Description du poste

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress - Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial
• 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe
• Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA
• Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH
• Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Avantages

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
• Package de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Une généreuse allocation de vacances comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et faire le plein d'énergie
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Description du poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

• Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications
• Apply standards set by the Materials and Processes group
• Support production and maintenance teams
• Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts
• Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes
• Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

• Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry
• Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role
• Strong knowledge of non-metallic materials: adhesives, lubricants, paints, sealants
• Experience with surface treatment processes: anodizing, chemical conversion, plating
• Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel
• Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

• Competitive compensation package designed to reward your contributions
• Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs
• Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate
• Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence!

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Job Description

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress -Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Gestal North America is a trusted partner for companies in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We offer a full range of services, from design to implementation and maintenance. Our experts help clients optimize production processes, meet the highest standards, and improve overall performance. We are currently looking for a Stress Engineer – Fatigue and DTA Specialist.

Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements

Benefits

LES AVANTAGES

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence

Requirements

Exigences Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Description du poste

Relevant du Directeur de la maintenance, le Superviseur de maintenance mécanique supervise ses employés et assure l’exécution de la planification. Il est principalement responsable de la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements et de la gestion des pièces. Il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires.

• Assure l’amélioration continue de son département;
• Supervise la maintenance dans un environnement de production automatisé;
• Supervise le travail des équipes de mécanique industrielle et des soudeurs;
• Gère les besoins actuels et futurs d’approvisionnement en équipement / pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement;
• Informe son équipe et les gestionnaires des priorités et des changements requis pour atteindre les objectifs de maintenance;
• Développe les compétences de son équipe sur une base continue;
• Assure le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité et des normes environnementales;
• Assure le suivi des coûts
• À l’aide du département de planification, il Planifie et organise des arrêts préventifs et correctifs et assure la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt;
• Coordonne le travail et assure le suivi avec les entrepreneurs externes.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer et améliorer les résultats du département.

Qualifications

Informations complémentaires

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité.  Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s’active sur le terrain, l’attitude positive, la collaboration et la proactivité s’avèrent essentielles à l’obtention d’un environnement de travail sain et sécuritaire.

Venez tracer la voie avec nous!

Relevant de la Directrice Santé et Sécurité, vous aurez comme principal défi d’agir à titre d’agent de changement dans l’implantation d’une culture de responsabilité en santé et sécurité. Vous devrez vous assurer de la conformité légale de l’entreprise tout en participant au développement des différents programmes, à leur exécution et, finalement, en assurer leur efficacité. Vous serez également impliqué dans l’élaboration et la mise en place du plan stratégique SSE.

RESPONSABILITÉ

• Assurer la planification, l’organisation et la supervision des agents de chantiers et des activités de santé et de sécurité du travail qui y sont reliées dans la grande région de Montréal et ses environs.
• Élaborer, proposer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de prévention contribuant ainsi à la mise en place d’une culture axée sur la déclaration des incidents, sur le coaching des agents de chantiers et de la direction de chantiers en favorisant le renforcement positif et l'engagement proactif de l'ensemble des acteurs terrain;
• Répondre aux demandes d’information dans les dossiers de préqualification;
• Participer à la définition des orientations, politiques et directives en matière de SST;
• Élaborer et recommander les processus, méthodes et procédures permettant d’améliorer l'impact et de stimuler les comportements proactifs;
• Coordonner différentes activités afin d’assurer le respect du plan d'action, des normes, des exigences légales et des procédures en matière de prévention;
• Soutenir les gestionnaires de chantier et les agents de sécurité dans l’application des politiques et procédures : effectuer des inspections, participer aux enquêtes d’accidents et fournir l’expertise nécessaire à l’identification et à la mise en place de solutions de préventions
• Participer à l’organisation et au déroulement de différentes activités de promotion de la santé et de la sécurité au travail ainsi qu’à animer des séances d’information et / ou des ateliers de formation en matière de SST.

Requirements

Profil

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

Notre partenaire, basé à Saint-Hyacinthe et spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, recherche présentement un(e) Directeur(trice) contrôle de qualité pour joindre leur équipe.Les avantages : Horaire de travail stable; Possibilités d'avancement et de perfectionnement; Administration ouverte et compréhensive envers ses employés; Assurance collective payée à 60% par l'employeur; Droit à un congé mobile par année; 12 congés fériés par année; À proximité de l'autoroute 20 et de Montréal; Arrêt d'autobus à proximité; Stationnement gratuit.Résumé du poste : Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du département de contrôle qualité au sein de l'entreprise. Vous dirigerez une équipe chargée d'assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies, en mettant l'accent sur l'amélioration continue et la satisfaction du client. Votre rôle consistera à développer et à mettre en oeuvre des processus de contrôle qualité efficaces tout au long du cycle de production, tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour garantir l'intégrité des produits métallurgiques.Tâches et responsabilités essentielles : S'assurer le respect des normes exigées par l'American Society of Mechanical Engineers (A.S.M.E); Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des processus de contrôle qualité robustes pour garantir la conformité aux normes de qualité définies; Superviser et diriger une équipe de professionnels du contrôle qualité, en assurant une communication claire, des formations appropriées et un développement continu des compétences; Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et d'approvisionnement pour garantir la cohérence des processus et la résolution rapide des problèmes de qualité; Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus de contrôle qualité, analyser les tendances et mettre en oeuvre des actions correctives; Identifier les opportunités d'amélioration continue dans le processus de contrôle qualité et proposer des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle et la satisfaction du client; Suivre les évolutions réglementaires et normatives dans le domaine de la métallurgie et s'assurer de la conformité de l'entreprise aux exigences en vigueur; Élaborer des protocoles pour la gestion des non-conformités, y compris les enquêtes, les analyses de causes profondes et la mise en oeuvre de mesures correctives et préventives; Planifier et diriger lesinspections selon l'avancement des travaux de fabrication; Rédiger divers rapports d'inspection (NDE); Effectuer ou veiller à faire effectuer différents tests de conformité; Vérifier et tenir à jourles paramètres de nos procédures de soudage; Maintenir le renouvellement des qualifications des soudeurs à jour; Effectuer les essais nondestructifs tels que PT-MT-VT sur les assemblages soudés; Compléter les M.I.T.P. (feuille de route) des chaudières en fabrication; Accompagner les inspecteurs de la régie du bâtiment lors de leurs visites en usine; Assurer l'inspection et le suivi de production des chaudières; Vérifier l'exactitude des dessins; Procéder à la calibration des manomètres pour les essais hydrostatiques des chaudières; Monter les manuels des historiques de contrats; Toutes autres tâches connexes.Les Qualifications : Diplôme universitaire en métallurgie (un atout); Expérience significativede 5 années dans des rôles de gestion de la qualité, de préférence dans les secteurs de la métallurgie; Posséder une bonne connaissance de la métallurgie et du soudage; Savoir lire et interpréter des plans; Compétences avérées en gestion d'équipe, en communication et en résolution de problèmes; Capacité démontrée à mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue; Connaissance de l'A.S.M.E.; Pouvoir travailler sous pression et gérer les priorités; Faire preuve de flexibilité et de diplomatie; Autonome, responsable, souci du détail, bon sens de l'observation; Capable de travailler enespace clos; Connaissance de la SuiteMicrosoft Office; Avoir un anglais fonctionnel.Conditions de travail : Poste permanent de jour, 40h / semaine; Horaire : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30; Offre salariale : de 90 000$ à 110 000$ / année, selon expérience; Augmentation de salaire annuelle.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet : - Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe développement de produit, il ou elle est responsable du développement et de l’amélioration des produits, de déterminer des principes de fonctionnement en respectant les normes. Le responsable technique sera impliqué dans la formation continue des différentes ressources. Il ou elle est responsable de suivre et respecter les diverses méthodes de travail en place, en plus de s’assurer de maintenir les objectifs de qualité, de budget et d’échéancier.

Le responsable technique doit également supporter l’équipe des ventes de NūMove en contribuant à l’analyse des besoins des clients et de l’évaluation des coûts de projet.

RESPONSABILITÉS

Le responsable technique aide à la mise en place des méthodes de travail, de la sélection des composantes standard, la formation et du support des différentes ressources dans la réalisation et la livraison des projets de développement de produits. En tant que responsable technique, il ou elle sera invitée à participer aux phases d’initiation et planification des projets. Il ou elle dirigera les phases de remue-méninge et d’analyses des propositions pour définir la ou les meilleures solutions. Le responsable technique sera mandaté de mener à terme le projet de développement de produits selon les solutions retenues et les requis du mandat. Il ou elle agit comme ressource de première ligne dans la résolution de problèmes techniques en phase de conception, mise en route ou au support client.

