Description du poste

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous œuvrons dans le secteur d’ingénierie et de fabrication, et grâce à notre savoir-faire et notre technologie, l’entreprise s’est taillé une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices et de la transformation mécanique de salles, tant au niveau national qu’international.

Tes principales responsabilités :

• Modéliser des pièces, composantes, assemblages et sous-assemblages mécaniques, en s’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes
• Faire des recherches de composantes pour la production de nos équipements
• Faire des dessins et mise en plan sur SolidWorks
• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

Expérience et diplôme

• Un diplôme d’études collégiales (ou équivalent) en génie mécanique
• Expérience pertinente en conception mécanique.

Connaissances

• Bonne maîtrise des logiciels de modélisation (SolidWorks un atout)
• Bonne connaissance des équipements manufacturiers (méthodes de fabrication, d’assemblage, etc.)

Compétences et aptitudes requises

• Bon instinct en génie mécanique
• Vivacité d’esprit et curiosité
• Autonomie et esprit d’équipe

Ce que nous offrons

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisés la vivacité d’esprit, l’autonomie, la communication, la collaboration;
• Un horaire de travail hybride et flexible
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre intégration;
• Congé fériés payés équivalent à une semaine durant le temps des fêtes.
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt démontré envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

À noter que le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Dessinateur mécanique - Dessinatrice mécanique / Concepteur mécanique - Conceptrice mécanique / Dessinateur concepteur mécanique - Dessinatrice conceptrice mécanique

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted : 2024-07-22

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser. Pratt & Whitney Canada emploie plus de 10 000 personnes à travers le monde et gère l’une des plus grandes chaînes d’approvisionnement internationales du Québec.

Responsabilités

En tant que Spécialiste de compte principal, votre première responsabilité sera d'assurer un flux ininterrompu de pièces vers la production tout en respectant les exigences spécifiques en matière de qualité, de livraison et de contrat.

Vous serez le principal point de contact pour les fournisseurs que vous gérez, et vous coordonnerez et dirigerez les actions relatives à la continuité et à l'amélioration des activités.

Pour ce faire, vous devrez :

• Construire une relation solide avec le(s) fournisseur(s).
• S’assurer que le(s) fournisseur(s) mène(nt) ses(leurs) activités conformément aux exigences contractuelles.
• Diriger des revues régulières avec les fournisseurs pour permettre une communication bidirectionnelle efficace.
• Contrôler la performance des fournisseurs en utilisant les outils existants et les organisations de soutien (par exemple : Qualité, Ingénierie, Équipes techniques), et coordonner les plans d'amélioration avec le fournisseur.
• Gérer les indicateurs clés de performance des fournisseurs en utilisant des données actuelles et prédictives.
• Identifier les risques et les communiquer au sein de l'organisation.
• Négocier les contrats en partenariat avec les organisations de soutien (ex. Approvisionnement stratégique, Équipe juridique).

Les compétences comportementales dont vous aurez besoin :

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

• Esprit d’équipe avec d’excellentes compétences interpersonnelles.
• Orienté vers les résultats avec la capacité de s’adapter rapidement dans un environnement dynamique et exigeant.
• Minutieux et rigoureux dans un environnement réglementé par le secteur aérospatial.
• Solide sens des affaires et acumen commercial.
• Autonome, curieux et proactif dans l'apprentissage.
• Comportement éthique et respectueux.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe.

Les compétences techniques et l'expérience dont vous aurez besoin :

• Diplôme de premier cycle en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, ingénierie industrielle ou domaine similaire ; un diplôme de deuxième cycle ou Diplôme d’études supérieures est un atout.
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achat ou logistique, avec une expérience directe en sourcing et gestion des fournisseurs.
• Certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement (par exemple, APICS CPIM, CPSM) fortement souhaitée, ainsi qu'une formation ou une expérience pertinente en logistique.
• Antécédents éprouvés dans la fourniture d'un service client de haute qualité et dans le développement de solutions innovantes aux défis d'approvisionnement.
• Compétences solides en analyse de données et en gestion de projets, avec une connaissance du secteur aérospatial étant un atout.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail moderne et collaboratif.
• Des programmes de rémunération différée à long terme.
• Une garderie.
• Des programmes de support à l’éducation.
• Programmes de leadership et de développement des compétences.
• Des régimes complets d'avantages sociaux, d'épargne et de retraite.
• Soutien financier pour les congés parentaux.
• Programmes de récompenses pour le travail exceptionnel.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte.

P&WC est un employeur soucieux de l'égalité des chances, qui cherche à promouvoir la diversité, l’équité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, sexe, nationalité, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

Pratt & Whitney Canada is a world leader in the design, manufacture and maintenance of engines to power commercial and regional aircraft, general aviation aircraft, and helicopters. Our excellent reputation for hiring highly qualified personnel (10,000 employees worldwide), the overall reliability of our engines, and our exceptional after-sales service network attracts customers from all over the world (over 190 countries).

Pratt & Whitney Canada manages one of Quebec’s largest international Supply Chains.

Responsibilities :

As an Account Specialist, your main responsibility will be to ensure an uninterrupted flow of parts to production while meeting specific quality, delivery, and contractual requirements. You will be the main point of contact for the suppliers you manage, and you will coordinate and lead actions pertaining to business continuity and improvement.

To do so, you will :

• Build a strong relationship with the supplier(s).
• Ensure supplier(s) are conducting business as per contractual requirements.
• Lead regular business reviews with supplier to enable efficient two-way communication.
• Monitor supplier performance by leveraging existing tools and support organizations (i.e. : Quality, Engineering, Technical Teams), and coordinate improvement plans with the supplier.
• Manage supplier key performance indicators using current and predictive data.
• Identify risks and escalate within the organization.

The behavioral skills you’ll need :

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

• Strong team player with excellent interpersonal skills.
• Results-oriented with the ability to adapt quickly in a fast-paced and challenging environment.
• Demonstrates high attention to detail and adherence to strict aerospace regulations.
• Solid business and commercial acumen.
• Self-motivated, curious, and a proactive learner.
• Demonstrates ethical behavior and respect.
• Capable of working effectively in a complex environment.

The technical skills and experience you’ll need :

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field; Master’s degree or Diplôme d’études supérieures is a plus.
• Minimum of 7 years of experience in supply chain management, procurement, or logistics, with direct involvement in sourcing and supplier management.
• Certification in supply chain management (e.g., APICS CPIM, CPSM) is highly desirable, along with relevant training or experience in logistics.
• Proven track record in delivering excellent customer service and developing innovative solutions to procurement challenges.
• Strong skills in data analysis and project management, with knowledge of the aerospace industry being an asset.
• Willingness to travel occasionally as needed.

What we offer

• A modern and collaborative work environment.
• Long-term deferred compensation programs.
• Daycare for young children.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read.

P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms : Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide.

It comprises three industry-leading businesses - Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity.

The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-29

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.

C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en construction aéronautique (génie aérospatial)
• De deux à cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de la métrologie
• Expérience dans un milieu de travail industriel
• Excellente habileté dans la lecture des dessins
• Joueur d’équipe déterminé ayant une attitude positive

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Atout

Connaissance de Microsoft Outlook et de SAP

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat retenu sera une personne ingénieuse reconnue pour résoudre des problèmes, qui ne laisse rien au hasard, animée par la conviction que chaque détail a son importance lorsqu’il est question de qualité.

Vous effectuerez des vérifications visuelles et dimensionnelles de pièces pour en cibler les défauts et trier les pièces qui ne répondent pas aux spécifications tout en vous appuyant sur les directives de travail.

Dans le cadre de ce travail, votre souci du détail et votre esprit d’analyse s’avéreront essentiels lorsque vous devrez :

• Contrôler, régler et utiliser des instruments de mesure de précision devant servir aux inspections dimensionnelles
• Utiliser des fonctions de base et des programmes prédéfinis sur les CMM et autres équipements spécialisés
• Effectuer des tâches connexes comme l’ébavurage simple, le polissage, des tests de propreté et les tests de pression / débit
• Utiliser les systèmes informatiques nécessaires à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.)

Vous contribuerez activement à la fluidité du flux de travail, de même qu’à l’efficacité et à la conformité de l’environnement de fabrication pour :

• Assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectées
• Commander le matériel nécessaire pour assurer un flux continu
• Mettre à jour les journaux de bord pertinents en fonction de divers paramètres et ainsi établir des opérations efficaces à l’aide d’un contrôle statistique des processus
• Effectuer d’autres tâches comme le nettoyage, le marquage, la protection et l’emballage des pièces

Vous devrez également travailler de concert avec des collègues pour apporter des améliorations et relever le niveau de qualité du centre de fabrication tels que :

• Collaborer avec le service de production pour corriger les problèmes de qualité
• Participer à des cliniques d’amélioration de la qualité

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour un remplacement long terme pour l'ensemble des établissements du RLS Champlain-Charles-Lemoyne et du Haut-Richelieu-Rouville.

Port d'attache : Hôpital Charles-Lemoyne

Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h45

Sommaire de la fonction :

Personne qui installe, modifie, entretient et répare divers systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Personne qui œuvre au sein du service de génie biomédical volet opérations.

• Installe, modifie, entretient et répare divers systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques.
• Supporte le maintien de la qualité des systèmes d'eau pour la dialyse, les unités de retraitement des dispositifs médicaux de la stérilisation centrale, les systèmes d'eau des laboratoires, les lampes opératoires et bras articulés, les armoires chauffantes, tables d'opération ainsi que le support des laveurs d'endoscopes.
• Offre le service de première ligne pour la chaîne de froid ainsi que la réparation des lits électriques, lèves-personnes et autres types d'équipement.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés reconnu par le ministère compétent.
• Doit détenir un permis de conduire valide.
• Doit avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements sur le territoire du CISSS.

Profil recherché :

• Être orienté(e) vers le client;
• Être autonome;
• Avoir la capacité de bien communiquer avec ses collègues;
• Collaborer et travailler en équipe;
• Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Avoir une capacité à gérer le stress et les priorités;

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-29

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.

C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en construction aéronautique (génie aérospatial)
• De deux à cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de la métrologie
• Expérience dans un milieu de travail industriel
• Excellente habileté dans la lecture des dessins
• Joueur d’équipe déterminé ayant une attitude positive

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Atout

Connaissance de Microsoft Outlook et de SAP

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat retenu sera une personne ingénieuse reconnue pour résoudre des problèmes, qui ne laisse rien au hasard, animée par la conviction que chaque détail a son importance lorsqu’il est question de qualité.

Vous effectuerez des vérifications visuelles et dimensionnelles de pièces pour en cibler les défauts et trier les pièces qui ne répondent pas aux spécifications tout en vous appuyant sur les directives de travail.

Dans le cadre de ce travail, votre souci du détail et votre esprit d’analyse s’avéreront essentiels lorsque vous devrez :

• Contrôler, régler et utiliser des instruments de mesure de précision devant servir aux inspections dimensionnelles
• Utiliser des fonctions de base et des programmes prédéfinis sur les CMM et autres équipements spécialisés
• Effectuer des tâches connexes comme l’ébavurage simple, le polissage, des tests de propreté et les tests de pression / débit
• Utiliser les systèmes informatiques nécessaires à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.)

Vous contribuerez activement à la fluidité du flux de travail, de même qu’à l’efficacité et à la conformité de l’environnement de fabrication pour :

• Assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectées
• Commander le matériel nécessaire pour assurer un flux continu
• Mettre à jour les journaux de bord pertinents en fonction de divers paramètres et ainsi établir des opérations efficaces à l’aide d’un contrôle statistique des processus
• Effectuer d’autres tâches comme le nettoyage, le marquage, la protection et l’emballage des pièces

Vous devrez également travailler de concert avec des collègues pour apporter des améliorations et relever le niveau de qualité du centre de fabrication tels que :

• Collaborer avec le service de production pour corriger les problèmes de qualité
• Participer à des cliniques d’amélioration de la qualité

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-08-26

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP ou au baccalauréat, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser ?

Dates du stage :

6 janvier au 25 avril 2025

Emplacement :

Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web :

Nos attentes :

Le stagiaire est chargé de soutenir l'unité d'affaires sur toutes les activités et projets afin d'accroître l'efficacité et de fournir des outils pour stimuler la productivité du groupe.

