• Théorie des systèmes électriques et électroniques
• Théorie et applications relatives à la communication
• Théorie et applications relatives au radar
• Théorie et applications relatives au sonar
• Théorie relative aux systèmes d’armes à bord des navires
• Sécurité et maniement des munitions
• Utilisation d’outils manuels, de compteurs électriques et du matériel de diagnostic

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens en génie des armes ont la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, sur des sujets tels que :

• Opération sonar à balayage latéral
• Responsable de terminal de vidéoconférence
• Soudage de haute fiabilité
• Inspection de sécurité des explosifs
• Fibres optiques

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• Mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 426 ou TS 4)
• La réussite d’un cours de physique de n’importe quel niveau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un Sceau rouge pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base.

L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : / / forces.ca / fr / carrieres.

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne.

Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle.

Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
• pour la Première réserve avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
• avoir terminé sa 12e année ou son 5e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal.

Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées.

Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire.

Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne.

La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC.

Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier.

Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements.

Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec.

Les sujets abordés comprennent :

• les connaissances militaires générales
• les principes du leadership
• les règlements et coutumes des Forces
• le maniement des armes de base
• les premiers soins

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership.

Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC.

Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick.

Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section.

Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance.

Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à des travaux pratiques, ils apprennent :

• les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés
• l’armement terrestre, les capteurs électroniques et optroniques
• les instruments de mesure et les systèmes de communication
• la manutention et l’entreposage sécuritaire des produits pétroliers et des munitions

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules.

Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et gèrent les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

• Officier / officière technicien / technicienne des munitions
• Génie nucléaire
• Systèmes d’armes guidées

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté.

L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.

Ta place dans l’équipe

En tant qu’Ingénieur de projets, vous aurez comme principal mandat de diriger et d’effectuer la surveillance de chantier en transport (MTMD) et d’en assurer la gestion administrative.

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle
• Assurance collective et plusieurs autres mesures favorisant votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Assurer la réalisation des travaux selon les plans, le devis et les normes applicables en fonction des guides de surveillance applicables
• Assurer une présence en chantier conforme aux besoins des projets
• Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des projets
• Assurer la gestion administrative des projets (facturation, gestion contractuelle, ouverture des dossiers, etc.)
• Réaliser et / ou superviser les travaux techniques
• Faire l’inventaire et la commande du matériel requis pour la réalisation du projet
• Appliquer le système qualité et assurer le classement des documents d’ingénierie
• Assurer la traçabilité des besoins à chaque phase du livrable du début jusqu’au transfert des ouvrages au client
• Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail.

Expériences et expertise

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
• Cinq (5) années d'expérience liées à la surveillance d’infrastructures routières ou de structures et ouvrages d’art
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement du MTQ
• Formation continue - MTQ et AQTR
• Carte ASP construction valide
• Permis de conduire valide et accès à une voiture

Description de poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
• Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
• Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
• Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
• Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles :

• Expert technique dans son domaine.
• Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
• Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
• Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
• Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
• Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles :

• Expert technique dans son domaine.
• Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout.

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

NOUS RECHERCHONS

Le ou la CPI en mécanique de bâtiment sera chargé principalement de la coordination et de la conception des plans mécaniques pour des bâtiments institutionnels et commerciaux, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée aura à collaborer avec une équipe de techniciens, de dessinateurs et d'ingénieurs de sa discipline, et jouera un rôle conseil et coordination auprès des diverses parties prenantes, sur des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail :

Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un CPI en mécanique de bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique de bâtiment, en l’occurrence :

• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique de bâtiment sous la supervision d'un ingénieur ;
• Collaborer avec les ingénieurs en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Rédiger les rapports techniques ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Effectuer la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en qualité de CPI ;
• Connaissance des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Initiation à la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, située sur la Rive Nord, un(e) Ingénieur(e) Mécanique - 40H / semaine.

Responsabilités

Relevant du Directeur de production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir et optimiser les systèmes mécaniques en fonction des exigences de production.
• Effectuer des analyses de fiabilité des équipements pour anticiper les problématiques et éviter les pannes.
• Développer des solutions de fabrication pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production.
• Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux équipements mécaniques.
• Superviser les tests et validations des nouveaux systèmes et équipements.
• Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon déroulement des projets.
• Appliquer les normes de sécurité et les programmes de santé et sécurité au travail (SST).

Compétences professionnelles

Vos compétences professionnelles :

• Sens de l'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences en gestion de projets et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Notre candidat idéal est capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maintenir et améliorer le parc d'équipements de la société.

Expert en génie mécanique, il / elle saura proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de production.

Exigences

• Minimum 3 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel.
• Expérience en conception mécanique et lecture de plans techniques.
• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
• Connaissance des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, ou équivalent).
• Certification d'ingénieur (ING) ou en voie d'obtention.
• Maîtrise de l'anglais professionnel pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux.

Type de poste

Permanent, 40 heures sur 5 jours - Quart de jour.

Salaire

Entre 70K$ et 85K$, selon expérience.

Avantages

REER, 1 jour de télétravail, assurances avantageuses dès le premier jour.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, située sur la Rive Nord, un(e) Ingénieur(e) Mécanique - 40H / semaine.

Responsabilités

Relevant du Directeur de production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir et optimiser les systèmes mécaniques en fonction des exigences de production.
• Effectuer des analyses de fiabilité des équipements pour anticiper les problématiques et éviter les pannes.
• Développer des solutions de fabrication pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production.
• Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux équipements mécaniques.
• Superviser les tests et validations des nouveaux systèmes et équipements.
• Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon déroulement des projets.
• Appliquer les normes de sécurité et les programmes de santé et sécurité au travail (SST).

Vos compétences professionnelles :

• Sens de l'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences en gestion de projets et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Notre candidat idéal est capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maintenir et améliorer le parc d'équipements de la société.

Expert en génie mécanique, il / elle saura proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de production.

Qualifications requises :

• Minimum 3 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel.
• Expérience en conception mécanique et lecture de plans techniques.
• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
• Connaissance des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, ou équivalent).
• Certification d'ingénieur (ING) ou en voie d'obtention.
• Maîtrise de l'anglais professionnel pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux.

Type de poste :

Permanent, 40 heures sur 5 jours - Quart de jour.

Salaire :

Entre 70K$ et 85K$, selon expérience.

Avantages :

REER, 1 jour de télétravail, assurances avantageuses dès le premier jour.

Description du poste

Êtes-vous le ou la passionné.e de structures que nous recherchons? Vous maîtrisez du bout des doigts les logiciels Autocad et Revit Structure?

Vous avez de l'expérience en gestion de projet? Si vous avez répondu oui aux questions précédentes, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans.

L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes!

Vos avantages à joindre notre équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires
• Congés annuels et congés de maladie;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille;
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré;
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement;
• Cadre de travail stimulant;
• Programme de formations continues;
• Opportunité de développement de carrière programme de coaching et de mentorat;
• Activités sociales organisées au courant de l’année;
• Vendredi jeans tous les jours;
• Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité.

Votre profil :

Nous sommes à la recherche d’un technicien-dessinateur sénior en structure pour notre équipe d’ingénierie de conception à notre bureau de Laval.

Organisé et doté d'un solide leadership, notre futur collègue jouera un rôle clé dans la coordination technique, assurant une communication fluide et efficace entre les différents professionnels impliqués dans les projets.

Votre entregent et votre capacité à mobiliser les parties prenantes feront de vous un atout essentiel pour assurer la réalisation des projets.

En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, vous participerez activement à la coordination de nombreux aspects techniques liés à des projets de construction de bâtiments ou autres structures, afin de mener à bien les projets confiés dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

Votre implication débutera dès l’étape des relevés, en passant par la préparation des modèles et plans d’ingénierie de structure jusqu’à la réalisation sur le chantier (surveillance).

Tâches et principales responsabilités :

• Mettre en plan des projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels par le biais d’AutoCad ou de REVIT Structure par modélisation 3D
• Participer à la conception mineure d’éléments structuraux avec les ingénieurs de projets
• Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés par les membres de l’équipe en conformité avec les standards internes
• Participer à l’établissement des standards de dessins dans sa discipline
• Participer à la supervision et le coaching de l’équipe de dessin
• Coordonner les travaux avec les différents services et professionnels intervenants dans les projets
• Préparer les études de faisabilité pour divers projets
• Effectuer le suivi de chantier au bureau et des visites occasionnelles au chantier
• Participer aux réunions sur chantier et assurer les correspondances
• Valider les dessins d’ateliers
• Assurer de bonnes relations constantes avec les clients
• Effectuer la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports.

Vos compétences professionnelles :

• DEP en dessin du bâtiment / DEC en génie civil option structure / DEC en architecture jumelé à de l’expérience significative pour un poste de coordination (environ 10 ans);
• Être passionné de structure;
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad et REVIT
• Posséder son attestation de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP)
• Bonne connaissance du Code de Construction du Québec et du Code national du Bâtiment du Canada (Atout majeur)
• Avoir des connaissances en BIM (Atout majeur)
• Aisance à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Avoir le sens de l’organisation et être un excellent joueur d’équipe;
• Maîtrise du français est essentielle et avoir une connaissance pratique de l’anglais serait un atout.

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients.

Joignez-vous à notre équipe de passionnés!

Une idée, un plan, une CARRIÈRE!

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton postuler.

Dans le présent affichage, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Type d'emploi : permanent, temps plein

Niveau : intermédiaire avancé avec coordination de projets

Déplacement : Grand Montréal Métropolitain 10%

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Effectuer les relevés d’équipements électriques existants et faire des visites terrain
• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Concevoir des plans et rédiger des devis
• Rédiger des bordereaux de quantités et des estimations de coûts de travaux
• Offrir une assistance technique lors de la réalisation des travaux
• Participer au développement du département
• Participer à la rédaction des offres de services
• Offrir un support à l’équipe des techniciens, dessinateurs et chargés de projets

Expériences et expertises

• Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’OIQ
• 1 à 3 années d'expérience en électricité du bâtiment
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance de C.N.B (Code de l’électricité du Québec) et autres codes de bâtiment
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des langues française et anglaise, orales et écrites
• Carte ASP construction valide
• Permis de conduire valide et voiture

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maitrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Description du poste

Tu cherches un emploi qui te permettra de développer tes compétences en dessin de bâtiments et en conception de plan de construction, tout en travaillant avec une équipe dynamique qui valorise la qualité, l’ouverture d’esprit ainsi que le respect d’autrui.

Nous avons le poste qu’il faut. Protection Incendie Idéal est un des leaders dans le domaine de l’installation et de l’inspection de gicleurs à grande échelle au Québec. Avec ses 30 années d’expertise, plus de 140 employés, 2 succursales et une division dans la région de Sherbrooke, Protection Incendie Idéal est autonome au niveau de la conception, du dessin, de la fabrication et de l’installation de ses projets.

L’entreprise a la chance de compter sur une des équipes les plus jeunes et proactives du marché.

Principales tâches et responsabilités :

• Épuration du dessin.
• Préparer le fond de plans de travail.
• Faire la liste du matériel requis au chantier.
• Effectuer les plans tels que construits.
• Répondre aux questions des clients.
• Effectuer la conception des projets d’importance obtenus par PII afin de s’assurer de la conformité de ceux-ci.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de PII, afin de s’assurer que les projets conceptualisés soient des plus efficients.

Exigences :

• Détenir un DEC en technologie de l'architecture. (Requis)
• Deux années d’expérience dans un poste de dessinateur en construction. (Atout)
• Connaissances du logiciel Autodesk REVIT 3D.
• Compréhension de l’anglais écrit.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Connaissances dans le domaine du gicleur / protection incendie (Un atout).

Avantages :

• Activités sociales
• Assurances médicale, dentaire et soins de la vue
• Horaire d'été
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Description du poste

Notre client, spécialisé en design / built dans l'industrie de la construction de bâtiment industriel, est à la recherche d'un ingénieur.e en mécanique de bâtiment.

Collaborer avec cet entrepreneur vous propulsera vers le succès tout en vous permettant d’exploiter vos connaissances et compétences en ingénierie mécanique.

De beaux avantages et un salaire concurrentiel vous seront offerts.

À propos du rôle :

• Assurer le soutien à la construction, la mise en service et la validation des systèmes mécaniques.
• Participer à l'analyse des besoins clients et à l'élaboration des croquis d'ingénierie.
• Concevoir des plans de mise en service incluant exigences de tests, inspections, et documentation.
• Garantir le fonctionnement complet et la mise en service finale du système.
• Préparer et gérer le calendrier de projet, y compris l'achat d'équipement et la logistique.
• Surveiller proactivement le calendrier, évaluer les risques et élaborer des stratégies de récupération.
• Diriger les sous-traitants pour assurer la conformité aux documents contractuels.
• Assurer la conformité aux normes, lois et règlements en vigueur.
• Superviser la conception du projet selon les besoins clients et les normes de l'entreprise en respectant les règlements de santé et sécurité.
• Effectuer d'autres tâches connexes pour soutenir l'équipe d'Ingénierie.

Qualifications pour le poste d'ingénieur.e mécanique :

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du volet mécanique d’un projet de conception et de surveillance.
• BAC en ingénierie.
• Maitrise de la suite Office.
• Connaissance dans le domaine de la construction de bâtiment industriel.
• Expérience avec les sous-systèmes de centres de données (atout).
• Bilinguisme (français-anglais).
• Maitrise du Code mécanique et du code du bâtiment.

À propos de vous :

• Transparence et sincérité.
• Capacité de leadership et aptitude à prendre des décisions cruciales rapidement.
• Sens de l’organisation et aisance dans la gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication, sociabilité et esprit d’équipe développé.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec des délais serrés.
• Énergie, initiative et réactivité face aux problèmes.
• Résilience face au stress.

Cette opportunité vous interpelle et vous aimeriez poser votre candidature ?

Veuillez nous transférer votre CV à [email protected].

Pour des raisons de simplicité et de lisibilité, le masculin est utilisé dans ce texte pour inclure toutes les personnes, sans distinction de genre.

Description du poste

Êtes-vous le ou la passionné.e de structures que nous recherchons? Vous maîtrisez du bout des doigts les logiciels Autocad et Revit Structure?

Vous avez de l'expérience en gestion de projet? Si vous avez répondu oui aux questions précédentes, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans.

L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes!

Vos avantages à joindre notre équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires
• Congés annuels et congés de maladie;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille;
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré;
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement;
• Cadre de travail stimulant;
• Programme de formations continues;
• Opportunité de développement de carrière programme de coaching et de mentorat;
• Activités sociales organisées au courant de l’année;
• Vendredi jeans tous les jours;
• Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité.

Votre profil :

Nous sommes à la recherche d’un technicien-dessinateur sénior en structure pour notre équipe d’ingénierie de conception à notre bureau de Laval.

Organisé et doté d'un solide leadership, notre futur collègue jouera un rôle clé dans la coordination technique, assurant une communication fluide et efficace entre les différents professionnels impliqués dans les projets.

Votre entregent et votre capacité à mobiliser les parties prenantes feront de vous un atout essentiel pour assurer la réalisation des projets.

En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, vous participerez activement à la coordination de nombreux aspects techniques liés à des projets de construction de bâtiments ou autres structures, afin de mener à bien les projets confiés dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

Votre implication débutera dès l’étape des relevés, en passant par la préparation des modèles et plans d’ingénierie de structure jusqu’à la réalisation sur le chantier (surveillance).

Tâches et principales responsabilités :

• Mettre en plan des projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels par le biais d’AutoCad ou de REVIT Structure par modélisation 3D
• Participer à la conception mineure d’éléments structuraux avec les ingénieurs de projets
• Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés par les membres de l’équipe en conformité avec les standards internes
• Participer à l’établissement des standards de dessins dans sa discipline
• Participer à la supervision et le coaching de l’équipe de dessin
• Coordonner les travaux avec les différents services et professionnels intervenants dans les projets
• Préparer les études de faisabilité pour divers projets
• Effectuer le suivi de chantier au bureau et des visites occasionnelles au chantier
• Participer aux réunions sur chantier et assurer les correspondances
• Valider les dessins d’ateliers
• Assurer de bonnes relations constantes avec les clients
• Effectuer la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports.

Vos compétences professionnelles :

• DEP en dessin du bâtiment / DEC en génie civil option structure / DEC en architecture jumelé à de l’expérience significative pour un poste de coordination (environ 10 ans);
• Être passionné de structure;
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad et REVIT
• Posséder son attestation de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP)
• Bonne connaissance du Code de Construction du Québec et du Code national du Bâtiment du Canada (Atout majeur)
• Avoir des connaissances en BIM (Atout majeur)
• Aisance à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Avoir le sens de l’organisation et être un excellent joueur d’équipe;
• Maîtrise du français est essentielle et avoir une connaissance pratique de l’anglais serait un atout.

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients.

Joignez-vous à notre équipe de passionnés!

Une idée, un plan, une CARRIÈRE!

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton postuler.

Dans le présent affichage, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Type d'emploi : permanent, temps plein

Niveau : intermédiaire avancé avec coordination de projets

Déplacement : Grand Montréal Métropolitain 10%

L'opportunité :

WSP est présentement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe en infrastructures municipales pour notre bureau de Laval ou de Brossard.

Se rapportant au directeur adjoint du département Infrastructures de la région de Montréal, ce poste correspond aux tâches suivantes :

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser.

Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance.

Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous

• Assurer un rôle technique comme ingénieur-concepteur et / ou comme chargé de projet ou de discipline dans le cadre de différents mandats.
• S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.
• Réaliser des études et concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (drainage, égouts, aqueduc, voiries, routes, etc.).
• Réaliser des estimations des coûts d'ouvrages municipaux.
• Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe de projet d'infrastructures municipales.
• Passer en revue les plans préparés par les techniciens et autres ingénieurs.
• Encadrer, mentorer, supporter et leader les ingénieurs et les techniciens en conception de l'équipe d'infrastructures municipales du bureau de Laval.
• Procéder à l'élaboration des objectifs de rendement annuel des membres de l'équipe.
• Procéder à la rétroaction et aux évaluations de rendement annuelles des membres de l'équipe.
• Planifier, coordonner et diriger les équipes de travail en conception (ingénieurs et techniciens) dans la réalisation de projet.
• Assurer la gestion des activités courantes de l'équipe.
• Avoir un portrait à court et moyen terme de l'occupation de l'équipe.
• Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipe de l'unité d'affaires en vue d'optimiser les ressources.
• Approuver les feuilles de temps et de frais.

Participer aux décisions du département aux décisions stratégiques :

• Appuyer le travail de ressources spécialisées dans la préparation d'offres de service et participer activement à la réalisation de celles-ci.
• Aider et participer à l'expansion de l'équipe en participant au processus de recrutement lorsque requis.

Ce que vous apporterez à WSP

• Posséder un baccalauréat en génie civil.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder 10 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures municipales notamment en gestion et conception.
• Faire preuve de leadership axé sur la participation des membres de l'équipe.
• Esprit d'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.

TransportQC

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines :

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Description du poste

Deric est présentement à la recherche d’un.e Chargé.e de projet pour joindre l’équipe de mécanique de procédé à Laval !

Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation.

Nos réalisations comprennent notamment des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées et plus encore. Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi ?

Sous l'autorité du Directeur des opérations mécanique de procédé et électrique, le / la Chargé.e de projet mécanique aura principalement les responsabilités suivantes :

• Faire la coordination avec les contremaîtres;
• Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes;
• Faire les achats des matériaux requis au projet;
• Coordination des transports des matériaux;
• Coordonner avec les autres chargés de projets des autres divisions;
• Planifier et participer aux réunions de coordination interne;
• Planifier et participer aux réunions de chantier avec le client;
• Analyser le projet et optimiser la rentabilité de celui-ci;
• Établir et suivre le budget d’opération du chantier;
• Préparer et faire le suivi des échéanciers;
• Produire et faire le suivi des directives et demandes de changement;
• Faire les approbations des factures.

Avez-vous ce qu'il faut ?

• Technique ou BAC en génie mécanique ou toutes expériences jugées équivalentes;
• Connaissances en mécanique de procédé (un atout);
• 0 à 3 ans d’expérience en gestion de projets;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
• Méthodique, organisé et soucieux des détails;
• Bon esprit d’analyse;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
• Avoir une connaissance du marché canadien de la construction et / ou génie civil;

Pourquoi choisir Deric ?

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je suis à la recherche, pour mon client dans l'agro-alimentaire situé à Laval, d'un Chargé de projet expérimenté dans le domaine du génie.

Ce poste exige des déplacements dans les deux usines de la compagnie, ainsi qu'une gestion proactive de projets variés, tels que l'installation, la modification et la validation d'équipements de production et de bâtiments industriels.

Le candidat idéal doit également être flexible et disponible pour gérer des travaux en soirée ou durant les week-ends, en fonction des besoins du projet.

Votre fonction

Je suis à la recherche, pour mon client dans l'agro-alimentaire situé à Laval, d'un Chargé de projet expérimenté dans le domaine du génie.

Ce poste exige des déplacements dans les deux usines de la compagnie, ainsi qu'une gestion proactive de projets variés, tels que l'installation, la modification et la validation d'équipements de production et de bâtiments industriels.

Le candidat idéal doit également être flexible et disponible pour gérer des travaux en soirée ou durant les week-ends, en fonction des besoins du projet.

Vos responsabilités principales :

• Étudier et analyser les besoins en projets des deux usines pour concevoir et exécuter un plan d'action.
• Gérer l'acquisition, l'installation, le branchement et la mise en service d'équipements de production.
• Assurer la modification et l'amélioration de bâtiments (murs, planchers, ventilation, protection incendie, réfrigération, etc.).
• Coordonner l'installation et la modification des équipements de services (bouilloires, compresseurs à air, ventilation d'usine, etc.).
• Superviser une équipe multidisciplinaire et assurer la bonne coordination entre les différents départements.
• Suivre le budget alloué et garantir le respect des délais du projet.
• Appliquer des actions correctives si nécessaire pour maintenir l'échéancier et le budget.
• Rédiger des rapports de projets et assurer un suivi rigoureux.
• Autres tâches connexes en lien avec le poste.

Votre profil :

• Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projets.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en voie de l'être).
• Expérience dans des projets tels que l'installation et la modification d'équipements industriels et de bâtiments.
• Bilingue (français et anglais).

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Avantages :

• Salaire compétitif entre 85 000$ et 110 000$ par an, selon l'expérience.
• Poste permanent du lundi au vendredi avec horaires flexibles.
• Assurance santé et avantages sociaux - REER d'entreprise avec participation employeur.