Employeur

PLOMBERIE DE LA CAPITALE 2.0 INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur en plomberie - Résidentiel lourd/commercial

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Tâches :

• S'assurer de la conformité entre les chantiers et le bureau administratif ;
• Répondre aux demandes des employés de chantier et des professionnels ;
• S'assurer de l'évolution du chantier au bon rythme ;
• Discuter avec les différents professionnels du projet : arpenteurs, ingénieurs, etc.
• Effectuer les achats requis pour la conformité du projet tel que la soumission ;
• Préparer les estimations pour les avenants du projet ;
• S'assurer que les sous-traitants engagés respectent les demandes : échéanciers, prix, etc.
• Contrôler le budget évalué pour tout le projet en cours.

Exigences du poste :

• Détenir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Détenir un certificat ou diplôme d'une école de métiers en plomberie.

Avantages :

• Régime de retraite,
• Assurance collective,
• Congés payés,
• RVER,
• Stationnement sur place.

Date de début d'emploi :

Le plus tôt possible. Déplacement requis entre le lieu de travail principal et les chantiers.

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

L'Ancienne-Lorette, QC G2E 5W2 : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire).

Formation :

DEP / AEC ou Certificat (Obligatoire).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

À PROPOS DE NOUS

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély participe activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où l'entreprise est implantée. Notre équipe a mené à bien des projets uniques tels que :

• Une école à Taloyoak;
• Un hangar d'avion à Iqaluit;
• Une station de transfert des déchets à Iqaluit;
• Et bien plus encore!

Notre département d’estimation et de gestion de projets est composé de plus de 20 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique. En pleine croissance, Construction Gély cherche à joindre de nouveaux membres à l’équipe.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur général, l’estimateur.trice aura les responsabilités suivantes :

• Analyser les documents d’appels d’offres;
• Procéder aux invitations à soumissionner;
• Estimer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements nécessaires à chaque projet;
• Valider la disponibilité des ressources disponibles dans la communauté ou le lieu de travail concerné;
• Analyser les résultats de soumissions et suggérer des optimisations pour améliorer la compétitivité de l’entreprise;
• Collaborer avec les chargés de projets pour différentes tâches;
• Participer à l’estimation de projets en « design build ».

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE

• D.E.C. en estimation et évaluation en bâtiment (estimation de la construction), en architecture ou toute autre combinaison de formation et expérience en lien avec le poste;
• Minimum 3 années d’expérience en estimation de bâtiment d’au moins 10M $;
• Anglais avancé (parlé et écrit).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Curiosité et intérêt marqué pour tout ce qui concerne les innovations tant dans les matériaux que les méthodes de construction;
• Capacité à nouer et à entretenir des relations de travail positives avec du personnel varié;
• Apte à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant des échéanciers serrés;
• Sens aigu de l’organisation et de la planification;
• Minutie, rigueur et esprit analytique développé.

NOUS OFFRONS

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• Flexibilité d’horaire;
• Semaine de travail comprimée possible;
• Un poste 100 % en présentiel;
• Un salaire concurrentiel;
• 4 semaines de vacances et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux pendant la période des Fêtes;
• Assurances collectives couvertes à 75 % par l’employeur et compte crédit santé;
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
• Formation continue et développement professionnel pour favoriser votre évolution ;
• Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la routine et de la monotonie;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
• Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).

CONDITIONS D'EMPLOI

• Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ;
• Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.

ENVIE DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE?

Si vous êtes un joueur d'équipe prêt à relever des défis et à faire votre marque, envoyez-nous votre candidature via Génie-inc!

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

À PROPOS DE NOUS :

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély participe activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où l'entreprise est implantée. Notre équipe a mené à bien des projets uniques tels que :

• Une école à Taloyoak;
• Un hangar d'avion à Iqaluit;
• Une station de transfert des déchets à Iqaluit;
• Et bien plus encore!

Nos forces

• Une fine connaissance des caractéristiques propres à la construction en climat arctique;
• Un parc d’équipements nous conférant une pleine autonomie et un contrôle entier de chaque aspect des projets que nous réalisons;
• Une approche humaine dans toutes les facettes de nos activités.

Notre département d’estimation et de gestion de projets est composé de plus de 20 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique.

TÂCHES :

• Collaborer au processus de soumissions et procéder à l'analyse d'appels d'offres;
• Analyser les plans, devis et documents de soumission;
• Définir les besoins du projet;
• Négocier, octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes;
• Coordonner les effectifs requis;
• Coordonner les budgets et assurer un suivi de la facturation et des paiements;
• Assurer l'aspect administratif des projets : rapports, avis de changements et/ou extra ou tout autre avenant au projet ;
• Participer à l’élaboration et l'application du programme de prévention;
• Assurer l'avancement des travaux dans le respect des standards de qualité, des échéanciers et des budgets prévus;
• Superviser et appuyer le surintendant de chantier;
• Agir à titre d'intermédiaire entre les différents intervenants;
• Effectuer les post mortem des projets et faire des suggestions constructives pour optimiser la compétitivité de l’entreprise;
• Participer aux différentes réunion (avancement de projet, amélioration continue, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

NOUS OFFRONS :

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• Flexibilité d’horaire;
• Un poste 100 % en présentiel;
• Salaire basé sur l’expérience;
• Emploi à temps plein et permanent;
• 20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux pendant la période des Fêtes;
• Assurances collectives couvertes à 75 % par l’employeur et compte crédit santé;
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
• Formation continue et développement professionnel pour favoriser votre évolution ;
• Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la routine et de la monotonie;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
• Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).

EXIGENCES REQUISES :

• Baccalauréat en génie de la construction, architecture ou tout autre domaine pertinent ou toute autre combinaison de formation et expérience en lien avec le poste;
• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets division bâtiment de grandes envergures;
• Expérience avec la gestion de projet en « design built » un atout;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Anglais avancé à l'oral et à l'écrit;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels sur les chantiers situés en région éloignée.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ;
• Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ENERIA ELECTRIQUE INC.

Titre du poste

Agent de mise en service en régulation automatique de bâtiment

Lieu

Région de Québec

Type de poste

Temps plein

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'électricité et l'automatisation de bâtiment, engagée à fournir des solutions de haute qualité, innovantes, écoénergétiques et rentables pour nos clients. Nous sommes fiers de nos standards de qualité et de notre capacité à proposer des solutions créatives qui optimisent les coûts et répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Description du poste

L'agent de mise en service jouera un rôle essentiel dans l'installation, la configuration et le démarrage des systèmes de régulation automatique de bâtiment à l'aide de notre équipe de technicien programmeur. Ce poste implique une étroite collaboration avec les techniciens et les clients pour assurer le bon fonctionnement des systèmes selon les spécifications et les normes de qualité de l'entreprise.

Responsabilités

• Effectuer la mise en service des systèmes de régulation automatique (tests de performance, ajustements et calibrations).
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques pendant la phase de mise en service.
• Collaborer avec les équipes de techniciens, les gestionnaires de projets et les clients pour assurer la satisfaction et le respect des spécifications.
• Rédiger des rapports détaillés sur les mises en service et proposer des recommandations pour améliorer les systèmes.
• Former les utilisateurs finaux sur le fonctionnement des systèmes installés.

Profil recherché

• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la régulation automatique de bâtiment ou mécanique du bâtiment.
• Compétences techniques : Connaissances approfondies des systèmes de contrôle (HVAC, CVC, etc.), des protocoles de communication (BACnet, Modbus, etc.), et des logiciels de programmation pour systèmes de contrôle.
• Compétences personnelles : Autonomie, souci du détail, esprit d'équipe, et capacité à résoudre des problèmes.
• Langues : Maîtrise du français ; l'anglais est un atout.
• Formation : Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie construction, ou dans un domaine connexe. Technicien avec expérience équivalente.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Environnement stimulant et innovant, orienté vers la satisfaction client et l'excellence.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE ALPHARD INC.

