Description

L'usine de Classe Mondiale de Kraft Heinz située à Ville Mont-Royal gère des opérations sur 7 jours - 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée. Notre grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d'arachides, fromage Philadelphia, Kraft Dinner, vinaigrettes et beaucoup plus!

Nous sommes actuellement à la recherche de mécanicien(ne) industrielle disponible pour le quart de nuit (22h à 6h).

NOS AVANTAGES

• Salaire débutant variant entre 33,11$ / h et 42,23$ / h;
• Prime de quart et augmentation annuelle;
• Régime de retraite : jusqu’à 8% de contribution employeur;
• Assurance collective (médicale, dentaire, vision, etc.) couverte à 100% par l’employeur dès le jour 1;
• Quarante (40) heures maladie après un an de service;
• Bonus annuel selon la performance (jusqu’à 3.5%);
• Magasin avec rabais pour les employés;
• Infirmière-médecin disponible sur place;
• Activités sociales (Foodtrucks, etc.);
• Service de cafétéria jour / soir / nuit;
• Stationnement gratuit 24 / 7;
• Possibilités d'avancements.

TÂCHES

• Effectuer la maintenance préventive et corrective de différents équipements en respectant la planification établie;
• Répondre aux appels d'urgence afin de maintenir nos équipements disponibles pour la production;
• Participer aux activités d’amélioration de manière à accroître le niveau de fiabilité et la disponibilité des équipements;
• Partager son expertise avec les opérateurs en fournissant de l’accompagnement, de la formation et du coaching;
• Participer dans l’identification des solutions d’optimisation et travail visant à continuellement augmenter la performance des lignes;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Posséder un DEP en mécanique industrielle et / ou un DEC en génie mécanique ou mécanique industrielle;
• Avoir plus de 3 ans d'expérience en milieu industriel (l’industrie agroalimentaire est un atout);
• Capacité à travailler seul ou en équipe;
• Bonne communication;
• Précision et souci de la qualité;
• Connaissance des fonctionnalités du système SAP Maintenance (ou autre système de gestion de la maintenance) est un atout;

Location(s)

Mt Royal Plant

Description de poste

Fondée à Montréal en 1999, Laporte Experts-Conseils est une organisation de plus de 480 employés(e)s qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle. Notre compagnie est présente dans l’ensemble du Canada, aux États-Unis et en Europe. Pour plus d’informations sur nos Talents et notre Culture d’entreprise, visitez :

Nous connaissons une forte croissance internationale. À ce titre, notre équipe de Génie mécanique recherche un ingénieur en mécanique du bâtiment afin de soutenir la croissance de nos équipes en participant à l’encadrement des plus jeunes ingénieurs et concepteurs.

Ingénieur(e) mécanique du bâtiment intermédiaire – Montréal.

Responsabilités :

• Collaborer en équipe à la conception de systèmes de mécanique du bâtiment incluant les systèmes de plomberie, de CVCA, de gestion de l’énergie – régulation et de contrôle et les systèmes de plomberie propres (vapeur propre, gaz médicaux, eau purifiée, eau pour injection et les systèmes de nettoyage en place);
• Rédaction de devis techniques et études avec rapports incluant études de principe, études de faisabilité, conception préliminaire.
• Effectuer des relevés d’installations existantes, améliorer les systèmes existants et développer des nouvelles solutions en tenant compte des installations existantes.
• Évaluer les budgets de coûts de construction en mécanique du bâtiment.
• Participer au suivi de chantiers – services durant la construction;
• Gestion de projets;
• Développer un contact avec les clients afin de comprendre leurs besoins.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• 5 à 8 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans les domaines pharmaceutique, biotechnologie ou alimentaire est un atout;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office et des logiciels spécialisés ex : AutoCAD, Revit;

Qualités recherchées :

• Savoir-faire technique;
• Leadership;
• Excellente capacité de communication;
• Autonomie requérant un minimum d’encadrement;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur et recherche de l’excellence;

Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 1 jour par semaine au bureau;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• 5 journées de congés personnels additionnels;
• Régime d’assurances collectives REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Remboursement des frais de transports collectifs;
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

En rejoignant Laporte, vous ferez partie d’une entreprise caractérisée par une culture organisationnelle forte qui croit à la responsabilisation, à l’autonomie et à la croissance professionnelle.

Employeur

ATKINSREALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de l’offre d’emploi

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Réaliser des études hydrologiques, y compris les études de bassins versants, la modélisation hydrologique, les analyses statistiques hydro-climatologiques, l’évaluation des impacts des changements climatiques ainsi que l’évaluation du risque, des impacts et des mesures d’adaptation face aux inondations.
• Concevoir des infrastructures hydrauliques (digues et barrages, évacuateurs de crue, déversoirs, prises d’eau, fossés ou canaux, ponceaux, bassins de rétention-détention, stations de pompage).
• Réaliser ou faire réaliser des simulations hydrauliques unidimensionnelles, bidimensionnelles et tridimensionnelles.
• Élaborer des bilans hydrologiques et des bilans de masse.
• Évaluer les conditions hydrologiques pour la qualité de l’eau, le traitement et le suivi environnemental.
• Concevoir et installer des stations de mesure et les instrumenter.
• Concevoir des systèmes de traitement des eaux et dimensionner les équipements requis.
• Effectuer des analyses de risques.
• Contribuer aux revues de conception, à la préparation de plans et devis, à la préparation d’offres de service et à la préparation de demandes de permis et d’autorisations auprès des autorités gouvernementales.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise ?

• Être orienté.e vers les clients.
• Faire preuve d’adaptabilité.
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.
• Avoir la capacité d’apprendre dans l’action.
• Être orienté.e vers les résultats.
• Être capable d’autodéveloppement.
• Avoir le sens des affaires et de l’entrepreneuriat interne et externe.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve d’agilité organisationnelle.

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil (ou l’équivalent) et maîtrise avec une spécialisation en hydraulique ou en hydrologie.
• De 5 à 10 ans d’expérience à titre d’ingénieur.e ou de spécialiste en hydrologie ou hydraulique et en gestion des ressources en eau.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir.
• Très bonne capacité de communication et de travail d’équipe.
• Bonne connaissance des méthodes d’analyse et des outils de modélisation dans le domaine de l’hydrologie, de l’hydraulique et de la gestion des ressources en eau.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

JOBS MEDIA INC.

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description du poste

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau de Ville St-Laurent (Montréal) ou de Laval à partir de mai 2024.

À titre de Chargé(e) de projet en contrôle des matériaux, venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vous aurez à œuvrer dans les domaines du contrôle qualitatif des matériaux et formuler des recommandations pratiques et économiques tout en assurant une bonne gestion et un contrôle des budgets alloués.

Vos responsabilités

• Gérer une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, ressources industrielles, aménagement de sites, terrains commerciaux et industriels.
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets.
• Contrôler la qualité des travaux et les résultats conformément aux exigences.
• Assister à la préparation des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment).
• Préparer le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets.
• Superviser les services techniques en laboratoire et occasionnellement sur le terrain.
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en gestion de projet (ingénierie des matériaux et / ou domaines connexes).

Vos clés de succès

• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.).
• Connaissance des essais réalisés en chantier sur le béton frais, les granulats, les sols et les enrobés bitumineux (nucléo densimètre).
• Bonne maîtrise du français, écrit et parlé.
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Avoir : de la rigueur, une approche méthodique, un esprit analytique et des aptitudes pour le travail d’équipe.
• Carte ASP Construction.
• Volonté d’adhérer aux consignes SST.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn!

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra continuer votre aventure professionnelle avec Stantec!

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au Québec au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!

Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directeur(trice) technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Détails :

Titre du poste :

Ingénieur Système

Poste :

Permanent

Lieu de travail :

Ville St-Laurent

Code postal :

H4M 2S9

Code régional :

514, 450, 438

Mots clés :

#engineeringjobs #aerospacejobs #fmsjobs

Responsabilités :

• Examiner et évaluer les demandes des clients
• Collaborer avec les concepteurs de systèmes
• Comprendre les problèmes liés à la conception des systèmes avioniques
• Travailler avec les équipes de développement de matériel et de logiciel
• Valider et vérifier les principes et traduire la conception fonctionnelle
• Comprendre toutes les phases du développement du système
• Produire / réviser des manuels techniques et des spécifications au niveau du système
• Participer aux essais de vérification des systèmes avioniques.

Ce qu'il vous faut :

• Licence ou maîtrise en génie électrique, aérospatial ou informatique
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente (développement, validation ou vérification de systèmes avioniques commerciaux / militaires).
• Expérience de travail avec des simulateurs de vol, des analyseurs logiques et des équipements de test.
• Bonne connaissance des normes DO-178B, MIL-STD-1553 et ARINC 429
• Bonne connaissance des réglementations (FAA, RTCA, EASA).
• Expérience préalable de la conception de systèmes FMS

Job Title :

Senior System Engineer

Location :

St-Laurent

Area Code :

514, 438, 450

Zip Code :

H4M 2S9

Start Date :

ASAP

Shift :

Day shift (40h)

Responsibilities :

• Review and evaluate customer requests
• Collaborate with system designers
• Understand problems related to the design of avionic systems
• Work with hardware and software development teams
• Validate and verify the principles and translate the functional design
• Understand all phases of the system development
• Producing / reviewing technical manuals and system level specifications
• Participating in avionic system verification testing

What you need :

• Bachelors or Masters degree in electrical, aerospace or computer engineering
• Minimum of 5 years of relevant experience (development, validation or verification of commercial / military avionics systems)
• Experience working with flight simulators, logic analyzers and test equipment
• Good knowledge of DO-178B, MIL-STD-1553 and ARINC 429
• Strong knowledge of regulations (FAA, RTCA, EASA)
• Prior experience with FMS system design

ccc280 . . . .

English Below)

Titre :   Technicien d'ajustement et de spécification

Secteur d'activité :   Habillement et mode

Lieu de travail :   Montréal, QC

Statut du poste :  Temps plein, permanent (Embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Heures de travail :  Lundi - vendredi (hybride)

Rémunération et avantages :  $70,000-$75,000 + vacances + avantages

A propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Evlv  travaille actuellement avec une entreprise de mode basée à Montréal qui a un besoin immédiat d'un technicien d'ajustement expérimenté.

Établie il y a plus de 30 ans, cette entreprise est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution d'une gamme variée de vêtements de haute qualité de marque privée, de marque et sous licence.

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Esprit d'équipe
• Travaille de manière indépendante
• Respecte les délais
• A le souci du détail
• Bonne capacité de communication

Exigences :

Les responsabilités seront les suivantes :

Title :   Fitting and Specification Technician

Industry :   Apparel and fashion

Workplace :  Montreal, QC

Job status :  Full time, permanent (Hired by employer, not by Evlv)

Working hours :  Monday - Friday (hybrid)

Compensation and benefits :   $70,000-$75,000 + vacation + benefits

About our client recruiting for this position :

Evlv  is currently working with a Montreal-based fashion company that has an immediate need for an experienced fitting technician.

Established over 30 years ago, this company is a world leader in the design, manufacture and distribution of a diverse range of high quality private label, branded and licensed apparel.

The ideal candidate will possess the following skills :

Requirements :

Responsibilities will include :

Description du poste

Lieu : Magog / Québec / Montréal

Salaire : Selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : Jour – 37,5h par semaine – lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans la construction - firme de génie conseil, est à la recherche d’un ingénieur en mécanique industrielle. Il s’agit d’un poste permanent, avec des possibilités d’avancement, à Magog, Montréal ou Québec.

Responsabilités :

• Gérer des projets incluant la définition des besoins et des objectifs, le support technique, l'assurance de la satisfaction client, et le suivi des livrables, des budgets et des délais, conformément aux normes de service établies.
• Concevoir et développer des plans et des spécifications pour des projets de génie mécanique industriels, notamment la conception de tuyauterie, les calculs de contrainte, l'aménagement d'équipements, et la ventilation industrielle.
• Participer à la mise en service des équipements et garantir leur fonctionnement optimal.
• Effectuer des relevés sur les installations existantes, réaliser des analyses techniques approfondies et rédiger des rapports détaillés.
• Contribuer à l'élaboration et au respect des calendriers d'exécution des travaux à réaliser.

Exigences :

• Diplômé d'un baccalauréat en génie mécanique.
• Cumule plus de 10 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel et est inscrit comme membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Possède un permis de conduire valide au Québec et dispose de la capacité de se déplacer au besoin.
• Maîtrise parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
• Possède une maîtrise intermédiaire de l'anglais, permettant de maintenir des échanges écrits réguliers avec des clients et fournisseurs à l'extérieur du Québec, ainsi que de tenir des conversations occasionnelles.
• Démontre un haut degré d'autonomie et d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description du poste

Lieu : Thetford Mines

Salaire : selon expérience

Hybride + déplacements à prévoir aux USA

Statut : Permanent

Notre client, un acteur important dans la structure d’acier en Amérique du Nord, est à la recherche d’un Ingénieur en automatisation et amélioration continue. Il s’agit d’un poste permanent, basé à Thetford Mines.

Vous aurez la charge de la conception, la mise en œuvre et la supervision des projets pour automatiser et améliorer le processus de production de l’usine.

Responsabilités :

• Développer, implémenter et superviser des initiatives pour automatiser et améliorer les processus de manière continue.
• Évaluer les risques et les défis de chaque projet, élaborer des plans d'action pour les atténuer.
• Collaborer avec les fournisseurs pour sélectionner les équipements et les technologies appropriés.
• Surveiller la mise en œuvre des projets, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des budgets.
• Contribuer activement à l'amélioration des processus de fabrication en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des solutions novatrices.

Qualifications :

• Posséder un diplôme universitaire en génie mécanique, industriel, électrique ou domaine similaire.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans des postes similaires.
• Membre de l'OIQ.
• Avoir de solides compétences en planification et en gestion de projet.
• Démontrer d'excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Posséder d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Être bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Poste

Nous sommes à la recherche d'un responsable en électromécanicien pour un poste permanent à temps plein.

Principales fonctions :

• Assiste le technicien en chauffage dans la calibration, la réparation de manière sécuritaire, de différents équipements de production : volets Mécanique et Électrique;
• Exécution de maintenance préventive;
• Participer à l'installation, à la conception ou à la modification d'équipements nouveaux et/ou existants;
• Assiste le technicien et frigoriste dans le maintien des équipements existants;
• Développer une expertise technique pour la résolution des problèmes et l'amélioration continue des équipements;
• Règle et répare les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques.

Qualités requises :

• D.E.P en électromécanique de systèmes automatisés ou des études similaires;
• Quart de jour ou soir;
• Primes pour les appels de soir et fin de semaine;

Autres avantages :

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience (échelle entre 26$ - 36$);
• Régime d'assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité (court et long terme)), assurance-vie et programme d'aide aux employés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo, vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo, c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous la responsabilité du Chef - Santé, sécurité et environnement, vous aurez la responsabilité de maintenir le système de gestion environnementale et des programmes, et ce, pour les activités reliées aux opérations.

Responsabilités principales

• Agir à titre de personne-ressource au niveau des normes, lois, règlements et bonnes pratiques en matière environnementale ;
• Agir en tant qu'expert-conseil auprès du bureau de la direction générale concernant les activités du plan d'action du développement durable ;
• Planifier et coordonner les rencontres de comité afin d’assurer l’avancement des activités inscrites au plan d'action en environnement ;
• Coordonner, améliorer et maintenir, de concert avec le Chef SSE, les étapes d’implantation du système de gestion de l'environnement (basé sur la norme ISO 14001) ;
• Élaborer, faire approuver et coordonner le programme de formation en environnement ;
• Élaborer et analyser les données permettant le développement d’indicateurs de performance et assurer la diffusion auprès de l'équipe et des parties prenantes ;
• Être un leader dans l’orientation et le choix des priorités, des orientations et des objectifs organisationnels en environnement et à la revue de direction ;
• Agir comme agent de changement afin de favoriser la responsabilisation et l’imputabilité des intervenants ;
• Agir en tant qu'expert-conseil dans l'identification des aspects environnementaux et coordonner les activités avec les autres membres de l’équipe Environnement ;
• Implanter un programme et planifier un calendrier d’audits et assister les coordonnateurs dans l’analyse des écarts et la production des rapports de non-conformité ;
• Agir à titre d’expert-conseil pour les directions exécutives, dans des dossiers complexes, et participer aux projets de construction, d’entretien du réseau, au processus d’acquisition immobilière ou autres, afin d’assurer la conformité aux lois et règlements environnementaux ;
• Participer à l’analyse et la révision des rapports environnementaux (Phase I, Phase II, études écologiques, etc.) pour les projets en cours ;
• Veiller à l’élaboration et l'approbation des documents normatifs (politique, directives, procédures, etc.) ainsi qu’à son amélioration continue découlant des priorités émises dans le système ;
• Établir la structure permettant d’assurer la vigie et la mise en application des différents processus environnementaux établis et participer aux divers comités de l’organisation ;
• Coordonner des rencontres d’équipe environnement afin d’assurer l’uniformité et la compréhension des tâches à effectuer.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

• Baccalauréat en environnement, biologie, géographie, chimie ou autre science liée à l’environnement ;
• Être biologiste et / ou détenir une maîtrise en environnement, constitue un atout.

Expérience

• Minimum de 7 années d’expérience en environnement ;
• Expérience en lien avec des interventions (règlementation) dans des milieux hydriques, humides, sensibles, en présence d’espèces à statut et dans des habitats fauniques est un atout ;
• Expérience dans l’implantation et l’opération d’un système de gestion environnementale est un atout.

Compétences et aptitudes

• Connaître les lois et règlements en environnement au Québec ;
• Habiletés pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois ;
• Leadership et capacité d’influence ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Maîtrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office) ;
• Connaissance du système ISO 9001 et / ou ISO 14001, constitue un atout ;
• Capacité à s’exprimer et rédiger en français ;
• Très bonne maîtrise du français au parler et à l’écrit ;
• Être apte à rédiger des rapports et recommandations ;
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements occasionnels.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine.

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

• À l’occasion, déplacements possibles aux Centres de maintenance de Lachine et de Pointe-St-Charles, ainsi que dans les garages.

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

Description du poste

Voici l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) Concepteur(trice) Prototypage.

Relevant du Responsable Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur.

Votre participation

• Coordonner et assurer la mise en place des projets en prototypage. Ces projets de Recherche et Développement visent à adapter et monter en échelle les avancées des équipes électrochimies (cathode, anode et électrolyte) et évaluer de nouveaux matériaux ou des technologies prometteuses dans la batterie tout-solide.
• S’approprier les échéanciers de ces projets, la communication avec les partenaires externes ou équipes internes, organiser la réalisation des tests.
• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs dans la coordination de leurs travaux, la formation, l’interprétation et l’analyse approfondie de leurs résultats.
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants (films, connectique, packaging), ainsi qu’à l’évaluation des performances physico-chimique et électrochimique.
• Prendre en main les nouveaux outils de production et d’assemblage et déterminer les paramètres pour optimiser les performances et le montage des batteries.
• Participer aux processus de choix et d’achat des équipements prototypage.
• Réaliser, avec l’équipe, la rédaction de méthodologies rigoureuses permettant de guider les techniciens des différents départements.
• Rapporter l’avancement du projet sous la forme de rapports de tests, synthétiser et communiquer les points marquants auprès des différents intervenants du projet et de sa hiérarchie.
• Participer aux activités de recherche et développement de la batterie tout-solide et être force de proposition dans le cadre de sujets d’étude qui peuvent être transverses ou multisites.

Habiletés et qualifications

• Détenir un Doctorat en science des matériaux, électrochimie, chimie, mécanique ou au minimum détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie électrochimie ou chimie.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de produit et / ou prototypage et expérience en supervision d’équipe.
• Expérience en tant que chargé de projet.
• Expérience technique des phénomènes électrochimiques et des procédés d’extrusion et d’enduction (un atout).
• Facilité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Rigueur, souci du détail, sens développé de l’analyse et de l’organisation.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Technologie novatrice et unique au monde.

Ce poste exige des déplacements à l’occasion.

Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Exigences

• DEP en assemblage mécanique ou DEC / AEC en maintenance d'aéronefs.

Engine Technician - Aviation

Job Description

• Candidates will be performing three main tasks: assembly of engines, inspection, and quality control.
• Typically, candidates will focus on assembly for the first 18 months of the job and then learn additional skills. Responsibilities include ensuring product integrity, details, configuration, and operational costs.
• Following established procedures, keeping equipment and workstations clean and in excellent working condition, and observing and reviewing the results of assembly and test work performed by others to ensure compliance standards.

Requirements

• DEP in mechanical assembly or DEC / AEC in aircraft maintenance.

Personnel Placement Agency Permit Number

AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $29.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Entreprise ferroviaire en activités depuis plus de 60 ans. Elle se spécialise dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres). Leur mission s’est précisée au fil des années.

Responsabilités

• Coordonner le travail des membres de l’équipe ingénierie mécanique (ingénieurs, techniciens et dessinateurs)
• Supporter la production (définir les pièces et méthodes de travail)
• Amélioration des procédés de fabrication (création de gabarits de travail, recherche de nouveaux outils de travail)
• Test et prototypage (essais de nouvelles composantes)
• Supporter le département d’approvisionnement
• Amélioration des méthodes de travail

Habiletés et qualifications

• Posséder 5-10 ans d’expérience en conception mécanique et procédé de fabrication
• Expérience en gestion de projet
• Expérience pertinente dans le domaine ferroviaire un atout

Description de poste

Orthogone Technologies Inc. est à la recherche de concepteurs matériels.

Orthogone Technologies résout les défis technologiques de taille en fournissant des services de développement et de conception de produits électroniques clés en main, incluant notamment le développement de logiciels embarqués, la conception et la vérification de FPGA / ASIC et la conception matérielle.

La société détient des licences de propriété intellectuelle pour les conceptions de FPGA, ASIC ou ASSP dans les applications réseau à latence critique. Nous aidons les entreprises de divers secteurs verticaux, tels que l’automobile et les transports, les télécommunications et les centres de données, la sécurité et la surveillance, les soins de santé connectés, l’aérospatial et la défense, à fournir des produits révolutionnaires.

Partout dans le monde, notre équipe d’ingénieurs de premier rang s’intègre parfaitement aux projets d’entreprises de la liste Fortune 500 tout comme à ceux d’entreprises en démarrage en pleine croissance. Parce que nous n’avons pas peur d’explorer l’inconnu, nous aidons nos clients à devenir et à rester des leaders de leur marché.

Joignez-vous à une des équipes les plus reconnues en développement de produits électroniques de l’industrie. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs.

Principales responsabilités :

• Participer à la définition et à l’architecture du système, en collaboration avec les équipes de développement FPGA et de logiciels;
• Rédiger des spécifications techniques pour les cartes de circuits imprimés selon des exigences de niveau supérieur;
• Concevoir et créer des schémas de circuits électriques;
• Surveiller et vérifier de près la conception des cartes de circuits imprimés;
• Analyser, simuler et vérifier l’intégrité du signal critique;
• Participer aux tests de laboratoire, au débogage et à l’intégration;
• Participer à l’intégration des systèmes en collaboration avec les équipes de développement de matériel, de FPGA et de logiciels;
• Participer à la conception et à la revue de code.

Exigences du poste :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou équivalent;
• Solide expertise dans la conception de cartes de circuits imprimés complexes à grande vitesse;
• Bonne connaissance :
• des circuits intégrés (p. ex. : microprocesseurs, SoC, DSP, FPGA, ASIC),
• des outils pour carte de circuits imprimés,
• du matériel de test en laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, analyseur de spectre, etc.),
• des protocoles de communication (p. ex. : Ethernet, PCIe, USB, etc.), de la liaison à haute vitesse (SERDES) ainsi que des interfaces mémoire à haute vitesse.
• Expérience en conception ASIC / FPGA est un atout;
• Expérience en conception de circuits analogiques est un atout;
• Excellente capacité d’adaptation à une variété d’environnements et de méthodologies;
• Capacité à communiquer des idées et des solutions efficaces aux clients;
• Attitude coopérative envers les autres et capacité à les influencer positivement;
• Capacité à établir des priorités et à estimer les délais (profil chevronné);
• Capacité à résoudre les problèmes;
• Engagé, créatif et curieux;
• Bonne capacité de communication (orale et écrite);
• Bilingue (français et anglais).

English version

Hardware Designers

Orthogone Technologies Inc. is actually looking for Hardware designer.

Orthogone Technologies solves tough engineering challenges by providing turnkey electronics product development and design services including software development, FPGA / ASIC design and verification, and hardware design.

The company also licenses intellectual property for FPGA, ASIC, or ASSP designs in latency-critical networking applications. We help organizations across a variety of verticals, like automotive & transportation, telecom & datacenter, security & surveillance, connected healthcare and aerospace & defense, deliver breakthrough products and innovation.

Our team of A-players engineers integrates seamlessly on projects around the world to deliver innovative products in collaboration with Fortune 500 and fast-moving startups alike. Because we are not afraid to go beyond what is already known, we help create & maintain market leading positions.

Join one of the most recognized electronic product development teams of the industry. Orthogone offers competitive remuneration packages.

Main responsibilities

• Participate in system definition and architecture, in collaboration with FPGA and software teams
• Write technical specifications for printed circuits boards, according to higher level defined requirements
• Design and create electrical circuit diagrams
• Closely monitor and verify printed circuit board designs
• Analyze, simulate and verify critical signal integrity
• Participate in laboratory tests, debugging and integration
• Participate in system integration, in collaboration with hardware, FPGA and software development teams
• Participate in design and code review.

Requirements

• Bachelor's Degree or Master's in Electrical Engineering, or equivalent.
• Solid expertise in the design of complex high speed printed circuit boards
• Good knowledge of :
• integrated circuits (ex : microprocessors, SoC, DSP, FPGA, ASIC)
• printed circuit board tools
• laboratory testing equipment (oscilloscope, logic analyzer, spectrum analyzer, etc.)
• communication protocols (ex. Ethernet, PCIe, USB, etc.), high-speed link (SERDES) as well as high-speed memory interface
• Experience in ASIC / FPGA design is an asset
• Experience in analog circuits design is an asset
• Excellent ability to adapt to a variety of environments and methodologies
• Capacity to communicate ideas and efficient solutions to customers
• Supportive attitude towards others and ability to influence them positively
• Ability to establish priorities and estimate deadlines (senior profile)
• Problem solving abilities
• Committed, creative and curious
• Good communication skills (oral and written)
• Bilingual (French and English)

Description du poste

Avec une offre globale en ingénierie, cette entreprise d'une quarantaine de personnes se place en tant que référence. Ils sont actuellement en recherche d'un Ingénieur en structure de bâtiment.

Soucieux du bien-être de leurs collaborateurs et du travail bien fait, la flexibilité et l'engagement sont les maîtres-mots de ce recrutement.

Responsabilités :

• Effectuer les calculs de capacité portante et de fondation.
• Effectuer les calculs de surcharges, charges de neige, charges de vent, charges sismiques et autres.
• Effectuer les calculs de structures de béton, d'acier et de bois.
• Développer des méthodes de calculs pour différents éléments.
• Coordonner la production des plans avec l'équipe de dessinateurs.
• Assurer la coordination entre les différents collaborateurs et intervenants.
• Prendre en charge l'évaluation et l'expertise sur des structures existantes.
• Faire la rédaction de rapports techniques.
• Charge de projet.

Prérequis :

• Être OIQ.
• Avoir une expérience minimum de 3 ans pertinente avec les normes du Québec.
• Détenir un diplôme d’études professionnelles en structure de bâtiment ou génie civil.
• Souhaiter s'investir dans une équipe et développer ses compétences.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et une approche de relation client.

Avantages :

• Un horaire flexible en mode hybride (37,5 heures).
• Assurances collectives.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Une équipe soudée.

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV pour avoir plus d'informations !

Rejoignez EPIQ Machinerie : L’Innovation au Cœur de la Fabrication

Chez EPIQ Machinerie, nous redéfinissons les frontières entre technologie et fabrication de machinerie lourde. Nous intégrons sans cesse de nouvelles innovations dans nos équipements, plaçant notre entreprise à l’avant-garde de l’industrie.

EPIQ Machinerie, division Mecfor, est une entreprise québécoise qui conçoit et fabrique des véhicules-outils sur mesure, répondant aux exigences les plus élevées de nos clients à travers le monde. Nos machines uniques sont au service des secteurs de l’aluminium, du ferroviaire et des aciéries.

Ce que nous vous offrons :

• Une industrie en plein essor : Sécurisez votre avenir dans un secteur en constante évolution.
• Un environnement dynamique : Faites partie d'une équipe passionnée et innovante.
• Poste permanent : Profitez d’un horaire flexible de 38 heures sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
• Télétravail : Bénéficiez d’une politique de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Avantages sociaux attractifs : Assurances collectives largement couvertes par l'employeur.
• REER évolutif : Profitez d'un régime de retraite compétitif pendant les 3 premières années.
• Programme d’aide aux employés : Un soutien au quotidien pour votre bien-être.
• Vacances et congés : Des congés maladie et personnels généreux.
• Activités sociales : Participez à de nombreux événements et activités organisées par l’entreprise.
• Développement professionnel : Évoluez aux côtés d’experts chevronnés.

Description du poste :

Sous la direction du Directeur de l’ingénierie, l’ingénieur mécanique - Équipements mobiles sera le moteur technique du développement, de la réalisation et de l’évolution des produits qui lui sont confiés. Vous serez responsable de garantir que chaque produit respecte les spécifications et objectifs fixés (techniques, performance, budget, qualité, etc.). Vos principales missions incluront :

• Élaboration de propositions : Apportez votre expertise pour développer des solutions sur mesure.
• Gestion des achats : Identifiez et signalez tout achat susceptible d’affecter les délais de livraison.
• Planification de projet : Collaborez avec l’équipe pour établir les besoins et planifier les tâches nécessaires.
• Coordination technique : Assurez-vous de la bonne exécution technique des projets.
• Calculs d’ingénierie : Réalisez les calculs nécessaires pour les nouveaux projets.
• Conformité : Vérifiez que les équipements respectent les normes et régulations en vigueur.
• Support technique : Agissez en tant que point de contact pour les clients et les différents départements.
• Suivi des coûts : Participez à l'analyse des coûts liés à l’ingénierie et à la réalisation.
• Révision des dessins : Validez et scellez les schémas de fabrication.

Compétences requises :

• Diplôme : Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent.
• Expérience : Solide expérience en conception mécanique, idéalement en milieu de production.
• Certification : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Prêt pour le défi ?

Notre secteur est en pleine transformation avec l’arrivée de l’industrie 4.0, l'électrification des transports et l’automatisation des procédés. Chez EPIQ, vous serez au cœur de cette révolution, en offrant à nos clients des solutions performantes, durables et à la pointe de la technologie.

Rejoignez-nous et transformez votre carrière avec EPIQ Machinerie !