Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme un chef de file de la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine de la région de Montréal, d’un(e) Électrotechnicien(ne).

Nature du Poste

Sous la supervision du superviseur de la maintenance, vous aurez pour mandat d'effectuer la maintenance de l'usine et plus précisément ce qui a trait aux composantes électriques et électroniques des différents équipements de production. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Effectuer l’entretien préventif, la réparation et l’ajustement des systèmes automatisés, de l’instrumentation et des équipements de contrôle ;
• Diagnostiquer les problèmes techniques, répondre aux appels de service et collaborer avec les équipes internes pour résoudre rapidement les bris ;
• Soutenir les mécaniciens en cas de défaillances majeures et transmettre les directives nécessaires ;
• Participer à l’amélioration et à l’installation de nouveaux équipements et machines pour optimiser les opérations ;
• Calibrer, ajuster et régler les équipements afin d’assurer une performance optimale et constante ;
• Analyser les circuits, schémas et dessins liés à l’installation, la modification, l’entretien et le dépannage des appareils et systèmes ;
• Maintenir à jour les dossiers d’entretien, les rapports de réparations et l’inventaire des pièces ;
• Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, tout en contribuant à identifier et signaler les dangers potentiels ;
• Maintenir les lieux de travail ainsi que les équipements de production dans un état compatible avec la vocation de l'usine ;
• Collaborer avec l’équipe de production pour respecter les délais et optimiser la mise en production ;

Qualifications requises

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle, génie électrique ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente ;
• Habileté à interpréter des plans électriques ;
• Expérience avec les automates programmables, interfaces opérateurs, démarreurs et instruments ;
• Connaissances des principes et techniques en santé et sécurité au travail (SST) ;
• Forte aptitude en diagnostic de pannes ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• La licence C sera considérée comme étant un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme un chef de file de la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine de la région de Montréal, d’un(e) mécanicien(ne) industriel.

Nature du Poste

En tant que mécanicien.ne industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien technique à la production. Vous serez responsable de la réparation, de l’installation, de l’inspection, de l’entretien et de l’ajustement d’équipements variés. Votre expertise permettra de maintenir les niveaux de production nécessaires tout en assurant la qualité des produits finis. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements mécaniques afin de garantir une production efficace et sécuritaire ;
• Installer, aligner, démonter ou déplacer la machinerie et les équipements conformément aux spécifications ;
• S’assurer que les équipements de production soient pleinement fonctionnels permettant ainsi à l'équipe de production de maintenir ses niveaux de production et la qualité des produits finis ;
• Assurer l’entretien préventif des équipements en nettoyant, lubrifiant et inspectant les systèmes pour maximiser leur durée de vie ;
• Ajuster les paramètres des équipements et remplacer les composantes défectueuses lorsque nécessaire ;
• Collaborer avec l’équipe de production pour résoudre rapidement les problèmes techniques et réduire les arrêts imprévus ;
• Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, tout en contribuant à identifier et signaler les dangers potentiels ;
• Maintenir les lieux de travail ainsi que les équipements de production dans un état compatible avec la vocation de l'usine.

Qualifications requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, électromécanique, DEC en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu industriel ;
• Connaissances des principes et techniques en santé et sécurité au travail (SST) ;
• Forte aptitude en diagnostic de pannes ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Agile et proactif.ve dans la résolution de problèmes ;
• Les compétences en soudure MIG/MAG, soudure à l’arc, TIG seront considérées comme des atouts.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de traitement des eaux usées, potables et industrielles, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en assainissement des eaux.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président projets, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'exécution de projets liés à l'assainissement et au traitement des eaux. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour évaluer et améliorer les systèmes d'assainissement. Votre expertise sera sollicitée pour effectuer des analyses d'eau, superviser les travaux sur le terrain et proposer des solutions techniques innovantes. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Effectuer la mise en route de filières de traitement complètes (Dans tout le Québec et au Canada) ;
• Assurer une assistance technique aux clients ;
• Effectuer les analyses nécessaires au suivi d’un système ;
• Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité ;
• Répondre à des appels d’urgence chez les clients ;
• Effectuer des analyses, des étalonnages d’instrumentation et des « jar tests » ;
• Effectuer les bons diagnostics lors d’interventions de dépannage ;
• Effectuer différentes tâches d’opération & d’entretien (contrats d’opération & suivi) et de service après-vente ;
• Rédiger les rapports d’interventions (français & anglais) ;
• Préparer les outils de mise en route (protocoles & procédures) ;
• Participer à l’élaboration des manuels d’opération et d’entretien ;
• Effectuer la surveillance et l’entretien préventif des équipements et installations ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’eau, gestion des eaux, assainissement des eaux ou dans un domaine pertinent ;
• Minimum de 5 années d’expérience en tant que technicien en assainissement des eaux, ou autre expérience pertinente ;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide et être disponible pour se déplacer fréquemment sur les chantiers et à travers la province ;
• Avoir de l’expérience en situation de mise en route de stations de traitement ;
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels Outlook, Excel et Word ;
• Avoir des connaissances en instrumentation, serait un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de traitement des eaux usées, potables et industrielles, est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de mise en route.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président projets, vous aurez pour mandat principal de participer et d’exécuter les différentes phases de mise en route des équipements/projets reliés aux traitements des eaux et ce, de l’évaluation initiale jusqu’à l’exécution des projets, le tout en veillant à ce que les activités de mise en service soient réalisées de manière efficace et rentable, conformément aux spécifications, aux normes et aux exigences de sécurité. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Gérer et exécuter les différentes phases de la mise en route des systèmes et installations de traitement et/ou d’assainissement des eaux sur le terrain ;
• Participer à la conception du procédé de traitement en collaboration avec différents intervenants de l’entreprise ;
• Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité ;
• Effectuer des analyses, des étalonnages d’instrumentation et des « jar tests » ;
• Faire fonctionner et dépanner des équipements tels que des compresseurs d’air, pompes, instruments analytiques, pompes de dosage de produits chimiques de divers types, systèmes pneumatiques et vannes régulatrices de débit ;
• Rédiger des procédures opérationnelles standards, des manuels et des documents de formation, et être en mesure de former le client ;
• Diriger des réunions de lancement sur site avec les clients et les responsables ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique, mécanique, civil, électrique ou dans une autre formation pertinente ;
• Au moins deux (2) années d’expérience sur le terrain ou en procédés chimiques ;
• Avoir de l’expérience en mécanique de procédé, en traitement des eaux, en procédés chimiques, en instrumentation et contrôle ou dans un domaine pertinent ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de le devenir (CPI) ;
• Maîtriser les logiciels de l’environnement Windows ;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide ;
• Être disponible pour voyager fréquemment à travers le Canada, principalement au Québec.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise internationale spécialisée dans les solutions d'automatisation industrielle et de la formation technique professionnelle et continue, est un acteur majeur dans le développement de technologies avancées pour une large gamme d'industries. Présente dans plus de 60 pays et engagée dans la durabilité et l'innovation, cette organisation réunit un collectif d'experts techniques, d'ingénieurs et de concepteurs pour transformer les processus industriels à l’échelle mondiale. Actuellement, notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président produits, vous jouerez un rôle central dans la gestion de projets de développement, la conception de nouveaux produits et la maintenance de produits existants. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets incluant l’électronique de puissance, la gestion et le contrôle de moteur, l’exploitation des énergies renouvelables, la conception d’émulateur de sources d’énergie renouvelables, etc. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Gérer des projets de développement et de maintenance de produits, en assurant leur qualité et leur conformité aux besoins des clients ;
• Concevoir des solutions pédagogiques innovantes dans le domaine du génie électrique (contrôle des moteurs, automatisation, électrotechnique industrielle, énergies, contrôle des procédés, etc.) ;
• Participer activement à toutes les phases du cycle de développement (analyse, développement, test, implantation et maintenance) ;
• Créer et optimiser des programmes en langage C pour des systèmes embarqués ;
• Concevoir des circuits basés sur des microcontrôleurs et élaborer des cartes de circuits imprimés ;
• Comprendre et exploiter pleinement les fonctionnalités des circuits contrôlés par microcontrôleurs ;
• Se tenir informé(e) des nouvelles technologies pour faire évoluer continuellement nos solutions d'enseignement ;
• Fournir un soutien technique aux équipes de production et de service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement des produits ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine électrique ou toute autre combinaison d’étude et d’expérience pertinente ;
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Connaissance du langage de programmation C ;
• Capacité à travailler en équipe avec des parties prenantes multidisciplinaires ;
• Grande autonomie et sens des responsabilités dans la gestion de projets ;
• Avoir complété le programme d’enseignement IGEE (un atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Chez ARTHIER PAVATECH, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : parcs, toit-terrasse, travaux urbains, espaces verts, structures architecturales, les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier ! : http://www.arthier.ca/carriere-esprit-equipe

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité, viens travailler dans notre équipe !

À propos de nous

• Établie depuis 35 ans
• Qui prend soin des gens
• Éthique
• Engagée sur les plans social et environnemental
• Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme

Responsabilités

Si les responsabilités suivantes t’intéressent, ton emploi idéal t’attend !

• Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal
• Travail d'aménagement urbain (pose de pavé, pose de dalles, nivellement, excavation, plantations, etc.)
• Travail TRÈS physique
• Tâches variées selon le chantier
• Assurer le respect des normes de sécurité
• Participer à l’amélioration des procédures
• Toutes autres tâches connexes

Conditions de travail

Si tu recherches des conditions comme, tu seras heureux au travail !

• Salaire avantageux (payé CCQ)
• Prime de fidélité annuelle
• REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ !)
• Repas de groupe 1x par mois
• Activités sociales (pas juste au temps des fêtes !)
• Milieu de travail agréable
• Formations payées

Projets

Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas. Viens apprendre et évoluer avec nous !

• Biosphère
• Galeries Loft
• YUL 2
• Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal
• et plusieurs autres !

Profil recherché

Si tu as les caractéristiques suivantes, nous avons une place pour toi !

• Expérience en génie civil
• Expérience en aménagement urbain (parc, toit-terrasse, espace vert, structure architecturale, pose de pavé et de dalle, muret, etc.)
• Expérience en aménagement paysager (résidentiel ou commercial et industriel)
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience pertinente
• Très bonne forme physique (on travaille fort !)
• Amateur de plein air (on travaille dehors !)
• En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île)
• Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)
• Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Job Description

Salary :

Chez Thirdbridge, on est fier·ères de pouvoir dire qu’on rassemble des passionné·es et des visionnaires grâce à une culture inégalable.

Notre quotidien consiste à créer, tous ensemble, des solutions logicielles utiles et durables et on est bien quand on le fait, donc on le fait bien.

On accorde autant d'importance à l'expérience employé qu'à l'expérience client et notre rêve c'est de prouver à l’industrie que les meilleures conditions de travail mènent aux meilleurs résultats.

C’est bien parti, parce que c’est déjà le cas ici!

Thirdbridge est actuellement à la recherche d’un·e développeur·euse capable d'assumer un rôle de leadership au sein de notre équipe CIAM.

Compte tenu de la taille réduite de l'équipe (3 membres), il est essentiel de posséder un niveau technique élevé tout en faisant preuve d'un leadership solide pour guider l'équipe et prendre les décisions techniques.

En tant qu'ingénieur·e CIAM

Tu travailleras en étroite collaboration avec des équipes de développeurs pour bâtir des expériences sécurisées et fluides pour des applications web et mobile utilisées par des millions d’utilisateurs.

Ton expertise sera essentielle pour améliorer les identités numériques de nos clients et assurer un système de contrôle d'accès sécurisé et efficace.

Ton quotidien :

• Concevoir, développer et maintenir des solutions de gestion des identités et des accès des clients (CIAM).
• Guider et supporter les différentes équipes de développement dans l’adoption de solutions OAuth2 telles qu’Okta, Auth0, Ping ou autres.
• Prendre des décisions architecturales relatives à l'implémentation des différents protocoles OAuth2.

Notre collègue idéal·e :

• Solide maîtrise des différents flow OAuth2;
• Expérience avec Terraform ou une autre technologie infrastructure as code;
• Expérience en gestion et architecture de CIAM;
• Expérience avec Python;
• Compétence intermédiaire avec Git;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Tu as une bonne connaissance des diverses architectures possibles pour les applications utilisateurs (SSR, CSR, Application Mobile, etc);
• Tu as des notions en cybersécurité;
• Tu es familier·ère avec Microsoft Azure et AWS.

Les avantages de travailler avec nous :

• Une culture d’entreprise inégalable : c’est notre plus grande priorité et notre plus grande force;
• Ambiance décontractée : on travaille pour vivre et non l’inverse;
• Assurances collectives et télémédecine;
• Nombreuses activités de team building;
• Allocations mensuelles pour dépenses personnelles;
• Cinq semaines de vacances rémunérées (quatre flexibles et nous sommes fermés entre Noël et le jour de l’An);
• Congés de maladie illimités;
• Budget annuel de 1 500 $ pour des formations de ton choix;
• Horaire flexible : on travaille généralement de jour, mais l’horaire est complètement flexible et les rencontres sont toutes virtuelles.

Où que tu sois, on te livre un laptop et te voilà prêt pour ta première journée !

En passant, notre processus de recrutement est hyper simple et rapide :

• Entretien virtuel pour apprendre à se connaître;
• Entretien virtuel axé sur les compétences techniques;
• Test technique;
• Offre d’emploi.

N’hésite plus, soumets ta candidature et viens en jaser avec nous!

Rendez-vous sur nos réseaux sociaux pour en voir plus!

• Instagram
• Facebook
• LinkedIn

remote work

Job Description

Salary :

A Day in the Life :

As our mechanical engineer you’ll be the one bringing our product designs from paper to prototype and eventually to launch! You’ll work with the CTO directly to review initial designs, build out 3D digital models, run stress tests, research materials and contribute to budgetary planning based on the costs associated and build clear product roadmaps.

In this role you will not only collaborate with our Montreal team, but our manufacturers in China. This will require flexibility on your end in terms of the hours you work, but we will support you in finding a sustainable rhythm.

Curious about the core tasks? Here’s the gist...

• You will be the lead mechanical engineer guiding a small team and collaborating with other engineers at our Chinese factory.
• Deconstruct designs to create individual, manufacturable parts.
• Review designs with a critical eye to ensure high quality.
• Research materials and provide cost breakdowns.
• Create design documentation: 3D model, manufacturing drawing, assembly drawing.
• Test prototypes (ex: stress tests).
• Ensure designs are compliant with regional guidelines (certifications).
• Collaborate with local and international teams.

What Makes you Ideal :

• Advanced knowledge of CAD / CAM software.
• Advanced mechanical design (DFM) and analysis skills.
• In-depth knowledge of manufacturing processes: die casting, machining etc.
• Experience performing stress tests and other valuable tests on prototypes.
• Static and cyclical analysis.
• Experience working with budgets and running cost analysis on materials.
• Critical thinker and enjoy innovating regularly.
• Team-player with a desire to go above and beyond.
• Comfortable with a non-traditional schedule.
• Work in a transportation industry is a plus.
• Knowledge of regional design and manufacturing regulations is a bonus as well.
• Comfortable leading projects and developing project roadmaps.
• Self-starter and self-driven.
• Good analytical skills.
• Good documentation organizational skills.

Good to have :

• Peng in good standing with the OIQ.
• Experience in electrical engineering, renewable energy, or electric vehicle field.
• Experience with government funding application.
• Experience working with 3rd party factories in China.
• Experience performing CFD analysis.
• Heat sync and motor controller design.

Please make sure to include a link to your portfolio or website showcasing designs you've previously worked on as well. Applicants will only be considered once we've been able to review these!

Une journée dans la vie à Apollo :

En tant qu’ingénieur mécanique chez nous, vous serez celui qui transformera nos conceptions de produits du papier au prototype, puis finalement au lancement ! Vous travaillerez directement avec le CTO pour examiner les conceptions initiales, créer des modèles numériques 3D, réaliser des tests de résistance, rechercher des matériaux et contribuer à la planification budgétaire en fonction des coûts associés, tout en élaborant des feuilles de route claires.

Dans ce rôle, vous ne collaborerez pas seulement avec notre équipe de Montréal, mais également avec nos fabricants en Chine. Cela nécessitera de la flexibilité de votre part en termes d’horaires de travail, mais nous vous aiderons à trouver un rythme durable.

Curieux des tâches principales ? Voici un aperçu...

• Vous serez un ingénieur mécanique collaborant avec d’autres ingénieurs dans notre usine en Chine et à Montréal.
• Déconstruire les conceptions pour créer des pièces individuelles et fabriquables.
• Examiner les conceptions de manière critique pour assurer une haute qualité.
• Rechercher des matériaux et fournir des analyses de coûts.
• Créer la documentation de conception : modèle 3D, dessin de fabrication, dessin d’assemblage.
• Tester les prototypes (ex : tests de résistance).
• S’assurer que les conceptions sont conformes aux réglementations régionales (certifications).
• Collaborer avec des équipes locales et internationales.
• Vous devrez produire des rapports élaborés d’analyse FEA.

Ce qui fait de vous le candidat idéal :

• Connaissance avancée des logiciels CAD / CAM.
• Compétences avancées en conception mécanique (DFM) et en analyse.
• Connaissance approfondie des processus de fabrication : moulage sous pression, usinage, etc.
• Expérience dans la réalisation de tests de résistance et d’autres tests sur prototypes.
• Analyse statique et cyclique.
• Expérience dans la gestion de budgets et l’analyse des coûts des matériaux.
• Esprit critique et goût pour l’innovation.
• Esprit d’équipe avec le désir de dépasser les attentes.
• À l’aise avec un emploi du temps non traditionnel.
• Expérience dans l’industrie du transport est un plus.
• Connaissance des réglementations régionales en matière de conception et de fabrication est un atout.
• À l’aise pour diriger des projets et développer des feuilles de route projet.
• Autonome et motivé.
• Bonnes compétences en analyse.
• Bonnes compétences en organisation de la documentation.

Atouts supplémentaires :

• Membre en règle de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Expérience en ingénierie électrique, énergies renouvelables ou véhicules électriques.
• Expérience dans les demandes de financement gouvernementales.
• Expérience de collaboration avec des usines de tiers en Chine.
• Expérience dans la réalisation d’analyses CFD.
• Conception de dissipateurs thermiques et de contrôleurs de moteurs.

Veuillez inclure un lien vers votre portfolio ou site web présentant les conceptions sur lesquelles vous avez travaillé. Les candidatures ne seront prises en compte qu’une fois ces éléments examinés.

Description du Poste

Salary :

Datavalet est à la recherche d'un pigiste concepteur de réseaux spécialisé en SD-WAN freelance pour des missions ponctuelles.

La maîtrise du français est obligatoire.

Responsabilités :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de réseaux SD-WAN
• Recueillir les exigences techniques et proposer des solutions efficaces
• Fournir une expertise technique aux clients
• Documenter les conceptions et configurations techniques
• Collaborer avec l'équipe pour assurer le succès des projets

Compétences et Exigences :

• Expérience avérée dans la conception de réseaux SD-WAN
• Connaissance approfondie des protocoles et configurations réseau
• Excellentes compétences en documentation technique
• Maîtrise du français (obligatoire)
• Certifications pertinentes en conception de réseaux et SD-WAN

Si ce profil vous correspond, nous serions ravis de collaborer avec vous!

Remote work

Description du poste

• Êtes-vous un ingénieur système senior passionné par l'élargissement de vos compétences sur les systèmes et applications Windows ?
• Vous aimez coder ou travailler avec des développeurs d'applications pour optimiser leur application pour une robustesse maximale ?
• Êtes-vous passionné par la normalisation, l'automatisation et l'utilisation d'outils modernes plutôt que de tout faire manuellement ?
• Souhaitez-vous faire partie d'un voyage de migration des composants de notre infrastructure vers le cloud AWS ?

Alors le rôle d'administrateur système senior chez Intelerad est fait pour vous !

Nous recherchons un administrateur système senior énergique possédant de l'expérience dans le déploiement, l'optimisation et le renforcement de l'une des applications suivantes : Microsoft / SQL.

En tant qu'administrateur système senior, vous serez non seulement responsable de la configuration directe de ces systèmes, mais également de la définition d'une stratégie d'automatisation pour l'avenir afin de rationaliser le travail de votre équipe.

De plus, nous cherchons à former tous les rôles de manière polyvalente et vous participerez à l'apprentissage de la pile avec laquelle vous êtes moins familier, ainsi qu'à la création de documentation et de formation pour ceux qui rejoindront votre équipe à l'avenir, à mesure que nous continuons à croître.

Vous rejoindrez des équipes travaillant à faire passer l'automatisation et la résilience de nos applications à un niveau supérieur, y compris, mais sans s'y limiter : standardiser les architectures et les méthodologies de déploiement ;

automatiser l'infrastructure informatique et développer des approches d'infrastructure en tant que code ; rationaliser les performances des applications en optimisant les configurations de serveur, de réseau et de stockage.

Tout cela et la possibilité de participer à notre démarche visant à déplacer une partie de cette application vers des services cloud natifs dans AWS ! Si cela vous parle, veuillez lire la description officielle du poste ci-dessous :

Résumé du poste :

L'administrateur système principal est responsable du déploiement à distance des applications complexes d'Intelerad tout en minimisant les risques et l'impact sur le client.

En collaboration avec l'équipe, l'administrateur système principal analyse les demandes de modification complexes pour déterminer et mettre en œuvre la meilleure solution possible pour le client et Intelerad.

L'administrateur système principal analyse les procédures techniques pour mettre en œuvre des améliorations en matière d'efficacité et de fiabilité.

Responsabilités de supervision :

Aucun

Tâches / responsabilités :

• Installer et configurer les solutions logicielles d'Intelerad à distance sur des serveurs Linux et / ou Windows
• Effectuer des ajouts de serveurs complexes, des mises à niveau logicielles, des modifications de configuration et des récupérations après sinistre
• Effectuer un support de 3ème niveau dans les zones de changements
• Participer à des tâches opérationnelles avec plusieurs produits
• Identifier, évaluer et mettre en œuvre des améliorations aux processus et aux technologies pour fournir un meilleur produit
• Développer des scripts et des automatisations pour améliorer l’efficacité de l'administration système
• Participer à la formation des nouveaux membres du personnel
• Créer, maintenir et améliorer la documentation
• Participer à la rotation de garde pour aider aux urgences signalées après les heures d'ouverture
• Travailler le week-end, après les heures normales et les jours fériés si nécessaire

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou en technologie de l'information ou équivalent
• Administration système et certifications informatiques sous Linux, Microsoft ou dans d'autres domaines liés aux réseaux
• 3+ années d'expérience en administration système
• Aborde les défis comme des opportunités et considère chaque jour comme une opportunité de devenir un peu meilleur
• Fort sentiment d'appartenance et engagement envers les résultats
• Forte aptitude technique et compréhension de l'imagerie médicale
• Excellentes compétences en travail d'équipe et capacité à développer et entretenir des relations internes et externes
• Souci du détail et fortes capacités de résolution de problèmes

Connaissance approfondie des technologies suivantes :

• IntelePACS / Liste de travail Clario / Digisonics
• Windows Serveur 2019 / Redhat Enterprise Linux 7 et 8
• Microsoft SQL / PostgreSQL
• Shell, Python ou PowerShell
• Connaissance de base de toutes les technologies suivantes :
• Systèmes d'exploitation Linux
• Systèmes d'exploitation Windows
• Bases de données NoSQL et SQL
• Outils de suivi de versions (Mercurial, Git, RCS), un atout
• Réseautage
• Stockage
• Développement de logiciels

Cette description de poste peut ne pas inclure toutes les tâches assignées et la portée du travail peut changer selon les exigences de l'entreprise.

Informations complémentaires

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de votre candidature.

Ce travail peut nécessiter des vérifications périodiques des antécédents et des autorisations de sécurité.

Intelerad s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en matière d'emploi.

Les candidats, employés et anciens employés sont protégés contre toute discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap et les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux).

Intelerad se consacre au respect de cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres rémunérations, le licenciement et tous les autres termes, conditions, et privilèges d'emploi.

Intelerad s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées qualifiées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (ADA) comme norme à des fins de recrutement et d'embauche à l'échelle mondiale.

Cela interdit la discrimination à l’égard des personnes handicapées qualifiées. L'ADA définit le handicap comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs des principales activités de la vie d'un individu, un historique d'une telle déficience ou le fait d'être considéré comme ayant une telle déficience.

Intelerad et Ambra Health s'associent pour former le leader mondial du secteur du Cloud PACS et de l'imagerie d'entreprise.

Intelerad Partners with Strategic Radiology to Bring Innovative Medical Image Management Solutions to More than 1,300 Radiologists Across the US.

Meet Intelerad’s Leadership Team : : / / www.intelerad.com / en / about / leadership-team /

LI-Remote

Description du poste

Notre partenaire industriel, situé dans l'Est de Montréal, recherche présentement un(e) Technicien(ne) Comptable pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

Sous la supervision de la Contrôleure, le / la technicien(ne) comptable expérimenté(e) travaillera en collaboration avec l'équipe pour gérer l'ensemble des activités comptables, notamment :

• Gérer le cycle complet de la comptabilité incluant le processus de facturation et la gestion des comptes clients (facturation, encaissements, collections, gestion des dépôts, etc.)
• Effectuer les conciliations bancaires quotidiennes et les écritures au grand livre
• Participer à la fermeture mensuelle (analyse des comptes, suivi budgétaire, remises gouvernementales, etc.)
• Contribuer à la vérification de fin d'année et aux travaux des vérificateurs externes
• Effectuer les tâches administratives liées à la construction (suivi des délais pour hypothèques légales, production de lettres de conformité, gestion des quittances et des retenues contractuelles, etc.)
• Collaborer à la gestion des dossiers d'assurances, mutuelle de prévention, CNESST, et autres
• Participer à toutes autres analyses ou projets demandés par la Contrôleure
• Participer à toutes autres tâches administratives du département de comptabilité

Exigences :

• DEC en comptabilité
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité

Qualités recherchées :

• Rigueur, discrétion et autonomie

Conditions de travail :

• Poste temps plein permanent 32h / semaine, de jour, 4 jours / semaine
• Horaire flexible : débute entre 8h00 et 9h00 am
• Possibilité d'augmenter à 40h / semaine
• Salaire offert : entre 28 et 33$ / h, selon expérience

Avantages :

• Possibilité de 2 jours / sem. en télétravail
• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• REER Collectif

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234

Description du poste

Concours : 168733

Titre à l'interne* : Techn. Mesurage (Non-vacant)

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : 201, rue Jarry Ouest

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 4 ou 5 jours

Fin d'affichage : 03 / 12 / 2024

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

• Fabriquer et assembler divers équipements et accessoires de mesurage.
• Effectuer les essais chez le client ou en laboratoire sur les équipements des postes de mesurage et procéder à l’analyse des résultats.
• Configurer, réparer, vérifier, certifier et réaliser les expertises des appareils de mesurage en conformité avec les exigences légales et celles d’Hydro-Québec.
• Effectuer le contrôle de qualité des postes de mesurage, des appareils de mesurage et des accessoires en conformité avec les exigences d’Hydro-Québec.
• Participer aux analyses des résultats d’essais en matière de contrôle qualité.
• Participer au maintien du dossier Qualité concernant les appareils de mesurage.
• Participer au développement d’instructions, procédures ou formulaires dans le cadre du Système de Gestion de la Qualité.
• Participer aux études, développement et à l'implantation de nouvelles technologies dans son domaine d'activités.
• Participer à l’amélioration continue du Système de gestion de la Qualité.
• S'assurer de fournir une donnée de qualité relative à la consommation d'électricité des clients afin de permettre une facturation exacte.

Votre profil

• Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.
• Avoir une connaissance d'un programme d'assurance qualité.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à utiliser différents modes de transport terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.

Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Prêt à piloter des projets ambitieux et de grande qualité ?

Notre client se démarque par son expertise unique dans la valorisation du patrimoine immobilier de ses partenaires, en livrant des projets institutionnels d'une qualité exceptionnelle. Ces projets, qui comprennent des infrastructures clés pour la collectivité, sont réalisés avec un souci constant d’excellence.

Son engagement repose sur le respect rigoureux des budgets et des échéanciers établis, garantissant des réalisations qui surpassent les attentes.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projet passionné et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Si vous souhaitez faire une différence, laisser votre empreinte, et contribuer à des projets institutionnels de grande envergure qui façonnent l’avenir, nous aimerions vous rencontrer !

Principales fonctions :

• Organiser et planifier : gérer l’échéancier, le suivi qualité et le respect des contrats.
• Gérer le chantier : assurer le bon déroulement des travaux, gérer les imprévus, et maintenir le contrôle des délais.
• Communiquer et coordonner : maintenir le lien avec les fournisseurs, les sous-traitants, et tous les intervenants.
• Superviser les changements : analyser les avis de changement et s’assurer qu’ils soient intégrés dans les délais.
• Suivi financier : valider et gérer les paiements aux sous-traitants.
• Assurer la livraison : fournir un travail de qualité conforme aux attentes des clients et aux normes du projet.
• Prendre en charge toute autre responsabilité connexe pour mener le projet à terme.

Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste ?

• 4 semaines de vacances pour souffler entre deux défis.
• Un poste permanent avec un salaire compétitif et des conditions avantageuses.
• Un horaire d’été pour profiter de tes fins de semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Entre un et quatre ans d’expérience dans un rôle de chargé de projets institutionnels.
• Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre curriculum vitae à Isabelle Beaucage à ibeaucage.

Description du poste

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Bilingue
• Éducation : Baccalauréat
• Expérience : 2 ans à moins de 3 ans
• Génie chimique
• Génie civil (autres)
• Génie électrique et électronique
• Génie mécanique

Questions de sélection

• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi ?

Avantages financiers

Selon la convention collective

Autres avantages

• Apprentissage / formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Heures de travail : 40 heures par semaine

Description de Poste

Chez ARTHIER PAVATECH, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : parcs, toit-terrasse, travaux urbains, espaces verts, structures architecturales, les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier ! : http://www.arthier.ca/carriere-esprit-equipe

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité, viens travailler dans notre équipe !

À propos de nous

• Établie depuis 35 ans
• Qui prend soin des gens
• Éthique
• Engagée sur les plans social et environnemental
• Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme

Responsabilités

Si les responsabilités suivantes t’intéressent, ton emploi idéal t’attend !

• Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal
• Travail d'aménagement urbain (pose de pavé, pose de dalles, nivellement, excavation, plantations, etc.)
• Travail TRÈS physique
• Tâches variées selon le chantier
• Assurer le respect des normes de sécurité
• Participer à l’amélioration des procédures
• Toutes autres tâches connexes

Conditions de travail

Si tu recherches des conditions comme, tu seras heureux au travail !

• Salaire avantageux (payé CCQ)
• Prime de fidélité annuelle
• REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ !)
• Repas de groupe 1x par mois
• Activités sociales (pas juste au temps des fêtes !)
• Milieu de travail agréable
• Formations payées

Projets

Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas. Viens apprendre et évoluer avec nous !

• Biosphère
• Galeries Loft
• YUL 2
• Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal
• et plusieurs autres !

Profil recherché

Si tu as les caractéristiques suivantes, nous avons une place pour toi !

• Expérience en génie civil
• Expérience en aménagement urbain (parc, toit-terrasse, espace vert, structure architecturale, pose de pavé et de dalle, muret, etc.)
• Expérience en aménagement paysager (résidentiel ou commercial et industriel)
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience pertinente
• Très bonne forme physique (on travaille fort !)
• Amateur de plein air (on travaille dehors !)
• En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île)
• Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)
• Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Description du poste

Le Groupe Astek, créé en France en 1988, est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies.

Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d'entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s'adapter rapidement à l'évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d'affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Une carrière en tant que Scrum Master / Directeur de Projets dans l'équipe d'Évolution Réseautique, c'est agir à titre d'orchestrateur pour livrer des projets d'intégration et d'évolution de nos infrastructures télécom.

Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton leadership, ton sens de l'organisation, ta collaboration et ton expérience de livraison de grands projets transversaux.

Ta mission serait :

• Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets transversaux Telecom en créant un climat de collaboration et en facilitant la livraison pour les équipes techniques.
• Préparer et diriger les activités liées au PI (faciliter le PI planning, les ateliers de raffinements et découpage, les scrums, les démos et les rétros).
• Élaborer une vision tangible et pragmatique des jalons pour bien coordonner les dates avec les équipes affectées.
• Analyser les situations problématiques, intervenir activement et s'impliquer dans la résolution de problèmes complexes, en veillant à la mise en place de solutions efficaces.
• Veiller à ce que les cibles soient atteintes dans les délais prévus.
• Adapter une approche orientée vers les solutions et promouvoir une communication continue avec l'ensemble des parties prenantes, internes et externes.
• Réaliser des rapports pour assurer le suivi de l'avancement du projet et fournir des mises à jour sur les progrès, en adaptant la communication en fonction de l'audience.

Ton profil :

• Expérience pertinente en accompagnement d'équipe comme gestionnaire de projets et scrum master dans les projets d'envergure et en grande entreprise.
• Expérience en animation d'ateliers de travail et en gestion de cérémonies Agiles ainsi que la connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence).
• Esprit d'analyse et pensée critique.
• Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l'organisation, axé sur la collaboration.
• Certification PMP et connaissance générale et expérience en Réseautique souhaitables.

Rencontrons-nous ! Notre projet commun te plaît ?

Postulez ici et rejoignez notre équipe !

Nos Plus :

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité.
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding.

Description du poste

Spécialisé en réparations navales depuis 2001, Navamar est le seul chantier naval sur l’île de Montréal. Nous sommes à la recherche de mécaniciens industriels dynamiques, motivés et travaillants pour se joindre à notre équipe.

Principales tâches

• Effectuer divers travaux de mécanique générale et / ou d'entretien industriel
• Effectuer des diagnostics sur de la machinerie fixe ou autre
• Effectuer divers travaux de réparations sur des boîtes d'engrenage
• Effectuer divers travaux de réparations et d'entretien sur des roulements / bushings et des joints

Exigences

• DEC en mécanique industrielle, un DEP en électromécanique ou toute autre formation pertinente
• Expérience minimale de 3 ans en mécanique
• Expérience en mécanique navale (un atout)
• Carte de formation en santé et sécurité au travail ASP (un atout)
• Disponible pour travailler autant en chantier à l'extérieur qu'en usine
• Capacité de travailler en hauteur, en espace clos ou à chaud

Description de poste

Chez MA-TH, nous créons des solutions qui répondent aux besoins uniques de nos clients et soutenons le développement de nos équipes.

En tant qu'experts en génie conseil, nous intervenons sur une grande variété de projets en bâtiment, qu'ils soient publics, commerciaux, résidentiels ou industriels.

Nos réalisations s'étendent aux secteurs spécialisés tels que les mines, les pâtes et papiers, et le domaine portuaire, faisant de MA-TH un acteur clé dans l'industrie.

Nous proposons à nos clients des services sur mesure, allant de l'analyse à la conception, en passant par la mise en plans et le suivi de chantier, toujours adaptés aux réalités et aux besoins spécifiques de chaque projet.

Rejoindre MA-TH, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où chaque membre est encouragé à évoluer professionnellement.

Dans une ambiance de travail alliant professionnalisme et convivialité, vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte sur des projets stimulants, tout en grandissant au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et le développement personnel.

Nous recherchons un CPI en structure passionné pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à la conception, à l'analyse et à la supervision de chantiers, tout en contribuant à résoudre les défis techniques rencontrés.

En travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vous aiderez à garantir la réussite et la qualité des projets, tout en acquérant une expérience pratique précieuse.

Avantages à rejoindre notre équipe :

• Un salaire compétitif, basé sur votre expérience et votre expertise;
• Un horaire flexible de 40 heures par semaine pour concilier vie professionnelle et personnelle;
• Assurances collectives : Nous prenons en charge 50% des coûts des assurances médicaments et soins médicaux pour assurer votre tranquillité d'esprit;
• Programme de Retraite à Prestations Déterminées (RPDB) : Bâtissez votre avenir avec confiance grâce à notre programme de retraite avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 3%;
• Activités d'équipe : Rejoignez-nous pour des activités d'équipe passionnantes qui renforcent notre esprit d'équipe et notre culture d'entreprise;
• Conciliation travail et vie personnelle;
• Nous t'offrons une salle de gym;
• Chez nous, le café est gratuit à longueur de journée;
• Et plus encore!

Vos responsabilités principales :

• Participer à la conception, à l’analyse et à la modélisation de projets d’ingénierie;
• Effectuer des calculs et des simulations pour évaluer la faisabilité et les performances des solutions proposées;
• Contribuer à la préparation de rapports, de plans, de dessins et de documents techniques liés aux projets;
• Assurer le suivi des travaux sur site, en vérifiant la conformité avec les plans, les normes et les règlementations en vigueur;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation structure (une maîtrise est un atout).
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, SAFI, etc.).
• Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec).
• Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers pour des inspections.

Description de l'emploi

La gestion d’une équipe de travail œuvrant en génie civil t’intéresse ? Tu désires œuvrer au sein d’une entreprise qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ?

Tu détiens une bonne expérience en conception de services municipaux et tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ?

Alors, viens travailler avec nous afin de concevoir des projets d’envergure !

Les professionnelles et les professionnels d’Avizo sont toujours préoccupés par l’amélioration de la fonctionnalité des réseaux, la sécurité des usagers ainsi que par l’harmonisation d’un projet avec son environnement naturel et anthropique.

La cheffe ou le chef d’équipe ou, comme nous l’appelons ici, le leader d’équipe, assure la gestion des membres de son équipe tant au niveau de l’attribution des tâches que du suivi de l’avancement des projets, en mettant à contribution sa grande expérience en génie civil.

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour te permettre de développer tes compétences, de participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers les différentes régions.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour bénéficier de la proximité des collègues comme des dirigeants.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs afin d’avoir la possibilité d’influencer les décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance afin d’évaluer ton rendement et te permettre de progresser.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

Arborant le titre de leader d’équipe, la personne effectuera des tâches de gestion de l’équipe dont il a la responsabilité sur le plan administratif, opérationnel et humain.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• Assurer la gestion de son équipe de travail dans l’attribution des tâches et le suivi de l’avancement des projets;
• Rencontrer les clients potentiels;
• Préparer des offres de services et gérer les appels d’offres;
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation;
• Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisations;
• Jouer le rôle de directeur de projet pour environ 30 % de son temps;
• Contribuer au développement de l’équipe et de la stratégie de l’entreprise;
• Démontrer du leadership face aux situations complexes.

Les essentiels

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ; minimum 10 ans
• Minimum de 10 ans d’expérience, dont une part importante en conception de services municipaux (eau potable et égouts)
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Maîtrise du français
• Détenir un permis de conduire valide
• Carte ASP Construction

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE, selon la philosophie Scrum.

Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Conciliation travail / famille
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière

Environnement de travail

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)
• Concours (ex : défi sportif, activités d'automne)
• Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• Salon du personnel et terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif