DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise bien établie et en pleine croissance œuvrant dans le secteur de la santé et sécurité au travail.

L’employeur offre un environnement de travail dynamique et convivial ainsi qu’une culture d’entreprise axée sur la progression et le développement des compétences.

DESCRIPTION DU POSTE :

Poste varié et stimulant permettant de toucher de multiples facettes de la santé et sécurité. Le conseiller en santé et sécurité du travail sera responsable des visites chez des clients de différents milieux industriels.

La personne va contribuer à trouver des solutions afin de rendre les milieux de travail plus sécuritaires. Le rôle est flexible, si donner de la formation est un aspect que vous aimez, le rôle peut être un hybride conseiller / formateur. Si vous préférez vous concentrer sur le rôle-conseil, c’est aussi une option.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Audit et analyse des équipements et des procédures de travail pour l’identification des risques reliés à la SST
• Mise en place et rédaction de procédures de travail sécuritaires (programmes, fiches, calculs d’ingénierie, rapport et recommandations)
• Implantation et suivi des projets chez les clients
• Formation des travailleurs dans les différents domaines de la SST (si souhaité)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou BAC dans un domaine technique en lien avec la santé et sécurité au travail
• Un minimum d’un an d’expérience en sécurité industrielle (cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, sécurité électrique)
• Être familier avec les lois et règlements en vigueur en matière de SST
• Expérience comme formateur en entreprise (un atout)
• Excellente maîtrise du français et connaissance de l’anglais un atout
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Bonne approche client
• Grande autonomie, minutie et gestion des priorités
• Bonne aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’effectuer un travail de précision et esprit d’analyse

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent, temps plein
• Flexibilité d’horaire
• Rôle hybride (bureau, sur la route et télétravail)
• Salaire annuel entre 70 000$ et 90 000$ selon l'expérience
• 11 journées fériées
• Programme d’assurances collectives
• La personne doit être disponible à se déplacer chez les différents clients à travers la province (majoritairement dans la grande région de Montréal)
• Dépenses pour les voyagements payés par l'employeur

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, la ou le professionnel(le) de procédés MEMS sera appelé(e) à développer, diriger et soutenir des projets de microfabrication MEMS en étroite collaboration avec le groupe de mise sous boîtier. Dans cet environnement de travail d’équipe, le candidat sera en contact avec les clients, les ingénieurs de procédé, les concepteurs ainsi que les directeurs de projets afin de livrer aux différents clients et membres du C2MI un procédé robuste et un produit de qualité.

Responsabilités

• Soutenir les clients et partenaires dans le développement de leurs produits.
• Développer les procédés nécessaires à l’accomplissement des mandats des clients et partenaires.
• Assurer que ces procédés soient manufacturables et transférables vers des usines de production de masse.
• Maîtriser l’utilisation des équipements du secteur MEMS tels que la photolithographie, les techniques de gravure plasma et gravure liquide, le nettoyage de tranches, la préparation de surface, le dépôt de couches minces, le CMP, le collage, l’électrodéposition, etc. afin de proposer aux clients les meilleurs paramètres de fabrication possibles pour leurs produits.
• Travailler de concert avec les partenaires qui auront à utiliser les mêmes équipements pour s’assurer d’un besoin commun et développer un procédé compatible aux besoins de tous.
• Fournir les données adéquates de qualité, coût et temps de cycle aux clients et partenaires dans le but de les aider dans leurs décisions d’affaires.
• Prioriser les projets en fonction de la disponibilité des équipements, des ressources et des dates requises des clients.
• Développer une stratégie d’amélioration des équipements sous sa responsabilité dans le but de suivre le courant technologique des applications potentielles.
• Assumer toute autre tâche confiée par son superviseur dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.
• Gestion de projets techniques.
• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car plusieurs clients sont à l'international.
• Travail d’équipe.
• Débrouillardise, initiative et autonomie.
• Connaissance de base en statistique.
• Bon esprit analytique « troubleshooting ».
• Connaissances ou expérience en microfabrication (atout).
• Expérience dans le domaine des MEMS (atout).
• Expérience dans le milieu manufacturier (atout).
• Expérience en salle blanche (atout).

Pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Environnement de travail agréable, propre et de haute technologie
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne se joignant à l’équipe du développement des affaires à titre de représentant(e) technique des ventes. Relevant de la vice-présidente de développement des affaires, la personne a la responsabilité de faire connaître le C2MI au niveau canadien et mondial, promouvoir les activités techniques qui s’y déroulent et démarcher les clients pour amener des projets de développement et de prototypage au C2MI, le tout en supportant les clients actuels de l’entreprise à travers leurs activités.

Responsabilités

• Présenter et promouvoir l’offre du C2MI, dans le but d’élargir son bassin de clients industriels pour toutes les sphères d’activité de l’entreprise (en français et en anglais);
• Présenter et promouvoir l’offre du C2MI dans les organisations des clients qui lui sont confiées ou dans des organisations connexes, dans le but d’élargir la quantité de projets au C2MI provenant de clients actuels (en français et en anglais);
• Supporter les projets de développement de ses clients et participer aux discussions avec l’équipe technique;
• Assister et représenter le C2MI aux conférences techniques de l’industrie pour faire connaître l’offre du C2MI (en français et en anglais);
• Assurer une veille, se tenir au courant des nouveautés dans les domaines de l’électronique et de la micro-électronique de même que des nouveaux joueurs qui pourraient devenir des clients industriels du C2MI;
• Travailler de concert avec l’équipe pour améliorer ou modifier l’offre du C2MI dans le but d’attirer un plus grand bassin de clients industriels potentiels;
• Participer aux revues régulières d’avancement des affaires.

Compétences et attentes recherchées

• BAC en science (physique ou chimie) ou en génie (électrique, mécanique, chimique ou physique);
• Être bilingue (français et anglais);
• Expérience requise : minimum de 5 ans en micro-électronique;
• Posséder des connaissances dans les disciplines liées aux activités de l’entreprise ainsi que des connaissances du marché et des joueurs clés de la micro-électronique;
• Habileté pour identifier les décideurs au sein des entreprises;
• Aptitudes marquées pour la négociation et la communication ainsi que pour le travail d’équipe;
• Comprendre les ressources, les priorités, les politiques et les besoins de l'entreprise;
• Aider à élaborer les stratégies de l’entreprise et la résolution de problèmes techniques ou opérationnels.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie des matériaux

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisée dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Nombre d'heures :

40 heures

Horaire :

Jour

Concepteur(rice) mécanique

Région : Estrie

Catégorie d'emploi : Ingénierie, R & D, Métiers spécialisés

Unité d'affaires : PPD Meditech

Statut d'emploi : Permanent temps plein

Quart de travail : Jour

Description du poste

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Unité d’affaires

En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans.

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries.

Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tels que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.

Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté.

Situé à Waterville, PPD Meditech est une usine unique au Canada qui, depuis plus de 20 ans, se spécialise dans le moulage par compression et l’usinage de précision de plastiques pour implants orthopédiques destinés au secteur médical.

PPD Meditech a réussi plusieurs percées dans le domaine des plastiques biocompatibles et composés de fibres de carbone. PPD Meditech est continuellement à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

Les installations de PPD Meditech sont dédiées à 100% à la fabrication médicale, avec un environnement de production climatisé, propre et de qualité supérieure.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

• Veiller à bien comprendre les besoins des clients en vue de répondre par des solutions appropriées et utiles et s’assurer d’avoir en main les spécifications ou demandes particulières nécessaires à la réalisation des projets;
• Concevoir des équipements et outillages sur mesure selon les requis établis par les autres départements;
• Gérer les projets de conception et leurs échéanciers afin de mener à terme les différents projets dans le respect des délais;
• Effectuer la conception de systèmes mécaniques complexes;
• Réaliser les dessins de conception, les dessins de détail, les listes des pièces et certains calculs d’ingénierie;
• Effectuer la validation des dessins de conception, des dessins de détails et des calculs d’ingénierie avec les chargés de projet;
• Participer à l’élaboration, la mise en place et le maintien des standards internes de conception et de documentation;
• Faire le suivi des composantes en cours de fabrication et collaborer à la mise en production;
• Collaborer avec les différents départements pour aider à rédiger instructions de travail, manuels d’entretien et manuels d’opération;
• Effectuer des demandes de soumission des composantes utilisées lors des conceptions;
• Effectuer des recherches de composantes sur Internet;
• Assurer un support technique lors de la fabrication des équipements dans l’atelier;
• Supporter les chargés de projets et apporter des recommandations techniques en vue d’optimiser les produits conçus, de même que les opérations globales de l’entreprise;
• Se préparer et participer activement aux revues de conception;
• Interpréter les tolérances fonctionnelles et géométriques;
• Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat relativement à son champ de compétences et de connaissances.

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

• Académique : DEC en génie mécanique ou toute combinaison formation et / ou expérience équivalente.
• Expérience minimale : Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Compétences particulières : Maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Habile à lire et comprendre des dessins techniques.

Connaissance de l’industrie de fabrication de machinerie. Connaissance des logiciels de dessins. Connaissance accrue du logiciel Solid Works.

Connaissance des procédés de moulage et d’usinage (un atout).

Aptitudes requises : Responsable, soucieux du détail, débrouillard et autonome. Doit se démarquer par son esprit créatif et sa capacité à innover.

Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et d’une bonne gestion des priorités. Respecter les échéanciers et les standards de qualité.

Des avantages pour vous :

• Équipe chaleureuse et bienveillante;
• Environnement stimulant et en évolution;
• Possibilités d’avancement;
• Soutien à la formation et au développement des compétences;
• Assurance collective avec participation de l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme de référencement très avantageux;
• Programme d’aide aux employés et de bien-être partageable avec les membres d’une même famille.

Culture :

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales.

Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels.

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés.

Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !