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Spécialiste de Compte Principal/ Senior Account Specialist
Pratt & Whitney Canada
Longueuil
Description de Poste
Date d’affichage / Date Posted : 2024-07-22
Pays / Country : Canada
Emplacement / Location : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada
Qui nous sommes
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.
Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.
C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser. Pratt & Whitney Canada emploie plus de 10 000 personnes à travers le monde et gère l’une des plus grandes chaînes d’approvisionnement internationales du Québec.
Responsabilités
En tant que Spécialiste de compte principal, votre première responsabilité sera d'assurer un flux ininterrompu de pièces vers la production tout en respectant les exigences spécifiques en matière de qualité, de livraison et de contrat.
Vous serez le principal point de contact pour les fournisseurs que vous gérez, et vous coordonnerez et dirigerez les actions relatives à la continuité et à l'amélioration des activités.
Pour ce faire, vous devrez :
- Construire une relation solide avec le(s) fournisseur(s).
- S’assurer que le(s) fournisseur(s) mène(nt) ses(leurs) activités conformément aux exigences contractuelles.
- Diriger des revues régulières avec les fournisseurs pour permettre une communication bidirectionnelle efficace.
- Contrôler la performance des fournisseurs en utilisant les outils existants et les organisations de soutien (par exemple : Qualité, Ingénierie, Équipes techniques), et coordonner les plans d'amélioration avec le fournisseur.
- Gérer les indicateurs clés de performance des fournisseurs en utilisant des données actuelles et prédictives.
- Identifier les risques et les communiquer au sein de l'organisation.
- Négocier les contrats en partenariat avec les organisations de soutien (ex. Approvisionnement stratégique, Équipe juridique).
Les compétences comportementales dont vous aurez besoin :
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
- Esprit d’équipe avec d’excellentes compétences interpersonnelles.
- Orienté vers les résultats avec la capacité de s’adapter rapidement dans un environnement dynamique et exigeant.
- Minutieux et rigoureux dans un environnement réglementé par le secteur aérospatial.
- Solide sens des affaires et acumen commercial.
- Autonome, curieux et proactif dans l'apprentissage.
- Comportement éthique et respectueux.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe.
Les compétences techniques et l'expérience dont vous aurez besoin :
- Diplôme de premier cycle en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, ingénierie industrielle ou domaine similaire ; un diplôme de deuxième cycle ou Diplôme d’études supérieures est un atout.
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achat ou logistique, avec une expérience directe en sourcing et gestion des fournisseurs.
- Certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement (par exemple, APICS CPIM, CPSM) fortement souhaitée, ainsi qu'une formation ou une expérience pertinente en logistique.
- Antécédents éprouvés dans la fourniture d'un service client de haute qualité et dans le développement de solutions innovantes aux défis d'approvisionnement.
- Compétences solides en analyse de données et en gestion de projets, avec une connaissance du secteur aérospatial étant un atout.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail moderne et collaboratif.
- Des programmes de rémunération différée à long terme.
- Une garderie.
- Des programmes de support à l’éducation.
- Programmes de leadership et de développement des compétences.
- Des régimes complets d'avantages sociaux, d'épargne et de retraite.
- Soutien financier pour les congés parentaux.
- Programmes de récompenses pour le travail exceptionnel.
Diversité, équité et inclusion
Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte.
P&WC est un employeur soucieux de l'égalité des chances, qui cherche à promouvoir la diversité, l’équité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, sexe, nationalité, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
Who we are
Pratt & Whitney Canada is a world leader in the design, manufacture and maintenance of engines to power commercial and regional aircraft, general aviation aircraft, and helicopters. Our excellent reputation for hiring highly qualified personnel (10,000 employees worldwide), the overall reliability of our engines, and our exceptional after-sales service network attracts customers from all over the world (over 190 countries).
Pratt & Whitney Canada manages one of Quebec’s largest international Supply Chains.
Responsibilities :
As an Account Specialist, your main responsibility will be to ensure an uninterrupted flow of parts to production while meeting specific quality, delivery, and contractual requirements. You will be the main point of contact for the suppliers you manage, and you will coordinate and lead actions pertaining to business continuity and improvement.
To do so, you will :
- Build a strong relationship with the supplier(s).
- Ensure supplier(s) are conducting business as per contractual requirements.
- Lead regular business reviews with supplier to enable efficient two-way communication.
- Monitor supplier performance by leveraging existing tools and support organizations (i.e. : Quality, Engineering, Technical Teams), and coordinate improvement plans with the supplier.
- Manage supplier key performance indicators using current and predictive data.
- Identify risks and escalate within the organization.
The behavioral skills you’ll need :
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
- Strong team player with excellent interpersonal skills.
- Results-oriented with the ability to adapt quickly in a fast-paced and challenging environment.
- Demonstrates high attention to detail and adherence to strict aerospace regulations.
- Solid business and commercial acumen.
- Self-motivated, curious, and a proactive learner.
- Demonstrates ethical behavior and respect.
- Capable of working effectively in a complex environment.
The technical skills and experience you’ll need :
- Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field; Master’s degree or Diplôme d’études supérieures is a plus.
- Minimum of 7 years of experience in supply chain management, procurement, or logistics, with direct involvement in sourcing and supplier management.
- Certification in supply chain management (e.g., APICS CPIM, CPSM) is highly desirable, along with relevant training or experience in logistics.
- Proven track record in delivering excellent customer service and developing innovative solutions to procurement challenges.
- Strong skills in data analysis and project management, with knowledge of the aerospace industry being an asset.
- Willingness to travel occasionally as needed.
What we offer
- A modern and collaborative work environment.
- Long-term deferred compensation programs.
- Daycare for young children.
- Advancement programs to enhance education skills.
- Leadership and training programs.
- Comprehensive benefits, savings and pension plans.
- Financial support for parental leave.
- Reward programs for outstanding work.
Diversity, Equity & Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read.
P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Privacy Policy and Terms : Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide.
It comprises three industry-leading businesses - Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity.
The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.
Géologue ou ingénieur.e sénior.e en estimation des ressources minérales
Norda Stelo
Longueuil
Description du poste
(English below)
Norda Stelo est à la recherche d’un.e nouveau.elle géologue ou ingénieur.e en estimation des ressources minérales pour rejoindre sa filiale InnovExplo.
Qui est InnovExplo ?
InnovExplo, une entreprise canadienne bien établie fondée en 2003, est une société de conseil en géologie et d’ingénierie minière.
Leur gamme de services couvre la plupart des aspects d’un projet minier, de l’exploration initiale à l’exploitation minière.
InnovExplo réalise des études de façon novatrice, rigoureuse et efficiente menant à l’évolution de projets miniers au Canada et à l’international.
Sa solide expertise en géologie et ingénierie minière est inspirée par l’expérience terrain d’une équipe multidisciplinaire combinée à la maîtrise de logiciels à la fine pointe de la technologie.
InnovExplo, une firme canadienne de réputation internationale, est un incontournable pour des conseils d’experts, des avis éclairés et des solutions efficientes dans le cadre de projets miniers et d’exploration minérale.
Sommaire du poste :
Sous la responsabilité du Directeur du CE-Géologie, le ou la titulaire aidera le directeur et le personnel du Centre d’Excellence de la géologie dans les activités d'estimation des ressources.
Principales responsabilités :
- Intégrer et analyser les résultats d’assurance qualité et de contrôle de qualité (QAQC), mettre en place et valider des bases de données géologiques;
- Réaliser de la modélisation géologique 3D, des études et analyses statistiques et géostatistiques, des estimés de Ressources Minérales, des modèles de blocs (Leapfrog Geo et Edge, Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis sont des atouts), des audits internes et externes de Ressources et Réserves, des programmes d’échantillonnage en vrac et tous autres types de mandats sur des projets d’exploration, des projets avancés et des mines en opération;
- Rédiger et / ou superviser la rédaction de Rapport Technique conforme au Règlement 43-101;
- Travailler conjointement avec l’équipe d’ingénierie lors de la réalisation des études économiques afin de s’assurer de la bonne compréhension du gisement et de l’application de méthode de minage respectant la nature et la géométrie du dépôt;
- Agir en tant qu’expert-conseil et proposer des recommandations afin de résoudre des problématiques ou améliorer des manières de faire;
- Agir en tant que Responsable de Projet et participer à la supervision d’équipe de professionnels. Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’aider à la réalisation de projet.
- Agir en tant que Personne Qualifiée (Règlement 43-101 ou S-K 1300) ou de Competent Person (JORC) dans un contexte d’estimation des ressources minérales.
Profil recherché :
- Baccalauréat en géologie ou en génie géologique et être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou autre selon la province);
- Minimum de 8 années d’expérience pertinente en géologie et en opérations minières;
- Bilinguisme est souhaitable (anglais et français);
- Aisance et connaissances informatiques (niveau avancé);
- Compétences recherchées : gestion des priorités, leadership, autonomie, habilité communicationnelle et rédactionnelle, relation client, collaboration, supervision et coordination de la qualité du travail de l’équipe.
Atouts :
Maîtrise de la langue espagnole.
Job Description
Norda Stelo is looking for a new geologist or mineral resource estimation engineer to join its subsidiary, InnovExplo.
Who is InnovExplo?
InnovExplo, a well-established Canadian company founded in 2003, is a consulting firm specializing in geology and mining engineering.
Their range of services covers most aspects of a mining project, from initial exploration to mining operations. InnovExplo conducts studies in an innovative, rigorous, and efficient manner, leading to the advancement of mining projects in Canada and internationally.
Their strong expertise in geology and mining engineering is inspired by the field experience of a multidisciplinary team, combined with mastery of cutting-edge software technology.
InnovExplo, a Canadian firm with an international reputation, is a key player for expert advice, informed opinions, and efficient solutions in mining and mineral exploration projects.
Job Summary :
Under the supervision of the Director of CE-Geology, the successful candidate will assist the director and the Geology Center of Excellence staff in resource estimation activities.
Main Responsibilities :
- Integrate and analyze quality assurance and quality control (QAQC) results, set up and validate geological databases;
- Perform 3D geological modeling, statistical and geostatistical studies and analyses, Mineral Resource estimates, block models (Leapfrog Geo and Edge, Surpac, Isatis / experience with Datamine, Vulcan, or Genesis is an asset), internal and external Resource and Reserve audits, bulk sampling programs, and other types of mandates on exploration projects, advanced projects, and operational mines;
- Write and / or supervise the drafting of Technical Reports compliant with National Instrument 43-101;
- Work closely with the engineering team during the execution of economic studies to ensure a good understanding of the deposit and the application of mining methods that respect the nature and geometry of the deposit;
- Act as a consulting expert and provide recommendations to resolve issues or improve practices;
- Act as a Project Manager and participate in supervising a team of professionals. Perform any other related tasks to assist in project completion;
- Act as a Qualified Person (National Instrument 43-101 or S-K 1300) or Competent Person (JORC) in a mineral resource estimation context.
Profile :
- Bachelor's degree in geology or geological engineering and be a member of the Ordre des Géologues du Québec or the Ordre des Ingénieurs du Québec or a member in good standing of a professional order in Canada;
- Minimum of 8 years of relevant experience in geology and mining operations;
- Bilingualism is desirable (English and French);
- Proficiency in advanced computer skills;
- Desired competencies: priority management, leadership, autonomy, communication and writing skills, client relations, collaboration, supervision, and quality coordination of the team's work.
Assets :
- Proficiency in Spanish;
Ingénieur(e) électrique sénior (matériel)
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.
Montréal
Description de l'offre d'emploi
Employeur
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.
Description de l'entreprise
Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.
Description de l’offre d’emploi
Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).
Nature du Poste
Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours. À ce titre, vous verrez à :
- Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
- Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
- Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
- Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
- Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
- Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
- Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
- Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
- Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
- Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
- Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
- Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
- Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
10 ans ou plus
Durée d'emploi
Permanent
Ingénieur(e) de mise en route
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.
Montréal
Description de poste
Employeur
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.
Description de l'entreprise
Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.
Description de l’offre d’emploi
Notre client, une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de traitement des eaux usées, potables et industrielles, est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de mise en route.
Nature du Poste
Sous la supervision du vice-président projets, vous aurez pour mandat principal de participer et d’exécuter les différentes phases de mise en route des équipements/projets reliés aux traitements des eaux et ce, de l’évaluation initiale jusqu’à l’exécution des projets, le tout en veillant à ce que les activités de mise en service soient réalisées de manière efficace et rentable, conformément aux spécifications, aux normes et aux exigences de sécurité. À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Gérer et exécuter les différentes phases de la mise en route des systèmes et installations de traitement et/ou d’assainissement des eaux sur le terrain ;
- Participer à la conception du procédé de traitement en collaboration avec différents intervenants de l’entreprise ;
- Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité ;
- Effectuer des analyses, des étalonnages d’instrumentation et des « jar tests » ;
- Faire fonctionner et dépanner des équipements tels que des compresseurs d’air, pompes, instruments analytiques, pompes de dosage de produits chimiques de divers types, systèmes pneumatiques et vannes régulatrices de débit ;
- Rédiger des procédures opérationnelles standards, des manuels et des documents de formation, et être en mesure de former le client ;
- Diriger des réunions de lancement sur site avec les clients et les responsables ;
- Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie chimique, mécanique, civil, électrique ou dans une autre formation pertinente ;
- Au moins deux (2) années d’expérience sur le terrain ou en procédés chimiques ;
- Avoir de l’expérience en mécanique de procédé, en traitement des eaux, en procédés chimiques, en instrumentation et contrôle ou dans un domaine pertinent ;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de le devenir (CPI) ;
- Maîtriser les logiciels de l’environnement Windows ;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide ;
- Être disponible pour voyager fréquemment à travers le Canada, principalement au Québec.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Ingénieur(e) électrique
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.
Montréal
Description de poste
Employeur
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.
Description de l'entreprise
Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.
Description de l’offre d’emploi
Notre client, une entreprise internationale spécialisée dans les solutions d'automatisation industrielle et de la formation technique professionnelle et continue, est un acteur majeur dans le développement de technologies avancées pour une large gamme d'industries. Présente dans plus de 60 pays et engagée dans la durabilité et l'innovation, cette organisation réunit un collectif d'experts techniques, d'ingénieurs et de concepteurs pour transformer les processus industriels à l’échelle mondiale. Actuellement, notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique.
Nature du Poste
Sous la supervision du vice-président produits, vous jouerez un rôle central dans la gestion de projets de développement, la conception de nouveaux produits et la maintenance de produits existants. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets incluant l’électronique de puissance, la gestion et le contrôle de moteur, l’exploitation des énergies renouvelables, la conception d’émulateur de sources d’énergie renouvelables, etc. À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Gérer des projets de développement et de maintenance de produits, en assurant leur qualité et leur conformité aux besoins des clients ;
- Concevoir des solutions pédagogiques innovantes dans le domaine du génie électrique (contrôle des moteurs, automatisation, électrotechnique industrielle, énergies, contrôle des procédés, etc.) ;
- Participer activement à toutes les phases du cycle de développement (analyse, développement, test, implantation et maintenance) ;
- Créer et optimiser des programmes en langage C pour des systèmes embarqués ;
- Concevoir des circuits basés sur des microcontrôleurs et élaborer des cartes de circuits imprimés ;
- Comprendre et exploiter pleinement les fonctionnalités des circuits contrôlés par microcontrôleurs ;
- Se tenir informé(e) des nouvelles technologies pour faire évoluer continuellement nos solutions d'enseignement ;
- Fournir un soutien technique aux équipes de production et de service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement des produits ;
- Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie électrique ;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine électrique ou toute autre combinaison d’étude et d’expérience pertinente ;
- Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Connaissance du langage de programmation C ;
- Capacité à travailler en équipe avec des parties prenantes multidisciplinaires ;
- Grande autonomie et sens des responsabilités dans la gestion de projets ;
- Avoir complété le programme d’enseignement IGEE (un atout).
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Ingénieur tuyauterie/Ingénieure tuyauterie
G Mining Services / G Services Miniers
Montréal
Description de poste
English will follow
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels.
G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main-d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Le travail sera accompli dans le cadre du projet McIlvenna Bay, situé dans le centre-est de la Saskatchewan, au Canada, l'une des meilleures juridictions minières mondiales.
Le projet McIlvenna Bay, doté de réserves minérales importantes et évolutives, est destiné à devenir la première mine de cuivre neutre en carbone au monde.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) tuyauterie principal(e) de chantier Projet de construction en Saskatchewan
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Surintendant tuyauterie, l’Ingénieur tuyauterie principal de chantier sera impliqué dans le soutien technique de l'équipe de gestion et de supervision de la construction sur le site afin de s'assurer que les travaux de construction sont conformes à la conception technique, y compris les spécifications, les codes et les normes.
Il sera plus spécifiquement appelé à :
- Analyser les offres techniques et formuler des recommandations;
- Vérifier la cohérence des données et des conditions du site;
- Coordonner l'obtention des autorisations techniques auprès des autorités locales;
- Résoudre les conflits interdisciplinaires constatés dans les livrables d'ingénierie (dessins et spécifications);
- Contribuer à l’ingénierie de terrain du plan d'exécution de la construction;
- Suivre la conception, l'étendue des travaux et leur impact sur l’échéancier;
- Examiner et approuver les rapports d'essai et les documents d'assurance qualité, si nécessaire;
- Fournir une assistance technique à la supervision de la construction et à l'AQ / CQ;
- Gérer les demandes d'informations et les modifications de conception;
- Élaborer et vérifier les spécifications d'achat pour les travaux temporaires effectués par la construction;
- Examiner les produits livrés par les entrepreneurs, y compris les documents conformes à l'exécution;
- Coordonner les inspections en collaboration avec de tierces parties et les autorités compétentes;
- Générer et vérifier les croquis et annotations des livrables d’ingénierie;
- Gérer et mettre à jour les dessins, les dossiers et les registres sur le site;
- Examiner les documents contractuels, identifier les conflits et recommander des solutions;
- Vérifier que les travaux sont conformes aux normes d'ingénierie et aux exigences règlementaires;
- Effectuer un examen technique lors des réceptions provisoires et finales;
- Informer rapidement la hiérarchie des tout risque identifié (sécurité des travailleurs, institutionnels, économiques, commerciaux, etc.).
Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie mécanique, procédé, ou autre formation connexe;
- Avoir un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente, notamment en supervision de travaux de construction;
- Une expérience dans le domaine minier ou l’industriel lourd est considérée comme un atout important;
- Être en mesure de communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Aptitudes recherchées
- Solides connaissances en conception et installation de tuyauterie sur chantier;
- Maîtrise des plans techniques (isométriques, P&ID, etc.);
- Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problème;
- Autonomie et leadership démontré en gestion d’équipe;
- Adaptabilité aux imprévus et priorités changeantes;
- Souci du respect des normes de sécurité et environnementales.
Informations supplémentaires
- Salaire compétitif;
- Assurances collectives complètes (couvertures payées 100% par GMS : familiale, soins médicaux et paramédicaux, dentaires, vision, voyage et télémédecine);
- Horaire sur rotation fly-in fly-out 14-14 (2 semaines de travail, suivi de 2 semaines de congé);
- Transport en avion et autobus compris, départ de l’aéroport le plus près de votre domicile;
- 10 heures de travail par jour;
- Hébergement et repas fournis par le client;
- Salle d’entraînement disponible;
- Durée du contrat en Saskatchewan : Début dès que possible. Fin : Nous estimons terminer les travaux de tuyauterie en octobre 2025 (possibilités de prolongation pour la mise en service);
- Et ensuite ? Possibilité d'obtenir un poste permanent dans l'équipe d'ingénierie G Mining ou de poursuivre en chantier sur nos futurs projets locaux et internationaux.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground or surface projects, in precious, base, or industrial metals.
G Mining Services is one of the largest mining engineering consulting firms in Quebec, and one of the largest firms recognized for international projects.
G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
The work will be conducted for the McIlvenna Bay project located in east-central Saskatchewan, Canada, one of the best mining jurisdictions in the world.
The McIlvenna Bay project, with significant and evolving mineral reserves, is set to become the world’s first carbon-neutral copper mine.
In order to ensure the completion of this large-scale project, G Mining Services is seeking an experienced and motivated individual for :
Field Lead Piping Engineer Construction Project in Saskatchewan
Summary of responsibilities
Under the supervision of the Piping Superintendent, the incumbent will be involved in providing technical engineering support to the site construction management and supervision team to ensure that construction work complies with the engineering design including specifications, codes, and standards.
More specifically, the Field Lead Piping Engineer will be called upon to :
- Analyze technical bid and make recommendations.
- Verify consistency of site data and conditions.
- Coordinate the granting of technical approvals from local authorities.
- Manage and resolve cross-discipline clashes or conflicts when discovered in engineering deliverables (drawings and specifications).
- Assist with the Field Engineering section of the Construction Execution Plan.
- Monitor design, scope of work and their impact on the schedule.
- Review and approve QA test reports and documentation, as required.
- Provide technical assistance to Construction Supervision and QA / QC.
- Manage field information requests and design modifications.
- Develop and verify purchasing specifications for temporary construction work.
- Review contractor supplied deliverables including as-built documentation.
- Coordinate inspections in collaboration with third parties and competent authorities.
- Generate and check sketches and annotations for engineering deliverables.
- Manage and update on-site drawings, files, and registers.
- Review contractual documents, identify conflicts and recommend solutions.
- Verify that work complies with engineering standards and regulatory requirements.
- Perform technical examinations during provisional and final inspections.
- Inform in a timely manner management of any risks identified (worker safety, institutional, economic, commercial, etc.).
Requirements
- Have a bachelor’s degree in mechanical, process or related engineering.
- Have a minimum of seven (7) years of relevant experience, particularly in construction supervision.
- Experience in the mining or heavy mineral industry is considered a major asset.
- Be able to communicate in French and English, both spoken and written.
Abilities
- Solid knowledge of on-site piping design and installation.
- Proficiency in technical drawings (isometric, P&ID, etc.).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Self-reliance and leadership demonstrated in team management.
- Adaptability to changing circumstances and priorities.
- Safety and environmental awareness.
Additional Information
- Competitive salary.
- Comprehensive group insurance (100% employer-covered benefits: family, medical and paramedical, dental, vision, travel, and telehealth services).
- Fly-in fly-out rotation schedule 14-14 (2 weeks on, 2 weeks off).
- 10 hours of work per day.
- Air and bus transport included, departing from the airport closest to your home.
- Accommodation and meals provided.
- Workout room available.
- Contract Duration in Saskatchewan: Start date: As soon as possible. End date: We estimate the piping work will be completed by October 2025 (possibility of extension for commissioning).
- What's next? Opportunity to obtain a permanent position within G Mining’s engineering team or to continue working on-site for our upcoming local and international projects.
Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to
Senior Planner
Bechtel
Montréal
Description de poste
Requisition ID : 280419
- Relocation Authorized : None
- Telework Type : Full-Time Office / Project
- Work Location : Montreal, Quebec
Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :
Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre.
Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable.
Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie.
Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.
Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux.
Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact.
Aperçu du projet :
Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.
Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada.
Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).
Résumé du poste :
Dans ce rôle, vous travaillerez avec l'équipe de projet pour préparer les données de planification. Vous appliquerez les données établies sur les heures de travail unitaires et les prix, effectuerez des intégrations d'horaires, préparerez la logique de travail, identifierez les contraintes et les impacts potentiels, élaborerez des plans de récupération et évaluerez les calendriers des sous-traitants pour les améliorations.
Vous contribuerez à faire en sorte que les projets restent sur la bonne voie et à temps.
Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'un champ d'application plus large.
L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis.
Principales responsabilités :
- Établit et tient à jour l'horaire d'un domaine de discipline ou d'une spécialité particulière
- Effectue des tâches d'élaboration d'horaires pour inclure l'établissement de la structure de répartition du travail (SRT), la détermination de la durée de l'activité de travail, l'établissement des liens logiques de flux de travail appropriés et l'élaboration des dépenses de travail requises
- Effectue la surveillance du calendrier, y compris l'identification des activités critiques et la mise à jour des fonctions pour des applications, des disciplines ou des spécialités spécifiques
- Élaborer des rapports sur le calendrier des chemins critiques et planifier des mesures de rendement
- Détermine les activités sur le chemin critique pour les activités de discipline ou de travail spécialisé assignées à l'appui des exigences interdisciplinaires
- Identifie et signale les activités qui ont une incidence critique ou potentielle sur le calendrier
- Surveiller et valider les horaires des sous-traitants
- Évaluer les calendriers des sous-traitants pour les solutions de contournement requises ou les améliorations potentielles des horaires
Formation et expérience requises :
Exige un baccalauréat (ou l'équivalent international) et 8 à 10 ans d'expérience pertinente ou 12 à 14 ans d'expérience de travail pertinente
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
- Expérience dans la réalisation de projets ferroviaires urbains à grande échelle. Les expériences comprennent généralement la planification de la construction dans les régions rurales et urbaines, le long des lignes de marchandises actives, la construction de ponts sur les voies navigables, l'amélioration des voies et la construction ou la remise en état de ponts, les arrêts de gare, les cours d'entreposage et les ateliers d'entretien.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, en motivant et en soutenant les autres.
- Compréhension démontrée des processus et des procédures de base des contrôles de projet, y compris le contrôle des coûts, la planification, l'analyse des risques, l'estimation, la production de rapports sur les tendances et la gestion de l'information.
- Compréhension technique et pratique de l'approvisionnement en ingénierie, des fonctions de construction et des techniques commerciales générales.
- Excellente habileté en communication orale et écrite avec une habileté démontrée à présenter l'information d'estimation à la direction et au client.
Récompenses / avantages totaux :
Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs.
Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable.
Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards
Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire :
En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie.
Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents.
Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une seule équipe, respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement.
Click here to learn more about the people who power our legacy
Extraordinary teams building inspiring projects :
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.
We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.
Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.
Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.
Project Overview :
Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada.
Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada.
Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario.
Job Summary :
In this role, you will work with the project team to prepare schedule data. You will apply established unit job hour and pricing data, perform schedule integrations, prepare work logic, identify restraints and potential impacts, develop recovery plans, and evaluate subcontractor schedules for improvements.
You will be instrumental in ensuring projects stay on track and on time.
This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English. #LI-NP1
Major Responsibilities :
- Establishes and maintains the schedule for a specific discipline area or specialty.
- Performs schedule development duties to include establishing the work breakdown structure (WBS), determining the work activity duration, establishing the proper workflow logic ties, and developing the required job expenditure.
- Performs schedule monitoring, including identifying critical activities and updating functions for specific applications, disciplines, or specialties.
- Develops critical path schedule reports and schedule performance metrics.
- Determines critical-path activities for assigned discipline or specialty work activities supporting interdisciplinary requirements.
- Identifies and reports activities that have a critical or potential impact on the schedule.
- Monitors and validates subcontractor schedules.
- Evaluates subcontractor schedules for required workarounds or potential schedule improvements.
Education and Experience Requirements :
Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.
Required Knowledge and Skills :
- Experience in delivering large-scale urban railway projects. Experiences typically include planning for construction through rural and urban locations, along active freight lines, bridge construction over navigable waterways, upgrading track and building or rehabilitating bridges, station stops, storage yards, and maintenance shops.
- Ability to work effectively in a team environment, motivating and supporting others.
- Demonstrated understanding of project controls core processes and procedures including, cost control, planning, risk analysis, estimating, trend reporting and information management.
- Technical and practical comprehension of engineering procurement, and construction functions and general business techniques.
- Excellent skill in oral and written communication with demonstrated skill to present estimating information to management and client.
Total Rewards / Benefits :
Technicien POS
Fed IT
Montréal
Description du poste
Tu es à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ?
Les systèmes POS n'ont plus de secret pour toi ?
Tu souhaites rejoindre une entreprise qui associe exigence, performance et bienveillance ?
Alors prends 5 minutes pour lire cette annonce, ton avenir se trouve peut-être en bas de cette offre !
Avant toute chose, je me présente, je suis Earvin du cabinet de recrutement Fed IT au Canada.
Mon métier ? Provoquer chaque jour des rencontres professionnelles qui ont du sens !
Aujourd'hui, je recrute pour un de mes beaux clients situé sur la rive nord de Montréal, un technicien POS avec au moins 3 ans d'expérience.
Le poste est permanent et avec de beaux avantages sociaux.
Responsabilités
- Installer et configurer les systèmes de point de vente (POS) pour les clients.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au matériel et aux logiciels des systèmes POS.
- Assurer la maintenance régulière et la réparation des systèmes POS afin de garantir leur performance optimale.
- Fournir un support technique aux clients, tant par téléphone qu'en personne, pour résoudre leurs préoccupations.
- Former les clients à l'utilisation efficace des systèmes POS, en mettant l'accent sur leur fonctionnalité et leur gestion.
- Se tenir informé des dernières évolutions technologiques dans le domaine des systèmes POS et des tendances de l'industrie.
- Effectuer des recherches et proposer des recommandations sur les nouveaux systèmes POS et les mises à jour à mettre en œuvre.
- Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer des commandes selon les besoins pour assurer la continuité du service.
- Collaborer avec les équipes informatiques pour garantir une intégration fluide des systèmes POS avec les autres systèmes d'entreprise.
Qualifications
- Diplôme en informatique, avec une considération pour toute combinaison d'expérience et de formation académique pertinente.
- Excellente compréhension des composants matériels et logiciels informatiques.
- Expérience pratique avec les réseaux, les systèmes d'exploitation et la gestion des bases de données, ainsi qu'une connaissance des logiciels de point de vente (POS), un atout.
- Maîtrise du français et de l'anglais, la maîtrise des deux langues étant un atout supplémentaire.
- Connaissance ou volonté d'apprendre à utiliser les outils Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
- Détention d'un permis de conduire valide et possession d'un véhicule.
- Excellentes compétences en communication, avec un souci du détail et de la précision dans le travail.
Utilisation de l'anglais
L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
- Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
- Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.
Technicien(ne) Génie civil Civil
Hydro-Québec
Montréal
Technicien(ne) Génie civil
Concours : 166907
Titre à l'interne* : Techn. Génie civil (Affectation temporaire 36 mois)
Statut : Temporaire
Durée : 36 mois
Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est
Ville : Montréal
Horaire de travail : 35 h / sem.
lundi au vendredi
Fin d'affichage : 25 / 11 / 2024
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
- Participer à la planification, la conception et l’ingénierie reliées aux nouvelles installations et aux projets de remplacement, d’addition, de modification et de réfection.
- Participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels.
- Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications, guides techniques et en contrôler l’application.
- Participer à la réalisation des études techniques et économiques reliées à la planification des installations, à l’ingénierie, à la maintenance et à la normalisation.
- Faire des recommandations et rédiger des rapports à la suite d’études, d’essais, d’analyses ou d’enquêtes.
- Fournir un support technique dans la réalisation de projets et lors de la vérification et de la maintenance.
- Participer au développement d’actions de formation.
- Élaborer la programmation de projets de construction et de maintenance et en effectuer le suivi.
- Collaborer à la conception, à l’implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques.
- Contribuer à des travaux de recherche et de développement.
- Participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.
Votre profil
- Posséder un D.E.C. en technologie du génie civil.
- Posséder de bonnes connaissances et une bonne expérience en génie civil appliquées au(x) domaine(s) suivant(s) :
- Postes.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
- Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
- Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Accepter des déplacements en province incluant les territoires nordiques.
- Être apte à utiliser différents modes de transport : terrestres.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe.
- Agit avec ouverture et bienveillance.
- Agile et orienté vers les résultats.
- S'engage dans l'évolution.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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Identifiant : 166907
Ingénieur en ingénierie des cours d'eau
Avizo Experts-Conseils
Montréal
Chargée de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau / Chargé de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau
L’environnement te tient à cœur et tu es à la recherche d’une entreprise qui partage ta passion et tes valeurs ? Tu as un intérêt marqué pour les projets d’ingénierie touchant aux milieux humides et hydriques ?
Avizo est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur intermédiaire membre de l’OIQ, possédant 5 années d’expérience ou plus, liées directement à l’ingénierie des cours d’eau.
Pourquoi travailler chez Avizo ?
- Pour développer tes compétences ;
- Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec ;
- Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut ;
- Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction ;
- Pour être écouté lorsque tu as une idée ;
- Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions ;
- Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions ;
- Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.
En vue de répondre aux demandes de la clientèle d’Avizo, la chargée ou le chargé de projet en ingénierie des cours d’eau aura à effectuer la gestion de projets, du démarrage jusqu’à la supervision des travaux, en passant entre autres par la conception.
Voici le poste que nous te proposons :
- Réaliser et vérifier des plans et devis pour la conception d’aménagements en milieux humides et hydriques et assurer le suivi de chantier ;
- Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à la conception de cours d’eau (érosion, plaine inondable, stabilisation de rive, habitat du poisson) ;
- Rencontrer la clientèle potentielle ;
- Effectuer le suivi de la clientèle, des budgets et des échéanciers ;
- Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet ;
- Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie, géomorphologie, biologie, agronomie, géomatique et de conception ;
- Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisation ;
- Préparer et gérer des appels d’offres ;
- Toutes autres tâches requises par l’équipe.
Les essentiels :
- Baccalauréat en génie civil, génie agroenvironnemental, génie des bioressources, génie des eaux ou autres disciplines pertinentes ;
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Minimum de 5 ans d’expérience en conception de projet en milieux naturels et en génie végétal (aménagement de berge, cours d’eau, lac, milieux humides, ponceaux, habitat du poisson, etc.) ;
- Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel ;
- Connaissance des outils de calcul dans le domaine ;
- Français 5 / 5.
Les plus :
- Excellente capacité de rédaction ;
- Bon sens de l’organisation et de la planification ;
- Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets ;
- Sens de l’initiative et désir d’apprendre ;
- Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie ;
- Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.
Conditions de travail :
Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.
- Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience ;
- Poste de jour, permanent et à temps plein ;
- Possibilité d’effectuer du télétravail ;
- Conciliation travail / famille ;
- Assurances collectives incluant un plan dentaire ;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
- Paiement des cotisations aux ordres professionnels ;
- 5 journées de congé maladie ;
- 3 journées de congé personnel ;
- Télémédecine ;
- PAE ;
- Programme de formation et plan de carrière.
Environnement de travail :
Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.
Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.
- Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons) ;
- Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale) ;
- Salon du personnel et terrasse et BBQ ;
- Jardin communautaire ;
- Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale ;
- Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives ;
- Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif.
Ingénieur Réseau/Cloud
Astek Canada
Montréal
Description du poste
Le Groupe Astek, créé en France en 1988, est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d'entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s'adapter rapidement à l'évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ? Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d'affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le candidat sélectionné fera partie de l'équipe ENS Cloud Network Engineering qui évaluera, concevra et documentera la solution réseau pour l'infrastructure cloud publique, privée et hybride de l'entreprise. Le candidat collaborera avec d'autres équipes d'infrastructure pour mettre en œuvre la solution. Il fournira également tous les conseils techniques, les spécifications de conception et le soutien au niveau de la solution à l'équipe d'exploitation pour la connectivité du cloud, l'intégration et la migration des applications.
Ta mission serait :
- Agir en tant qu'ingénieur réseau principal dans la conception du réseau étendu et de la zone dématérialisée, le processus de migration et développer l'état cible et l'état de transition pour l'adoption et la migration dans le cloud.
- Assurer la disponibilité et la sécurité totales du réseau pendant et après la migration.
- Construire le pipeline CI / CD pour "Infrastructure as a Code" et "Network as a Code", basé sur Ansible, Terraform, AWS CloudFormation et Azure Resource Manager template.
- Collaborer avec d'autres équipes techniques pour fournir un support au niveau du produit et de la solution.
- Fournir un document de conception de réseau basé sur les exigences et les meilleures pratiques.
- Démontrer de solides compétences interpersonnelles et de communication, tout en travaillant avec divers publics, y compris des professionnels de l'informatique hautement qualifiés et des cadres supérieurs.
Ton profil :
- Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine des réseaux d'entreprise.
- 4 ans et plus d'expérience en Cloud PaaS et / ou IaaS (Google, Azure, AWS).
- Connaissance de l'IaC : Ansible, Terraform, AWS CloudFormation, Azure RM template.
- Connaissance approfondie des technologies de réseau telles que TCP / IP, BGP, OSPF, VxLAN, Multicast, WAN, infrastructure DMZ.
- Expérience pratique de la gestion de MPLS, MPBGP.
- Solide compréhension des technologies client / serveur, réseau et Internet.
- Connaissance du DMVPN, de l'IPSEC et des normes de cryptage, de la sécurité des réseaux.
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de réseau et de sécurité dans le Cloud : les technologies de Cloud public (Google, AWS, Azure) et privé (Kubernetes) sont souhaitables.
- Connaissance des principes architecturaux d'AWS et d'Azure et des services de réseau clés tels que Google Global VPC Design, Cloud Router, NCC, Interconnect, AWS Global infrastructure, VPC, S3, EC2, Route 53, Transit Gateway, Direct Connect, MS Azure VNet, VNet-Peering, Private Link, vWAN, Express Route, Firewall, Load Balancer.
- Expérience avec Kubernetes / Openshift : la connaissance de Calico CNI est un plus.
- Compétences en automatisation de réseau de niveau praticien utilisant les pratiques DevOps et CI / CD pipeline : Python ou Shell Scripting, YAML, etc.
Plateformes de routage IP (ISRG2, ASR1K, CSR1k, ASR 9k), Plateformes de commutation (Arista 7K, Cisco Nexus 9000). Certification CCNP / CCIE requise.
Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit.
Rencontrons-nous !
Notre projet commun vous plaît ? Postulez ici et rejoignez notre équipe !
Nos Plus :
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
- Notre charte de la Diversité.
- Des activités entre collègues comme des Teambuilding.
Technicien(ne) Géomatique Auscultation topographique Mesures et traitements
Hydro-Québec
Montréal
Description du poste
Concours : 168983
Titre à l'interne* : Techn. Géom. Ausc. top. Mes. et trait.
Statut : Permanent
Durée : Permanent
Adresse : 201, rue Jarry Ouest
Ville : Montréal
Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage : 03 / 12 / 2024
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
- Réaliser les mesures, l'acquisition et la validation de données propres aux systèmes d'auscultation topographique, aux pendules et autres instruments de contrôle des déformations.
- Procéder au traitement des données (calculs, stockage, graphiques) et aux analyses des résultats des mesures.
- Préparer les rapports d'auscultation topographique.
- Effectuer l'étalonnage, l'entretien et le remplacement d'éléments et de composants des systèmes d'auscultation topographique.
- Participer à la programmation de l'exploitation, la construction et à la maintenance des systèmes d'auscultation topographique.
- Coordonner ou effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en exploitation des systèmes d'auscultation topographique, des pendules et autres éléments et de leurs composants.
- Participer à la réalisation de projets et vérification de la maintenance des systèmes d'auscultation topographique.
Votre profil
- Détenir un D.E.C. en Technologie de la géomatique option géodésie.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
- Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
- Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Accepter des déplacements en province incluant les territoires nordiques.
- Être apte à utiliser différents modes de transport : Aériens, Terrestres, Maritimes.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe.
- Agit avec ouverture et bienveillance.
- Agile et orienté vers les résultats.
- S'engage dans l'évolution.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien
Hydro-Québec
Montréal
Ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien
Concours : 169319
Titre à l'interne : Ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien
Statut : Permanent
Durée : Permanent
Adresse : Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville : Montréal
Horaire de travail : 35 h / sem.
5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 20 / 11 / 2024
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
L’ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien a comme principale mission d’optimiser la configuration des projets éoliens dans le respect de toutes les contraintes environnementales, sociales et de construction applicables à chaque projet.
En collaboration avec d’autres équipes d’experts(es), la personne évaluera avec rigueur et précision le potentiel énergétique de chaque projet ainsi que toutes les pertes associées.
Elle sera engagée lors de toutes les phases de développement d’un projet, de l’élaboration de la campagne de mesure jusqu’à la phase de construction du projet.
Vos principales activités au quotidien
- Élaboration des campagnes de mesure
- Déterminer le type et le nombre d’équipement de mesure en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
- Au besoin, supporter dans les travaux de planification et d’installation des équipements de mesure.
- Contrôle qualité des données
- Sur une base fréquente et régulière, revoir la qualité des données mesurées, identifier des problèmes de mesure, participer au troubleshooting et au plan de réparation.
- Optimisation et évaluation du potentiel énergétique
- Coordonner et valider toutes les contraintes environnementales, sociales et de construction pour déterminer les aires construisibles, ainsi que les distances de recul applicables.
- Participer à l’élaboration de scénarios d’optimisation.
- Participer à l’évaluation des informations techniques relatives aux différents modèles de turbines disponibles.
- Faire l’analyse des données de vent mesurées à partir de nos systèmes de mesure (MCP, ajustement long terme, extrapolation verticale, etc.).
- Optimisation du positionnement des éoliennes.
- Évaluation du potentiel énergétique en évaluant toutes les pertes applicables (sillage, pertes électriques, disponibilité, etc.) en collaboration avec d’autres équipes internes et préparer des rapports détaillés à l’aide de logiciel de modélisation spécialisés (Openwind).
- Micrositing
- En collaboration avec des équipes d’environnement et de construction, aller visiter toutes les positions d’éoliennes pour confirmer leurs emplacements finaux.
- Suivi évaluations externes
- Sélectionner des consultants(es) externes pour effectuer des évaluations de diligence raisonnable sur les estimés de productible.
- Partager et fournir toutes les informations requises.
- Revue des rapports finaux.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans l’évaluation du productible d’un projet éolien.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance de la suite Microsoft, en particulier d'Excel.
- Avoir une connaissance de la programmation (Python, etc.).
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Agit en leader de changement
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
Pour l’analyste de mesure, la personne retenue devra se déplacer sur les sites qui sont situés en milieu isolé en support à l’équipe de mesure.
Lors de la phase de micrositing, l'ingénieur(e) - analyse ressources sera appelé à se déplacer en milieu forestier pour confirmer la position finale des éoliennes et l’absence de contraintes non identifiées préalablement.
- La personne retenue doit avoir les aptitudes physiques nécessaires pour transporter des charges de 10 kg et pouvoir se déplacer en milieu forestier.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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Identifiant : 169319
Artiste d’effets visuels principal(e)/ Principal VFX Artist
People Can Fly
Montréal
Descriptif de poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Artiste d’effets Visuels Principal(e) pour rejoindre notre équipe et façonner des effets visuels captivants qui enrichissent l'expérience des joueurs.
Votre rôle consistera à concevoir et livrer des éléments d’effets visuellement impressionnants, parfaitement alignés avec le concept du projet.
Vous aurez un impact direct sur la jouabilité, en sublimant l'immersion et l'engagement des joueurs.
Responsabilités
Direction artistique et Qualité
- Maintenir la direction artistique et les normes de qualité tout au long du projet.
- Produire des éléments VFX de haute qualité qui s'alignent tant techniquement qu'artistiquement avec l'univers et le style visuel du projet.
- Collaborer avec le Directeur Artistique et le Lead pour définir et respecter la vision artistique et le style, en assurant la cohérence à travers l'ensemble du pipeline de développement.
- Traduire l'art conceptuel et les documents de conception de jeu en prototypes et les implémenter en tant que VFX en temps réel dans le jeu sous la supervision du Lead.
- Créer des effets environnementaux ambiants qui améliorent l'humeur, racontent des histoires et donnent vie au monde du jeu.
Production et Gestion des Délais
- Livrer un travail conforme aux spécifications tout en maintenant les pipelines de workflow et en respectant les délais.
- Résoudre les bogues et documenter des études de cas de R&D dans la base de connaissances.
- Comprendre et appliquer des structures organisationnelles d'assets établies ainsi que des conventions de nommage pour assurer la cohésion au sein du pipeline VFX.
Feedback et Amélioration de la Qualité
- Participer aux sessions de révision, en s'adaptant de manière professionnelle et en mettant en œuvre les retours des leads et des pairs.
- Fournir des retours constructifs pour améliorer la qualité visuelle.
- Créer des effets de jouabilité qui dynamisent le monde du jeu et fournissent aux joueurs des retours essentiels sur la jouabilité.
Collaboration et Communication
- Partager des connaissances et collaborer avec l'Art Technique et les Leads sur des initiatives de R&D, en explorant de nouvelles techniques et en améliorant les workflows tout en documentant les processus avec des documents techniques et utilisateurs.
- Travailler aux côtés de développeurs de différentes disciplines pour garantir une intégration harmonieuse des VFX dans le build du jeu.
- Collaborer avec les designers pour développer des effets pour des événements scénarisés et des moments narratifs.
- S'associer avec le département d'éclairage pour améliorer l'atmosphère, la profondeur et renforcer la palette de couleurs.
- Occasionnellement, assister les Leads et les ressources humaines dans les efforts de recrutement.
- Soutenir les nouvelles recrues pendant le processus d'intégration si nécessaire.
Autres Responsabilités Artistiques
- Créer des effets de haute fidélité pour des cinématiques et des matériaux marketing.
- Innover de nouvelles techniques pour le matériel de nouvelle génération, en collaborant avec des ingénieurs et des artistes techniques pour étendre l'ensemble des outils VFX.
- Posséder une solide compréhension des défis techniques associés à la création de contenu dans ce domaine.
- Analyser les scènes pour détecter des problèmes de performance et s'assurer que tous les effets sont optimisés pour l'efficacité.
- Utiliser une variété d'outils, y compris des particules traditionnelles, des shaders de pixels, des shaders de vertex pour des matériaux animés, des simulations de physique préalablement cuites et des animations de stock, pour créer des effets convaincants.
- Rester informé des meilleures pratiques de l'industrie pour influencer la direction du pipeline VFX.
Qualifications
- Minimum 7 ans d'expérience dans le développement de jeux AAA sur console / PC, incluant plus de 5 ans avec Unreal Engine.
- Portefeuille solide démontrant des exemples de travail VFX en temps réel de qualité AAA.
- Excellente maîtrise des logiciels standards de l'industrie pour la modélisation et le sculpture haute résolution (Maya, Max, ZBrush, Photoshop ou équivalents).
- Compréhension approfondie des principes de l'animation.
- Œil critique et sens aigu du mouvement des objets réels et des effets visuels.
- Bonne compréhension des contraintes des VFX en temps réel.
- Capacité à interpréter artistiquement des concepts ou à repousser de manière créative les idées initiales.
- Excellente connaissance des fondamentaux artistiques (forme, texture, valeur, couleur) et connaissance anatomique des formes bipèdes et quadrupèdes.
- Expérience solide avec une variété de techniques et d'outils pour créer des animations VFX (systèmes de particules standards, simulations fluides, simulations physiques, etc.).
- Compétences avérées dans la création de tous les éléments d'art nécessaires aux VFX (textures, géométrie, flipbooks, normal maps, textures de champ vectoriel, etc.).
- Expérience significative avec les outils UE5 pour la création de VFX (ou outils similaires d'autres moteurs).
- Compétence confirmée dans la création de shaders pixel et vertex complexes.
- Expérience solide en scripting (visuel ou autre) et en mathématiques dans le contexte des VFX.
- Capacité d'adaptation et développement d'un style artistique spécifique, de techniques et de workflows avec un minimum d'encadrement.
- Compétences solides en mentorat.
- Capacité à collaborer avec les responsables de départements et différentes équipes pour résoudre des défis artistiques et techniques.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.
Qualifications supplémentaires appréciées
- Expérience en création de shaders HLSL.
- Connaissance de Houdini.
Ce que nous offrons
- Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF.
- La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
- Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires.
- La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
- Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
- 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé.
- Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
- Un salaire compétitif et des primes annuelles basées sur le rendement.
- Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
- L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.
Ingénieur(e) Automatismes
Hydro-Québec
Montréal
63 722,10$ - 130 977,08$ /an
Ingénieur(e) Automatismes
Concours : 169797
Titre à l'interne : Ingénieur(e) Automatismes (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut : Temporaire
Durée : 23 mois
Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est
Ville : Montréal
Horaire de travail : 35 h / sem.
5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 27 / 11 / 2024
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidien
Assurer la responsabilité des activités en homologation matérielle chez Hydro-Québec pour les systèmes et relais de protection utilisés dans nos installations de production et de transport d'énergie.
Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes :
- Établir les stratégies d'essais d'homologation, faire réaliser et / ou superviser les essais d’homologation dans des laboratoires indépendants et chez nos fournisseurs;
- Gérer et développer les projets d'homologation, ainsi que les processus et systèmes informationnels qui s'y rattachent;
- Gérer les demandes de modifications techniques et les non-conformités, proposer et négocier des actions correctives;
- Collaborer avec les responsables de solution, d'approvisionnement et d'assurance qualité, ainsi qu’avec nos fournisseurs pour assurer la conformité matérielle en continu;
- Participer à l'évolution des normes du domaine (HQ, IEEE et ANSI / CEI), assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales;
- Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès de nos fournisseurs.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou de la production automatisée et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie, mise en service ou dépannage des systèmes et relais de protection.
Posséder de l'expérience pertinente avec différents manufacturiers du domaine et avec différentes philosophies de protection.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder de l'expérience dans l'établissement des stratégies d'essais matériels, l'analyse de rapports et la résolution de problèmes, un atout.
- Avoir une bonne connaissance des réseaux électriques HT / MT / BT.
- Avoir une connaissance des réseaux de télécommunications, un atout.
- Avoir une connaissance pratique des normes du domaine (HQ, IEEE et ANSI / CEI), un atout.
- Avoir une connaissance pratique de la norme ISO9001, un atout.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client;
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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Identifiant : 169797
Ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien
Hydro-Québec
Montréal
63 722,10$ - 130 977,08$ /an
Ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien
Concours : 169319
Titre à l'interne : Ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien
Statut : Permanent
Durée : Permanent
Adresse : Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville : Montréal
Horaire de travail : 35 h / sem.
5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 20 / 11 / 2024
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
L’ingénieur(e) - Analyse du potentiel énergétique éolien a comme principale mission d’optimiser la configuration des projets éoliens dans le respect de toutes les contraintes environnementales, sociales et de construction applicables à chaque projet.
En collaboration avec d’autres équipes d’experts(es), la personne évaluera avec rigueur et précision le potentiel énergétique de chaque projet ainsi que toutes les pertes associées.
Elle sera engagée lors de toutes les phases de développement d’un projet, de l’élaboration de la campagne de mesure jusqu’à la phase de construction du projet.
Vos principales activités au quotidien
- Élaboration des campagnes de mesure
- Déterminer le type et le nombre d’équipement de mesure en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
- Au besoin, supporter dans les travaux de planification et d’installation des équipements de mesure.
- Contrôle qualité des données
- Sur une base fréquente et régulière, revoir la qualité des données mesurées, identifier des problèmes de mesure, participer au troubleshooting et au plan de réparation.
- Optimisation et évaluation du potentiel énergétique
- Coordonner et valider toutes les contraintes environnementales, sociales et de construction pour déterminer les aires construisibles, ainsi que les distances de recul applicables.
- Participer à l’élaboration de scénarios d’optimisation.
- Participer à l’évaluation des informations techniques relatives aux différents modèles de turbines disponibles.
- Faire l’analyse des données de vent mesurées à partir de nos systèmes de mesure (MCP, ajustement long terme, extrapolation verticale, etc.).
- Optimisation du positionnement des éoliennes.
- Évaluation du potentiel énergétique en évaluant toutes les pertes applicables (sillage, pertes électriques, disponibilité, etc.) en collaboration avec d’autres équipes internes et préparer des rapports détaillés à l’aide de logiciel de modélisation spécialisés (Openwind).
Micrositing
- En collaboration avec des équipes d’environnement et de construction, aller visiter toutes les positions d’éoliennes pour confirmer leurs emplacements finaux.
Suivi évaluations externes
- Sélectionner des consultants(es) externes pour effectuer des évaluations de diligence raisonnable sur les estimés de productible.
- Partager et fournir toutes les informations requises.
- Revue des rapports finaux.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans l’évaluation du productible d’un projet éolien.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance de la suite Microsoft, en particulier d'Excel.
- Avoir une connaissance de la programmation (Python, etc.).
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Agit en leader de changement
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
Pour l’analyste de mesure, la personne retenue devra se déplacer sur les sites qui sont situés en milieu isolé en support à l’équipe de mesure.
Lors de la phase de micrositing, l'ingénieur(e) - analyse ressources sera appelé à se déplacer en milieu forestier pour confirmer la position finale des éoliennes et l’absence de contraintes non identifiées préalablement.
- La personne retenue doit avoir les aptitudes physiques nécessaires pour transporter des charges de 10kg et pouvoir se déplacer en milieu forestier.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
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Identifiant : 169319
Ingénieur Réseau/Cloud
freelance.ca
Montréal
Description du poste
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.
Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble
Le candidat sélectionné fera partie de l'équipe ENS Cloud Network Engineering qui évaluera, concevra et documentera la solution réseau pour l'infrastructure cloud publique, privée et hybride de l'entreprise.
Le candidat collaborera avec d'autres équipes d'infrastructure pour mettre en œuvre la solution. Il fournira également tous les conseils techniques, les spécifications de conception et le soutien au niveau de la solution à l'équipe d'exploitation pour la connectivité du cloud, l'intégration et la migration des applications. Ta mission serait :
- Agir en tant qu'ingénieur réseau principal dans la conception du réseau étendu et de la zone dématérialisée, le processus de migration et développer l'état cible et l'état de transition pour l'adoption et la migration dans le cloud.
- Assurer la disponibilité et la sécurité totales du réseau pendant et après la migration.
Tâches et responsabilités
- Construire le pipeline CI / CD pour "Infrastructure as a Code" et "Network as a Code", basé sur Ansible, Terraform, AWS CloudFormation et Azure Resource Manager template.
- Collaborer avec d'autres équipes techniques pour fournir un support au niveau du produit et de la solution.
- Fournir un document de conception de réseau basé sur les exigences et les meilleures pratiques.
- Démontrer de solides compétences interpersonnelles et de communication, tout en travaillant avec divers publics, y compris des professionnels de l'informatique hautement qualifiés et des cadres supérieurs.
Ton profil
- Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine des réseaux d'entreprise.
- 4 ans et plus d'expérience en Cloud PaaS et / ou IaaS (Google, Azure, AWS).
- Connaissance de l'IaC : Ansible, Terraform, AWS CloudFormation, Azure RM template.
- Connaissance approfondie des technologies de réseau telles que TCP / IP, BGP, OSPF, VxLAN, Multicast, WAN, infrastructure DMZ.
- Expérience pratique de la gestion de MPLS, MPBGP.
- Solide compréhension des technologies client / serveur, réseau et Internet.
- Connaissance du DMVPN, de l'IPSEC et des normes de cryptage, de la sécurité des réseaux.
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de réseau et de sécurité dans le Cloud : les technologies de Cloud public (Google, AWS, Azure) et privé (Kubernetes) sont souhaitables.
- Connaissance des principes architecturaux d'AWS et d'Azure et des services de réseau clés tels que Google Global VPC Design, Cloud Router, NCC, Interconnect, AWS Global infrastructure, VPC, S3, EC2, Route 53, Transit Gateway, Direct Connect, MS Azure VNet, VNet-Peering, Private Link, vWAN, Express Route, Firewall, Load Balancer.
- Expérience avec Kubernetes / Openshift : la connaissance de Calico CNI est un plus.
- Compétences en automatisation de réseau de niveau praticien utilisant les pratiques DevOps et CI / CD pipeline : Python ou Shell Scripting, YAML, etc.
Plateformes
Plateformes de routage IP (ISRG2, ASR1K, CSR1k, ASR 9k), Plateformes de commutation (Arista 7K, Cisco Nexus 9000).
- Certification CCNP / CCIE requise.
- Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit.
Rencontrons-nous!
Notre projet commun vous plaît ? Postulez ici et rejoignez notre équipe!
Nos Plus
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
- Notre charte de la Diversité.
- Des activités entre collègues comme des Teambuilding.
Ingénieur de production - Montréal
Madessa
Montréal
Description du poste
En service depuis plus de 50 ans, notre entreprise est idéalement positionnée pour répondre aux besoins de divers secteurs, notamment l’aéronautique, le militaire, le commercial et le transport.
