Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) programmeur(se) en automatisation de bâtiment.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de la programmation, vous aurez la charge de la programmation, de la mise en route et de l’installation graphique d’automates de contrôle dans les bâtiments de nos clients. Votre rôle consistera à assurer l'intégration de chaque automate selon les exigences du projet, en veillant à la bonne exécution de chaque étape, de la planification jusqu'à l'installation finale. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Programmer les systèmes de régulation numérique en suivant les séquences d’opération préétablies par le département d’ingénierie ;
• Configurer les contrôleurs numériques, notamment ceux de la gamme « Reliable Controls » ou autres produits similaires ;
• Effectuer la configuration et l'adressage des contrôleurs (IP, MSTP, BACnet, Modbus, etc.);
• Mettre en route les systèmes électromécaniques programmés, soit à distance, soit directement sur les chantiers en collaboration avec les divers corps de métier ;
• Assurer le suivi post mise en route et optimiser les systèmes en proposant des améliorations aux séquences d’opération ;
• Créer un logiciel graphique en collaboration avec le département de graphisme pour permettre au client une utilisation optimale du système ;
• Réaliser et superviser des projets d’efficacité énergétique pour maximiser les performances ;
• Intégrer d’autres produits en fonction des besoins spécifiques des clients ;
• Former les clients et partenaires et leur fournir un service technique, incluant l'assistance et la gestion des appels de service ;
• Offrir un soutien technique aux techniciens responsables de l’installation sur les chantiers de construction ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Posséder un DEC ou une AEC en instrumentation et contrôle, en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou toute expérience jugée pertinente ;
• Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment et des systèmes de contrôle automatisés ;
• Être en mesure de lire et interpréter des plans d’immeuble ;
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements régionaux (environ 20 % du temps) ;
• Faire preuve de minutie et avoir un souci du détail marqué ;
• Avoir de l’expérience dans la lecture et/ou la compréhension de langages de programmation de systèmes de contrôle automatisé de bâtiment (par exemple, Delta, Reliable, Siemens) (un atout) ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

• Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
• Participer à la gestion des contrats obtenus ;
• Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
• Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
• Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;
• Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;
• Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;
• Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;
• S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;
• Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;
• Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;
• Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;
• Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur avancement du projet pour la direction ;
• Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;
• Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP etc.) ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
• Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;
• Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et l’exploitation de centres de données décentralisés, accompagne des entreprises souhaitant optimiser leur impact énergétique, économique et environnemental. En offrant une solution clé en main, l’organisation transforme les besoins de chauffage en opportunités de calcul, alliant ingénieusement ces deux domaines pour générer une valeur durable. Actuellement, elle recherche un(e) ingénieur(e) en mécanique pour soutenir l’expansion de ses opérations.

Nature du Poste

Sous la supervision du responsable des installations, vous prendrez en charge la conception ainsi que la gestion de la livraison des projets qui vous seront confiés. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Concevoir, estimer et élaborer des systèmes mécaniques pour des projets de récupération de chaleur, en respectant les normes et réglementations locales (CVCA, plomberie, gestion d’énergie, etc.) ;
• Préparer les plans, spécifications techniques, et documents requis à chaque étape du projet ;
• Collaborer avec d’autres disciplines (électricité, structure, architecture) pour garantir une intégration harmonieuse des systèmes mécaniques dans les projets ;
• Gérer plusieurs projets en parallèle, de la conception à la livraison finale, en respectant les délais et budgets établis ;
• Organiser les réunions de suivi avec les parties prenantes, incluant clients, sous-traitants et fournisseurs, et rédiger des rapports de progression pour des mises à jour régulières ;
• Assurer la gestion des budgets de projet, des échéanciers et des ressources afin de garantir l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels ;
• Superviser la mise en œuvre, effectuer les inspections sur site et valider la conformité des installations ;
• Servir de référence technique pour l’équipe d’installation et les parties prenantes externes et participer activement aux réunions de coordination et de résolution de problèmes techniques avec les équipes des ventes et produits ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou génie du bâtiment ;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception et en gestion de projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou éligible à le devenir ;
• Excellente maîtrise des normes et codes de construction locaux (CSA, ASHRAE, LEED, etc.) ;
• Compétence confirmée en logiciels de conception (AutoCAD, Revit ou similaires) ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec des compétences solides en gestion de projet (maîtrise des méthodes agiles, un atout) ;
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

COREM

Description de l'entreprise

Corem, centre d’expertise et d’innovations en traitement de minerais, regroupe la plus grande concentration de ressources dédiées à la R-D dans ce domaine au Canada. Corem repose sur une expertise de pointe démontrée et reconnue, des installations, des laboratoires et des équipements des plus récentes technologies et des partenaires de choix. C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Description de l’offre d’emploi

Corem est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en procédés minéralurgiques afin de réaliser des essais techniques en laboratoire et en milieu semi-industriel.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Corem ?

• Un salaire entre 26,13 et 35,76 $/heure selon ton expérience;
• Un horaire variable de semaine, de jour et à temps plein, permettant la conciliation travail-famille;
• Un REER collectif avec participation de l’employeur, des assurances collectives avantageuses, 5 journées de congé de maladie et 5 journées de congé mobiles payées à 100 %, télémédecine, etc.;
• Un équipement de travail et des outils complètement fournis par Corem;
• Une équipe en or, un environnement de travail stimulant et plusieurs activités sociales organisées.

Plus spécifiquement :

• Effectuer le suivi et le contrôle des essais réalisés;
• Valider les montages des essais en choisissant les composantes appropriées les disciplines suivantes : le broyage et la granulométrie, la séparation physique et la flottation;
• Participer à la conception et réaliser des essais;
• Assurer une vigie de l’évolution des technologies de différents secteurs d’activité;
• Rédiger des procédures d’équipement;
• Valider la préparation des échantillons, en assurer le suivi et vérifier les résultats de la caractérisation;
• Participer à l’évaluation et la mise en opération des nouveaux équipements; planifier les achats de biens consommables et de nouveaux équipements;
• Compiler les données obtenues sous forme de tableaux, graphiques et en faire la validation;
• Participer à la préparation des offres de service au niveau des aspects techniques et contribuer au développement des schémas de traitement;
• Participer à la formation des journaliers et des auxiliaires techniques;
• Respecter les règles en matière de SSTE et renforcer les bonnes pratiques. Assurer la bonne tenue des lieux;
• Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales soit en technologie minérale, procédés métallurgiques, génie chimique ou chimie analytique;
• Toute combinaison d’expériences professionnelles et de formations académiques sera prise en considération;
• Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente est nécessaire pour l’exécution de ces fonctions.

Ce poste t’intéresse ? Fais-nous parvenir ta candidature sans tarder à !

Tu veux en savoir plus et connaître les dernières nouvelles concernant Corem ? Visite notre site web au www.corem.qc.ca

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

USINAGE MCP INC.

Titre du poste

Machiniste CNC expert 5 axes avec automatisation (quart de jour)

Description de l’entreprise

Entreprise familiale avec plus de 20 ans d’opération, spécialisée en usinage de précision et complexe. Notre mission est de soutenir les entreprises québécoises, canadiennes et nord-américaines dans le développement de leurs produits technologiques et innovants pour avoir un impact positif sur le monde.

Détails du poste

• Production de pièces variées avec des machines CNC 5 axes et 3 axes Mazak et Mikron.
• Optimisation des processus d’usinage via des logiciels de programmation FeatureCam.
• Travail avec des systèmes d’automatisation, y compris l’automatisation à palette.
• Usinage à haute vitesse et développement de fixtures pour améliorer l'efficacité.
• Contrôle qualité des pièces produites en collaboration avec le responsable qualité.
• Contribution à l’optimisation de la production et à l’amélioration continue.

Opportunités de développement

• Formation continue en programmation, usinage avancé et automatisation.
• Participation à des projets innovants possible.
• Possibilités d’avancement et de rôles de leadership.
• Impact direct sur l’innovation et la croissance de l’entreprise.
• Entreprise avec le vent dans les voiles.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage.
• DEC génie mécanique.
• Expérience sur contrôleur Heidenhain et Mazak ou expérience pertinente.
• Compétences en programmation et automatisation (atouts).
• Connaissances des logiciels FeatureCAM et Fusion 360 ou expérience pertinente.
• Motivation, minutie, autonomie et proactivité.

Avantages et conditions de travail

• Horaire du lundi au jeudi de 7h à 16h15, vendredi de 7h00 à 12h00.
• Assurances collectives.
• Avantages sociaux.
• Équipe dynamique et possibilité d’avoir un impact réel sur la croissance de l’entreprise.
• Café gratuit.

Processus de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le bon candidat et comment vous pouvez avoir un impact positif sur l’entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Technique d'usinage
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence
• Endurance

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

USINAGE MCP INC.

Description de l’offre d’emploi

Description de l’entreprise : Entreprise familiale avec plus de 20 ans d’opération, spécialisée en usinage de précision et complexe. Notre mission est de soutenir les entreprises québécoises, canadiennes et nord-américaines dans le développement de leurs produits technologiques et innovants pour avoir un impact positif sur le monde.

Détails du poste :

• Production de pièces variées avec des machines CNC 5 axes et 3 axes Mazak et Mikron.
• Optimisation des processus d’usinage via des logiciels de programmation FeatureCam.
• Travail avec des systèmes d’automatisation, y compris l’automatisation à palette.
• Usinage à haute vitesse et développement de fixtures pour améliorer l'efficacité.
• Contrôle qualité des pièces produites en collaboration avec le responsable qualité.
• Contribution à l’optimisation de la production et à l’amélioration continue.

Opportunités de développement :

• Formation continue en programmation, usinage avancé et automatisation.
• Participation à des projets innovants possible.
• Possibilités d’avancement et de rôles de leadership.
• Impact direct sur l’innovation et la croissance de l’entreprise.
• Entreprise avec le vent dans les voiles.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage.
• DEC génie mécanique.
• Expérience sur contrôleur Heidenhain et Mazak ou expérience pertinente.
• Compétences en programmation et automatisation (atouts).
• Connaissances des logiciels FeatureCAM et Fusion 360 ou expérience pertinente.
• Motivation, minutie, autonomie et proactivité.

Avantages et conditions de travail :

• Horaire de soir hybride, lundi au jeudi de 13h00 à 23h00 (travaillé 38h, payé 40h).
• Assurances collectives.
• Avantages sociaux.
• Équipe dynamique et possibilité d’avoir un impact réel sur la croissance de l’entreprise.
• Café gratuit.

Processus de candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le bon candidat et comment vous pouvez avoir un impact positif sur l’entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Technique d'usinage.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Alarme Expert Inc

Description de l'entreprise

Alarme Expert est une entreprise en croissance et se spécialise dans l'installation et l'entretien de systèmes :

• Système de sécurité incendie
• D'alarme résidentiel et commercial
• De caméras de surveillance
• Système de contrôle d'accès
• Système d'intercom

Nous effectuons de plus l'entretien des extincteurs portatifs.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) en système de sécurité

Passionné par les systèmes de sécurité et la technologie ? Tu pourrais être notre prochain technicien en systèmes de sécurité et intrusion. Tu serais alors en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de sécurité et d'intrusion pour nos clients résidentiels et commerciaux.

Responsabilités principales

• Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité et d'intrusion, y compris les alarmes, les caméras de surveillance, les systèmes de contrôle d'accès, système incendie.
• Effectuer des inspections régulières des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de l'industrie.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients ou rencontrés lors des inspections.
• Fournir un support technique et une assistance aux clients pour l'utilisation et la maintenance des systèmes installés.
• Tenir des registres précis des travaux effectués, des pièces utilisées et des heures travaillées.

Exigences

• Formation en système de sécurité de l’EMOICQ. (exigence importante)
• Certification valide en inspection de systèmes d'alarme incendie (carte de compétences CCQ) un atout.
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Expérience pertinente dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité, de préférence dans un environnement résidentiel et commercial.
• Connaissance approfondie des technologies de sécurité, y compris les alarmes, les caméras de surveillance, les systèmes de contrôle d'accès, etc.

Salaire selon expérience et CCQ.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

DLT arpenteurs-géomètres

Description de l'entreprise

DLT Arpenteurs-géomètres est une entreprise de Québec offrant des services d’arpentage légal et de construction, pour les régions de Québec, Saguenay et Montréal.

Description de l’offre d’emploi

DLT Arpenteurs-Géomètres est une entreprise bien établie à Québec avec 45 ans d'expérience. Notre équipe est composée d'arpenteurs-géomètres, de techniciens en arpentage, de dessinateurs, de chaîneurs, de techniciens juridiques, de techniciens en comptabilité et de personnel administratif, chacun jouant un rôle crucial dans la poursuite de notre succès. Nos clients incluent des particuliers, des agents immobiliers, des promoteurs, des entrepreneurs, des ingénieurs, des notaires, des architectes et des municipalités. Ils recherchent notre expertise, notre qualité de service et nos conseils pour mener à bien leurs projets. Grâce à notre équipe dévouée, nous avons réalisé des projets d'envergure et bâti une fidélité durable auprès de nos clients au fil des années. La force de notre équipe réside dans l'engagement de chacun à contribuer activement au succès de DLT Arpenteurs-Géomètres, qui poursuit son développement avec confiance.

Poste

Technicien(ne) en arpentage - Dessinateur

Lieu de travail

650, rue Graham-Bell, suite 101
Québec (Québec) G1N 4H5

Principales responsabilités

• Production des plans projets d'implantation ;
• Mise en plan des relevés terrains réalisés par nos équipes sur le terrain ;
• S’assurer du bon déroulement de l’exécution des travaux ;
• Reconnaître les exigences de précision ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• DEP ou DEC en arpentage ;
• Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein ;
• Salaire à discuter ;
• Environnement de travail stimulant avec des projets variés.

Pour postuler

Envoyez votre curriculum vitae par courriel à Madame Julie Gauthier, à l’adresse courriel suivante : candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité et seules les personnes retenues seront contactées. Veuillez noter que seules les candidatures des personnes résidant sur le territoire canadien seront examinées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE ALPHARD INC.

Description de l'entreprise

Groupe Alphard est une firme de génie-conseil multidisciplinaire reconnue pour ses solutions complètes dans les domaines de l'ingénierie industrielle et environnementale. Nous avons bâti notre expertise en menant des projets diversifiés, allant de la réhabilitation d’installations industrielles, la gestion de projets environnementaux ou l’optimisation de systèmes industriels. Chaque projet incarne notre engagement à intégrer des solutions pérennes et innovantes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Un savoir-faire éprouvé dans les environnements complexes. Depuis bientôt 15 ans, nous nous illustrons par notre expertise en réhabilitation de sites « brownfield » et en optimisation de procédés industriels. Que ce soit pour le remplacement d’équipements vieillissants ou la modernisation d’infrastructures essentielles, nous proposons des solutions techniques qui améliorent les performances tout en minimisant les interruptions opérationnelles.

Une équipe dédiée et des partenaires stratégiques. Avec une équipe composée de plus de 70 ingénieurs, techniciens et spécialistes en environnement, ainsi qu’un réseau solide de partenaires stratégiques, nous offrons des solutions de pointe adaptées aux conditions les plus exigeantes. Nos clients, parmi lesquels figurent Kronos Canada, Agnico Eagle, Rio Tinto et ArcelorMittal, bénéficient d'une excellence opérationnelle à chaque étape du projet. Que ce soit pour la réhabilitation de réservoirs, l’amélioration d’infrastructures ou l’optimisation de procédés, nous nous engageons à fournir des solutions robustes, efficaces et durables à chaque étape.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un[e] spécialiste ou ingénieur[e] en environnement, intermédiaire ou senior, pour appuyer nos mandats variés et être un acteur clé sur le terrain. Sous la supervision de la cheffe d'équipe « Études et autorisations environnementales », vous serez responsable de coordonner les ressources, de réaliser des études techniques et de rédiger des rapports, tout en préparant les demandes d’autorisation nécessaires. Ce poste implique également des déplacements sur nos différents chantiers, vous offrant l'occasion d'être au cœur de l'action. Un bon niveau d'expérience est requis (12+ années), car vous serez amené à résoudre des problématiques environnementales complexes, nécessitant de l'agilité et une solide capacité d'analyse. Si cela vous ressemble, on veut vous rencontrer !

Les responsabilités

• Élaborer les plans de projet en alignement avec les échéances et les budgets.
• Effectuer des relevés environnementaux et coordonner les activités liées aux études de terrain.
• Développer des solutions techniques en matière d'environnement, y compris l'identification des opportunités d'amélioration.
• Préparer les estimations des coûts pour les solutions proposées et les démarches d'autorisations environnementales.
• Préparer, coordonner et réviser des rapports techniques sur l'environnement, ainsi que produire des plans et devis environnementaux.
• Assurer la coordination des activités entre les fournisseurs et sous-traitants, y compris la gestion des projets et des équipes.
• Préparer des demandes de soumissions et d'autorisations environnementales.
• Produire des échéanciers de projet et assurer un suivi des travaux.
• Collaborer avec les techniciens et les membres moins expérimentés de l'équipe pour la conception et la réalisation technique de projets environnementaux.
• Toute autre activité permettant d’assurer la bonne marche des affaires.

Expérience et formation

• Plus de 12 ans d'expérience en ingénierie ou sciences avec une spécialisation en environnement et prévention des risques.
• Maîtrise dans un domaine scientifique lié aux procédés de traitement de l’eau, aux bioprocédés ou gestion de l’environnement.
• Membre en règle de l'ordre professionnel pertinent (si applicable).
• Expérience en gestion de projets municipaux et industriels, incluant la rédaction de rapports techniques en lien avec les procédés de traitement des eaux et la réglementation environnementale.
• Maîtrise approfondie des processus de traitement des eaux usées, des effluents et des lixiviats.
• Connaissance des réglementations environnementales québécoises, notamment des normes du MELCCFP.
• Expertise dans la rédaction de rapports techniques, et la préparation et la rédaction des demandes d’autorisations ministérielles.
• Expérience terrain dans des projets environnementaux au Québec.

L’offre salariale sera ajustée en fonction de l’expérience, des compétences, et de la pertinence de l'expertise par rapport à nos besoins.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Sciences physiques - Sciences de la Terre, de l’Atmosphère et de l’Océan

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ENERIA ELECTRIQUE INC.

Titre du poste

Agent de mise en service en régulation automatique de bâtiment

Lieu

Région de Québec

Type de poste

Temps plein

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'électricité et l'automatisation de bâtiment, engagée à fournir des solutions de haute qualité, innovantes, écoénergétiques et rentables pour nos clients. Nous sommes fiers de nos standards de qualité et de notre capacité à proposer des solutions créatives qui optimisent les coûts et répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Description du poste

L'agent de mise en service jouera un rôle essentiel dans l'installation, la configuration et le démarrage des systèmes de régulation automatique de bâtiment à l'aide de notre équipe de technicien programmeur. Ce poste implique une étroite collaboration avec les techniciens et les clients pour assurer le bon fonctionnement des systèmes selon les spécifications et les normes de qualité de l'entreprise.

Responsabilités

• Effectuer la mise en service des systèmes de régulation automatique (tests de performance, ajustements et calibrations).
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques pendant la phase de mise en service.
• Collaborer avec les équipes de techniciens, les gestionnaires de projets et les clients pour assurer la satisfaction et le respect des spécifications.
• Rédiger des rapports détaillés sur les mises en service et proposer des recommandations pour améliorer les systèmes.
• Former les utilisateurs finaux sur le fonctionnement des systèmes installés.

Profil recherché

• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la régulation automatique de bâtiment ou mécanique du bâtiment.
• Compétences techniques : Connaissances approfondies des systèmes de contrôle (HVAC, CVC, etc.), des protocoles de communication (BACnet, Modbus, etc.), et des logiciels de programmation pour systèmes de contrôle.
• Compétences personnelles : Autonomie, souci du détail, esprit d'équipe, et capacité à résoudre des problèmes.
• Langues : Maîtrise du français ; l'anglais est un atout.
• Formation : Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie construction, ou dans un domaine connexe. Technicien avec expérience équivalente.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Environnement stimulant et innovant, orienté vers la satisfaction client et l'excellence.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PLOMBERIE DE LA CAPITALE 2.0 INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur en plomberie - Résidentiel lourd/commercial

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Tâches :

• S'assurer de la conformité entre les chantiers et le bureau administratif ;
• Répondre aux demandes des employés de chantier et des professionnels ;
• S'assurer de l'évolution du chantier au bon rythme ;
• Discuter avec les différents professionnels du projet : arpenteurs, ingénieurs, etc.
• Effectuer les achats requis pour la conformité du projet tel que la soumission ;
• Préparer les estimations pour les avenants du projet ;
• S'assurer que les sous-traitants engagés respectent les demandes : échéanciers, prix, etc.
• Contrôler le budget évalué pour tout le projet en cours.

Exigences du poste :

• Détenir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Détenir un certificat ou diplôme d'une école de métiers en plomberie.

Avantages :

• Régime de retraite,
• Assurance collective,
• Congés payés,
• RVER,
• Stationnement sur place.

Date de début d'emploi :

Le plus tôt possible. Déplacement requis entre le lieu de travail principal et les chantiers.

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

L'Ancienne-Lorette, QC G2E 5W2 : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire).

Formation :

DEP / AEC ou Certificat (Obligatoire).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CISSS de Chaudière-Appalaches

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : de l’offre d’emploi.

Principales fonctions

Sous l’autorité du chef de service des mesures d’urgence, la personne en poste est responsable de l’application et de l’actualisation des plans des mesures d’urgence des installations sous sa responsabilité. Elle prépare et supervise les plans de formation en lien avec les mesures d’urgence et la sécurité incendie. De plus, elle planifie et coordonne des exercices de simulation. Par ailleurs, elle applique les bonnes pratiques connues en gestion des risques et participe à l’amélioration continue du plan de mesures d’urgence et de sécurité civile. Elle s’implique activement et agit comme leader dans le développement d’une culture de sécurité. En outre, elle effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la sécurité incendie et aux mesures d’urgence dans le but d’assurer la sécurité des usagers, du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.

Responsabilités et tâches

Voir la liste détaillée ICI :

• Formation : DEC en sécurité incendie

Exigences d’expérience

• 1 an d’expérience dans le domaine de la prévention incendie

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

INSPECVISION 3D INC.

Poste

Technicien(ne) en génie civil (chargé de projet)

InspecVision est une entreprise qui œuvre en ingénierie et en infrastructures souterraines dont le siège social est à Sainte-Marie en Beauce.

Tâches principales

• Gestion du calendrier des projets
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et superviser les activités des équipes de terrain
• Faire les réunions de démarrage de projets avec les maîtres d’œuvre
• Répondre aux demandes techniques des chantiers
• Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste

Qualifications requises

• Scolarité : DEC en génie civil ou études équivalentes
• Expérience : 3 années d’expérience pertinentes
• Esprit de leadership, orienté action et résultats
• Posséder d'excellentes habiletés en gestion, en négociation et en communication

Avantages généraux

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, salaire, voyage et beaucoup plus)
• Programme de RVER
• Formation continue
• Excellentes conditions de travail

Salaire

À partir de 29,00 de l’heure ou selon expérience

Temps plein 40 heures semaine

Poste en présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent