Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ropack Pharma Solutions,

une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada.

Le titulaire de ce poste sera responsable de la maintenance de tous les sites de la compagnie ainsi que de leurs utilités. Il est également responsable de l'application des programmes de prévention en matière de santé et sécurité au travail (SST).

Principales fonctions

1. Responsabilités liées à la maintenance des bâtiments

• Effectuer les setup (dégagement, démontage, nettoyage des équipements et des salles, remontage, etc.);
• Reponsable de la maintenance bâtiment & utilités (air comprimé, azote);
• Reponsable des programmes de maintenance préventive des utilités;
• Superviser et approuver les commandes reliés à la maintenance;
• Coordonner et planifier les projets des bâtiments;
• Assurer et respecter les paramètres d’opérations HVAC dans la salle de production (température, humidité, pression);
• Mise-à-jour de la programmation des systèmes BAS (Insight);
• Responsable du projet d’étalonnage des équipements critiques (sonde, balance, … etc.);
• Responsable du maintien de l’état général des bâtiments;
• Effectuer toute autre tâche selon les besoins de la compagnie.

2. En collaboration avec le Coordonnateur SSE, offrir un soutien dans la gestion complète du dossier SST :

3. Revoir les besoins de formation en matière de SST en assurer la gestion et donner les formations requises au besoin.

Exigences

Compétences

Atouts

Description de poste

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Missions en tant que Technicien Comptable

En collaboration avec l'équipe administrative et comptable, voici les missions qui t'attendent :

• Vérifier et traiter les factures de nos clients.
• Produire les documents nécessaires aux ouvertures et fermetures de chantier (assurance, caution, CNESST, conformité CCQ, ...).
• Enregistrer et suivre les dénonciations et quittances.
• Fournir un support au département de paie.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un diplôme pertinent en gestion, administration et finance et une expérience minimale de 2 ans ;
• Expérience en gestion contractuelle pour des entreprises privées dans le cadre d'activités reliées à des travaux de construction ;
• Aisance informatique sur Excel et les logiciels comptables ;
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie ;
• Sens des priorités et bonne organisation pour respecter les plannings ;

Avantages sociaux

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

• Préparation de procédure et méthode de travail sécuritaire;
• Préparation des plans d’ouvrage temporaire de sécurisation des travailleurs (Plan d’étançonnement des tranchées, passerelle, garde-corps);
• Préparation des plans de levage;
• Préparation de planche de signalisation & coordination au chantier;
• Assistance technique des chantiers de construction (Audits & conseils techniques);
• Conception et préparation de diverses structures (en bois et en acier);
• Recherche et développement de méthodes et produits.

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• 3 ans d’expérience dans un domaine pertinent;
• Carte ASP construction;
• Expérience en construction (Un atout);
• Habileté à se déplacer ponctuellement sur les chantiers (permis de conduire classe 5);
• Capacité à communiquer ses idées et s’imposer au chantier;
• Capacité à collaborer avec tous les collaborateurs;
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Suite Office, MathCAD et Geo 5 (un atout).

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activités sociales;
• Cotisation employeur à un régime de retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Bâtiment » en tant qu’ingénieur(e) en efficacité énergétique!

Bureau : Laval, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Réaliser des études, des expertises et l’implantation de projets touchant l’efficacité énergétique dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels (Projets de bâtiments complexes, tels que les tours à bureau de grande hauteur, les universités, les hôpitaux et laboratoires);
• Réaliser les simulations énergétiques avec les logiciels eQuest, Energy+ ou autres;
• Effectuer des analyses de référence par rapport au CNEB ou l’ASHRAE 90.1;
• Effectuer des relevés techniques sur plans et dans les bâtiments existants;
• Faire des calculs techniques et évaluer les investissements requis;
• Effectuer la rédaction des rapports;
• Collaborer avec les équipes de conception lors de la réalisation des projets énergétiques;
• Développer des outils de calcul ou simulation énergétique;
• Réaliser des projets de Mise en service (Cx) ou remise en service de bâtiments (RCx);
• Effectuer du suivi et de l’optimisation énergétique de bâtiment à partir des systèmes d’automatisation des clients;
• Accompagner les clients dans l’obtention de certification BOMA, LEED, WELL ou autres;
• Participer aux rencontres avec les clients afin de déterminer leurs besoins.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• BAC en génie mécanique;
• Expérience en efficacité énergétique;
• Bonne maîtrise des logiciels eQuest, Energyplus ou autre;
• Connaissances de base des logiciels Excel, Word, Autocad, Revit, MSProject;
• Posséder un bon sens de la communication et du travail d’équipe;
• Membre de l’OIQ;
• Expérience en génie-conseil (un atout).

Description de poste

Rockwell Automation est un leader technologique mondial axé sur l'aide aux fabricants du monde entier pour être plus productifs, durables et agiles. Avec plus de 28 000 employés qui améliorent le monde chaque jour, nous savons que nous avons quelque chose de spécial. Derrière nos clients - des entreprises incroyables qui aident à nourrir le monde, fournissent des médicaments salvateurs à l'échelle mondiale et se concentrent sur l'eau propre et la mobilité verte - nos employés sont des solveurs de problèmes énergisés qui sont fiers de la façon dont notre travail change le monde pour le mieux.

Nous accueillons tous les créateurs, penseurs avant-gardistes et solveurs de problèmes qui recherchent un endroit pour faire leur meilleur travail. Et si c'est vous, nous serions ravis de vous avoir parmi nous !

Job Description

Responsable de l'ingénierie des systèmes pour les projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI (technologies de l'information) et TO (technologies opérationnelles), etc.

Le candidat retenu travaillera sur des projets en fonction du niveau de l'emploi (projets modérés à complexes). Il devra travailler avec des équipes de gestion de projet, d'ingénierie, etc.

Le candidat retenu concevra, définira, examinera et mettra en œuvre les spécifications de systèmes complexes pour les clients et / ou préparera des études et analyses sur les systèmes existants. Il détermine les spécifications du système et coordonne la conception des sous-systèmes et l'intégration du système total. Ces tâches comprennent la conception du système, l'ingénierie de systèmes, l'ingénierie du matériel, la programmation et les essais en usine, ainsi que l'identification, l'analyse et la résolution des lacunes en matière de soutien aux programmes. Le candidat retenu élaborera et recommandera également des mesures correctives.

Les exigences du poste du candidat retenu comprennent des voyages en fonction des besoins pour soutenir des projets pouvant demander certains des éléments suivants : compétences en ingénierie, déplacements aux sites des clients et aptitudes linguistiques (français, anglais).

L'ingénieur bilingue (français, anglais) doit être membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec, posséder l'expérience et la volonté de se servir du sceau professionnel pour authentifier les produits du travail professionnel et soutenir l'exécution bilingue des projets.

Le candidat retenu fera partie d'une équipe de projet ou d'ingénierie, mais il assumera aussi la responsabilité de diriger et d'examiner toutes les tâches attribuées à l'équipe d'ingénierie (système de répartition des travaux). Il aura la capacité à attribuer des tâches, à contrôler le rendement, à examiner les résultats, à coordonner les efforts et à suivre le recours aux efforts dans le cadre du travail sur les projets, le cas échéant.

Responsabilités - Vos tâches :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Ces tâches peuvent également inclure l'examen des demandes de propositions (DP) et les propositions correspondantes.
• Effectuer la conception du système de contrôle des processus, déterminer la stratégie du système de contrôle des processus, concevoir la programmation assemblée et veiller à la mise en œuvre.
• Assurer sur place le démarrage du système de contrôle des processus pour les tests d'acceptation en usine (FAT, Factory Acceptance Test) et les tests d'acceptation sur site (SAT, Site Acceptance Test) et la mise en service, le cas échéant.
• Examiner les conceptions techniques et les traductions, le cas échéant.
• Maintenir et améliorer les compétences techniques requises pour soutenir les solutions.
• Examiner les conceptions matérielles et logicielles pour assurer leur conformité aux codes et aux normes applicables et veiller à la mise en œuvre des pratiques en matière de sécurité du personnel et des machines.
• Donner des conseils et procéder à l'examen des systèmes de sécurité, le cas échéant.
• Posséder la capacité à collaborer avec les clients et l'équipe de vente commerciale.
• Contribuer à la planification, à l'instauration des calendriers, à la coordination et au suivi des ressources dans le cadre des projets, notamment l'établissement et la gestion des calendriers et des budgets.
• Produire des rapports oraux et écrits pour indiquer l'état d'avancement du projet, selon les besoins, et participer aux réunions d'examen dans le cadre du projet.
• Posséder la capacité à présenter des aperçus techniques et des mises à jour dans le cadre de présentations et de situations commerciales.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes et externes pour évaluer l'état d'avancement, offrir une assistance technique, procéder à l'inspection finale et annoncer la fin du projet.
• Assurer la liaison avec le client et l'interface avec la direction, l'équipe des ventes, etc.
• Développer et entretenir des relations avec les clients.
• Assister et participer à la préparation et à la présentation de documents techniques dans le cadre de symposiums industriels et de salons professionnels, le cas échéant.
• Coordonner les exigences du client avec l'équipe responsable de l'ingénierie et les autres services concernés pour assurer le plus haut niveau de satisfaction du client.

L'essentiel - documents officiels et capacités professionnelles :

• Baccalauréat
• Capacité de consacrer jusqu'à 25 % des heures de travail aux voyages professionnels
• Autorisation légale de travailler aux États-Unis et au Canada est requise. Nous ne parrainons pas, ni actuellement ni à l'avenir, les personnes qui souhaitent obtenir un visa d'emploi dans le cadre de cette offre d'emploi.
• Attestation d'ingénieur professionnel dûment qualifié dans la province de Québec

Les atouts - de préférence :

• Expérience dans le domaine de l'intégration d'automates programmables (PLC, Programmable Logic Controllers) et de systèmes à commande décentralisée (DCS, Distributed Control System)
• Expérience dans le domaine de la mise en service
• Expérience en langages de programmation de haut niveau
• Expérience dans la sélection et la mise en service d'instruments
• Expérience dans le domaine des contrôleurs d'automation, des systèmes d'interface homme-machine (HMI, Human-Machine Interface) et des entraînements de Rockwell Automation
• Expérience dans le domaine de la fabrication et des usines de transformation
• Expérience en conception de panneaux de commande
• Expérience en rédaction des spécifications.
• Également titulaire d'un permis d'exercice de la profession d'ingénieur dans une autre province.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou d'autres.

Ce que nous offrons :

• Assurance santé incluant médicale et dentaire.
• Compte de dépenses de santé (HCSA - dépendant du plan choisi).
• Programme d'aide aux employés (EAP).
• Régimes de retraite.
• Congé payé.
• Congé de bénévolat.
• Correspondance de l'employeur aux plans d'épargne (comprend le REER, le CELI et le PEÉA).
• Régime de pension à cotisations définies payé par l'employeur.
• Complément de congé de maternité et de paternité.
• Programme de remboursement de fitness.

Horaire de travail flexible où vous travaillerez avec votre responsable pour profiter d'un horaire de travail flexible avec votre vie personnelle.

Comme Rockwell Automation est une entreprise mondiale, les candidats doivent être bilingues ou capables de communiquer en anglais (parlé et écrit).

Ce poste fait partie d'une famille de métiers. L'expérience sera le facteur déterminant. Il s'agit d'un résumé des responsabilités du poste et ne reflète pas l'ensemble des attentes en matière de travail. Le salaire réel sera basé sur des facteurs tels que les compétences, les connaissances, l'éducation et l'expérience.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'aide ou d'un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe de services au +1 (844) 404-7247.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de postuler à ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

En tant qu'ingénieur de projet senior, vous serez un membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec et effectuerez l'ingénierie des systèmes pour des projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI / TO, etc. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie mais serez également chargé de diriger et d'examiner tout le travail attribué à l'équipe d'ingénierie. Vous rendrez compte au responsable de l'ingénierie des processus et travaillerez entièrement à distance, depuis n'importe où au Québec.

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Cela peut également inclure l'examen des demandes de propositions (RFP) et le soutien aux propositions.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes

Ingénieur Automatisation Senior

Numéro d'emploi : 10979

Localisation : Laval, Québec, CA, H7T 0J3

Pay Type : Salary

Travel Requirement : up to 20%

Objectif et Aperçu

Le rôle de l'Ingénieur Senior en Automatisation Industrielle est de contribuer avec ses compétences au développement des Solutions Industrielles de l'entreprise. Dans ce rôle, il/elle sera responsable de la création de systèmes de bureau et d'outils soutenant la stratégie et la feuille de route de l'entreprise. Il/elle rendra compte directement au Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses) en soutenant les objectifs globaux de transformation active de l'entreprise.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et communicatif(ve), doté(e) des compétences techniques nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits et fournir un code de haute qualité.

Priorité : garantir l'efficacité des solutions concernées et disposer d'un modèle de travail efficace avec les équipes offshore et le reste de l'IT pour exécuter les tâches de développement et d'exploitation récurrentes des solutions personnalisées.

Responsabilités

• Concevoir, développer, déployer et maintenir des systèmes PLC pour assurer l'efficacité et la fiabilité des processus automatisés.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour fournir des solutions d'automatisation innovantes et soutenir des opérations commerciales fluides.
• Dépanner et résoudre les problèmes liés au matériel et aux logiciels PLC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour optimiser la performance des systèmes.
• Développer et maintenir la documentation technique des systèmes PLC.
• Effectuer des tests système et des validations pour garantir la qualité et l'efficacité.
• Fournir un support technique et des formations aux membres de l'équipe.
• Participer aux revues de code et maintenir des normes élevées de qualité du code.
• Livrer des produits avec un minimum de défauts grâce à l'automatisation des tests.
• Collaborer avec d'autres membres de l'IT pour affiner les meilleures pratiques et les processus.
• Préparer des analyses des besoins axées sur les spécifications techniques, l'analyse des risques, l'analyse des coûts, la planification des projets et la coordination des tests d'acceptation des utilisateurs.
• Participer au support de niveau 2 / 3 des solutions industrielles.

Dimensions du Poste

Interfaces clés, parties prenantes et relations :

• Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses), ressources IT internes, équipes de support opérationnel.

Utilisateurs métier clés :

• Autres équipes IT : Services IT régionaux, Architecture, Sécurité, RGPD, PMO, Gestion des services, I&O.
• Partenaires IT externes - Offshore / Nearshore.

Profil Requis

Formation / Qualifications : Diplôme en génie électrique, automatisation ou robotique, informatique, génie civil, mécanique, électrique, ou expérience professionnelle équivalente avec formation / certification technique.

Expérience avérée en programmation PLC et systèmes d'automatisation.

Solides connaissances des systèmes d'automatisation et de contrôle industriels.

Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonnes compétences en communication.

Un Master ou une expérience équivalente (> 6 ans) est un atout.

Expérience professionnelle spécifique : Connaissance de l'industrie des matériaux de construction, avec un accent sur les systèmes de fabrication des usines (historiques, qualité, production, processus, maintenance, intégrations des systèmes d'usine).

Expérience en développement Agile et en livraison continue.

Expérience solide dans le développement, la maintenance et le déploiement de solutions industrielles numériques dans des domaines tels que : gestion des carrières, qualité des usines, maintenance, processus, production, solutions d'inventaire.

Compétences techniques / fonctionnelles

• Technologies industrielles : C#, C++, FORTRAN, MS VisualBasic .NET, MSAccess, Qt, Microsoft Visual Studio, ActivePerl Boost.
• Bibliothèques de visualisation 3D : Coin3d / SoQt, Coin3d / quarter, HOOPS.
• Communication OPC, PLC.
• Programmation linéaire et optimisation.
• Programmation PLC.
• Interface Homme-Machine (HMI).
• Systèmes SCADA.
• Conception de circuits électriques.
• Contrôle de version et tests automatisés.
• Connaissances IT / OT.

Gestion de projets et documentation technique

Compétences comportementales : Soutenir la transformation IT et la gestion du changement.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Capacité à interpréter et à communiquer des idées techniques de manière compréhensible.

Compétences en leadership et gestion : Capacité à favoriser le travail d'équipe au sein des équipes IT.

Aptitude à prendre des décisions rapides en situations critiques.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), le français et l'espagnol sont un atout.

Exigences de mobilité : Déplacements possibles jusqu'à 20 %.

Description de la fonction

Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Superviseur de la maintenance est responsable du bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure que l’équipe de maintenance rencontre les attentes de la Direction, les besoins de la Production, et les normes de qualité et de santé et sécurité / environnement.

Liste des tâches

• Assurer la fiabilité des actifs;
• Effectuer la gestion des réparations et des entretiens des équipements;
• Faire la gestion des employés de maintenance - entretien;
• Assurer le port de EPI et des bonnes pratiques de travail et méthodes de travail sécuritaire;
• Supporter les autres départements, tel que l’ingénierie, la production, R&D et le département de qualité;
• Embaucher, coordonner, encadrer, former et évaluer les employés de la maintenance;
• Assurer, avec une bonne attitude, un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation des employés;
• Informer son personnel des politiques et procédures internes et s’assurer de leur application;
• Planifier et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne;
• Coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés;
• Gérer les demandes de travail et le programme d’entretien préventif dans le logiciel GMAO;
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’identification d’opportunités d’amélioration des méthodes de travail;
• Effectuer les contrôles de qualité requis relativement aux travaux effectués, à l’interne ou par les entrepreneurs et prendre les mesures appropriées, selon le cas;
• Assigner quotidiennement les ressources en participant à l’ordonnancement et la préparation logistique et technique des travaux à exécuter;

Exécuter toutes autres tâches connexes selon la demande.

Formation-Habiletés et expérience requise

DEC en Technique de Génie Mécanique ou tout autre diplôme pertinent.

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de maintenance.

Expérience dans l'industrie alimentaire ou en milieu manufacturier, un atout important.

• Connaissances informatiques de Microsoft Office (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Français et anglais, parlés et écrits;
• Habilité à gérer son temps en fonction des priorités;
• Entregent;
• Être en mesure de travailler sous pression;
• Apte à travailler avec différentes personnes et donc différentes personnalités;
• Minutie dans les tâches accomplies;

Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps.

Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai de 3 mois suivant la fin du processus.

Description du poste

Notre client, une entreprise spécialisée en fondations profondes et située à Laval, Québec, est à la recherche d’un Ingénieur civil junior (CPI). L’entreprise opère principalement au Québec, en Ontario et dans les Maritimes.

Poste à combler : Ingénieur(e) civil(e)

• Expérience : 1 à 3 ans
• Formation : Baccalauréat en génie civil
• Titre : Ingénieur(e) junior (CPI) – Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Horaire : Temps plein (40 heures / semaine)
• Lieu du poste : 100 % en présentiel à Laval, Québec

Vos avantages :

• Salaire concurrentiel avec assurances
• 3+ semaines de vacances
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle et des formations continues

Vos responsabilités :

• Planifier et gérer l’exécution des projets
• Préparer, entretenir et suivre le calendrier principal du projet et le budget
• Mobiliser et organiser les ressources pour les projets de construction
• Effectuer l’estimation des quantités et des travaux à réaliser
• Coordonner l’exécution des travaux avec le surintendant
• Participer activement aux réunions de chantier
• Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi des travaux
• Participer aux négociations et à l’attribution des contrats
• Analyser les plans et devis pour concevoir des solutions adaptées aux travaux

GESTIONNAIRE ROBO / PLC

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Le responsable Robotique / PLC est chargé de superviser, planifier et coordonner les activités liées à la division Robotique / PLC, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité établies. Il sera chargé d'assurer la collaboration entre toutes les parties prenantes, de surveiller étroitement les délais et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l'équipe de programmation.

Responsabilités principales

• Diriger et gérer les équipes de programmation robotique et PLC, en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels.
• Encadrer et développer les membres de l’équipe, en favorisant une culture d’apprentissage continu et d’innovation.
• Réaliser des évaluations de performance et fournir des retours constructifs pour améliorer les performances de l’équipe.
• Superviser la planification, l’exécution et la finalisation de tous les projets robotiques et PLC.
• Assurer la livraison des projets dans les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et de sécurité.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les livrables et les échéanciers.
• Mettre en œuvre des stratégies pour atténuer les risques liés aux projets et résoudre efficacement les problèmes.
• Développer et faire respecter les meilleures pratiques, normes et procédures pour la programmation robotique et PLC.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts.
• S’assurer que des procédures de test et de validation robustes sont en place pour tous les systèmes.
• Travailler étroitement avec les équipes de conception mécanique, de logiciel et de production pour garantir une intégration harmonieuse des solutions robotiques et PLC.
• Communiquer les progrès, les défis et les solutions à la direction et aux autres parties prenantes.
• Représenter l’équipe lors de réunions clients et de discussions techniques, en veillant à répondre aux besoins des clients.
• Promouvoir et maintenir une forte culture de sécurité au sein de l’équipe et sur tous les projets.

Compétences recherchées

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expertise avec des systèmes robotiques comme Fanuc, ABB ou similaires.
• Maîtrise des principales plateformes PLC comme Allen Bradley, ABB, Omron ou similaires.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en tant qu’ingénieur robotique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience pratique en intégration de robots avec des systèmes PLC, HMI et capteurs.
• Succès avéré dans la supervision de tous les éléments d’un cycle de développement de produit.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations en interne et avec la direction.
• Organisé, capable de gérer les priorités et de faire preuve de rigueur dans l’exécution du travail.
• Leader dynamique et entrepreneurial, motivé pour atteindre les objectifs.
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit), avec de solides compétences en communication.
• Compétences avancées en diagnostic des systèmes robotiques et PLC, avec une capacité à résoudre les problèmes efficacement.
• Aptitude à encadrer et à former.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Robotics / PLC MANAGER

Job Description

Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website : www.systemexautomation.com

The Robotics / PLC Manager is responsible for overseeing, planning and coordinating activities related to the Robotics / PLC division, ensuring that projects are completed on time, on budget and to establish quality standards. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as a mentor to maximize the efficiency of the programming team.

Main responsibilities

• Lead and manage the robot and PLC programming teams, ensuring alignment with organizational goals.
• Mentor and develop team members, fostering a culture of continuous learning and innovation.
• Conduct performance evaluations and provide constructive feedback to enhance team performance.
• Oversee the planning, execution, and completion of all robotics and PLC projects.
• Ensure timely delivery of projects while maintaining high standards of quality and safety.
• Collaborate with stakeholders to define deliverables, timelines.
• Implement strategies to mitigate project risks and resolve issues efficiently.
• Develop and enforce best practices, standards, and procedures for robot and PLC programming.
• Identify and implement process improvements to increase efficiency and reduce costs.
• Ensure robust testing and validation procedures are in place for all systems.
• Work closely with the mechanical design, software, and production teams to ensure seamless integration of robotic and PLC solutions.
• Communicate progress, challenges, and solutions to senior management and other stakeholders.
• Represent the team in client meetings and technical discussions, ensuring alignment with client needs.
• Promote and maintain a strong safety culture within the team and across all projects.

Desired Skills

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expertise with robotic systems like Fanuc, ABB or similar.
• Mastery of major PLC platforms like ALLEN BRADLEY, ABB, OMRON or similar.
• Minimum of 7-10 years' relevant experience as a robotic engineer or equivalent combination of training and experience.
• Hands-on experience integrating robots with PLCs, HMIs systems and sensors.
• Proven success in supervising all elements of a product development cycle.
• Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management.
• Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution.
• Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives.
• Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
• Advanced diagnostic skills for robotic systems and PLCs, with the ability to resolve issues efficiently.
• Ability to coach and mentor.

The benefits we offer as an employer of choice

We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible working hours
• Telecommuting
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - learning management system)
• Electric car charging stations
• Social Club
• Télémédecine
• Coffee area
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Safety boots reimbursement
• On-site sports activities

Note : The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.

Description du poste

Notre client est à la recherche d’un gestionnaire de contrat pour se joindre à leurs équipes. L’entreprise est spécialiste en Aérospatial. Situé dans la belle ville de Laval.

Les avantages :

• Poste permanent et à temps plein situé à Laval
• Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h environ (flexible)
• Avantages sociaux
• Semaines de vacances payées
• Environnement de travail flexible

La mission du Gestionnaire de contrat à Laval :

Ce poste est responsable de la préparation et de la soumission de devis aux clients et prospects en réponse aux demandes de devis émises par l'entreprise.

Processus d’estimation

• Prépare les devis en rassemblant les propositions, plans, spécifications et documents associés.
• Collabore avec les ingénieurs, administrateurs de contrats, clients et sous-traitants pour élaborer les estimations et résoudre les problèmes.
• Ajuste les estimations et recommandations en fonction des changements et mises à jour des projets.
• Maintient des contacts et relations avec divers acteurs internes et externes.
• Identifie les besoins en main-d’œuvre, matériaux et délais.
• Calcule les coûts en analysant les besoins en main-d’œuvre, matériaux et temps.
• Résout les écarts en collectant et analysant les données.
• Présente les devis sous forme de rapports numériques et descriptifs.
• Prépare des rapports spéciaux en analysant et résumant les tendances.
• Gère une base de données des coûts en saisissant et sauvegardant les informations.
• Responsable local des stratégies de devis pour certaines pièces, incluant l'obtention des coûts précis et la gestion du processus de devis.
• Effectue le suivi des devis émis auprès des clients (oralement et par écrit).
• Veille au respect des délais et conditions des devis.

Les qualifications recherchées pour le Gestionnaire de contrat à Laval :

• Solides compétences analytiques et mathématiques.
• Bilingue français / anglais (oral et écrit).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Lecture et interprétation de plans (atout).
• Connaissance de la nomenclature des matériaux (BOM).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens du détail et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Formation interne pour acquérir les connaissances pertinentes (clients, produits, processus, logiciels).
• Qualifications supplémentaires en droit commercial (atout).
• Connaissance des logiciels de CAO (atout).

Envoyez-nous votre CV dès maintenant à :

Jonathan Thibault

Conseiller Senior, Acquisition de talents

Madessa Professionnelle

Requirements

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

Techniques

• Analyse des situations complexes.
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel.
• Interprétation et mise en œuvre des exigences techniques.

Communication

• Bilingue (français et anglais).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rédaction de divers types de documents.

Formation

• Baccalauréat en ingénierie, hygiène industrielle, environnement ou domaine connexe (un atout).
• Formation en santé-sécurité, hygiène industrielle et environnement, avec connaissance des lois et règlements.

Expérience

• Minimum 5 ans dans un domaine lié.
• Expérience dans le domaine manufacturier.

ID de dem. :   509392

Type de poste :   Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil,  Demix  Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes  : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages  :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite,
• Bonification annuelle,
• PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !

Sous la supervision du Superviseur Qualité, le titulaire aura la responsabilité :

Responsabilités en matière de qualité :

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail et environnement

Expériences et formations :

Compétences, aptitudes et habiletés nécessaires :

Ce nouveau défi vous intéresse ?  Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet :   : / / demixconstruction.ca / ou  http : / / www.crhcanada.com / fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour se joindre à son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements. La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.). Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, un leadership mobilisateur, d'excellentes aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger. Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !

Formation et expérience

• ASP dans le domaine de la construction - un atout majeur ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Connaissance des normes de conception et du Code de la réfrigération mécanique ;
• Connaissance éprouvée de la plomberie et de la ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion / coordination d'équipes techniques ;
• Une expérience dans le domaine du génie-conseil est un atout important ;
• De solides compétences en matière de communication.

Vos responsabilités

• Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;
• Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;
• Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;
• Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe ;
• Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore. Des questions ? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français. © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

Description de poste

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Sommaire de l'emploi

En tant que Technicien.ne pour notre équipe de Formulation situé au site de Laval, vous serez responsable de préparer la formulation du médicament qui sera administré aux animaux sur étude.

Principales responsabilités

• Préparer la formulation de médicaments en suspension, capsule, solution, crème corporelle, etc.;
• Effectuer la réception, la vérification et le stockage des éléments de test, des produits chimiques et des produits;
• Utiliser, calibrer et entretenir divers équipements de laboratoire.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Diplôme d'études secondaires;
• AEC ou DEC en chimie, biotechnologie ou l’équivalent;
• Être à l’aise de travailler dans un environnement routinier;
• Flexible et capable de s’adapter rapidement aux changements;
• Capacité à travailler en équipe;
• Autonome, méticuleux et soucieux du détail.

Informations spécifiques au poste

• Localisation : 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transport : Stationnement gratuit. Près du métro Montmorency. Borne de recharge pour voiture électrique;
• Salaire : 23$ / hrs;
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Horaire : Du lundi au vendredi entre 8h et 16h15. Vous devrez également effectuer des rotations de fin de semaine (1 / 4). Selon les besoins de l’entreprise, vous pourrez être appelés à effectuer du temps supplémentaire;
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.

Pourquoi Charles River?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85% des primes (couverture médicale & dentaire);
• Formations de développement payées;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);
• 3 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel;
• Nombreuses activités sociales organisées!

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de l'évaluation de la sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement préclinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com.

226950

Sous l’autorité du directeur de la construction, l’estimateur soumissionne pour des projets potentiels de construction d’envergure. Le titulaire analyse les coûts et prépare des estimations selon les caractéristiques des demandes du client.

Avantages :

• assurance complementaire
• fond pension a prestation déterminée
• stationnement gratuit sur place
• télétravail

Exigences :

Responsabilites :

Description de la fonction :

Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Superviseur de la maintenance est responsable du bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure que l’équipe de maintenance rencontre les attentes de la Direction, les besoins de la Production, et les normes de qualité et de santé et sécurité/environnement.

Liste des tâches :

• Assurer la fiabilité des actifs;
• Effectuer la gestion des réparations et des entretiens des équipements;
• Faire la gestion des employés de maintenance - entretien;
• Assurer le port de EPI et des bonnes pratiques de travail et méthodes de travail sécuritaire;
• Supporter les autres départements, tel que l’ingénierie, la production, R&D et le département de qualité;
• Embaucher, coordonner, encadrer, former et évaluer les employés de la maintenance;
• Assurer, avec une bonne attitude, un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation des employés;
• Informer son personnel des politiques et procédures internes et s’assurer de leur application;
• Planifier et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne;
• Coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés;
• Gérer les demandes de travail et le programme d’entretien préventif dans le logiciel GMAO;
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’identification d’opportunités d’amélioration des méthodes de travail;
• Effectuer les contrôles de qualité requis relativement aux travaux effectués, à l’interne ou par les entrepreneurs et prendre les mesures appropriées, selon le cas;
• Assigner quotidiennement les ressources en participant à l’ordonnancement et la préparation logistique et technique des travaux à exécuter;
• Exécuter toutes autres tâches connexes selon la demande.

Formation-Habiletés et expérience requise :

• DEC en Technique de Génie Mécanique ou tout autre diplôme pertinent;
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de maintenance;
• Expérience dans l'industrie alimentaire ou en milieu manufacturier, un atout important;
• Connaissances informatiques de Microsoft Office (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Français et anglais, parlés et écrits;
• Habilité à gérer son temps en fonction des priorités;
• Entregent;
• Être en mesure de travailler sous pression;
• Apte à travailler avec différentes personnes et donc différentes personnalités;
• Minutie dans les tâches accomplies;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps.

Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai de 3 mois suivant la fin du processus.

Notre client est à la recherche d’un gestionnaire de contrat pour se joindre à leurs équipes. L’entreprise est spécialiste en Aérospatial. Situé dans la belle ville de Laval

Les avantages   :

• Poste permanent et à temps plein situe à Laval
• Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h a 17h environ (flexible)
• Avantages sociaux
• Semaines de vacances payées
• Environnement de travail flexible

La mission du Gestionnaire de contrat à Laval  :

Ce poste est responsable de la préparation et de la soumission de devis aux clients et prospects en réponse aux demandes de devis émises par l'entreprise.

Processus d’estimation

Les qualifications recherchées pour le Gestionnaire de contrat à Laval :

Envoyez-nous votre CV dès maintenant à  :

Jonathan Thibault

Conseiller Senior, Acquisition de talents

Madessa Professionnelle

Lieu de l'emploi : Laval

L’ingénieur(e) travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet à l’élaboration des schémas et plans techniques des panneaux de contrôles. Il / elle sera responsable de superviser, créer, concevoir et tester des équipements uniques jusqu’au réseau industriel complet.

Responsabilités principales :

• La sélection de technologies, composants, et s’assurera de leurs compatibilités;
• La conception d’architecture de systèmes de contrôle;
• La conception détaillée de systèmes électriques et de contrôle;
• La programmation d’automate programmable (PLC);
• La configuration d’interface opérateur (HMI et SCADA);
• La configuration de réseautage industriel;
• La mise en service de projets (90% local, 10% ailleurs au Canada / USA);
• La rédaction et préparation des documents techniques relatifs aux projets;
• La formation du personnel du client.

Qualifications requises et exigences :

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

Lieu de l'emploi : Laval

L’ingénieur(e) travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet à l’élaboration des schémas et plans techniques des panneaux de contrôles. Il / elle sera responsable de superviser, créer, concevoir et tester des équipements uniques jusqu’au réseau industriel complet.

Responsabilités principales :

• La sélection de technologies, composants, et s’assurera de leurs compatibilités;
• La conception d’architecture de systèmes de contrôle;
• La conception détaillée de systèmes électriques et de contrôle;
• La programmation d’automate programmable (PLC);
• La configuration d’interface opérateur (HMI et SCADA);
• La configuration de réseautage industriel;
• La mise en service de projets (90% local, 10% ailleurs au Canada / USA);
• La rédaction et préparation des documents techniques relatifs aux projets;
• La formation du personnel du client.

Qualifications requises et exigences :

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.