Description du poste

Lieu : Saint Hubert

Salaire : selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : jour lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans les hauteurs et solutions d’accès, est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique. Il s’agit d’un poste permanent, à Montréal et possibilité de travailler sur des projets divers et variés.

Responsabilités :

• Soutenir les projets techniques liés aux structures métalliques sur mesure
• Être impliqué dans l’ensemble du processus de conception et de validation des produits selon les normes en vigueur au Québec et en Ontario.
• Concevoir des produits et réaliser des notes de calculs.
• Élaborer, valider et réviser des plans techniques selon les normes en vigueur.
• Analyser les besoins des projets et le cahier des charges.
• Participer à l’élaboration de devis techniques et proposer des solutions adaptées.
• Réviser la documentation technique et soutenir les démarches de certification CSA des produits.

Exigences et compétences :

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (membre de l’Ordre en Ontario, un atout).
• 3 à 7 ans d’expérience en conception mécanique et résistance des matériaux, idéalement dans le domaine de la construction.
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet et de la suite MS Office.
• Connaissance de SOLIDWORKS (atout).
• Bilinguisme français-anglais (oral et écrit).
• Autonomie et capacité à planifier son travail efficacement.
• Aptitude à résoudre des problèmes avec rigueur et attention au détail.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe.
• Gestion efficace des priorités, même en contexte d’imprévus.
• Orientation vers les résultats, avec une attention particulière à la santé et à la sécurité.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à [email protected]

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description de poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc.

Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives médecine virtuelle, disponible 24 / 7 PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Spécialiste principal, exécution de projets

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Spécialiste principal, exécution de projets.

Relevant du gestionnaire de programme, le titulaire du poste sera responsable de préparer les documents d’approbation de projets. Il coordonne et surveille la réalisation de projets multidisciplinaires confiés à des entrepreneurs ou des consultants. Par ailleurs, il coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés ou de nos infrastructures.

Principales responsabilités

• Applique le processus de réalisation et d’approbation requis de tous projets;
• Rassemble, valide et confirme l’intégrité des données pour tous les projets dont il est responsable;
• Coordonne la production des livrables de projet, la réalisation des revues d’étapes de projet, l’assurance et le contrôle qualité de ces livrables;
• Agit à titre de partenaire d'affaires pour les équipes opérationnelles;
• Est responsable de faire le suivi des projets sous approbation de son secteur;
• Est responsable du suivi des mesures de contrôle (KPI) pour effectuer les analyses au niveau du budget, des échéanciers et de la capacité des ressources pour recommander des ajustements;
• Rédige et prépare différents documents techniques;
• Identifie les risques et assure la gestion des aspects SST et environnementaux reliés aux projets;
• Agit à titre de partenaire d'affaires pour les équipes opérationnelles et maintient une communication efficace avec les différents intervenants internes et externes;
• Assure la qualité et la conservation de la documentation technique reliée à ces projets.

Exigences

• Formation universitaire de premier cycle en génie ou autre formation pertinente;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Leadership éprouvé;
• Connaissances approfondies des techniques de gestion de projet;
• Bonne connaissance de la langue anglaise;
• Très bonne connaissance des outils informatiques (Suite Office, SAP, Smartsheet, PowerBi, IVARA (GMAO) et MS Project);
• Connaissance des techniques et outils en amélioration continue, un atout;
• Certification PMP (Professionnel en gestion de projet), un atout.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Veuillez noter que ce poste est basé à Longueuil ou à Port-Cartier sur un horaire 5-2 (lundi au vendredi, 8h / jour).

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous l’autorité du Chef de service, le Technicien de laboratoire effectue des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique. Il / elle participe également à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Tâches principales

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer tel azote ammoniacale, cyanures, phénols, carbone, sulfures, etc. conjointement avec le superviseur, afin de sortir les résultats à temps;
• Effectuer les extractions, digestions, mise en fioles;
• Effectuer certaines analyses selon les protocoles établis;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur technique;
• Entrer les données et les résultats dans le LIMS;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail);
• Participer au maintien des normes de l’ISO 17025;
• Respecter les normes d’assurance qualité;
• Être en mesure d’accomplir certaines tâches du processus pré-analytique : Création des requêtes informatiques; Réception des spécimens de laboratoire;
• Identification adéquate des spécimens destinés au laboratoire;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Qualifications

Exigences

• DEC (Techniques de laboratoire / Biotechnologies) ou toute autre discipline connexe;
• Minimum de 1 an d’expérience en laboratoire (atout : dans un laboratoire environnemental).

Compétences demandées

• Connaissance de l’analyse des paramètres en chimie;
• Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;
• Proactif;
• Capacité de travailler sous pression;
• Langues parlées et écrites : français & anglais fonctionnel.

Informations complémentaires

• Temporaire
• Quart de jour, soir

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur.e principal.e, Mécanique qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section, Services et ingénierie.

Il est responsable de coordonner la partie mécanique de l’ingénierie des projets majeurs d’investissement totalisant plus de 1 milliard de dollars.

Il participe activement aux différentes interventions en lien avec les nouvelles technologies (visites fournisseurs, benchmarking, etc.).

Il réalise aussi diverses activités relatives à la préparation et à la réalisation de projets.

Principales responsabilités :

• Coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés, d’équipements, ou d’installations;
• Apporte une assistance technique auprès de toutes les équipes d’opération et d’ingénierie.
• Résout divers problèmes techniques de manière autonome en ingénierie mécanique;
• Réalise des tâches administratives diverses pour l’avancement de ses projets.
• Responsable de mener à bien certains lots d’achat d’équipement.
• Peut être impliqué dans des disciplines différentes que mécanique pour le besoin du projet. Peut avoir à superviser des employés dans le cadre de ses projets;
• Est responsable de faire le suivi de la réalisation des projets CAPEX approuvés de son équipe.
• Peut avoir à se déplacer à Port-Cartier ou Fermont sur de courtes durées sporadiquement.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie mécanique reconnu par l’Ordre des ingénieurs du Québec et doit y être inscrit au tableau;
• 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des outils informatiques appropriés;
• Connaissance des normes en vigueur en mécanique au Québec;
• Gestion des priorités dans un environnement dynamique;
• Bonnes habiletés de communication et relationnelles;
• Sens politique développé;
• Leadership en santé et sécurité;
• Rigueur et souci du détail;
• Expérience en gestion de personnel est un atout;
• Fait preuve de grande autonomie et d’initiative.
• Bilinguisme fonctionnel requis.

Avantages :

• En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

AMEM

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Responsabilités :

• Effectuer diverses analyses physico-chimiques de chimie alimentaire.
• Effectuer les tests de contrôle de qualité requis : vérifications, calibrations.
• Fournir un support régulier au laboratoire incluant le lavage de la verrerie, préparation des échantillons, l’entretien des postes de travail et l’entretien préventif des instruments de mesure et des appareils de laboratoire, et la disposition des déchets.
• Participer à la résolution des problèmes analytiques et aux validations des méthodes analytiques.
• Rédiger des documents conformes, connexes aux procédures analytiques.
• Utilisation de certains instruments et appareils de laboratoire.
• Assurer un suivi constant des échantillons afin que les délais soient respectés.
• Suivre les procédures en place et se conformer au système qualité en tout temps.
• Suivre les mesures de santé sécurité en place en tout temps.

Compétences :

• Diplôme collégial ou universitaire en science, chimie, biochimie, biotechnologie, etc.
• Expérience de laboratoire est un atout.
• Bonnes compétences en informatique.
• Bonne connaissance du français écrit et parlé.
• Connaissance d’anglais fonctionnel.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Être bien organisé, soucieux des délais, ayant un esprit d’analyse et de synthèse.
• Minutie, dextérité manuelle, rigueur et polyvalence.
• Habileté à travailler avec bonne humeur dans un environnement actif.

Avantages sociaux :

• Assurances collectives complètes (Assurance médicaments, assurance dentaire, etc.).
• Banque de congés payés.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail :

Ce poste demande à travailler en position souvent debout. L'employé doit avoir une bonne dextérité manuelle. Le port de certains EPI est obligatoire.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans son secteur d’activité, se spécialisant dans la conception, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en robotique.

Nature du Poste

En tant que spécialiste en robotique, vous serez responsable de concevoir, configurer, installer et maintenir les solutions robotiques de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des systèmes de gestion des moules. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions robotiques pour les systèmes de gestion des moules ;
• Programmer les robots hors ligne et réaliser des simulations 3D ;
• Garantir la satisfaction des clients, s'assurer que les livrables des projets répondent ou dépassent les critères des clients et que la rentabilité des mandats assignés est conforme aux attentes ;
• Effectuer l'installation matérielle et logicielle, ainsi que la préparation des systèmes robotiques ;
• Réaliser les inspections de mise sous tension initiale, les tests d'acceptation en usine (FAT), la mise en service (SAT) et fournir un support au démarrage ;
• Prendre connaissance des plans/documents nécessaires pour les projets (plans d'architecture système, etc.) ;
• Compiler, organiser et partager avec le chef de projet la documentation de support obtenue des fournisseurs OEM. Confirmer que toute la documentation est complète et sauvegardée sur le serveur (documentation post FAT, SAT, documentation des panneaux, etc.) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie dans le domaine de l'automatisation, de la robotique, de l'informatique ou équivalent ;
• Connaissance de ABB et Robot Studio, un atout majeur ;
• Connaissance des robots Kuka et Fanuc, un atout ;
• Connaissance des concepts de contrôle des processus, d'instrumentation et d'électricité ;
• Expérience en programmation avec tout langage orienté objet moderne.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Opsis Gestion d'infrastructures inc.

Description de l'entreprise

OPSIS est un expert de la gestion, de l’exploitation et de la maintenance d’infrastructures. Nous offrons nos services sur l’ensemble du territoire québécois.

Description de l’offre d’emploi

OPSIS est un expert de la gestion, de l’entretien et de la maintenance d’infrastructures. Nous offrons nos services sur l’ensemble du territoire québécois en desservant le secteur industriel, public et privé. Tu souhaites occuper un poste de gestion dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi !

Responsabilités

• Planifier, organiser, contrôler et effectuer le suivi des mandats du département BÂTIMENT dans le secteur du transport en commun
• Gérer les équipes sur le terrain
• Aider à la préparation des estimations et des soumissions de travaux aux clients
• Assurer la coordination des interventions avec le client et les sous-traitants
• Coordonner et planifier la maintenance préventive et corrective technique de bâtiment
• Planifier et gérer le budget opérationnel des différents projets
• Agir à titre de responsable du processus d’embauche de personnel
• Organiser les plans de développement des employés
• Préparer les contrats, les soumissions et les appels d'offres
• Participer à l’élaboration des factures contractuelles

Exigences

• Détenir une formation (niveau baccalauréat) et de l'expérience dans le domaine du bâtiment (maintenance, entretien)
• Détenir une première expérience dans la gestion de projets
• Détenir au moins douze (12) mois d'expérience pertinente
• Posséder une bonne connaissance informatique des logiciels de gestion de projets
• Capable de diriger une équipe multidisciplinaire
• Détenir un permis de conduire Classe 5
• Faire preuve de leadership
• Maîtrise du français

Avantages

• Assurance collective (santé, dentaire, invalidité longue durée, vie)

Autres informations

• Adresse de l'entreprise: RC-050-4750, avenue Henri-Julien, Montréal (QC) H2T 2C8
• Langue de travail: français
• Lieu de travail: Longueuil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargés de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• OIQ enregistré
• Minimum 5 ans d’expérience
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office
• Bilingue Français et Anglais

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Avoir un grand sens de l’initiative
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification
• Être orienté vers les résultats
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets
• Bonne communication
• Habiletés de négociation
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais;

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Description du rôle

En tant que superviseur technique, vous serez chargé de superviser l'assistance sur le terrain en matière de maintenance et de réparation des équipements des clients, de maintenir les fournitures et l'équipement pour l'atelier et le terrain, de réaliser l'inventaire mensuel des pièces et des fournitures, ainsi que d'assister le service administratif en ce qui concerne les commandes, l'installation et la livraison des équipements des clients.

Principales tâches et responsabilités

• Soutenir les techniciens en cas de problèmes lors de l'installation.
• Vérifier l'exactitude de la préparation et de la livraison du matériel.
• Gérer les employés de l'entrepôt, de l'expédition et de l'approvisionnement en veillant à l'efficacité opérationnelle et en respectant les mesures et les objectifs de l'entreprise en matière de services.
• Travailler en étroite collaboration avec l'administration pour la commande, l'installation et la livraison de l'équipement du client.
• Avec l'aide du Directeur des Services, allouer des ressources pour l'assemblage des machines afin de répondre aux attentes des clients.
• Superviser les commandes de fournitures afin de limiter l'inventaire dans les locaux du client tout en s'assurant que le client ne se retrouve pas dans une situation de pénurie de toner.
• S'assurer que toutes les réclamations au titre de la garantie sont traitées dans les délais impartis. Lorsque la réclamation est approuvée, les pièces sont éliminées dans le respect de l'environnement.
• Inventaire mensuel des pièces, des kits de maintenances et des fournitures.
• Fournir un soutien aux répartiteurs et au commis aux fournitures lorsque le volume l'exige.
• Maintenir un environnement de travail sûr et respectueux pour l'ensemble du personnel.
• Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle en veillant à ce que l'on réponde rapidement au téléphone à tous les niveaux de contact avec la clientèle.
• Travailler en étroite collaboration avec votre équipe à l'élaboration et à l'exécution des processus.
• Superviser la configuration, l'ajout ou le retrait de machines (via notre Logiciel).

Qualités requises

• 3 ans d'expérience en supervision ou gestion dans un domaine technique.
• Formation post-secondaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine lié à la technologie.
• Forte appétence pour le service à la clientèle et capacité à travailler dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et capacité à communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps, souci du détail et capacité à gérer efficacement plusieurs projets.

Développeur Back-end

Une carrière en tant que développeur back-end. Au cœur de la transformation numérique, tu rejoindras une équipe multidisciplinaire de développeurs qui développe et prend en charge les APIs.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l'organisation, grâce à tes connaissances en développement Java (APIs, Microservices, DevOps, développement Cloud AWS, tests automatisés).

Ton emploi :

• En mode Scrum, développer et déployer les fonctions assurant un maximum de valeur pour nos divers partenaires d'affaires.
• Intégrer une équipe inspirante qui respecte les meilleures pratiques de développement logiciel.
• Créer des solutions technologiques innovantes qui supportent notre croissance.
• Confirmer la qualité de tes livrables via des tests unitaires automatisés.
• Relever des défis techniques et d’affaires très diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité.
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST / API, SpringBoot, Apache Maven et Microservices).
• Bonne connaissance d'AWS Cloud est un atout.
• Bonne compréhension de Jenkins, CI / CD (GitHubAction / Harnes).
• Expérience démontrée dans un rôle de développement logiciel en mode Agile.
• Adaptabilité, collaboratif et fort esprit d'équipe.
• Rigueur dans l’optimisation du code.

Description du poste

L'Ingénieur Concepteur Mécanique sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des systèmes mécaniques pour les nouveaux projets de construction de centres de données ainsi que pour les projets existants.

Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes d'ingénierie mécanique et de conception, ainsi que plusieurs années d'expérience en consultation de conception pour les systèmes de bâtiment.

Une expérience dans des secteurs critiques est considérée comme un atout, notamment dans les domaines de la santé, des services publics ou de la défense.

Responsabilités principales :

• Développer des conceptions mécaniques pour de nouveaux projets et rénover des projets existants si nécessaire.
• Préparer des dessins mécaniques (plomberie, CVC, réfrigération, systèmes de carburant et systèmes de protection incendie), des spécifications et des plans de projet.
• Préparer des rapports et des calculs de charges, CVC, etc.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs de services mécaniques tels que Gaz Métro, Énergir, Ville de Montréal pour les mises à niveau de gaz, de sprinklers et d'eau.
• Autres responsabilités assignées.

Profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique
• Expérience de 2 ans et plus en génie mécanique
• Bilingue
• Capacité de voyager à l'étranger
• Familiarité avec divers codes et normes tels que l'IEEE, le CBC, le RBQ, etc.
• Membre de l'OIQ, du PEO ou d'une autre organisation d'ingénierie canadienne
• Certification en sécurité de la construction ASP ou disposition à suivre une formation

Informations contractuelles :

• Avantages : Soins dentaires, Assurance santé étendue, Congés payés, Soins de la vue
• Horaires : Du lundi au vendredi, possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Déplacements occasionnels au Canada, aux États-Unis et dans l'Union européenne

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Travail à domicile

Description de Poste

Le Groupe Conseil VTEK inc. est un leader dans l’industrie pétrolière et gazière avec plus de 20 ans d’expérience. Grâce à notre équipe dynamique, notre firme a connu une croissance rapide et continue.

Situés à Anjou, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de rejoindre notre aventure.

POURQUOI VTEK ?

• Salaire compétitif : Recevez un salaire annuel qui se démarque sur le marché, basé sur votre expérience.
• Avantages sociaux complets : Profitez d’un ensemble complet d’assurances collectives pour assurer votre bien-être.
• Fond de pension avec contribution : Bénéficiez d’un fond de pension avec des contributions de l'employeur.
• Horaires flexibles : Travaillez avec des horaires flexibles (entre 7h et 18h) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Congés maladie payés : Des journées de congés maladie payées pour plus de tranquillité d'esprit.
• Congés durant Noël : Profitez de congés supplémentaires pendant les fêtes de Noël.
• Club social : Participez à des activités sociales et bénéficiez de cadeaux tout au long de l'année.
• Recrutement structuré : Un processus de recrutement structuré pour faciliter votre intégration.
• Lieu de travail : Anjou, avec possibilité de déplacements selon les besoins des projets.

VOS MISSIONS

En tant qu'Ingénieur civil et structure chez VTEK, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la gestion de projets complexes.

Vos missions principales incluront :

Conception et approbation :

• Fournir des services d'ingénierie civile et structurelle et être habilité à apposer votre tampon sur les conceptions et spécifications dans la juridiction applicable.
• Examiner, approuver et tamponner les dossiers d'ingénierie civil / structurel nécessaires.

