Description du poste

Notre client est une entreprise possédant une approche innovante et sa capacité à livrer des projets de haute qualité.

Nous recherchons un chargé de projet en structure qui saura orchestrer les étapes des différents projets avec une attention particulière à l’optimisation des budgets, des ressources et des délais.

Vous :

En tant que chargé de projet en structure, vous assurerez la gestion et la coordination de projets d'envergure dans des domaines variés. Vous serez responsable de la supervision technique et administrative tout en étant garant du respect des budgets établis et de leur optimisation.

Responsabilités :

• Gestion budgétaire rigoureuse : établir et surveiller les budgets de projets, analyser les écarts financiers, et proposer des ajustements pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité et la sécurité.
• Planifier les ressources financières nécessaires pour chaque étape, en assurant l’efficacité des investissements.
• Superviser la conception des structures (béton, acier) en collaboration avec les équipes techniques, tout en respectant les contraintes budgétaires.
• Élaboration et suivi des échéanciers financiers : veiller à la bonne allocation des dépenses pour chaque phase et effectuer des rapports de progression financière.
• Effectuer des visites de chantier pour s’assurer de la conformité aux normes techniques et au budget initial.
• Maintenir des relations étroites avec les clients, partenaires et sous-traitants, en assurant la transparence et la clarté des rapports financiers du projet.

Vous possédez :

• Baccalauréat en génie civil ou structure
• Membre de l'ordre des ingénieurs
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets en structure
• Solides compétences analytiques pour évaluer les coûts, les prévisions financières et la gestion des imprévus financiers.
• Bonne maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets.

Vous recherchez une entreprise où votre talent sera reconnu ! Un environnement de travail dynamique ?

Alors parlons-nous !

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

Technicien en immotique - Projets

Bureau de Montréal

Tu cherches une équipe passionnée? Tu aimes bien faire les choses, et tu voudrais travailler pour une entreprise qui te donne les moyens de livrer l’excellence?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à notre équipe de techniciens!

En tant que technicien en immotique, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de contrôle.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 70,000$ / année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Uniforme, outillage et bottes de travail fournis
• Et plus encore!

Tâches quotidiennes :

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Fournir une assistance technique sur place ou à distance.
• Visiter les sites requérant l'intégration ou l'implémentation d'un projet en contrôle de bâtiment.
• Investiguer / évaluer les équipements et contrôleurs via les TQC (As-built).
• Raccorder les contrôleurs dans les panneaux de contrôle.
• Étiqueter le nom des points aux câbles assujettis.
• Créer l'interface usager via Compass (Alerton) ou Niagara (N4).
• Avec l’assistance du programmeur en immotique, mettre à jour les TQC (contrôles, réseaux, mécaniques et électriques) : dessin des schémas de systèmes et de contrôleurs avec les connexions aux Entrées / Sorties.
• Ajuster légèrement la programmation du contrôleur pour refléter la séquence de contrôle.
• Dépanner les problèmes sur le réseau BACnet MSTP / IP survenant durant la mise en service.
• À la suite d'une mise en service, remettre au client un rapport couvrant la liste de points évalués.
• Fournir un lien de communication entre le client et BAULNE pour assurer un service efficace.
• Être soucieux de l'image de BAULNE lors des entretiens courriels, téléphoniques et en personne avec les clients.

Profil recherché :

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• 1-3 ans d’expérience en tant que technicien CVAC en contrôles et électricité.
• DEC en électromécanique ou mécanique de bâtiment ou électricien avec un diplôme équivalent.
• Compréhension des systèmes en H, Make-up Air Unit, des Rooftop Unit, des Chaudières, des refroidisseurs, des tours d'eau, etc.
• Connaissance en électricité
• Capacité d’utiliser des outils tels que des voltmètres, sondes températures, manomètres, etc.
• Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, OneNote, Outlook)
• Parler, écrire et lire en Français à un niveau avancé.
• Expérience avec les protocoles de contrôle : BACnet IP, BACnet MSTP, Lonworks et Modbus. (atout)
• Expérience avec les communications en série RS-232 et RS-485. (atout)
• Expérience avec Niagara AX / N4 (atout)
• Expérience avec COMPASS et les produits Alerton (atout)
• Expérience avec des produits Alerton ou Distech Controls ou JCI ou Delta (atout)
• Connaissance de la programmation par blocs tel que Visual Logic ou EC-gfxProgram (atout)
• Compréhension d'un réseau IP avec router / switch (atout)
• Parler, écrire et lire l'anglais à un niveau fonctionnel. (atout)

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Description du poste

Le Groupe PMLC est présentement à la recherche de Technicien de maintenance pour notre client dans le secteur du bâtiment, pour un gros édifice.

Lieu

Saint-Laurent

Horaire

Formation Lundi au vendredi de 5h30 à 13h30 / Quart de travail - Lundi au mercredi de 6h00 à 18h30 ou jeudi au samedi de 6h00 à 18h30.

Salaire

33.00$ / heure

Durée du mandat

Permanence

Principales tâches

• Effectuer les réparations de plomberie, soudure, peinture, finition, menuiserie, électricité;
• Concevoir, fabriquer et réparer diverses structures;
• Remplir les documents reliés au travail;
• Entretenir et calibrer divers équipements relatifs au bâtiment;
• Effectuer du troubleshooting;
• Inspecter le fonctionnement des équipements.

Exigences

• Détenir le DEP d’entretien général d’immeubles;
• Posséder de l’expérience dans les fonctions suivantes : mécanique du bâtiment incluant la ferblanterie, menuiserie, plomberie (sanitaire et pluviale, eau chaude et froide), peinture et électricité (changement de néons et ampoules);
• Être capable de suivre les procédures écrites en regard aux procédés et équipements en place.

Aptitudes

• Être débrouillard et polyvalent;
• Être autonome et assidu;
• Être capable de s’adapter aux changements et aux différents coéquipiers;
• Avoir une bonne dextérité manuelle.

Équité en emploi

Le Groupe PMLC souscrit aux principes d’égalité en emploi, le seul critère pour soumettre votre candidature : être un humain !

Numéro permis CNESST : AP 2000977

Description de poste : Technicien de maintenance

Le Groupe PMLC est présentement à la recherche de Technicien de maintenance pour notre client dans le secteur du bâtiment, pour un gros édifice.

Lieu :

Saint-Laurent

Horaire :

Formation Lundi au vendredi de 5h30 à 13h30 / Quart de travail - Lundi au mercredi de 6h00 à 18h30 ou jeudi au samedi de 6h00 à 18h30.

Salaire :

33.00$ / heure

Durée du mandat :

Permanence

Principales tâches :

• Effectuer les réparations de plomberie, soudure, peinture, finition, menuiserie, électricité;
• Concevoir, fabriquer et réparer diverses structures;
• Remplir les documents reliés au travail;
• Entretenir et calibrer divers équipements relatifs au bâtiment;
• Effectuer du troubleshooting;
• Inspecter le fonctionnement des équipements.

Exigences :

• Détenir le DEP d’entretien général d’immeubles;
• Posséder de l’expérience dans les fonctions suivantes : mécanique du bâtiment incluant la ferblanterie, menuiserie, plomberie (sanitaire et pluviale, eau chaude et froide), peinture et électricité (changement de néons et ampoules);
• Être capable de suivre les procédures écrites en regard aux procédés et équipements en place.

Aptitudes :

• Être débrouillard et polyvalent;
• Être autonome et assidu;
• Être capable de s’adapter aux changements et aux différents coéquipiers;
• Avoir une bonne dextérité manuelle.

Équité en emploi

Le Groupe PMLC souscrit aux principes d’égalité en emploi, le seul critère pour soumettre votre candidature : être un humain !

Numéro permis CNESST : AP 2000977

Professionnel de la gestion ERC

À propos de cette offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur du soutien informatique expérimenté ayant de solides connaissances techniques des technologies d'infrastructure infonuagique, avec une connaissance de 5GC comme un plus.

En tant qu'ingénieur du soutien informatique, vous êtes responsable de l'analyse et du dépannage de solutions techniques de bout en bout pour différents clients.

Dans ce poste, vous interagissez avec de nombreuses organisations au sein d'Ericsson pour fournir une solution de contournement ou une solution aux problèmes des clients.

Vos tâches

• Support pour les cas d'urgence liés à l'infonuagique et d'autres cas de gravité;
• Participer au dépannage, au déploiement et à l'intégration des solutions;
• Participer aux ateliers clients, fournir des solutions et une expertise technique;
• Partager et transférer les connaissances, et encadrer les autres membres de l'équipe;
• Interagir avec les clients, les fournisseurs tiers et d'autres organisations de prestation de services.

Dans votre CV :

• Au moins un baccalauréat en ingénierie ou l'équivalent;
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle sont requis;
• Expérience avérée dans un poste d'ingénieur du soutien informatique;
• La compétence principale est le nuage;
• La connaissance de la 5G Core est un atout;
• Compréhension de l'infrastructure nuagique, telle que Cloud native, NFVI et SDI;
• Expérience pratique du dépannage des 5GC NF et des nœuds / plateformes 5G EPC sur l'infrastructure nuagique;
• Expérience pratique de l'installation / intégration de plateformes / stacks de nuage; Par exemple, CCD, Vanilla Kubernetes, OCP, CEE, RHOSP et VMware.
• Connaissance des réseaux IP;
• Les certifications BUGS et ETCP sont un atout.

Pourquoi rejoindre Ericsson?

Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. L'occasion d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites du possible.

De créer des solutions inédites pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles au monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul.

Vous rejoindrez une équipe d'innovateurs divers, tous motivés par la volonté de dépasser le statu quo et de construire ce qui le remplacera.

Que se passe-t-il lorsque vous avez posé votre candidature?

Cliquez ici pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche habituel.

Encourager la diversité et l'inclusivité est au cœur des valeurs d'Ericsson, c'est pourquoi nous les favorisons dans tout ce que nous faisons.

Nous croyons fermement qu'en collaborant avec des personnes possédant des expériences différentes, nous stimulons l'innovation, qui est essentielle à notre croissance.

Nous encourageons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature et à réaliser tout leur potentiel au sein de l'équipe d'Ericsson.

Ericsson est fière d'assurer l'égalité des chances en emploi et la discrimination positive.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander un accommodement en raison d'un handicap, veuillez contacter Ericsson à .

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés à ce poste.

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences rattachées à ce poste et vous pourriez être tenu d'effectuer des tâches supplémentaires dans le cadre de cet emploi, le cas échéant.

ERC Support Professional

About this opportunity

We are looking for an experienced Support Engineer with strong technical knowledge of cloud infrastructure technologies with 5GC knowledge as a plus.

As a Support Engineer, you are responsible for analyzing and troubleshooting end-to-end technical solutions on different customers.

In this role, you interact with many organizations within Ericsson to provide a workaround or solution to customer problems.

What you will do

• Support for Cloud emergencies cases and other severity cases.
• Assist in troubleshooting, deployment, integration of solutions.
• Participate in customer workshops, provide solution and technical expertise.
• Share and transfer knowledge, and mentor the other team members.
• Interact with customers, third party suppliers, and other service delivery organizations.

You will bring

• Minimum of bachelor's in engineering or equivalent.
• 3+ years of relative work experience required.
• Proven experience in a Support Engineer role.
• Cloud and 5G Core knowledge is a plus.
• Understanding of Cloud Infrastructure, such as Cloud native, NFVI and SDI.
• Hands on experience troubleshooting 5GC NFs and 5G EPC nodes / platforms on cloud infrastructure.
• Hands on experience installing / integrating cloud platforms / stacks. E.g CCD, Vanilla Kubernetes, OCP, CEE, RHOSP and VMware.
• IP networking knowledge.
• BUGS and ETCP certifications a plus.

Why join Ericsson?

At Ericsson, you'll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what's possible.

To build never seen before solutions to some of the world's toughest problems. You'll be challenged, but you won't be alone.

You'll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

This role reports directly to the ERC AMCS Shift Manager.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do.

We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth.

We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected]

DISCLAIMER : The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position.

They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) Canada: Quebec: Montreal

Req ID : 729130

Description de poste

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques

Responsabilités

• Utiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir
• Coordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques

Horaire

4 jours/semaine 10h par jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Exigences

DEP en assemblage mécanique ou DEC / AEC en maintenance d'aéronefs.

Engine Technician - Aviation

Job Description

• Candidates will be performing three main tasks: assembly of engines, inspection, and quality control.
• Typically, candidates will focus on assembly for the first 18 months of the job and then learn additional skills. Responsibilities include ensuring product integrity, details, configuration, and operational costs.
• Following established procedures, keeping equipment and workstations clean and in excellent working condition, and observing and reviewing the results of assembly and test work performed by others to ensure compliance standards.

Requirements

DEP in mechanical assembly or DEC / AEC in aircraft maintenance.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant.

Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien.

Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie : Notre monde nous tient à cœur au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests.

Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges.

Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;
• Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;
• Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;
• Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;
• S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;
• Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;
• Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;
• Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;
• Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur l'avancement du projet pour la direction ;
• Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;
• Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP, etc.) ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
• Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;
• Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien.ne, Conformité en fiabilité électrique

Boralex inc., 36, rue Lajeunesse Kingsey Falls, Kingsey Falls, Québec, Canada

Boralex Montreal, 900, Boulevard de Maisonneuve Ouest, 24e étage, Montreal, Québec, Canada

Virtuel

Numéro de demande 614 29 octobre 2024

Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage.

Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France.

Notre raison d'être :

Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.

Notre mission :

Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.

Notre vision :

Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie.

Et nous prenons plaisir à le faire.

TON PROFIL

Tu démontres une rigueur d’analyse sur des aspects normatifs techniques, ta capacité à travailler en équipe pour assurer l’application de normes techniques, l’implantation de nouvelles normes et ta capacité à acquérir une autonomie dans le cadre de tes responsabilités.

Tu as le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur québécois dans le domaine des énergies renouvelables.

TON DÉFI

Sous la direction du Directeur, Contrats majeurs et Réglementation, et en collaboration avec un Ingénieur expert en conformité NERC, ton rôle est de veiller à ce que Boralex opère ses sites d’exploitation de façon responsable et dans le respect des règles du marché définies par l'exploitant du réseau, le transporteur et les Organismes de réglementation, dont principalement les normes de fiabilité NERC.

• Assister l’opération des actifs énergétiques de l'entreprise en Amérique du Nord afin d’assurer une conformité avec les normes de fiabilité nord-américaines NERC ainsi que les règles de fiabilité régionales édictées par les autorités compétentes (IESO, HOne, HQ, etc.);
• Gérer la mise à jour et le dépôt des documents de conformité, de la réalisation d'évaluations et d'analyses, et du suivi avec les consultants, experts et autorités réglementaires compétentes;
• Collaborer avec les consultants et experts externes afin de créer les plans nécessaires à la préparation des activités d’intégration de nouvelles normes, d’audits des autorités et des activités de remédiation le cas échéant;
• Assurer la formation continue des acteurs internes ayant des tâches à accomplir en lien avec cette conformité pour maintenir un haut niveau de compétence et une culture de conformité réglementaire;
• Assurer l’exécution de mécanisme veillant à réagir rapidement aux situations d'urgence tout en minimisant les risques de non-conformité;
• Agir comme représentant réglementaire auprès des autorités réglementaires, des gestionnaires de réseaux indépendants (IESO) et des propriétaires de réseaux de transport;
• Assurer la vigie des changements apportés aux normes de fiabilité et assurer la représentation de Boralex dans les processus de consultation entourant ces modifications;
• Contribuer aux développements des outils et processus internes de conformité.

TES COMPÉTENCES

• Technique en génie électrique;
• Posséder plus de deux (2) années d’expérience pertinente;
• Maîtrise des plans électriques (Unifilaires, Trifilaires, Schémas CC, Instrumentation, Logique de protection);
• Connaissance des normes et standards réglementaires en matière de fiabilité électrique;
• Être un joueur d’équipe et habile en communication interpersonnelle;
• Faire preuve d’initiative dans l’exécution de ses mandats;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Aisance à travailler avec les outils informatiques;
• Toute expérience dans l’application des normes de fiabilité électrique (CSA, NERC ou autre) est un atout.

CHEZ BORALEX ON VOUS OFFRE

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien.

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité à long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.

Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable.

Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance. Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien.

Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue;
• La flexibilité d’horaire;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables ! Soyez la source de notre énergie!

Autres détails

• Fonction professionnelle : Electrical Engineering
• Type de paie : Salaire

Postuler maintenant

Description de poste

Requisition ID : 280419

• Relocation Authorized : None
• Telework Type : Full-Time Office / Project
• Work Location : Montreal, Quebec

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre.

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable.

Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie.

Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux.

Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact.

Aperçu du projet :

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada.

Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).

Résumé du poste :

Dans ce rôle, vous travaillerez avec l'équipe de projet pour préparer les données de planification. Vous appliquerez les données établies sur les heures de travail unitaires et les prix, effectuerez des intégrations d'horaires, préparerez la logique de travail, identifierez les contraintes et les impacts potentiels, élaborerez des plans de récupération et évaluerez les calendriers des sous-traitants pour les améliorations.

Vous contribuerez à faire en sorte que les projets restent sur la bonne voie et à temps.

Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'un champ d'application plus large.

L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis.

Principales responsabilités :

• Établit et tient à jour l'horaire d'un domaine de discipline ou d'une spécialité particulière
• Effectue des tâches d'élaboration d'horaires pour inclure l'établissement de la structure de répartition du travail (SRT), la détermination de la durée de l'activité de travail, l'établissement des liens logiques de flux de travail appropriés et l'élaboration des dépenses de travail requises
• Effectue la surveillance du calendrier, y compris l'identification des activités critiques et la mise à jour des fonctions pour des applications, des disciplines ou des spécialités spécifiques
• Élaborer des rapports sur le calendrier des chemins critiques et planifier des mesures de rendement
• Détermine les activités sur le chemin critique pour les activités de discipline ou de travail spécialisé assignées à l'appui des exigences interdisciplinaires
• Identifie et signale les activités qui ont une incidence critique ou potentielle sur le calendrier
• Surveiller et valider les horaires des sous-traitants
• Évaluer les calendriers des sous-traitants pour les solutions de contournement requises ou les améliorations potentielles des horaires

Formation et expérience requises :

Exige un baccalauréat (ou l'équivalent international) et 8 à 10 ans d'expérience pertinente ou 12 à 14 ans d'expérience de travail pertinente

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

• Expérience dans la réalisation de projets ferroviaires urbains à grande échelle. Les expériences comprennent généralement la planification de la construction dans les régions rurales et urbaines, le long des lignes de marchandises actives, la construction de ponts sur les voies navigables, l'amélioration des voies et la construction ou la remise en état de ponts, les arrêts de gare, les cours d'entreposage et les ateliers d'entretien.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, en motivant et en soutenant les autres.
• Compréhension démontrée des processus et des procédures de base des contrôles de projet, y compris le contrôle des coûts, la planification, l'analyse des risques, l'estimation, la production de rapports sur les tendances et la gestion de l'information.
• Compréhension technique et pratique de l'approvisionnement en ingénierie, des fonctions de construction et des techniques commerciales générales.
• Excellente habileté en communication orale et écrite avec une habileté démontrée à présenter l'information d'estimation à la direction et au client.

Récompenses / avantages totaux :

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs.

Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable.

Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire :

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie.

Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents.

Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une seule équipe, respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement.

Click here to learn more about the people who power our legacy

Extraordinary teams building inspiring projects :

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.

We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.

Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.

Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Project Overview :

Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada.

Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada.

Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario.

Job Summary :

In this role, you will work with the project team to prepare schedule data. You will apply established unit job hour and pricing data, perform schedule integrations, prepare work logic, identify restraints and potential impacts, develop recovery plans, and evaluate subcontractor schedules for improvements.

You will be instrumental in ensuring projects stay on track and on time.

This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English. #LI-NP1

Major Responsibilities :

• Establishes and maintains the schedule for a specific discipline area or specialty.
• Performs schedule development duties to include establishing the work breakdown structure (WBS), determining the work activity duration, establishing the proper workflow logic ties, and developing the required job expenditure.
• Performs schedule monitoring, including identifying critical activities and updating functions for specific applications, disciplines, or specialties.
• Develops critical path schedule reports and schedule performance metrics.
• Determines critical-path activities for assigned discipline or specialty work activities supporting interdisciplinary requirements.
• Identifies and reports activities that have a critical or potential impact on the schedule.
• Monitors and validates subcontractor schedules.
• Evaluates subcontractor schedules for required workarounds or potential schedule improvements.

Education and Experience Requirements :

Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills :

• Experience in delivering large-scale urban railway projects. Experiences typically include planning for construction through rural and urban locations, along active freight lines, bridge construction over navigable waterways, upgrading track and building or rehabilitating bridges, station stops, storage yards, and maintenance shops.
• Ability to work effectively in a team environment, motivating and supporting others.
• Demonstrated understanding of project controls core processes and procedures including, cost control, planning, risk analysis, estimating, trend reporting and information management.
• Technical and practical comprehension of engineering procurement, and construction functions and general business techniques.
• Excellent skill in oral and written communication with demonstrated skill to present estimating information to management and client.

Total Rewards / Benefits :

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