• Responsable de la qualité des projets de développement de produit;
• Être à l’affût des dernières technologies et proposer des concepts innovants;
• Réaliser des bancs tests pour valider des hypothèses;
• Orchestrer et participer activement dans les activités de remue-méninges (brainstorming);
• Maintenir un standard élevé dans les nouveaux concepts (robustesse, fiabilité et simplicité);
• Documenter de façon rigoureuse les différentes étapes du processus de développement de produit;
• Régler les enjeux techniques au projet;
• Supporter l’équipe projet dans l’élaboration du projet;
• Réaliser les concepts préliminaires qui seront transférés aux concepteurs;
• Analyser les produits existants et identifier les opportunités d’amélioration;
• Aider à définir les standards d’entreprise (Conception et dessin technique);
• Aider à définir les composantes standards à utiliser;
• Aider à mettre en place les méthodes de travail (documenter, former et suivi);
• Supporter l’administrateur de la voute PDM dans le maintien à jour des librairies;

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat ou DEC en génie mécanique ou équivalent;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la conception d’équipement d’automatisation industrielle et de centres de distribution;
• Grande connaissance des principes de fabrication et de finition de composantes;
• Bonne relation avec les fournisseurs et bonne connaissance des fournisseurs (composantes, technologie);
• Très bonne connaissance des logiciels SolidWorks, PDM et Draftsight;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Connaissance de la conception électrique et des principes de programmation serait un atout;
• Habileté à travailler en équipe et communiquer efficacement;
• Disponibilité à voyager occasionnellement à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur du pays.

À propos de l’entreprise

Au fil des années, notre client a bâti une solide réputation dans l'industrie de la quincaillerie en Amérique du Nord. Ses produits sont reconnus pour leur fiabilité et leur performance, ce qui en fait une marque de confiance pour les professionnels comme pour les bricoleurs amateurs. Cette confiance est le résultat d'années d'innovation constante et d'un engagement inébranlable envers la qualité des produits. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Le / la directeur(trice) de maintenance est chargé(e) de planifier, organiser et superviser toutes les activités liées à la maintenance des équipements et infrastructures de l’entreprise. Son rôle consiste à garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance, tout en optimisant les coûts et en respectant les normes de qualité, de sécurité et environnementales.

Principales responsabilités :

• Gestion de la maintenance : Planifier et superviser la maintenance préventive, corrective et prédictive pour garantir la fiabilité des équipements et minimiser les pannes.
• Management des équipes : Encadrer, former et motiver l’équipe de maintenance tout en assurant une gestion efficace des plannings et des ressources humaines.
• Gestion des ressources : Superviser les stocks de pièces de rechange, gérer l’approvisionnement et participer à l’installation de nouveaux équipements.
• Amélioration continue : Identifier des opportunités pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la performance des équipements.
• Sécurité et conformité : S’assurer du respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires dans toutes les opérations de maintenance.
• Communication et reporting : Fournir des rapports réguliers sur les performances, proposer des investissements stratégiques et collaborer avec d’autres départements pour assurer la disponibilité des équipements.

Compétences et Qualifications :

• Supervision : 2 ans (Obligatoire)
• Maintenance industrielle : 4 ans (Obligatoire)

Exigences du poste :

• Études / Formation : Baccalauréat (Souhaité)
• Années d’expérience : 5

Conditions offertes :

• Emplacement : Anjou
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi (jour)
• Salaire : 85-95K

Avantages offerts :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place

No. de référence : P_149

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

ROLAND GRENIER Construction , une entreprise familiale emblématique, leader dans la rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle depuis 1968, cherche un(e) Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet / Coordinateur de Travaux passionné(e) pour rejoindre son équipe compétente et dynamique.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS :

• Esprit Familial de l’entreprise : Nous valorisons la culture familiale et la proximité avec nos employés.
• Salaire Compétitif : Nous récompensons ton travail acharné et tes compétences.
• Avantages sociaux complets : Profite d'un package complet qui prend soin de toi.
• Activité sociale : Profite de nos activités et construis des relations fortes avec ton équipe.
• Équipe jeune et dynamique : Travaille avec des personnes passionnées et engagées.
• Un bureau juste pour toi : Un espace de travail personnel et bien organisé, juste pour toi.

TON RÔLE :

Rejoins ROLAND GRENIER Construction et contribue à des projets d’envergure au sein d'une équipe de près de 70 employés spécialisés. Ton expertise sera un atout précieux pour notre équipe. Postule dès maintenant et construis ton futur avec nous!

EXIGENCES :

Description du Poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire - Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Requisition ID : 16136

Expert en processus d’affaires - Chaîne d’approvisionnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville - Bureau des ventes et administration

012846

Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Expert en processus d’affaires - chaîne d’approvisionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

Relevant de la Vice-présidente planification, le titulaire sera imputable d’assurer la progression de la maturité des processus, organisations et technologies au sein du groupe S&OP. L’Expert en processus d’affaires - Chaîne d’approvisionnement aura comme principales responsabilités les tâches suivantes :

• Influencer les bonnes pratiques par son expertise du processus de planification globale incluant la gestion de la demande et de la capacité.
• Animation et formation : Animer des ateliers, former les planificateurs et les partenaires.
• Analyse et documentation : Analyser les contraintes et documenter les processus.
• Suivi et gestion : Gérer les plans d’actions et assurer le suivi des jalons versus les objectifs.
• Amélioration et résolution : Synthétiser les enjeux, proposer des solutions et améliorer continuellement les processus.
• Coordination et veille : Être le point de contact avec les consultants, observer la planification et identifier les risques et opportunités.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, administration des affaires, génie industriel ou expérience pertinente.
• Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans le domaine, formation APICS et / ou Yellow belt (un atout) et expérience en gestion de projet et en amélioration continue.
• Compétences : Bilinguisme, connaissance de PowerBI et SAP, Excel avancé, facilité à communiquer, esprit de synthèse, sens de l'initiative et capacité d’analyse.

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Si cette position vous intéresse, merci de postuler directement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Merci de votre intérêt.

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Afin de soutenir la forte demande du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur de conception, spécialiste en mécanique lourde. Plus précisément, la personne retenue sera appelée à travailler à la conception d’équipements hydromécaniques pour les aménagements hydroélectriques comprenant les ponts roulants, les vannes, les poutrelles, les grilles à débris, les pièces encastrées et les appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Les responsabilités principales du candidat seront :

• Participer aux diverses étapes d’un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou pour des réfections de centrales existantes;
• Revoir et assimiler les devis techniques contractuels;
• Produire les notes de calculs des équipements qui lui sont confiés;
• Établir les spécifications techniques de certains systèmes auxiliaires, tels que des groupes de puissance hydraulique (HPU), des pompes, des accumulateurs et des tuyauteries;
• Coordonner ses livrables avec les autres disciplines pertinentes (électrique, automatisation, civil, etc);
• Réaliser les schémas fonctionnels et le dimensionnement de composants;
• Accompagner l’équipe de techniciens lors des activités de modélisation 3D et de mise en plans des équipements qui lui sont confiés;
• Participer au développement des procédures d’installation;
• Vérifier et sceller la documentation technique réalisée sous sa supervision;
• Supporter les activités de fabrication, d’essais en atelier, d'installation et de mise en service des systèmes;
• Revoir et analyser les relevés d’installation afin d’assurer la conformité des équipements;
• Participer à la planification des activités d’ingénierie liées aux projets sur lesquels il est assigné;
• Assister le département d’estimation lors de montage de proposition en établissant des concepts préliminaires, des choix stratégiques et des croquis servant au montage de la proposition.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• 8 à 10 ans d’expérience en conception d’équipements de mécaniques lourdes d’installations hydroélectriques;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes et codes en vigueur;
• Expérience en conception de systèmes hydrauliques et systèmes auxiliaires dans le domaine des centrales hydroélectriques (atout);
• Expérience pratique en centrale hydroélectrique ou avec des systèmes similaires (atout);
• Connaissance des logiciels de conception 2D (AutoCAD) et 3D (Solid Work, Inventor, etc.) pour fin de supervision de dessinateur-concepteur;
• Bilingue (anglais, français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Axé sur les résultats et l’amélioration continue;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Personne rigoureuse et ordonnée;
• Disposé à voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique;
• 65 bureaux de représentation au monde;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW;
• 20 sites de fabrication dans le monde;
• 20% des turbines en opération dans le monde;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

Requirements

Profil

Requirements

Benefits

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique, est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles. Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif, d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Conception via la modélisation 3D des dessins de production; Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet; Prioriser son travail via l’horaire de planification; Connaissances du logiciel Inventor; Connaissances du logiciel AutoCAD; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit; (C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent; Bilinguisme, français et anglais, à l’oral; Expérience dans le domaine de la construction commerciale; Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor; Connaissance de SharePoint; Un environnement detravail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux; Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore; L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement; La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise. #Type d'emploi : Temps plein Assurance Dentaire Horaires flexibles Travail à domicile Du Lundi au Vendredi

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité.  Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s’active sur le terrain, l’attitude positive, la collaboration et la proactivité s’avèrent essentielles à l’obtention d’un environnement de travail sain et sécuritaire.

Venez tracer la voie avec nous!

Relevant de la Directrice Santé et Sécurité, vous aurez comme principal défi d’agir à titre d’agent de changement dans l’implantation d’une culture de responsabilité en santé et sécurité. Vous devrez vous assurer de la conformité légale de l’entreprise tout en participant au développement des différents programmes, à leur exécution et, finalement, en assurer leur efficacité. Vous serez également impliqué dans l’élaboration et la mise en place du plan stratégique SSE.

RESPONSABILITÉ

• Assurer la planification, l’organisation et la supervision des agents de chantiers et des activités de santé et de sécurité du travail qui y sont reliées dans la grande région de Montréal et ses environs.
• Élaborer, proposer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de prévention contribuant ainsi à la mise en place d’une culture axée sur la déclaration des incidents, sur le coaching des agents de chantiers et de la direction de chantiers en favorisant le renforcement positif et l'engagement proactif de l'ensemble des acteurs terrain;
• Répondre aux demandes d’information dans les dossiers de préqualification;
• Participer à la définition des orientations, politiques et directives en matière de SST;
• Élaborer et recommander les processus, méthodes et procédures permettant d’améliorer l'impact et de stimuler les comportements proactifs;
• Coordonner différentes activités afin d’assurer le respect du plan d'action, des normes, des exigences légales et des procédures en matière de prévention;
• Soutenir les gestionnaires de chantier et les agents de sécurité dans l’application des politiques et procédures : effectuer des inspections, participer aux enquêtes d’accidents et fournir l’expertise nécessaire à l’identification et à la mise en place de solutions de préventions
• Participer à l’organisation et au déroulement de différentes activités de promotion de la santé et de la sécurité au travail ainsi qu’à animer des séances d’information et / ou des ateliers de formation en matière de SST.

Requirements

Profil

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

Notre client, une entreprise dynamique du secteur manufacturier située à Boucherville, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique junior pour rejoindre son équipe et mettre en place l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien. Ce poste, en pleine création, offre une occasion unique de participer à l'élaboration et à l'optimisation de processus tout en relevant des défis passionnants. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à la mise en place de solutions dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !Lieu : Boucherville Type d'emploi : Permanent à temps plein Salaire : 70 000 $ - 80 000 $, selon l'expérience Horaire : 35-40 H / semaine, du lundi au jeudi 7h00-16h30, vendredi 7h00 à 12h00, horaires flexibles permises Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail Début dans le poste : Dès que possibleEn tant qu'ingénieur(e) mécanique, vos responsabilités incluront l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien sous les tâches suivantes : Collaborer avec les équipes de conception, de production et de service après-vente pour collecter les informations techniques nécessaires ; Participer aux discussions stratégiques et à la prise de décisions liées à la direction générale de l’entreprise ; Rédiger, structurer et réviser les manuels d'utilisation, d'entretien et de sécurité des produits ; Travailler sur les documents techniques qui accompagnent les produits, tels que les fiches techniques, les guides d'installation et les spécifications d'utilisation ; Documenter les processus de fabrication pour assurer leur traçabilité et leur compréhension par toutes les parties prenantes ; Réaliser des schémas techniques, des diagrammes et des illustrations pour appuyer les instructions ; Assurer la conformité des manuels et documents techniques avec les normes industrielles et réglementaires applicables ; Participer activement àl'amélioration continue des processus de fabrication et de documentation technique ; Autres tâches connexes. Ce que nous recherchons : Minimum 1 année d'expérience dans un domaine similaire ou premières expériences professionnelles dans le domaine suite à la fin des études dans un domaine pertinent ; Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; Expérience dans la rédaction de documentation technique ou de manuels d'utilisation ; Excellentes compétencesen communication écrite et aptitude à vulgariser des informations techniques complexes ; Connaissance des outilsde conception assistée par ordinateur (ex. : Auto CAD, Solid Works) et des logiciels de documentation (ex. : Adobe Frame Maker, MS Word) – un atout ; Connaissances des normes de sécurité et de réglementation générale ; Précision dans le travail, souci du détail et du travail bien fait, capacité à maintenir la qualité sur volume, autonomie et bonnes compétences en communication. Ce que l'entreprise offre : Votre propre bureau personnel et fermé pour plus de confort ; Possibilité de travailler 35 heures par semaine plutôt que 40 heures ; Salaire entre 70 000 $ et 80 000 $ selon l'expérience ; Vendredi après-midi de congé ; 4 semaines de vacances (2 semaines en été, 2 semaines en hiver) ; REER FTQ avec une contribution de 250 $ ; Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Ce poste correspond à vos recherches et à vos compétences ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus. Nous serons heureux de répondre à vos questions et de discuter de cette opportunité avec vous ! 438-376-9098

Opportunités d'emploiCoordonnateur(trice) en santé et sécurité - montage d'acierPartagerDescription du posteTa vie chez CanamEn tant que coordonnateur.trice en santé et sécurité, tu seras au coeur de la prévention des risques et de la protection des équipes sur nos chantiers. Ton expertise et ton engagement garantiront un environnement de travail sécuritaire grâce à la mise en place de stratégies efficaces et de formations adaptées.Tu développeras et mettras en oeuvre des initiatives clés en matière de sécurité en collaborant étroitement avec les superviseurs et les équipes sur le terrain. De l'élaboration de plans de protection contre les chutes à la supervision des inspections d'équipements, tu veilleras à l'application rigoureuse des normes provinciales et fédérales. Ton rôle consistera aussi à analyser les risques, coordonner les audits et promouvoir une culture proactive de la sécurité.Grâce à ton approche terrain, tu feras le suivi des incidents et proposeras des actions correctives pour améliorer en continu nos pratiques. Tu auras également un rôle-clé dans la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes en garantissant une intégration fluide des protocoles de sécurité.Dans un environnement dynamique et collaboratif, tu auras l'opportunité de développer des solutions innovantes et de participer à l'évolution des meilleures pratiques de l'industrie. Ton engagement et ton leadership contribueront directement à faire de nos chantiers des lieux toujours plus sécuritaires. Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de sécurité et de fierté!Les avantages CanamOn t'offre un salaire à la hauteur de ton talentParce qu'on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $Partage de profits selon la performance de l'entreprise parce qu'on aime partager le succèsAssurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l'employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l'esprit légerRégime de rentes à cotisations déterminées parce qu'on arrive tous à la retraite un jourProgramme d'aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoinAccès à un service de télémédecine gratuit parce qu'attendre à la clinique, ça ne plait à personneMouvement de carrière parce qu'on grandit tous différemmentParce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toiLe café est gratuit pour bien partir ta journéeCafétéria sur le site pour les jours où tu n'as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwichClub social (partys, tournois, sorties) parce qu'on aime se retrouver en gangQualificationsÉtudes en santé et sécurité, relations industrielles, domaines connexes ou expérience en gestion de la SST équivalente8 à 10 d'expérience en SST dans le domaine de la construction et / ou industries lourdesCertifications NCSO, CRST, CRSP, des atoutsBilinguisme fonctionnel anglais et français pour communiquer avec tes collègues de partout à travers le CanadaInformations complémentairesCanam, un employeur qui donne envie de resterDepuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant près de 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l'innovation et au savoir-faire de chacun.e. D'ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l'Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu'il faut pour réussir ces projets d'envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c'est avec toi que nous voulons le faire.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Vidéo à regarderLieu de travail270 Chemin du Tremblay, Boucherville, J4B 5X9, QC, Canada+− Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Fonctions :

Ingénieur(e) en conception mécanique – Rejoins l’équipe A7 Design !

Tu aimes relever des défis et fuir la routine ? Si tu es passionné(e) par la conception, l’innovation et que tu cherches un environnement où tes idées prennent vie, alors on a quelque chose pour toi !

Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, A7 conçoit et développe des produits et outillages innovants, principalement pour l’industrie aéronautique. En accompagnant nos clients à chaque étape, de la conception à la fabrication, avec des solutions clés en main, nous nous sommes imposés comme un acteur clé auprès de grands manufacturiers en Amérique du Nord.

Pourquoi nous choisir ?

En plus d’un environnement de travail moderne et stimulant, nous offrons :

• Heures d’arrivées et de départ flexibles
• Télétravail
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille
• Congés payés supplémentaires selon ton ancienneté et ton âge
• Programme de développement de compétences pour favoriser ta progression
• Gym gratuit sur place avec des cours de mise en forme.
• Bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Un cadre de vie idéal en Estrie (plein air, ski, vélo…).

Ton quotidien chez nous :

En tant qu’ingénieur(e) en conception mécanique senior, tu seras au cœur de projets ambitieux et stimulants

Tu auras l’opportunité de  :

Envoie-nous ton CV sans tarder et viens façonner l’avenir avec nous !