Description de l'entreprise

Groupe Alphard est une firme de génie-conseil multidisciplinaire reconnue pour ses solutions complètes dans les domaines de l'ingénierie industrielle et environnementale. Nous avons bâti notre expertise en menant des projets diversifiés, allant de la réhabilitation d’installations industrielles, la gestion de projets environnementaux ou l’optimisation de systèmes industriels. Chaque projet incarne notre engagement à intégrer des solutions pérennes et innovantes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Un savoir-faire éprouvé dans les environnements complexes. Depuis bientôt 15 ans, nous nous illustrons par notre expertise en réhabilitation de sites « brownfield » et en optimisation de procédés industriels. Que ce soit pour le remplacement d’équipements vieillissants ou la modernisation d’infrastructures essentielles, nous proposons des solutions techniques qui améliorent les performances tout en minimisant les interruptions opérationnelles.

Une équipe dédiée et des partenaires stratégiques. Avec une équipe composée de plus de 70 ingénieurs, techniciens et spécialistes en environnement, ainsi qu’un réseau solide de partenaires stratégiques, nous offrons des solutions de pointe adaptées aux conditions les plus exigeantes. Nos clients, parmi lesquels figurent Kronos Canada, Agnico Eagle, Rio Tinto et ArcelorMittal, bénéficient d'une excellence opérationnelle à chaque étape du projet. Que ce soit pour la réhabilitation de réservoirs, l’amélioration d’infrastructures ou l’optimisation de procédés, nous nous engageons à fournir des solutions robustes, efficaces et durables à chaque étape.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un[e] spécialiste ou ingénieur[e] en environnement, intermédiaire ou senior, pour appuyer nos mandats variés et être un acteur clé sur le terrain. Sous la supervision de la cheffe d'équipe « Études et autorisations environnementales », vous serez responsable de coordonner les ressources, de réaliser des études techniques et de rédiger des rapports, tout en préparant les demandes d’autorisation nécessaires. Ce poste implique également des déplacements sur nos différents chantiers, vous offrant l'occasion d'être au cœur de l'action. Un bon niveau d'expérience est requis (12+ années), car vous serez amené à résoudre des problématiques environnementales complexes, nécessitant de l'agilité et une solide capacité d'analyse. Si cela vous ressemble, on veut vous rencontrer !

Les responsabilités

• Élaborer les plans de projet en alignement avec les échéances et les budgets.
• Effectuer des relevés environnementaux et coordonner les activités liées aux études de terrain.
• Développer des solutions techniques en matière d'environnement, y compris l'identification des opportunités d'amélioration.
• Préparer les estimations des coûts pour les solutions proposées et les démarches d'autorisations environnementales.
• Préparer, coordonner et réviser des rapports techniques sur l'environnement, ainsi que produire des plans et devis environnementaux.
• Assurer la coordination des activités entre les fournisseurs et sous-traitants, y compris la gestion des projets et des équipes.
• Préparer des demandes de soumissions et d'autorisations environnementales.
• Produire des échéanciers de projet et assurer un suivi des travaux.
• Collaborer avec les techniciens et les membres moins expérimentés de l'équipe pour la conception et la réalisation technique de projets environnementaux.
• Toute autre activité permettant d’assurer la bonne marche des affaires.

Expérience et formation

• Plus de 12 ans d'expérience en ingénierie ou sciences avec une spécialisation en environnement et prévention des risques.
• Maîtrise dans un domaine scientifique lié aux procédés de traitement de l’eau, aux bioprocédés ou gestion de l’environnement.
• Membre en règle de l'ordre professionnel pertinent (si applicable).
• Expérience en gestion de projets municipaux et industriels, incluant la rédaction de rapports techniques en lien avec les procédés de traitement des eaux et la réglementation environnementale.
• Maîtrise approfondie des processus de traitement des eaux usées, des effluents et des lixiviats.
• Connaissance des réglementations environnementales québécoises, notamment des normes du MELCCFP.
• Expertise dans la rédaction de rapports techniques, et la préparation et la rédaction des demandes d’autorisations ministérielles.
• Expérience terrain dans des projets environnementaux au Québec.

L’offre salariale sera ajustée en fonction de l’expérience, des compétences, et de la pertinence de l'expertise par rapport à nos besoins.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Sciences physiques - Sciences de la Terre, de l’Atmosphère et de l’Océan

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

USINAGE MCP INC.

Titre du poste

Machiniste CNC expert 5 axes avec automatisation (quart de jour)

Description de l’entreprise

Entreprise familiale avec plus de 20 ans d’opération, spécialisée en usinage de précision et complexe. Notre mission est de soutenir les entreprises québécoises, canadiennes et nord-américaines dans le développement de leurs produits technologiques et innovants pour avoir un impact positif sur le monde.

Détails du poste

• Production de pièces variées avec des machines CNC 5 axes et 3 axes Mazak et Mikron.
• Optimisation des processus d’usinage via des logiciels de programmation FeatureCam.
• Travail avec des systèmes d’automatisation, y compris l’automatisation à palette.
• Usinage à haute vitesse et développement de fixtures pour améliorer l'efficacité.
• Contrôle qualité des pièces produites en collaboration avec le responsable qualité.
• Contribution à l’optimisation de la production et à l’amélioration continue.

Opportunités de développement

• Formation continue en programmation, usinage avancé et automatisation.
• Participation à des projets innovants possible.
• Possibilités d’avancement et de rôles de leadership.
• Impact direct sur l’innovation et la croissance de l’entreprise.
• Entreprise avec le vent dans les voiles.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage.
• DEC génie mécanique.
• Expérience sur contrôleur Heidenhain et Mazak ou expérience pertinente.
• Compétences en programmation et automatisation (atouts).
• Connaissances des logiciels FeatureCAM et Fusion 360 ou expérience pertinente.
• Motivation, minutie, autonomie et proactivité.

Avantages et conditions de travail

• Horaire du lundi au jeudi de 7h à 16h15, vendredi de 7h00 à 12h00.
• Assurances collectives.
• Avantages sociaux.
• Équipe dynamique et possibilité d’avoir un impact réel sur la croissance de l’entreprise.
• Café gratuit.

Processus de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le bon candidat et comment vous pouvez avoir un impact positif sur l’entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Technique d'usinage
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence
• Endurance

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

USINAGE MCP INC.

Description de l’offre d’emploi

Description de l’entreprise : Entreprise familiale avec plus de 20 ans d’opération, spécialisée en usinage de précision et complexe. Notre mission est de soutenir les entreprises québécoises, canadiennes et nord-américaines dans le développement de leurs produits technologiques et innovants pour avoir un impact positif sur le monde.

Détails du poste :

• Production de pièces variées avec des machines CNC 5 axes et 3 axes Mazak et Mikron.
• Optimisation des processus d’usinage via des logiciels de programmation FeatureCam.
• Travail avec des systèmes d’automatisation, y compris l’automatisation à palette.
• Usinage à haute vitesse et développement de fixtures pour améliorer l'efficacité.
• Contrôle qualité des pièces produites en collaboration avec le responsable qualité.
• Contribution à l’optimisation de la production et à l’amélioration continue.

Opportunités de développement :

• Formation continue en programmation, usinage avancé et automatisation.
• Participation à des projets innovants possible.
• Possibilités d’avancement et de rôles de leadership.
• Impact direct sur l’innovation et la croissance de l’entreprise.
• Entreprise avec le vent dans les voiles.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage.
• DEC génie mécanique.
• Expérience sur contrôleur Heidenhain et Mazak ou expérience pertinente.
• Compétences en programmation et automatisation (atouts).
• Connaissances des logiciels FeatureCAM et Fusion 360 ou expérience pertinente.
• Motivation, minutie, autonomie et proactivité.

Avantages et conditions de travail :

• Horaire de soir hybride, lundi au jeudi de 13h00 à 23h00 (travaillé 38h, payé 40h).
• Assurances collectives.
• Avantages sociaux.
• Équipe dynamique et possibilité d’avoir un impact réel sur la croissance de l’entreprise.
• Café gratuit.

Processus de candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le bon candidat et comment vous pouvez avoir un impact positif sur l’entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Technique d'usinage.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

```html

Description de l'offre d'emploi

Employeur

FRANKLIN EMPIRE INC.

Description de l'entreprise

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d'entretien d'installations industrielles, de résidences et d'immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d'éclairage, gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Franklin Empire Inc. est une entreprise familiale fournissant toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que dans la fabrication de panneaux de contrôle et réparation d’équipements électriques industriels. Nous sommes le plus important distributeur de produits électriques indépendant au Canada. Le titulaire du poste se rapporte au directeur de l’usine correspondante.

Responsabilités

• Élaborer les dessins électriques et mécaniques de panneaux de contrôle à l’aide du logiciel AutoCAD électrique.
• Concevoir et dessiner des diagrammes de contrôle à partir des croquis des coordonnateurs de projets.
• Élaborer et réviser les listes de matériels.
• Rassembler la documentation technique relative au dossier.
• Assurer l’ordre et le suivi des dossiers.
• Rédiger, dessiner et réviser la liste des matériaux requis dans le cadre des différents projets.
• Gérer et maintenir la base de données / l’archivage des dessins des différents projets.
• Borner la liste des marqueurs de fils et des bornes sur un fichier Excel pour fins d’impressions.
• Supporter le service de fabrication.
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d’activité.

Exigences

• DEP en Électricité ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
• Maitrise de l’anglais pour communiquer avec les clients et comprendre les appellations de produits.
• Une expérience pertinente dans le domaine.
• Très bonnes connaissances d’AutoCAD.
• Bonnes connaissances du code et des normes électriques du Québec.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Attitude positive, orientée service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.

Avantages

Franklin Empire Inc. offre un programme d’assurance complet, un régime de pension (la plupart des postes), un remboursement des frais de cours approuvés, la possibilité de compléter des formations liées à l’industrie ou offertes par les fabricants, des activités sociales, un programme d’aide aux employés, des rabais employés, et plus encore. Joignez-vous à une solide entreprise familiale établie au Québec depuis plus de 80 ans.

N.B. Ceci a été rédigé en utilisant la forme masculine afin d’en alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

```

Employeur

COREM

Description de l'entreprise

Corem, centre d’expertise et d’innovations en traitement de minerais, regroupe la plus grande concentration de ressources dédiées à la R-D dans ce domaine au Canada. Corem repose sur une expertise de pointe démontrée et reconnue, des installations, des laboratoires et des équipements des plus récentes technologies et des partenaires de choix. C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Description de l’offre d’emploi

Le technicien en instrumentation et contrôle participe au développement de logiciels et effectue des travaux d’installation, d’entretien, d’ajustement et de réparation d’un éventail diversifié d’appareils et de systèmes de contrôle. Il s’assure que les travaux sont faits dans le respect des meilleures pratiques et des standards de l’industrie.

• Participer au développement et dépannage d’applications logicielles spécialisées, notamment en imagerie numérique ;
• Valider et assurer le bon fonctionnement des instruments et équipements ;
• Participer à la réalisation de montage et l’installation de nouveaux équipements, systèmes et circuits électroniques ;
• Sélectionner les composants appropriés aux différents montages et les installer ;
• Résoudre les problèmes techniques, solutionner les problèmes reliés aux équipements ou aux applications logicielles ;
• Veiller au bon fonctionnement, à la maintenance et à la mise à niveau des systèmes électroniques et logiciels ;
• Collaborer avec les équipes de recherches pour la mise en œuvre de solutions adaptées ;
• Participer à la conception de système d’automatisation et de contrôle ;
• Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en systèmes ordinés, en instrumentation et contrôle, en électronique industrielle, en génie électrique ou toute autre formation pertinente ;
• Toute expérience pertinente sera considérée ;
• Connaissance du langage de programmation Python (atout) ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinentes en lien avec l’emploi.

Conditions de travail proposées

• Salaire de 27.15 à 43.58 $ / heure selon l’expérience ;
• Un horaire en semaine, de jour et à temps plein (35h / semaine) ;
• Équipement de travail fourni ;
• Des assurances collectives avantageuses, un REER collectif avec participation de l’employeur, ainsi qu’un programme d’aide aux employés ;
• Parcours RTC à proximité et des stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville ;
• De nombreuses activités sociales organisées par l’employeur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

COREM

Description de l'entreprise

Corem, centre d’expertise et d’innovations en traitement de minerais, regroupe la plus grande concentration de ressources dédiées à la R-D dans ce domaine au Canada. Corem repose sur une expertise de pointe démontrée et reconnue, des installations, des laboratoires et des équipements des plus récentes technologies et des partenaires de choix. C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Description de l’offre d’emploi

Corem est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en procédés minéralurgiques afin de réaliser des essais techniques en laboratoire et en milieu semi-industriel.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Corem ?

• Un salaire entre 26,13 et 35,76 $/heure selon ton expérience;
• Un horaire variable de semaine, de jour et à temps plein, permettant la conciliation travail-famille;
• Un REER collectif avec participation de l’employeur, des assurances collectives avantageuses, 5 journées de congé de maladie et 5 journées de congé mobiles payées à 100 %, télémédecine, etc.;
• Un équipement de travail et des outils complètement fournis par Corem;
• Une équipe en or, un environnement de travail stimulant et plusieurs activités sociales organisées.

Plus spécifiquement :

• Effectuer le suivi et le contrôle des essais réalisés;
• Valider les montages des essais en choisissant les composantes appropriées les disciplines suivantes : le broyage et la granulométrie, la séparation physique et la flottation;
• Participer à la conception et réaliser des essais;
• Assurer une vigie de l’évolution des technologies de différents secteurs d’activité;
• Rédiger des procédures d’équipement;
• Valider la préparation des échantillons, en assurer le suivi et vérifier les résultats de la caractérisation;
• Participer à l’évaluation et la mise en opération des nouveaux équipements; planifier les achats de biens consommables et de nouveaux équipements;
• Compiler les données obtenues sous forme de tableaux, graphiques et en faire la validation;
• Participer à la préparation des offres de service au niveau des aspects techniques et contribuer au développement des schémas de traitement;
• Participer à la formation des journaliers et des auxiliaires techniques;
• Respecter les règles en matière de SSTE et renforcer les bonnes pratiques. Assurer la bonne tenue des lieux;
• Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales soit en technologie minérale, procédés métallurgiques, génie chimique ou chimie analytique;
• Toute combinaison d’expériences professionnelles et de formations académiques sera prise en considération;
• Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente est nécessaire pour l’exécution de ces fonctions.

Ce poste t’intéresse ? Fais-nous parvenir ta candidature sans tarder à !

Tu veux en savoir plus et connaître les dernières nouvelles concernant Corem ? Visite notre site web au www.corem.qc.ca

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Alarme Expert Inc

Description de l'entreprise

Alarme Expert est une entreprise en croissance et se spécialise dans l'installation et l'entretien de systèmes :

• Système de sécurité incendie
• D'alarme résidentiel et commercial
• De caméras de surveillance
• Système de contrôle d'accès
• Système d'intercom

Nous effectuons de plus l'entretien des extincteurs portatifs.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) en système de sécurité

Passionné par les systèmes de sécurité et la technologie ? Tu pourrais être notre prochain technicien en systèmes de sécurité et intrusion. Tu serais alors en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de sécurité et d'intrusion pour nos clients résidentiels et commerciaux.

Responsabilités principales

• Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité et d'intrusion, y compris les alarmes, les caméras de surveillance, les systèmes de contrôle d'accès, système incendie.
• Effectuer des inspections régulières des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de l'industrie.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients ou rencontrés lors des inspections.
• Fournir un support technique et une assistance aux clients pour l'utilisation et la maintenance des systèmes installés.
• Tenir des registres précis des travaux effectués, des pièces utilisées et des heures travaillées.

Exigences

• Formation en système de sécurité de l’EMOICQ. (exigence importante)
• Certification valide en inspection de systèmes d'alarme incendie (carte de compétences CCQ) un atout.
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Expérience pertinente dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité, de préférence dans un environnement résidentiel et commercial.
• Connaissance approfondie des technologies de sécurité, y compris les alarmes, les caméras de surveillance, les systèmes de contrôle d'accès, etc.

Salaire selon expérience et CCQ.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) programmeur(se) en automatisation de bâtiment.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de la programmation, vous aurez la charge de la programmation, de la mise en route et de l’installation graphique d’automates de contrôle dans les bâtiments de nos clients. Votre rôle consistera à assurer l'intégration de chaque automate selon les exigences du projet, en veillant à la bonne exécution de chaque étape, de la planification jusqu'à l'installation finale. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Programmer les systèmes de régulation numérique en suivant les séquences d’opération préétablies par le département d’ingénierie ;
• Configurer les contrôleurs numériques, notamment ceux de la gamme « Reliable Controls » ou autres produits similaires ;
• Effectuer la configuration et l'adressage des contrôleurs (IP, MSTP, BACnet, Modbus, etc.);
• Mettre en route les systèmes électromécaniques programmés, soit à distance, soit directement sur les chantiers en collaboration avec les divers corps de métier ;
• Assurer le suivi post mise en route et optimiser les systèmes en proposant des améliorations aux séquences d’opération ;
• Créer un logiciel graphique en collaboration avec le département de graphisme pour permettre au client une utilisation optimale du système ;
• Réaliser et superviser des projets d’efficacité énergétique pour maximiser les performances ;
• Intégrer d’autres produits en fonction des besoins spécifiques des clients ;
• Former les clients et partenaires et leur fournir un service technique, incluant l'assistance et la gestion des appels de service ;
• Offrir un soutien technique aux techniciens responsables de l’installation sur les chantiers de construction ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Posséder un DEC ou une AEC en instrumentation et contrôle, en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou toute expérience jugée pertinente ;
• Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment et des systèmes de contrôle automatisés ;
• Être en mesure de lire et interpréter des plans d’immeuble ;
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements régionaux (environ 20 % du temps) ;
• Faire preuve de minutie et avoir un souci du détail marqué ;
• Avoir de l’expérience dans la lecture et/ou la compréhension de langages de programmation de systèmes de contrôle automatisé de bâtiment (par exemple, Delta, Reliable, Siemens) (un atout) ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

• Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
• Participer à la gestion des contrats obtenus ;
• Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
• Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
• Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Services Sécurigaz

Description de l'entreprise

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la détection de gaz toxiques ou inflammables au Québec, Services Sécurigaz offre une expertise qualifiée dans la calibration et la certification d’appareils portables ou fixes et s’assure de leur conformité et/ou de la conformité de l’installation, afin que le tout réponde aux normes et aux exigences requises.

Description de l’offre d’emploi

SOMMAIRE DU POSTELe technicien sera principalement responsable d'effectuer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des systèmes de détection de gaz de nos clients commerciaux, industriels et institutionnels, selon les ententes de services établies avec ces derniers. Il devra exécuter le travail conformément aux pratiques établies en plus de se conformer aux exigences internes et externes.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPÔNSABILITÉSEffectuer la calibration, l'entretien et la maintenance préventive et corrective des appareils de détection de gaz et procédeer au remplacement de pièces ou d'appareils lorsque requis.Valider les séquences d'opérations des appareils de détection de gaz en s'assurant de bon fonctionnement des équipements reliés aux systèmes de détection.Installer, programmer et faire la mise en marche des appareils.Remplir les rapports de maintenance.Évaluer les besoins des clients en équipements de détection de gaz et émettre des recommandations.Être apte à travailler dans les hauteurs avec des échelles et des équipements de levage.Fournir un support technique aux clients au besoin.EXIGENCESAvoir un très bon sens de l'organisation et savoir gérer les priorités.Capacité à communiquer efficacement avec les clients et avoir une approche centrée sur le service client.Posséder un grand sens des responsabilités.Avoir une capacité d'analyseFaire preuve d'une grande autonomieÊtre en mesure de voyager à l'extérieur de la région de Québec quelques semaines par année ( maximum de 4 semaines par année )

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Intervention en sécurité incendie

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

INSPECVISION 3D INC.

Poste

Technicien(ne) en génie civil (chargé de projet)

InspecVision est une entreprise qui œuvre en ingénierie et en infrastructures souterraines dont le siège social est à Sainte-Marie en Beauce.

Tâches principales

• Gestion du calendrier des projets
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et superviser les activités des équipes de terrain
• Faire les réunions de démarrage de projets avec les maîtres d’œuvre
• Répondre aux demandes techniques des chantiers
• Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste

Qualifications requises

• Scolarité : DEC en génie civil ou études équivalentes
• Expérience : 3 années d’expérience pertinentes
• Esprit de leadership, orienté action et résultats
• Posséder d'excellentes habiletés en gestion, en négociation et en communication

Avantages généraux

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, salaire, voyage et beaucoup plus)
• Programme de RVER
• Formation continue
• Excellentes conditions de travail

Salaire

À partir de 29,00 de l’heure ou selon expérience

Temps plein 40 heures semaine

Poste en présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent