Employeur

GROUPE ECOBRICK INC.

Description de l'entreprise

Pionnier du nettoyage, de la coloration et protection de la maçonnerie et du béton, Groupe Ecobrick se démarque comme étant le leader de l’industrie au Québec ainsi que dans l’est du Canada. Depuis 1988, nous sommes source de solution et d’innovation dans le domaine du bâtiment pour les Entrepreneurs Généraux, les Maçons, les Architectes, les Ingénieurs et même les propriétaires de maison.

NOTRE MISSION

Être porteur de solution et d’innovation dans le secteur de la maçonnerie et du béton.

VALEURS

• Agir avec intégrité
• Ne jamais cesser d’innover
• Passion de l’excellence
• Valoriser l’humain

Description de l’offre d’emploi

À ce titre, vous serez en charge d’utiliser diverses méthodes de travail et outils afin d’effectuer des estimations d’une façon professionnelle et efficace à partir des documents tels que plans et devis d’architecture. Vous serez aussi en charge de vous déplacer sur place afin de rencontrer les divers clients et développer sur le terrain avec diverses entreprises en maintenant de bonnes relations.

Exigences et conditions de travail

Description des compétences :

• Avoir sa carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction et SIMDUT (Possibilité d'obtention après l'embauche).
• Avoir un permis de conduire valide.
• Être autonome et responsable.
• Lecture de plans et devis d’architecture.
• Savoir utiliser des programmes de take-off (mesure de quantité de pieds carrés) à partir de fichier CAD ou plan en PDF.
• Connaissances suite Office et surtout Excel.
• Parler et comprendre l’anglais – Fonctionnel.

Le Représentant doit être flexible. Il pourra travailler au bureau afin de répondre aux demandes mais il pourrait aussi effectuer du développement d'affaires.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Facilité à classer
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride.

Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.
• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur

Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires.

Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes des ingénieurs, des scientifiques, des opérateurs et des développeurs de produits. Nous sommes des innovateurs, des conseillers, des concepteurs et des passionnés de la résolution de problèmes.

Nous sommes des partenaires. Nous créons de la valeur pour nos clients grâce aux solutions que nous offrons. Celanese est la Chimie à l’intérieur de l’innovation et nous aspirons à être la source de premier choix en matière de solution chimique pour nos clients.

Nous recherchons actuellement une personne qualifiée pour occuper le poste de Chimiste de procédés et Superviseur qualité.

Responsabilités

Relevant du Directeur qualité, la personne sera responsable de :

• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et des pratiques de documentation
• Évaluer les nouveaux ingrédients et fournisseurs alternatifs
• Assister au développement des méthodes de travail et supporter les groupes de contrôle de la qualité ainsi que la production
• Assister à la tenue de l’inventaire des consommables du laboratoire
• Instaurer un programme de calibration et manutention des équipements de laboratoire
• Répondre aux divers soucis des employés en matière de santé sécurité
• Veiller à ce que les inventaires de matières premières et inventaires de produits finis soient à jour
• Faire la gestion de retravaillage de matériel fini (rework)
• Effectuer la supervision de 5 techniciens de laboratoire
• Gérer le temps supplémentaire en fonction des besoins
• Gérer les vacances et les absences
• Assurer la gestion des ressources humaines (rencontres d’évaluation, gestion de conflits, reconnaissance, mesures disciplinaires, etc.)
• Aider à vérifier les paramètres de formulation des recettes et faire les changements de recettes
• Assister à la création des nouvelles recettes
• Veiller au volet chimique de la sécurité du procédé
• Préparer des rapports sur les indicateurs de performance pour la direction et les clients
• S'assurer du respect des exigences légales et réglementaires en matière de qualité
• S’assurer de la manutention des systèmes de travail ayant un impact sur la qualité.

Profil recherché

• Le candidat doit avoir du leadership et la capacité à prendre des décisions difficiles
• Le candidat idéal doit avoir une attitude positive, être énergique et motivé
• Candidat doit avoir une connaissance de base sur la chimie des polymères
• Le candidat doit avoir une flexibilité dans l’horaire pour gérer des imprévus
• Il doit également avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Il doit être capable de prendre des initiatives et des risques, de prioriser les tâches et de bien gérer les urgences
• Doit être débrouillard au niveau technique pour utiliser les équipements de laboratoire (atout)
• Doit avoir une expertise en rhéologie, chromatographie gazeuse et analyse de particules (atout).

Compétences requises

• Baccalauréat en chimie, biochimie ou génie chimique
• Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec (OCQ) ou de l’OIQ
• 5 ans d'expérience en tant que chimiste de procédés ou autre expérience pertinente dans le milieu manufacturier
• 3 ans d’expérience en tant que superviseur
• Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué
• Maîtrise très avancée de l'anglais et du français
• Grande aisance avec la suite MS Office, ainsi que sur des logiciels spécialisés tels que PI, SAP et LIMS, Minitab et logiciels de chromatographie.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride.

Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.
• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur

Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes des ingénieurs, des scientifiques, des opérateurs et des développeurs de produits. Nous sommes des innovateurs, des conseillers, des concepteurs et des passionnés de la résolution de problèmes.

Nous sommes des partenaires. Nous créons de la valeur pour nos clients grâce aux solutions que nous offrons. Celanese est la Chimie à l’intérieur de l’innovation et nous aspirons à être la source de premier choix en matière de solution chimique pour nos clients.

Nous recherchons actuellement une personne qualifiée pour occuper le poste de Chimiste de procédés et Superviseur qualité.

Responsabilités

Relevant du Directeur qualité, la personne sera responsable de :

• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et des pratiques de documentation
• Évaluer les nouveaux ingrédients et fournisseurs alternatifs
• Assister au développement des méthodes de travail et supporter les groupes de contrôle de la qualité ainsi que la production
• Assister à la tenue de l’inventaire des consommables du laboratoire
• Instaurer un programme de calibration et manutention des équipements de laboratoire
• Répondre aux divers soucis des employés en matière de santé sécurité
• Veiller à ce que les inventaires de matières premières et inventaires de produits finis soient à jour
• Faire la gestion de retravaillage de matériel fini (rework)
• Effectuer la supervision de 5 techniciens de laboratoire
• Gérer le temps supplémentaire en fonction des besoins
• Gérer les vacances et les absences
• Assurer la gestion des ressources humaines (rencontres d’évaluation, gestion de conflits, reconnaissance, mesures disciplinaires, etc.)
• Aider à vérifier les paramètres de formulation des recettes et faire les changements de recettes
• Assister à la création des nouvelles recettes
• Veiller au volet chimique de la sécurité du procédé
• Préparer des rapports sur les indicateurs de performance pour la direction et les clients
• S'assurer du respect des exigences légales et réglementaires en matière de qualité
• S’assurer de la manutention des systèmes de travail ayant un impact sur la qualité.

Profil recherché

• Le candidat doit avoir du leadership et la capacité à prendre des décisions difficiles
• Le candidat idéal doit avoir une attitude positive, être énergique et motivé
• Candidat doit avoir une connaissance de base sur la chimie des polymères
• Le candidat doit avoir une flexibilité dans l’horaire pour gérer des imprévus
• Il doit également avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Il doit être capable de prendre des initiatives et des risques, de prioriser les tâches et de bien gérer les urgences
• Doit être débrouillard au niveau technique pour utiliser les équipements de laboratoire (atout)
• Doit avoir une expertise en rhéologie, chromatographie gazeuse et analyse de particules (atout).

Compétences requises

• Baccalauréat en chimie, biochimie ou génie chimique
• Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec (OCQ) ou de l’OIQ
• 5 ans d'expérience en tant que chimiste de procédés ou autre expérience pertinente dans le milieu manufacturier
• 3 ans d’expérience en tant que superviseur
• Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué
• Maîtrise très avancée de l'anglais et du français
• Grande aisance avec la suite MS Office, ainsi que sur des logiciels spécialisés tels que PI, SAP et LIMS, Minitab et logiciels de chromatographie.

RÉSUMÉ DU POSTE

En tant que chef d’équipe en intelligence d’affaires, vous serez responsable de diriger le développement, l’implantation et la gestion de la stratégie d’intelligence d’affaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les besoins de l'entreprise, de recueillir les exigences et de fournir des informations fondées sur des données qui permettent de prendre des décisions en connaissance de cause.

Ce rôle exige un mélange solide d'expertise technique, de compétences analytiques et de réflexion stratégique.

Les avantages de se joindre à l’équipe Norbec

• Milieu de travail stimulant là où l’innovation, la collaboration, l’ouverture et la qualité font partie intégrante de la réussite de l’entreprise ;
• Programme d’avantages sociaux compétitif ;
• Pratiques de reconnaissance et mieux-être des employés.

Chez Norbec, la communication est omniprésente. Les employés évoluent dans un milieu où tous les points de vue sont valorisés et où tous sont encouragés à repousser leurs limites.

RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE

• Garantir l'exactitude, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes de BI grâce à des processus de gouvernance des données et d'assurance qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour comprendre les besoins de l'entreprise et les traduire en informations exploitables et assurer leur satisfaction.
• Coordonner les tâches de l’équipe d’analyste BI et de l’équipe d’ingénieur de données externes.
• Identifier les possibilités d'améliorer les processus décisionnels fondés sur les données et d'accroître l'efficacité opérationnelle.
• Effectuer des tests pour garantir la fiabilité, l'exactitude et la fonctionnalité des modifications et des améliorations apportées aux systèmes.
• Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes dans le domaine de la veille stratégique, en évaluant leur impact potentiel sur les capacités de veille stratégique de l'organisation.
• Gérer le cycle de vie complet des projets de BI, depuis la collecte des besoins et la conception de la solution jusqu'à la mise en œuvre et au déploiement.
• Définir la portée du projet, les délais et les besoins en ressources, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans le respect du budget et du calendrier avec Jira.
• Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et les problèmes, et prendre des mesures proactives pour les atténuer.
• Assurer la gestion du lac de données et de l’entrepôt de données en utilisant Azure Synapse serverless SQL pools.
• Monitorer l’utilisation des ressources et l’optimisation des coûts Azure.
• Faire évoluer l’expertise, les méthodes et les outils de sciences de données et d’intelligence d’affaires.
• Agir en tant que lead pour certains projets.
• Veiller à la sécurité, à la résilience des infrastructures et à la protection des données, en réduisant les risques associés ;
• Assurer la cohérence de l'architecture de données système en collaboration avec les équipes techniques ;
• Agir comme formateur au besoin, en fournissant des sessions de formation pour les utilisateurs internes.

EXIGENCES DU POSTE

• Formation et Expérience :
• Diplôme en informatique, en statistique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Compétences Techniques :
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) est un plus.
• Compétences Analytiques :
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Souci du détail.
• Compétences en Gestion de Projet :
• Expérience démontrée dans la gestion de projets.
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences en Communication :
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes.
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit du français et de l’anglais ;
• Autres Compétences :
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.

Salaire à partir de 81,000$ annuellement.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur ou le planificateur de projet soutient les équipes de projet dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi de l'échéancier;
• Veiller à une communication efficace entre tous les membres intégrés à la Vice-Présidence des services projets;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets core business (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets);
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Assurer la structuration de l'audit, de la préparation à destination des équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification avec le reste de l'écosystème informationnel de construction (documentation, modélisation 4D, contrôle des coûts et trésorerie 5D);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise).

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 7 ans d'expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D / Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français anglais fonctionnel;
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Capacité à obtenir une cote de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Poste d'ingénieur structure, mode hybride 2 jours par semaine en présentiel.

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Location

À Boucherville, Montréal ou Québec

Type d'emploi

Le poste est permanent temps plein.

Ton environnement de travail

Une belle entreprise spécialisée en ingénierie qui œuvre dans le secteur de la pétrochimie, industriel, ressources naturelles et énergie renouvelable.

Ton quotidien, en quelques lignes

• Agir en tant que chargé de discipline dans les projets industriels multidisciplinaires;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, et effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études;
• Effectuer les conceptions et les calculs des structures industrielles en acier et en béton armé;
• Superviser et faire la vérification du travail produit par les ingénieurs et les techniciens. Agir en tant que mentor aux CPI;
• Produire des avis techniques et des recommandations sur des aspects complexes reliés à la conception des ouvrages en acier et en béton armé;
• Participer à la conception des plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projets de structures industrielles.

La petite liste des indispensables

• Détenir un baccalauréat en génie civil et / ou de la construction;
• Minimum de 8 années d'expérience en conception de structures industrielles;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

6 bonnes raisons pour postuler

• Une grande diversité de projets
• Un environnement où ton expertise sera valorisée
• Une belle équipe qui partage ta passion pour l'ingénierie
• Des conditions de travail compétitives

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

Qui nous sommes :

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Premier Tech Systèmes Automatisés

Ton futur environnement de travail

St-Hubert

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique.

Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde - que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille - Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Conception d’équipements automatisés innovants pour nos clients internationaux
• Identifiez et apportez des solutions créatives pour optimiser la conception et la fabrication
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire tout au long des projets
• Fournir un soutien technique agile pour nos équipes de productions ainsi que nos clients externes
• Participer activement à la résolution de problèmes techniques en apportant des solutions avant-gardistes
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, en favorisant le travail d'équipe et l'agilité dans l'exécution des projets
• Avoir la chance de voir tes conceptions directement sur le plancher de nos usines de fabrications

Compétences requises

• Baccalauréat en génie mécanique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en processus de l’être
• Expérience avec l’utilisation de logiciels CAD
• Connaissance du logiciel Solid Edge - un atout
• Bonnes connaissances en dessin technique et de détail
• Connaissances générales des systèmes, des composantes mécaniques et pneumatiques ainsi que des différents procédés de fabrication
• Souci du travail bien fait et habiletés en gestion du temps et des priorités
• Niveau d’anglais intermédiaire - à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

systèmes automatisés, conception 3D, pneumatique, robotique

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!

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St-Hubert

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique.

Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde - que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille - Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Conception d’équipements automatisés innovants pour nos clients internationaux
• Identifiez et apportez des solutions créatives pour optimiser la conception et la fabrication
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire tout au long des projets
• Fournir un soutien technique agile pour nos équipes de production ainsi que nos clients externes
• Participer activement à la résolution de problèmes techniques en apportant des solutions avant-gardistes
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, en favorisant le travail d'équipe et l'agilité dans l'exécution des projets
• Avoir la chance de voir tes conceptions directement sur le plancher de nos usines de fabrication

Compétences requises

• Baccalauréat en génie mécanique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en processus de l’être
• Expérience avec l’utilisation de logiciels CAD
• Connaissance du logiciel Solid Edge - un atout
• Bonnes connaissances en dessin technique et de détail
• Connaissances générales des systèmes, des composantes mécaniques et pneumatiques ainsi que des différents procédés de fabrication
• Souci du travail bien fait et habiletés en gestion du temps et des priorités
• Niveau d’anglais intermédiaire - à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

systèmes automatisés, conception 3D, pneumatique, robotique

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!

Description du poste

Chez Sicame Énergie, nous sommes une équipe pluridisciplinaire reconnue pour sa capacité de production, mais aussi pour son ambiance de travail et notre soif de nouveaux défis ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un nouveau ou d’une nouvelle membre d’équipe pour se joindre à notre équipe d’Ingénierie à notre usine de Saint-Hubert.

Responsabilités de l’ingénieur électrique :

• Maintenir, mettre à jour, concevoir et documenter les bancs d’essais électriques
• Résoudre les problématiques techniques reliées aux bancs d’essais
• Documenter les protocoles de tests, accomplir les tests et rédiger des rapports
• Fournir support technique sur nos multiples équipements
• Participer & supporter projets d’automation pour la production

Compétences :

• Excellentes connaissances électriques et électroniques
• Expérience dans la conception de banc d’essais de haut voltage
• Connaissance de programmation Labview
• Expérience en automation et contrôles
• Leadership, autonomie, rigueur et précision
• Engagé dans la sécurité des activités

Exigences :

• Bachelier en génie électrique
• Ingénieur en règle membre de l’ordre des ingénieurs (obligatoire)
• 5-8 années d’expérience dans la maintenance et la conception de bancs d’essais
• Expérience dans le domaine d’automation et de contrôles
• Langues parlées et écrites : Français, Anglais

Description du poste

Chez Sicame Énergie, nous sommes une équipe pluridisciplinaire reconnue pour sa capacité de production, mais aussi pour son ambiance de travail et notre soif de nouveaux défis ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un nouveau ou d’une nouvelle membre d’équipe pour se joindre à notre équipe d’Ingénierie à notre usine de Saint-Hubert.

Responsabilités de l’ingénieur électrique :

• Maintenir, mettre à jour, concevoir et documenter les bancs d’essais électriques
• Résoudre les problématiques techniques reliées aux bancs d’essais
• Documenter les protocoles de tests, accomplir les tests et rédiger des rapports
• Fournir support technique sur nos multiples équipements
• Participer et supporter des projets d’automatisation pour la production

Compétences :

• Excellentes connaissances électriques et électroniques
• Expérience dans la conception de bancs d’essais de haut voltage
• Connaissance de programmation Labview
• Expérience en automation et contrôles
• Leadership, autonomie, rigueur et précision
• Engagé dans la sécurité des activités

Exigences :

• Bachelier en génie électrique
• Ingénieur en règle membre de l’ordre des ingénieurs (obligatoire)
• 5-8 années d’expérience dans la maintenance et la conception de bancs d’essais
• Expérience dans le domaine d’automatisation et de contrôles
• Langues parlées et écrites : Français, Anglais

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec. (un atout)

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec (un atout).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

(English below)

Norda Stelo est à la recherche d’un.e nouveau.elle géologue ou ingénieur.e en estimation des ressources minérales pour rejoindre sa filiale InnovExplo.

Qui est InnovExplo ?

InnovExplo, une entreprise canadienne bien établie fondée en 2003, est une société de conseil en géologie et d’ingénierie minière.

Leur gamme de services couvre la plupart des aspects d’un projet minier, de l’exploration initiale à l’exploitation minière.

InnovExplo réalise des études de façon novatrice, rigoureuse et efficiente menant à l’évolution de projets miniers au Canada et à l’international.

Sa solide expertise en géologie et ingénierie minière est inspirée par l’expérience terrain d’une équipe multidisciplinaire combinée à la maîtrise de logiciels à la fine pointe de la technologie.

InnovExplo, une firme canadienne de réputation internationale, est un incontournable pour des conseils d’experts, des avis éclairés et des solutions efficientes dans le cadre de projets miniers et d’exploration minérale.

Sommaire du poste :

Sous la responsabilité du Directeur du CE-Géologie, le ou la titulaire aidera le directeur et le personnel du Centre d’Excellence de la géologie dans les activités d'estimation des ressources.

Principales responsabilités :

• Intégrer et analyser les résultats d’assurance qualité et de contrôle de qualité (QAQC), mettre en place et valider des bases de données géologiques;
• Réaliser de la modélisation géologique 3D, des études et analyses statistiques et géostatistiques, des estimés de Ressources Minérales, des modèles de blocs (Leapfrog Geo et Edge, Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis sont des atouts), des audits internes et externes de Ressources et Réserves, des programmes d’échantillonnage en vrac et tous autres types de mandats sur des projets d’exploration, des projets avancés et des mines en opération;
• Rédiger et / ou superviser la rédaction de Rapport Technique conforme au Règlement 43-101;
• Travailler conjointement avec l’équipe d’ingénierie lors de la réalisation des études économiques afin de s’assurer de la bonne compréhension du gisement et de l’application de méthode de minage respectant la nature et la géométrie du dépôt;
• Agir en tant qu’expert-conseil et proposer des recommandations afin de résoudre des problématiques ou améliorer des manières de faire;
• Agir en tant que Responsable de Projet et participer à la supervision d’équipe de professionnels. Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’aider à la réalisation de projet.
• Agir en tant que Personne Qualifiée (Règlement 43-101 ou S-K 1300) ou de Competent Person (JORC) dans un contexte d’estimation des ressources minérales.

Profil recherché :

• Baccalauréat en géologie ou en génie géologique et être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou autre selon la province);
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en géologie et en opérations minières;
• Bilinguisme est souhaitable (anglais et français);
• Aisance et connaissances informatiques (niveau avancé);
• Compétences recherchées : gestion des priorités, leadership, autonomie, habilité communicationnelle et rédactionnelle, relation client, collaboration, supervision et coordination de la qualité du travail de l’équipe.

Atouts :

Maîtrise de la langue espagnole.

Job Description

Norda Stelo is looking for a new geologist or mineral resource estimation engineer to join its subsidiary, InnovExplo.

Who is InnovExplo?

InnovExplo, a well-established Canadian company founded in 2003, is a consulting firm specializing in geology and mining engineering.

Their range of services covers most aspects of a mining project, from initial exploration to mining operations. InnovExplo conducts studies in an innovative, rigorous, and efficient manner, leading to the advancement of mining projects in Canada and internationally.

Their strong expertise in geology and mining engineering is inspired by the field experience of a multidisciplinary team, combined with mastery of cutting-edge software technology.

InnovExplo, a Canadian firm with an international reputation, is a key player for expert advice, informed opinions, and efficient solutions in mining and mineral exploration projects.

Job Summary :

Under the supervision of the Director of CE-Geology, the successful candidate will assist the director and the Geology Center of Excellence staff in resource estimation activities.

Main Responsibilities :

• Integrate and analyze quality assurance and quality control (QAQC) results, set up and validate geological databases;
• Perform 3D geological modeling, statistical and geostatistical studies and analyses, Mineral Resource estimates, block models (Leapfrog Geo and Edge, Surpac, Isatis / experience with Datamine, Vulcan, or Genesis is an asset), internal and external Resource and Reserve audits, bulk sampling programs, and other types of mandates on exploration projects, advanced projects, and operational mines;
• Write and / or supervise the drafting of Technical Reports compliant with National Instrument 43-101;
• Work closely with the engineering team during the execution of economic studies to ensure a good understanding of the deposit and the application of mining methods that respect the nature and geometry of the deposit;
• Act as a consulting expert and provide recommendations to resolve issues or improve practices;
• Act as a Project Manager and participate in supervising a team of professionals. Perform any other related tasks to assist in project completion;
• Act as a Qualified Person (National Instrument 43-101 or S-K 1300) or Competent Person (JORC) in a mineral resource estimation context.

Profile :

• Bachelor's degree in geology or geological engineering and be a member of the Ordre des Géologues du Québec or the Ordre des Ingénieurs du Québec or a member in good standing of a professional order in Canada;
• Minimum of 8 years of relevant experience in geology and mining operations;
• Bilingualism is desirable (English and French);
• Proficiency in advanced computer skills;
• Desired competencies: priority management, leadership, autonomy, communication and writing skills, client relations, collaboration, supervision, and quality coordination of the team's work.

Assets :

• Proficiency in Spanish;

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted : 2024-10-15

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Superviseur : Remi Robache

Courriel du superviseur : Remi.[email protected]

Zone de sécurité : Jaune

Universités choisies (voir la dernière page) : Université canadienne

Souhaitez-vous que ce poste soit également affiché sur SPOT : OUI

Programmes d'études ciblés : voici des exemples

• X Génie électrique
• Génie mécanique
• Génie informatique
• X Génie logiciel
• Génie industriel
• X Génie aérospatial
• Génie chimique
• Génie physique
• Génie biomédical
• Génie civil
• Génie des mines
• Génie géologique

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser ?

Dates du stage :

6 janvier au 25 avril 2025

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : / / www.youtube.com

Notre site web : / / www.pwc.ca / fr

Nos attentes :

L'équipe HEP de P&W met au point une nouvelle technologie de propulsion hybride-électrique qui améliorera considérablement l'efficacité de l'avion.

En optimisant le rendement dans les différentes phases du vol, ceci permettra de viser une réduction de la consommation de carburant et des émissions de CO2, comparativement à un avion de ligne régional moderne à turbopropulseurs.

Le système de propulsion électrique est un composant central du futur système de propulsion hybride-électrique et constitue un produit vital pour plusieurs initiatives de P&W à la frontière de la propulsion aérospatiale.

Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la discipline et de la fonction, nous vous invitons à poser votre candidature.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Votre journée peut commencer par un suivi des étapes d'usinage d'un prototype pour supporter un test moteur, par une revue de modification d'instrumentation, nécessaire pour la prise de données, ou par une analyse structurale, fluidique ou de durabilité des composantes moteurs.

Toutes les journées sont différentes et il vous faudra faire le suivi de plusieurs sous-projets au quotidien. Vous prêterez main forte aux collègues et aux membres de l'équipe qui vous demanderont de l'aide et vous contribuerez volontiers, de quelque manière que ce soit, à l'avancement de la mission de l'équipe, qui est de réaliser le premier vol en 2024.

Les responsabilités peuvent inclure :

• Élaborer un manuel d'utilisation pour le chargeur de batterie.
• Soutenir et superviser l'installation du groupe motopropulseur électrique (batterie, distribution d'énergie, moteur, pilote de moteur) dans la cellule d'essai.
• Élaborer des procédures d'essai pour le groupe motopropulseur électrique.
• Documenter les résultats des tests (rapports de problèmes).
• Gérer les procédures de vérification dans l'outil de gestion des exigences.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être étudiant en 3ème ou 4ème année du bac ou étudiant à la maîtrise.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place.
• Avoir de bonnes compétences en communication en français et en anglais (parlé / écrit).

Atouts :

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.
• Compétences en matière de gestion de projet.
• Être autonome.
• L’expérience dans la gestion des exigences est un atout.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : En présentiel - 5 jours / semaine.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte.

P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.

That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills, and make the impossible a reality.

If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates :

January 6th to April 25th 2025

Location : Longueuil

Check out our YouTube channel : / / www.youtube.com

Our website : / / www.pwc.ca / en

Our expectations :

P&W's team is developing a new hybrid-electric propulsion technology that will significantly improve the aircraft's efficiency.

By optimizing performance in the various phases of flight, this will enable a reduction in fuel consumption and CO2 emissions compared to a modern turboprop regional airliner.

The electrical propulsion is a central component of the future hybrid-electric propulsion system and is a vital product for several P&W initiatives at the aerospace propulsion frontier.

If you are a professional able to work quite independently and have a thorough knowledge of the discipline and the role, we invite you to apply.

What your day to day will look like :

Your day might start with reaching out to others in the team who asked for your support on a task to validate that you're on the right track, a review of the modification to the instruments necessary for capturing the data, or by a structural, fluid or durability analysis of the engine components.

The kind of work varies from day to day, and the follow-up with sub-projects is needed on a daily basis. Outside of your day-to-day tasks, you will propose and own projects and have concrete milestones towards their completion.

You'll lend a hand to colleagues and team members who reach out to you for help and will eagerly contribute in whatever way is needed to advance the team's mission to have first flight in 2024.

Responsibilities include :

• Create a user manual for the battery charger.
• Support & supervise electrical powerplant installation (battery, energy distribution, electrical engine, etc.) in test cell.

Create test procedure for the electrical powerplant. Document test results (i.e. problem reports). Manage verification procedure in requirement management tool.

What you need to be successful :

Must haves :

• Be eligible to work in Canada.
• Be an undergraduate student in 3rd or 4th year or be a graduate student.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site.
• Good communication skills in French and in English (spoken / written).

Assets :

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.
• Being autonomous.
• Experience with requirements management is an asset.

Work Environment

What my role

Description du poste : Ingénieur Industriel

Bienvenue sur notre offre d’emploi d’Ingénieur Industriel!

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre expertise à l’œuvre et de participer à des projets motivants et diversifiés afin que nous puissions réaliser ensemble des mandats chez nos clients dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Dans ce poste, vous aurez la chance de participer directement à l’évolution de nos processus d’affaires et de notre système de gestion interne, en collaborant et en échangeant avec des collègues de tous les départements et d’expertises multiples.

• Collaboration
• Intrapreneurship
• Innovation
• Performance

Voici les défis qui vous attendent :

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;
• Participer à des projets transversaux d’envergure.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;
• Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;
• Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation; Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 3 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients;
• Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise;
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Bienvenue sur notre offre d’emploi d’Ingénieur Industriel!

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre expertise à l’œuvre et de participer à des projets motivants et diversifiés afin que nous puissions réaliser ensemble des mandats chez nos clients dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Dans ce poste, vous aurez la chance de participer directement à l’évolution de nos processus d’affaires et de notre système de gestion interne, en collaborant et en échangeant avec des collègues de tous les départements et d’expertises multiples.

• Collaboration
• Intrapreneurship
• Innovation
• Performance

Voici les défis qui vous attendent :

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;
• Participer à des projets transversaux d’envergure.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;
• Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;
• Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation; Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 3 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients;
• Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description de Poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe dynamique ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à base et moyenne tension pour des projets d'électrification;
• Soutenir le développement et l'encadrement des collègues du département;
• Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai);
• Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications);
• Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations;
• Participer aux revues de conception;
• Vérifier et approuver les nouveaux concepts;
• Partager son savoir et ses expériences afin de faire évoluer la connaissance collective de l'équipe;
• Assurer une veille technologique constante.

Vous êtes un Merkurien si...

• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes;
• Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout);
• Vous détenez des connaissances sur la distribution 12V et multiplexée (un atout);
• Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication;
• Capacité à respecter les délais;
• Désir poussé pour le partage de connaissances;
• Capacité à innover et à établir les priorités;
• Sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Grande autonomie.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur ?

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.