Elle offre les meilleures technologies et expertises en traitement de surface, incluant l’anodisation, le placage et la peinture.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Ingénieur de production pour une entreprise reconnue dans le domaine du métal.
Tu es passionné par l’anodisation, le traitement de surface ou la chimie des métaux ? Tes compétences et ton expertise pourraient faire toute la différence !
Avantages
Les avantages à te joindre à nous en tant qu'Ingénieur de production à Montréal :
- Emploi permanent dès le départ
- Salaire situé entre 140k et 150k$ / année selon ton expérience
- Joindre une entreprise en excellente santé financière et remplie de projets
- Prendre part à plusieurs projets d'agrandissement et d'amélioration de procédés
- Environnement de travail stimulant et ouvert aux nouvelles idées
- La possibilité de voyager dans le cadre de son travail
- Et plusieurs autres avantages !
Responsabilités
Responsabilités principales pour ce poste d'Ingénieur de production à Montréal :
- Superviser et coordonner les équipes de maintenance des deux entreprises pour garantir une collaboration harmonieuse et un appui constant
- Concevoir et appliquer un programme de maintenance préventive et corrective visant à optimiser la disponibilité des équipements.
- Identifier et piloter des projets d’automatisation afin d’améliorer les processus et d’accroître la productivité
- Diagnostiquer les pannes récurrentes et les inefficacités, puis proposer des solutions pour optimiser la maintenance et l’automatisation.
- Gérer le budget de maintenance en assurant un équilibre entre maîtrise des coûts, qualité et sécurité.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance et à l’automatisation pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.
Encadrer la formation des équipes sur les nouvelles technologies et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Compétences et qualifications
Compétences et qualifications requises pour ce poste d'Ingénieur de production à Montréal :
- Diplôme en génie industriel, chimie, électricité ou automatisation ;
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de production dans un environnement de métal ou incluant de la chimie ;
- Maîtrise des équipements industriels et des systèmes automatisés ; connaissance des technologies avancées en automatisation.
- Compétences en gestion d’équipes multi-sites, avec une forte capacité à mobiliser et encadrer des équipes.
- Aptitude à repérer les inefficacités, à proposer des solutions, et à gérer des projets d’amélioration continue.
- Capacité à gérer des priorités multiples, à établir des priorités et à assurer un suivi rigoureux.
Ce poste d'Ingénieur de production à Montréal vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N'hésitez pas à nous contacter !
Par courriel :
Téléphone : Anika de Madessa
Anika de Madessa
Ingénieur en ingénierie des cours d'eau
Avizo Experts-Conseils
Montréal
Chargée de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau / Chargé de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau
L’environnement te tient à cœur et tu es à la recherche d’une entreprise qui partage ta passion et tes valeurs? Tu as un intérêt marqué pour les projets d’ingénierie touchant aux milieux humides et hydriques?
Avizo est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur intermédiaire membre de l’OIQ, possédant 5 années d’expérience ou plus, liées directement à l’ingénierie des cours d’eau.
Pourquoi travailler chez Avizo ?
- Pour développer tes compétences;
- Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
- Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
- Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
- Pour être écouté lorsque tu as une idée;
- Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
- Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
- Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.
En vue de répondre aux demandes de la clientèle d’Avizo, la chargée ou le chargé de projet en ingénierie des cours d’eau aura à effectuer la gestion de projets, du démarrage jusqu’à la supervision des travaux, en passant entre autres par la conception.
Voici le poste que nous te proposons :
- Réaliser et vérifier des plans et devis pour la conception d’aménagements en milieux humides et hydriques et assurer le suivi de chantier;
- Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à la conception de cours d’eau (érosion, plaine inondable, stabilisation de rive, habitat du poisson);
- Rencontrer la clientèle potentielle;
- Effectuer le suivi de la clientèle, des budgets et des échéanciers;
- Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet;
- Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie, géomorphologie, biologie, agronomie, géomatique et de conception;
- Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisation;
- Préparer et gérer des appels d’offres;
- Toutes autres tâches requises par l’équipe.
Les essentiels :
- Baccalauréat en génie civil, génie agroenvironnemental, génie des bioressources, génie des eaux ou autres disciplines pertinentes;
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Minimum de 5 ans d’expérience en conception de projet en milieux naturels et en génie végétal (aménagement de berge, cours d’eau, lac, milieux humides, ponceaux, habitat du poisson, etc.);
- Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel;
- Connaissance des outils de calcul dans le domaine;
- Français 5 / 5.
Les plus :
- Excellente capacité de rédaction;
- Bon sens de l’organisation et de la planification;
- Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets;
- Sens de l’initiative et désir d’apprendre;
- Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie;
- Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles;
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.
Conditions de travail :
Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.
- Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
- Poste de jour, permanent et à temps plein;
- Possibilité d’effectuer du télétravail;
- Conciliation travail / famille;
- Assurances collectives incluant un plan dentaire;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
- 5 journées de congé maladie;
- 3 journées de congé personnel;
- Télémédecine;
- PAE;
- Programme de formation et plan de carrière.
Environnement de travail :
Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.
Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.
- Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
- Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
- Salon du personnel et terrasse et BBQ;
- Jardin communautaire;
- Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
- Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
- Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif.
Ingénieur Réseau/Cloud
Astek
Montréal
Description de Poste
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.
Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le candidat sélectionné fera partie de l'équipe ENS Cloud Network Engineering qui évaluera, concevra et documentera la solution réseau pour l'infrastructure cloud publique, privée et hybride de l'entreprise.
Le candidat collaborera avec d'autres équipes d'infrastructure pour mettre en œuvre la solution. Il fournira également tous les conseils techniques, les spécifications de conception et le soutien au niveau de la solution à l'équipe d'exploitation pour la connectivité du cloud, l'intégration et la migration des applications.
Ta mission serait :
Agir en tant qu'ingénieur réseau principal dans la conception du réseau étendu et de la zone dématérialisée, le processus de migration et développer l'état cible et l'état de transition pour l'adoption et la migration dans le cloud.
Assurer la disponibilité et la sécurité totales du réseau pendant et après la migration.
- Construire le pipeline CI / CD pour "Infrastructure as a Code" et "Network as a Code", basé sur Ansible, Terraform, AWS CloudFormation et Azure Resource Manager template.
- Collaborer avec d'autres équipes techniques pour fournir un support au niveau du produit et de la solution.
- Fournir un document de conception de réseau basé sur les exigences et les meilleures pratiques.
- Démontrer de solides compétences interpersonnelles et de communication, tout en travaillant avec divers publics, y compris des professionnels de l'informatique hautement qualifiés et des cadres supérieurs.
Ton profil :
- Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine des réseaux d'entreprise.
- 4 ans et plus d'expérience en Cloud PaaS et / ou IaaS (Google, Azure, AWS).
- Connaissance de l'IaC : Ansible, Terraform, AWS CloudFormation, Azure RM template.
- Connaissance approfondie des technologies de réseau telles que TCP / IP, BGP, OSPF, VxLAN, Multicast, WAN, infrastructure DMZ.
- Expérience pratique de la gestion de MPLS, MPBGP.
- Solide compréhension des technologies client / serveur, réseau et Internet.
- Connaissance du DMVPN, de l'IPSEC et des normes de cryptage, de la sécurité des réseaux.
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de réseau et de sécurité dans le Cloud : les technologies de Cloud public (Google, AWS, Azure) et privé (Kubernetes) sont souhaitables.
- Connaissance des principes architecturaux d'AWS et d'Azure et des services de réseau clés tels que Google Global VPC Design, Cloud Router, NCC, Interconnect, AWS Global infrastructure, VPC, S3, EC2, Route 53, Transit Gateway, Direct Connect, MS Azure VNet, VNet-Peering, Private Link, vWAN, Express Route, Firewall, Load Balancer.
- Expérience avec Kubernetes / Openshift : la connaissance de Calico CNI est un plus.
- Compétences en automatisation de réseau de niveau praticien utilisant les pratiques DevOps et CI / CD pipeline : Python ou Shell Scripting, YAML, etc.
Plateformes de routage IP (ISRG2, ASR1K, CSR1k, ASR 9k), Plateformes de commutation (Arista 7K, Cisco Nexus 9000).
- Certification CCNP / CCIE requise.
- Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit.
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Nos Plus
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
- Notre charte de la Diversité.
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