Description de l'offre d'emploi

Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Principales responsabilités :

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Nous cherchons un mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

V.E.T. DESSIN INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1996, VET Dessin s'applique à fournir à ses clients des dessins d'atelier et plans de montage précis et réalisables au chantier. Notre objectif premier est de s'assurer que les standards de nos clients soient respectés ainsi que ceux de l'industrie. Ceci est vraiment un plus puisque chaque client a un standard différent et nous nous ajustons à chacun de ces standards. Nous utilisons le logiciel Tekla Structures qui, en plus des dessins d'atelier, nous permet de produire des fichiers de contrôle numériques, des listes de matériel personnalisées ainsi qu'une visualisation 3D des projets.

Aujourd'hui, VET Dessin compte trois divisions, soit : la maison mère à Terrebonne et autres divisions situées à Lavaltrie et à Gatineau. Nous avons aussi investi dans un nouveau bureau qui sera situé à Joliette. VET Dessin est une compagnie en pleine expansion, employant à ce jour plus de 55 employés. Plusieurs employés ont plus de 10 et 15 ans d’expérience dans le domaine. La compagnie a toujours cru en ses employés et a su former une équipe hors pair en comptant sur un personnel expérimenté tout en offrant un travail professionnel et garanti.

L'entreprise compte maintenant plusieurs départements soit : Coordination, Modélisation, Modélisation US, Vérification, Métaux-ouvrés, Ponts, Ingénierie, Plan d'érection. Ces départements nous permettent de desservir efficacement le Canada, les États-Unis et l'international.

Description de l’offre d’emploi

VET DESSIN INC. est présentement à la recherche d'un ingénieur, concepteur d’assemblage en structure d’acier pour effectuer principalement les tâches suivantes :

• Calcul de connexions (forces axiales, contreventement, fermes, connexions rigides, etc.);
• Design (occasionnellement);
• Sceau sur dessins d'atelier et plans de montage (un atout);

Exigences requises

• Baccalauréat en génie civil ou mécanique, ou dans un domaine connexe ;
• Posséder une bonne connaissance de la structure d'acier ;
• Deux (2) à quatre (4) années d’expérience ;
• Posséder son sceau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Aptitudes et qualités personnelles recherchées

• Capacité à travailler sous pression ;
• Rapidité d'exécution ;
• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et bon jugement ;
• Expérience pertinente dans le domaine ;
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

V.E.T. DESSIN INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1996, VET Dessin s'applique à fournir à ses clients des dessins d'atelier et plans de montage précis et réalisables au chantier. Notre objectif premier est de s'assurer que les standards de nos clients soient respectés ainsi que ceux de l'industrie. Ceci est vraiment un plus puisque chaque client a un standard différent et nous nous ajustons à chacun de ces standards. Nous utilisons le logiciel Tekla Structures qui, en plus des dessins d'atelier, nous permet de produire des fichiers de contrôle numériques, des listes de matériel personnalisées ainsi qu'une visualisation 3D des projets.

Aujourd'hui, VET Dessin compte trois divisions, soit : la maison mère à Terrebonne et autres divisions situées à Lavaltrie et à Gatineau. Nous avons aussi investi dans un nouveau bureau qui sera situé à Joliette. VET Dessin est une compagnie en pleine expansion, employant à ce jour plus de 55 employés. Plusieurs employés ont plus de 10 et 15 ans d’expérience dans le domaine. La compagnie a toujours cru en ses employés et a su former une équipe hors pair en comptant sur un personnel expérimenté tout en offrant un travail professionnel et garanti.

L'entreprise compte maintenant plusieurs départements soit : Coordination, Modélisation, Modélisation US, Vérification, Métaux-ouvrés, Ponts, Ingénierie, Plan d'érection. Ces départements nous permettent de desservir efficacement le Canada, les États-Unis et l'international.

Description de l’offre d’emploi

Principale fonction :

Sous la supervision du chef d’équipe, le modéliste conçoit les dessins de structure d’acier en 3D à l'aide du logiciel Tekla Structures (Xsteel). Il doit être compétent à lire et interpréter des plans de détails, capable de répondre à des échéanciers de travail, apte à travailler en équipe et minutieux dans l’exercice de ses fonctions.

Principales tâches et responsabilités :

• Analyser et interpréter les documents pour la réalisation du projet de construction ;
• Élaborer et préparer des dessins 3D à partir de modèles de dessins 2D, concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données ;
• Effectuer les dessins 2D préliminaires ;
• Mettre les éléments à jour dans les dessins (élévations, détails et ancrages) ;
• Finaliser les dessins d’atelier (ancrages, cadres, vitrages, panneaux, allèges, pannes, etc.) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Capacité à travailler sous pression ;
• Rapiditié d'exécution ;
• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et bon jugement ;
• Facilité d’apprentissage.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions ;
• Assiduité et ponctualité ;
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES PRODUITS D'ACIER ROGER INC

Description de l'entreprise

Fondée en 1970, Les produits d'acier Roger Inc. est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'équipements en acier et acier inoxydable pour nos clients qui représentent la plupart des grandes industries en Amérique du Nord. Une équipe dévouée et polyvalente qui fabrique des produits de qualité. Une expérience client exceptionnelle.

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste : Relevant du Directeur Général, le rôle de l’estimateur-dessinateur est d’optimiser les ressources et réduire les coûts, gérer à la fois la phase de planification et l'évaluation budgétaire d’un projet. Il devra s’assurer que les produits fabriqués rencontrent les spécifications du client et devra travailler sur les projets d’amélioration continue. Les produits d’acier Roger priorisent la santé et la sécurité au travail de ses membres. Le travailleur doit assurer en collaboration avec l’employeur sa santé et sa sécurité physique et mentale et celles des autres personnes présentes sur le lieu de travail.

1. Rôle de l'estimateur :

• Analyse des plans et des devis : Lire et interpréter des plans architecturaux, des spécifications techniques, et des devis pour comprendre l'étendue des travaux.
• Évaluation des coûts : Calculer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, des équipements, des sous-traitants, et d'autres éléments pertinents au projet.
• Préparation des soumissions : Élaborer des estimations et des propositions budgétaires pour des projets, incluant les marges bénéficiaires et les délais.
• Suivi des coûts en cours : Contrôler les coûts pendant la durée d'un projet et ajuster les estimations si nécessaire.
• Recherche des prix : Se tenir à jour sur les coûts des matériaux et la disponibilité, en consultant les fournisseurs et les partenaires.

2. Rôle du dessinateur :

• Création de plans techniques : Dessiner et créer des plans détaillés pour des projets de construction en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu’AutoCAD, Revit, ou SolidWorks.
• Modifications des dessins : Apporter des ajustements aux plans existants selon les exigences du projet ou les recommandations des ingénieurs et architectes.
• Coordination avec les équipes : Collaborer avec les ingénieurs, architectes, et chefs de projet pour s'assurer que les dessins techniques sont conformes aux normes et attentes du projet.
• Gestion de documentation : Maintenir à jour toute la documentation technique liée aux dessins et plans.
• Respect des normes : Assurer que les plans respectent les codes du bâtiment, les normes de sécurité et les régulations en vigueur.

Compétences requises :

• BAC ou DEC complété dans un domaine connexe au milieu industriel;
• Maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD et SolidEdge), du logiciel Microsoft Office et de l’environnement Windows;
• Capacité à interpréter des plans et des devis techniques;
• Connaissance des matériaux en structures d’acier et des processus de fabrication mécano-soudés;
• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec divers intervenants du projet;
• Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis? Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la création industrielle hautement spécialisée, recherche un(e) Gestionnaire de Projets pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

• Faire la gestion des projets;
• Superviser une équipe de production;
• Contrôler la qualité;
• Respecter des spécifications du client dans le cadre de la fabrication sur mesure pour de la machinerie industrielle;
• Gérer les échéanciers;
• Élaborer des systèmes et des méthodes de fabrication souples ou intégrés;
• Gérer les stocks;
• Intervenir tout au long du processus de fabrication;
• Être responsable des délais et des normes de sécurité et de qualité;
• Encadrer les équipes de production (ouvriers, techniciens);
• Organiser les plannings;
• Participer au suivi des plans de production au sein des ateliers;
• Organiser l’atelier et les lignes de production;
• Assurer le suivi du bon déroulement de la fabrication;
• Optimiser les processus de production;
• Organiser la sous-traitance;
• Réaliser des audits internes afin d'assurer le respect des normes de qualité;
• Agir en tant que personnel ressource lors de problèmes techniques en lien avec les opérations manufacturières.

Exigences :

• Détenir un BAC en génie mécanique ou industriel (Membre de l’OIQ ; CPI ou Ing.);
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur;
• Bonne maîtrise de la suite MS Office et des logiciels de gestion de projets;
• Capacité à comprendre les besoins techniques;
• Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles;
• Expérience et compétences démontrées en gestion de projet;
• Expérience dans un milieu manufacturier (service de transformation du métal);
• Habilité à collaborer et à travailler en équipe;
• Animer un groupe de travail;
• Expérience dans la gestion d’équipe de production;
• Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux;
• Faire preuve d'un sens critique et de rigueur;
• Bilinguisme (anglais et français : communication verbale et écrite) pour communiquer avec les clients en Amérique du Nord (États-Unis et Canada).

Conditions de travail :

• Poste permanent, de jour, 40h / semaine;
• Offre salariale : à discuter, selon l’expérience.
• Avantages :
• REER;
• Assurances collectives;
• Augmentation annuelle selon la performance;
• Entreprise en pleine croissance.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : mi1234

mi1234

Description du poste

Estimateur en excavation commercial, institutionnel et génie civil avec expérience et très bon français parlé recherché pour l'entreprise Piché Fortin Excavation.

Bureau situé à l'Assomption, secteur des travaux Lanaudières et grand Montréal.

À contrat ou à l'année, discussion possible.

Exigences

• Très bonne compréhension du français avec accent québécois et s'exprimer très clairement en français.
• À l'aise en informatique de base.
• Bien organisé.
• Expérience directement dans le domaine.
• Ponctuel et assidu.

Appelez Étienne au 438-397-6737 et envoyez votre CV à [email protected]

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec (un atout).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec. (un atout)

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

Estimateur en excavation commercial, institutionnel et génie civil avec expérience et très bon français parlé recherché pour l'entreprise Piché Fortin Excavation.

Bureau situé à l'Assomption, secteur des travaux Lanaudières et grand Montréal.

À contrat ou à l'année, discussion possible.

Exigences

• Très bonne compréhension du français avec accent québécois et s'exprimer très clairement en français.
• À l'aise en informatique de base.
• Bien organisé.
• Expérience directement dans le domaine.
• Ponctuel et assidu.

Appelez Étienne au 438-397-6737 et envoyez votre CV à [email protected]

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville : Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• Fonds de pension avec cotisation employeur
• Formation offerte en emploi
• Équipe stable et ambiance agréable

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’échéancier des travaux
• Établir l’estimation du projet
• Support technique et administratif lors de la réalisation
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Un atout : connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière)
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

Détenir un BAC ou DEC en génie civil ou en estimation ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

1 an et plus

Salaire offert :

30$ à 35$ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Horaire :

Jour

Nombre d'heures :

40 heures

Expérience :

1 à 2 ans

Durée d'emploi :

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités.

Ses 14 500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.

Cette stratégie repose sur un socle de valeurs Made in Ortec, où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Mission

Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement aux opérations au sein d’une équipe dynamique et motivée ?

Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance et proche de ses employés ?

Le Département Finance d'Ortec Environnement Services, société de services environnementaux, cherche un.e Gestionnaire Recouvrement pour un poste permanent temps plein basé à Pointe-aux-Trembles pour compléter ses équipes.

Découvre ton quotidien :

• Interagir avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer la gestion des opérations, tant pour la planification que la facturation des travaux ;
• Compléter des demandes de permis et les bons de commandes pour les travaux ;
• Préparer et émettre les factures des clients conformément à l’entente ou la liste de prix applicable ;
• Maintenir à jour différents tableaux de suivi pour les travaux et les formations à venir ou en cours ;
• Constituer, tenir à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel (pointages, dossiers de paie, arrêts de travail...) ;

Évaluer et préparer le travail mensuel en cours (fermetures comptables, rapports statistiques financiers).

Ce que nous pouvons t’offrir :

Une rémunération attractive :

• Emploi permanent à 40h par semaine
• Salaire selon profil et expérience
• Journées mobiles et congés de maladie
• Fonds de pension collectif jusqu’à 9% avec cotisation de l’employeur (maximum 4.5%)
• Assurances collectives attractives (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
• Assurances et fonds de pension dès le jour 1

Un développement des compétences :

• Parcours d’intégration pour acquérir les bonnes pratiques du métier
• Formation pratique en tutorat avec une personne expérimentée
• Évolution de poste à l’interne possible

Un environnement de travail accueillant :

Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Profil

Parlons de toi ! Qui es-tu ?

Tu as un DEC ou un Bac en Comptabilité ou en Administration générale.

Tu présentes au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.

Tu as nécessairement un niveau d'anglais fonctionnel (voire bilingue), tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l’anglais est requise car ce poste exige une communication régulière avec du personnel situé en Ontario.

Tu es dynamique, autonome, organisé(e), minutieux(se), tu as le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada.

Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !

Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins notre grande famille !

TA PLACE DANS L’ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur en structure et ouvrages d’art, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception et à la réalisation de divers projets.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Agir à titre de concepteur ou vérificateur aux divers mandats de conception
• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projet au MELCC
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux
• Agir à titre d’évaluateur ou de vérificateur lors d’évaluation des structures
• Effectuer la gestion de projets et les relations avec les clients
• Réaliser des propositions d’honoraires et offres de services
• Participer au développement du département
• Apporter un support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Participer aux mandats d’inspection
• Participer aux relevés de dommages

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
• Expertise en structure / surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art
• Expérience acquise comme chargé de projet chez un entrepreneur acceptée
• Cinq (5) années d'expérience
• Maitrise de la langue française, orale et écrite
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement du MTQ
• Maitrise de la suite MS Office
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Description de poste

Notre client est une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offrant des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est de garantir le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle :

L'ingénieur électricien sera responsable de la réalisation des études électriques, de l'analyse des risques d'arc flash et de l'utilisation du logiciel ETAP pour la modélisation et la simulation des réseaux électriques. Il participera à des projets complexes et innovants, tout en assurant la conformité des installations aux normes de sécurité.

Responsabilités :

• Réaliser des études de dimensionnement pour des installations électriques en suivant les normes et les réglementations en vigueur.
• Effectuer des analyses de risques d'arc flash, définir les niveaux de protection et proposer des solutions pour garantir la sécurité des installations électriques.
• Modéliser et analyser des réseaux électriques à l’aide du logiciel ETAP pour optimiser les performances des installations électriques.
• Élaborer des documents techniques détaillés et des rapports d’analyse.
• Assurer la mise à jour des connaissances sur les normes, les technologies et les meilleures pratiques en génie électrique.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres ingénieurs et les équipes sur le terrain pour garantir la qualité et la réussite des projets.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique, ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec expertise en calculs électriques, analyse d'arc flash.
• Modéliser et analyser des réseaux électriques à l’aide du logiciel ETAP pour optimiser les performances des installations électriques.
• Certifications : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de l'obtenir.

Compétences techniques :

• Maîtrise des calculs de protection électrique et des études de dimensionnement.
• Expertise dans les analyses de risques d'arc flash et la mise en place de protections adaptées.
• Compétence dans l’utilisation du logiciel ETAP pour les simulations et la modélisation des réseaux électriques.
• Connaissance des normes et réglementations électriques (NF C15-100, IEC, ANSI, IEEE, etc.).

Compétences personnelles :

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et souci du détail dans le travail.
• Bonnes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Autonomie et sens de l'organisation.

Fourchette de salaire et avantages sociaux :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des projets stimulants à la pointe de la technologie.
• Une rémunération compétitive en fonction de l’expérience.
• Des avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Compagnon mécanicien en protection incendie

L'entreprise

Protection incendie GLB est une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation, l'inspection et l'entretien de systèmes de protection incendie, notamment de systèmes d'alarmes incendie, de gicleurs automatiques, et d'autres équipements d'extinction.

Le ou la mécanicien.ne en protection incendie (Compagnon) relève du directeur des opérations. Il ou elle sera entre autres responsable de s’assurer que ses installations soient conformes avec les plans de l’ingénieur tout en respectant le CNB, le NFPA et les autres codes en vigueur.

Nous recrutons aussi des apprenti(e)s ! Nos avantages

• Le bien-être de nos employés se situe au cœur de nos préoccupations. Nous veillons donc à maintenir un environnement de travail qui favorise le développement de vos compétences.
• Une équipe passionnée et heureuse de travailler ensemble dans un environnement sain.
• De plus, nous saluons votre talent, votre savoir-faire et votre soif d’apprendre en encourageant la formation continue de tous nos employés.
• Vous bénéficiez également d’un programme complet d’assurances et d’un calendrier de congés payés avantageux.

Vos responsabilités

• Effectuer les installations, mises à niveau, réparations et entretien des systèmes de gicleurs.
• Faire la préparation, l’assemblage, l’installation et le raccordement de la tuyauterie et des accessoires, ainsi que l’activation, la vérification et l’inspection des systèmes.
• Identifier et résoudre les problèmes sur les systèmes.
• Compléter la documentation pertinente pour l’administration en collaboration avec les chargés de projets.

Votre profil

• Doit détenir les certifications nécessaires (détenteur d’un certificat de compagnon CCQ valide) et un minimum de 3 ans d’expérience.
• Avoir une bonne connaissance des techniques et pratiques de prévention des incendies, ainsi que des concepts liés aux lois, règlements et ordonnances en matière de prévention des incendies.
• Avoir en main (idéalement) les cartes de sécurité à jour (Plate-forme élévatrice, Carte d’amiante, Travail en hauteur, SIMDUT 2015, Nacelle avec mat articulé, Espace clos, CPVC Blazemaster, Fit test).
• Être capable de travailler en équipe et en groupe de travail.
• Doit détenir un permis de conduire valide.
• Faire preuve d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.
• Avoir le sens de l’organisation.
• Avoir une bonne condition physique et être capable de déplacer des objets lourds.
• Pouvoir travailler en hauteur sur échafaudage ou plate-forme élévatrice ou nacelle.

Atouts

• Être intéressé(e) à faire du service en rotation pour la compagnie avec camion fourni sur une base régulière le cas échéant.
• Être détenteur(trice) de la certification pour inspecter les DAR.

Protection Incendie GLB offre des formations afin de permettre aux employés de développer de nouvelles compétences. Nous sommes à la recherche de candidats curieux et motivés qui cherchent à se dépasser !

Description de l'emploi

La gestion d’une équipe de travail œuvrant en génie civil t’intéresse ? Tu désires œuvrer au sein d’une entreprise qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ?

Tu détiens une bonne expérience en conception de services municipaux et tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ?

Alors, viens travailler avec nous afin de concevoir des projets d’envergure !

Les professionnelles et les professionnels d’Avizo sont toujours préoccupés par l’amélioration de la fonctionnalité des réseaux, la sécurité des usagers ainsi que par l’harmonisation d’un projet avec son environnement naturel et anthropique.

La cheffe ou le chef d’équipe ou, comme nous l’appelons ici, le leader d’équipe, assure la gestion des membres de son équipe tant au niveau de l’attribution des tâches que du suivi de l’avancement des projets, en mettant à contribution sa grande expérience en génie civil.

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour te permettre de développer tes compétences, de participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers les différentes régions.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour bénéficier de la proximité des collègues comme des dirigeants.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs afin d’avoir la possibilité d’influencer les décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance afin d’évaluer ton rendement et te permettre de progresser.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

Arborant le titre de leader d’équipe, la personne effectuera des tâches de gestion de l’équipe dont il a la responsabilité sur le plan administratif, opérationnel et humain.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• Assurer la gestion de son équipe de travail dans l’attribution des tâches et le suivi de l’avancement des projets;
• Rencontrer les clients potentiels;
• Préparer des offres de services et gérer les appels d’offres;
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation;
• Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisations;
• Jouer le rôle de directeur de projet pour environ 30 % de son temps;
• Contribuer au développement de l’équipe et de la stratégie de l’entreprise;
• Démontrer du leadership face aux situations complexes.

Les essentiels

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ; minimum 10 ans
• Minimum de 10 ans d’expérience, dont une part importante en conception de services municipaux (eau potable et égouts)
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Maîtrise du français
• Détenir un permis de conduire valide
• Carte ASP Construction

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE, selon la philosophie Scrum.

Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Conciliation travail / famille
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière

Environnement de travail

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)
• Concours (ex : défi sportif, activités d'automne)
• Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• Salon du personnel et terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif

Description de la fonction :

Relevant du Directeur de l'ingénierie, Santé et Sécurité, Environnement, le chargé de projet génie s’assure de mener à terme les projets qui lui sont confiés en atteignant les objectifs et en respectant les budgets et les échéances.

Liste des tâches :

• Faire du design préliminaire avec Autocad pour, entre autres, l’agencement d’équipement;
• Faire des présentations de projets et tenir des rencontres de suivis avec ses collaborateurs et clients internes;
• Faire l’analyse des retours sur l’investissement d’un projet;
• Faire l’analyse de l’impact santé et sécurité de son projet et assurer la mise en place des mesures nécessaires pour éliminer le danger;
• Faire les estimés, gérer la facturation reliée à ses projets et les contrôles de coûts;
• Établir l’échéancier des travaux et en faire le suivi;
• Coordonner l’implantation de projets, y compris le suivi des divers contracteurs;
• Obtenir les soumissions des fournisseurs et recommander la sélection de ceux rencontrant le mieux les objectifs;
• Participer à la préparation du projet pour permettre son approbation;
• Planifier les phases d’implantation et en assurer le respect en coopération avec la production, l’assurance qualité, la maintenance et les autres intervenants;
• Participer à la négociation des contrats;
• Réaliser des projets dans nos 2 usines (Montréal, Laval);
• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
• Autres tâches connexes.

Formation-Habiletés et expérience requise :

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou électrique ou expérience comparable;
• Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec est un atout majeur;
• Expérience appréciable en gestion de projet dans le domaine manufacturier;
• Formation PMI / PMP un atout;
• Expérience de 2-3 ans dans le domaine agroalimentaire, un atout;
• Connaissances au niveau de la mécanique du bâtiment, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, Autocad, Interal, Microsoft Project;
• Capacité de gérer plusieurs projets à la fois;
• Leadership et souci du travail bien fait;
• Minutie, entregent, assiduité, débrouillardise;
• Sens développé de la planification et de l’organisation de son travail;
• Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
• Excellente communication et compétences interpersonnelles;
• Bilingue : Français et anglais (oral et écrit).

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la production et le conditionnement de nourriture située à Laval (Québec), un(e) Gérant(e) de la Maintenance - 40H / semaine.

Responsabilités

Relevant du Directeur des opérations, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.
• Optimiser la performance des équipements de production et de conditionnement.
• Analyser les besoins en entretien et recommander des améliorations.
• Gérer une équipe de techniciens et veiller à leur développement professionnel.
• Superviser l'installation et la mise en service de nouveaux équipements.
• Assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement.
• Gérer le budget du service maintenance et négocier avec les fournisseurs.
• Participer activement à des projets d'amélioration continue.
• Mettre à jour la documentation technique et les rapports de maintenance.

Langue

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Vos compétences professionnelles

• Leadership et habiletés en gestion d'équipe.
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation et capacité à prioriser.
• Connaissances approfondies en maintenance d'équipements industriels.

Notre candidat idéal est motivé par l'amélioration continue et sait collaborer étroitement avec d'autres départements.

Votre profil

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie alimentaire ou manufacturière. Une expérience en industrie réglementée est obligatoire.
• Diplôme en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion d'équipe et maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO).
• Bonne connaissance des normes en santé, sécurité et environnement.
• Bilinguisme français / anglais, un atout.

Avantages

• Salaire : Comprise entre 95k$ et 105k$
• Vacances : 3 semaines (négociables)
• Programme de retraite : REER avec contribution de l'employeur + RPDB
• Assurances collectives : vie, santé et invalidité, disponibles dès l'embauche

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !

Description de Poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions d'équipement industriel, basée à Laval, Québec, un(e) Chef(fe) de Projet - Ingénierie (40h / semaine).

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Piloter la gestion de projets de conception, d'optimisation, et d'implantation d'équipements industriels pour des clients variés.
• Élaborer des cahiers des charges techniques et coordonner les spécifications des projets avec les différentes équipes techniques.
• Suivre et coordonner l'ensemble des étapes de projets, du développement à la mise en production, en respectant les délais et le budget.
• Identifier les risques potentiels et mettre en place des solutions de mitigation pour assurer le bon déroulement des projets.
• Organiser des réunions de suivi et de mise à jour avec les équipes internes et les parties prenantes pour aligner les objectifs.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Assurer une documentation complète et à jour des projets, incluant les plans, les spécifications et les rapports de progression.
• Appliquer et promouvoir les politiques de santé et sécurité au travail au sein des équipes.

Vos compétences professionnelles :

• Aptitude à planifier, organiser et exécuter plusieurs projets en parallèle.
• Excellentes compétences en gestion de projets, résolution de problèmes et communication.
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents départements, y compris la production, la qualité et les achats.

Qualifications requises :

• 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels avec des systèmes de convoyeurs, cap feeders, lignes d'emballage ou autres équipements industriels similaires.
• Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou dans un domaine connexe.
• Certification PMP (atout) et maîtrise des logiciels de gestion de projets (MS Project, Primavera, ou équivalent).
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Conditions :

• Type de poste : Permanent, 40 heures.
• Salaire : Entre 80K$ et 100K$, selon l'expérience.
• Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 5 jours de congés maladie, et un régime d'assurances avantageux, programme de formation continue.

Des déplacements hors du Canada pourraient être nécessaires pour ce poste. Le statut du candidat devra lui permettre de voyager sans encombre hors du Canada.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Description du poste

Concours : 169902

Titre à l'interne* : Techn. Génie civil

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : 1881, rue Michelin

Ville : Laval

Horaire de travail : 35 h / sem. 4 ou 5 jours

Fin d'affichage : 03 / 12 / 2024

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

La culture client vous anime et vous souhaitez prendre part à la transition énergétique en contribuant à ce que nos clients aient accès à notre énergie verte ?

Joins-toi à notre direction Services techniques à la clientèle qui est responsable de la gestion des projets sur le réseau de distribution : raccordements clients, croissance du réseau et projets de maintenance.

Vos principales activités au quotidien

• Participer à la planification, la conception et l’ingénierie reliées aux nouvelles installations et aux projets de remplacement, d’addition, de modification et de réfection.
• Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications, guides techniques et en contrôler l’application.
• Participer à la réalisation des études techniques et économiques reliées à la planification des installations, à l’ingénierie, à la maintenance et à la normalisation.
• Faire des recommandations et rédiger des rapports à la suite d’études, d’essais, d’analyses ou d’enquêtes.
• Fournir un support technique dans la réalisation de projets et lors de la vérification et de la maintenance.
• Participer au développement d’actions de formation.
• Élaborer la programmation de projets de construction et de maintenance et en effectuer le suivi.
• Participer à la préparation et au suivi des demandes budgétaires et des programmes de maintenance.
• Collaborer à la conception, à l’implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques.
• Évaluer la performance des fournisseurs.
• Surveiller, coordonner et contrôler l’exécution des travaux confiés à l’interne ou à l’externe et en accepter la conformité.
• Effectuer ou participer à la planification de la maintenance.
• Effectuer l’entretien et l’étalonnage de l’instrumentation.
• Contribuer à des travaux de recherche et de développement.
• Participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.

Votre profil

• Posséder un D.E.C. en technologie du génie civil.
• Posséder de bonnes connaissances et une bonne expérience en génie civil appliquées au(x) domaine(s) suivant(s) :
• Distribution électrique
• Lignes de transport et répartition
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Accepter des déplacements en province incluant les territoires nordiques.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : aériens, terrestres.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.

Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.