Il contribue à son équipe ou à son département en appliquant ses connaissances de plusieurs domaines fonctionnels.

Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la discipline et du rôle, nous vous invitons à postuler.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Développer des outils pour améliorer l'efficacité et proposer des solutions aux problèmes quotidiens de l'équipe, liés à la gestion des fournisseurs, et également à l'augmentation de l'efficacité dans les relations.
• Participer à des activités et des projets liés à la gestion de fournisseurs.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Génie industriel, Génie aérospatial, Finances, Baccalauréat en commerce.
• Excellentes compétences en communication en français (parlé / écrit). L'anglais est un atout.

Atouts :

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.
• Compétences en matière de gestion de projet.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

• En présentiel 5 jours / semaine.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English

Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a CEGEP diploma or a bachelor's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality.

If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates :

January 6th to April 25th, 2025

Location :

Longueuil

Check out our YouTube channel :

Our website :

Our expectations :

The intern is responsible for supporting the business unit on all activities and projects to increase efficiency and provide tools to drive productivity in the group.

He contributes to his team or department by applying his knowledge of several functional areas.

If you are a professional able to work quite independently and have a thorough knowledge of the discipline and the role, we invite you to apply.

What your day to day will look like :

• Develop tools to drive efficiency and propose solutions to everyday problems for the team, related to the management of suppliers, and also to the increase of efficiency in the relationships.
• Participate in activities and projects related to supplier management.

What you need to be successful :

Must haves :

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing a degree in Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Génie industriel, Génie aérospatial, Finances, Baccalauréat en commerce.
• Excellent communication skills in French (spoken / written). English is an asset.

Assets :

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.

Work Environment

What my role type is :

• On Site - 5 days / week.
• Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types of authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

Description de poste

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe.

La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Le marché Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions.

Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou OEM) aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.

Sommaire du poste :

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour la réparation et l’entretien de trains d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnue pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo.

C’est dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe que nous œuvrons à nous ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s’assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entraînement et nos clubs de sport.

Nous favorisons la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité, ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.

Principales responsabilités :

• Établit et révise les méthodes de travail (incluant les instructions électroniques), prépare les feuilles d’instructions (incluant les croquis et les gammes nécessaires pour suivre ces méthodes) et les répertorie dans les systèmes à cet effet.
• Détermine les temps de fabrication et/ou de placage et conçoit l’outillage pour les atteindre.
• Participe aux mises à jour des différents systèmes tels que MES, Enovia, etc.
• Sous supervision, effectue la programmation du configurateur dans Baan.
• Travaille à l’amélioration des méthodes existantes.
• Détermine le type de fournitures ou d’outils de coupe requis pour la production et informe son supérieur des besoins et des minima à garder en inventaire.
• Lit et interprète dessins, instructions et normes.
• Répond de la qualité et de la quantité de son travail.
• Signale à son supérieur toute anomalie concernant son travail ou la sécurité.
• Maintient son poste de travail propre et en bon ordre.
• Exécute toute autre tâche analogue confiée par le supérieur immédiat.

Profil recherché :

• Formation collégiale en aéronautique, génie mécanique, industrielle ou formation pertinente liée à la conception mécanique.
• Très bonnes connaissances en logiciels 3D et 2D.
• Apprend vite et s’adapte dans un environnement où les priorités changent rapidement.
• Solides connaissances en procédés de placage.
• Niveau intermédiaire de la langue anglaise (oral et écrit).

Vous êtes stimulé par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe?

Joignez-vous à Héroux-Devtek et grandissez avec nous !

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted : 2024-10-15

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Superviseur : Remi Robache

Courriel du superviseur : Remi.[email protected]

Zone de sécurité : Jaune

Universités choisies (voir la dernière page) : Université canadienne

Souhaitez-vous que ce poste soit également affiché sur SPOT : OUI

Programmes d'études ciblés : voici des exemples

• X Génie électrique
• Génie mécanique
• Génie informatique
• X Génie logiciel
• Génie industriel
• X Génie aérospatial
• Génie chimique
• Génie physique
• Génie biomédical
• Génie civil
• Génie des mines
• Génie géologique

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser ?

Dates du stage :

6 janvier au 25 avril 2025

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : / / www.youtube.com

Notre site web : / / www.pwc.ca / fr

Nos attentes :

L'équipe HEP de P&W met au point une nouvelle technologie de propulsion hybride-électrique qui améliorera considérablement l'efficacité de l'avion.

En optimisant le rendement dans les différentes phases du vol, ceci permettra de viser une réduction de la consommation de carburant et des émissions de CO2, comparativement à un avion de ligne régional moderne à turbopropulseurs.

Le système de propulsion électrique est un composant central du futur système de propulsion hybride-électrique et constitue un produit vital pour plusieurs initiatives de P&W à la frontière de la propulsion aérospatiale.

Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la discipline et de la fonction, nous vous invitons à poser votre candidature.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Votre journée peut commencer par un suivi des étapes d'usinage d'un prototype pour supporter un test moteur, par une revue de modification d'instrumentation, nécessaire pour la prise de données, ou par une analyse structurale, fluidique ou de durabilité des composantes moteurs.

Toutes les journées sont différentes et il vous faudra faire le suivi de plusieurs sous-projets au quotidien. Vous prêterez main forte aux collègues et aux membres de l'équipe qui vous demanderont de l'aide et vous contribuerez volontiers, de quelque manière que ce soit, à l'avancement de la mission de l'équipe, qui est de réaliser le premier vol en 2024.

Les responsabilités peuvent inclure :

• Élaborer un manuel d'utilisation pour le chargeur de batterie.
• Soutenir et superviser l'installation du groupe motopropulseur électrique (batterie, distribution d'énergie, moteur, pilote de moteur) dans la cellule d'essai.
• Élaborer des procédures d'essai pour le groupe motopropulseur électrique.
• Documenter les résultats des tests (rapports de problèmes).
• Gérer les procédures de vérification dans l'outil de gestion des exigences.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être étudiant en 3ème ou 4ème année du bac ou étudiant à la maîtrise.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place.
• Avoir de bonnes compétences en communication en français et en anglais (parlé / écrit).

Atouts :

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.
• Compétences en matière de gestion de projet.
• Être autonome.
• L’expérience dans la gestion des exigences est un atout.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : En présentiel - 5 jours / semaine.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte.

P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.

That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills, and make the impossible a reality.

If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates :

January 6th to April 25th 2025

Location : Longueuil

Check out our YouTube channel : / / www.youtube.com

Our website : / / www.pwc.ca / en

Our expectations :

P&W's team is developing a new hybrid-electric propulsion technology that will significantly improve the aircraft's efficiency.

By optimizing performance in the various phases of flight, this will enable a reduction in fuel consumption and CO2 emissions compared to a modern turboprop regional airliner.

The electrical propulsion is a central component of the future hybrid-electric propulsion system and is a vital product for several P&W initiatives at the aerospace propulsion frontier.

If you are a professional able to work quite independently and have a thorough knowledge of the discipline and the role, we invite you to apply.

What your day to day will look like :

Your day might start with reaching out to others in the team who asked for your support on a task to validate that you're on the right track, a review of the modification to the instruments necessary for capturing the data, or by a structural, fluid or durability analysis of the engine components.

The kind of work varies from day to day, and the follow-up with sub-projects is needed on a daily basis. Outside of your day-to-day tasks, you will propose and own projects and have concrete milestones towards their completion.

You'll lend a hand to colleagues and team members who reach out to you for help and will eagerly contribute in whatever way is needed to advance the team's mission to have first flight in 2024.

Responsibilities include :

• Create a user manual for the battery charger.
• Support & supervise electrical powerplant installation (battery, energy distribution, electrical engine, etc.) in test cell.

Create test procedure for the electrical powerplant. Document test results (i.e. problem reports). Manage verification procedure in requirement management tool.

What you need to be successful :

Must haves :

• Be eligible to work in Canada.
• Be an undergraduate student in 3rd or 4th year or be a graduate student.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site.
• Good communication skills in French and in English (spoken / written).

Assets :

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.
• Being autonomous.
• Experience with requirements management is an asset.

Work Environment

What my role

Description du poste

(English below)

Norda Stelo est à la recherche d’un.e nouveau.elle géologue ou ingénieur.e en estimation des ressources minérales pour rejoindre sa filiale InnovExplo.

Qui est InnovExplo ?

InnovExplo, une entreprise canadienne bien établie fondée en 2003, est une société de conseil en géologie et d’ingénierie minière.

Leur gamme de services couvre la plupart des aspects d’un projet minier, de l’exploration initiale à l’exploitation minière.

InnovExplo réalise des études de façon novatrice, rigoureuse et efficiente menant à l’évolution de projets miniers au Canada et à l’international.

Sa solide expertise en géologie et ingénierie minière est inspirée par l’expérience terrain d’une équipe multidisciplinaire combinée à la maîtrise de logiciels à la fine pointe de la technologie.

InnovExplo, une firme canadienne de réputation internationale, est un incontournable pour des conseils d’experts, des avis éclairés et des solutions efficientes dans le cadre de projets miniers et d’exploration minérale.

Sommaire du poste :

Sous la responsabilité du Directeur du CE-Géologie, le ou la titulaire aidera le directeur et le personnel du Centre d’Excellence de la géologie dans les activités d'estimation des ressources.

Principales responsabilités :

• Intégrer et analyser les résultats d’assurance qualité et de contrôle de qualité (QAQC), mettre en place et valider des bases de données géologiques;
• Réaliser de la modélisation géologique 3D, des études et analyses statistiques et géostatistiques, des estimés de Ressources Minérales, des modèles de blocs (Leapfrog Geo et Edge, Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis sont des atouts), des audits internes et externes de Ressources et Réserves, des programmes d’échantillonnage en vrac et tous autres types de mandats sur des projets d’exploration, des projets avancés et des mines en opération;
• Rédiger et / ou superviser la rédaction de Rapport Technique conforme au Règlement 43-101;
• Travailler conjointement avec l’équipe d’ingénierie lors de la réalisation des études économiques afin de s’assurer de la bonne compréhension du gisement et de l’application de méthode de minage respectant la nature et la géométrie du dépôt;
• Agir en tant qu’expert-conseil et proposer des recommandations afin de résoudre des problématiques ou améliorer des manières de faire;
• Agir en tant que Responsable de Projet et participer à la supervision d’équipe de professionnels. Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’aider à la réalisation de projet.
• Agir en tant que Personne Qualifiée (Règlement 43-101 ou S-K 1300) ou de Competent Person (JORC) dans un contexte d’estimation des ressources minérales.

Profil recherché :

• Baccalauréat en géologie ou en génie géologique et être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou autre selon la province);
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en géologie et en opérations minières;
• Bilinguisme est souhaitable (anglais et français);
• Aisance et connaissances informatiques (niveau avancé);
• Compétences recherchées : gestion des priorités, leadership, autonomie, habilité communicationnelle et rédactionnelle, relation client, collaboration, supervision et coordination de la qualité du travail de l’équipe.

Atouts :

Maîtrise de la langue espagnole.

Job Description

Norda Stelo is looking for a new geologist or mineral resource estimation engineer to join its subsidiary, InnovExplo.

Who is InnovExplo?

InnovExplo, a well-established Canadian company founded in 2003, is a consulting firm specializing in geology and mining engineering.

Their range of services covers most aspects of a mining project, from initial exploration to mining operations. InnovExplo conducts studies in an innovative, rigorous, and efficient manner, leading to the advancement of mining projects in Canada and internationally.

Their strong expertise in geology and mining engineering is inspired by the field experience of a multidisciplinary team, combined with mastery of cutting-edge software technology.

InnovExplo, a Canadian firm with an international reputation, is a key player for expert advice, informed opinions, and efficient solutions in mining and mineral exploration projects.

Job Summary :

Under the supervision of the Director of CE-Geology, the successful candidate will assist the director and the Geology Center of Excellence staff in resource estimation activities.

Main Responsibilities :

• Integrate and analyze quality assurance and quality control (QAQC) results, set up and validate geological databases;
• Perform 3D geological modeling, statistical and geostatistical studies and analyses, Mineral Resource estimates, block models (Leapfrog Geo and Edge, Surpac, Isatis / experience with Datamine, Vulcan, or Genesis is an asset), internal and external Resource and Reserve audits, bulk sampling programs, and other types of mandates on exploration projects, advanced projects, and operational mines;
• Write and / or supervise the drafting of Technical Reports compliant with National Instrument 43-101;
• Work closely with the engineering team during the execution of economic studies to ensure a good understanding of the deposit and the application of mining methods that respect the nature and geometry of the deposit;
• Act as a consulting expert and provide recommendations to resolve issues or improve practices;
• Act as a Project Manager and participate in supervising a team of professionals. Perform any other related tasks to assist in project completion;
• Act as a Qualified Person (National Instrument 43-101 or S-K 1300) or Competent Person (JORC) in a mineral resource estimation context.

Profile :

• Bachelor's degree in geology or geological engineering and be a member of the Ordre des Géologues du Québec or the Ordre des Ingénieurs du Québec or a member in good standing of a professional order in Canada;
• Minimum of 8 years of relevant experience in geology and mining operations;
• Bilingualism is desirable (English and French);
• Proficiency in advanced computer skills;
• Desired competencies: priority management, leadership, autonomy, communication and writing skills, client relations, collaboration, supervision, and quality coordination of the team's work.

Assets :

• Proficiency in Spanish;

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de traitement des eaux usées, potables et industrielles, est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de mise en route.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président projets, vous aurez pour mandat principal de participer et d’exécuter les différentes phases de mise en route des équipements/projets reliés aux traitements des eaux et ce, de l’évaluation initiale jusqu’à l’exécution des projets, le tout en veillant à ce que les activités de mise en service soient réalisées de manière efficace et rentable, conformément aux spécifications, aux normes et aux exigences de sécurité. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Gérer et exécuter les différentes phases de la mise en route des systèmes et installations de traitement et/ou d’assainissement des eaux sur le terrain ;
• Participer à la conception du procédé de traitement en collaboration avec différents intervenants de l’entreprise ;
• Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité ;
• Effectuer des analyses, des étalonnages d’instrumentation et des « jar tests » ;
• Faire fonctionner et dépanner des équipements tels que des compresseurs d’air, pompes, instruments analytiques, pompes de dosage de produits chimiques de divers types, systèmes pneumatiques et vannes régulatrices de débit ;
• Rédiger des procédures opérationnelles standards, des manuels et des documents de formation, et être en mesure de former le client ;
• Diriger des réunions de lancement sur site avec les clients et les responsables ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique, mécanique, civil, électrique ou dans une autre formation pertinente ;
• Au moins deux (2) années d’expérience sur le terrain ou en procédés chimiques ;
• Avoir de l’expérience en mécanique de procédé, en traitement des eaux, en procédés chimiques, en instrumentation et contrôle ou dans un domaine pertinent ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de le devenir (CPI) ;
• Maîtriser les logiciels de l’environnement Windows ;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide ;
• Être disponible pour voyager fréquemment à travers le Canada, principalement au Québec.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de traitement des eaux usées, potables et industrielles, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en assainissement des eaux.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président projets, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'exécution de projets liés à l'assainissement et au traitement des eaux. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour évaluer et améliorer les systèmes d'assainissement. Votre expertise sera sollicitée pour effectuer des analyses d'eau, superviser les travaux sur le terrain et proposer des solutions techniques innovantes. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Effectuer la mise en route de filières de traitement complètes (Dans tout le Québec et au Canada) ;
• Assurer une assistance technique aux clients ;
• Effectuer les analyses nécessaires au suivi d’un système ;
• Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité ;
• Répondre à des appels d’urgence chez les clients ;
• Effectuer des analyses, des étalonnages d’instrumentation et des « jar tests » ;
• Effectuer les bons diagnostics lors d’interventions de dépannage ;
• Effectuer différentes tâches d’opération & d’entretien (contrats d’opération & suivi) et de service après-vente ;
• Rédiger les rapports d’interventions (français & anglais) ;
• Préparer les outils de mise en route (protocoles & procédures) ;
• Participer à l’élaboration des manuels d’opération et d’entretien ;
• Effectuer la surveillance et l’entretien préventif des équipements et installations ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’eau, gestion des eaux, assainissement des eaux ou dans un domaine pertinent ;
• Minimum de 5 années d’expérience en tant que technicien en assainissement des eaux, ou autre expérience pertinente ;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide et être disponible pour se déplacer fréquemment sur les chantiers et à travers la province ;
• Avoir de l’expérience en situation de mise en route de stations de traitement ;
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels Outlook, Excel et Word ;
• Avoir des connaissances en instrumentation, serait un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise internationale spécialisée dans les solutions d'automatisation industrielle et de la formation technique professionnelle et continue, est un acteur majeur dans le développement de technologies avancées pour une large gamme d'industries. Présente dans plus de 60 pays et engagée dans la durabilité et l'innovation, cette organisation réunit un collectif d'experts techniques, d'ingénieurs et de concepteurs pour transformer les processus industriels à l’échelle mondiale. Actuellement, notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président produits, vous jouerez un rôle central dans la gestion de projets de développement, la conception de nouveaux produits et la maintenance de produits existants. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets incluant l’électronique de puissance, la gestion et le contrôle de moteur, l’exploitation des énergies renouvelables, la conception d’émulateur de sources d’énergie renouvelables, etc. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Gérer des projets de développement et de maintenance de produits, en assurant leur qualité et leur conformité aux besoins des clients ;
• Concevoir des solutions pédagogiques innovantes dans le domaine du génie électrique (contrôle des moteurs, automatisation, électrotechnique industrielle, énergies, contrôle des procédés, etc.) ;
• Participer activement à toutes les phases du cycle de développement (analyse, développement, test, implantation et maintenance) ;
• Créer et optimiser des programmes en langage C pour des systèmes embarqués ;
• Concevoir des circuits basés sur des microcontrôleurs et élaborer des cartes de circuits imprimés ;
• Comprendre et exploiter pleinement les fonctionnalités des circuits contrôlés par microcontrôleurs ;
• Se tenir informé(e) des nouvelles technologies pour faire évoluer continuellement nos solutions d'enseignement ;
• Fournir un soutien technique aux équipes de production et de service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement des produits ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine électrique ou toute autre combinaison d’étude et d’expérience pertinente ;
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Connaissance du langage de programmation C ;
• Capacité à travailler en équipe avec des parties prenantes multidisciplinaires ;
• Grande autonomie et sens des responsabilités dans la gestion de projets ;
• Avoir complété le programme d’enseignement IGEE (un atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la distribution d’équipements de transmissions de puissance mécanique et hydraulique, est actuellement à la recherche d'un.e spécialiste support technique/ chargé de projet (contrôle et électronique).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur du département de l’ingénierie, vous aurez pour mandat d’offrir un support technique pour le volet contrôle et électronique pour les différents produits/projets en plus d'effectuer la gestion de projets. À ce titre, vous verrez à :

• Apporter un support technique au niveau électrique, électronique, instrumentation et panneaux de contrôles pour les moteurs diesel industriels version électronique / ECU ;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques et électroniques (instrumentation et contrôle) ;
• Effectuer la programmation des panneaux de contrôle pour les moteurs industriels et les groupes électrogènes ;
• Offrir du support technique, au téléphone ou en personne, sur l'instrumentation et la gamme des panneaux de contrôle ;
• Élaborer des feuillets de spécifications pour les génératrices ;
• Élaborer la liste des composantes (BOM) et le temps alloué à la production de diverses gammes de produits assemblés et unités de puissance (produits à valeur ajoutée) par l’entreprise ;
• Effectuer la planification, l’organisation du montage et de l’assemblage des projets par la production de cahier de charges et faire le suivi des projets de production en atelier ;
• Faire le suivi et la gestion des projets afin de respecter les échéanciers, les coûts et les spécifications des produits à valeur ajoutée produits par l’entreprise ;
• Assister l’atelier pour le volet test et le contrôle de la qualité ;
• Effectuer le suivi avec les départements d’ingénierie auprès des manufacturiers de l’entreprise ;
• Participer à la rencontre de projet hebdomadaire ;
• Gérer la bibliothèque de données techniques.

Qualifications requises

• DEC, AEC, DEP ou ASP en électrotechnique, électronique industrielle, ou automatisation et contrôle ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente ;
• Posséder de bonnes connaissances en électricité et électronique (instrumentation et contrôle) ;
• Aptitude pour travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire ;
• Bonnes relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Le Développeur Node-Red sera responsable de contribuer au développement de logiciels intégrés à des équipements électroniques.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Diriger le développement Front-End (50%) et Back-End (50%), la mise en œuvre et la validation du logiciel intégré à l’équipement électronique.
• Travailler dans un environnement Node-Red, Javascript, React, Raspberry Pi et MariaDB.
• Assurer la fiabilité des systèmes et rédiger des plans de tests afin de résoudre les bogues.
• Implanter des protocoles de sécurité des données et maintenir des sauvegardes sécurisées en utilisant les meilleures pratiques pour les systèmes embarqués.
• Administrer et optimiser une base de données MariaDB.
• Tenir à jour la documentation et offrir de la formation aux équipes.

PROFIL

• 5+ années d’expérience en tant que Développeur.
• Expérience en développement de logiciels sur des systèmes embarqués ou des systèmes d’automatisation industrielle.
• Maitrise des environnements Node-Red, Javascript et React.
• Bonnes connaissances de la mise en réseau et des protocoles I2C.
• Autonomie et bonnes habiletés de communication.
• BAC en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.
• Bilinguisme (Français, Anglais).

The Node-Red Developer will be responsible for contributing to the development of software integrated into electronic equipment.

MORE PRECISELY

• Lead the Front-End (50%) and Back-End (50%) development, implementation and validation of software integrated into electronic equipment.
• Work in a Node-Red, Javascript, React, Raspberry Pi and MariaDB environment.
• Ensure the reliability of systems and write test plans to resolve bugs.
• Implement data security protocols and maintain secure backups using best practices for embedded systems.
• Administer and optimize a MariaDB database.
• Maintain documentation and provide training to teams.

PROFILE

• 5+ years of experience as a Developer.
• Experience in software development on embedded systems or industrial automation systems.
• Mastery of Node-Red, Javascript and React environments.
• Good knowledge of networking and I2C protocols.
• Autonomy and good communication skills.
• BAC in computer science, software engineering or equivalent.
• Bilingualism (French, English).

www.delan.qc.ca

Découvrez +50 autres offres d’emplois en TI.

Discover +50 other IT jobs.

company / DelanTI

Suivez-nous sur.

Follow us on.

Description de poste

English will follow

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels.

G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main-d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Le travail sera accompli dans le cadre du projet McIlvenna Bay, situé dans le centre-est de la Saskatchewan, au Canada, l'une des meilleures juridictions minières mondiales.

Le projet McIlvenna Bay, doté de réserves minérales importantes et évolutives, est destiné à devenir la première mine de cuivre neutre en carbone au monde.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) tuyauterie principal(e) de chantier Projet de construction en Saskatchewan

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Surintendant tuyauterie, l’Ingénieur tuyauterie principal de chantier sera impliqué dans le soutien technique de l'équipe de gestion et de supervision de la construction sur le site afin de s'assurer que les travaux de construction sont conformes à la conception technique, y compris les spécifications, les codes et les normes.

Il sera plus spécifiquement appelé à :

• Analyser les offres techniques et formuler des recommandations;
• Vérifier la cohérence des données et des conditions du site;
• Coordonner l'obtention des autorisations techniques auprès des autorités locales;
• Résoudre les conflits interdisciplinaires constatés dans les livrables d'ingénierie (dessins et spécifications);
• Contribuer à l’ingénierie de terrain du plan d'exécution de la construction;
• Suivre la conception, l'étendue des travaux et leur impact sur l’échéancier;
• Examiner et approuver les rapports d'essai et les documents d'assurance qualité, si nécessaire;
• Fournir une assistance technique à la supervision de la construction et à l'AQ / CQ;
• Gérer les demandes d'informations et les modifications de conception;
• Élaborer et vérifier les spécifications d'achat pour les travaux temporaires effectués par la construction;
• Examiner les produits livrés par les entrepreneurs, y compris les documents conformes à l'exécution;
• Coordonner les inspections en collaboration avec de tierces parties et les autorités compétentes;
• Générer et vérifier les croquis et annotations des livrables d’ingénierie;
• Gérer et mettre à jour les dessins, les dossiers et les registres sur le site;
• Examiner les documents contractuels, identifier les conflits et recommander des solutions;
• Vérifier que les travaux sont conformes aux normes d'ingénierie et aux exigences règlementaires;
• Effectuer un examen technique lors des réceptions provisoires et finales;
• Informer rapidement la hiérarchie des tout risque identifié (sécurité des travailleurs, institutionnels, économiques, commerciaux, etc.).

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique, procédé, ou autre formation connexe;
• Avoir un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente, notamment en supervision de travaux de construction;
• Une expérience dans le domaine minier ou l’industriel lourd est considérée comme un atout important;
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Aptitudes recherchées

• Solides connaissances en conception et installation de tuyauterie sur chantier;
• Maîtrise des plans techniques (isométriques, P&ID, etc.);
• Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problème;
• Autonomie et leadership démontré en gestion d’équipe;
• Adaptabilité aux imprévus et priorités changeantes;
• Souci du respect des normes de sécurité et environnementales.

Informations supplémentaires

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives complètes (couvertures payées 100% par GMS : familiale, soins médicaux et paramédicaux, dentaires, vision, voyage et télémédecine);
• Horaire sur rotation fly-in fly-out 14-14 (2 semaines de travail, suivi de 2 semaines de congé);
• Transport en avion et autobus compris, départ de l’aéroport le plus près de votre domicile;
• 10 heures de travail par jour;
• Hébergement et repas fournis par le client;
• Salle d’entraînement disponible;
• Durée du contrat en Saskatchewan : Début dès que possible. Fin : Nous estimons terminer les travaux de tuyauterie en octobre 2025 (possibilités de prolongation pour la mise en service);
• Et ensuite ? Possibilité d'obtenir un poste permanent dans l'équipe d'ingénierie G Mining ou de poursuivre en chantier sur nos futurs projets locaux et internationaux.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground or surface projects, in precious, base, or industrial metals.

G Mining Services is one of the largest mining engineering consulting firms in Quebec, and one of the largest firms recognized for international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

The work will be conducted for the McIlvenna Bay project located in east-central Saskatchewan, Canada, one of the best mining jurisdictions in the world.

The McIlvenna Bay project, with significant and evolving mineral reserves, is set to become the world’s first carbon-neutral copper mine.

In order to ensure the completion of this large-scale project, G Mining Services is seeking an experienced and motivated individual for :

Field Lead Piping Engineer Construction Project in Saskatchewan

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Piping Superintendent, the incumbent will be involved in providing technical engineering support to the site construction management and supervision team to ensure that construction work complies with the engineering design including specifications, codes, and standards.

More specifically, the Field Lead Piping Engineer will be called upon to :

• Analyze technical bid and make recommendations.
• Verify consistency of site data and conditions.
• Coordinate the granting of technical approvals from local authorities.
• Manage and resolve cross-discipline clashes or conflicts when discovered in engineering deliverables (drawings and specifications).
• Assist with the Field Engineering section of the Construction Execution Plan.
• Monitor design, scope of work and their impact on the schedule.
• Review and approve QA test reports and documentation, as required.
• Provide technical assistance to Construction Supervision and QA / QC.
• Manage field information requests and design modifications.
• Develop and verify purchasing specifications for temporary construction work.
• Review contractor supplied deliverables including as-built documentation.
• Coordinate inspections in collaboration with third parties and competent authorities.
• Generate and check sketches and annotations for engineering deliverables.
• Manage and update on-site drawings, files, and registers.
• Review contractual documents, identify conflicts and recommend solutions.
• Verify that work complies with engineering standards and regulatory requirements.
• Perform technical examinations during provisional and final inspections.
• Inform in a timely manner management of any risks identified (worker safety, institutional, economic, commercial, etc.).

Requirements

• Have a bachelor’s degree in mechanical, process or related engineering.
• Have a minimum of seven (7) years of relevant experience, particularly in construction supervision.
• Experience in the mining or heavy mineral industry is considered a major asset.
• Be able to communicate in French and English, both spoken and written.

Abilities

• Solid knowledge of on-site piping design and installation.
• Proficiency in technical drawings (isometric, P&ID, etc.).
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Self-reliance and leadership demonstrated in team management.
• Adaptability to changing circumstances and priorities.
• Safety and environmental awareness.

Additional Information

• Competitive salary.
• Comprehensive group insurance (100% employer-covered benefits: family, medical and paramedical, dental, vision, travel, and telehealth services).
• Fly-in fly-out rotation schedule 14-14 (2 weeks on, 2 weeks off).
• 10 hours of work per day.
• Air and bus transport included, departing from the airport closest to your home.
• Accommodation and meals provided.
• Workout room available.
• Contract Duration in Saskatchewan: Start date: As soon as possible. End date: We estimate the piping work will be completed by October 2025 (possibility of extension for commissioning).
• What's next? Opportunity to obtain a permanent position within G Mining’s engineering team or to continue working on-site for our upcoming local and international projects.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to

Description de Poste

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility.

It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Assister l’équipe des sinistres afin d’orienter rapidement et efficacement la suite du règlement lors de réclamations liées à la défaillance des équipements, de produits et des contaminations chimiques.
• Effectuer des mandats pour nos experts internes comme externes et travailler en collaboration avec nos évaluateurs et bâtiments.
• Bonne connaissance de la caractérisation des matériaux et application des principes de fractographie.
• Comprendre et identifier l’élément causal de la défaillance tout en éliminant les autres causes possibles par un processus d’enquête et de recherche scientifique, vous aurez à recréer la séquence des événements qui a mené au sinistre et valider ces étapes avec les connaissances scientifiques à jour.
• Valider les hypothèses et tester les scénarios à l’étude, appliquer la méthode scientifique à l’identification des causes de sinistres.
• Effectuer des déplacements sur les lieux d’un sinistre afin de documenter les lieux et prélever des échantillons pertinents.
• Assurer la gestion des échantillons et tâches connexes en laboratoire.
• Rencontrer les assurés et bien comprendre les circonstances entourant leur réclamation.
• Documenter les lieux et émettre votre opinion quant à la cause probable des dommages.
• Consigner votre opinion par écrit et intervenir pour contribuer à la résolution de conflits en cours de réclamation en apportant votre expertise technique.
• Collaborer avec des collègues au Québec et à travers le Canada.
• Vous pourrez également appeler à témoigner à la cour afin de partager votre opinion d’expert.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme universitaire en génie chimique, matériaux ou chimie ou combinaison d’études et d’expérience pertinente.
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en défaillance ou en caractérisation des matériaux.
• Connaissance des différents outils de caractérisation des matériaux (microscopie électronique et optique, spectroscopie infrarouge).
• Compréhension fondamentale des mécanismes de corrosion.
• Expérience dans le domaine de l’assurance et en tant qu’expert devant les tribunaux sera considérée un atout important.
• Membre en règle d’un ordre professionnel relié au domaine spécifique pertinent.
• Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation des concepts techniques, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité d’innovation et d’adaptation.
• Capacité à collaborer avec l’équipe ou bien travailler seul pour atteindre les objectifs.
• Bilinguisme (français et anglais).

LI-LA1

LI-Hybrid

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

A financial rewards program that recognizes your success

• An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased.
• An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare.
• Flexible work arrangements.
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year.
• An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle.
• Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues.
• A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs.
• Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities.
• Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow.
• A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

We are an equal opportunity employer

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity.

We’ll work with you to meet your needs.

including background checks, internal candidates, and eligibility to work in Canada.

Description de poste

Requisition ID : 280419

• Relocation Authorized : None
• Telework Type : Full-Time Office / Project
• Work Location : Montreal, Quebec

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre.

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable.

Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie.

Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux.

Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact.

Aperçu du projet :

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada.

Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).

Résumé du poste :

Dans ce rôle, vous travaillerez avec l'équipe de projet pour préparer les données de planification. Vous appliquerez les données établies sur les heures de travail unitaires et les prix, effectuerez des intégrations d'horaires, préparerez la logique de travail, identifierez les contraintes et les impacts potentiels, élaborerez des plans de récupération et évaluerez les calendriers des sous-traitants pour les améliorations.

Vous contribuerez à faire en sorte que les projets restent sur la bonne voie et à temps.

Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'un champ d'application plus large.

L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis.

Principales responsabilités :

• Établit et tient à jour l'horaire d'un domaine de discipline ou d'une spécialité particulière
• Effectue des tâches d'élaboration d'horaires pour inclure l'établissement de la structure de répartition du travail (SRT), la détermination de la durée de l'activité de travail, l'établissement des liens logiques de flux de travail appropriés et l'élaboration des dépenses de travail requises
• Effectue la surveillance du calendrier, y compris l'identification des activités critiques et la mise à jour des fonctions pour des applications, des disciplines ou des spécialités spécifiques
• Élaborer des rapports sur le calendrier des chemins critiques et planifier des mesures de rendement
• Détermine les activités sur le chemin critique pour les activités de discipline ou de travail spécialisé assignées à l'appui des exigences interdisciplinaires
• Identifie et signale les activités qui ont une incidence critique ou potentielle sur le calendrier
• Surveiller et valider les horaires des sous-traitants
• Évaluer les calendriers des sous-traitants pour les solutions de contournement requises ou les améliorations potentielles des horaires

Formation et expérience requises :

Exige un baccalauréat (ou l'équivalent international) et 8 à 10 ans d'expérience pertinente ou 12 à 14 ans d'expérience de travail pertinente

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

• Expérience dans la réalisation de projets ferroviaires urbains à grande échelle. Les expériences comprennent généralement la planification de la construction dans les régions rurales et urbaines, le long des lignes de marchandises actives, la construction de ponts sur les voies navigables, l'amélioration des voies et la construction ou la remise en état de ponts, les arrêts de gare, les cours d'entreposage et les ateliers d'entretien.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, en motivant et en soutenant les autres.
• Compréhension démontrée des processus et des procédures de base des contrôles de projet, y compris le contrôle des coûts, la planification, l'analyse des risques, l'estimation, la production de rapports sur les tendances et la gestion de l'information.
• Compréhension technique et pratique de l'approvisionnement en ingénierie, des fonctions de construction et des techniques commerciales générales.
• Excellente habileté en communication orale et écrite avec une habileté démontrée à présenter l'information d'estimation à la direction et au client.

Récompenses / avantages totaux :

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs.

Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable.

Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire :

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie.

Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents.

Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une seule équipe, respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement.

Click here to learn more about the people who power our legacy

Extraordinary teams building inspiring projects :

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.

We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.

Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.

Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Project Overview :

Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada.

Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada.

Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario.

Job Summary :

In this role, you will work with the project team to prepare schedule data. You will apply established unit job hour and pricing data, perform schedule integrations, prepare work logic, identify restraints and potential impacts, develop recovery plans, and evaluate subcontractor schedules for improvements.

You will be instrumental in ensuring projects stay on track and on time.

This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English. #LI-NP1

Major Responsibilities :

• Establishes and maintains the schedule for a specific discipline area or specialty.
• Performs schedule development duties to include establishing the work breakdown structure (WBS), determining the work activity duration, establishing the proper workflow logic ties, and developing the required job expenditure.
• Performs schedule monitoring, including identifying critical activities and updating functions for specific applications, disciplines, or specialties.
• Develops critical path schedule reports and schedule performance metrics.
• Determines critical-path activities for assigned discipline or specialty work activities supporting interdisciplinary requirements.
• Identifies and reports activities that have a critical or potential impact on the schedule.
• Monitors and validates subcontractor schedules.
• Evaluates subcontractor schedules for required workarounds or potential schedule improvements.

Education and Experience Requirements :

Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills :

• Experience in delivering large-scale urban railway projects. Experiences typically include planning for construction through rural and urban locations, along active freight lines, bridge construction over navigable waterways, upgrading track and building or rehabilitating bridges, station stops, storage yards, and maintenance shops.
• Ability to work effectively in a team environment, motivating and supporting others.
• Demonstrated understanding of project controls core processes and procedures including, cost control, planning, risk analysis, estimating, trend reporting and information management.
• Technical and practical comprehension of engineering procurement, and construction functions and general business techniques.
• Excellent skill in oral and written communication with demonstrated skill to present estimating information to management and client.

Total Rewards / Benefits :

Postulez