Join the industry leader to design the next generation of breakthroughs

Honeywell comprend l'importance d'une transition réussie, c'est pourquoi nous offrons une assistance à la relocalisation pour le / la candidat(e) sélectionné(e), si nécessaire.

En tant qu'Électricien Compagnon chez Honeywell, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques de haute qualité en automatisation du bâtiment. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements. Votre expertise en électricité et votre souci du détail garantiront des résultats fiables et conformes aux normes de sécurité.

Vous rendrez compte directement à notre responsable de l'équipe électrique et travaillerez directement chez nos clients, dans la grande région de Montréal et les environs.

Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur la réussite de notre unité commerciale en fournissant des services électriques de haute qualité à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la satisfaction des clients et la réalisation des objectifs de projet.

Chez Honeywell, nous valorisons le développement et le soutien de nos employés pour les aider à donner le meilleur d'eux-mêmes et à conduire le changement au sein de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques conformément aux normes et aux réglementations en vigueur.
• Effectuer des diagnostics précis des problèmes électriques et proposer des solutions appropriées.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la réalisation des projets dans les délais et le respect des exigences du client.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour garantir un environnement de travail sûr.

VOUS DEVEZ AVOIR :

NOUS APPRÉCIONS

À PROPOS DE HONEYWELL

Honeywell International Inc. (NYSE : HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis les plus critiques du monde en matière d'énergie, de sécurité, de sûreté, de transport aérien, de productivité et d'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des logiciels industriels engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels à forte croissance et à large base. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant la qualité de vie des personnes du monde entier. En savoir plus sur Honeywell :

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L'UNITÉ COMMERCIALE

Honeywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, logiciels, solutions et technologies permettant aux propriétaires et occupants de bâtiments de garantir que leurs installations sont sûres, écoénergétiques, durables et productives. Les produits et services de BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l’optimisation des bâtiments ; des capteurs, des interrupteurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l’énergie ; le contrôle d’accès ; la vidéosurveillance ; les produits de lutte contre l’incendie ; ainsi que l’installation, la maintenance et les mises à niveau des systèmes. Les revenus de BA en 2022 étaient de 6 milliards de dollars et a environ 18 000 employés dans le monde.

Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, d'état civil, d'orientation affective ou sexuelle, d'identité de genre ou d'expression, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut de vétéran.

Additional Information

Business Services

Chez Merkur, nous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, un repas de bienvenue, des formules 5 à 7 ou petit déjeuner au bureau;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 5 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

VOUS ÊTES LE BON CANDIDAT SI  :

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes  :

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1

Lieu de travail :

25, boulevard La Fayette, Longueuil

Horaire de travail : 35 heures durant l'été

Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi

Date d’entrée en fonction : 1er mai 2025

Statut : Contrat de 16 semaines pour la période estivale 2025 (1er mai au 22 août 2025)

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

Selon le territoire, seul ou en équipe de deux, les agentes et agents de prévention animeront un atelier de sensibilisation sur la santé et la sécurité du travail, les normes du travail et l’équité salariale auprès de travailleuses et travailleurs ainsi qu’une personne représentante de leur employeur.

L’objectif des ateliers est, notamment, de sensibiliser les participantes et participants aux risques présents dans leur milieu de travail et à leur rôle pour prévenir les lésions professionnelles. Pour ce faire, les agentes et agents doivent préalablement solliciter les employeurs en vue d’obtenir des rendez-vous, effectuer des recherches sur les risques à la SST pour ce type de milieu de travail, planifier les ateliers et tenir à jour les systèmes de données de la CNESST.

Dans le cadre de ses tâches, la personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire de sa région afin d’aller animer les ateliers chez les employeurs. Selon la réalité régionale, la personne pourra utiliser les véhicules de la flotte organisationnelle ou son véhicule personnel. Les frais de déplacement seront remboursés en respect à la Directive sur les frais remboursables lors d'un déplacement et autres frais inhérents.

Particularité de l’emploi :

Détenir un permis de conduire valide de la classe 5. La personne titulaire de l’emploi aura à se déplacer pour animer des ateliers directement dans les milieux de travail.

Est-ce que cet emploi est fait pour toi?

• Tu dois être  légalement autorisé à travailler au Canada  ;
• Tu dois êtes domicilié au  Québec ;

Tu dois être  actuellement aux études  dans un domaine pertinent.

Études universitaires

Être inscrit à temps plein  (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) dans  un des domaines de formation suivants  :

Sciences de l’éducation :  Adaptation scolaire et sociale, Éducation au préscolaire et en enseignement au primaire, Enseignement secondaire.

Sciences humaines :  Droit, Communication, Psychoéducation, Sciences de l’orientation, Service social, Travail social, Relations humaines, Relations publiques, Communication et journalisme, Communication et politique, Communication sociale, Criminologie, Psychologie.

Sciences de la santé :  Ergothérapie, Kinésiologie, Physiothérapie, Baccalauréat en santé publique environnementale et sécurité du travail.

Sciences de l’administration :  Administration, Administration des affaires - gestion des ressources humaines, Administration des affaires - management, Gestion des ressources humaines, Relations industrielles.

Sciences pures et appliquées :  Agronomie, Architecture, Biochimie (toutes spécialités), Biophysique, Biotechnologie, Chimie (toutes spécialités), Design industriel, Génie agro-environnemental, Génie chimique, Génie civil, Génie de la construction, Génie production automatisée, Génie des matériaux, Génie des opérations et logistique, Génie du bois, Génie électrique, Génie des mines, Génie des mines et de la minéralurgie, Génie géologique, Génie industriel, Génie mécanique, Génie physique, Géologie, Opération forestière, Physique, Sciences de l’activité physique.

INGÉNIEUR CONCEPTEUR OUTILLAGES

Poste permanent, temps plein

Notre client,

TMS Bâtiments préfabriqués , est situé à St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches). C’est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe

a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens,

recherche un

INGÉNIEUR CONCEPTEUR D’OUTILLAGES

pour son usine manufacturière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, l’ingénieur concepteur (génie mécanique) s’implique dans l’ensemble des usines; il conçoit et élabore des appareils, des outillages, des installations mécaniques et des systèmes de production d’énergies, de transport et de fabrication. Il exécute également des tâches liées à l’évaluation, à la mise en place, à l’exploitation et à l’entretien d’installations mécaniques, afin d’améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Pour ce faire il utilise des logiciels de conception assistés par ordinateur, tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks.

Principales responsabilités

Conception d'outillage : Analyser les besoins techniques et produire des plans détaillés d'outillage en respectant les contraintes de fabrication, d'ergonomie et de coûts.

Prototypage et validation : Superviser ou participer à la création de prototypes d’outillage, effectuer des tests et valider les solutions avant leur mise en production.

Optimisation : Améliorer les outils existants pour augmenter l'efficacité de la production, réduire les coûts ou améliorer la sécurité.

Gestion de projet : Piloter des projets d’outillage en coordonnant les ressources internes et externes (fournisseurs, sous-traitants), respecter les délais et veiller au respect du budget.

Support technique : Assurer un support technique aux équipes de production, résoudre les problèmes liés aux outils et proposer des solutions techniques adaptées.

Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des outils, proposer des ajustements nécessaires en fonction des retours de production.

Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies, des innovations en matière d'outillage et d’outils de production pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Exigences et compétences recherchées

• BAC en génie mécanique, industriel ou génie production automatisé et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 7 ans d’expérience, dont 3 ans (+) en fabrication d’outillages et d’installations mécaniques dans le secteur manufacturier ;
• Habilité à utiliser des logiciels de conception assistés par ordinateur (CAO) tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks et capacités à créer des prototypes et des ébauches ;
• Créatif, dynamique et analytique pour aider à identifier et prévenir les difficultés ;
• Faire preuve d’esprit critique et d’un sens de l’observation ;

Anglais écrit contrôlé et anglais parlé fonctionnel.

L’échelle de salaire est entre

80 000$ et 115 000$

en fonction des années d’expérience avec des avantages sociaux compétitifs

Si l

e défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion à