Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes.

• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance).
• Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés.
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs.
• Suivi des budgets des projets.
• Gestion des modifications aux contrats.
• Suivi de la facturation des projets.
• Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en équipe.
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif.
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détail fourni sur demande.
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies.

Salaire : à discuter selon expérience.

Scolarité : Collégial.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

description de l'emploi

la gestion d’une équipe de travail œuvrant en génie civil t’intéresse ? tu désires œuvrer au sein d’une entreprise qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ?

tu détiens une bonne expérience en conception de services municipaux et tu es membre en règle de l’ordre des ingénieurs du québec?

alors, viens travailler avec nous afin de concevoir des projets d’envergure !

les professionnel(le)s d’ avizo sont toujours préoccupés par l’amélioration de la fonctionnalité des réseaux, la sécurité des usagers ainsi que par l’harmonisation d’un projet avec son environnement naturel et anthropique.

le chef(fe) d’équipe ou, comme nous l’appelons ici, le leader d’équipe , assure la gestion des membres de son équipe tant au niveau de l’attribution des tâches que du suivi de l’avancement des projets, en mettant à contribution sa grande expérience en génie civil.

pourquoi travailler chez avizo ?

• pour te permettre de développer tes compétences, de participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers les différentes régions.
• pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• pour bénéficier de la proximité des collègues comme des dirigeants.
• pour côtoyer tous les jours les décideurs afin d’avoir la possibilité d’influencer les décisions.
• pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance afin d’évaluer ton rendement et te permettre de progresser.
• et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

arborant le titre de leader d’équipe, la personne effectuera des tâches de gestion de l’équipe dont il a la responsabilité sur le plan administratif, opérationnel et humain.

de façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• assurer la gestion de son équipe de travail dans l’attribution des tâches et le suivi de l’avancement des projets;
• rencontrer les clients potentiels;
• préparer des offres de services et gérer les appels d’offres
• effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation
• rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisations
• jouer le rôle de directeur de projet pour environ 30 % de son temps;
• contribuer au développement de l’équipe et de la stratégie de l’entreprise;
• démontrer du leadership face aux situations complexes.

les essentiels

• baccalauréat en génie civil
• membre en règle de l’ordre des ingénieurs du québec (oiq) ; minimum 10 ans
• minimum de 10 ans d’expérience, dont une part importante en conception de services municipaux (eau potable et égouts)
• leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• maîtrise du français
• détenir un permis de conduire valide
• carte asp construction

conditions de travail

notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode agile, selon la philosophie scrum.

elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• poste de jour, permanent et à temps plein
• salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• régime de retraite avec participation de l’employeur
• conciliation travail / famille
• possibilité d’effectuer du télétravail
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• assurances collectives incluant un plan dentaire
• télémédecine
• programme de formation et plan de carrière

environnement de travail

• événements sociaux (ex : party de noel, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'halloween et distribution de bonbons)
• concours (ex : défi sportif, activités d'automne)
• semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• salon du personnel et terrasse et bbq
• jardin communautaire
• conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
1 day ago

NOUS RECHERCHONS

L’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans mécaniques et de la réalisation des études reliées à des projets en mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, collaborera avec les ingénieurs de sa discipline, assumera la responsabilité complète des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail : Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur en mécanique du bâtiment avec des aptitudes en leadership pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment, en l’occurrence :

• Planifier la réalisation des projets d'ingénierie mécanique suivant les échéanciers établis et veiller à l'affectation des ressources ;
• Assurer le suivi des budgets de réalisation et piloter la rentabilité des projets ;
• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique en bâtiment (Tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Collaborer avec les ingénieurs et CPI en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Superviser et soutenir l'équipe technique en mécanique dans la réalisation des projets ;
• Optimiser les installations dans la réalisation des projets selon les exigences et attentes de qualité du client ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Assurer un suivi de l'avancement des travaux et anticiper les enjeux ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires ainsi que les rapports de plans et devis ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Participer à la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés ;
• Vérifier, valider et signer les plans mécaniques tout en s'assurant de la conformité au Code national du bâtiment ;
• Accompagner et former les collaborateurs de l'équipe et stagiaire, et partager les meilleures pratiques en mécanique du bâtiment ;
• Piloter la performance et la gestion de son équipe.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Maîtrise des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Maîtrise de la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance approfondie du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances avérées sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Connaissances en électricité de bâtiment et en protection incendie ;
• Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment (minimum de 5 années d’expérience) ;
• Expérience souhaitée en génie conseil ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Leadership mobilisateur ;
• Aptitudes en gestion des ressources humaines ;
• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.

Directeur de comptes

Blunetwork est une entreprise qui œuvre principalement dans le milieu dentaire (80%) et dans des PME (20%). Nous sommes en pleine croissance et désirons développer davantage le volet PME.

Notre entreprise existe depuis 2008 et ce qui nous caractérise est le fait que nous ayons un esprit très "familial".... très peu de roulement d'employés.

Nous démontrons de fortes valeurs familiales et savons reconnaître la contribution des employés.

Puisque le siège social est à Laval et que nous avons un bassin de clients à Québec, Trois-Rivières, Drummondville, Gatineau, vous devrez donc vous déplacer en région.

Étant donné la nature de votre poste, il sera possible de faire du télétravail pour le volet administratif.

Voici quelques avantages reliés à l'emploi :

• Véhicule fourni ou allocation mensuelle
• Programme assurance collective (dentaire, soins médicaux,...) dont la contribution de l'employeur est de 50%
• Régime d'épargne-retraite et Régime de participation aux bénéfices en place et cotisation de l'employeur à votre régime
• Travail non-routinier
• Télétravail

En ce qui concerne les tâches, voici un bref survol de ce que le poste exige :

SOMMAIRE DU POSTE :

Démarcher de nouveaux clients et répondre aux besoins de la clientèle existante.

Promouvoir à la clientèle les différents services et plans offerts par l'entreprise.

TÂCHES / RESPONSABILITÉS :

DÉVELOPPEMENT RELATION CLIENT :

• Démarcher de nouveaux clients
• Rencontrer ou établir un contact avec la clientèle active pour déterminer leurs besoins actuels
• Être à l’écoute des besoins et demandes du client
• Rédiger les soumissions
• Assister aux réunions de chantiers lors de construction de nouvelles cliniques
• Conseiller les clients dans leurs projets
• Présenter les divers services offerts par Blunetwork (solutions informatiques, audit informatique, plan de location, téléphonie, monitoring)
• Promouvoir et présenter le service des audits, rapport et formation pour la Loi 25
• Conseiller les clients sur les bonnes pratiques à adopter
• Être une personne ressource pour les techniciens afin d’effectuer les soumissions aux clients et en assurer le suivi

VOLET ADMINISTRATIF

• Documenter et alimenter le logiciel Atera et Hudu avec les nouveaux clients
• Alimenter le logiciel CRM
• Faire la facturation client au terme des projets
• Compléter les appels de service afin de les facturer
• Gérer les insatisfactions des clients
• Analyser, évaluer et apporter des idées d’amélioration sur nos méthodes et structures de travail
• Travailler de concert avec l’équipe des techniciens
• Dep en soutien informatique un atout pour mieux conseiller les gens
• Entregent
• À l’écoute
• Bonne capacité à s’organiser et à planifier
• Capacité d’analyse
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité d’adaptation

Description de Poste

Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel et laisseront un impact sur l’industrie de la sécurité routière?

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®.

Située à Laval et établie depuis plus de 30 ans, Barrière QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.

BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE :

• De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss ® );
• Une rémunération globale compétitive avec bonification annuelle et une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
• Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
• Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
• Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride;
• De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
• Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
• Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

En quelques mots :

Relevant du Directeur des Opérations, le Gestionnaire production et logistique veille à la saine gestion organisationnelle des départements suivants : production, bâtiment et entreposage ainsi que de l’approvisionnement et la logistique.

Il doit mobiliser son équipe à la réalisation des objectifs. En plus de développer la documentation clé, élaborer les processus et procédures, contribuer à structurer ainsi qu’à optimiser ses départements, le Gestionnaire veille à l’exécution du calendrier de production par une bonne gestion des ressources matérielles, humaines et financières.

Les principales responsabilités sont :

• Est responsable et imputable de veiller à la saine gestion organisationnelle et agit en tant que leader des départements suivants (ou fonctions suivantes)*;
• Production
• Bâtiment et entreposage
• Approvisionnement et logistique
• Planifier, organiser et contrôler les activités quotidiennes de ses départements en vue d’une gestion efficace des ressources matérielles, financières et humaines;
• Assurer la mise en œuvre du plan stratégique en veillant à ce que les objectifs soient cascader aux équipes et aux individus, puis responsabiliser et mobiliser son personnel;
• Superviser le calendrier de production : ajuster la planification selon les variations, tant pour les ventes que l’approvisionnement et élaborer un plan de contingence;
• En collaboration avec le Coordonnateur logistique et assemblage, gérer l’approvisionnement des matières premières et autres composantes selon les prévisions;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture en assurant de guider avec leadership, prôner le travail d’équipe et agir en respect avec les valeurs de l’organisation;
• Identifier les enjeux potentiels et apporter des solutions et des initiatives en vue de réduire les risques ou résoudre des problématiques potentielles, minimiser les pertes;
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la qualité, veiller au respect des normes, minimiser les non-conformités et autres problèmes liés à la qualité;
• Veiller au bon déroulement de la fabrication de béton et assurer la coordination des tâches administratives nécessaires à la coulée;
• Veiller à l’élaboration des procédures pour ses départements, à l’élaboration de standards, à l’uniformisation des pratiques, à la rédaction de documentation clé pour le transfert des connaissances, ainsi qu'à la préparation et l'adaptation de ces processus en vue de l'implantation du nouvel ERP;
• Gérer et déléguer, selon les compétences et intérêts de son équipe, les projets opérationnels, d’amélioration et d’innovation qui lui sont confiés, dans le but de soutenir la croissance de l’organisation;
• Élaborer puis réviser sporadiquement les indicateurs de performance pour ses départements en vue d’améliorer la productivité et rentabilité de ceux-ci;
• En tant que Gestionnaire, gérer les ressources humaines sous sa supervision, notamment mais sans se limiter à l’évaluation de performance, l’organisation du travail et le développement des compétences;
• Initier et mettre en œuvre des solutions visant l’amélioration de la productivité de ses départements, arrimant avec la culture et la vision stratégique.

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss® : www.qmb.ca / emplois

QUALIFICATIONS REQUISES

• Minimum de 7 années dans un rôle similaire ou une combinaison d’expérience manufacturière pertinente;
• Baccalauréat en génie des opérations et de la logistique, en génie industriel, en génie de la production automatisée ou autre baccalauréat similaire est requis;
• Une expérience de gestion d’équipe de plus de 5 ans est souhaitée;
• Aisance avec les outils informatiques et connaissance des solutions ERP;
• Bilinguisme (français, anglais) requis, notamment en raison de la documentation anglophone à élaborer pour la clientèle.

Atouts :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience dans l’industrie du béton, du métal et / ou du plastique (un atout).

Aptitudes :

• Fort Intrapreneurship et bonne gestion des priorités;
• Rigueur et jugement;
• Excellentes aptitudes managériales et leadership;
• Réflexion stratégique et éthique;
• Esprit d’analyse et résolution de problème.

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

Description du poste :

Nous sommes actuellement à la recherche : d'un(e) infirmier(ère) assistant(e) chef.

Horaire :

À temps partiel

De soir

7 / 15

Avec 1 fin de semaine sur 4 (12h) Soir / Nuit

Avantages offerts :

Salaire en harmonie avec le réseau de la santé;

• Une fin de semaine sur 4
• Baccalauréat reconnu pour calcul du taux horaire;
• Primes de quart de soir, prime de nuit et prime de fin de semaine;
• 4 semaines de vacances (après probation);
• Un seul lieu de travail;
• Pas d’uniforme obligatoire;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Stationnement gratuit;
• Proximité des transports en commun et de pistes cyclables;

Programmes et activités de reconnaissance.

Raison d'être du poste :

Sous l’autorité du coordonnateur des activités d’établissement (responsable d’établissement), l’infirmière assume un rôle clinique et administratif.

Elle doit considérer la vision d’ensemble de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions.

Le profil de compétence que nous recherchons :

• Être axé sur l’expérience client;
• Être capable de travailler en interdisciplinarité, d’analyser une situation et de porter un jugement pertinent à la fonction;
• Être capable de gérer des situations conflictuelles et d’entretenir des relations interpersonnelles positives et stimulantes;
• Avoir du leadership et le sens de l’organisation;

Connaissance pratique en informatique.

Exigences :

• Détenir un DEC en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières;
• Permis d’exercice de l’OIIQ;

Type d'emploi :

Poste à Temps Partiel

Pourquoi nous choisir :

Le CHSLD de Laval a reçu en 2022 la mention d’honneur par Accréditation Agrément Canada pour ses pratiques d’excellence, tant au niveau des soins, qu'au niveau des services administratifs.

Nous sommes en constante réflexion sur la façon de prodiguer les soins aux résidents tout en améliorant la qualité de vie de nos employés.

Nous recherchons une personne d’équipe ayant à cœur des valeurs humaines, sécurisante, organisée et dynamique afin de contribuer quotidiennement à l’amélioration continue du milieu de vie des résidents.

Pour nous, les résidents et leurs proches sont au cœur de nos actions !

Type d'emploi :

Temps partiel

Rémunération :

29,05$ à 49,80$ par heure

Heures prévues :

De 21.75 à 29h par semaine

Description de Poste

ATTENTION VOUS DEVEZ ÊTRE ÉLIGIBLE POUR TRAVAILLER AU CANADA / QUÉBEC POUR POSTULER

Groupe Noël Montréal est une entreprise en mécanique du bâtiment située à Laval. Elle œuvre depuis 2023 et a déjà contribué à plusieurs grands projets de la région de Montréal et de l'Outaouais tels que, entre autres, les Tours de Radio Canada, le projet de condos Bloome d'Ottawa, la toute nouvelle école Dauversière.

Plusieurs projets à venir tels que les rénovations de l'Hôpital Fleury, l'Hôtel ALT de l'aéroport d'Ottawa pour en nommer quelques-uns.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif
• Programme de référencement
• Assurances collectives complètes
• Assurance voyage
• Programme d'aide aux employés
• Assurance invalidité long terme
• Télémédecine
• 40 heures par semaine (possibilité d'horaire flexible)
• Club social

L’adjoint administratif aux projets est chargé de toute la documentation requise pour chaque projet. De plus, il supportera le chargé de projet et/ou l’assistant chargé de projet avec les suivis nécessaires auprès des contracteurs généraux ou autre département, lorsque requis.

Sommaire des tâches :

• Ouvre les projets dans les différents systèmes informatiques et plateformes
• Assure le transfert du dossier d’estimation
• Numérise les documents papier et les met au dossier
• Ouvre la fiche projet papier et classe les documents
• Rédige des lettres administratives, envoi divers à l’entrepreneur général
• Effectue les recherches de titres et les dénonciations
• Assure un suivi sur la réception des plans et devis pour construction
• Envoi et imprime le programme de prévention
• Créé et met à jour des listes d’intervenants
• Rassemble et envoi après approbation, tous les documents administratifs auprès de l’entrepreneur général
• Fait le classement et dépose les dessins d’atelier, fiches techniques tout au long du processus
• Fait le classement et suivis des courriels et répond aux demandes selon les indications de l’assistant chargé de projet et/ou chargé de projet
• Fait le suivi des demandes de changements
• Convoque via Outlook des diverses rencontres de démarrage, selon l’échéancier établi par le chargé de projet et/ou l’assistant chargé de projet
• Préparation et ouverture diverses pour les contremaîtres
• Reçoit et classe le tableau de suivi MO et les rapports hebdomadaires des contremaîtres en collaboration avec l’assistant chargé de projet et/ou chargé de projet
• Fait les mises à jour quotidiennes des outils, plateformes et procédures établies à l’interne selon les lignes directrices de la direction
• Assure le montage des documents de fin de travaux
• Analyse en collaboration avec le chargé de projet et/ou assistant chargé de projet, les requis de mise en service (devis)
• Prépare les documents de mise en service
• Fait le suivi des achats pour l’identification en mise en service, fourni par le département de dessin
• Reçoit et classe toute la documentation reçue du contremaître de chantier, pour la mise en service
• Assiste, soutient et travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet dans l’ensemble des activités liées aux projets
• Assiste le chargé de projet et/ou assistant chargé de projet, dans la planification des formations au client, selon les intervenants requis
• Gère les dépôts sur les différentes plateformes en lien avec la mise en service
• Gère toute la documentation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• DEC en administration
• Formation en technique bureautique
• DEC en Mécanique du bâtiment (un atout)
• Formation en XXX (un grand atout)

Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.

Connaissances et expérience :

• 3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Excellente connaissance de la suite Microsoft (Excel, Word, entre autres)
• Connaissances en ventilation un très grand atout

Compétences et Aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Excellentes pratiques de communication écrite et verbale
• Très bon sens de l’organisation et du détail
• Sens de l’initiative est essentiel

Description de poste

ATTENTION VOUS DEVEZ ÊTRE ÉLIGIBLE POUR TRAVAILLER AU CANADA / QUÉBEC POUR POSTULER

Groupe Noël Montréal est une entreprise en mécanique du bâtiment située à Laval. Elle œuvre depuis 2023 et a déjà contribué à plusieurs grands projets de la région de Montréal et de l'Outaouais tels que, entre autres, les Tours de Radio Canada, le projet de condos Bloome d'Ottawa, la toute nouvelle école Dauversière.

Plusieurs projets à venir tels que les rénovations de l'Hôpital Fleury, l'Hôtel ALT de l'aéroport d'Ottawa pour en nommer quelques-uns.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif
• Programme de référencement
• Assurances collectives complètes
• Assurance voyage
• Programme d'aide aux employés
• Assurance invalidité long terme
• Télémédecine
• 40 heures par semaine (possibilité d'horaire flexible)
• Club social

L’adjoint administratif aux projets est chargé de toute la documentation requise pour chaque projet. De plus, il supportera le chargé de projet et/ou l’assistant chargé de projet avec les suivis nécessaires auprès des contracteurs généraux ou autre département, lorsque requis.

Sommaire des tâches :

• Ouvre les projets dans les différents systèmes informatiques et plateformes
• Assure le transfert du dossier d’estimation
• Numérise les documents papier et les met au dossier
• Ouvre la fiche projet papier et classe les documents
• Rédige des lettres administratives, envoie divers à l’entrepreneur général
• Effectue les recherches de titres et les dénonciations
• Assure un suivi sur la réception des plans et devis pour construction
• Envoie et imprime le programme de prévention
• Crée et met à jour des listes d’intervenants
• Rassemble et envoie après approbation, tous les documents administratifs auprès de l’entrepreneur général
• Fait le classement et dépose les dessins d’atelier, fiches techniques tout au long du processus
• Fait le classement et suivis des courriels et répond aux demandes selon les indications de l’assistant chargé de projet et/ou chargé de projet
• Fait le suivi des demandes de changements
• Convoque via Outlook des diverses rencontres de démarrage, selon l’échéancier établi par le chargé de projet et/ou l’assistant chargé de projet
• Préparation et ouverture diverses pour les contremaîtres
• Reçoit et classe le tableau de suivi MO et les rapports hebdomadaires des contremaîtres en collaboration avec l’assistant chargé de projet et/ou chargé de projet
• Fait les mises à jour quotidiennes des outils, plateformes et procédures établies à l’interne selon les lignes directrices de la direction
• Assure le montage des documents de fin de travaux
• Analyse en collaboration avec le chargé de projet et/ou assistant chargé de projet, les requis de mise en service (devis)
• Prépare les documents de mise en service
• Fait le suivi des achats pour l’identification en mise en service, fourni par le département de dessin
• Reçoit et classe toute la documentation reçue du contremaître de chantier, pour la mise en service
• Assiste, soutient et travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet dans l’ensemble des activités liées aux projets
• Assiste le chargé de projet et/ou assistant chargé de projet, dans la planification des formations au client, selon les intervenants requis
• Gère les dépôts sur les différentes plateformes en lien avec la mise en service
• Gère toute la documentation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• DEC en administration
• Formation en technique bureautique
• DEC en Mécanique du bâtiment (un atout)
• Formation en XXX (un grand atout)

Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.

Connaissances et expérience :

• 3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Excellente connaissance de la suite Microsoft (Excel, Word, entre autres)
• Connaissances en ventilation un très grand atout

Compétences et Aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Excellentes pratiques de communication écrite et verbale
• Très bon sens de l’organisation et du détail
• Sens de l’initiative est essentiel

Description de la fonction :

Relevant du Directeur de l'ingénierie, Santé et Sécurité, Environnement, le chargé de projet génie s’assure de mener à terme les projets qui lui sont confiés en atteignant les objectifs et en respectant les budgets et les échéances.

Liste des tâches :

• Faire du design préliminaire avec Autocad pour, entre autres, l’agencement d’équipement;
• Faire des présentations de projets et tenir des rencontres de suivis avec ses collaborateurs et clients internes;
• Faire l’analyse des retours sur l’investissement d’un projet;
• Faire l’analyse de l’impact santé et sécurité de son projet et assurer la mise en place des mesures nécessaires pour éliminer le danger;
• Faire les estimés, gérer la facturation reliée à ses projets et les contrôles de coûts;
• Établir l’échéancier des travaux et en faire le suivi;
• Coordonner l’implantation de projets, y compris le suivi des divers contracteurs;
• Obtenir les soumissions des fournisseurs et recommander la sélection de ceux rencontrant le mieux les objectifs;
• Participer à la préparation du projet pour permettre son approbation;
• Planifier les phases d’implantation et en assurer le respect en coopération avec la production, l’assurance qualité, la maintenance et les autres intervenants;
• Participer à la négociation des contrats;
• Réaliser des projets dans nos 2 usines (Montréal, Laval);
• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
• Autres tâches connexes.

Formation-Habiletés et expérience requise :

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou électrique ou expérience comparable;
• Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec est un atout majeur;
• Expérience appréciable en gestion de projet dans le domaine manufacturier;
• Formation PMI / PMP un atout;
• Expérience de 2-3 ans dans le domaine agroalimentaire, un atout;
• Connaissances au niveau de la mécanique du bâtiment, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, Autocad, Interal, Microsoft Project;
• Capacité de gérer plusieurs projets à la fois;
• Leadership et souci du travail bien fait;
• Minutie, entregent, assiduité, débrouillardise;
• Sens développé de la planification et de l’organisation de son travail;
• Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
• Excellente communication et compétences interpersonnelles;
• Bilingue : Français et anglais (oral et écrit).

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je suis à la recherche, pour mon client dans l'agro-alimentaire situé à Laval, d'un Chargé de projet expérimenté dans le domaine du génie.

Ce poste exige des déplacements dans les deux usines de la compagnie, ainsi qu'une gestion proactive de projets variés, tels que l'installation, la modification et la validation d'équipements de production et de bâtiments industriels.

Le candidat idéal doit également être flexible et disponible pour gérer des travaux en soirée ou durant les week-ends, en fonction des besoins du projet.

Vos responsabilités principales :

• Étudier et analyser les besoins en projets des deux usines pour concevoir et exécuter un plan d'action.
• Gérer l'acquisition, l'installation, le branchement et la mise en service d'équipements de production.
• Assurer la modification et l'amélioration de bâtiments (murs, planchers, ventilation, protection incendie, réfrigération, etc.).
• Coordonner l'installation et la modification des équipements de services (bouilloires, compresseurs à air, ventilation d'usine, etc.).
• Superviser une équipe multidisciplinaire et assurer la bonne coordination entre les différents départements.
• Suivre le budget alloué et garantir le respect des délais du projet.
• Appliquer des actions correctives si nécessaire pour maintenir l'échéancier et le budget.
• Rédiger des rapports de projets et assurer un suivi rigoureux.
• Autres tâches connexes en lien avec le poste.

Votre profil :

• Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projets.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en voie de l'être).
• Expérience dans des projets tels que l'installation et la modification d'équipements industriels et de bâtiments.
• Bilingue (français et anglais).

Avantages :

• Salaire compétitif entre 85 000$ et 110 000$ par an, selon l'expérience.
• Poste permanent du lundi au vendredi avec horaires flexibles.
• Assurance santé et avantages sociaux.
• REER d'entreprise avec participation employeur.

Description de poste

Comment vous ferez la différence

L’ingénieur qualité est responsable de coordonner, identifier et implanter le système de gestion de la qualité Morgan Transit dans l'usine en utilisant des techniques de production à valeur ajoutée (PVA ou lean) pour l’amélioration continue de la qualité.

Vous identifierez les meilleures pratiques, les processus et les normes à intégrer dans la stratégie de gestion de la qualité et de fabrication de Morgan Transit pour assurer une constance dans les résultats.

Rôles et responsabilités

• Assurer que nos produits respectent ou dépassent les exigences de qualité de l'entreprise et de nos clients.
• Travailler avec les clients pour comprendre leurs attentes et livrer les commandes complexes et/ou de quantités importantes.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de PVA de base de Morgan Transit (main-d'œuvre engagée, flux direct, flux d'une seule pièce, outils et stratégies pour réduire la variation du temps de cycle).
• Assurer les normes de qualité dans les matières premières et les produits fabriqués.
• Définir les procédures de test pour les inspections de qualité.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe de qualité.
• Résoudre les problèmes liés aux réclamations de garantie.
• Recueillir et analyser les données et communiquer les résultats de performance des systèmes de qualité de l’usine.
• Capter les résultats des tests de qualité et les présenter à la direction.
• Développer et réviser les normes de qualité et de travail.
• Mener des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Visiter les départements pour s'assurer de l’uniformité des différents assemblages.
• Introduire des mesures préventives pour minimiser le risque de défauts.
• Communiquer les résultats des audits clients et des audits internes aux parties prenantes de Morgan Transit.
• Tester les nouvelles normes pour l’uniformité de qualité dans l'usine.
• Organiser des activités de résolution de problèmes dans l’usine.
• Donner des formations sur les pratiques et les normes de qualité dans l’usine au besoin.

Compétences requises

• Premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (génie mécanique, industriel, aérospatial, automatisation industrielle, etc.).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité, dont 2 ans de supervision.
• Expérience en contexte de fabrication, idéalement de produits comparables aux boîtes de camion.
• Compréhension des schémas et/ou des dessins techniques, et maîtrise de l’utilisation des équipements et outils de mesure de la qualité.
• Habileté de résolution de problèmes exceptionnelle avec grand souci du détail.
• Leadership d’expertise positif.
• Solides habiletés interpersonnelles et pour la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité et disponibilité pour des déplacements occasionnels aux autres sites de Morgan pour des formations ou des événements d’amélioration continue, ou sur la PVA.

Description de l’entreprise (www.transit.ca) :

Depuis 1978, chez Société Morgan Transit, le plus grand fabricant de fourgons en Amérique, des valeurs telles que le respect, la collaboration, la fierté et le plaisir guident chacune de nos décisions.

En tant que membre de la famille Morgan depuis 2024, nous bénéficions de la stabilité et des ressources d'une grande entreprise tout en conservant une culture d'entreprise proche et engageante.

Avec nous, le potentiel est illimité. Que vous soyez au tout début de votre carrière ou que vous gravissiez l'échelon suivant, apprenez comment construire la carrière de VOTRE CHOIX chez Société Morgan Transit.

Description du poste

Comment vous ferez la différence

L’ingénieur qualité est responsable de coordonner, identifier et implanter le système de gestion de la qualité Morgan Transit dans l'usine en utilisant des techniques de production à valeur ajoutée (PVA ou lean) pour l’amélioration continue de la qualité.

Vous identifierez les meilleures pratiques, les processus et les normes à intégrer dans la stratégie de gestion de la qualité et de fabrication de Morgan Transit pour assurer une constance dans les résultats.

Rôles et responsabilités

• Assurer que nos produits respectent ou dépassent les exigences de qualité de l'entreprise et de nos clients.
• Travailler avec les clients pour comprendre leurs attentes et livrer les commandes complexes et/ou de quantités importantes.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de PVA de base de Morgan Transit (main-d'œuvre engagée, flux direct, flux d'une seule pièce, outils et stratégies pour réduire la variation du temps de cycle).
• Assurer les normes de qualité dans les matières premières et les produits fabriqués.
• Définir les procédures de test pour les inspections de qualité.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe de qualité.
• Résoudre les problèmes liés aux réclamations de garantie.
• Recueillir et analyser les données et communiquer les résultats de performance des systèmes de qualité de l’usine.
• Capter les résultats des tests de qualité et les présenter à la direction.
• Développer et réviser les normes de qualité et de travail.
• Mener des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Visiter les départements pour s'assurer de l’uniformité des différents assemblages.
• Introduire des mesures préventives pour minimiser le risque de défauts.
• Communiquer les résultats des audits clients et des audits internes aux parties prenantes de Morgan Transit.
• Tester les nouvelles normes pour l’uniformité de qualité dans l'usine.
• Organiser des activités de résolution de problèmes dans l’usine.
• Donner des formations sur les pratiques et les normes de qualité dans l’usine au besoin.

Compétences requises

• Premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (génie mécanique, industriel, aérospatial, automatisation industrielle, etc.).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité, dont 2 ans de supervision.
• Expérience en contexte de fabrication, idéalement de produits comparables aux boîtes de camion.
• Compréhension des schémas et/ou des dessins techniques, et maîtrise de l’utilisation des équipements et outils de mesure de la qualité.
• Habileté de résolution de problèmes exceptionnelle avec grand souci du détail.
• Leadership d’expertise positif.
• Solides habiletés interpersonnelles et pour la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité et disponibilité pour des déplacements occasionnels aux autres sites de Morgan pour des formations ou des événements d’amélioration continue, ou sur la PVA.

Description de l’entreprise (www.transit.ca) :

Depuis 1978, chez Société Morgan Transit, le plus grand fabricant de fourgons en Amérique, des valeurs telles que le respect, la collaboration, la fierté et le plaisir guident chacune de nos décisions.

En tant que membre de la famille Morgan depuis 2024, nous bénéficions de la stabilité et des ressources d'une grande entreprise tout en conservant une culture d'entreprise proche et engageante.

Avec nous, le potentiel est illimité. Que vous soyez au tout début de votre carrière ou que vous gravissiez l'échelon suivant, apprenez comment construire la carrière de VOTRE CHOIX chez Société Morgan Transit.

Description du Poste

Poste : ingénieur mécanique / concepteur 3D

Lieu de travail : Laval - horaire hybride

Voici une offre pour les concepteurs mécaniques qui aiment faire du 3D ! Leader mondial dans son domaine recherche un nouveau membre dans son équipe pour une création de poste à la suite d'une expansion de l'entreprise ! Vous recherchez un emploi en mode hybride, vous maîtrisez SolidWorks et vous êtes membre OIQ ?

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif à discuter selon l'expérience
• Bonus annuel de rendement
• Assurances complètes payées à 80 % par l'employeur
• 3 semaines de vacances avec reconnaissance des années d'expérience
• Horaire hybride

Les principales responsabilités :

• Effectuer la conception 3D et collaborer à la réalisation technique des volets mécaniques des projets
• Réaliser les plans d'implantations et d'installations
• Participer à des réunions internes de projets avec les différents intervenants
• Suivre son projet ou ses projets du début à la fin, en vérifiant les concepts mécaniques des membres de l'équipe projet
• Respecter des délais définis avec le responsable du bureau d'étude et / ou chef de projet
• Respecter le cahier des charges clients
• Respecter les procédures et dossiers techniques
• Effectuer des analyses de risques
• Effectuer les calculs requis pour la conception pour assurer la sécurité des concepts
• Effectuer des relevés et des validations en usine

Ce qu'il faut pour ce poste :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique
• Être membre en règle de l'OIQ
• Détenir 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel SolidWorks
• Avoir des connaissances en pneumatique
• Avoir des compétences en travail du métal en feuille

Cette offre vous intéresse, envoyez votre CV à Camille Lachance à l'adresse suivante :

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description de poste

A propos de Progesys

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération.

La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie.

Progesys est à la recherche d’un ingénieur de propositions pour soutenir nos équipes de projet à l’interne, au Canada et à l’étranger, dans une variété de secteurs d’activité : mines et métaux, énergie, infrastructure, pétrochimie, pâtes à papier, aluminium, fertilisants, etc.

Nos équipes sont spécialisées dans la gestion de projet, la gestion de la construction et la mise en service.

En tant qu'ingénieur des propositions, votre rôle principal sera de prendre en charge les projets internes tels que les offres de service, les normes de qualité et de santé et sécurité, ainsi que la standardisation et mise à jour des outils internes dans le système informatique, lesquels permettront d’assurer une gestion de projet à la hauteur des attentes de nos clients.

Une grande partie de votre travail touchera donc la rédaction et la mise à jour de documents, en anglais et en français : propositions, guides, gabarits, procédures, processus, politiques, etc.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie
• Entre 10 et 15 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels
• Au moins 2 ans d'expérience sur le chantier
• Expérience en rédaction de manuels, procédures et autres documents de projet
• Bilinguisme essentiel : français et anglais (écrit et parlé) (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes ne parlant pas le français)
• Un certificat PMP est un atout

Note : ce poste est situé à Laval et ne requiert pas ou peu de déplacements.

Vous désirez joindre une entreprise en pleine croissance qui valorise le développement professionnel et personnel de ses employés ?

Vous désirez travailler avec une équipe dynamique où vous pouvez relever des défis intéressants ? Nous attendons votre candidature dès maintenant !

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

About Progesys

Progesys is a recognized firm in the management of industrial projects and their optimal transitions from construction to operation.

The company is based in Laval (Canada) since 2002 and has offices in the United States, the Middle East and Asia.

Progesys is looking for a proposals engineer to support our internal project teams, in Canada and abroad, in a variety of activity sectors: mines and metals, energy, infrastructure, petrochemicals, pulp paper, aluminum, fertilizers, etc.

Our teams are specialized in project management, construction management and commissioning.

As a proposals engineer, your main role will be to take charge of internal projects such as service offers, quality and health and safety standards, as well as the standardization and updating of internal tools in the IT system, which will ensure project management up to the expectations of our customers.

A large part of your work will therefore relate to the writing and updating of documents, in English and in French: proposals, guides, templates, procedures, processes, policies, etc.

Qualifications required :

• Bachelor of Engineering
• Between 10 and 15 years of experience in a similar role
• At least 5 years of experience in industrial project management
• At least 2 years of experience on the site
• Experience writing manuals, procedures and other project documents
• Essential bilingualism: French and English (written and spoken) (bilingualism is required for this position as the employee will be communicating with non-French speaking stakeholders)
• Having a PMP certificate is preferred.

Do you want to join a growing company that values the professional and personal development of its employees? Do you want to work with a dynamic team where you can meet interesting challenges?

We are waiting for your application now!

Thank you for your interest. Please note that only successful applicants will be contacted.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Hey toi ! Es-tu un passionné de mécanique à la recherche d'un nouveau défi ? Es-tu prêt à faire passer tes compétences en ingénierie au niveau supérieur ?

Crois-tu que les systèmes CVC n’ont plus aucun mystère à t’offrir ? Tu pourrais être surpris ! CEP Forensique est le meilleur endroit pour explorer tes options de carrière et découvrir toutes sortes de mystères !

Nous recherchons des ingénieurs compétents capables de s'attaquer à des scénarios complexes et de résoudre des mystères. Si tu es quelqu'un qui prend son travail au sérieux, mais qui a aussi un grand sens de l'humour, nous te voulons dans notre équipe.

Ta mission !

En tant qu'expert forensique en mécanique du bâtiment, tu seras appelé à résoudre certains des cas les plus particuliers et les plus déroutants du domaine relatif à la mécanique du bâtiment.

Tu toucheras entre autres aux systèmes CVC, à la plomberie, aux systèmes de protection incendie ainsi qu’aux équipements des milieux commerciaux, industriels, hospitaliers et résidentiels.

Aucun mystère n'est trop petit ou trop grand pour que tu ne puisses le résoudre. Tu devras entre autres :

• Visiter des scènes et prendre des photographies, des vidéos, des échantillons, des lectures et toute autre information que tu jugeras utile pour t’aider à résoudre l’énigme ;
• Passer en entrevue les témoins et les autres parties impliquées dans l’enquête, le tout en mettant de l’avant tes incroyables compétences sociales ;
• Recueillir et analyser les données ainsi que les autres éléments de preuve au dossier ;
• Rédiger des rapports convaincants et vulgariser pour un lecteur qui n’est pas dans le domaine. Ces rapports détaillent toutes les étapes de l’investigation qui t’ont mené à une conclusion logique et sans équivoque ;
• Fournir une estimation des travaux qui seront nécessaires à la réparation du dommage à l’étude, lorsque requis ;
• Tirer pleinement avantage de nos procédures et directives dans le cadre d’un travail certifié ISO ;
• Faire rayonner l’entreprise grâce à ton attitude à la fois amicale et professionnelle lors de tes interactions avec les clients et renforcer tes relations avec eux ;
• Collaborer avec d’autres investigateurs pour résoudre des mystères multidisciplinaires ;
• Donner ton 200 % et ne laisser personne te mettre des bâtons dans les roues et t’empêcher de gagner des bonus mensuels et annuels, lesquels te seront octroyés quand tu dépasseras les objectifs qui t’ont été attribués.

Dans ton sac :

• Un diplôme d’ingénierie mécanique et / ou une combinaison d’études et d’expériences de travail pertinentes au domaine de la mécanique du bâtiment (CVC) ;
• Être CPI ou être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Un souci du détail, un esprit vif et un sens de l’humour qui égaye les gens autour de toi ;
• De l’expérience dans le domaine du forensique ou de l’analyse de défaillance (un atout) ;
• Une facilité à travailler aussi bien seul qu’en équipe ;
• Une gestion du temps hors du commun qui te permet de gérer plusieurs projets à la fois ;
• Une maîtrise dans l’art du rire et de son pouvoir à rendre même les cas les plus difficiles moins intimidants.

Mais voilà, comme si ce n’était pas déjà assez, nous ne recherchons pas seulement quelqu'un qui répondra tout bonnement à nos exigences.

Nous recherchons d’abord et avant tout quelqu'un qui apportera une personnalité unique et une passion pour l’investigation forensique, la rédaction et le travail d’équipe.

Si comme nous, tu es convaincu que le succès personnel passe par le succès de toute l’équipe, nous avons besoin de toi ! En échange, voici quelques récompenses qui t’attendent :

Tes récompenses :

• Un horaire de travail flexible et hybride ;
• Un environnement de travail dans lequel on peut à la fois compter sur les autres et s'amuser comme des fous ;
• Plusieurs opportunités de développement professionnel ;
• Des avantages sociaux compétitifs : soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, soutien psychologique, programmes d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour le sport et le travail à la maison, plusieurs congés payés (dont ton anniversaire), événements et activités pour les employés, et bien plus encore ;
• L’opportunité d’une vie de travailler avec des personnes extraordinaires.

Si tu es fier de ton expertise en ingénierie, que tous tes amis connaissent ta passion pour la mécanique, que tu es excité par la résolution de problème, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré par les nombreuses récompenses que nous avons à t’offrir, postules chez CEP Forensique.

Nous avons hâte de te rencontrer !

Conseiller (ère) en simulation et optimisation

Un emploi où vous ferez une différence!

À titre de conseiller en simulation et optimisation, vous assurerez le développement de modèles de simulation et d’algorithmes d’optimisation en lien avec la planification d’infrastructures et la gestion des opérations.

Vous serez impliqué dans la définition des besoins d’affaires et de design, les analyses dynamiques de demande et de capacité, ainsi que dans le développement d’outils prédictifs basés sur des plateformes de simulation (jumeaux numériques).

Un de vos rôles clés sera la génération de portraits utiles et pertinents pour la prise de décisions éclairées de nos clients.

GSS travaille principalement avec des clients issus des aéroports et de l’aérospatial, du système de santé et des chaînes logistiques.

Rôle et responsabilités

1. Développement de plateformes de simulation :

• Participation à la collecte de données, la conception de base de données et le forage de données afin de nourrir des outils de simulation et d’optimisation;
• Développement de spécifications fonctionnelles de simulation à partir de la compréhension des enjeux opérationnels et de design de nos clients afin de bien cadrer le développement de prototype de simulation;
• Modélisation, simulation et analyse de scénarios What-If avec des logiciels spécialisés de simulation (AnyLogic, Simio, Arena ou autres logiciels de simulation à base d’agents ou de simulation discrète);
• Mise en place de méthodes automatisées pour l’acquisition de données et la mise à jour des sources d’information;
• Intelligence d'affaires (BI), en incluant le design et l’élaboration de tableaux de bord, la planification et la mise à jour d’analyses statistiques et d’indicateurs de performance;
• Veille sur les meilleures pratiques dans la gestion, la manipulation et la préparation de données massives pour le développement de jumeaux numériques avec de l’interaction en temps réel avec des systèmes en opération.

2. Développement d’algorithmes et d’outils d’optimisation des opérations :

• Analyse et amélioration des processus et des opérations;
• Conception et déploiement d’outils d'aide à la prise de décisions et d’outils de planification pour l’utilisation interne et externe;
• Application de techniques d’intelligence artificielle dans le cadre du développement de modèles prédictifs et dans le développement d’algorithmes d’optimisation;
• Utilisation des différentes techniques analytiques et d’optimisation afin de faciliter les analyses dans le cadre de projets d’amélioration et de résolution des problèmes;
• Participation et contribution aux projets de développement de produits technologiques, incluant des plateformes prédictives de support à la prise de décisions ainsi que des produits d’intégration de technologies émergentes, incluant les aspects logiciels et matériel;
• Adaptation des solutions développées par rapport aux vrais besoins du marché et de nos clients et prospects (approche de storytelling).

Au-delà de l’expertise, nous cherchons la personne qui a à cœur d'avoir un impact positif sur notre société!

L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation.

Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant.

Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS :

• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Leadership mobilisateur;
• Curiosité et facilité d’apprentissage;
• Esprit de collaboration et volonté d’aider;
• Capacité d’influence;
• Orientation client.

Notre offre

• Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval) ou hybride (bureau & télétravail));
• Assurances collectives et service de télémédecine;
• Indemnité pour le téléphone et l’internet;
• Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries;
• Opportunité de développement professionnel;
• Firme reconnue en innovation et design collaboratif;
• Équipe de travail dynamique et solidaire;

Entreprise en croissance et à l’intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence!

Expertises recherchées

• Baccalauréat en génie, en recherche opérationnelle, en sciences informatiques ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations);
• Expérience en simulation et optimisation de processus;
• Expérience avec les logiciels AnyLogic et Simio (atout important);
• Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL);
• Expérience dans l’utilisation de langages de programmation (Java, C#, VBA) et des logiciels d’analyse statistique (R, Python, Minitab, etc.);
• Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d’interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.).

De plus, les expertises suivantes représentent des atouts considérables :

• Expérience dans les secteurs de la santé et / ou aéroportuaire;
• Expertise en simulation informatique de processus;
• Expérience en développement d’outils d’aide à la décision;
• Expérience en apprentissage machine et optimisation.

Description du poste : Directeur qualité

Le Directeur qualité est responsable et engagé dans le respect des valeurs et l'atteinte des objectifs du Groupe Robert. Il veille au respect du système de gestion de la qualité et soutient les initiatives au sein du groupe.

Par des actions concrètes, le Directeur contribue, recherche et développe de nouvelles façons d'améliorer la qualité en tenant compte des normes et des requêtes des clients, du bien-être du personnel et de l'atteinte des objectifs corporatifs.

Le Directeur qualité sera responsable de définir, d'implanter et de suivre notre programme qualité. Il sera un des principaux points de contact avec le client pour diffuser l'évolution du programme qualité.

Il s'occupe du maintien, respect des normes et procédures ISO-9001 (2015). Il met en place les procédures et méthodes de travail adéquates avec son équipe pour l'atteinte des objectifs du client.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'assurance qualité complète alignée sur les objectifs organisationnels et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Diriger une équipe performante axée sur le maintien de l'excellente réputation de l'organisation.
• Mener des initiatives d'assurance qualité pour améliorer les processus de distribution, réduire les défauts et optimiser la qualité du service offert à notre client.
• Utiliser l'analyse de données et les mesures de qualité pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives et préventives selon les méthodes appliquées en amélioration continue.
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance pertinents, y compris des mesures sur le coût de la mauvaise qualité. Fournir une visibilité à tous les niveaux sur la performance et les écarts.
• Coacher, développer et évaluer son équipe (superviseurs, coordonnateurs et techniciens) dans l'utilisation efficace des outils qualité.
• Veiller à la planification, au calendrier et à la documentation de l'exécution des audits internes pour le service Qualité.
• Apporter un soutien pendant les audits internes, les audits de certification et les revues de la direction.
• S'assurer que les procédures/instructions de travail sont à jour et voir à la mise en place du manuel qualité.
• Garantir le suivi des procédures de gestion du changement et les communiquer à toutes les personnes impliquées.
• Collaborer avec d'autres membres de l'organisation pour partager les meilleures pratiques qualité et assurer la standardisation de nos opérations.
• Préparer et présenter la revue de fin de quart (QBR) qualité au client ainsi que les projets d'amélioration.
• Fournir une formation et un soutien aux employés de tous niveaux pour promouvoir une culture de qualité et d'excellence.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie industriel ou toute autre combinaison de formation.
• Expérience dans le domaine de la qualité, de l'ingénierie de processus, de la distribution ou de la gestion de projets.
• Qualification en gestion de projet, Certification ''Lean Six Sigma'' - un atout.
• Connaître les méthodologies de résolutions de problèmes.
• Connaître la gestion des outils d'amélioration continue.
• Connaissance de l'informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office).
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée.
• Capacité à travailler en anglais.
• Expérience avec le service à la clientèle.
• Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence) dans de courts délais.
• Être un bon communicateur.

Avantages

Groupe Robert offre :

• Avantages sociaux compétitifs
• Possibilités d'avancement
• Stabilité et sécurité d'emploi
• Entreprise aux valeurs familiales

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Horaire : Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts ! Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Description du Poste

Le Directeur qualité est responsable et engagé dans le respect des valeurs et l'atteinte des objectifs du Groupe Robert. Il veille au respect du système de gestion de la qualité et soutient les initiatives au sein du groupe.

Par des actions concrètes, le Directeur contribue, recherche et développe de nouvelles façons d'améliorer la qualité en tenant compte des normes et des requêtes des clients, du bien-être du personnel et de l'atteinte des objectifs corporatifs.

Le Directeur qualité sera responsable de définir, d'implanter et de suivre notre programme qualité. Il sera un des principaux points de contact avec le client pour diffuser l'évolution du programme qualité.

Il s'occupe du maintien, du respect des normes et procédures ISO-9001 (2015). Il met en place les procédures et méthodes de travail adéquates avec son équipe pour l'atteinte des objectifs du client.

Vos responsabilités seront :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'assurance qualité complète alignée sur les objectifs organisationnels et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Diriger une équipe performante axée sur le maintien de l'excellente réputation de l'organisation.
• Mener des initiatives d'assurance qualité pour améliorer les processus de distribution, réduire les défauts et optimiser la qualité du service offert à notre client.
• Utiliser l'analyse de données et les mesures de qualité pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives et préventives selon les méthodes appliquées en amélioration continue.
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance pertinents, y compris des mesures sur le coût de la mauvaise qualité. Fournir une visibilité à tous les niveaux sur la performance et les écarts.
• Coacher, développer et évaluer son équipe (superviseurs, coordonnateurs et techniciens) dans l'utilisation efficace des outils qualité.
• Veiller à la planification, au calendrier et à la documentation de l'exécution des audits internes pour le service Qualité.
• Apporter un soutien pendant les audits internes, les audits de certification et les revues de la direction.
• S'assurer que les procédures/instructions de travail sont à jour et voir à la mise en place du manuel qualité.
• Garantir le suivi des procédures de gestion du changement et les communiquer à toutes les personnes impliquées.
• Collaborer avec d'autres membres de l'organisation pour partager les meilleures pratiques qualité et assurer la standardisation de nos opérations.
• Préparer et présenter la revue de fin de quart (QBR) qualité au client ainsi que les projets d'amélioration.
• Fournir une formation et un soutien aux employés de tous niveaux pour promouvoir une culture de qualité et d'excellence.

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

• Diplôme universitaire en génie industriel ou toute autre combinaison de formation.
• Expérience dans le domaine de la qualité, de l'ingénierie de processus, de la distribution ou de la gestion de projets.
• Qualification en gestion de projet, Certification ''Lean Six Sigma'' - un atout.
• Connaître les méthodologies de résolutions de problèmes.
• Connaître la gestion des outils d'amélioration continue.
• Connaissance de l'informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office).
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée.
• Capacité à travailler en anglais.
• Expérience avec le service à la clientèle.
• Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence) dans de courts délais.
• Être un bon communicateur.

Groupe Robert offre :

• Avantages sociaux compétitifs.
• Possibilités d'avancement.
• Stabilité et sécurité d'emploi.
• Entreprise aux valeurs familiales.

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Horaire : Jour. Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario.

Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts ! Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Compagnon mécanicien en protection incendie

L'entreprise

Protection incendie GLB est une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation, l'inspection et l'entretien de systèmes de protection incendie, notamment de systèmes d'alarmes incendie, de gicleurs automatiques, et d'autres équipements d'extinction.

Le ou la mécanicien.ne en protection incendie (Compagnon) relève du directeur des opérations. Il ou elle sera entre autres responsable de s’assurer que ses installations soient conformes avec les plans de l’ingénieur tout en respectant le CNB, le NFPA et les autres codes en vigueur.

Nous recrutons aussi des apprenti(e)s ! Nos avantages

• Le bien-être de nos employés se situe au cœur de nos préoccupations. Nous veillons donc à maintenir un environnement de travail qui favorise le développement de vos compétences.
• Une équipe passionnée et heureuse de travailler ensemble dans un environnement sain.
• De plus, nous saluons votre talent, votre savoir-faire et votre soif d’apprendre en encourageant la formation continue de tous nos employés.
• Vous bénéficiez également d’un programme complet d’assurances et d’un calendrier de congés payés avantageux.

Vos responsabilités

• Effectuer les installations, mises à niveau, réparations et entretien des systèmes de gicleurs.
• Faire la préparation, l’assemblage, l’installation et le raccordement de la tuyauterie et des accessoires, ainsi que l’activation, la vérification et l’inspection des systèmes.
• Identifier et résoudre les problèmes sur les systèmes.
• Compléter la documentation pertinente pour l’administration en collaboration avec les chargés de projets.

Votre profil

• Doit détenir les certifications nécessaires (détenteur d’un certificat de compagnon CCQ valide) et un minimum de 3 ans d’expérience.
• Avoir une bonne connaissance des techniques et pratiques de prévention des incendies, ainsi que des concepts liés aux lois, règlements et ordonnances en matière de prévention des incendies.
• Avoir en main (idéalement) les cartes de sécurité à jour (Plate-forme élévatrice, Carte d’amiante, Travail en hauteur, SIMDUT 2015, Nacelle avec mat articulé, Espace clos, CPVC Blazemaster, Fit test).
• Être capable de travailler en équipe et en groupe de travail.
• Doit détenir un permis de conduire valide.
• Faire preuve d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.
• Avoir le sens de l’organisation.
• Avoir une bonne condition physique et être capable de déplacer des objets lourds.
• Pouvoir travailler en hauteur sur échafaudage ou plate-forme élévatrice ou nacelle.

Atouts

• Être intéressé.e à faire du service en rotation pour la compagnie avec camion fourni sur une base régulière le cas échéant.
• Être détenteur.trice de la certification pour inspecter les DAR.

Protection Incendie GLB offre des formations afin de permettre aux employés de développer de nouvelles compétences. Nous sommes à la recherche de candidats curieux et motivés qui cherchent à se dépasser !