Leadership et mentorat :

• Offrir un leadership senior et un mentorat technique à l’équipe d’ingénieurs civils et structurels.
• Diriger les activités d’ingénierie pour atteindre les objectifs en termes de sécurité, budget, délais, et standards de qualité.

Coordination et planification :

• Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités, les ressources et les outils pour atteindre les objectifs de VTEK.
• Veiller à ce que tous les livrables d'ingénierie soient techniquement corrects, complets et conformes aux exigences réglementaires.

Gestion des risques :

• Identifier les problèmes techniques lors de la révision des projets et les résoudre.
• Proposer des stratégies d'atténuation des risques et garantir l'amélioration continue des processus.

Vérification et validation :

• Effectuer des calculs de vérification et de validation pour s'assurer que les plans répondent aux exigences du client et respectent les normes et les codes en vigueur.
• Participer à la préparation des documents d’appel d’offres et des rapports techniques.

Collaboration et gestion de projet :

• Collaborer avec toutes les parties prenantes pour livrer des dossiers d’ingénierie intégrés.
• Réviser les propositions d'ingénierie des clients et recommander des alternatives lorsque nécessaire.

Autres tâches :

• Participer à la formation et au développement de l'équipe.
• Appliquer les leçons apprises, les initiatives d'amélioration continue et les meilleures pratiques dans les projets.

CANDIDAT IDÉAL

• Expérience : Solide expérience en ingénierie civile et structurelle dans des projets complexes.
• Compétences en leadership : Capacité à diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs tout en gérant des projets complexes.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception et capacité à assurer la conformité réglementaire.
• Gestion des risques : Aptitude à identifier les risques techniques et à mettre en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les clients, les parties prenantes et les membres de l’équipe.

Rejoignez VTEK pour une carrière enrichissante dans un environnement dynamique, où la sécurité, la croissance et le bien-être des employés sont nos priorités.

VTEK Consulting Group Inc. is a leader in the oil and gas industry with over 20 years of experience. Our firm has experienced rapid and continuous growth due to our dynamic team.

We are headquartered in Anjou, offering you the opportunity to join this exciting journey.

WHY VTEK?

• Competitive Salary : Receive an annual salary that stands out from the market, based on experience.
• Comprehensive Benefits : Enjoy a full package of group insurance for your well-being.
• Pension Fund with Employer Contributions : Benefit from a pension fund with employer contributions.
• Flexible Working Hours : Work between 7 AM and 6 PM for better work-life balance.
• Paid Sick Days : Paid sick leave for peace of mind.
• Christmas Closure : Enjoy additional paid time off during the Christmas holidays.
• Social Club : Participate in social activities and receive gifts.
• Structured Recruitment : A structured recruitment process to ensure a smooth onboarding experience.
• Workplace : Anjou, with potential travel based on project needs.

YOUR MISSIONS

As a Civil and Structural Engineer at VTEK, you will play a key role in the design and execution of complex projects. Your main missions will include :

Design and Approval :

• Provide Civil / Structural engineering services and be licensed to stamp designs and specifications within the applicable jurisdiction.
• Review, approve, and stamp Civil / Structural engineered work packages as required.

Leadership and Mentorship :

• Provide senior leadership and engineering mentorship to the Civil / Structural team.
• Lead engineering activities to meet KPIs, safety, budgets, schedules, and quality standards.

Coordination and Planning :

• Plan, organize, direct, and coordinate activities, resources, and tools to meet VTEK’s business objectives.
• Ensure that engineering deliverables are technically accurate, complete, and compliant with regulatory requirements.

Risk Management :

• Identify and resolve technical problems during project reviews.
• Provide mitigation strategies for any engineering risks and ensure continuous improvement.

Verification and Validation :

• Perform verification and validation calculations to ensure plans meet client requirements, codes, and regulations.
• Assist in the preparation of bidding documents and technical reports.

Collaboration and Project Management :

• Coordinate work with all stakeholders to deliver integrated engineering packages.
• Review client engineering proposals and recommend alternatives.

Other Tasks :

• Participate in training and development of the team.
• Apply lessons learned, continuous improvement initiatives, and best practices.

IDEAL CANDIDATE

• Experience : Strong experience in civil and structural engineering in complex projects.
• Leadership Skills : Ability to lead and mentor a team of engineers while managing complex projects.
• Technical Skills : Expertise in design tools and regulatory compliance.
• Risk Management : Ability to identify technical risks and implement mitigation strategies.
• Communication : Excellent verbal and written communication skills to effectively interact with clients, stakeholders, and team members.

Join VTEK for a rewarding career in a dynamic environment, where safety, growth, and employee well-being are our top priorities.

Description du rôle :

Le candidat sera responsable de comprendre les composantes technologiques et l’architecture de la solution pour produire des livrables techniques détaillés.

Il devra concevoir et implémenter des processus à automatiser dans l’outil de gestion des processus opérationnels, tout en s'assurant de maximiser la réutilisation des codes à travers les différentes applications.

Il participera à la conception, au développement et aux tests unitaires, et contribuera à la transition des conceptions vers les développeurs.

Exigences minimales :

• Minimum de 10 ans d’expérience en développement applicatif, principalement sur les APIs REST
• Baccalauréat en génie logiciel ou expérience équivalente
• Expertise en Java 17+, Springboot 3, Git
• Connaissance des outils et pratiques DevOps (Jenkins, GitHub Actions, Harness, Docker)
• Familiarité avec AWS, Kubernetes
• Expérience avec l’approche orientée services (API REST)
• Connaissance des plateformes Decision Modeler ou Blaze Advisor (atout)

Compétences et défis :

• Développement et maintien des APIs REST
• Migration des applications vers des technologies plus récentes
• Adoption des pratiques DevSecOps
• Analyse des requêtes de changements et mise en œuvre des améliorations nécessaires
• Support des opérations et maintenance des applications
• Documentation et validation des spécifications et des cas de tests
• Participation aux tests d'intégration et revue de code

Le candidat idéal est curieux, motivé à apprendre en continu, et désireux de contribuer à des projets innovants.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe de personnes averties dans une entreprise de haute technologie spécialisée dans la fabrication de produits et la mise au point de procédés qui réduisent les gaz à effet de serre, et à assister au décollage de votre carrière?

Chez PyroGenèse Canada Inc, chef de file mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la commercialisation de procédés plasma avancés, nous vous offrons l'occasion de vous joindre à une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et de techniciens innovateurs ayant un bilan fructueux, au moment où nous changeons le monde de l'industrie.

Nous fournissons une expertise en technique et en fabrication, des ensembles d'équipements de procédés clés en main, ainsi que de la recherche contractuelle de pointe à certaines des industries les plus passionnantes : Industrie de la défense, industrie de la fabrication additive (impression 3D) et industrie de l'environnement.

AvantagesUn régime d'assurance médicale et dentaire généreuxUn régime enregistré d'épargne-retraite (REER) offert à l'employéUne formation pour progresser sur le plan professionnelL'organisation d'événements visant à promouvoir le travail d'équipe ;

5à7, ventes de pâtisseries, etc.Une tenue vestimentaire professionnelle décontractéeUn service de café offert en permanenceNous sommes une entreprise dynamique soucieuse du bien-être de ses employés.

Si vous êtes à la recherche d'un lieu de travail exceptionnel et que vous avez ce qu'il faut pour remplir ce rôle, n'hésitez pas à postuler.

Ce n'est pas un travail pour vous? Consultez notre page CARRIÈRES pour consulter les autres postes disponibles et en savoir plus sur PyroGenesis Canada Inc.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Aperçu du posteLe Coordonnateur SSE (Santé - Sécurité - Environnement) s'assure d'un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés de la compagnie ainsi que du respect de l'environnement.

Il s'assure de la conformité règlementaire et des normes au niveau santé, sécurité et environnement. Responsibilités et tâches Développer et maintenir une culture proactive de respect de la santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprisePrésider les réunions du Comité de santé et sécuritéAgir comme point de contact avec les organisations externes pour le respect des différentes normes et règlements de santé, sécurité et environnement (CNESST, Ville de Montréal, MDDELCC, agences environnementales, etc.

Agir en tant que représentant de PCI auprès de l'assurance en ce qui concerne le risque santé et sécurité. S'assurer que les actions requises par la compagnie d'assurance sont mises en place et suiviesDévelopper une liste de mesures préventives et correctives en santé, sécurité et environnement.

Mettre en oeuvre les différentes actions. Gérer les tournées de santé-sécuritéMener des études de risques et d'opérabilité (HAZOP) et s'assurer que les mesures identifiées dans les études sont complétées.

Mener les études d'évaluation des risques (Safety Assessment) et s'assurer que les actions soient complétéesMener les enquêtes et faire le suivi suite aux rapports d'incidentsAssister le groupe d'ingénierie et les gestionnaires de projet dans l'identification des normes et la conformité règlementaire en matière environnementale, santé et sécuritéOrganiser les formations liées à la santé, sécurité et environnementAgir comme représentant de PyroGenèse Canada Inc.

auprès des clients pour les questions reliées à la santé, sécurité et environnementObtenir et maintenir les permis requis pour les opérations de la compagnie en santé, sécurité et environnementMettre en place un système de gestion des matières résiduelles et optimiser ce systèmeFournir des conseils techniques par rapport aux normes de l'industrie et aux exigences en matière de santé-sécurité au travail et environnement.

Maintenir la documentation à jour : plan d'urgence, procédures internes Éducation et qualificationsBaccalauréat en génie ou domaine technique pertinentFort leadership dans l'application des règles de sécurité et dans l'implantation de nouvelles procéduresConnaissance du processus d'examen des risques et de l'exploitabilité est considérée comme un atoutPersonne ayant un esprit d'initiative, motivées et ayant un dossier montrant ses réalisations dans le domaine de la santé et la sécurité industrielleLa maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est un atout.

ExpérienceAu moins 2 ans d'expérience dans un domaine lié à la sécurité et santé industrielle ou dans un domaine connexe PyroGenèse Canada Inc.

remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats dont le profil correspond le plus étroitement aux exigences du poste seront contactés.

Égalité d'accès à l'emploiPyroGenèse Canada Inc. s'engage fermement à assurer un environnement de travail positif et professionnel dans lequel toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect.

Notre objectif est de fournir une méthode équitable et cohérente pour pourvoir les postes vacants, afin de soutenir l'égalité des chances et la diversité culturelle au sein de l'entreprise.

La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et aux personnes de sexe différent.

Description du poste

Vous êtes passionnés par la technologie et la gestion, nous recherchons un leader technique inspirant, apte à stimuler la créativité et à piloter des projets d'ingénierie complexes. À vous de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets!

Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre mission! Nous recherchons des professionnels passionnés et ambitieux souhaitant contribuer à notre objectif, soit celui de fournir une solution de gestion des ressources humaines complète et avant-gardiste.

Ensemble, façonnons l'avenir du travail en accompagnant nos clients vers le succès!

Vos responsabilités

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, vous serez responsable de la coordination et supervision de l’équipe de développement TITAN.

Voici les défis qui vous attendent

• Effectuer la supervision, la coordination et le mentorat de l’équipe Titan composée de développeurs et analystes d’affaires
• Assurer l’exécution des stratégies mises en place par le Directeur d’ingénierie, à l’atteinte des objectifs fonctionnels et techniques de l’ingénierie
• Effectuer la distribution des tâches et assurer la gestion des ressources de l’équipe
• Promouvoir une culture d'excellence en ingénierie, de mentorat de développement et amélioration continue.
• Rester à jour avec les dernières technologies et tendances en ingénierie logicielle.
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Vos compétences et qualifications

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en informatique
• Avoir acquis 7 ans d'expérience en développement de logiciels, avec au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe
• Solide expérience en intégration ou en développement d’API / services
• Expérience significative liée à un projet de modernisation de solution
• Vous êtes à l’aise à l’exécution de tests divers (unitaire, intégration, etc.)
• Maîtrise des bases de données MSSQL (requêtes, schémas, etc.)
• Connaissances approfondies des technologies suivantes : C#, Blazor, Angular, ReactJS, Vue.js

Vos atouts pour ce poste

• Connaissance des pratiques DevOps.
• Expérience en Blazor
• Excellentes compétences interpersonnelles

Pourquoi intégrer SIGMA-RH

• Salaire compétitif
• Entreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agile
• En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal
• Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurances collectives
• Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h / 24
• Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
• Accessible en transport en commun & BIXI
• Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel

Le défi vous intéresse? Propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets en intégrant notre équipe dès aujourd’hui!

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Personne qui assiste le dentiste, le chirurgien ou l’hygiéniste dentaire dans l’exercice de leurs fonctions lors de cliniques, examens ou interventions chirurgicales.

Elle s’occupe de la préparation, de l’entretien général, de l’entreposage et, s’il y a lieu, de la stérilisation du matériel requis; complète et classe les dossiers.

Il s'agit d'un poste à temps partiel, 3 jours par semaine (7,25 heures par jour). Les journées travaillées sont le lundi, mardi et mercredi.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION

• Participe à l’organisation du travail de façon à assurer un déroulement efficace des activités de la clinique;
• Vérifie la disponibilité du matériel nécessaire pour les activités de la clinique (chaise, succion, instruments);
• Vérifie l’horaire de la journée, prépare la salle et les dossiers de patients;
• Assiste le chirurgien-dentiste et les étudiants en dentisterie (examens, chirurgie);
• Réalise les étapes de retraitement des dispositifs selon les procédures en vigueur;
• Développe les radiographies effectuées par le dentiste;
• S’assure du bon fonctionnement des appareils et instruments utilisés;
• Assure le suivi des commandes du matériel et des médicaments;
• S’assure de la disponibilité de la lingerie;
• Avise la personne responsable de toute situation de bris ou de défectuosité du matériel de la clinique;
• Assure le suivi auprès des services techniques ou du génie biomédical au besoin;
• Exécute toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA SÉCURITÉ

Au CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, la sécurité des usagers, résidents, employés, médecins, stagiaires et bénévoles est de première importance.

Afin d’assurer la sécurité de tous, les employés, médecins, stagiaires, bénévoles et personnes liées par contrat de service appelés à travailler ou contribuer dans le processus de prestation des soins et services ont des obligations et des responsabilités relatives à la sécurité.

À ce titre, le CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal s’attend à ce que chacun d’eux s’acquitte des responsabilités suivantes :

• Prendre les moyens nécessaires et pertinents dans le cadre de leur fonction afin de ne pas compromettre leur propre sécurité, la sécurité des usagers, des résidents, des familles, des visiteurs ou des collègues.
• Respecter les politiques et procédures relatives à la sécurité et à la qualité des soins, et ce, afin d’assurer une saine gestion des risques, telles la politique de prestation sécuritaire des soins et services de santé, la politique de double identification de l’usager, la politique relative à la carte d’identité, la procédure de déclaration des incidents et des accidents, etc.
• Respecter et appliquer les normes, les bonnes pratiques ou méthodes de travail pertinentes à leur fonction qui ont un impact sur la sécurité, telles que l’utilisation des principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires, la protection des mots de passe informatique, l’administration sécuritaire des médicaments, le protocole d’utilisation exceptionnelle des mesures de contrôle, etc.
• Respecter les procédures lors de mesures d’urgence telles les procédures d’intervention en situation d’agressivité ou de violence, lors de fugue de patient, lors d’incendie, etc.
• Respecter et appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.
• Signaler à leur supérieur immédiat (ou à un gestionnaire en responsabilité) ou déclarer, le cas échéant, les incidents et les accidents impliquant un usager, visiteur, les biens de l’usager ou ceux de l’établissement, y compris le signalement de tout appareil défectueux.
• Suggérer ou appliquer les mesures préventives et correctives suite à des évènements ou lorsque des situations à risques surviennent.
• Collaborer à toute enquête interne ou externe en matière de gestion des risques.
• Participer, le cas échéant, à une démarche de divulgation faite au patient, à un résident ou à son représentant suite à un accident.

Qualifications

Exigences requises :

• Diplôme d’études professionnelles en assistance dentaire.

Compétences requises :

• Orientation vers les partenaires.
• Orientation vers l’amélioration continue.
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation.
• Communication.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur Postuler.

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section "courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.

Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Description de Poste

No de la demande : 93502

Catégorie d'emploi : Ingénieurs

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète.

Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie.

Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Ingénieur mécanique, Groupe d’Exécution de Projets

Hatch nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pour une 6e année consécutive !

Hatch : Là où les gens sont passionnément engagés dans la poursuite d’un monde meilleur grâce aux changements positifs ! Là où nous croyons aux idées exceptionnelles livrées de façon exceptionnelle !

L’équipe : Nous favorisons une culture d’équipe où chacun peut être un leader et remettre en question le statu quo. Une culture où les employés font preuve d’esprit entrepreneurial au quotidien ! L’équipe est comme une grande famille axée sur la collaboration et le succès collectif.

Ici, toutes les portes sont ouvertes et toutes les idées sont les bienvenues !

Le rôle :

Vous aimez être au chantier, au cœur des opérations de vos clients? Ici, ce sera votre quotidien et ce n’est pas la diversité des projets qui manque ! Ici, nous avons un rôle à la hauteur de vos attentes et votre progression sera au cœur des discussions !

Votre futur gestionnaire : Leader humain et mobilisé, il est toujours prêt à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe.

Facile d’approche, il est à l’écoute et pour lui, c’est vous qui êtes important !

L’endroit :

Rénovés récemment, nos bureaux, situés à la Place Ville Marie, ont été spécialement conçus pour favoriser la proximité et le mode collaboratif.

Lumineux et ergonomiques, l’endroit vous offrira un milieu de travail parfait pour élaborer vos futures idées!

Vos défis avec nous !

• Participer à la réalisation de l’ingénierie et à la mise en œuvre de projets principalement dans le secteur des mines et métaux
• Contribuer à l’identification des occasions d’affaires chez nos clients et rédiger des offres de service gagnantes
• Jouer un rôle principalement technique et de gestionnaire de projet

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique jumelé à un minimum de 5 années d’expérience pertinente
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Capacité à mener des projets et bonne capacité technique
• Expérience en génie conseil est un atout
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Être polyvalent, à l’aise avec le changement et le travail d’équipe

Avec nous, vous allez changer le monde de demain !

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités.

Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé.

Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.