Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation.

Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.

Le Directeur opération sera responsable de l’ensemble des activités de production et d’entretien, d’assurer la satisfaction de nos clients, tout en ayant soin de placer la gestion de la santé et sécurité, de l’environnement et des budgets au cœur de la mission de la Cogénération.

Ce que vous ferez

• Élaborer des objectifs et plans annuels visant à améliorer les Indices-Clés de Performance (ICP) de l’usine (Santé et sécurité, production, coûts, qualité). Gérer l’implantation des plans dans ses secteurs et en assurer un suivi rigoureux.
• S’assurer que le travail de son secteur est exécuté dans le respect des règlements et objectifs en matière de santé-sécurité, d’environnement et de qualité;
• Axé sur les résultats, il fixe les objectifs de production, identifie les opportunités d’amélioration, contrôle et réduit les coûts tout en respectant les exigences des clients.
• Assurer la gestion de performance de son équipe, s’assurer de la réussite des plans de développement de son équipe et favorise la responsabilisation;
• Diriger la Cogénération en maximisant l’efficacité globale et en évaluant les besoins et les opportunités à long terme.

Ce que vous apportez avec vous

UN EMPLOI CHEZ KRUGER C’EST AUSSI…

Chez Produits Kruger, nous faisons bien plus que fabriquer et distribuer des produits de papier. Nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement. Une filiale de la société Kruger inc., Produits Kruger S.E.C. est le plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. L’entreprise offre aux consommateurs canadiens les marques les plus réputées telles que Cashmere®, Purex®, SpongeTowels®, Scotties® » et White Swan ®. L’entreprise, qui compte 2 500 employés, exploite quatre usines certifiées FSC® (Chaîne de traçabilité) au Canada, en plus d’une usine aux États-Unis.

La famille de Produits Kruger s’agrandit !

Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler ?

L’excellence opérationnelle te parle et elle passe par le travail de toute une équipe ?

Nous sommes heureux de l’entendre et souhaitons TE rencontrer car nous avons actuellement une opportunité à titre de :

g é nieur.e de procédés - Machine à papier

Vous aurez la chance unique DE…

Supporter

une équipe

dynamique, impliquée et dédiée

à faire le meilleur produit pour nos clients et consommateurs.

Être un membre fondateur

• d’un milieu de travail qui permettra aux gens de s’épanouir dans un climat convivial;

Travailler dans un environnement

à la fine pointe de la technologie

Exercerez une grande influence afin d’établir et soutenir une culture opérationnelle novatrice où nous appliquons une philosophie de gestion axé sur

l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle.

CE QUE VOUS FEREZ…

Sous la responsabilité du directeur du département et en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire de gestion de la machine à papier, votre rôle consiste à assurer la meilleure efficacité de la production en challengeant les pratiques d'opérations, en optimisant continuellement le rendement du procédé et en optimisant la fiabilité des équipements.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

Demeurer à l’affut des meilleurs pratiques et procédés dans son domaine d’expertise.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un

sens inné pour le travail d’équipe

et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnant avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler. Elle exerce un

leadership positif et ouvert privilégiant la coopération, la transparence, l’équité, la rigueur et le respect.

Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son

esprit d’analyse et de synthèse ainsi que sa créativité

Considérant le contexte de démarrage de l’usine, la personne doit être en

mesure de gérer plusieurs dossiers

à la fois et

de s’adapter aux changements de priorités et d’assurer un temps de réaction rapide

Elle a une

approche ouverte

qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. Elle est également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu’elle inspire aux autres. En raison de son rôle de personne-référence, elle doit avoir un

savoir-être et un savoir-faire exemplaire.

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

Plus de

Excellente connaissance du français et un anglais fonctionnel.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à d’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Laissez-nous nous présenter

Calogy Solutions Inc. est une entreprise québécoise active depuis 2020, nous sommes jeunes, dynamiques, à croissance rapide axée sur l'innovation de solutions de gestion thermique et le stockage d’énergie pour le transport électrique. Fondée sur une forte culture de transparence et de respect et sur la poursuite d'un objectif commun, notre solution est la clé pour révolutionner l’électrification en prolongeant la durée de vie des batteries, en améliorant leurs performances et en augmentant leur sécurité.

Nous avons un siège ouvert à notre table réservé à un(e) Ingénieur(e) Électrique. Cet individu motivé et passionné aura l'opportunité d'avoir un impact direct sur l’évolution de notre produit et le développement de notre organisation. T’aime toucher à plusieurs aspects du développement ? Continue de lire!

Pourquoi s'asseoir à notre table ?

Salaire : selon expérience et concurrentiel

5 Journées de bien être par année

Congé des Fêtes allongé

Horaire flexible

Télétravail possible

Un bonus de 10% en fin d'année sur atteinte d’objectifs ciblés

L'opportunité d'exercer votre leadership au quotidien, de jouer un ou plusieurs rôles clés.

Tout cela à proximité immédiate du top management, des collègues, des partenaires et des clients. Ici, vous apprendrez ce qui n'existe pas encore, vous découvrirez ce qui est à la fois vaste et pointu, et vous aurez l'occasion de faire ce qui est juste à grande vitesse.

Un salaire équitable, un développement continu et une véritable flexibilité.

Nous avons besoin de quelqu'un pour

Guider l’équipe électrique dans le développement de systèmes embarqués

Collaborer avec des ingénieurs et d'autres professionnels sur des tâches techniques

Comprendre et concevoir des schémas électroniques

Rechercher des composantes et créer des prototypes

Analyser les besoins du client et le traduire en spécifications et requis à rencontrer

Caractériser expérimentalement les systèmes développés

Offrir un support technique aux techniciens et ingénieurs d’autres domaines

Comprendre la programmation de microcontrôleurs afin de guider l’équipe de programmation

Ce que vous apporterez à la table

Titulaire d'un Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique

Être ingénieur confirmé et membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec (Obligatoire)

Une expérience pertinente dans le développement électronique

Une expérience et un goût dans le domaine des systèmes embarqués

Une expérience relative aux batteries et / ou véhicules électriques (atout)

Une expérience dans l’électronique de puissance (atout)

Une connaissance d'un logiciel de conception de PCB

Connaissances des outils de conception comme l'analyse de modes de défaillance

Des connaissances fondamentales d'analyse et synthèse de circuit électronique

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et communiquer efficacement

Une passion pour l'innovation, un esprit d'analyse.

Une passion pour le travail en équipe et le partage du savoir.

Une capacité à communiquer à l'orale et à l'écrit en français et en anglais.

• Souci du détail- Esprit d'organisation- Esprit d'analyse- Planification- Multitâches- Résolution de problèmes- Travail d'équipe- Initiative (avec validation durant le cheminement)- Sens de l'urgence

Technologies de Fibres Aikawa (AFT) Inc., située à Sherbrooke, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements et de composants en acier inoxydable pour le tamisage et le raffinage dans l'industrie des pâtes et papiers. Elle fait partie du Groupe Aikawa, une entreprise familiale japonaise possédant des usines en Asie, en Europe et au Canada.Dans le cadre de sa réorganisation, AFT est à la recherche d’un Directeur financier pour joindre son équipe de direction. Relevant du Chef de la direction financière, vous serez responsable de la gestion stratégique des finances, de l’optimisation des processus comptables et financiers, ainsi que de la mise en place d’outils et de pratiques favorisant la performance et la rentabilité de l’entreprise.Grâce à votre expertise en gestion financière et en amélioration des processus, vous jouerez un rôle clé dans la planification financière, l’analyse de la rentabilité, la gestion des risques et l’alignement des stratégies financières avec les objectifs d’affaires. Vous contribuerez également à la modernisation des systèmes et à l’implantation de solutions permettant une prise de décision éclairée et efficace.Plus précisément, les principales responsabilités sont : Stratégie financière et gestion des risques : Développer et mettre en œuvre des processus de révision comptable robustesFournir des données financières pour orienter les décisions d’affaires et soutenir la croissance.Analyser la rentabilité et les indicateurs de performance pour soutenir la prise de décisions.Participer activement aux projets d’entreprise et à l’amélioration des processus internes.Participer au comité de gestion et aux prises de décisions relatives aux opérations de l’usine.Évaluer les implications fiscales des décisions stratégiques et recommander des solutions pour minimiser les risques fiscaux.Gestion des équipes et des opérations financières : Superviser les activités du service de comptabilité / finances en favorisant le travail d’équipe et le développement des employés du service.Superviser une équipe de quatre personnes (contrôleur, analyste, technicien comptable, commis admin, stagiaire).Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles liées à la comptabilité.Planification et gestion de la trésorerie : Coordonner la gestion de la trésorerie en multiple devises, incluant les contrats de change et autres outils bancaires.Participer à l’élaboration du budget annuel en veillant à sa cohérence et à son alignement sur les objectifs de l’entreprise.Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse et corriger les prévisions.Qualifications : BAC en administration des affaires en comptabilité et un titre CPA.Minimum de dix (10) ans d’expérience significative.En plus du français, maîtrise de l’anglais oral et écrit.Excellente maîtrise de Excel et aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques intégrés de gestion.Expérience dans le secteur manufacturier.Vous êtes : Capacité démontrée à gérer efficacement le changement.Habiletés éprouvées sur la participation active aux décisions stratégiques.Leadership fort et capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation.Solides aptitudes relationnelles.Très bon sens de l’organisation et de gestion des priorités sans perdre de vue les échéances.

Le Groupe Conseil VTEK inc. possède une solide expérience dans l’industrie pétrolière et gazière depuis plus de 25 ans . Au cours des dernières années, notre firme a connu une croissance sans précédent faisant de nous l’un des leaders dans l’industrie située à Anjou.

Nous recherchons actuellement un Lead Ingénieur mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique.

POURQUOI CHOISIR VTEK :

• Salaire Compétitif : Recevez un salaire compétitif qui reflète votre expertise et votre expérience.

VOS MISSIONS :

VOS MISSIONS :

Gestion de l’ingénierie et des projets

Contrôle technique et conformité

Optimisation et amélioration continue

Gestion des équipes et des ressources

CANDIDAT IDÉAL :

Expérience en pétrole et gaz (obligatoire)

Bilinguisme obligatoire

Certification P. Eng. (obligatoire)

Compétences essentielles

Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière avec une entreprise dynamique en pleine expansion, postulez dès maintenant pour rejoindre VTEK Consulting Group Inc. et jouer un rôle clé dans notre croissance et notre succès !

VTEK Consulting Group Inc. has built a solid reputation in the oil and gas industry for over 25 years. In recent years, our firm has experienced unprecedented growth, establishing us as a leader in the industry.

We are currently seeking an Mechanical Engineering Lead to join our dynamic team in Anjou.

WHY CHOOSE VTEK :

YOUR MISSION :

Engineering and Project Management

Technical Control and Compliance

Optimization and Continuous Improvement

Team and Resource Management

IDEAL CANDIDATE :

Oil & Gas Experience (Mandatory)

Mandatory Bilingualism

P. Eng. Certification (Mandatory)

Key Skills

If you’re ready to advance your career with a dynamic and growing company, apply now to join VTEK Consulting Group Inc. and play a key role in our growth and success!

La forte croissance se poursuit chez Lasalle|NHC dans le domaine de l’hydrologie urbaine et de la gestion des eaux pluviales. Il s’agit d’un domaine en pleine évolution où à titre de leader, tant au Québec qu’à l’échelle canadienne, nous sommes motivés par les nombreux défis tels que les besoins d’adaptation aux changements climatiques, l’évolution récente des réglementations en matière de drainage urbain et le recours aux infrastructures vertes. Lasalle|NHC regroupe, à ce titre, une solide équipe de spécialistes travaillant sous la direction de MM. Alain Charron et Gilles Rivard, deux experts reconnus dans ce secteur d’activités.

Si vous êtes passionné(e) comme nous par la gestion de l’eau et que vous désirez poursuivre votre carrière au sein d’une firme de pointe offrant un réel potentiel de développement et d’avancement, vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) pour Lasalle|NHC.

Lasalle|NHC est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) chargé(e) de projet pour appuyer son équipe d’une quinzaine de professionnels en hydrologie urbaine, dans ses bureaux de Montréal ou Québec.

Tâches et responsabilités :

• Agir comme chargé(e) de projet pour des études et projets d’ingénierie en gestion des eaux pluviales et en hydrologie-hydraulique en milieu urbain : supervision et coordination des équipes, planification des activités, formation et mentorat, suivi des budgets et échéanciers, facturation, relations avec les clients.
• Superviser et réaliser des études, travaux de modélisation, de planification et de conception dans les domaines suivants : réseaux pluviaux et sanitaires, plans directeurs, risques d’inondation et gestion des débordements, analyse et conception des ponceaux, ouvrages de rétention et infrastructures vertes, développement à faible impact et pratiques de gestion optimale.
• Rédiger et participer à l’élaboration des offres de services professionnelles et au développement des affaires de l’entreprise.
• Coordonner et supporter la planification des activités sur le terrain (relevés et mesures in situ, visites de sites, inspection d’ouvrages).
• Réaliser ou superviser la rédaction des rapports techniques et d’expertise.
• Participer à la réalisation de projets en recherche et développement avec des partenaires de l’industrie et du milieu universitaire.
• Supporter l’équipe de gestion dans diverses tâches en lien avec le développement et le perfectionnement de l’équipe, la formation continue et l’organisation du travail.

Un poste chez Lasalle|NHC vous permettra :

Compétences recherchées :

Type d’emploi :

Équité en emploi :

Lasalle|NHC souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les premières nations, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

J-18808-Ljbffr

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions  :

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de controle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Ce que nous vous offrons en retour  :

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler  : [email protected]

En tant qu’ingénieur en télécom chez ABNC, vous serez responsable de la vérification technique et de l’approbation des projets de réseaux télécom. Vous jouerez un rôle clé en tant que référence technique pour l’équipe et collaborerez avec les dessinateurs, concepteurs et gestionnaires de projet pour garantir la qualité et la conformité des travaux.

Vous aurez également l’opportunité de développer ou renforcer vos compétences en gestion de projet et d’être un acteur central dans la réussite des projets télécom innovants d’ABNC.

Responsabilités

• Réaliser la vérification technique des plans et devis pour s’assurer de leur conformité avec les normes en vigueur et les attentes des clients.
• Agir en tant que personne-ressource pour l’équipe télécom et fournir un support technique aux membres de l’équipe.
• Collaborer avec les gestionnaires de projet pour optimiser la conception et le déploiement des réseaux télécom.
• Participer au développement de solutions techniques innovantes pour répondre aux enjeux des clients.
• Élaborer des rapports techniques et présenter les résultats aux parties prenantes internes et externes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de conception et de validation.
• Soutenir le développement des compétences techniques de l’équipe, en agissant comme mentor si nécessaire.

Qualifications

Compétences recherchées :

Ce que vous offre ABNC en résumé :

Vous ne répondez pas à tous les critères de compétences ? Postulez quand même ! Nous croyons que la diversité et l’inclusivité sont des vecteurs de progrès.

ABNC est un employeur respectant les principes de l’égalité d’accès à l’emploi.

Type d’emploi : temps plein entre 35 et 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi, emploi permanent.

Salaire : à déterminer en fonction de votre expérience.

Horaire : flexible selon vos préférences.

Concepteur en mécanique du bâtiment

Permanent, Temps plein

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Description sommaire du poste

Ashini Consultants est à la recherche d'un ou d’une ingénieur (e) en mécanique du bâtiment pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!

Ce qui vous démarque

Formation et expérience nécessaires

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Avantages

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions  :

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de controle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Ce que nous vous offrons en retour  :

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler  : [email protected]

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura des responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION

Contact chez Atout Recrutement

Pierre-Vincent Gauthier   [email protected]   581 781-5848

C’est au sein d’une entreprise reconnue, jouissant d’une excellente réputation que vous voulez continuer votre carrière? C’est ce que vous propose notre client, joueur incontesté dans le développement de projets résidentiels multi-phases dans Montreal. Il se distingue par un historique de projets exécuté de manière rigoureuse et dans les délais prescris.

Vos qualifications et qualités requises pour ce rôle de directeur(trice) de projet :

• BAC en génie civil, construction, mécanique ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 7 ans dans la gestion de projets complexes.
• Expertise dans les projets résidentiels ou hôteliers en structure béton.
• Forte capacité de négociation et bonne compréhension des aspects juridiques.
• Connaissance approfondie du Code de construction du Québec et des règlements associés.
• Expérience dans la préparation d’étendues de travaux et l’octroi de contrats.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques variés.
• Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Procore et MS Project.
• Bilingue français-anglais.

Nous vous offrons la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise ayant à cœur d’offrir un environnement de travail propice à son équipe, mais aussi un esprit collaboratif et novateur !

Répondant au directeur de construction et en collaboration avec votre équipe, le(la) directeur(trice) de projet aura les responsabilités suivantes :

Gestion budgétaire

Pilotage des projets

Supervision du chantier

Chargé(ée) de projet d’étude clinique – Phase II à IV

Position ouverte aux citoyens / résidents canadiens ou détenteurs de permis de travail canadien

Centre de coordination des essais cliniques (MHICC)

Temps complet

Le Centre de coordination des essais cliniques de l’ICM (MHICC) est une société de recherche académique offrant des services clé en main pour la conduite d’essais cliniques multicentriques et internationaux. Nous offrons des services à la communauté académique, pharmaceutique, biotechnologique ainsi qu’aux industries développant des appareils médicaux. Notre objectif principal est d’établir un partenariat avec nos clients qui vise la réussite du projet tout en respectant la portée du projet, le budget et les échéanciers en garantissant les plus hauts niveaux de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réviser le protocole, le cahier d’observation (Case Report Form), la brochure d’investigateur et autres documents d’étude;
• S’assurer que la portée du projet soit suivie par l’équipe;
• Créer les différents plans d’étude, tels que le plan de gestion du projet, de surveillance des centres, de recrutement des patients et le plan de communication, en collaboration avec l’équipe de gestion du MHICC et le promoteur de l’essai;
• Organiser les activités de démarrage de l’étude, incluant la sélection des Investigateurs / centres participants, le recueil des documents réglementaires, les soumissions éthiques et réglementaires, l’organisation et la tenue de la réunion des Investigateurs ;
• Ramassage et maintien des documents essentiels selon les directives GCP / ICH sur la documentation et conservation des dossiers d’essais cliniques;
• Développer les outils spécifiques à l’étude ainsi que les outils de gestion de projet adaptés, afin d’assurer la qualité et l’uniformité des données;
• Fournir la formation du personnel à l’interne et à l’externe sur le protocole, l’entrée de données, le recueil des effets secondaires, le fonctionnement du laboratoire central et les exigences au démarrage de l’étude ainsi que durant l’essai;
• Créer et présenter aux gestionnaires du MHICC un rapport mensuel sur l’avancement du projet, incluant les jalons accomplis, les défis potentiels et / ou risques anticipés;
• S’assurer que le médicament à l’étude, le matériel de laboratoire et autres matériels importants soient envoyés aux centres avant la visite d’initiation;
• S’assurer que la communication et la gestion de l’information entre le promoteur, les centres, les moniteurs, les sous-contractants, les fournisseurs de service et le MHICC soient efficaces et respectent les échéanciers;
• Réviser et approuver les rapports de surveillance des centres;
• Réviser le dossier principal de l’essai (Trial Master File) pour s’assurer qu’il soit complet et exact;
• Guider et accompagner le travail des assistants de recherche clinique et des moniteurs dans le cadre de l’essai;
• Identifier et résoudre de façon proactive les problèmes et enjeux pouvant compromettre la réussite du projet;
• Guider les centres participants pour d’éventuels audits du promoteur, d’agences réglementaires ou du MHICC;
• Participer aux différents programmes de formation du MHICC et / ou des promoteurs;
• Participer aux paiements des Investigateurs et centres participants et gérer la facturation des différents collaborateurs;
• S’assurer que les livrables et les échéanciers exigés par le promoteur soient atteints.

EXIGENCES

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.

Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes , nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Astek recherche pour un de ses clients un ou une Ingénieur(e) électrique .

Missions principales :

• Développer des sous-ensembles électriques et électroniques.
• Concevoir des architectures électriques, FPGA, CPLD et d'interconnexions.
• Valider, déverminer et documenter les sous-systèmes conçus.
• Assurer le support technique à l'équipe de production.
• Identifier et proposer des améliorations aux concepts existants.

Profil recherché :

Joins-toi à une entreprise en pleine croissance !

Alamo Snow Group Canada conçoit et fabrique la gamme la plus complète de produits de déneigement et de déglaçage de qualité supérieure de l'industrie. L'entreprise utilise des technologies de production et de conception à la fine pointe de la technologie et opère sous 3 marques principales : Everest, RPM Tech et Tenco.

La division Tenco, basée à St-Valérien-de-Milton, est présentement à la recherche d’un.e chargé.e de projets-conception mécanique pour la marque RPM Tech.

Tu apprécies collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire ?

Tu recherches un poste qui te permettra de combiner à la fois la gestion de projets et la conception d’équipements?

Si oui, nous avons le poste qu’il te faut !

Description de poste

En tant que chargé.e de projet -conception mécanique et sous la direction du directeur de l’ingénierie , tu devras effectuer le suivi de projets et la conception des équipements lourds spécialisés pour les routes et les aéroports en condition hivernale. Tu travailleras en étroite collaboration avec les concepteurs mécaniques et électriques dans le développement de produits et tu auras à visiter fréquemment l’usine, afin d’observer les produits assemblés et les procédés de fabrication.

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures / sem);
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Possibilité de télétravail;
• Le choix de travailler des bureaux de Drummondville ou de St-Valérien- de- Milton;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert (cotisation de l’employeur de 3% / année) ;
• Programme d'aide aux employés;
• Remboursement des cotisations à l’Ordre des ingénieurs du Qc;
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an ;
• Service de télémédecine;
• Stationnement gratuit;
• Possibilité de développement dans l’entreprise;
• Des événements sociaux et d’équipe tout au long de l’année !

Ton mandat

Rsum du travailDescription du posteDESCRIPTION DU POSTENous sommes la recherche dun ingnieur principal, Qualit, hautement qualifi et expriment. Le candidat idal jouera un rle cl en veillant la qualit, la fiabilit et la performance de nos applications Web et mobiles. La personne retenue collaborera troitement avec les directeurs de produit, les dveloppeurs et dautres intervenants pour offrir des solutions numriques de grande qualit qui dpassent les attentes des utilisateurs.RESPONSABILITSConcevoir, laborer et mettre en uvre des stratgies et des plans dessai exhaustifs pour les applications Web et mobiles.Diriger les essais de bout en bout, y compris les essais fonctionnels, les essais dintgration, les essais rgressifs et les essais dacceptation par lutilisateur.Collaborer avec les quipes interfonctionnelles pour bien comprendre les exigences, dfinir les scnarios dessai et identifier les cas limites.laborer et maintenir des scnarios dessai automatiss pour les plateformes Web et mobiles laide doutils comme Selenium, Appium ou dautres cadres semblables.Effectuer des essais dinterfaces de programmation laide doutils tels que Ready API, Postman ou REST-Assured pour assurer une intgration sans faille des applications dorsales ou frontales.Exprience de travail avec les cadres BDD et TDD.Dvelopper et exploiter des pipelines CI / CD au moyen de Jenkins.Effectuer des essais interplateformes et multinavigateurs pour sassurer que la conception est adaptative et compatible.Surveiller et analyser les rsultats des essais, identifier les bogues et travailler avec lquipe de dveloppement pour rsoudre les problmes.Veiller au respect des normes de qualit, des meilleures pratiques et des directives de scurit.Se tenir au courant des technologies mergentes, des outils dessai et des tendances du secteur.Possder une connaissance approfondie des pratiques du secteur, particulirement en ce qui concerne la gestion agile, le dveloppement et lexploitation, les environnements et les essais dintgration, et comprendre les cadres et les stratgies dautomatisation.Exprience des plateformes infonuagiques comme Perfecto, Sauce Labs, BrowserStack, LambdaTest, etc.Exprience dans la mise profit de lIA gnrative pour appuyer lingnierie de la qualit, un atout.Dans le cadre de ce rle, vous communiquerez et interagirez frquemment avec des partenaires et des collgues au Canada ou ailleurs dans le monde.LMENTS CLS DE LA RUSSITEExigencesDiplme universitaire de premier cycle en informatique, en gnie ou dans un domaine connexe.Au moins six ans dexprience dans le domaine de lassurance de la qualit, y compris dans les essais dapplications Web et mobiles.Solide connaissance des techniques dessai manuelles et automatises.Exprience pratique des outils dautomatisation comme Selenium, Appium, ou Cypress.Excellente connaissance des essais dinterfaces de programmation et des services Web RESTful laide doutils comme Postman, Swagger ou autres outils semblables.Solide comprhension des essais dapplications mobiles sur les plateformes iOS et Android, y compris les mulateurs dappareils et les appareils physiques.Connaissance des outils dessai mutinavigateurs (p.ex., BrowserStack, Sauce Labs).Connaissance des pipelines CI / CD et exprience des outils comme Jenkins, Git ou autres outils semblables.Solides aptitudes en analyse et en rsolution de problmes, et grand souci du dtail.Excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration.Connaissance des normes daccessibilit (p.ex., Standard sur laccessibilit des sites Web) et des outils dessai de laccessibilit.Avantages du posteNous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils judicieux qui contribueront la russite de la clientle et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Programme de rmunration globale comprenant des primes et des avantages sociaux la carte, une rmunration concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)Perfectionnement soutenu par la direction au moyen daccompagnement et doccasions de gestionOptions souples de conciliation travail-vie personnelleOccasions de relever des dfisPossibilits dexercer progressivement des responsabilits plus importantesComptences professionnellesAnalytique prdictive, Assurance de la qualit des TI, Automatisation des tests, Ax sur les dtails, Essais d'application, Langages de programmation, Planification long terme, Prise de dcision, Rsolution de problmes en groupe, Test de produits logicielsDtails supplmentaires de lemploiAdresse : 1 PLACE VILLE MARIE : MONTRAL Ville : MONTRAL Pays : Canada Nombre dheures de travail par semaine : 37.5 Type demploi : temps plein Secteur dactivit : Technologie et exploitation Type de fonction : Rgulier Type dchelle salariale : Salari Date daffichage : 2025-01-22 Date limite des candidatures : 2025-03-31 Remarque : Les demandes seront acceptes jusqu' 23 h 59 le jour prcdant la date limite de prsentation des demandes ci-dessusInclusion et quit en matire demploiRBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Nous recherchons  ingénieur civil spécialisé dans la conception et la réhabilitation de sites contaminés joue un rôle crucial dans la protection de l'environnement et la santé publique. Ce professionnel est responsable de l'évaluation, de la planification et de la mise en oeuvre de solutions pour dépolluer des terrains affectés par diverses substances nocives. Principales responsabilités :  Évaluation environnementale : Réaliser des études pour déterminer le niveau et l'étendue de la contamination des sols et des eaux souterraines. Conception de plans de réhabilitation : Développer des stratégies adaptées pour la décontamination, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.Supervision des travaux : Diriger et coordonner les équipes chargées de la mise en oeuvre des solutions de dépollution, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales.Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec d'autres experts (géologues, chimistes, biologistes) pour assurer une approche globale et efficace de la réhabilitation.Compétences requises :  Connaissances techniques : Maîtrise des principes du génie civil appliqués à l'environnement,(connaissance en geotextile un atout) Analyse et résolution de problèmes : Capacité à interpréter des données complexes et à proposer des solutions innovantes pour des situations variées.Communication : Aptitude à rédiger des rapports clairs et à présenter des recommandations aux parties prenantes, y compris les autorités réglementaires et le public.Formation et qualifications : Universitaire en génie civil ou en génie de l'environnement

Qui nous sommes

Akonovia est une entreprise à taille humaine, fondée sur quatre valeurs clés : la bienveillance, la collaboration, l’avant-gardisme et l’intégrité. Nous proposons des services en efficacité énergétique et carboneutralité : simulations énergétiques, audits, appuis financiers, mise en service d’installations, formations, géothermie, gestion de l’énergie, plans et devis et autres services complémentaires en efficacité énergétique;

Convaincus de l’urgence de la transition énergétique, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets avec des solutions durables et efficaces, tout en cultivant un environnement de travail agréable et de confiance.

Au-delà des compétences, nous valorisons l’humain. Nous mettons un point d’honneur à préserver une harmonie au sein de notre équipe, où savoir-être, respect et attitude positive sont essentiels. Chez Akonovia, nous avons une ambiance décontractée mais sérieuse lorsqu’il le faut, car nous voulons être une firme où il fait bon travailler.

Dans notre stratégie de croissance, nous avons fusionné avec IME Experts-Conseils, une firme spécialisée en plans et devis électromécaniques et surveillance de travaux. Cette fusion renforce notre position sur le marché, élargit nos services et nous permet de continuer à offrir des solutions de qualité pour décarboner le patrimoine bâti. Ensemble, nous sommes mieux équipés pour relever les défis de l’industrie, en particulier ceux liés à l’efficacité énergétique et à la décarbonation.

AkonoTEAM

Depuis dix ans, Akonovia a constitué une équipe diversifiée et harmonieuse, recrutée avec soin pour favoriser une atmosphère de travail agréable. Nos collègues venu.es du monde entier, apportent leur culture et leur expérience, renforçant ainsi notre collectif. Notre équipe intergénérationnelle et interdisciplinaire allie expertise, compétences et dynamisme, faisant de l'AkonoTeam notre plus grande fierté.

AkonoBUREAU

La flexibilité est inscrite dans notre ADN ! C'est pourquoi nous privilégions un modèle de travail hybride. Tu pourras ainsi alterner entre le travail depuis chez toi et dans notre bureau en plein centre-ville de Montréal ou encore celui situé à Sherbrooke!

TES MISSIONS

• Conception et gestion de projets : Concevoir et coordonner des systèmes de protection incendie pour des projets variés (institutionnels, commerciaux, résidentiels), tout en garantissant leur conformité aux normes et aux attentes des client
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieur
• es, technicien
• nes et autres parties prenantes (architectes, entrepreneur
• s, fournisseurs) pour élaborer des solutions adaptées aux besoins des client
• s et assurer une intégration fluide entre les différentes disciplines du projet.
• Évaluation des installations : Réaliser des relevés d’installations existantes pour analyser leur état, identifier les besoins de mise à jour ou de rénovation, et proposer des solutions techniques appropriées.
• Conception et mise à jour des systèmes de protection incendie : Analyser, concevoir et adapter des systèmes de protection incendie (sous eau, sous air, préaction, déluge) en optimisant les installations et en respectant les normes de sécurité.
• Estimation et préparation des documents : Estimer les coûts de construction, préparer les devis et rédiger des rapports techniques détaillés expliquant les solutions proposées et les résultats des études techniques.
• Supervision et suivi de l’exécution : Superviser les travaux et veiller à la conformité des installations en collaboration avec les équipes sur site, tout en garantissant le respect des spécifications techniques et des délais.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

QUELQUES AVANTAGES À REJOINDRE L’AKONOTEAM :

Alors? Cette offre correspond à ce que tu recherches aujourd'hui et elle répond à tes aspirations professionnelles du moment? Envoie-nous ta candidature!

DIRECTEUR TECHNIQUE

Poste permanent, temps plein

Notre client,

TMS Bâtiments

préfabriqués , recherche un

DIRECTEUR TECHNIQUE

pour ses opérations manufacturières et de construction.

Le siège social de l'entreprise se trouve à Saint-Henri (Rive-Sud de Québec).

est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe

a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. ( du poste

En tant que Directeur Technique, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités des départements de dessin, de gestion de projet et d'ingénierie de structure du bâtiment. Vous énoncez les lignes directrices et l’orientation pour le respect des délais et des normes techniques, tout en garantissant la qualité des livrables.

Principales responsabilités

Gestion de l’équipe :

Diriger, encadrer et coordonner les équipes de dessinateurs, d’ingénieurs et de chargés de projet.

Développer et bâtir son équipe afin d’atteindre les objectifs de l’organisation et de son département (formation, évaluation des performances et développement des compétences).

Veiller au bon climat de travail et à la cohésion des équipes.

Gestion technique :

Superviser la conception et le suivi des projets de construction en coordination avec ses clients internes et les partenaires externes.

Agir à titre d’expert technique des projets en accompagnant et en orientant les différentes équipes sur les questions à résoudre.

Prendre et appliquer des décisions pour résoudre des problématiques ou des enjeux techniques.

Garantir la conformité des projets avec les exigences techniques et les attentes des clients.

Contrôler l’échéancier des projets et assurer la coordination entre les chargés de projet, les dessinateurs et la production afin d’atteindre les résultats escomptés.

Supporter les professionnels externes dans l’utilisation de nos produits.

Proposer des solutions innovantes et optimisées pour les projets en cours et à venir afin d’assurer l’amélioration continue de son département.

Coordination interdépartementale :

Établir des canaux de communication efficaces avec tous les clients (internes / externes) des projets et de son département.

Assurer la communication fluide et régulière entre les différents acteurs internes et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs).

Gestion de la qualité :

Mettre en place des processus pour garantir la qualité du livrable.

Identifier et gérer les risques techniques et proposer des solutions pour y remédier.

Exigences et compétences recherchées

Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie civil (profil structure), du génie de la construction ou d’une discipline technique connexe.

Expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, avec une solide expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction et en gestion d’équipes techniques.

Connaissances approfondies dans la conception de bâtiments en structure d’acier

Capacités de gestion reconnues, avec une aptitude à motiver et guider des équipes multidisciplinaires.

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités.

Excellentes compétences en communication, à la fois à l’écrit et à l’oral.

Anglais intermédiaire / avancé pour travailler sur nos projets en Ontario et aux États-Unis

Ce poste vous offre des avantages sociaux intéressants et une rémunération compétitive selon votre expérience.

Le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière

à l’attention de DG Gestion ( ).

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Description : Nous sommes actuellement à la recherche d'ingénieur (e) biomédical (e) au sein de l'équipe du génie biomédical basé à l'Hôpital Charles-Lemoyne pour un besoin temporaire avec possibilité de permanence.Selon la nomenclature : Personne qui, dans des domaines tels que la microbiologie, biochimie, chimie, physique et le génie biomédical, effectue des travaux d'analyses de nature spécialisée, de développement de recherche, de l'enseignement et agit à titre de conseiller. Elle collabore à l'établissement de diagnostics, à la détermination de traitements, au choix et à l'utilisation de méthodes, de techniques et de l'instrumentation.Vos tâches consisteront principalement à gérer des projets, donner des avis et faire des analyses relativement à plusieurs types de mandats. Vous interviendrez, entre autres, sur l'utilisation adéquate et sécuritaire des équipements médicaux, la gestion de leurs risques et l'optimisation de leur exploitation selon les bonnes pratiques biomédicales et les exigences des organismes d'accréditation des établissements de santé au Québec.À ce titre, vous réaliserez plusieurs projets simultanément, en lien avec de multiples partenaires. Vous participerez aussi à la veille scientifique, technologique, réglementaire et normative de ces secteurs technologiques ainsi que sur les modèles et les méthodes applicables à vos champs d'expertise.Les professionnels recherchés accompagnent les dirigeants pour la planification stratégique, que ce soit auprès des cliniciens pour le choix des technologies médicales qu'auprès des techniciens pour l'entretien des équipements biomédicaux. Il peut être appelé à gérer des équipes de professionnels ou de techniciens en fonction des mandats qui lui seront confiés.Exigences : - Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie biomédical; ou détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique.- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.- Détenir une maîtrise en génie biomédical ou en génie clinique ou en physique médicale est un atout significatif.- Avoir une expérience pertinente en gestion des technologies de la santé dans le réseau de la santé du Québec.- Avoir une expérience en planification et acquisition des équipements médicaux est un atout.- Comprendre rapidement l'environnement des clients, leurs objectifs et leurs défis.- Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des processus d'approvisionnement (LCOP et règlements) appliqués au sein des établissements de santé.- Avoir une connaissance de la loi, des règlements et des politiques ministérielles encadrant les approvisionnements et les acquisitions des équipements médicaux par les organismes publics du réseau de la santé du Québec; - Avoir une bonne connaissance des processus reliés à l'exploitation et à l'entretien des équipements médicaux spécialisés au sein d'un établissement hospitalier ainsi qu'à leur utilisation sécuritaire. - Posséder les compétences comportementales requises tels influence stratégique, souplesse, raisonnement stratégique, orientation client, travail en équipe et gestion de projets.- Disponible pour déplacement entre les différents points de services du CISSSMC.- Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de la suite Office dont les logiciels Word et Excel. - Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite.- Très bon sens de l'organisation, autonomie et initiative.- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.- Bonne compréhension et maîtrise de l'anglais oral et écrit.Les avantages offerts : 4 semaines de vacances après 1 année de service;Régime d'assurance collective;Régime de retraite;Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;Programme d'aide aux employés.